又黄又爽又猛的视频免费 I 亚洲综合站 I 小污女导航福利入口 I 日韩成人黄色 I 区国产精 I 免费香蕉成视频人网站 I 丰年经的母亲3中文字幕 I 欧美经典三级 I 丰满人妻无码∧v区视频 I 红桃17c视频永久免费入口 I 无码人妻日韩一区日韩二区 I 国产一区二区三精品久久久无广告 I 丁香婷婷在线 I 日韩av人人夜夜澡人人爽 I 精品久久久久久久无码 I 中文无码日韩欧免费视频app I 午夜高清在线无码 I 免费网站av I 亚洲综合欧美在线一区在线播放 I 青草青青在线视频 I 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 I 伊人婷婷色 I 四虎永久视频 I 久久综合九色综合欧美就去吻 I 天天中文字幕 I 国产精品免费高清在线观看 I 男女做爰一进一出 I 92国产精品 I 久久6这里只有精品 I 91综合影院 I www.欧美精品 I 晚上你懂网址2019免费 I 被狙击的女神天使动漫av I 影音先锋成人资源 I 美女视频黄频大全不卡视频在线播放

審計(jì)師的工作流程和方法范文(23篇)

時(shí)間:2025-07-14 作者:LZ文人

審計(jì)需要嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī)和專業(yè)準(zhǔn)則,確保審計(jì)工作的獨(dú)立性和公正性。閱讀以下范文,可以對(duì)不同類型的審計(jì)報(bào)告有更深入的了解。

審計(jì)師的工作流程和方法范文(23篇)篇一

《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》是一個(gè)實(shí)務(wù)較強(qiáng)的課程,特別是企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容豐富。在把握基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上,要求能夠熟練運(yùn)用審計(jì)理論結(jié)合會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),并要有綜合和分析能力。因此,在通讀教材的前提下,應(yīng)多做一些練習(xí)題,多見審計(jì)案例,把審計(jì)案例中的審計(jì)思路其來(lái)龍去脈弄懂,并能熟練、靈活運(yùn)用于企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)務(wù)中。

歷年考題重復(fù)測(cè)試考生對(duì)重點(diǎn)問題的把握,建議考生考前將近3年的考題認(rèn)真閱讀,把握出題思路,分析命題專家如何將指定教材的知識(shí)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為考題的過程。考前試做考題,一方面了解考試的`題型、題量和試題難易程度,合理安排考試時(shí)間;另一方面歷年考題中的知識(shí)點(diǎn)會(huì)在試題中重復(fù)出現(xiàn),但重要考點(diǎn)不變。

審計(jì)師的工作流程和方法范文(23篇)篇二

二、職業(yè)介紹流程。

低保申請(qǐng)流程。

四、退休申請(qǐng)、檔案移交流程。

五、社會(huì)化退休人員醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷流程。

六、“一老一斜醫(yī)療保險(xiǎn)、福利養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)申辦須知。

失業(yè)人員辦事流程。

1、檔案自“海淀職介失業(yè)登記”窗口轉(zhuǎn)回社保所,按時(shí)參加職業(yè)指導(dǎo)政策培訓(xùn)。

2、社保所辦理失業(yè)登記、失業(yè)金領(lǐng)娶求職登記等手續(xù);。

2.1求職證辦理:有求職愿望者可辦理求職證。所需材料:本人身份證、戶口本、一寸照片1張。

2.2失業(yè)金領(lǐng)取條件:連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿整年,非本人意愿(辭職、自動(dòng)離職)離開單位。失業(yè)保險(xiǎn)每滿一年可領(lǐng)取失業(yè)金三個(gè)月,從第五年開始每增加一年,失業(yè)金增加一個(gè)月,最多24個(gè)月。領(lǐng)取失業(yè)金期間在指定醫(yī)院看病,可在社保所享受相應(yīng)比例醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷,生育醫(yī)療費(fèi)用可全部報(bào)銷。

2.3失業(yè)金一次性領(lǐng)取:在辦理失業(yè)金申領(lǐng)后,辦理了個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照者可申請(qǐng)失業(yè)金一次性申領(lǐng),檔案轉(zhuǎn)海淀職介存檔,個(gè)人繳納保險(xiǎn)。

3.1靈活就業(yè):

在社區(qū)從事家政服務(wù)與社區(qū)居民形成服務(wù)關(guān)系;在區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)統(tǒng)一安排下從事自行車修理、再生資源回收、便民理發(fā)、果蔬零售等社區(qū)服務(wù)性工作,以及沒有固定工作單位,崗位不固定、工作時(shí)間不固定能夠取得合法收入的其他靈活就業(yè)工作;登記失業(yè)人員連續(xù)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)滿30日后(再次申請(qǐng)連續(xù)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)滿90日后),可辦理靈活就業(yè)申請(qǐng)手續(xù)。

3.2自謀職業(yè)。

申請(qǐng)自謀職業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的條件及享受年限:

在失業(yè)期間依法申領(lǐng)《個(gè)體工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》、正常經(jīng)營(yíng)3個(gè)月以上,并按規(guī)定辦理了就業(yè)登記手續(xù)。

女年滿40周歲以上,男年滿50周歲以上及在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的.中度殘疾人;享受3年補(bǔ)貼。享受期滿后,對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況良好并吸納5名以上本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè),可再享受2年補(bǔ)貼。

女年滿45周歲以上,男年滿55周歲以上及在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的重度殘疾人;享受5年補(bǔ)貼。

3.3優(yōu)惠政策申請(qǐng)注意事項(xiàng)。

1辦理失業(yè)金申領(lǐng)期間,不能申請(qǐng)享受“靈活就業(yè)”保險(xiǎn)補(bǔ)助優(yōu)惠政策。

3申請(qǐng)“自主創(chuàng)業(yè)”保險(xiǎn)補(bǔ)助優(yōu)惠政策可以同時(shí)申請(qǐng)一次性領(lǐng)取失業(yè)金,考察期為3個(gè)月。

4申請(qǐng)“靈活就業(yè)”,第一次享受考察期為1個(gè)月,第二次享受考察期為3個(gè)月。

5憑社保所出具證明,考察期間“三險(xiǎn)”可選擇在海淀職介自己全額繳納。第一次申請(qǐng)“靈活就業(yè)”交2個(gè)月,第二次申請(qǐng)交4個(gè)月;申請(qǐng)“自主創(chuàng)業(yè)”交4個(gè)月(包括失業(yè)當(dāng)月的保險(xiǎn))。

4、檔案轉(zhuǎn)出:

4.1單位招聘提檔:憑求職證到單位辦理招工手續(xù),領(lǐng)取招工花名冊(cè),攜帶求職證、本人身份證、招工花名冊(cè)到社保所辦理轉(zhuǎn)檔備案手續(xù),將檔案轉(zhuǎn)至用人單位存檔。

4.2個(gè)人職介存檔:社保所領(lǐng)勸海淀職介存檔表”,填寫基礎(chǔ)信息并到戶口所在居委會(huì)蓋章后到社保所辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù),將檔案交至海淀職介存檔。

4.3學(xué)生升學(xué)轉(zhuǎn)檔:憑本人身份證、學(xué)校錄取通知書的原件復(fù)印件到社保所辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù),將檔案轉(zhuǎn)至學(xué)校存檔。

4.4戶口遷移轉(zhuǎn)檔:因戶口遷出北太平莊街道,檔案需轉(zhuǎn)至戶口所在地街道,憑戶口本原件及首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件社保所辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)。如本區(qū)戶轉(zhuǎn),將檔案轉(zhuǎn)至海淀職介后,由海淀職介轉(zhuǎn)至戶口所在地街道;如外區(qū)戶轉(zhuǎn),將檔案送至海淀職介蓋章確認(rèn)后,送至戶口所在區(qū)縣職介,再由該職介轉(zhuǎn)回戶口所在街道社保所。

三、低保申請(qǐng)流程。

申請(qǐng)低保待遇,按照屬地管理原則,以家庭為單位,由申請(qǐng)人向戶口所在地居委會(huì)提出申請(qǐng),同時(shí)提交以下材料:

1、申請(qǐng)書、居民戶口簿、居民身份證復(fù)印件各一份;。

3、失業(yè)人員需提供檔案存放證明及求職證明;。

5、殘疾人員提供殘疾證;。

7、夫妻離異需提供離婚證明及判決書;。

8、勞動(dòng)年齡內(nèi)患病人員需提供區(qū)縣2級(jí)以上醫(yī)院開據(jù)的診斷證明;。

9、老年人申請(qǐng)低保需提供其全部子女的收入證明;。

10、單位買斷工齡或給予一次性補(bǔ)償?shù)男栝_具相關(guān)收入證明。

四、退休申請(qǐng)、檔案移交流程。

申請(qǐng)正常退休。

1、本人生日前一個(gè)月到檔案所在社保所遞交材料。

2、提前退休所需材料:

a、提前退休申請(qǐng);。

b、北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)、醫(yī)療卡;。

c、2張彩色1寸照片。

申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>

1、本人生日前兩個(gè)月到檔案所在社保所遞交材料。

2、提前退休所需材料:

a、提前退休申請(qǐng);。

b、北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)、醫(yī)療卡;。

c、4張彩色1寸照片。

新退休人員檔案移交流程。

1、由海淀職介轉(zhuǎn)來(lái)的退休人員檔案,憑海淀區(qū)職介的檔案轉(zhuǎn)移函或介紹信,到社保所大廳辦理交接手續(xù)。

2、由人才服務(wù)中心及外區(qū)轉(zhuǎn)入的,請(qǐng)退休人員先到海淀區(qū)勞動(dòng)局二層支付部和六層就業(yè)服務(wù)中心分別辦理養(yǎng)老關(guān)系及檔案關(guān)系的轉(zhuǎn)移,然后再持檔案和海淀區(qū)勞動(dòng)局就業(yè)服務(wù)中心蓋章后的檔案轉(zhuǎn)移函到社保所大廳辦理檔案交接等相關(guān)手續(xù)。

退休人員需將檔案和醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)、醫(yī)療卡同時(shí)交社保所,并填寫“退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本情況信息表(表六)”二張,到居委會(huì)蓋章后分別交居委會(huì)和社保所各一張。社保所收取的醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)由退休審批人員做醫(yī)療參保人員類別變更后(大約一個(gè)月時(shí)間),待退休人員接到財(cái)務(wù)“領(lǐng)取養(yǎng)老金存折”的通知時(shí)一并領(lǐng)取醫(yī)療卡。

審計(jì)師的工作流程和方法范文(23篇)篇三

二、職業(yè)介紹流程。

三、低保申請(qǐng)流程。

四、退休申請(qǐng)、檔案移交流程。

五、社會(huì)化退休人員醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷流程。

六、“一老一斜醫(yī)療保險(xiǎn)、福利養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)申辦須知。

失業(yè)人員辦事流程。

1、檔案自“海淀職介失業(yè)登記”窗口轉(zhuǎn)回社保所,按時(shí)參加職業(yè)指導(dǎo)政策培訓(xùn)。

2、社保所辦理失業(yè)登記、失業(yè)金領(lǐng)娶求職登記等手續(xù);

2.1求職證辦理:有求職愿望者可辦理求職證。所需材料:本人身份證、戶口本、一寸照片1張。

2.2失業(yè)金領(lǐng)取條件:連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿整年,非本人意愿(辭職、自動(dòng)離職)離開單位。失業(yè)保險(xiǎn)每滿一年可領(lǐng)取失業(yè)金三個(gè)月,從第五年開始每增加一年,失業(yè)金增加一個(gè)月,最多24個(gè)月。領(lǐng)取失業(yè)金期間在指定醫(yī)院看病,可在社保所享受相應(yīng)比例醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷,生育醫(yī)療費(fèi)用可全部報(bào)銷。

2.3失業(yè)金一次性領(lǐng)取:在辦理失業(yè)金申領(lǐng)后,辦理了個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照者可申請(qǐng)失業(yè)金一次性申領(lǐng),檔案轉(zhuǎn)海淀職介存檔,個(gè)人繳納保險(xiǎn)。

3.1靈活就業(yè):

在社區(qū)從事家政服務(wù)與社區(qū)居民形成服務(wù)關(guān)系;在區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)統(tǒng)一安排下從事自行車修理、再生資源回收、便民理發(fā)、果蔬零售等社區(qū)服務(wù)性工作,以及沒有固定工作單位,崗位不固定、工作時(shí)間不固定能夠取得合法收入的其他靈活就業(yè)工作;登記失業(yè)人員連續(xù)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)滿30日后(再次申請(qǐng)連續(xù)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)滿90日后),可辦理靈活就業(yè)申請(qǐng)手續(xù)。

3.2自謀職業(yè)。

申請(qǐng)自謀職業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的條件及享受年限:

在失業(yè)期間依法申領(lǐng)《個(gè)體工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》、正常經(jīng)營(yíng)3個(gè)月以上,并按規(guī)定辦理了就業(yè)登記手續(xù)。

女年滿40周歲以上,男年滿50周歲以上及在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的。中度殘疾人;享受3年補(bǔ)貼。享受期滿后,對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況良好并吸納5名以上本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè),可再享受2年補(bǔ)貼。

女年滿45周歲以上,男年滿55周歲以上及在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的重度殘疾人;享受5年補(bǔ)貼。

3.3優(yōu)惠政策申請(qǐng)注意事項(xiàng)。

1辦理失業(yè)金申領(lǐng)期間,不能申請(qǐng)享受“靈活就業(yè)”保險(xiǎn)補(bǔ)助優(yōu)惠政策。

3申請(qǐng)“自主創(chuàng)業(yè)”保險(xiǎn)補(bǔ)助優(yōu)惠政策可以同時(shí)申請(qǐng)一次性領(lǐng)取失業(yè)金,考察期為3個(gè)月。

4申請(qǐng)“靈活就業(yè)”,第一次享受考察期為1個(gè)月,第二次享受考察期為3個(gè)月。

5憑社保所出具證明,考察期間“三險(xiǎn)”可選擇在海淀職介自己全額繳納。第一次申請(qǐng)“靈活就業(yè)”交2個(gè)月,第二次申請(qǐng)交4個(gè)月;申請(qǐng)“自主創(chuàng)業(yè)”交4個(gè)月(包括失業(yè)當(dāng)月的保險(xiǎn))。

4、檔案轉(zhuǎn)出:

4.1單位招聘提檔:憑求職證到單位辦理招工手續(xù),領(lǐng)取招工花名冊(cè),攜帶求職證、本人身份證、招工花名冊(cè)到社保所辦理轉(zhuǎn)檔備案手續(xù),將檔案轉(zhuǎn)至用人單位存檔。

4.2個(gè)人職介存檔:社保所領(lǐng)勸海淀職介存檔表”,填寫基礎(chǔ)信息并到戶口所在居委會(huì)蓋章后到社保所辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù),將檔案交至海淀職介存檔。

4.3學(xué)生升學(xué)轉(zhuǎn)檔:憑本人身份證、學(xué)校錄取通知書的原件復(fù)印件到社保所辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù),將檔案轉(zhuǎn)至學(xué)校存檔。

4.4戶口遷移轉(zhuǎn)檔:因戶口遷出北太平莊街道,檔案需轉(zhuǎn)至戶口所在地街道,憑戶口本原件及首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件社保所辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)。如本區(qū)戶轉(zhuǎn),將檔案轉(zhuǎn)至海淀職介后,由海淀職介轉(zhuǎn)至戶口所在地街道;如外區(qū)戶轉(zhuǎn),將檔案送至海淀職介蓋章確認(rèn)后,送至戶口所在區(qū)縣職介,再由該職介轉(zhuǎn)回戶口所在街道社保所。

三、低保申請(qǐng)流程。

申請(qǐng)低保待遇,按照屬地管理原則,以家庭為單位,由申請(qǐng)人向戶口所在地居委會(huì)提出申請(qǐng),同時(shí)提交以下材料:

1、申請(qǐng)書、居民戶口簿、居民身份證復(fù)印件各一份;

3、失業(yè)人員需提供檔案存放證明及求職證明;

5、殘疾人員提供殘疾證;

7、夫妻離異需提供離婚證明及判決書;

8、勞動(dòng)年齡內(nèi)患病人員需提供區(qū)縣2級(jí)以上醫(yī)院開據(jù)的診斷證明;

9、老年人申請(qǐng)低保需提供其全部子女的收入證明;

10、單位買斷工齡或給予一次性補(bǔ)償?shù)男栝_具相關(guān)收入證明。

四、退休申請(qǐng)、檔案移交流程。

申請(qǐng)正常退休。

1、本人生日前一個(gè)月到檔案所在社保所遞交材料。

2、提前退休所需材料:

a、提前退休申請(qǐng);

b、北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)、醫(yī)療卡;

c、2張彩色1寸照片。

申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>

1、本人生日前兩個(gè)月到檔案所在社保所遞交材料。

2、提前退休所需材料:

a、提前退休申請(qǐng);

b、北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)、醫(yī)療卡;

c、4張彩色1寸照片。

新退休人員檔案移交流程。

1、由海淀職介轉(zhuǎn)來(lái)的退休人員檔案,憑海淀區(qū)職介的檔案轉(zhuǎn)移函或介紹信,到社保所大廳辦理交接手續(xù)。

2、由人才服務(wù)中心及外區(qū)轉(zhuǎn)入的,請(qǐng)退休人員先到海淀區(qū)勞動(dòng)局二層支付部和六層就業(yè)服務(wù)中心分別辦理養(yǎng)老關(guān)系及檔案關(guān)系的轉(zhuǎn)移,然后再持檔案和海淀區(qū)勞動(dòng)局就業(yè)服務(wù)中心蓋章后的檔案轉(zhuǎn)移函到社保所大廳辦理檔案交接等相關(guān)手續(xù)。

退休人員需將檔案和醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)、醫(yī)療卡同時(shí)交社保所,并填寫“退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本情況信息表(表六)”二張,到居委會(huì)蓋章后分別交居委會(huì)和社保所各一張。社保所收取的醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)由退休審批人員做醫(yī)療參保人員類別變更后(大約一個(gè)月時(shí)間),待退休人員接到財(cái)務(wù)“領(lǐng)取養(yǎng)老金存折”的通知時(shí)一并領(lǐng)取醫(yī)療卡。

審計(jì)師的工作流程和方法范文(23篇)篇四

審計(jì)師也是專門從事檢查并進(jìn)一步證實(shí)公司會(huì)計(jì)賬目和報(bào)告的正確性、合理性和可接受性的專業(yè)人員。審計(jì)師是公司的高級(jí)職員。以下是小編為您帶來(lái)的審計(jì)師考試自學(xué)方法集錦。看看吧!

真理的火花,會(huì)在碰撞中更加閃亮;適當(dāng)?shù)臓?zhēng)論,會(huì)在記憶中更加深化。不妨在同學(xué)之間,多爭(zhēng)論和提問。

當(dāng)感到知識(shí)已經(jīng)掌握得的差不多的時(shí)候,再重復(fù)學(xué)一次。這一次也許會(huì)獲得更深的印象和更多的體會(huì)。

在自學(xué)中,不要老是把你自己當(dāng)成是“學(xué)生”,處于被動(dòng)地位;而要不斷的把自己擺放到“先生”的位置上,采取主動(dòng),產(chǎn)生不同的想法來(lái)。

在自學(xué)某個(gè)專業(yè)時(shí),比如會(huì)計(jì),不要僅僅把自己當(dāng)成考生練習(xí)題目,而要把自己設(shè)想成一個(gè)資深會(huì)計(jì)人員,正在替企業(yè)做帳。這樣,就會(huì)學(xué)以致用,有益于考試。

對(duì)知識(shí),多方位、多學(xué)科的`交叉應(yīng)用,會(huì)使本門課程的學(xué)習(xí)激發(fā)出更大的效應(yīng)。這在科學(xué)史上已是不勝枚舉的成功方法。

在自學(xué)中,會(huì)經(jīng)常碰到困惑。這就需要運(yùn)用自己學(xué)到的經(jīng)典學(xué)科的理論知識(shí),如馬克思主義辨證唯物論以及邏輯學(xué)、心理學(xué)等來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐。

好的自考生從不胡亂得猜題。但是,考前重點(diǎn)把握考點(diǎn)是可行的。就在考試前三五天,集中把學(xué)科的重點(diǎn)、難點(diǎn)弄懂。如果內(nèi)容多、記不住,可以選擇“重中之重”,強(qiáng)記下來(lái),必有收獲。

在自學(xué)過程中,邊學(xué)習(xí)邊摘要,是提高學(xué)習(xí)效率的好方法。在做同步練習(xí)題和自測(cè)題時(shí),對(duì)平時(shí)的摘要,進(jìn)行校對(duì)和更正非常重要。它有助于知識(shí)的深化。

自考復(fù)習(xí)階段,可適當(dāng)?shù)卮蚱平滩恼鹿?jié)的限制,按照全書的邏輯結(jié)構(gòu),編制一個(gè)比較簡(jiǎn)明的邏輯關(guān)系圖表,這對(duì)于知識(shí)系統(tǒng)化,是一個(gè)很好的復(fù)習(xí)途徑。

很多復(fù)習(xí)參考書的單選題,數(shù)量比較多,覆蓋面也很大。因此,在做單選題時(shí),要全面考慮題目所包含的知識(shí)點(diǎn)、相互關(guān)系和可能出現(xiàn)的變型,這將有助于快速完成復(fù)習(xí)。

審計(jì)師的工作流程和方法范文(23篇)篇五

(1)財(cái)務(wù)經(jīng)理。

a、日常工作。

(1)根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合項(xiàng)目公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)建立有效的財(cái)務(wù)管理制度和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

(3)主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好本部門內(nèi)務(wù)工作。

(4)與工商、銀行、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)管理部門保持良好的溝通和合作;。

(5)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

(7)負(fù)責(zé)組織內(nèi)部檢查、組織會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)以及驗(yàn)資等專項(xiàng)事務(wù);。

(8)負(fù)責(zé)分析、預(yù)測(cè)公司總體經(jīng)營(yíng)狀況,及時(shí)完整地編報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表;。

(9)負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的登記及使用情況的檢查監(jiān)督,保障財(cái)產(chǎn)物資的安全和有效合理使用;。

(10)組織項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的各類崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作;。

(11)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)決算及財(cái)務(wù)解決方案的提出;。

(12)復(fù)核銷售提成;及時(shí)與銷售部的銷售提成表進(jìn)行審查核對(duì),保障銷售數(shù)據(jù)的核對(duì)無(wú)誤。

(13)配合對(duì)內(nèi)、對(duì)外事務(wù)。配合各部門工作;。

(14)負(fù)責(zé)保管項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)專用章,并健全印章領(lǐng)用審批登記等手續(xù)。

(15)完成上級(jí)交辦的其他工作。

b、權(quán)利。

(1)參與項(xiàng)目項(xiàng)目公司重大經(jīng)營(yíng)會(huì)議,為會(huì)議決策提供采取數(shù)據(jù)和信息;。

(3)對(duì)項(xiàng)目項(xiàng)目公司預(yù)算匯總平衡的權(quán)力;。

(4)對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的單位和個(gè)人給予處罰的'權(quán)力;。

(5)對(duì)其他部門實(shí)施財(cái)務(wù)考核的權(quán)力;。

(6)具有內(nèi)部員工考核的權(quán)力。

c、責(zé)任。

(1)對(duì)資金安全、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、財(cái)務(wù)核算合法性等負(fù)責(zé)。

(2)如因工作失職,給項(xiàng)目公司造成損失,應(yīng)負(fù)相關(guān)經(jīng)濟(jì)、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

d、隸屬關(guān)系。

(1)直屬上級(jí):總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。

(2)直屬下級(jí):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納、

(2)財(cái)務(wù)(會(huì)計(jì))主管。

a、日常工作。

(1)在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作。

(2)根據(jù)財(cái)務(wù)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)帳和使用對(duì)應(yīng)的帳簿,認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)帳,要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、帳證相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。

(3)負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應(yīng)的繳納記錄。

(4)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作,建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳,及時(shí)辦理記帳登記手續(xù)。按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

(5)在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳。

(6)正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。

(7)負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。及時(shí)按月與銀行對(duì)賬單,進(jìn)行對(duì)賬出具調(diào)節(jié)表,并交財(cái)務(wù)經(jīng)理審核。

(8)正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理,提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性。

(9)負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

(10)及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

(11)負(fù)責(zé)對(duì)存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理,并建立合同臺(tái)帳。按合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執(zhí)行情況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。

(12)做好銷售統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)與售樓流水賬、銷售日?qǐng)?bào)進(jìn)行核對(duì);并對(duì)銷售合同進(jìn)行整理、歸檔。

(13)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

b、權(quán)利。

(1)對(duì)涉及財(cái)務(wù)開支的人員有財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。

(2)對(duì)對(duì)財(cái)務(wù)開支手續(xù)不完善、不合法的支出,有拒絕辦理權(quán)。

(3)要求相關(guān)部門和人員配合的權(quán)力。

(4)財(cái)務(wù)經(jīng)理授予的其他權(quán)力。

c、責(zé)任。

(1)對(duì)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

(2)如因工作失職,給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相關(guān)經(jīng)濟(jì)、行政責(zé)任。

(3)出納。

a、日常工作。

(1)熟悉有關(guān)法律法規(guī),特別是國(guó)家關(guān)于現(xiàn)金和銀行存款的管理制度;。

(2)根據(jù)收付款憑證辦理收付款事項(xiàng),做到賬目日清月結(jié),準(zhǔn)確無(wú)誤;。

(4)掌握庫(kù)存現(xiàn)金限額,超過限額時(shí)必須及時(shí)存行,避免現(xiàn)金坐支;。

(5)保管好負(fù)責(zé)人私章、支票,嚴(yán)格審批手續(xù),禁止簽發(fā)空頭支票;。

(8)保守秘密,有權(quán)拒絕不該知道的查詢;。

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

審計(jì)師的工作流程和方法范文(23篇)篇六

在自學(xué)過程中,邊學(xué)習(xí)邊摘要,是提高學(xué)習(xí)效率的好方法。在做同步練習(xí)題和自測(cè)題時(shí),對(duì)平時(shí)的摘要,進(jìn)行校對(duì)和更正非常重要。它有助于知識(shí)的深化。

自考復(fù)習(xí)階段,可適當(dāng)?shù)卮蚱平滩恼鹿?jié)的限制,按照全書的邏輯結(jié)構(gòu),編制一個(gè)比較簡(jiǎn)明的邏輯關(guān)系圖表,這對(duì)于知識(shí)系統(tǒng)化,是一個(gè)很好的復(fù)習(xí)途徑。

很多復(fù)習(xí)參考書的單選題,數(shù)量比較多,覆蓋面也很大。因此,在做單選題時(shí),要全面考慮題目所包含的知識(shí)點(diǎn)、相互關(guān)系和可能出現(xiàn)的變型,這將有助于快速完成復(fù)習(xí)。

真理的'火花,會(huì)在碰撞中更加閃亮;適當(dāng)?shù)臓?zhēng)論,會(huì)在記憶中更加深化。不妨在同學(xué)之間,多爭(zhēng)論和提問。

當(dāng)感到知識(shí)已經(jīng)掌握得的差不多的時(shí)候,再重復(fù)學(xué)一次。這一次也許會(huì)獲得更深的印象和更多的體會(huì)。

在自學(xué)中,不要老是把你自己當(dāng)成是“學(xué)生”,處于被動(dòng)地位;而要不斷的把自己擺放到“先生”的位置上,采取主動(dòng),產(chǎn)生不同的想法來(lái)。

在自學(xué)某個(gè)專業(yè)時(shí),比如會(huì)計(jì),不要僅僅把自己當(dāng)成考生練習(xí)題目,而要把自己設(shè)想成一個(gè)資深會(huì)計(jì)人員,正在替企業(yè)做帳。這樣,就會(huì)學(xué)以致用,有益于考試。

對(duì)知識(shí),多方位、多學(xué)科的交叉應(yīng)用,會(huì)使本門課程的學(xué)習(xí)激發(fā)出更大的效應(yīng)。這在科學(xué)史上已是不勝枚舉的成功方法。

在自學(xué)中,會(huì)經(jīng)常碰到困惑。這就需要運(yùn)用自己學(xué)到的經(jīng)典學(xué)科的理論知識(shí),如馬克思主義辨證唯物論以及邏輯學(xué)、心理學(xué)等來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐。

好的自考生從不胡亂得猜題。但是,考前重點(diǎn)把握考點(diǎn)是可行的。就在考試前三五天,集中把學(xué)科的重點(diǎn)、難點(diǎn)弄懂。如果內(nèi)容多、記不住,可以選擇“重中之重”,強(qiáng)記下來(lái),必有收獲。

審計(jì)師的工作流程和方法范文(23篇)篇七

進(jìn),字面意思其實(shí)就是進(jìn)入客房,服務(wù)員在進(jìn)入客房時(shí),主要應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn):

(1)輕輕敲門三次,每次三下,報(bào)稱服務(wù)員身份。

(2)緩緩地把門推開,把“正在清潔牌”掛于門鎖把手上,打開著至工作結(jié)束為止。打開電燈,檢查有無(wú)故障。

(3)把小墊毯放在衛(wèi)生間門口的地毯上,清潔籃(或清潔小桶)放在衛(wèi)生間云臺(tái)面一側(cè)。

(4)把窗簾、窗紗拉開,使室內(nèi)光線充足,便于清掃。

(5)打開窗房約5分鐘,讓房間空氣流通。

第二步:撤。

“撤”,主要就是對(duì)客房里用過的物品更換,客人留下的垃圾進(jìn)行處理。

(1)放水沖掉馬桶內(nèi)的污物,接著用清潔劑噴灑“三缸”:面盆、浴缸、馬桶。然后,撤走客人用過的“四巾”(面巾、方巾、浴巾、腳巾)。

(2)按次序檢查衣柜、組合柜的抽屜,遺留物品應(yīng)在第一時(shí)間交給臺(tái)班,想方?jīng)]法盡快交還給客人,并在衛(wèi)生日?qǐng)?bào)表上做好記錄。

(3)用房間垃圾桶收垃圾。如果煙灰缸的煙頭還沒有熄滅,必須滅后方可倒進(jìn)垃圾桶,以免引起火災(zāi)。

(4)撤掉用過的杯具,加床或餐具。

(5)清理床鋪,將用過的床單撤走,放入清潔車一端的布草袋里。

清理床鋪步驟:

1、卸下枕套。

a:注意枕套內(nèi)有無(wú)手表、錢包、項(xiàng)鏈等遺留物品;

b:將枕頭放在扶手椅上。

2、揭下毛毯。

折疊好放在扶手椅上;

3、揭下床單。

a、床單要一張一張地揭;

b、注意有無(wú)夾帶客人的物品;

4、撤走用過的床單、枕套。

a、將撤下的床單和臟枕套一起放入清潔車一端的布草袋里;

第三步:鋪。

“鋪”,其實(shí)就是對(duì)酒店客房的床鋪進(jìn)行整理。

(1)按酒店規(guī)定的鋪床程序操作用做床方法;

(2)鋪好的床應(yīng)平整、對(duì)稱、挺括、美觀。

第四步:洗。

床鋪好以后,應(yīng)該先打掃衛(wèi)生間,以便留一定的時(shí)間等因鋪床而揚(yáng)起的灰落下后,再用抹布除塵。衛(wèi)生間是客人最容易挑剔的地方,必須嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行,使之達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。清洗前要打開抽風(fēng)機(jī),戴上手套。

(1)用清潔劑再次噴灑“三缸”。

(2)處理紙簍垃圾,將舊剃刀片、碎肥皂、用過的浴液瓶、發(fā)液瓶、牙膏等扔進(jìn)垃圾桶一起倒掉。

(3)洗煙灰缸、香皂碟、茶水杯。

(4)洗刷盆,注意洗手盆、水龍頭上的污跡。

(5)洗浴缸、浴簾,用淋浴噴頭放水沖洗浴缸、墻壁。

(6)用有標(biāo)記的毛球洗馬桶、廁板和蓋板。并要特別注意刷干凈坐廁的出水口、入水口、廁內(nèi)壁和底座等。

(7)用干抹布抹干茶水杯、煙灰缸、香皂碟、抹物品籃、云石臺(tái)、洗手盆及小龍頭、鏡子、衛(wèi)生間開關(guān)、插座、面巾器、卷紙架、電話、浴簾桿、浴缸上面墻壁、浴缸(內(nèi)外都要抹及淋浴配件、掛衣鉤、衛(wèi)生間門板、風(fēng)網(wǎng)等)。

(8)用另一抹布抹坐廁及其水箱。

(9)將抹干凈的垃圾桶放回原位,將抹干凈的煙灰缸擺放原位。

(10)用專用的抹地布將衛(wèi)生間的地面抹凈,清潔后的衛(wèi)生間一定要做到整潔干凈、干燥、無(wú)異味、無(wú)臟跡、皂跡和水跡。

第五步:抹。

“抹”,主要就是對(duì)客房?jī)?nèi)的一些設(shè)施進(jìn)行抹拭,并對(duì)房?jī)?nèi)的電器設(shè)備等設(shè)施進(jìn)行檢查。

(1)從門外門鈴開始抹起至門框、門的內(nèi)外,并注意門把手和門后的安全圖的抹拭。

(2)按順(或逆)時(shí)針方向,從上到下,把房間的家具、物品抹一遍,并要注意家具的底部及邊角位均要抹到。

服務(wù)員在抹塵時(shí)要注意下列事項(xiàng):

a、注意區(qū)別干、濕抹布的作用:

對(duì)鏡子、燈具、電視機(jī)等設(shè)備物品應(yīng)用干布抹拭;家具軟要、面料上的要用專門的除塵器具;墻紙上的灰塵切忌用濕抹布擦拭。特別注意:各種遙控板及電腦鍵盤的縫隙處一定要用酒精棉擦,這樣可以防止細(xì)菌交叉感染。

b、檢查房?jī)?nèi)電器設(shè)備。

在抹塵的過程中應(yīng)注意檢查電視機(jī)、音響、電話、小冰箱、燈泡等電器設(shè)備(特別是電視機(jī)、燈泡、電話)有否毛病,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即報(bào)修,并做好記錄。

c、除過干擦以外,房?jī)?nèi)設(shè)施全部要檢查。

第六步:補(bǔ)。

在日常工作中,大家是否留意使用以下語(yǔ)言了呢?

(1)補(bǔ)充衛(wèi)生間內(nèi)的用品,按統(tǒng)一要求整齊擺放。

(2)面巾紙、卷紙要折角,即美觀又方便客人使用。

(3)“四巾”按規(guī)定位置放整齊。

(4)補(bǔ)充房間物品,均需按酒店要求規(guī)格擺放整齊。

(5)補(bǔ)充杯具。

房間物品的補(bǔ)充要根據(jù)酒店規(guī)定的品種數(shù)量及押運(yùn)放要求補(bǔ)充、補(bǔ)足、放好,注意商標(biāo)面對(duì)客人。

第七步:吸。

“吸”,主要就是對(duì)房間地面衛(wèi)生進(jìn)行打掃。先把吸塵器電線理順,插上電源,把吸塵器拿進(jìn)房間才開機(jī)。

(1)先從窗口吸起(有陽(yáng)臺(tái)的房間從陽(yáng)臺(tái)吸起)。

(2)吸地毯時(shí)要先逆紋,后順紋方向推把。

(3)吸邊角位時(shí),有家具阻擋的地方,先家具,吸塵后復(fù)位。

(4)吸衛(wèi)生間地板,注意轉(zhuǎn)換拖把的功能,使其適宜硬地板,地板有水的地方不能吸,防止漏電和發(fā)生意外,吸塵時(shí)要注意把藏在地板縫隙里的頭發(fā)吸走。

第八步:檢。

“檢”,主要就是就是自我檢查。房間清掃完畢,客房服務(wù)員應(yīng)環(huán)顧一下房間,進(jìn)行自我檢查:

(1)看打掃得是否干凈。

(2)物品是否齊全。

(3)擺放是否符合規(guī)定.

(4)清潔用品或工具是否有留下。

(5)檢查窗簾、窗紗有否拉上。

(6)空調(diào)開關(guān)有否撥到適當(dāng)位置。

第九步:登。

“登”,主要是服務(wù)員在整理完客房衛(wèi)生之后需要注意的事項(xiàng),進(jìn)行好登記。

(1)將房?jī)?nèi)的燈全部熄滅。(按酒店規(guī)定)。

(2)將房門輕輕關(guān)上,取回“正在清潔”牌。

(3)登記進(jìn)、離房的時(shí)間和做房的內(nèi)容。

審計(jì)師的工作流程和方法范文(23篇)篇八

審計(jì)師是專門從事檢查并進(jìn)一步證實(shí)公司會(huì)計(jì)賬目和報(bào)告的正確性、合理性和可接受性的專業(yè)人員。審計(jì)師是公司的高級(jí)職員。下面是小編為大家?guī)?lái)的審計(jì)師的商業(yè)邏輯養(yǎng)成方法,歡迎閱讀。

一切建立在相互尊重的基礎(chǔ)之上。審計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)人員,應(yīng)該有發(fā)自內(nèi)心的基本尊重,即使到不了“君虐我千百遍,我待君依然如初戀”這般程度。這個(gè)尊重,包括尊重對(duì)方的時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)。

先說(shuō)尊重時(shí)間。我沒見過哪家公司專門設(shè)一個(gè)崗,啥事不干專門配合做審計(jì)的。財(cái)務(wù)人員手頭都有自己的一攤活。審計(jì)師應(yīng)該把握恰當(dāng)?shù)臏贤〞r(shí)機(jī),人家才有心思陪你聊。比如盡量避免月末關(guān)賬前最忙的那一天;可以在人家剛上班,雜事還沒找上門的時(shí)候。同時(shí),記住“與人方便自己方便”,不管是寫郵件還是口頭溝通,都要簡(jiǎn)明扼要,讓對(duì)方容易操作,不要讓對(duì)方浪費(fèi)無(wú)謂的時(shí)間猜想你的意圖,甚至是幫你核對(duì)低級(jí)錯(cuò)誤。

再說(shuō)尊重經(jīng)驗(yàn)。財(cái)務(wù)人員可能不如審計(jì)師那么緊跟會(huì)計(jì)審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展,但對(duì)于自己的那攤活,一般還是門兒清的。到現(xiàn)場(chǎng)工作的審計(jì)師,多為初出茅廬的大學(xué)生,卻面對(duì)在這個(gè)行業(yè)甚至這家公司“深耕”多年的財(cái)務(wù)人員。如果審計(jì)師言談中不知輕重,可能會(huì)被財(cái)務(wù)人員視作“班門弄斧”,有什么實(shí)際情況也不愛跟你多說(shuō)。

當(dāng)然,面對(duì)客戶,審計(jì)師應(yīng)該是不卑不亢。大家可能會(huì)困惑,“我尊重客戶,客戶不尊重我怎么辦”其實(shí)也沒什么好辦法,對(duì)方不尊重你,你還得先尊重人家,然后靠自己的敬業(yè)精神和實(shí)干態(tài)度,一點(diǎn)一點(diǎn)贏得尊重了。

注意用有效的提問方式。在客戶眼里,審計(jì)師是百折不撓的“十萬(wàn)個(gè)為什么”。養(yǎng)過孩子的人對(duì)此可能比較有體會(huì),就是你認(rèn)為很自然的一件事,四五歲的小朋友總要問“為什么”,而且翻來(lái)覆去地問。

審計(jì)師的智商當(dāng)然比小朋友高很多,但在客戶眼中的煩人程度,可能沒低太多。這就要求審計(jì)師注意提問的方式,掌握幾個(gè)要領(lǐng)。

要領(lǐng)一:自己能查到的信息不要問。比如做一家上市公司審計(jì),你就別問“公司哪年成立的啊?”對(duì)方的回答很可能是“你不看我們公司年報(bào)的嗎?”此后很久都繞著你走了。

要領(lǐng)二:直接問、盡快問。審計(jì)師a怯生生走到某會(huì)計(jì)旁邊問道:“張主任,您有空嗎?”對(duì)方埋頭說(shuō):“現(xiàn)在沒空。”兩小時(shí)后,a再去問:“您現(xiàn)在有空了嗎?”對(duì)方還是:“沒空!”兩天后,a還在問:“您有空嗎?”

同樣面對(duì)張主任,審計(jì)師b在對(duì)方第一次說(shuō)沒空時(shí)就接著問:“那您今天什么時(shí)候有10分鐘時(shí)間,我再來(lái)麻煩您?”張主任嘆口氣說(shuō):“那就下午3點(diǎn)來(lái)吧。”

還是張主任,審計(jì)師c笑著走過去說(shuō):“張主任,早啊,您今天這裙子顏色真好看!我能耽誤您10分鐘時(shí)間,問個(gè)很快的問題嗎?”張主任抬起頭來(lái)說(shuō):“什么事,你說(shuō)吧。”

要領(lǐng)三:恰當(dāng)描述事實(shí),避免激發(fā)對(duì)立情緒的措辭,或者過于寬泛的陳述,例如“我看到今年的租賃費(fèi)用比去年高很多,你們不是算錯(cuò)了吧?”“今年銷售收入從去年的1000萬(wàn),一下漲到2000萬(wàn),你能幫我解釋下嗎?”

提前設(shè)想對(duì)方的回答,盡量節(jié)省來(lái)去反復(fù)的中間環(huán)節(jié)。還是以銷售收入的增加為例,審計(jì)師在和客戶討論之前,要按一定的維度,如銷售區(qū)域、產(chǎn)品類別等去分析收入的增減情況,同時(shí)配合成本和壞賬損失的變動(dòng)等情況有個(gè)初步分析。假如客戶在解釋過程中出現(xiàn)與已知數(shù)據(jù)不符的說(shuō)法,可以有方向性地與之討論。

選擇適當(dāng)?shù)臏贤▽?duì)象。有些問題,涉及到更多操作細(xì)節(jié)或具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)時(shí),就不要跟財(cái)務(wù)總監(jiān)空對(duì)空地侃。有些問題,該問有全局觀的人時(shí),就不要跟小會(huì)計(jì)糾纏。

中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的興起僅有十幾年,但這個(gè)高速發(fā)展的掘金地,已經(jīng)造就了很多億萬(wàn)富翁的誕生。2015年兩會(huì)上,總理正式提出制定“互聯(lián)網(wǎng)+”的行動(dòng)計(jì)劃,更是將互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展提升到國(guó)家政策發(fā)展的高度。所謂“站在風(fēng)口上,豬也能飛起來(lái)”,隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)之風(fēng)生水起,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)審計(jì)也緊鑼密鼓地開始了 。

相比于傳統(tǒng)制造業(yè),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有自己鮮明的特點(diǎn)。例如,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)需要抓住瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)機(jī)會(huì),成敗有時(shí)就在轉(zhuǎn)瞬之間,可持續(xù)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)較高;互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)具有高技術(shù)含量、高附加值的特點(diǎn),往往與成本和費(fèi)用的直接關(guān)聯(lián)性較小;互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)收入確認(rèn)大部分來(lái)自于系統(tǒng)生成的數(shù)據(jù),如視頻網(wǎng)站與商家確認(rèn)廣告收入時(shí),需要依靠雙方認(rèn)可的后臺(tái)系統(tǒng)中統(tǒng)計(jì)的廣告實(shí)際點(diǎn)擊量或廣告帶來(lái)的實(shí)際消費(fèi)量等。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為達(dá)到投資人對(duì)業(yè)績(jī)的預(yù)期,可能會(huì)選擇激進(jìn)的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì),同時(shí)因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)多為系統(tǒng)生成的數(shù)據(jù),即使是it審計(jì)師也很難在短時(shí)間內(nèi)熟悉其系統(tǒng)邏輯,這都增加了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

第一,審計(jì)師要了解企業(yè)基本面。一要時(shí)時(shí)追蹤行業(yè)新聞,了解監(jiān)管信息,在整體上把控審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);二要關(guān)注企業(yè)創(chuàng)始人和管理團(tuán)隊(duì)的變遷,以幫助判斷關(guān)聯(lián)方交易的處理和披露是否恰當(dāng)?shù)?三要觀察高層管理人員的經(jīng)營(yíng)理念和公司發(fā)展愿景,覺察其是否存在較高的舞弊傾向等。

第二,審計(jì)師要充分了解企業(yè)的業(yè)務(wù)模式,理解它與傳統(tǒng)行業(yè)的區(qū)別與聯(lián)系,理解其獲利模式。例如做游戲公司的審計(jì),就要摸清楚游戲關(guān)卡設(shè)計(jì)與計(jì)費(fèi)節(jié)點(diǎn)設(shè)置、道具收費(fèi)方式與使用規(guī)則等;做電商審計(jì),就要了解它是自營(yíng)還是第三方銷售,供貨、運(yùn)輸和質(zhì)保責(zé)任如何規(guī)定等等。

對(duì)這些信息的了解,不能只聽客戶介紹,要多上客戶網(wǎng)站,親自下載app進(jìn)行試用,多看分析師報(bào)告。審計(jì)師還可以打企業(yè)客服熱線,就一些具體問題進(jìn)行咨詢,了解企業(yè)的實(shí)際做法。

第三,審計(jì)師要關(guān)注非財(cái)務(wù)信息,尋找財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息的連接點(diǎn),從邏輯、趨勢(shì)上判斷數(shù)據(jù)的合理性和真實(shí)性。比如“雙11”的包裹量、某個(gè)區(qū)域的日均外賣訂單數(shù)量等,都是有行業(yè)分析數(shù)據(jù)的,依照行業(yè)數(shù)據(jù),就能大概匡算出與這些業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的范圍。

第四,針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)一些新興業(yè)務(wù)模式,審計(jì)師判斷其會(huì)計(jì)政策是否恰當(dāng),經(jīng)常要用到“實(shí)質(zhì)重于形式”的原則。例如判斷一項(xiàng)游戲業(yè)務(wù)應(yīng)該按總收入還是凈收入進(jìn)行確認(rèn)時(shí),由于沒有實(shí)體商品的交付,以及通過支付平臺(tái)實(shí)時(shí)付費(fèi)等原因,傳統(tǒng)的存貨風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)可能就不再是問題的焦點(diǎn),而要重點(diǎn)分析由哪方負(fù)責(zé)向客戶提供服務(wù)、履行合約并承擔(dān)主要責(zé)任,以及哪方能夠直接或間接地決定交易價(jià)格。

第五,審計(jì)師還需要提高it系統(tǒng)審計(jì)的能力,能夠理解和測(cè)試互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的系統(tǒng)邏輯,能夠應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析手段提高審計(jì)效率,以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自動(dòng)化程度高、數(shù)據(jù)量大的特點(diǎn)。

審計(jì)師天天把了解客戶的業(yè)務(wù)掛在嘴邊,好像自己要變身成商業(yè)精英一樣。其實(shí)不僅是審計(jì)師,律師也這樣說(shuō),要了解客戶的業(yè)務(wù)才能把律師工作做好。其它中介機(jī)構(gòu)也都有類似的說(shuō)法。因?yàn)樗械闹薪闄C(jī)構(gòu),只有了解了客戶的業(yè)務(wù),才能夠“急客戶之所急,想客戶之所想”,能撓到客戶的癢癢肉上,這樣客戶才會(huì)覺得你的服務(wù)有價(jià)值,才更愿意掏錢付服務(wù)費(fèi)。

其實(shí)不能。這答案初聽起來(lái)讓人沮喪,靜下心來(lái)想想也很正常。客戶的管理層,每天思考的就是自己的業(yè)務(wù),一年365天如此;而審計(jì)師一年有十幾二十幾個(gè)客戶,而且既要思考會(huì)計(jì)審計(jì)問題,又要思考業(yè)務(wù),怎么可能在思考深度上與客戶管理層相比?如果在這種情況下審計(jì)師仍然能夠比得上客戶管理層,也許這位審計(jì)師真的是商業(yè)天才,應(yīng)該改行了。

審計(jì)師也許有一個(gè)長(zhǎng)處,就是能夠看到不同客戶的業(yè)務(wù),可以多做橫向比較。所以,審計(jì)師如果要想讓客戶對(duì)自己的商業(yè)思考能力滿意,一個(gè)可以走的捷徑是多進(jìn)行橫向比較。平時(shí)多多注意歸納不同客戶的最佳管理實(shí)踐,以及觀察這一個(gè)客戶的管理難題在另一個(gè)客戶那里是如何處理的。審計(jì)師經(jīng)常進(jìn)行這樣的橫向比較,不僅能夠在與客戶管理層交流以及寫管理建議書的時(shí)候拿出精彩的言論,還能夠提高自己的思考能力。即使將來(lái)自己轉(zhuǎn)行不做審計(jì)了,這些經(jīng)驗(yàn)的積累和思考能力的提升,也對(duì)自己未來(lái)的工作大有幫助。

以上算是講了一些方法論。除此之外,還是有一些基本的商業(yè)邏輯的。例如:

每家公司都應(yīng)該有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,就是它自己比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做得好的地方;

都應(yīng)該有自己的“護(hù)城河”,就是別人想追上卻不容易追的地方;

公司每天做的主要事情,通過花錢花時(shí)間做的事情,應(yīng)該在不斷地加寬自己的“護(hù)城河”,在不斷地強(qiáng)化自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在不斷地?cái)U(kuò)大自己的`“增值”服務(wù),而不是僅僅在賺錢,這樣才是有積累的,才是在成長(zhǎng)壯大中的一個(gè)企業(yè)。

以上這些都是審計(jì)師應(yīng)該在每個(gè)企業(yè)身上努力尋找的東西。

具體到每個(gè)行業(yè),也各有其特點(diǎn)。例如,制造業(yè)經(jīng)常講“人財(cái)物,產(chǎn)供銷”,這六字真言就是思考制造業(yè)的基本框架。互聯(lián)網(wǎng)公司總愛說(shuō),產(chǎn)品的使用頻率、用戶體驗(yàn)要做到極致等等。這說(shuō)明每一個(gè)行業(yè)都有自己獨(dú)有的一些商業(yè)規(guī)律。審計(jì)師其實(shí)有一個(gè)得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),就是能向客戶問各種問題,這個(gè)與客戶問答的過程,既是一個(gè)審計(jì)必須的流程,同時(shí)也是向客戶學(xué)習(xí)商業(yè)思考的好機(jī)會(huì)。

當(dāng)然,要提醒審計(jì)師們的一點(diǎn)是:不要被客戶誤導(dǎo)了,也不要被新聞媒體誤導(dǎo)了。商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)總是激烈和殘酷的,尤其是在中國(guó)。很多時(shí)候,管理層告訴新聞媒體的商業(yè)故事,是出于宣傳的需要,其目的可能是為了讓消費(fèi)者更喜歡這個(gè)企業(yè),或者是為了誤導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

客戶給審計(jì)師的回答,也不一定都是準(zhǔn)確和真實(shí)的。一個(gè)公司內(nèi)部,為了激勵(lì)員工士氣,也會(huì)美化自己的戰(zhàn)略同時(shí)貶低競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。在這樣一個(gè)環(huán)境里待的時(shí)間長(zhǎng)了,每個(gè)人都難免會(huì)不太清楚,管理層自己也很難例外,尤其是在對(duì)外人講解自己公司戰(zhàn)略的時(shí)候。所以,要獨(dú)立思考,要思辨地學(xué)習(xí),審計(jì)師一定要牢記。

還要再提醒一點(diǎn),就是獨(dú)立思考,不要人云亦云。在商業(yè)領(lǐng)域,尤其是如此。例如,別的公司都在搞打折促銷,那這家公司要不要也搞打折促銷?如果不搞,原因是什么?為什么別人搞而你不搞?如果搞打折促銷,又是為什么,怎樣搞才能效果最大?商業(yè)上真正成功的企業(yè),都是獨(dú)立思考、不走尋常路的,做了很多和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不同的事情,做了很多別人事前看不懂的事情。審計(jì)師在面對(duì)這些特立獨(dú)行的商業(yè)企業(yè)的時(shí)候,需要保持必要的謙虛謹(jǐn)慎。

最后要說(shuō)明的是:商業(yè)思考是一個(gè)永遠(yuǎn)沒有答案、沒有結(jié)束的過程。對(duì)于企業(yè)管理層來(lái)說(shuō)是這樣,對(duì)于審計(jì)師來(lái)說(shuō)同樣如此。審計(jì)師可以向企業(yè)管理層學(xué)習(xí),只要有點(diǎn)時(shí)間,就可以把這個(gè)企業(yè)的商業(yè)模式、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境這些東西拿出來(lái),從不同的角度進(jìn)行推敲,不斷挑戰(zhàn)自己的思考,例如為什么競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不這樣做、美國(guó)的同類公司如何做的、其它行業(yè)在遇到類似問題時(shí)是如何競(jìng)爭(zhēng)的。多做這些思想實(shí)驗(yàn),審計(jì)師可以收獲更多的商業(yè)思考能力,也能收獲更多客戶的贊賞。

審計(jì)師的工作流程和方法范文(23篇)篇九

《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》是一個(gè)實(shí)務(wù)較強(qiáng)的課程,特別是企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容豐富。在把握基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上,要求能夠熟練運(yùn)用審計(jì)理論結(jié)合會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),并要有綜合和分析能力。因此,在通讀教材的前提下,應(yīng)多做一些練習(xí)題,多見審計(jì)案例,把審計(jì)案例中的審計(jì)思路其來(lái)龍去脈弄懂,并能熟練、靈活運(yùn)用于企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)務(wù)中。

歷年考題重復(fù)測(cè)試考生對(duì)重點(diǎn)問題的把握,建議考生考前將近3年的考題認(rèn)真閱讀,把握出題思路,分析命題專家如何將指定教材的知識(shí)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為考題的'過程。考前試做考題,一方面了解考試的題型、題量和試題難易程度,合理安排考試時(shí)間;另一方面歷年考題中的知識(shí)點(diǎn)會(huì)在試題中重復(fù)出現(xiàn),但重要考點(diǎn)不變。

《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》試題均為選擇、判斷題,它是全面考核的具體體現(xiàn),主要考查考生對(duì)知識(shí)的全面理解及分析判斷能力。選擇、判斷題的得分是能否順利通過考試的關(guān)鍵。如果選擇、判斷題失分太多,即使案例分析題答得較好也難過關(guān)。因此建議考生一定要熟悉教材、理解教材的基本知識(shí)、基本理論與基本方法。考生在解題時(shí),首先要仔細(xì)看清楚題意和所有備選答案,解題時(shí)常用的方法:

這類試題一般是“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”內(nèi)容,考生只要掌握教材中知識(shí)的考查點(diǎn),就能直接選擇正確的答案。

即將備選答案中不正確或不符合題意的選項(xiàng)刪除,從剩余選項(xiàng)中選出正確答案。

總之,考生對(duì)審計(jì)理論與實(shí)務(wù)這門課程應(yīng)全面掌握,融會(huì)貫通,注重理論結(jié)合實(shí)務(wù)注重會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的審計(jì),注重對(duì)教材內(nèi)容的分析、歸納和整理,提高專業(yè)判斷能力,扎實(shí)地掌握審計(jì)理論與實(shí)務(wù)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

審計(jì)師的工作流程和方法范文(23篇)篇十

(1)財(cái)務(wù)經(jīng)理。

a、日常工作。

(1)根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合項(xiàng)目公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)建立有效的財(cái)務(wù)管理制度和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

(3)主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好本部門內(nèi)務(wù)工作。

(4)與工商、銀行、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)管理部門保持良好的溝通和合作;。

(5)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

(7)負(fù)責(zé)組織內(nèi)部檢查、組織會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)以及驗(yàn)資等專項(xiàng)事務(wù);。

(8)負(fù)責(zé)分析、預(yù)測(cè)公司總體經(jīng)營(yíng)狀況,及時(shí)完整地編報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表;。

(9)負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的登記及使用情況的檢查監(jiān)督,保障財(cái)產(chǎn)物資的安全和有效合理使用;。

(10)組織項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的各類崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作;。

(11)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)決算及財(cái)務(wù)解決方案的提出;。

(12)復(fù)核銷售提成;及時(shí)與銷售部的銷售提成表進(jìn)行審查核對(duì),保障銷售數(shù)據(jù)的核對(duì)無(wú)誤。

(13)配合對(duì)內(nèi)、對(duì)外事務(wù)。配合各部門工作;。

(14)負(fù)責(zé)保管項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)專用章,并健全印章領(lǐng)用審批登記等手續(xù)。

(15)完成上級(jí)交辦的其他工作。

b、權(quán)利。

(1)參與項(xiàng)目項(xiàng)目公司重大經(jīng)營(yíng)會(huì)議,為會(huì)議決策提供采取數(shù)據(jù)和信息;。

(3)對(duì)項(xiàng)目項(xiàng)目公司預(yù)算匯總平衡的權(quán)力;。

(4)對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的單位和個(gè)人給予處罰的'權(quán)力;。

(5)對(duì)其他部門實(shí)施財(cái)務(wù)考核的權(quán)力;。

(6)具有內(nèi)部員工考核的權(quán)力。

c、責(zé)任。

(1)對(duì)資金安全、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、財(cái)務(wù)核算合法性等負(fù)責(zé)。

(2)如因工作失職,給項(xiàng)目公司造成損失,應(yīng)負(fù)相關(guān)經(jīng)濟(jì)、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

d、隸屬關(guān)系。

(1)直屬上級(jí):總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。

(2)直屬下級(jí):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納、

(2)財(cái)務(wù)(會(huì)計(jì))主管。

a、日常工作。

(1)在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作。

(2)根據(jù)財(cái)務(wù)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)帳和使用對(duì)應(yīng)的帳簿,認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)帳,要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、帳證相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。

(3)負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應(yīng)的繳納記錄。

(4)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作,建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳,及時(shí)辦理記帳登記手續(xù)。按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

(5)在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳。

(6)正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。

(7)負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。及時(shí)按月與銀行對(duì)賬單,進(jìn)行對(duì)賬出具調(diào)節(jié)表,并交財(cái)務(wù)經(jīng)理審核。

(8)正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理,提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性。

(9)負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

(10)及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

(11)負(fù)責(zé)對(duì)存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理,并建立合同臺(tái)帳。按合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執(zhí)行情況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。

(12)做好銷售統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)與售樓流水賬、銷售日?qǐng)?bào)進(jìn)行核對(duì);并對(duì)銷售合同進(jìn)行整理、歸檔。

(13)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

b、權(quán)利。

(1)對(duì)涉及財(cái)務(wù)開支的人員有財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。

(2)對(duì)對(duì)財(cái)務(wù)開支手續(xù)不完善、不合法的支出,有拒絕辦理權(quán)。

(3)要求相關(guān)部門和人員配合的權(quán)力。

(4)財(cái)務(wù)經(jīng)理授予的其他權(quán)力。

c、責(zé)任。

(1)對(duì)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

(2)如因工作失職,給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相關(guān)經(jīng)濟(jì)、行政責(zé)任。

(3)出納。

a、日常工作。

(1)熟悉有關(guān)法律法規(guī),特別是國(guó)家關(guān)于現(xiàn)金和銀行存款的管理制度;。

(2)根據(jù)收付款憑證辦理收付款事項(xiàng),做到賬目日清月結(jié),準(zhǔn)確無(wú)誤;。

(4)掌握庫(kù)存現(xiàn)金限額,超過限額時(shí)必須及時(shí)存行,避免現(xiàn)金坐支;。

(5)保管好負(fù)責(zé)人私章、支票,嚴(yán)格審批手續(xù),禁止簽發(fā)空頭支票;。

(8)保守秘密,有權(quán)拒絕不該知道的查詢;。

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

文檔為doc格式。

審計(jì)師的工作流程和方法范文(23篇)篇十一

國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(cia)是國(guó)際內(nèi)審領(lǐng)域的專家標(biāo)志,已從事內(nèi)部審計(jì)的朋友和今后擬在內(nèi)審領(lǐng)域發(fā)展的朋友哪位不想取得cia資格呢?每年一度的cia資格考試報(bào)名快要開始了,但是有很多朋友由于對(duì)cia資格考試缺乏了解,對(duì)自己能否通過考試心里沒底,本人結(jié)合自身的考試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)了考試獲勝的六大法寶,希望能對(duì)大家有所啟發(fā),以期達(dá)到拋磚引玉之功效。

要想在cia考試中獲勝,首先要了解考試的特點(diǎn),做到有的放矢。cia資格考試是世界范圍的內(nèi)部審計(jì)師資格認(rèn)證考試,它不同于中國(guó)的其他資格考試,與國(guó)內(nèi)其他資格考試有不同的特點(diǎn):

(1)、它不考死記硬背的知識(shí)點(diǎn),由于cia側(cè)重于考察能力,在整個(gè)考卷中出現(xiàn)需要記憶的知識(shí)點(diǎn)幾乎沒有,由于知識(shí)和能力的不對(duì)等,能力的要求要高于知識(shí)要求,備考人員需要做的工作是將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力。

(2)、它不考復(fù)雜的計(jì)算題,所有試題全部是單項(xiàng)選擇題,像cpa考試中那樣復(fù)雜的計(jì)算題在cia考試中很難找到的。

(3)、時(shí)間充足,在長(zhǎng)達(dá)三個(gè)半小時(shí)的考試時(shí)間里,有充分的思考時(shí)間,大綱沒有改變前,一個(gè)半小時(shí)就能做完會(huì)答的試卷,不會(huì)做的坐等也是沒用的。

所以,對(duì)于擬參加近年cia資格考試的考生,一定要注意學(xué)習(xí)方法,只要方法得當(dāng),對(duì)于一般基礎(chǔ)的朋友來(lái)說(shuō),從報(bào)考開始每天花費(fèi)3個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間,一定能夠通過cia考試。

那么,有哪些方法可讓備考人員順利通過考試獲取資格證書呢?

看過黃皮書(《內(nèi)部審計(jì)原理與技術(shù)》以下簡(jiǎn)稱“黃皮書”)的朋友也許會(huì)感到此書很難理解,由于復(fù)習(xí)備考人員大都學(xué)習(xí)時(shí)間有限,考生不可能也沒必要花太多的時(shí)間和精力去系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黃皮書的知識(shí),黃皮書是讓內(nèi)審人員工作時(shí)參考用的,對(duì)于應(yīng)試來(lái)說(shuō),為使投入與收益最大化,建議把主要精力放在能讓你高效通過考試的其他領(lǐng)域,如果“學(xué)有余力”或希望了解國(guó)際內(nèi)審情況的朋友可看此書。

紅皮書(即《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》,以下簡(jiǎn)稱“紅皮書”)是內(nèi)部審計(jì)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),是cia的職業(yè)指南,所以考生一定要精讀《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》,要求理解掌握,要邊讀邊思考,融會(huì)貫通,切忌死記硬背。考試題中有好多考題都是依據(jù)紅皮書來(lái)解答的,只有弄懂理解紅皮書才可能取得cia的好成績(jī),建議考前至少精讀三遍。

由于cia考試的特殊性,考生顯然不能按cpa的解題思路來(lái)解題。推薦往年試題的原因是:

除了以后考試要考的試題外,考過的試題要算我們能見到的最好的題了,都具有很好的參考價(jià)值,只有考過的試題才最能反映命題方向,多做歷年試題對(duì)培養(yǎng)解題思路很有幫助,會(huì)使備考人員快速形成題感,力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)起最好的復(fù)習(xí)效果。

審計(jì)師的工作流程和方法范文(23篇)篇十二

《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》是一個(gè)實(shí)務(wù)較強(qiáng)的課程,特別是企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容豐富。在把握基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上,要求能夠熟練運(yùn)用審計(jì)理論結(jié)合會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),并要有綜合和分析能力。因此,在通讀教材的前提下,應(yīng)多做一些練習(xí)題,多見審計(jì)案例,把審計(jì)案例中的審計(jì)思路其來(lái)龍去脈弄懂,并能熟練、靈活運(yùn)用于企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)務(wù)中。

歷年考題重復(fù)測(cè)試考生對(duì)重點(diǎn)問題的把握,建議考生考前將近3年的考題認(rèn)真閱讀,把握出題思路,分析命題專家如何將指定教材的知識(shí)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為考題的過程。考前試做考題,一方面了解考試的題型、題量和試題難易程度,合理安排考試時(shí)間;另一方面歷年考題中的知識(shí)點(diǎn)會(huì)在試題中重復(fù)出現(xiàn),但重要考點(diǎn)不變。

審計(jì)師的工作流程和方法范文(23篇)篇十三

審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和審計(jì)職業(yè)道德都是審計(jì)人員在開展審計(jì)過程中必須遵守的行為規(guī)范。每年考試都有所涉及,單選或多選,分值3分左右。

第一節(jié) 審計(jì)準(zhǔn)則

一、審計(jì)準(zhǔn)則的含義與作用

二、國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則

三、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則

四、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則

審計(jì)準(zhǔn)則的產(chǎn)生迎合了來(lái)自兩個(gè)方面的要求:

二是來(lái)源于審計(jì)職業(yè)界外部為審計(jì)服務(wù)使用者提供審計(jì)工作質(zhì)量評(píng)價(jià)依據(jù)的要求。

(一)審計(jì)準(zhǔn)則的含義

審計(jì)準(zhǔn)則是對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)中一般公認(rèn)的慣例加以歸納而形成的,是審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)過程中必須遵守的行為規(guī)范,是評(píng)價(jià)審計(jì)質(zhì)量的重要依據(jù)。

(二)審計(jì)準(zhǔn)則的結(jié)構(gòu)

1.不同的審計(jì)主體應(yīng)有不同的審計(jì)準(zhǔn)則

2.不同性質(zhì)的審計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)有不同的審計(jì)準(zhǔn)則

3.不同層次的審計(jì)行為應(yīng)有不同層次形式的審計(jì)準(zhǔn)則(基本、具體)

(三)審計(jì)準(zhǔn)則的作用

1.審計(jì)準(zhǔn)則是衡量審計(jì)質(zhì)量的尺度

2.審計(jì)準(zhǔn)則是確定和解脫審計(jì)責(zé)任的依據(jù)

3.審計(jì)準(zhǔn)則是審計(jì)組織與社會(huì)進(jìn)行溝通的媒介

4.審計(jì)準(zhǔn)則是完善審計(jì)組織內(nèi)部管理的基礎(chǔ)

另外,審計(jì)準(zhǔn)則的頒布也為解決審計(jì)爭(zhēng)議提供了仲裁標(biāo)準(zhǔn),為審計(jì)教育明確了方向和目標(biāo)。

審計(jì)師的工作流程和方法范文(23篇)篇十四

導(dǎo)讀:山不辭土,故能成其高;海不辭水,故能成其深!每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。為了提高2017年考生的備考效率,下面是網(wǎng)小編提供給大家關(guān)于2017審計(jì)師考試《審計(jì)理論與方法》章節(jié)重點(diǎn):效益審計(jì)程序,希望對(duì)大家的備考有所幫助。

效益審計(jì)的過程主要包括審計(jì)立項(xiàng)、審計(jì)準(zhǔn)備、審計(jì)實(shí)施和審計(jì)報(bào)告與后續(xù)跟蹤四個(gè)階段。(主要關(guān)注在前兩項(xiàng))

1.選擇效益審計(jì)項(xiàng)目應(yīng)考慮的因素(會(huì)判斷)

(1)預(yù)計(jì)的審計(jì)效果。預(yù)計(jì)的審計(jì)效果越大,被選擇作為審計(jì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)越大。

(2)資金規(guī)模。一般來(lái)說(shuō),資金規(guī)模越大,財(cái)務(wù)的重要性越大,被選擇作為效益審計(jì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)越大。

(3)管理風(fēng)險(xiǎn)。管理風(fēng)險(xiǎn)越大,開展效益審計(jì)后能夠給被審計(jì)單位或項(xiàng)目帶來(lái)的改進(jìn)越大,因此,被選中作為效益審計(jì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)越大。

(4)影響力。影響力強(qiáng)的審計(jì)項(xiàng)目容易被選中作為效益審計(jì)項(xiàng)目。

(5)審計(jì)成本和可操作性。審計(jì)成本和可操作性強(qiáng)的效益審計(jì)項(xiàng)目,容易被選中作為效益審計(jì)項(xiàng)目。

【例題1·單選題】下列有關(guān)選擇和確定效益審計(jì)項(xiàng)目的提法中,錯(cuò)誤的是:

a.資金規(guī)模越大,被選中作為效益審計(jì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)越大

b.管理風(fēng)險(xiǎn)越小,被選中作為效益審計(jì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)越大

c.對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的'影響越大,被選中作為效益審計(jì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)越大

d.審計(jì)的可操作性越強(qiáng),被選中作為效益審計(jì)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)越大

就單個(gè)效益審計(jì)項(xiàng)目而言,審計(jì)準(zhǔn)備階段需要做的主要工作有:初步調(diào)查了解審計(jì)事項(xiàng);確定審計(jì)目標(biāo)和范圍、重點(diǎn);確定審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);設(shè)計(jì)審計(jì)方法體系;編制審計(jì)方案。

與財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)不同的是,效益審計(jì)的準(zhǔn)備階段需要確定審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

確定效益審計(jì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是效益審計(jì)的關(guān)鍵問題。

通常可以作為效益審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的有:有關(guān)法律法規(guī)和方針政策;國(guó)家、行業(yè)或地區(qū)性的正式標(biāo)準(zhǔn);專業(yè)機(jī)構(gòu)研究或制定的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn);公認(rèn)的或良好的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn),如行業(yè)或地區(qū)平均水平和先進(jìn)水平;其他國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn);被審計(jì)單位自行制定的標(biāo)準(zhǔn),如可行性報(bào)告、預(yù)算、目標(biāo)、計(jì)劃、定額、技術(shù)指標(biāo)、產(chǎn)出能力等;有關(guān)利益相關(guān)人的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等等。

利用外部專家的工作是效益審計(jì)中一種常用的收集恰當(dāng)審計(jì)證據(jù)的方法。在利用外部專家工作時(shí),審計(jì)人員應(yīng)該對(duì)利用外部專家工作結(jié)果所形成的審計(jì)結(jié)論負(fù)責(zé)。為保證外部專家工作的質(zhì)量,審計(jì)人員必須向外部專家闡明工作的目標(biāo),并對(duì)外部專家的工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。

【例題2·多選題】下列各項(xiàng)中,可用作效益審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的有:

a.國(guó)家有關(guān)政策

b.具體行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

c.審計(jì)人員的觀點(diǎn)

d.國(guó)家法律法規(guī)

e.被審計(jì)單位編制的預(yù)算

審計(jì)實(shí)施階段的主要工作是收集充分可靠的審計(jì)證據(jù),并對(duì)收集的證據(jù)進(jìn)行分析和歸納整理。

審計(jì)結(jié)果通常包括標(biāo)準(zhǔn)、事實(shí)和影響,在發(fā)現(xiàn)問題的情況下還包括原因要素。

審計(jì)報(bào)告和后續(xù)跟蹤階段的主要工作內(nèi)容與財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)沒有大的差別。

審計(jì)師的工作流程和方法范文(23篇)篇十五

審計(jì)取證方法按其取證順序與記賬程序的關(guān)系可分為順查法和逆查法。

順查法指審計(jì)的取證順序與反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)資料形成過程相一致的方法。

在這種方法下,(1)檢查原始憑證真實(shí)、合法性,(2)以記賬憑證或記賬憑證匯總表核對(duì)日記賬、明細(xì)賬和總賬,視其是否一致,并經(jīng)過賬賬、賬實(shí)的檢查核對(duì),(3)經(jīng)核實(shí)的賬目與財(cái)務(wù)報(bào)表相核對(duì),并分析確定財(cái)務(wù)報(bào)表編制的真實(shí)、合法性。

優(yōu)點(diǎn):審計(jì)過程全面細(xì)致,一般說(shuō)來(lái)不容易遺漏錯(cuò)弊事項(xiàng),因此,審計(jì)質(zhì)量較高。同時(shí)由于方法簡(jiǎn)單,所以易于掌握。

缺點(diǎn):事無(wú)巨細(xì),不突出重點(diǎn),機(jī)械繁雜,工作量大,不利于提高審計(jì)工作效率。

適用范圍:于業(yè)務(wù)規(guī)模較小、會(huì)計(jì)資料較少、存在問題較多的被審計(jì)單位。

審計(jì)師的工作流程和方法范文(23篇)篇十六

導(dǎo)讀:我們每個(gè)人手里都有一把自學(xué)成才的鑰匙,這就是:理想、勤奮、毅力、虛心和科學(xué)方法。小編搜集整理了審計(jì)師《審計(jì)理論與方法》考點(diǎn):審計(jì)取證的具體方法,旨在提高考生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度!就跟隨百分網(wǎng)小編一起去了解下吧,想了解更多相關(guān)信息請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

審計(jì)取證具體方法是指直接用于收集審計(jì)證據(jù)的方法。審計(jì)取證具體方法應(yīng)用于審計(jì)程序的準(zhǔn)備階段和實(shí)施階段。

檢查是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)資料和其他資料進(jìn)行的審閱與復(fù)核。審計(jì)人員要對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部或外部生成的,以紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)形式存在的記錄或文件進(jìn)行審閱、審查和相互核對(duì)。

1.原始憑證的檢查

符合有關(guān)法律、規(guī)章和制度等。業(yè)務(wù)處理過程中各經(jīng)辦單位或部門及有關(guān)人員蓋章是否齊全,業(yè)務(wù)內(nèi)容是否正常,金額計(jì)算是否正確,明細(xì)金額與匯總金額是否相符,填制時(shí)有無(wú)涂改等。

2.記賬憑證的.檢查

查看其摘要是否與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容相一致,會(huì)計(jì)科目的使用是否正確,賬戶的對(duì)應(yīng)關(guān)系是否清晰,金額計(jì)算是否正確,有關(guān)項(xiàng)目是否填列齊全。同時(shí)還要審查編制、復(fù)核、記賬、財(cái)會(huì)主管、單位主管的簽章是否齊全,以查清有關(guān)內(nèi)部控制手續(xù)是否落實(shí)。

3.賬簿的檢查

檢查賬簿主要注意有無(wú)異常情況,特別是明細(xì)賬、日記賬。檢查時(shí)應(yīng)查清賬簿記錄是否按規(guī)定的方法記賬、對(duì)應(yīng)賬戶是否正確、有無(wú)涂改的情況、是否按規(guī)定的方法更正錯(cuò)誤、轉(zhuǎn)頁(yè)金額是否一致,必要時(shí)還應(yīng)查對(duì)記賬憑證及原始憑證,以求查明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否正常。

4.報(bào)表的檢查

檢查報(bào)表的項(xiàng)目是否填列齊全,檢查表內(nèi)的對(duì)應(yīng)關(guān)系和平衡關(guān)系是否正確無(wú)誤、報(bào)表的附注是否充分并且正確,有關(guān)主管人的簽字蓋章是否齊全等。

5.其他書面資料的檢查

監(jiān)盤是審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督被審計(jì)單位有形資產(chǎn)的盤點(diǎn),并進(jìn)行適當(dāng)?shù)某椴椤?/p>

監(jiān)盤可為其存在性提供可靠的審計(jì)證據(jù),但不一定能夠?yàn)闄?quán)利和義務(wù)或計(jì)價(jià)認(rèn)定提供可靠的審計(jì)證據(jù)。因此,審計(jì)人員在監(jiān)盤之外,應(yīng)對(duì)資產(chǎn)的計(jì)價(jià)和所有權(quán)另行審計(jì)。

觀察是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、有形資產(chǎn)和有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)及內(nèi)部控制程序進(jìn)行的實(shí)地察看。

觀察提供的審計(jì)證據(jù)僅限于觀察發(fā)生的時(shí)點(diǎn)。

詢問是審計(jì)人員以提問的方式向被審計(jì)單位內(nèi)部或外部的有關(guān)人員獲取書面或口頭答復(fù)。詢問本身不足以發(fā)現(xiàn)認(rèn)定層次存在的重大錯(cuò)報(bào),也不足以測(cè)試內(nèi)部控制運(yùn)行的有效性,審計(jì)人員還應(yīng)當(dāng)實(shí)施其他審計(jì)程序獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。

詢問常在運(yùn)用其他方法發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)和問題后加以運(yùn)用。詢問必須作成書面記錄,并由答詢?nèi)撕炞稚w章。

審計(jì)人員向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查詢問時(shí),應(yīng)當(dāng)出示審計(jì)人員的工作證和審計(jì)通知書副本。

五、函證

函證是審計(jì)人員為證明被審計(jì)單位會(huì)計(jì)資料所載事項(xiàng)而向其他有關(guān)單位或個(gè)人發(fā)函詢證。由于函證所取得的證據(jù)是由獨(dú)立于被審計(jì)單位之外的第三者提供的,因此具有較高的可靠性。

函證方法往往是發(fā)函給被審計(jì)單位的債權(quán)、債務(wù)人及其他有關(guān)人。函證時(shí)應(yīng)注意,審計(jì)人員必須對(duì)整個(gè)函證過程加以控制,以保證函證的質(zhì)量。

函證分為積極函證和消極函證。

積極函證要求收函單位對(duì)函詢事項(xiàng)無(wú)論與事實(shí)相符與否,都應(yīng)給予復(fù)函。審計(jì)人員收到復(fù)函后,應(yīng)同被審計(jì)單位賬面記錄核對(duì),如有不符可再次發(fā)函詢證。積極函證方法在手續(xù)上比較麻煩,但是能取得書面證據(jù),提高審計(jì)證據(jù)的可信性。數(shù)額較大、有疑點(diǎn)的往來(lái)款項(xiàng)宜采取積極函證方法。如果函證未得到回復(fù),審計(jì)人員應(yīng)采取其他替代方法予以查證。

消極函證只是在收函單位發(fā)現(xiàn)函詢事項(xiàng)與事實(shí)不符時(shí),才予以復(fù)函。發(fā)函方經(jīng)過一段時(shí)間未收到復(fù)函,則可認(rèn)為所詢證事項(xiàng)與事實(shí)相符。消極函證所取得的審計(jì)證據(jù)不如積極函證所取得的審計(jì)證據(jù)可靠。

【例題6·多選題】(2007年)下列關(guān)于函證的表述中,正確的有:

a.函證可用于核實(shí)往來(lái)賬目

b.函證的全過程必須由審計(jì)人員進(jìn)行控制

c.與消極函證相比,積極函證獲得的審計(jì)證據(jù)更可靠

d.對(duì)于數(shù)額較大、有疑點(diǎn)的往來(lái)款項(xiàng)宜采用積極函證方法

e.審計(jì)人員收到復(fù)函后,無(wú)論何種情況都不可再次發(fā)函詢證

『正確答案』abcd

【例題7·單選題】(2008年)下列有關(guān)應(yīng)收賬款函證的說(shuō)法中,正確的是:

a.消極函證要求收函單位對(duì)函證事項(xiàng)無(wú)論與事實(shí)相符與否,都應(yīng)給予回函

b.函證的效果與審計(jì)人員無(wú)關(guān)

c.與積極函證相比,消極函證取得的證據(jù)可靠性較高

d.數(shù)額較大、有疑點(diǎn)的應(yīng)收賬款應(yīng)該采取積極函證方法

『正確答案』d

審計(jì)師的工作流程和方法范文(23篇)篇十七

一個(gè)好的學(xué)習(xí)方法有助于考試更好的'復(fù)習(xí)。本文針對(duì)審計(jì)師考試審計(jì)理論與實(shí)務(wù)課程特點(diǎn),介紹以下復(fù)習(xí)方法。針對(duì)《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》課程的考試特點(diǎn),在復(fù)習(xí)準(zhǔn)備時(shí),掌握以下復(fù)習(xí)方法對(duì)有效地掌握課程內(nèi)容、順利通過考試是有幫助的。

《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》是以審計(jì)署和人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室指定輔導(dǎo)教材的內(nèi)容為命題范圍。因此,考生要通讀并熟悉教材每章每節(jié)內(nèi)容,教材至少看3遍。理解審計(jì)基本理論與方法,熟練掌握企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)務(wù)。

《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》是一個(gè)實(shí)務(wù)較強(qiáng)的課程,特別是企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容豐富。在把握基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上,要求能夠熟練運(yùn)用審計(jì)理論結(jié)合會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),能夠解決實(shí)際問題,主要體現(xiàn)在綜合分析題目中。多分析審計(jì)案例,把審計(jì)案例中的審計(jì)思路其來(lái)龍去脈弄懂,并能熟練、靈活運(yùn)用于企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)務(wù)中。

歷年考題重復(fù)測(cè)試考生對(duì)重點(diǎn)問題的把握,建議考生考前將近3年的考題認(rèn)真閱讀,把握出題思路,分析命題專家如何將指定教材的知識(shí)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為考題。考前試做考題,一方面了解考試的題型、題量和試題難易程度,合理安排考試時(shí)間;另一方面歷年考題中的知識(shí)點(diǎn)會(huì)在試題中重復(fù)出現(xiàn),而且重要考點(diǎn)不變。考生可以通過歷年考題把握考試的重點(diǎn)內(nèi)容。

審計(jì)師的工作流程和方法范文(23篇)篇十八

選擇題有單項(xiàng)選擇和多項(xiàng)選擇之分,主要測(cè)試考生對(duì)基本知識(shí)、基本方法的掌握程度,具有很大的靈活性。命題者常常使迷惑答案具有同等吸引力。因此,不把考試大綱要求掌握的內(nèi)容吃透,你是很難回答有經(jīng)驗(yàn)的命題者所設(shè)計(jì)的選擇題的。

答好選擇題,當(dāng)然必須掌握一定的知識(shí)。但如果再掌握一些答題技巧,就將使你如虎添翼。下面的提示有助于你掌握答題的技巧:

(1)計(jì)劃答題時(shí)間,保持穩(wěn)定的答題速度。采用選擇題型,其中最主要的原因是一份試題可以覆蓋大量的材料。因此,選擇題考試通常要求在短時(shí)間內(nèi)作答。在考試開始時(shí),你應(yīng)該看一看試題的分量,并且對(duì)每道題應(yīng)占用的時(shí)間迅速作出估計(jì)。也許你會(huì)發(fā)現(xiàn),每道選擇題允許作答的時(shí)間不到一分鐘。在某些情況下,這似乎不大可能。但你不必?fù)?dān)心,有不少問題可能只需幾秒鐘就可作出選擇。這樣,你就有足夠時(shí)間去考慮相對(duì)較難的問題。

保持穩(wěn)定的答題速度,也是很必要的。一般的做法是:首先通讀并回答你知道的問題,跳過沒有把握作答的問題。然后重新計(jì)算你的時(shí)間,看看余下的每道題要花多少時(shí)間。在一道題上花過多的時(shí)間是不值的,即使你答對(duì)了,也可能得不償失。

通過對(duì)歷屆考試試題的分析,命題者在一份試題中所包括的題量,往往比規(guī)定的合理(正常)答題時(shí)間所完成的題量小,也就是說(shuō),按照正常的答題速度,試題規(guī)定的考試時(shí)間應(yīng)該有一定的`富余。

(2)按題目要求答題。在閱卷中發(fā)現(xiàn),有不少考生連題目的要求都沒看一下就開始答題了。比如單項(xiàng)選擇題要求選擇一個(gè)最佳答案,顯然,除最佳答案之外,備選項(xiàng)中的某些答案,也可能具有不同程度的正確性,只不過是不全面、不完整罷了。而我們有些考生,一看基干項(xiàng),緊接著就被一個(gè)“好的”或“有吸引力的”備選答案吸引住了,對(duì)其余的答案連看都不看一眼就放過去,從而失去了許多應(yīng)該得分的機(jī)會(huì)。請(qǐng)記往,一定要看清所有的選擇答案。一道周密的單項(xiàng)選擇題,所有的選擇答案可能都具有吸引力,然而,判卷時(shí)卻只有一個(gè)是正確的選擇。

(3)運(yùn)用排除法。如果正確答案不能一眼看出,應(yīng)首先排除明顯是荒誕、拙劣或不正確的答案。一般來(lái)說(shuō),對(duì)于選擇題,尤其是單項(xiàng)選擇題,基干項(xiàng)與正確的選擇答案幾乎直接抄自于指定教材或法規(guī),其余的備選項(xiàng)要*命題者自己去設(shè)計(jì),即使是高明的命題專家,有時(shí)為了湊數(shù),他所寫出的備選項(xiàng)也有可能一眼就可看出是錯(cuò)誤的答案。盡可能排除一些選擇項(xiàng),就可以提高你選對(duì)答案而得分的機(jī)率。

(4)運(yùn)用猜測(cè)法。如果你不知道確切的答案,也不要放棄,要充分利用所學(xué)知識(shí)去猜測(cè)。一般來(lái)說(shuō),排除的項(xiàng)目越多,猜測(cè)正確答案的可能性就越大。例如,一份試卷有10道備選答案為四項(xiàng)的單項(xiàng)選擇題,你有把握選對(duì)的只有6道,其得分為6分(每道題1分)。如果盲目亂猜余下的4道題,按概率來(lái)說(shuō),你可能猜對(duì)一道題,于是你的總分?jǐn)?shù)為7分。假如你對(duì)不懂的4道題,都能成功地排除二個(gè)備選答案,你可望猜對(duì)2—3道題,這時(shí)你的總分為8-9分。這個(gè)分?jǐn)?shù)對(duì)于一道滿分為10分的單項(xiàng)選擇題來(lái)說(shuō),應(yīng)該是很理想的。

(5)運(yùn)用比較法。直接把各項(xiàng)選擇答案加以比較,并分析它們之間的不同點(diǎn),集中考慮正確答案和錯(cuò)誤答案的關(guān)鍵所在。

總之,由于選擇題命題難度大,因此不是所有選擇答案都是很理想的。有些答案可以排除掉,提高你的猜測(cè)成功率。要做到這一點(diǎn),建議你最好仔細(xì)考慮各個(gè)選擇答案,把備選項(xiàng)與基于項(xiàng)、備選答案與備選答案之間聯(lián)系起來(lái)考慮。不要盲目胡猜,不要選擇那些看起來(lái)像、讀起來(lái)很有吸引力的錯(cuò)誤答案,中了命題者的圈套。

審計(jì)師的工作流程和方法范文(23篇)篇十九

審計(jì)師考試是指審計(jì)師的資格考試。審計(jì)師考試好的記憶方法有哪些呢?今天,小編為大家介紹了幾種,希望能夠幫到您!

利用漢字同音、諧音或編順口溜的方式將所要記憶的內(nèi)容濃縮成一兩句話。

如經(jīng)濟(jì)合同的內(nèi)容可以編成“一標(biāo)兩量?jī)r(jià)酬金,履期方地違責(zé)任”。“一標(biāo)”指標(biāo)的,“兩量”指質(zhì)量和數(shù)量,“價(jià)酬金”指價(jià)格和酬金,“履期方地違責(zé)任”指履行期限、履行方式、履行地點(diǎn)、違約責(zé)任。

教材中,關(guān)于數(shù)字的內(nèi)容較多,歸納起來(lái),大致可分為三類:一是以時(shí)間為特征。二是以百分?jǐn)?shù)為特征。三是以金額數(shù)字為特征。將相關(guān)特征的數(shù)字內(nèi)容按上述方法分門別類,從不同側(cè)面來(lái)把握這些內(nèi)容,加深印象。

取某些內(nèi)容的一個(gè)或幾個(gè)關(guān)鍵字形成一句話,取其精干,以點(diǎn)帶面。

如:股票發(fā)行的原則公開、公正、公平,同股同權(quán)、同股同利濃縮成“三公兩同”等等。

對(duì)于一些內(nèi)容繁多,性質(zhì)相近的.內(nèi)容,為了防止混淆,可以通過列取表格的形式來(lái)加深理解。

如:固定資產(chǎn)、存貨的盤盈、盤虧、報(bào)廢、毀損的賬務(wù)處理等。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的企業(yè),既是債權(quán)人,同時(shí)也是債務(wù)人,所以涉及債權(quán)、債務(wù)的有關(guān)業(yè)務(wù),可以采用對(duì)比的方法來(lái)掌握。

對(duì)每科輔導(dǎo)用書,復(fù)習(xí)一兩遍后,適當(dāng)做一些歸納總結(jié),相同類似的要點(diǎn)、重點(diǎn)收集在一起,一方面掌握全面,防止遺漏;另一方面,可以對(duì)每科的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系建立一個(gè)框架,以框架為基礎(chǔ),延伸拓展到相關(guān)章節(jié)的詳細(xì)內(nèi)容。

調(diào)動(dòng)自己情感的積極性,正如孔子說(shuō)過:“好之者不如樂之者”。有意識(shí)培養(yǎng)對(duì)多需記憶知識(shí)的好感,把他想象成一種美好的東西,便有難以忘懷的效果。

審計(jì)師的工作流程和方法范文(23篇)篇二十

檢查是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)資料和其他資料進(jìn)行的審閱與復(fù)核。審計(jì)人員要對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部或外部生成的,以紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)形式存在的記錄或文件進(jìn)行審閱、審查和相互核對(duì)。

1.原始憑證的檢查

符合有關(guān)法律、規(guī)章和制度等。業(yè)務(wù)處理過程中各經(jīng)辦單位或部門及有關(guān)人員蓋章是否齊全,業(yè)務(wù)內(nèi)容是否正常,金額計(jì)算是否正確,明細(xì)金額與匯總金額是否相符,填制時(shí)有無(wú)涂改等。

2.記賬憑證的檢查

查看其摘要是否與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容相一致,會(huì)計(jì)科目的使用是否正確,賬戶的對(duì)應(yīng)關(guān)系是否清晰,金額計(jì)算是否正確,有關(guān)項(xiàng)目是否填列齊全。同時(shí)還要審查編制、復(fù)核、記賬、財(cái)會(huì)主管、單位主管的簽章是否齊全,以查清有關(guān)內(nèi)部控制手續(xù)是否落實(shí)。

3.賬簿的檢查

檢查賬簿主要注意有無(wú)異常情況,特別是明細(xì)賬、日記賬。檢查時(shí)應(yīng)查清賬簿記錄是否按規(guī)定的方法記賬、對(duì)應(yīng)賬戶是否正確、有無(wú)涂改的情況、是否按規(guī)定的方法更正錯(cuò)誤、轉(zhuǎn)頁(yè)金額是否一致,必要時(shí)還應(yīng)查對(duì)記賬憑證及原始憑證,以求查明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否正常。

4.報(bào)表的檢查

檢查報(bào)表的項(xiàng)目是否填列齊全,檢查表內(nèi)的'對(duì)應(yīng)關(guān)系和平衡關(guān)系是否正確無(wú)誤、報(bào)表的附注是否充分并且正確,有關(guān)主管人的簽字蓋章是否齊全等。

5.其他書面資料的檢查

監(jiān)盤是審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督被審計(jì)單位有形資產(chǎn)的盤點(diǎn),并進(jìn)行適當(dāng)?shù)某椴椤?/p>

監(jiān)盤可為其存在性提供可靠的審計(jì)證據(jù),但不一定能夠?yàn)闄?quán)利和義務(wù)或計(jì)價(jià)認(rèn)定提供可靠的審計(jì)證據(jù)。因此,審計(jì)人員在監(jiān)盤之外,應(yīng)對(duì)資產(chǎn)的計(jì)價(jià)和所有權(quán)另行審計(jì)。

觀察是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、有形資產(chǎn)和有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)及內(nèi)部控制程序進(jìn)行的實(shí)地察看。

觀察提供的審計(jì)證據(jù)僅限于觀察發(fā)生的時(shí)點(diǎn)。

詢問是審計(jì)人員以提問的方式向被審計(jì)單位內(nèi)部或外部的有關(guān)人員獲取書面或口頭答復(fù)。詢問本身不足以發(fā)現(xiàn)認(rèn)定層次存在的重大錯(cuò)報(bào),也不足以測(cè)試內(nèi)部控制運(yùn)行的有效性,審計(jì)人員還應(yīng)當(dāng)實(shí)施其他審計(jì)程序獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。

詢問常在運(yùn)用其他方法發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)和問題后加以運(yùn)用。詢問必須作成書面記錄,并由答詢?nèi)撕炞稚w章。

審計(jì)人員向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查詢問時(shí),應(yīng)當(dāng)出示審計(jì)人員的工作證和審計(jì)通知書副本。

函證是審計(jì)人員為證明被審計(jì)單位會(huì)計(jì)資料所載事項(xiàng)而向其他有關(guān)單位或個(gè)人發(fā)函詢證。由于函證所取得的證據(jù)是由獨(dú)立于被審計(jì)單位之外的第三者提供的,因此具有較高的可靠性。

函證方法往往是發(fā)函給被審計(jì)單位的債權(quán)、債務(wù)人及其他有關(guān)人。函證時(shí)應(yīng)注意,審計(jì)人員必須對(duì)整個(gè)函證過程加以控制,以保證函證的質(zhì)量。

函證分為積極函證和消極函證。

積極函證要求收函單位對(duì)函詢事項(xiàng)無(wú)論與事實(shí)相符與否,都應(yīng)給予復(fù)函。審計(jì)人員收到復(fù)函后,應(yīng)同被審計(jì)單位賬面記錄核對(duì),如有不符可再次發(fā)函詢證。積極函證方法在手續(xù)上比較麻煩,但是能取得書面證據(jù),提高審計(jì)證據(jù)的可信性。數(shù)額較大、有疑點(diǎn)的往來(lái)款項(xiàng)宜采取積極函證方法。如果函證未得到回復(fù),審計(jì)人員應(yīng)采取其他替代方法予以查證。

消極函證只是在收函單位發(fā)現(xiàn)函詢事項(xiàng)與事實(shí)不符時(shí),才予以復(fù)函。發(fā)函方經(jīng)過一段時(shí)間未收到復(fù)函,則可認(rèn)為所詢證事項(xiàng)與事實(shí)相符。消極函證所取得的審計(jì)證據(jù)不如積極函證所取得的審計(jì)證據(jù)可靠。

審計(jì)師的工作流程和方法范文(23篇)篇二十一

導(dǎo)讀:知識(shí)是引導(dǎo)人生到光明與真實(shí)境界的燈燭,愚暗是達(dá)到光明與真實(shí)境界的障礙,也就是人生發(fā)展的障礙。以下是百分網(wǎng)小編整理的2017審計(jì)師《審計(jì)理論與方法》考點(diǎn):審計(jì)取證的基本,歡迎來(lái)學(xué)習(xí)!

審計(jì)取證的基本方法是指與取證的順序和范圍有關(guān)的程序性方法。這些方法不是直接取證的具體方法。

審計(jì)取證方法按其取證順序與記賬程序的關(guān)系可分為順查法和逆查法。

(一)順查法

順查法指審計(jì)的取證順序與反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)資料形成過程相一致的方法。

在這種方法下,(1)檢查原始憑證真實(shí)、合法性,(2)以記賬憑證或記賬憑證匯總表核對(duì)日記賬、明細(xì)賬和總賬,視其是否一致,并經(jīng)過賬賬、賬實(shí)的檢查核對(duì),(3)經(jīng)核實(shí)的賬目與財(cái)務(wù)報(bào)表相核對(duì),并分析確定財(cái)務(wù)報(bào)表編制的真實(shí)、合法性。

優(yōu)點(diǎn):審計(jì)過程全面細(xì)致,一般說(shuō)來(lái)不容易遺漏錯(cuò)弊事項(xiàng),因此,審計(jì)質(zhì)量較高。同時(shí)由于方法簡(jiǎn)單,所以易于掌握。

缺點(diǎn):事無(wú)巨細(xì),不突出重點(diǎn),機(jī)械繁雜,工作量大,不利于提高審計(jì)工作效率。

適用范圍:于業(yè)務(wù)規(guī)模較小、會(huì)計(jì)資料較少、存在問題較多的被審計(jì)單位。

【例題4·多選題】(2008年)下列有關(guān)順查法的提法中,正確的有:

a.審計(jì)取證的順序與反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)資料形成過程相一致

b.審計(jì)人員沿著原始憑證—記賬憑證—會(huì)計(jì)賬簿—財(cái)務(wù)報(bào)表的順序進(jìn)行審查

c.方法簡(jiǎn)單、易于掌握

d.審計(jì)過程全面細(xì)致,不容易遺漏錯(cuò)弊事項(xiàng)

e.適用于業(yè)務(wù)規(guī)模較大、內(nèi)部控制較為健全的被審計(jì)單位

『正確答案』abcd

(二)逆查法

逆查法是指審計(jì)取證的順序與反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)資料形成過程相反的方法。

審計(jì)人員應(yīng)(1)分析檢查財(cái)務(wù)報(bào)表,從中發(fā)現(xiàn)異常變動(dòng)和問題線索,確定審計(jì)重點(diǎn)。(2)追查至相關(guān)的日記賬、明細(xì)賬和總賬,通過賬賬、賬實(shí)的檢查核對(duì),進(jìn)一步確定需要重點(diǎn)檢查的`記賬憑證。(3)核對(duì)記賬憑證直至原始憑證,以最終查明問題的原因和過程。

優(yōu)點(diǎn):可從審計(jì)事項(xiàng)的總體上把握重點(diǎn),在發(fā)現(xiàn)問題線索的基礎(chǔ)上明確主攻方向,因而目的性、針對(duì)性比較強(qiáng)。由于突出重點(diǎn),因而可以節(jié)省人力和時(shí)間,提高審計(jì)工作效率。

缺點(diǎn):由于運(yùn)用逆查法一般不需詳細(xì)審查,因此可能遺漏重要錯(cuò)弊事項(xiàng)。此外,在技術(shù)上逆查法比順查法要復(fù)雜,掌握起來(lái)難度比較大。

適用范圍:業(yè)務(wù)規(guī)模較大,內(nèi)部控制系統(tǒng)比較健全,管理基礎(chǔ)較好的被審計(jì)單位。

審計(jì)取證方法按照審查經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)資料的范圍大小可分為詳查法和抽查法。

(一)詳查法

詳查法是指對(duì)被審計(jì)的某類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)資料的全部?jī)?nèi)容毫無(wú)遺漏地進(jìn)行全面詳細(xì)審查的方法。

詳查法不同于全部審計(jì)。全部審計(jì)是審計(jì)的一種類別,是按審計(jì)范圍大小的不同對(duì)審計(jì)進(jìn)行的具體分類,全部審計(jì)不一定采用詳查法。

優(yōu)點(diǎn):可以有效地查出會(huì)計(jì)資料中存在的各種差錯(cuò),不易出現(xiàn)遺漏,一般能夠收集到說(shuō)明審計(jì)事項(xiàng)的完整證據(jù),使審計(jì)質(zhì)量有可靠的保證。

缺點(diǎn):因?yàn)橐獙彶槿抠~表憑證,因而必須安排足夠的人員和時(shí)間才能完成審計(jì)任務(wù),工作量大,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,審計(jì)成本相對(duì)較高。

適用范圍:經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單的被審計(jì)單位。內(nèi)部控制比較薄弱的被審計(jì)單位,以及可能存在重大違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)行為的被審計(jì)單位,可考慮采用詳查法。

(二)抽查法

抽查法是指對(duì)被審計(jì)單位的部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)資料進(jìn)行檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果推斷總體狀況的方法。

抽查法不同于局部審計(jì)。抽查法作為一種審計(jì)方法。局部審計(jì)作為審計(jì)類別的一種,則是按審計(jì)范圍大小不同對(duì)審計(jì)進(jìn)行的分類。局部審計(jì)不一定采用抽查法。

優(yōu)點(diǎn):抽查法能使審計(jì)人員從單調(diào)、復(fù)雜的工作中擺脫出來(lái),極大地提高審計(jì)工作效率,節(jié)省審計(jì)資源,可以收到事半功倍的效果。

缺點(diǎn):由于抽查法是以部分資料的檢查結(jié)果去推斷總體的狀況,因而有可能對(duì)審計(jì)質(zhì)量產(chǎn)生影響。尤其是對(duì)于那些發(fā)生頻率不高的錯(cuò)弊行為,該方法的運(yùn)用具有一定的局限性。

抽查法的適用范圍:比較廣泛,凡對(duì)規(guī)模較大、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)多、內(nèi)部控制健全有效、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較好、組織機(jī)構(gòu)健全的單位進(jìn)行審計(jì),都可運(yùn)用抽查法。

【例題5·多選題】(2009年)相對(duì)于詳查法,抽查法的優(yōu)點(diǎn)有:

a.提高審計(jì)效率

b.節(jié)約審計(jì)資源

c.更有效地查出會(huì)計(jì)資料中存在的差錯(cuò)

d.更容易發(fā)現(xiàn)發(fā)生頻率不高的錯(cuò)弊

e.可以消除審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

『正確答案』ab

審計(jì)師的工作流程和方法范文(23篇)篇二十二

按照“基礎(chǔ)學(xué)習(xí)——習(xí)題精講——沖刺串講”的進(jìn)度學(xué)習(xí)。

在基礎(chǔ)學(xué)習(xí)課程中:

1.以通過考試為目標(biāo),通過聽課把握知識(shí)結(jié)構(gòu)。

(以專有名詞的名稱作為記憶的突破口)

2.分層次學(xué)習(xí),結(jié)合會(huì)計(jì)知識(shí)。

3.做練習(xí)時(shí)在教材上查找答案,從出題者角度考慮出題點(diǎn)是什么。

(1)看懂題干的要求

(2)區(qū)分不同類別

在習(xí)題精講學(xué)習(xí)的過程中以考試中重要考點(diǎn)為核心學(xué)習(xí),關(guān)注題目的.表述,突出知識(shí)應(yīng)用。

最終,結(jié)合沖刺串講的課程理清思路,總體應(yīng)對(duì)考試。

(二)應(yīng)試技巧

1.試題覆蓋面廣但難度不大,多數(shù)題目考查教材原文或?qū)υ牡膽?yīng)用,且命題有規(guī)律,重要考點(diǎn)相對(duì)突出。

2.在全面理解審計(jì)理論與方法的基礎(chǔ)上,掌握如何在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中進(jìn)行運(yùn)用。

3.記憶專有名詞、摸索知識(shí)點(diǎn)之間的規(guī)律,善于運(yùn)用總結(jié)法、對(duì)比法進(jìn)行記憶。

4.充分利用歷年考題,把握命題規(guī)律,歸納命題要點(diǎn)和命題導(dǎo)向。

1.試題覆蓋面廣但難度不大,多數(shù)題目可直接應(yīng)用教材原文或公式,且命題有規(guī)律,重要考點(diǎn)相對(duì)突出。

2.題型全部為客觀題,無(wú)須死記硬背。

宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)和法律需要在理解的基礎(chǔ)上記憶相關(guān)原理與法條。——記憶為主

3.按照“基礎(chǔ)班——習(xí)題班——沖刺班”的進(jìn)度學(xué)習(xí),掌握基礎(chǔ)班及習(xí)題班課程中的所有題目。

4.務(wù)必參考?xì)v年(至少近三年)考試真題,歷年考題一方面可以幫助大家熟悉考試難度,增強(qiáng)應(yīng)試信心;同時(shí),也可以從歷年試題中把握命題規(guī)律,歸納命題要點(diǎn)和命題導(dǎo)向。

審計(jì)師的工作流程和方法范文(23篇)篇二十三

加緊學(xué)習(xí),抓住中心,寧精勿雜,寧專勿多,下面是小編收集的2017審計(jì)師考試《審計(jì)理論與方法》知識(shí)點(diǎn):審計(jì)準(zhǔn)則,就跟隨百分網(wǎng)小編一起去了解下吧,想了解更多相關(guān)信息請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

【考情分析】

審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和審計(jì)職業(yè)道德都是審計(jì)人員在開展審計(jì)過程中必須遵守的行為規(guī)范。每年考試都有所涉及,單選或多選,分值3分左右。

【內(nèi)容講解】

第一節(jié)審計(jì)準(zhǔn)則

一、審計(jì)準(zhǔn)則的含義與作用

二、國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則

三、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則

四、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則

一、審計(jì)準(zhǔn)則的含義與作用

審計(jì)準(zhǔn)則的產(chǎn)生迎合了來(lái)自兩個(gè)方面的要求:

二是來(lái)源于審計(jì)職業(yè)界外部為審計(jì)服務(wù)使用者提供審計(jì)工作質(zhì)量評(píng)價(jià)依據(jù)的要求。

(一)審計(jì)準(zhǔn)則的含義

審計(jì)準(zhǔn)則是對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)中一般公認(rèn)的慣例加以歸納而形成的,是審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)過程中必須遵守的行為規(guī)范,是評(píng)價(jià)審計(jì)質(zhì)量的重要依據(jù)。

(二)審計(jì)準(zhǔn)則的結(jié)構(gòu)

1.不同的審計(jì)主體應(yīng)有不同的審計(jì)準(zhǔn)則

2.不同性質(zhì)的審計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)有不同的審計(jì)準(zhǔn)則

3.不同層次的審計(jì)行為應(yīng)有不同層次形式的審計(jì)準(zhǔn)則(基本、具體)

(三)審計(jì)準(zhǔn)則的作用

1.審計(jì)準(zhǔn)則是衡量審計(jì)質(zhì)量的尺度

2.審計(jì)準(zhǔn)則是確定和解脫審計(jì)責(zé)任的依據(jù)

3.審計(jì)準(zhǔn)則是審計(jì)組織與社會(huì)進(jìn)行溝通的媒介

4.審計(jì)準(zhǔn)則是完善審計(jì)組織內(nèi)部管理的基礎(chǔ)

另外,審計(jì)準(zhǔn)則的頒布也為解決審計(jì)爭(zhēng)議提供了仲裁標(biāo)準(zhǔn),為審計(jì)教育明確了方向和目標(biāo)。

【例題1·單選題】(2009年)下列有關(guān)審計(jì)準(zhǔn)則的表述中,正確的是()。

a.審計(jì)準(zhǔn)則是審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)過程中必須遵守的行為規(guī)范

b.審計(jì)準(zhǔn)則是審計(jì)人員為證明審計(jì)事項(xiàng)而收集的證明材料

c.審計(jì)準(zhǔn)則是衡量和評(píng)價(jià)審計(jì)事項(xiàng)是非優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)

d.審計(jì)準(zhǔn)則是審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行處罰的唯一依據(jù)

?

?

【正確答案】a
【答案解析】根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則定義。

?

?

【例題2·單選題】(2013年)下列有關(guān)審計(jì)準(zhǔn)則的表述,錯(cuò)誤的是()。

a.審計(jì)準(zhǔn)則是衡量審計(jì)質(zhì)量的`尺度

b.審計(jì)準(zhǔn)則是審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)過程中必須遵守的行為規(guī)范

c.審計(jì)準(zhǔn)則是確定和解脫審計(jì)責(zé)任的依據(jù)

d.審計(jì)準(zhǔn)則是判斷審計(jì)事項(xiàng)是非優(yōu)劣的準(zhǔn)繩

?

?

【正確答案】d
【答案解析】d是審計(jì)標(biāo)準(zhǔn),abc是審計(jì)準(zhǔn)則的表述。

?

?

二、國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則

(一)我國(guó)國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則概述

1996年,審計(jì)署發(fā)布了38個(gè)審計(jì)規(guī)范。

2000年審計(jì)署修訂、發(fā)布了《中華人民共和國(guó)國(guó)家審計(jì)基本準(zhǔn)則》和一系列通用審計(jì)準(zhǔn)則和專業(yè)審計(jì)準(zhǔn)則。2010年,根據(jù)2006年修訂頒布的審計(jì)法和2010年修訂頒布的審計(jì)法實(shí)施條例,審計(jì)署對(duì)國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了修訂。

新國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則正文分為七章,即總則、審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員、審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)質(zhì)量控制和責(zé)任、附則,共計(jì)200條。

1.總則

新國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則使用“應(yīng)當(dāng)”、“不得”詞匯的條款為約束性條款,是必須遵守的職業(yè)要求。使用“可以”詞匯的條款為指導(dǎo)性條款,是對(duì)良好審計(jì)實(shí)務(wù)的推介。

2.審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員

對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)具的資格條件和職業(yè)要求(包括審計(jì)機(jī)關(guān)聘請(qǐng)外部人員)作出了明確規(guī)定。(第三章第三節(jié)職業(yè)道德有一部分?jǐn)⑹?

3.審計(jì)計(jì)劃

對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)選擇審計(jì)項(xiàng)目、編制年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃和審計(jì)工作方案等作出了明確規(guī)定。(第四章審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)程序)

4.審計(jì)實(shí)施

其中:實(shí)施方案、重大違法行為檢查的要求涉及第四章審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)程序;

審計(jì)記錄的要求涉及第五章審計(jì)工作底稿的內(nèi)容。

5.審計(jì)報(bào)告

分別對(duì)審計(jì)報(bào)告的形式和內(nèi)容、審計(jì)報(bào)告的編審、專題報(bào)告與綜合報(bào)告、審計(jì)結(jié)果公布、審計(jì)整改檢查進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。涉及第四章審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)程序中的報(bào)告階段,第九章審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容。

6.審計(jì)質(zhì)量控制和責(zé)任

對(duì)我國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)建立的審計(jì)質(zhì)量控制制度進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。涉及本章第二節(jié)的內(nèi)容。

7.附則

(二)最高審計(jì)機(jī)關(guān)國(guó)際組織審計(jì)準(zhǔn)則概述(不用看)

三、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則

(一)我國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則概述

中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)于l987年加入國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱iia)。

中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)依據(jù)《審計(jì)法》、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》、《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)章程》開展工作。

2000年至2009年底,中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)發(fā)布了《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》、二十九個(gè)內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則和四個(gè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南。

(二)國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則概述(不用看)

四、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則

(一)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則概述

中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)2006年2月15發(fā)布,2007年1月1日起實(shí)施的共48項(xiàng)準(zhǔn)則統(tǒng)稱中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,包括鑒證業(yè)務(wù)基本準(zhǔn)則、鑒證業(yè)務(wù)具體準(zhǔn)則、相關(guān)服務(wù)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則四部分。2010年11月對(duì)其中38項(xiàng)準(zhǔn)則進(jìn)行了修訂,新準(zhǔn)則于2014年1月1日起執(zhí)行。

(二)美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則概述(不用看)

(三)國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)(ifac)國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則概述

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
通過參考范文范本,我們可以更好地了解作文評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),提高自己文章的得分。閱讀范文范本是提高寫作水平的有效途徑,以下是小編為大家整理的一些范文范本,希望對(duì)大家有所幫
工作心得體會(huì)是我們?cè)诠ぷ髦袑?duì)自身能力和價(jià)值的認(rèn)識(shí)和總結(jié),它可以幫助我們更好地定位自己在職場(chǎng)的位置。以下是一些值得借鑒的工作心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
感謝信可以在工作、學(xué)習(xí)、生活等各個(gè)方面使用,用以表達(dá)對(duì)他人的感謝之情。請(qǐng)大家看下面的感謝信樣本,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽魃系乃悸泛头独R粋€(gè)個(gè)日子升起又降落,
月工作總結(jié)是對(duì)自己工作能力的一種梳理和提升,也是自我成長(zhǎng)的一個(gè)過程。小編精選了一些典型的月工作總結(jié)范文,在下方供大家參考并借鑒。環(huán)境保護(hù)是影響當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的主要
范文范本是對(duì)某一類作品中優(yōu)秀部分進(jìn)行提取和總結(jié)的一種文本形式,它可以為我們寫作提供參考和借鑒。通過閱讀這些范本,我們可以拓寬自己的思路,豐富自己的寫作素材。
工作心得體會(huì)對(duì)于個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃都具有重要的意義。以下是一些優(yōu)秀的工作心得體會(huì)范文,希望能對(duì)大家的工作產(chǎn)生一些啟發(fā)和幫助。隨著社會(huì)的進(jìn)步和競(jìng)爭(zhēng)的加劇,孩子們面
在實(shí)習(xí)期間,我經(jīng)歷了一些困難和挑戰(zhàn),但通過努力克服,讓我更加堅(jiān)定了追求成功的決心。接下來(lái),我們將瀏覽一些實(shí)習(xí)生們?cè)趯?shí)習(xí)過程中所寫的心得體會(huì),或許能夠給我們一些啟
有效的培訓(xùn)計(jì)劃可以滿足員工個(gè)人發(fā)展的需求,提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。這是一份經(jīng)過精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)計(jì)劃,已經(jīng)在很多企業(yè)中取得了成功。1.1新護(hù)士必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),由護(hù)
在租賃合同中,雙方可以約定租賃期的延長(zhǎng)或提前解除等情況。這些租賃合同范文包含了各種不同類型物品和不同租賃條件的例子,可以提供一定的借鑒和思路。出租方:承租方:簽
優(yōu)秀學(xué)生具備良好的自控力和時(shí)間管理能力,能夠高效利用時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和自我提升。以下是一些優(yōu)秀學(xué)生的個(gè)人經(jīng)歷和學(xué)習(xí)心得,希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和借鑒。
在日常生活中,我們可以通過書寫心得體會(huì)來(lái)記錄下自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,以備日后回顧和反思。下面是小編為大家準(zhǔn)備的心得體會(huì)范文合集,希望可以給大家一些靈感和啟發(fā)。
教師心得體會(huì)是教師對(duì)教學(xué)方法、教學(xué)理念、學(xué)生管理等方面的體會(huì)和思考,對(duì)于提高教學(xué)效果至關(guān)重要。接下來(lái)是一些教師心得體會(huì)的案例,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考。
通過分析范文范本,我們可以發(fā)現(xiàn)其中的亮點(diǎn)和不足之處,從而提升自己的寫作水平。推薦給大家一些經(jīng)典的范文,從中我們可以學(xué)到許多寫作技巧。五月十二日、十三日,我參加了
心得體會(huì)是整理和歸納自己在某個(gè)領(lǐng)域中的思考和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的過程,可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。下面是小紅分享的一篇關(guān)于自己學(xué)習(xí)心得的文章,大家一起來(lái)欣賞吧
通過月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升空間,找到改進(jìn)的方向和方法。這些月工作總結(jié)范文涉及了各行各業(yè)的不同情況,適合不同群體的參考和借鑒。回首20xx年,有
工作心得是我們對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的寶貴總結(jié),它包含了我們的成功和失敗,是我們進(jìn)步的重要依據(jù)。在下面的范文中,您將發(fā)現(xiàn)一些獨(dú)特而又有啟發(fā)性的工作心得,它們將激勵(lì)您提升自己
范本可以讓我們對(duì)于作文的要求和標(biāo)準(zhǔn)有一個(gè)直觀的認(rèn)識(shí),幫助我們更好地完成寫作任務(wù)。下面是一些經(jīng)典的范文范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭蛦l(fā)。今天早上是高年級(jí)學(xué)
調(diào)查報(bào)告的寫作需要結(jié)構(gòu)清晰,語(yǔ)言準(zhǔn)確,并且具備說(shuō)服力,以便引導(dǎo)讀者對(duì)問題的理解和接受。以下是小編為大家整理的調(diào)查報(bào)告范文,供大家參考。這些范文涵蓋了社會(huì)調(diào)查、市
學(xué)生會(huì)競(jìng)選是傳承校園文化和促進(jìn)學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)的重要途徑,它能夠讓學(xué)生更加深入地了解自己和他人。下面是一些學(xué)生會(huì)競(jìng)選的策略和方法,希望對(duì)大家的競(jìng)選有所幫助。
在撰寫某種文體或者某個(gè)話題的時(shí)候,參考范文可以幫助我們提高自己的寫作水平,使自己的作品更加出色。接下來(lái)是一些關(guān)于范文范本的案例,希望可以幫助大家更好地了解寫作的
通過教學(xué)反思,教師可以更加全面地評(píng)估自己的教學(xué)效果,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。以下是一些教師們分享的教學(xué)反思心得和經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)大家有所啟發(fā)。向課堂要效率是我們教師一直
年終總結(jié)是一個(gè)反思和思考的過程,可以幫助我們更好地成長(zhǎng)和提高自己。以下是一些領(lǐng)導(dǎo)者的年終總結(jié),他們帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在過去一年里取得了優(yōu)秀的業(yè)績(jī)和成果,為我們樹立了榜樣和
范文范本能夠?yàn)槲覀兲峁┴S富的語(yǔ)言素材和詞匯資源,豐富我們的文章內(nèi)容。接下來(lái)是一些精心挑選的范文范本,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。“唉,去了這么多地方,但是到現(xiàn)在
幼兒園工作計(jì)劃還可以促進(jìn)教師之間的合作,形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。希望大家能夠喜歡以下幼兒園工作計(jì)劃范文,愿我們共同努力,為幼兒的成長(zhǎng)營(yíng)造良好環(huán)境。本學(xué)期,我園的安全
寫心得體會(huì)可以幫助我們更好地理解自己的情感與思維過程。這里是小編為大家整理的心得體會(huì)范文,希望可以給大家在寫作上提供一些幫助和啟發(fā)。在現(xiàn)代社會(huì)中,安全問題日益凸
心得體會(huì)是我們將所學(xué)所得化為文字的過程,通過寫作,我們可以更好地反思和總結(jié)自己的成長(zhǎng)歷程。小編整理了一些精彩的心得體會(huì)范文,希望可以給大家提供一些寫作的思路和參
工作總結(jié)能夠讓我們對(duì)自己的工作成果有更加清晰的認(rèn)識(shí),并對(duì)接下來(lái)的工作目標(biāo)進(jìn)行合理的規(guī)劃和安排。小編為大家挑選了一些獨(dú)具特色的月工作總結(jié)范文,希望能給大家的寫作帶
活動(dòng)總結(jié)是一個(gè)反思和反思的過程,通過總結(jié)可以更好地完善活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。這是一份精選的活動(dòng)總結(jié)范文集,希望能夠?qū)Υ蠹业幕顒?dòng)總結(jié)起到一定的指導(dǎo)作用。今年的12月2
月工作總結(jié)是在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)對(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一份書面材料,可以幫助我們回顧過去的努力和成果。小編為大家整理了一些精選的月工作總結(jié)范文,大家可以借鑒和參
心得體會(huì)是在經(jīng)歷一段時(shí)間的學(xué)習(xí)或工作后,對(duì)所獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種文字表達(dá)方式。它可以幫助我們深入思考、反思并從中得到啟發(fā)。或許,現(xiàn)在是時(shí)候?qū)懸黄?/div>
通過撰寫策劃書,可以明確活動(dòng)的方向和目標(biāo),提高執(zhí)行的效率和成功的可能性。以下是小編為大家收集的策劃書范文,僅供參考,希望能夠給大家一些靈感和啟示。1、喜迎大一新
通過分析范文范本,我們可以了解各種寫作技巧和手法,幫助我們提高寫作的靈活性和多樣性。范本的閱讀不僅可以提高我們的寫作水平,還可以培養(yǎng)我們對(duì)文學(xué)、藝術(shù)和人生的欣賞
范文范本可以讓我們更快地掌握各類文章的寫作技巧和方法,提高我們的寫作效率。以下是小編為大家搜集的范文范本,希望對(duì)大家的寫作有所幫助和指導(dǎo)。針對(duì)現(xiàn)階段,對(duì)我而言的
通過學(xué)習(xí)范文范本,我們可以培養(yǎng)自己的寫作風(fēng)格和獨(dú)特的表達(dá)方式。下面是小編為大家搜集的一些范文范本,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和思路。小伙伴應(yīng)該根據(jù)大綱把考
范文范本可以幫助我們理解和掌握作文的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和語(yǔ)言運(yùn)用。以下是小編為大家整理的一些范文范本,希望能夠幫助大家提高寫作水平。1、我們都老得太快,卻明白得太遲。2
心得體會(huì)的撰寫過程可以激發(fā)教師的創(chuàng)造性思維,促使教師在教學(xué)中嘗試新的教學(xué)方法和手段,從而提高教學(xué)效果。下面是一些優(yōu)秀教師的心得體會(huì)分享,希望可以對(duì)大家的教學(xué)工作
領(lǐng)導(dǎo)講話稿的撰寫需要注重邏輯性和條理性,讓聽眾能夠更好地理解和接受。領(lǐng)導(dǎo)講話稿的撰寫要求高,以下是一些成功的案例,供大家學(xué)習(xí)和參考。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:為了貫徹落
護(hù)理工作不僅局限于醫(yī)院,還可以擔(dān)任家庭護(hù)理、社區(qū)護(hù)理等各個(gè)領(lǐng)域,為更多的人提供健康服務(wù)。以下是一些令人感動(dòng)的護(hù)理故事,給予我們關(guān)于護(hù)理的思考。1、不斷強(qiáng)化護(hù)理安
月工作總結(jié)是一個(gè)自我反思的過程,它可以幫助我們認(rèn)清自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。盡管每個(gè)人的工作環(huán)境和內(nèi)容不同,但我們都可以從以下范文中獲得一些通用的寫作技巧和方法。
活動(dòng)方案的制定應(yīng)充分考慮到參與者的需求和意見,使活動(dòng)更具吸引力和參與度。小編為大家整理了一些經(jīng)典和有效的活動(dòng)方案范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。了解媽媽辛苦的`勞動(dòng)與自
應(yīng)急預(yù)案是指在突發(fā)事件或緊急情況下,為了保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,保障社會(huì)的正常運(yùn)行而制定的一系列預(yù)先安排和措施。它涵蓋了各種可能發(fā)生的緊急情況,如天災(zāi)、事故、突發(fā)
學(xué)習(xí)心得的撰寫過程讓我對(duì)學(xué)習(xí)的目標(biāo)和計(jì)劃有了更明確的認(rèn)識(shí)。掌握了一定的學(xué)習(xí)心得寫作技巧后,我們可以更好地總結(jié)自身的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和感悟。從初一開始學(xué)習(xí)英語(yǔ)到今日,十年
通過學(xué)生會(huì)工作總結(jié),可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為日后的工作改進(jìn)提供參考。以下是小編為大家收集的學(xué)生會(huì)工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家撰寫學(xué)生會(huì)工作總結(jié)有所幫助。
暑假計(jì)劃的制定需要考慮到個(gè)人的實(shí)際情況,并合理安排時(shí)間和任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。下面是一些優(yōu)秀的暑假計(jì)劃范文,可以給大家提供一些啟示。一、時(shí)間安排。1、每天的四個(gè)“1小時(shí)
范文范本可以幫助我們規(guī)范和規(guī)范化自己的寫作,使作品更具有一定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性。以下是小編為大家收集的范文范本,僅供參考,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示和幫助。
家長(zhǎng)會(huì)是學(xué)校與家長(zhǎng)互動(dòng)的重要平臺(tái),通過家長(zhǎng)會(huì),學(xué)校可以及時(shí)了解家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。以下是一些家長(zhǎng)會(huì)經(jīng)常涉及的話題及討論,希望能為大家提供一些思路和觀點(diǎn)。
制定活動(dòng)方案時(shí),需要考慮參與者的需求和利益,充分調(diào)動(dòng)積極性,提升活動(dòng)的參與度和滿意度。活動(dòng)方案是活動(dòng)成功的關(guān)鍵之一,以下是一些精選的活動(dòng)方案范文,供大家參考和學(xué)
工作方案不僅僅是一份計(jì)劃表,它還應(yīng)該包括工作目標(biāo)、具體步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)等詳細(xì)信息。希望大家在制定和執(zhí)行工作方案時(shí)能夠注重細(xì)節(jié)和實(shí)效,不斷提高自己的工作能力和創(chuàng)新能
優(yōu)秀學(xué)生積極參與課堂討論和互動(dòng),為學(xué)習(xí)氛圍增添了活力。接下來(lái)是一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo),可以給大家樹立學(xué)習(xí)榜樣。一、先快速用瘋狂英語(yǔ)方法把課文學(xué)完。也就
心得體會(huì)是對(duì)工作、學(xué)習(xí)或者生活中所獲得經(jīng)驗(yàn)的一種總結(jié)和反思。這些范文展示了作者對(duì)不同話題的思考和總結(jié),希望能夠激發(fā)大家寫心得體會(huì)的靈感。言語(yǔ)康復(fù)是指通過各種手段
感恩是一種能夠讓我們更加懂得珍惜生活,體會(huì)到生命的寶貴的態(tài)度。通過這些感恩范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些表達(dá)感恩之情的技巧和方法。尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:你們好!首
工作心得體會(huì)的撰寫可以加深我們對(duì)工作的理解和認(rèn)識(shí),提高我們的思考和分析能力。以下是一些經(jīng)典的工作心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家寫作有所啟發(fā)。秋冬兩季的教學(xué)工作馬上就要
房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展需要我們積極關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化我們的工作策略。推薦幾本房地產(chǎn)投資方面的經(jīng)典書籍,對(duì)初學(xué)者來(lái)說(shuō)非常實(shí)用。回顧20x。年,最讓我
在日常生活中,我們經(jīng)歷了許多事情,總結(jié)心得體會(huì),可以更好地應(yīng)對(duì)類似情況,不斷提升自己的應(yīng)對(duì)能力。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家在寫作時(shí)提供一
寫心得體會(huì)是一個(gè)梳理思緒的過程,能夠幫助自己更好地理清自己的想法。小編整理了一些關(guān)于心得體會(huì)的精彩文章,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和思路。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速
范本還可以提供不同主題或不同領(lǐng)域的范例,讓我們更全面地了解和學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技巧。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí),希望能對(duì)大家的寫作有所幫助。
在學(xué)習(xí)過程中,及時(shí)總結(jié)心得體會(huì)可以幫助我們鞏固所學(xué)的知識(shí),并提高學(xué)習(xí)效果。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀心得體會(huì)的案例,歡迎大家一起來(lái)學(xué)習(xí)。伴隨著“嗒嗒嗒,嗒嗒嗒”計(jì)
月工作總結(jié)是一個(gè)反思和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),可以讓我們認(rèn)識(shí)到自己在工作中的成長(zhǎng)和進(jìn)步,激勵(lì)我們?cè)诠ぷ髦谐掷m(xù)努力。范文三:在本月的工作中,我與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,充分發(fā)揮了協(xié)
授權(quán)委托應(yīng)該是明確的,雙方應(yīng)該達(dá)成清晰的協(xié)議和約定。授權(quán)委托可以解決一些緊急情況下無(wú)法親自處理的事務(wù),以下是一些常見的應(yīng)急授權(quán)委托范例。致______公司:特授
策劃書可以幫助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合理安排時(shí)間和資源,減少?zèng)_突和延誤,提高工作效率。如果您正在苦惱于如何寫一份完美的策劃書,不妨參考一下以下策劃書范文,或許能找到答案。
范文范本是文學(xué)教育和寫作培訓(xùn)的基礎(chǔ),它可以引導(dǎo)我們正確理解和運(yùn)用語(yǔ)言,提高寫作素質(zhì)和表達(dá)能力。以下是小編為大家整理的一些范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽髌鸬揭恍┲笇?dǎo)和
暑假計(jì)劃是我們展現(xiàn)自己全面素養(yǎng)和能力的機(jī)會(huì),通過計(jì)劃,我們可以更好地展示自己的才華。小編為大家整理的暑假計(jì)劃案例,希望能夠給大家提供一些思路。在假期的末尾,我們
自我介紹是一個(gè)展示自己過去經(jīng)歷和成就的時(shí)機(jī),可以讓別人對(duì)我們有更深的了解。接下來(lái)是幾份優(yōu)秀自我介紹的范文,希望對(duì)你們有所幫助。本人是一名臨床應(yīng)屆畢業(yè)生,名叫xx
新年是一個(gè)我們可以為自己的夢(mèng)想和愿望努力奮斗的起點(diǎn)。接下來(lái),我們可以閱讀一些新年總結(jié)范文,了解如何寫一篇優(yōu)秀的總結(jié)。尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:大家好。我是來(lái)
教學(xué)計(jì)劃是教師根據(jù)教育教學(xué)要求和教學(xué)目標(biāo),結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,制定出的一種具有條理性和系統(tǒng)性的教學(xué)安排。教學(xué)計(jì)劃是教學(xué)工作的重要組成部分,對(duì)于教學(xué)的有效進(jìn)行起到
租賃合同是為了明確租賃雙方的權(quán)利和義務(wù)而訂立的一種法律文件。小編為大家精心挑選了一些租賃合同實(shí)例,希望能夠提供一些思路和參考。本合同雙方當(dāng)事人:根據(jù)《中華人民共
祝福是一種美好的情感,它可以給人帶來(lái)力量和勇氣,讓人更加堅(jiān)定前行的步伐。祝福語(yǔ)范文三:愿你天天開心,永遠(yuǎn)年輕,事業(yè)有成,幸福美滿。1.歲月的流逝能使皮膚逐日布滿
范文范本可以激發(fā)我們的寫作靈感,啟發(fā)我們的思維,使我們的文章更富有創(chuàng)意和獨(dú)特性。小編整理了一些與各個(gè)領(lǐng)域相關(guān)的范文范本,供大家參考和學(xué)習(xí)。尋找圖案,并重復(fù)使用
范文范本是一種有效的學(xué)習(xí)工具,它能夠促進(jìn)我們對(duì)寫作技巧的理解和應(yīng)用。下面是一些被公認(rèn)為優(yōu)秀的總結(jié)寫作范例,希望能夠給大家一些借鑒和啟發(fā)。尊敬的各位家長(zhǎng):大家好!
校園活動(dòng)可以為學(xué)生提供展示自己才藝和特長(zhǎng)的機(jī)會(huì),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。下面是一些校園活動(dòng)的評(píng)審經(jīng)驗(yàn)和建議,希望能夠?qū)Υ蠹业幕顒?dòng)策劃有所啟示和指導(dǎo)。
3.范文范本的重要性在于它可以幫助我們更好地理解和掌握所學(xué)知識(shí),以及提高我們的寫作水平。范文范本收集了許多經(jīng)典的范文,通過閱讀和學(xué)習(xí)這些范文,我們可以提高自己的
通過寫檢討書,我們可以積極面對(duì)錯(cuò)誤,并主動(dòng)改正和調(diào)整。閱讀下面這段檢討書的范文,或許能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。尊敬的老師:您好!開學(xué)以來(lái),本人表現(xiàn)仍有欠佳。
教學(xué)工作計(jì)劃是教師對(duì)自己的教學(xué)工作進(jìn)行全面考慮和綜合安排的一種方式。掌握好教學(xué)工作計(jì)劃的編寫技巧對(duì)于教師的職業(yè)發(fā)展和課堂教學(xué)效果都有著重要的意義。本書的單元布局
學(xué)生演講稿是學(xué)生在特定場(chǎng)合或活動(dòng)中以口頭形式向他人表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)的一種書面材料。那些獲得過學(xué)生演講比賽冠軍的優(yōu)秀范文,可以成為我們寫作的一份參考。
有了學(xué)習(xí)計(jì)劃,我們可以更好地評(píng)估自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和成果。以下是一些學(xué)習(xí)計(jì)劃范文,希望能給你提供一些參考和借鑒。1、上課注意聽講,不能和同學(xué)說(shuō)話,不能看課外書。2、
寫心得體會(huì)可以增強(qiáng)對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和掌握,提高知識(shí)應(yīng)用的能力。小編整理了一些有關(guān)學(xué)習(xí)和工作的心得體會(huì),希望能為大家的寫作提供一些思路和素材。摘要:以實(shí)驗(yàn)為主導(dǎo)的
范文范本是我們寫作的參考資料,可以提供不同文體、不同主題的寫作范例。這些范文范本是經(jīng)過反復(fù)審閱和修改的,具有一定的參考價(jià)值,歡迎大家共同學(xué)習(xí)交流。爸爸,您是一顆
在寫作過程中,參考范文范本可以幫助我們更好地組織和安排文章的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。接下來(lái),小編為大家分享了一些精選的范文范本,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感和啟示。
經(jīng)典是文化傳承和交流的橋梁,不分國(guó)界和語(yǔ)言,具有普世價(jià)值。經(jīng)典作品不僅是讀者的歡愉,更是人們智慧的交流和啟迪。我筆直地站在當(dāng)年的十字路口,再放眼望去,沒有了過去
綜合實(shí)踐是一種將理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,通過參與各種實(shí)際項(xiàng)目和實(shí)踐活動(dòng),提升學(xué)生綜合應(yīng)用能力的一種教育模式。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,綜合實(shí)踐能幫助學(xué)生
學(xué)習(xí)范文可以提高我們的文學(xué)修養(yǎng),培養(yǎng)我們的審美能力。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些范文范本,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。醫(yī)患矛盾與醫(yī)生職業(yè)素養(yǎng)2011年年初,汕頭
有了范文范本作為參考,我們可以更有針對(duì)性地進(jìn)行寫作訓(xùn)練,提升自己的寫作能力。在下面的范文中,我們可以看到不同的寫作風(fēng)格和表達(dá)技巧,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)。
月工作總結(jié)是對(duì)本月工作中取得的成果、遇到的問題以及下個(gè)月的計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠給大家提供一
忽而壓抑,忽而張揚(yáng),壓抑中不失豪放,張揚(yáng)中帶著激情。這便是我初次對(duì)他的詩(shī)的感覺。哦!一首首詩(shī),一個(gè)個(gè)人物,塑造的生動(dòng)形象,鮮明活躍,猶如一枝艷麗的花,在他筆下忽
范文范本是一種對(duì)某一類文章、作文、短文等進(jìn)行總結(jié)和提煉的樣本材料,它可以引導(dǎo)我們?cè)趯懽鲿r(shí)得到靈感和方向,讓我們更好地掌握寫作技巧和方法。我想我們需要一份范文范本
通過閱讀范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到不同類型和風(fēng)格的優(yōu)秀作品,從而提升自身寫作水平和品位。希望大家能夠認(rèn)真閱讀這些范文范本,從中學(xué)習(xí)到一些有用的寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)。
范文范本是我們學(xué)習(xí)寫作的重要資料,通過分析范文范本可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己寫作中的不足之處。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作的啟示和參考。
教學(xué)反思需要教師具備批判性思維和自我反省的能力,以便更好地認(rèn)識(shí)自己的教學(xué)優(yōu)點(diǎn)與不足。以下是小編為大家整理的教學(xué)反思范文,供大家參考。希望通過這些范文的學(xué)習(xí),能夠
通過參考范文范本,我們可以更好地了解作文評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),提高自己文章的得分。請(qǐng)大家關(guān)注以下這些范文范本,體會(huì)其中的寫作技巧和特點(diǎn)。要迎接科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速
教師轉(zhuǎn)正是教師個(gè)人職業(yè)生涯的一個(gè)重要節(jié)點(diǎn),意味著教師要承擔(dān)更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。以下是小編為大家整理的教師轉(zhuǎn)正培訓(xùn)指南,希望對(duì)大家的專業(yè)發(fā)展有所幫助。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我
檢討書的目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),明確自己的不足,為今后的成長(zhǎng)和進(jìn)步提供指導(dǎo)。以下是小編為大家精選的檢討書范文,希望能給大家提供一些參考。尊敬的老師:老師您叫我寫這
通過分析范文范本,我們可以學(xué)習(xí)不同的寫作技巧和方法。閱讀范文范本不僅可以提升我們的寫作水平,還可以開拓我們的視野,培養(yǎng)我們的文學(xué)素養(yǎng)。根據(jù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指示,為更好
通過總結(jié)工作心得,我們可以找到解決問題的方法和策略。為了幫助大家更好地撰寫工作心得體會(huì),我整理了一些范文,希望對(duì)大家有所幫助。短暫的慈利一中之行,給我留下了深刻
范文范本是作者用自己的思想和語(yǔ)言寫成的,它可以給我們提供很多寫作方面的啟發(fā)和啟示。在本文的最后,小編為大家整理了一些范文范本,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。
通過研讀范文范本,我們可以了解優(yōu)秀作品的結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式,從而提升自己的寫作水平。以下是小編為大家精選的范文范本,希望能為大家的寫作提供一些參考。盛夏流年,星光淺
通過寫作范文,我們可以更好地掌握寫作的基本要素和技巧。以下是小編為大家收集的范文范本,這些范本囊括了不同主題和不同領(lǐng)域的樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)。引言隨著我國(guó)職業(yè)
通過年度總結(jié),我們可以對(duì)自己的過去進(jìn)行梳理,找到自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),為未來(lái)做好準(zhǔn)備。在這里,我們分享一些成功的年度總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。東莞理工學(xué)院城市學(xué)
人生是一段尋找意義和目標(biāo)的旅程,總結(jié)是我們對(duì)自己經(jīng)歷和成長(zhǎng)的一次回顧。以下是小編為大家精心挑選的一些人生總結(jié)參考,供大家進(jìn)行參考和學(xué)習(xí)。世界永久的不變就是不停的
創(chuàng)意需要勇氣和冒險(xiǎn)精神,它讓我們敢于嘗試和失敗,從而不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。請(qǐng)欣賞下面這些令人驚嘆的創(chuàng)意作品和設(shè)計(jì),它們將會(huì)給你帶來(lái)無(wú)限的靈感。合:下午好!女:首先借此
活動(dòng)策劃是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,它需要考慮到各種因素,如預(yù)算、資源、人力等。在下面的范文中,我們可以看到一些常見的活動(dòng)策劃失誤和教訓(xùn),希望能引起大家的注意。
主站蜘蛛池模板: 成人美女毛片 | 91在线观看免费视频 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 久久久韩国 | 精品中文字幕在线 | 在线永久无码不卡av | 日本三级在线播放线观看视频 | 亚洲精品国产品国语在线app | 十八禁无码免费网站 | 亚洲免费在线播放 | 亚欧乱色国产精品免费 | 美国一级大黄一片免费的网站 | 无码日韩精品一区二区人妻 | 天天拍天天爽 | 亚洲成av人片久久 | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 欧美黄色1级视频 | 中文字幕免费一区二区 | 亚洲一区二区三区在线播放无码 | 亚洲日韩日本中文在线 | 性无码专区一色吊丝中文字幕 | 狼人综合网| 亚洲第8页 | 韩国三级hd中文字幕 | 黄色av网页 | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 九一午夜精品av | 在线视频日韩欧美 | 日韩国产在线看 | 人人妻人人澡人人爽秒播 | 丰满少妇大力进入av亚洲葵司 | 偷拍农村老熟妇xxxxx7视频 | 国产成人精品亚洲日本在线 | 亚洲色欲色欲www在线观看 | 久久精品国产自在天天线 | 国精产品自偷自偷综合下载 | 久久久久久欧美精品色一二三四 | 67194熟妇在线永久免费观看 | 蜜桃臀av一区二区三区 | 欧美成人欧美edvon | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 国产一区二区在线免费 | 玩弄漂亮少妇高潮白浆 | 春色校园综合人妻av | 一级免费毛片 | 大香蕉毛片 | 波多野结衣电车痴汉 | 97夜色 | 免费无码成人av电影在线播放 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 日本va欧美va精品发布 | 日韩第一页在线 | 国内精品免费网站牛牛 | 久青青视频在线观看久 | 欧美色惰| 国产v亚洲v天堂a无码 | 成人麻豆亚洲综合无码精品 | 四虎国产精品免费久久 | 激情小说专区 | 国产在线拍小情侣国产拍拍偷 | 午夜乱码爽中文一区二区 | 国产免费啪啪 | 爽妇综合网 | 中文精品一区二区三区四区 | 亚洲香蕉中文日韩v日本 | 欧美另类国产 | 黄色高潮网站 | 亚洲国产美女精品久久久久∴ | 九九热免费在线视频 | 亚洲精品尤物 | 国产亚洲精品久久久999蜜臀 | 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 男人的天堂三级 | 日本丰满少妇黄大片在线观看 | 亚洲国产精品无码专区成人 | 欧美顶级少妇做爰高跟 | 无码成人一区二区 | 国产高清av首播原创麻豆 | 色图一区 | 久久网站精品 | 亚洲另类激情小说 | 国产精品国产三级国产试看 | 99精品产国品一二三产区 | 久草视频网址 | 无码毛片一区二区三区本码视频 | 337p日本大胆欧久久 | 欧美一区二区三区在线 | 亚洲a∨国产高清av手机在线 | 中文版在线乱码在线看 | 噜噜噜av久久 | 97夜色| 日韩成人免费观看视频 | 国产精品国产三级国产三级人妇 | 无码国产精品一区二区高潮 | 国产a∨国片精品青草视频 亚州欧美 | 四川骚妇无套内射舔了更爽 | 一级特黄aaa大片在线观看 | 丰满少妇人妻无码 | 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 成人性无码专区免费视频 | 永久免费观看国产裸体美女 | 亚洲精品久久久蜜臀 | 国产md视频一区二区三区 | 亚洲精品国产精品乱码不卡 | 色综合久久中文综合网 | 日韩在线免费播放 | 久啪视频 | 狠狠色综合色综合网站久久 | 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 涩爱av蜜臀夜夜嗨av | 午夜热门福利 | 国产日韩黄色 | 亚洲富人天堂视频 | 超碰人人透人人爽人人看 | 日韩亚射吧 | 日本免费一区视频 | av免费在线观看网址 | 精品视频在线免费看 | 国产未成满18禁止免费看 | 欧美日产国产精品 | 日韩专区欧美 | 91免费版黄| 久久不见久久见免费影院3 洞在线观看 | 亚洲a∨天堂最新地址 | 中国少妇xxxx淫片老头 | 久久www成人免费看 日本少妇激三级做爰在线 传媒av在线 | 成人区人妻精品一熟女 | 超碰久热 | 天天射夜夜爽 | 日本一本草久国产欧美日韩 | 日本高清色倩视频在线观看 | 欧美人体做爰大胆视频 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 亚洲粉嫩 | 国产乱码一卡二卡三卡免费 | 91综合在线视频 | 中文字幕乱码久久午夜 | 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 东北粗壮熟女丰满高潮 | 2021最新国产在线人成 | 夜夜福利| 成人国产精品日本在线观看 | 香蕉久久精品日日躁夜夜躁 | 福利视频一二三区 | 精品亚洲麻豆1区2区3区 | 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 欧美寡妇性猛交ⅹxxx | 你懂在线 | 日本午夜精品一区二区三区电影 | 96在线看片免费视频国产 | 成人禁片又硬又粗太爽了 | 国产精品久久久久久久久久红粉 | 婷婷色婷婷深深爱播五月 | 国产xxxxx视频| 色婷婷中文网 | 国内精品免费视频自在线拍 | 色嗨嗨av一区二区三区 | 国产成人av在线免播放观看 | 久久国产中文娱乐网 | 亚州av久久精品美女模特图片 | 性av免费| 免费国产人成网站x8x8 | 久久久久9999 | 亚洲色偷拍另类无码专区 | 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 亚洲国产日韩a在线亚洲 | 99久久国语露脸精品国产 | 成人97人人超碰人人 | 欧美午夜在线视频 | 久久婷婷影院 | av在线资源网站 | 国产精品久久久久久超碰 | 九色porny视频黑人 | 特黄一级视频 | 亚洲精品国产嫩草在线观看东京热 | 视频一区二区三区中文字幕 | 天天天天天天天操 | 免费观看激色视频网站 | 亚洲国产精品嫩草影院永久 | 日日骚影院 | 午夜影院一区二区 | 18禁超污无遮挡无码免费动态图 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 亚洲啊v在线 | 天堂资源在线官网 | 撕开奶罩揉吮奶头视频 | 中文字幕一区二区人妻性色 | 超碰96在线 | 777精品国产乱码久777 | 久人人爽人人爽人人片av | 在线观看日本国产成人免费 | 91综合久久爱com | 欧美视频在线播放 | 综合成人亚洲网友偷自拍 | 国产亚av手机在线观看 | 日韩免费无码人妻波多野 | 中文字幕精品久久久久 | 久久久久久久久亚洲 | 色一情一乱一伦一区二区三区四区 | 精品久久国产字幕高潮 | 久久不见久久见免费影院视频观看 | 911精品国产一区二区在线 | 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟 | 精品无码老熟妇magnet | 亚洲精品92内射 | 欧美一区二区视频在线 | 欧美国产激情 | 国产日产欧产精品精品免费 | 黄色片库| 国产成人a在线观看网站站 久久久中文字幕日本无吗 欧美xxxx做受欧美人妖 | 国产精品少妇酒店高潮 | 天天插天天操天天干 | 精品久久欧美熟妇www | 国产成人小视频 | 国内露脸中年夫妇交换 | 久久亚洲精品无码gv | 久久婷婷色综合老司机 | 综合成人亚洲偷自拍色 | 欧美日韩人成视频在线播放 | 黑色丝袜国产精品 | 黄频视频大全免费的国产 | 男女猛烈激情xx00免费视频 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2002讲述 | 2021国产精品久久久久青青 | 亚洲色图视频在线 | 中无码人妻丰满熟妇啪啪 | 亚洲欧洲免费 | 午夜不卡无码中文字幕影院 | 无遮挡18禁啪啪免费观看 | 性欧美视频一区二区三区 | 色久网 | аⅴ资源新版在线天堂 | 国产精品亚洲аv无码播放 伊人精品网 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 亚洲中文字幕无码久久2017 | 成人亚洲国产精品一区不卡 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 依人在线免费视频 | 亚洲欧洲成人在线 | 亚洲综合一区二区三区不卡 | 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 精品国产乱码久久久久久预案 | 国产成人久久久精品免费澳门 | 国产极品美女做性视频 | 国产精品无码无在线观看 | av天堂东京热无码专区 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜 | 天天插夜夜 | 91精品视频一区二区 | 中文字幕综合在线分类 | 日本久久99成人网站 | 亚洲高清一区二区三区电影 | 天码人妻一区二区三区 | 亚洲精品成人免费 | 亚洲天堂最新 | 精品国内自产拍在线播放观看 | 日韩亚洲国产综合αv高清 看曰本女人大战黑人视频 99久久国产热无码精品免费 | 国产无遮挡18禁网站免费 | 少妇精品导航 | 高清beeg欧美 | 国产熟妇精品高潮一区二区三区 | 国产午夜精品久久久久久免费视 | 亚洲精品久久一区二区三区 | 国产一区二区三区免费看 | 国产成人啪精品午夜网站a片免费 | 德国毛片 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 亚洲美女高清aⅴ视频免费 91五月色国产在线观看 | 亚洲欧美成人 | 一区二区三区亚洲精品国 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 久久不见久久见免费影院视频 | 久久精品国产精品亚洲下载 | 性欧美寡妇黑人异族 | 亚洲内谢| 粉嫩av一区二区老牛影视 | 亚洲精品无码专区久久 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 日韩精品www | 又粗又色又爽一区二区三区 | 五月婷婷激情第四季 | 欧美裸体xxxx极品少妇 | 国产91网站在线观看 | 亚洲欧美高清 | 久久亚洲中文字幕无码 | 人妻精品久久无码区洗澡 | 91社区影院| 在线观看国产成人av天堂 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 国语精彩对白2021 | 久色资源 | 狠狠操狠狠| 少妇一边呻吟一边说使劲视频 | 亚洲综合网站色欲色欲 | 中文字幕免费观看 | 青青草国产成人99久久 | 亚洲午夜私人影院在线观看 | 欧美成人精品高清视频 | 美女扒开奶罩露出奶头视频网站 | 每日av更新 | 欧美成va视频网站 | 国产床上视频 | 亚洲精品在线视频观看 | 视频在线观看一区二区 | 国产成人无码牲交免费视频 | 欧美69av | 国产女人高潮的av毛片 | 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 欧美韩日国产 | 国产精品欧美激情在线 | 中文字幕人妻丝袜二区 | wwwav网站 | 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 日本不卡一区二区三区 | 天堂av资源在线 | 老男人久久青草av高清 | 国产在线无码不卡影视影院 | 精品少妇久久久 | 欧美巨大oooo | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷 | 黄色亚洲片 | 精品动漫一区二区无遮挡 | 国产αv视频 | 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 特黄一级视频 | www.视频在线观看 | 免费人成视频在线观看视频 | 偷偷做久久久久免费网站 | 国产voyeur精品偷窥222 | 99re免费 | 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 韩国无码色视频在线观看 | 成人免费毛片明星色大师 | a级片国产 | 欧美性猛交视频 | 桃花岛tv亚洲品质成人入口 | 午夜av亚洲女人剧场se | 欧美日韩成人在线 | 91热精品视频 | 免费无码的av片在线观看 | 免费毛片网 | 刺激性视频黄页 | 国产精品香蕉成人网在线观看 | 国产字幕在线观看 | 国产激情艳情在线看视频 | 成人av毛片无码免费网站 | 在线观看mv的中文字幕网站 | 日产精品久久久久 | 欧美成人精品欧美一级乱 | 手机av免费观看 | 尹人综合网| 国产成人综合亚洲精品 | 五月天婷婷爱 | 久久精品无码一区二区小草 | 午夜yy| 肉大榛一进一出免费视频 | 伊人爱爱网 | 欧美在线亚洲 | 高清粉嫩无套内谢国语播放 | 国产成在线观看免费视频密 | 久久精品一二三区白丝高潮 | 久久99国产精品久久 | 国产成人喷潮在线观看 | 伊人久久大香线蕉av综合 | 欧美极品jizzhd欧美仙踪林 | 久草性视频 | 国产精品传媒在线观看 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 伊人成人激情 | 亚洲第一夜| jizz一区 | 亚洲性猛交xxxx乱大交 | 亚洲一视频 | 日本系列有码字幕中文字幕 | 国产又大又硬又爽免费视频试 | 91深夜视频| 中文一国产一无码一日韩 | 九九热在线视频精品店 | 久久久成人综合亚洲欧洲精品 | 好紧我太爽了视频免费国产 | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 国产毛片不卡野外视频 | 精品性高朝久久久久久久 | 日韩欧美高清dvd碟片 | www久久九| 中文字幕 日本 | 欧美理论片在线 | 国产亚洲欧洲 | 欧美精品一区三区 | 涩色网站 | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 中国美女囗交视频免费看 | 久久这里只有精品23 | 好吊色欧美一区二区三区四区 | 少妇大叫太大太粗太爽了 | 国内极度色诱视频网站 | 丁香婷婷综合久久来来去 | 久久综合九色综合欧美亚洲 | 国产chinesehdxxx宾 | 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 日韩区在线 | 无码乱肉视频免费大全合集 | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 456欧美成人免费视频 | 中文日韩av | 国产另类ts人妖一区二区 | 日本中文字幕在线视频二区 | 伊人网在线 | 国产三级国产精品国产专区50 | 久久er这里只有精品 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 亚洲热热| 中文精品久久久久国产网址 | 人人爽人人澡人人人人妻 | av人摸人人人澡人人超碰 | 久久精品国产久精国产 | 国产吞精囗交高潮 | 免费超碰在线 | 日本久久中文字幕 | 天堂av成年av影视 | 国产偷录叫床高潮录音 | 国产精品不卡一区二区三区 | 天天综合天天综合 | 国产又粗又硬又长又爽的 | 日韩欧美国产免费 | 精品亚洲国产成人av在线 | 精品99日产一卡2卡三卡4 | 强奷乱码中文字幕乱老妇 | 午夜视频一区二区三区 | 亚洲欧洲日韩在线 | 中文字幕一级二级三级 | 又大又粗又爽免费视频a片 中文字幕 视频一区 | 啵啵影院 在线欧美播放 | 91精品久久久久久久 | fee性欧美| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 成熟少妇一区二区三区 | 欧美日韩亚洲在线 | 久久九精品 | 免费观看av| av毛片观看 | 国产在线精品99一卡2卡 | 国产尤物av尤物在线观看 | 桃色网站在线观看 | 国产色婷婷亚洲99精品 | 日韩视频中文 | 久久精品国产99精品最新 | 日日摸夜夜骑 | 国产h在线观看 | 性夜影院爽黄a爽在线看 | 99精品众筹模特自拍视频 | 欧美极品色午夜在线视频 | 91精品一区二区中文字幕 | 少妇人妻14页_麻花色 | 色国产精品一区在线观看 | 手机免费看av网站 | 亚洲精品美女久久久久99 | 在线观看av小说 | 天天干天天色天天干 | 玖玖爱在线精品视频 | 伊人久久成人 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 亚洲一区,二区 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 欧美在线视频二区 | 国产乱视频在线观看 | 国产成+人欧美+综合在线观看 | 成人在线网站观看 | 国产精品久久久久久妇女6080 | 国产九九九九 | 色婷婷成人在线 | 三级免费网址 | 免费人成再在线观看网站 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 国产五级床片全部免费硬硬 | 日韩乱码人妻无码中文视频 | 精品一品国产午夜福利视频 | 华人永久免费视频 | 婷婷亚洲天堂 | 不卡视频一区 | 无码东京热一区二区三区 | 欧美一级特黄视频 | 久久国产中文娱乐网 | 午夜av剧场| 欧美成人精品三级在线观看 | wwwxx欧美 | 日本成本人三级在线观看 | 天天综合视频 | 九九99热久久精品在线6 | 欧美在线视频第一页 | 黄色特级大片 | 男人天堂久久 | 午夜国产在线观看 | 日日夜夜艹 | 国产成人欧美日韩在线电影 | 黄色免费一级视频 | 中文成人在线 | aaa少妇高潮大片免费看 | 国内偷拍精品视频 | 东京热久久综合伊人av | 美日韩免费视频 | 丝袜 国产 日韩 另类 美女 | 五月天丁香婷 | 亚洲日韩av一区二区三区四区 | 久久人妻无码中文字幕第一 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 日本乱理伦片在线观看中文 | 色一情一交一乱一区二区三区 | 少妇高潮惨叫久久麻豆传 | 成年激情网 | 少妇性l交大片毛多 | 亚洲情人网 | 中文字幕无码日韩欧毛 | 国内精品久久久人妻中文字幕 | 久久久精品动漫 | 成人美女视频在线观看 | 免费人成视频在线播放视频 | 亚洲成av人片一区二区 | 国产精品爽爽爽爽爽爽在线观看 | 在线观看免费毛片 | 日韩欧美性一区二区三区 | 精品无码久久久久久国产 | 国产a级三级三级三级 | 国产黄a一级 | 美女的奶胸大爽爽大片 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 国产无套粉嫩白浆内谢在a 一及黄色大片 | 风间由美性色一区二区三区 | 91在线| 成人免费小视频 | 亚洲爽爽 | 国产午夜亚洲精品区 | 一级做性色a爱片久久毛片欧 | 国产-第1页-浮力影院 | 青青草草视频 | 最新日韩在线视频 | 亚洲美女中文字幕 | 在线观看欧美一区 | 肉嫁高柳家在线看 | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 超碰伊人久久 | 中文字幕日本精品一区二区三区 | 国产精品无码久久av不卡 | 欧美乱妇高清无乱码免费 | 国产精品女同久久久久电影院 | 国产成人一区二区三区视频免费 | 国产黄色免费小视频 | 91蜜桃传媒精品久久久一区二区 | 91精品国产9999久久久 | 亚洲码视频 | 日日夜夜精品视频免费 | 精品国产一区二区三区四区色 | 五月天婷婷综合网 | 日本不卡123 | av免费播放一区二区三区 | av无码爆乳护士在线播放 | 乱人伦人妻中文字幕在线 | 亚洲日本欧美 | 久草视频污 | 久久青 | 99久久精品国产免费看不卡 | 不卡无码人妻一区二区 | 亚洲美女又黄又爽在线观看 | 成人一区二区在线 | av第一福利大全导航 | 国产免费片 | 国产高清精品综合在线网址 | 国产天堂在线观看 | 少妇被粗大的猛烈进出 | 欧美性视屏 | 成年视频在线 | 夜夜撸影院 | 97国产超碰一区二区三区 | 欧美变态另类xxxx | 五级黄高潮片90分钟视频 | 青草青草久热精品视频观看 | 亚洲成人777 | 国语自产偷拍精品视频 | 中文成人无码精品久久久 | 国产重口老太伦 | 午夜一本 | 国产人妻精品久久久久野外 | 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇 | 亚洲国产欧美在线人成人 | 大香伊蕉在人线免费视频 | 国产日韩欧美不卡在线二区 | 777精品视频| 性av网站| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 国产无限资源 | 国产成人一区二区三区在线播放 | 一二三四视频在线观看日本 | 国产主播av在线 | 福利一二区 | 亚洲国产成人女毛片在线主播 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 亚洲国产精品午夜在线观看 | 成人国产网站 | 色男人的天堂 | 亚洲精品夜夜夜妓女网 | 2020无码天天喷水天天爽 | 欧美日韩五月天 | 人人爽天天碰天天躁夜夜躁 | 美日韩免费视频 | 久久亚洲精品在线观看 | 久久亚洲精选 | 午夜丰满寂寞少妇精品 | 四虎国产精品永久在线无码 | 国产aⅴ一区二区 | 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁 | 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水 | 亚洲精品欧洲 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 欧美叉叉叉bbb网站 女生啪啪网站 | 中文在线a√在线8 | 国产成人www| 日韩在线视频观看免费网站 | 日韩精品无码一区二区忘忧草 | 国内丰满熟女出轨videos | 亚洲爱婷婷色婷婷五月 | 黄色中文视频 | 免费天堂av | 丰满熟女人妻一区二区三 | 国产91对白在线播放九色 | 国产成人亚洲在线观看 | 性迪拜xxxhd 88xx成人永久免费观看 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 99久久国产亚洲高清观看 | 亚洲性在线观看 | 国产精品1卡2卡3卡4卡 | 久久中文一区二区 | av免费网站观看 | 人人揉揉揉香蕉大免费 | 亚洲国产综合无码一区二区bt下 | 麻花传媒mv一二三区别在哪里看 | 日韩视频一区二区三区在线观看 | 在线视频18在线视频4k | 偷拍激情视频一区二区三区 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 超碰在线成人 | 中文人妻av久久人妻水蜜桃 | www.亚洲激情 | 久久性色欲av免费精品观看 | 日本日本乱码伦视频在线观看 | 夜夜爽天天爽 | 奇米影视888狠狠狠777不卡 | 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 特级精品毛片免费观看 | 鲜嫩高中生无套进入 | 天天操天天色综合 | 欧美大片aaa| 久久不见久久见免费视频观看 | 夜色阁亚洲一区二区三区 | 婷婷操 | 亚洲人成网站日本片 | 久久久精产国品一产二产三产区 | 亚洲视屏在线 | 性荡视频播放在线视频 | 亚洲全部无码中文字幕 | 国产熟妇久久777777 | 亚洲香蕉免费有线视频 | 处破痛哭a√18成年片免费 | 亚洲免费小视频 | 国产精品久久久久免费 | 欧美一区二区三区影院 | 成人h精品动漫一区二区三区 | 天天干天天射天天舔 | 亚洲午夜无码久久久久软件 | 小泽玛利亚一区二区三区视频 | 91精品国产9999久久久 | 在线观看国产小视频 | 国内精品国产成人国产三级粉色 | 天天爽夜夜爽夜夜爽视频 | 日韩高清片 | 丁香花在线免费高清观看 | 两人做人爱费视频午夜 | 99久久婷婷国产综合精品电影 | 国产精品蜜臀av免费观看四虎 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 丰满岳乱妇一区二区三区 | 国产一区二区三区久久久久久久 | 夜夜躁狠狠躁日日躁aab苏桃 | av超碰在线 | 久久精品一本到99热免费 | 免费网站观看www在线观看 | 永久免费的啪啪网站免费观看 | 超碰在线免费av | av图片在线观看 | 黄色激情网站在线观看 | av人人干| 亚洲日本成本人观看 | 日韩久久中文字幕 | 日本老妇人乱xxy | 爱爱高清免费视频 | 伊人伊人伊人伊人 | 一区二区三区成人久久爱 | 尤物一区二区三区 | 日韩欧美成人精品 | 999久久久欧美日韩黑人 | 国产99在线 | 免费 | 成在人线aⅴ免费视频 | 亚洲黄色天堂 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 日韩一级黄色大片 | 精品成人在线视频 | 国产热re99久久6国产精品 | 黄网站成人片免费视频 | 欧美黄色大全 | 蓝牛av| 亚洲午夜无码久久yy6080 | 国产一及毛片 | 国产亚洲精品无码不卡 | 国内精品人妻无码久久久影院 | 日本a级免费 | 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 少妇又骚奶又大 | 一本久久精品久久综合桃色 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛 | 女性自慰网站免费观看w | 亚洲日韩色欲色欲com | 国产成人一二三区 | 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 国产又粗又猛大又黄又爽 | 一本大道av日日躁夜夜躁 | 青青草91久久久久久久久 | 97精产国品一二三产区在线 | 新婚之夜玷污岳丰满少妇在线观看 | 免费精品一区二区三区视频日产 | 日韩系列在线观看 | 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 93久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 好吊色欧美一区二区三区视频 | 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷 | 日本在线不卡一区 | 无码人妻丰满熟妇a片护士 日韩黄色影视 | 色一情一乱一乱一区91av | 伊人影院网 | 亚洲成人91 | 婷婷伊人五月尤物 | 国产精品成人在线观看 | 国产亚洲小视频线播放 | sm久久捆绑调教精品一区 | 国产视频不卡一区 | 国产一区二区三区四区成男人 | 污污又黄又爽免费的网站 | 国产又滑又嫩又白 | 中文毛片无遮挡高潮免费 | 午夜免费福利视频在线观看 | 日本高清成本人视频一区 | 国产精品一区三区 | 国产精品成人久久电影 | 手机在线看片你懂得 | 欧美一级三级 | 天天综合久久 | sb少妇高潮二区久久久久 | 天天澡夜夜澡狠狠久久 | 天堂最新版在线www官网中文地址 | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 欧美男女交配 | 无码一区二区三区视频 | 日本免费不卡高清网站 | jizz一区二区三区 | 五月天精品在线 | 丰满妇女强制高潮18xxxx | 激情综合网俺也去 | 成人午夜高潮a∨猛片 | 成人电线在线播放无码 | 色哟哟亚洲精品一区二区 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 国产精品久久久18成人 | 18禁成人黄网站免费观看 | 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ | 日本精品网站 | 精品一区二区在线观看视频 | 国产又色又爽无遮挡免费软件 | 国产成人av一区二区三区在线观看 | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 欧美亚洲色aⅴ大片 | 日韩亚洲在线 | 亚洲第三区| 最新亚洲中文av在线不卡 | 亚洲不卡视频在线观看 | 国产精品免费一区二区区 | 伊人网综合 | 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 日韩丝袜av | 欧美福利第一页 | 超碰高清在线 | 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 免费又黄又爽又猛的毛片 | 白丝一区 | 国产精品免费观看调教网 | 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 久久婷婷国产综合一区二区 | 国产jk精品白丝av在线观看 | 国产精品videossex国产高清 | 亚洲欧洲日产国码韩国 | 亚洲国产精品国语在线 | 国产天美传媒性色av出轨 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 欧美xxxx喷水 | 国产精品美女久久久网av | 国产成人精品久久综合 | 欧美视频在线播放 | 久久久久久99精品久久久 | 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 国产精品xxx大片免费观看 | 久久久一本精品99久久精品88 | 国产露脸150部国语对白 | 人人爽人人片人人片av | 午夜亚洲国产理论片亚洲2020 | 中文字幕第21页 | 成人三级在线看 | 中文字幕资源在线观看 | 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 快灬快灬一下爽69xx免费 | 天天做天天添av国产亚洲 | 久久久久久毛片 | 日韩精品99久久久久久 | 国产免费一区二区三区最新6 | 91超碰在线观看 | 免费一级特黄特色毛片久久看 | 亚洲精品日韩一区二区小说 | 亚洲免费黄色网址 | 黑人巨大xxxxxxx精品 | 91偷拍在线嫩草 | 国产一区视频在线 | 拍真实国产伦偷精品 | 亚洲不卡av不卡一区二区 | 久久国产精品无码hdav | av日韩中文字幕 | 午夜影院| 毛片av中文字幕一区二区 | 国产色综合久久无码有码 | 新婚少妇无套内谢国语播放 | 亚洲女人的天堂www 久久永久免费人妻精品 | 91女女互慰吃奶在线 | 偷拍中国夫妇高潮视频 | 日韩免费高清大片在线 | 黄色片免费视频 | 含羞草传媒mv免费观看视频 | 黄色91免费 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | 成年女人免费毛片视频永久vip | 天堂√中文最新版在线 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 久久亚洲道色综合久久 | 视频一区二区中文字幕 | 黄色a免费看 | 国产精品捆绑调教网站 | 美女人人操 | av片免费在线 | 精品少妇视频 | 亚洲www啪成人一区二区 | 欧美性猛交xxx嘿人猛交 | 久久99精品国产99久久6 | 国产成人一区二区三区在线播放 | 超碰人人人人人人 | 亚洲精品污 | 九九视频国产免 | 大陆国产乱人伦 | 午夜国产小视频 | a网站在线观看 | 亚洲欧洲自拍 | 免费无遮挡又黄又爽网站 | 国产天堂久久天堂av色综合 | 一级免费视频 | 中文成人精品久久一区 | 男人的天堂中文字幕 | 日韩一区在线视频 | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | 亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 亚洲爱婷婷色婷婷五月 | 欧美无遮挡 | 91午夜精品一区二区三区 | 久久精品免费网站 | 小向美奈子在线观看 | 日本一区免费看 | 国产情侣免费在线 | 红桃av一区二区三区在线无码av | 午夜精品电影你懂的 | 久久久久免费看黄a片app | 欧美精品一二 | 男人的天堂99 | 国产精品99久久久久久猫咪 | 亚洲精品乱码久久久久久花季 | 久草影视在线观看 | 一区二区视频免费 | 亚洲欧美一二三区 | 国产人免费视频在线观看 | 亚洲美女久久 | 中文字幕在线视频免费 | 影音先锋狠狠色中文字幕 | 日韩无砖 | 无码免费一区二区三区免费播放 | 国产农村老太xxxxhdxx | 久久精品国产99久久六动漫 | 久久国产午夜精品理论片 | 亚洲精品国产精品国自产小说 | 狠狠综合久久久久综合网站 | av在线视屏 | 日韩在线观看高清 | 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 国产亚洲精品美女久久久久 | 国产成人理论在线观看视频 | av免费网址在线观看 | 午夜成人福利片无码 | 青草av久久一区二区三区 | 国产成人免费永久播放视频平台 | 伊人久久大香线蕉在观看 | 日韩精品一区二区三区国语自制 | 999精品免费视频 | 国产嫩草影院久久久久 | 狠狠噜天天噜日日噜无码 | 性国产丰满麻豆videosex | 图片区 小说区 | 高h纯肉无码视频在线观看 国产免费小视频 | 亚洲欧美综合在线一区 | 免费看片免费播放国产 | 欧美在线精彩视频免费播放 | 久久综合精品成人一本 | 豆国产97在线 | 亚洲 | 99re6热在线精品视频观看 | 免费视频欧美无人区码 | 韩国三级无码hd中文字幕 | 国产精品99久久久久久武松影视 | 手机在线毛片 | 成人综合区另类小说区 | 日韩经典中文字幕 | 精品噜噜噜噜久久久久久久久 | 亚洲欧美成aⅴ人在线观看 久久成人a | 无码人妻丰满熟妇区96 | 国产永久免费观看视频 | 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 欧美在线不卡 | 奇米7777欧美日韩免费视频 | 一区二区三区福利 | 亚洲中文字幕在线乱码 | 四虎影院在线免费 | 免费中文字幕日韩 | 国产精品美女久久久网站 | 一本大道东京热无码av | vvv.成人观看视频 | 亚洲国产精品国自产拍av | 午夜免费无码福利视频麻豆 | 亚洲男人成人性天堂网站 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 久久精品亚洲精品无码 | 精品国产人妻一区二区三区免费 | 国产人妖ts重口系列网站观看 | 亚洲毛片无码专区亚洲乱 | 日韩欧美国产二区 | 欧美喷潮最猛视频 | www.五月天com| 亚洲成av大片大片在线播放 | 亚洲中字幕日产2021草莓 | 久久精品国产亚洲77777 | 国产毛片一区二区三区 | 91视频分类| 国产公开久久人人97超碰 | www.欧美成人 | 色视频www在线播放国产成人 | 黄色欧美大片 | 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟 | 老妇女性较大毛片 | 欧美日韩精品成人网视频 | 色丁香色婷婷 | 99精品99 | 国产精品高清一区二区不卡 | 强行从后面挺进人妻 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 高清乱码男女免费观看 | 久久永久免费专区人妻精品 | 在线观看国产亚洲 | 国产九九在线 | 日韩av无码中文无码电影 | 国产无套粉嫩白浆内谢在a 一及黄色大片 | 亚洲国产精品一区二区第四页 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 免费毛片手机在线播放 | 亚洲人成网站18禁止无码 | 久艾草久久综合精品无码 | 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 亚洲欧洲在线观看视频 | а√资源新版在线天堂 | 亚洲手机视频 | 国产精品美女久久久久久久网站 | 永久免费看啪啪网址入口 | 伊伊综合网 | 久久亚洲精品成人无码 | 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | av无码a在线观看 | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 亚洲色大18成人网站www在线播放 | 日本a不卡 | 欧日韩在线观看 | 欧美乱人伦视频在线 | 精国产品一区二区三区四季综 | 天天摸夜夜添夜夜无码 | 日本不卡高字幕在线2019 | 亚洲中文字幕久久精品无码app | 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 国产精品久久久久久久久ktv | www.91精品 | 日本囗交全过程无遮挡 | 一个色在线视频 | 狼人无码精华av午夜精品 | 欧美日韩在线观看一区二区 | 欧美人与禽性猛交狂配 | 超碰3| 亚洲国产精品无码久久久高潮 | 欧美激情在线免费 | 国产精品久久久久久婷婷 | 中文字幕久久波多野结衣av不卡 | 四川50岁熟妇大白屁股真爽 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ综合视频 | 超碰国产精品久久国产精品99 | 久久久久久91香蕉国产 | 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 999国产视频 | 午夜久久久久久久 | 在线资源天堂 | 69堂国产成人免费视频 | 国产精品女主播在线视频 | 国产精品久久欧美久久一区 | 久久久久久久波多野结衣高潮 | 日韩一区二区在线播放 | 狠狠色狠狠色综合网 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 三级成年网站在线观看 | 伊人久久大香线蕉av一区 | 午夜免费影院 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服 | 欧美成人一区二区三区四区 | 婷色综合| 日韩精品欧美精品 | 天堂狼人mv| 色综合av社区男人的天堂 | 免费午夜福利在线观看视频 | 噜噜色成人 | 18禁美女裸身无遮挡免费网站 | 欧美日韩高清在线 | 国内精品免费午夜又爽又色愉情 | 在线看片日韩 | 女高中生自慰污污网站 | 女人天堂一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 国内精品伊人久久久影视 | 内射人妻无码色ab麻豆 | 亚洲图片欧美在线看 | 秋霞av一区二区二三区 | 国产欧美色一区二区三区 | 久久婷婷国产综合国色天香 | 男人阁久久 | 久久久久九九九九 | 久久人人爽人人爽人人片dvd | 欧美日韩一区二区三区自拍 | 男女无遮挡羞羞视频 | 夜av | 亚洲天堂精品久久 | 国产av午夜精品一区二区三 | 欧美在线中文字幕 | 国产免费一区二区三区最新6 | 亚洲精华国产精华精华液网站 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 久久亚洲欧美日本精品 | aaaaa少妇高潮大片 | 手机在线看片国产 | 国产愉拍精品手机 | 国产中文字幕不卡 | 亚洲第一综合在线 | 中文字幕精品亚洲人成在线 | 天堂av在线中文在线 | 91chinese一区二区三区 | 91美女片黄在线 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 亚洲欧美国产va在线播放 | 亚洲国产视频一区二区 | 成人淫片免费视频95视频 | 久久久久久无码午夜精品直播 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 99热er| 天天干夜夜透 | 国产资源在线播放 | 少妇欧美激情一区二区三区 | 国产裸体xxxx视频在线播放 | 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | www.婷婷色 | 人妻无码少妇一区二区 | 国产国产人免费人成免费 | 亚州av色图 | 高清无码不用播放器av | 日本成人三级 | 日本国产在线视频 | 狠狠干网站 | 一区二区在线观看免费视频 | 日韩美女中文字幕 | 色噜噜色综合 | 亚洲夂夂婷婷色拍ww47 | 久久亚洲精品国产精品 | 在线不卡日本v二区到六区 在线观看麻豆国产传媒61 | 国产免费脚交足视频在线观看 | 日本又色又爽又黄的a片18禁 | 久久精品天堂 | 欧美日韩在线看 | 好男人社区www在线观看 | 蜜乳av一区二区三区 | 99视频免费观看 | 日本女人高潮视频 | 国产98在线 | 日韩 | 91精品国产99久久久久久 | 亚洲人成伊人成综合网中文 | 樱花草在线社区www日本视频 | 超碰99在线观看 | 亚洲狼人伊人中文字幕 | 在线se| 蜜臀av色欲a片无码一区二区 | 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 国产区日韩区欧美区 | 99久久人妻无码精品系列蜜桃 | 夜夜精品无码一区二区三区 | 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮 | 大香交伊人 | 国产乱人伦 | 国产精品久免费的黄牛仔短裤 | 日本无码v视频一区二区 | 蜜臀av免费一区二区三区久久乐 | 亚洲精品国产av成拍色拍 | 日韩免费影视 | 天堂在线8| 精品人妻少妇人成在线 | 国产一线二线三线女 | 欧美视频区高清视频播放 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 国产在线视频福利资源站 | 羞羞影院成人午夜爽爽在线 | 激情综合影院 | 国产亚洲精久久久久久叶玉卿 | 激情五月色综合国产精品小说 | 久久综合日本 | 欧美成人一级视频 | 成年人看的免费视频 | 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁 | 中国内地毛片免费高清 | 四虎成人精品一区二区免费网站 | 99热精品久久 | 色综合久久天天综合 | 五月婷婷在线综合 | 久久精品91久久久久久再现 | 精品久久久久久 | 日批网站视频 | 夜夜艹日日艹 | 乌克兰丰满少妇毛片 | 久久久久av无码免费网 | 四虎影视久久久免费观看 | 麻豆一区二区在线观看 | www.九九热.com | 少妇扒开粉嫩小泬视频 | 热久久一区二区 | 久久看av | 免费吸乳羞羞网站视频 | 亚洲精品日韩精品 | 国内精品人妻无码久久久影院 | 轻点好疼好大好爽视频 | 国产精品人成视频免费播放 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 国产精品第108页 | 青青伊人网 | 97黄色网| 亚洲天堂中文 | 国产亚洲欧美一区二区三区在线播放 | 乱淫久久| 第一福利在线视频 | 性荡视频播放在线视频 | 欧美亚洲大片 | 欧美人与性动交g欧美精器 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色 | 久草在线视频首页 | 亚洲爱婷婷色婷婷五月 | 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | 健美运动员性猛交xxxxx | 日韩成人精品在线 | 天堂在线观看www | 国产高清色高清在线观看 | 亚洲毛片a | 天天天狠天天碰天天爱 | 四虎影院免费在线 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一 | 美国久久精品 | 日韩欧美成人一区二区 | 国产69成人精品视频免费 | 青青青免费视频观看在线 | 成人午夜黄色 | 欧洲精品免费一区二区三区 | 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | 国产精品va在线观看无码不卡 | 九九九视频 | 自慰无码一区二区三区 | 日韩三级网 | 亚洲欧美一区二区视频 | 国产精品中文久久久久久久 | 亚洲午夜精品久久 | 干片网在线| 青青操视频在线观看 | 日韩成人精品一区二区 | 亚洲国产影院av久久久久 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 国产免费极品av吧在线观看 | 大肉大捧一进一出好爽app | 天天影视涩香欲综合网 | 欧美偷拍视频 | 亚洲视频精品 | 咪咪色影院 | 九九精品免费视频 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 久久亚洲欧美日本精品 | 亚洲国产成人精品无码区二本 | 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 欧美国产日韩在线视频 | 欧美激情1区2区3区 亚洲一区二区色图 | 国产精品理论片 | 欧美在线观看一区二区三区 | 人妻少妇久久中文字幕456 | 国产婷婷色 | 午夜在线观看影院 | 日韩在线h| 激情av网站 | 成人自慰女黄网站免费大全 | 欧美男生射精高潮视频网站 | 亚洲香蕉中文网 | 美国一级大黄一片免费的网站 | 欧美精品网站在线观看 | 日韩欧美在线一区二区 | 欧美日韩丝袜 | 在线不卡日韩 | 亚洲第一无码av无码专区 | 天天插日日操 | 亚洲综合三区 | 日韩精品亚洲专在线电影 | 中文字幕日韩专区 | 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | av网站在线观看免费 | 五十六十路熟女交尾a片 | 亚洲区小说区图片区qvod | 精品国精品国产自在久国产不卡 | 国产日韩在线时看高清视频 | 永久免费精品影视网站 | 最新亚洲人成无码www | 黄色精品一区二区 | 亚洲xxxx视频 | 天天狠天天透天干天天怕∴ | 亚欧乱色国产精品免费 | 国产精品色婷婷99久久精品 | 国产精品99久久久久人中文网介绍 | 日韩欧美mv在线观看免费 | 成人午夜激情视频 | 97热久久| 国产精品9x捆绑调教视频 | 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺 | 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 最新日韩在线 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 人人草人人看 | 无码成a毛片免费 | 97夜夜澡人人波多野结衣 | 亚洲国产字幕 | 国产在线观看免费人成视频 | 国产成人av在线免播放观看新 | 日韩美毛片 | 91精品国自产在线 | 男女下面一进一出无遮挡 | 国产欧美视频一区二区 | 日本网站在线 | 啪啪69xxⅹ偷拍 | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 乱老年女人伦免费视频 | 四虎成人久久精品无码 | 国产乱码一卡二卡3卡三卡四卡 | 日本japanese丰满多毛 | 最新欧美激情-推荐欧美激情 - 右手影院 | 四虎影院永久在线 | 午夜在线视频免费观看 | 精品国产乱码久久久久久下载 | 无码毛片一区二区本码视频 | 久久大蕉香蕉免费 | 91性高潮久久久久久久久 | 91在线导航 | 日本啪啪网站永久免费 | 91噜噜 | 欧美日韩一区二区三区自拍 | 国产白嫩护士在线播放 | 亚洲 春色 另类 小说 | 精品国产黑色丝袜高跟鞋 | 国产成人精品精品日本亚洲 | 91久久久久久久 | 日本免费三片在线观看 | 中文字幕精品无码综合网 | 超碰在线网站 | 亚洲精品亚洲人成在线下载 | 久久久婷婷五月亚洲97号色 | 欧美一级鲁丝片 | 999zyz玖玖资源站在线观看 | 亚洲xxxx视频| 欧美人与动欧交视频 | 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 少妇被粗大猛进去69影院 | 欧美日韩综合网 | 成人永久免费视频 | 免费看一区二区三区四区 | 91天堂素人 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 女人特黄大aaaaaa大片 | 色七七久久 | 欧美色图一区二区 | 精品无码老熟妇magnet | 久久天堂av女色优精品 | 少妇高潮喷潮久久久影院 | 在线视频青青草 | 野花香社区在线观看 | 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇 | 国产精品高清在线观看 | 日韩经典在线观看 | zzijzzij日本成熟少妇 | 亚洲国产区男人本色 | 欧美日韩成人一区二区 | 久热这里只精品99国产6 | 国产精品福利久久久 | 欧美极品jizzhd欧美仙踪林 | 国产精品人妻一区二区三区四 | 精品国产99久久久久久宅男i | 色一情一区二 | 成人午夜视频免费在线观看 | 18禁黄无码免费网站高潮 | 在线免费看黄色片 | 国产成人在线播放 | 免费网站av| 日韩av无码社区一区二区三区 | 精品一区二三区 | 国产在线无码精品电影网 | 亚洲综合av色婷婷 | 午夜精品在线 | 九九热在线精品 | 国产精品成人片在线观看 | 亚洲国产人成在线观看69网站 | 国产成人无码免费视频97 | 欧美日本另类 | 天天看片视频免费观看 | 一级做性色a爱片久久毛片欧 | 中字幕久久久人妻熟女 | 精品国产18久久久久久二百 | 久久婷婷是五月综合色 | 久久久久人人 | 国产成人在线播放 | 亚洲一区二区激情 | 国产成人精品综合 | 亚洲.欧美.在线视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 国产精品久久久久久99人妻精品 | 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 国产极品网站 | 色妞精品av一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区免费视频观看 | 国产成人影院一区二区三区 | 撕开奶罩揉吮奶头视频 | 69久久国产露脸精品国产 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 国产伦理久久精品久久久久 | 日本欧美在线观看视频 | 国产精品va在线观看手机版hd | 自拍偷拍欧美视频 | 乱码视频午夜间在线观看 | 影音先锋亚洲成aⅴ无码 | 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 国产盗摄av | 国产精品久久久久久无码 | 亚洲精品一区 | 亚洲高清无在码在线电影 | 久久99精品久久久大学生 | 中文字幕欧美久久日高清 | 日本怡春院一区二区三区 | 在线a人片免费观看视频 | 911香蕉视频| 欧美视频久久久 | 辟里啪啦国语版免费观看 | 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 日本三级吃奶头添泬 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区 | 国产一区二区a | 欧美日韩在线观看成人 | 免费一级a毛片夜夜看 | 亚洲成人一区在线 | 精品视频在线免费 | 91青青草原 | 香港午夜三级a三级三点在线观看 | 国产专区av| 国产一区二区三区色 | 天天做日日做天天做 | 狠狠的干性视频 | 色综合久久久无码中文字幕波多 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜 | 久热一区| 精品999久久久久久中文字幕 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 97人妻天天爽夜夜爽二区 | 亚洲视频天堂 | 国产精品一区二区含羞草 | 免费大黄网站在线观 | 国产suv精品一区二区33 | 五月综合激情在线 | 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 久久aⅴ无码av高潮av喷吹 | 日韩有码在线视频 | 国产激情第一页 | 一级片在线观看免费 | 大香j蕉75久久精品免费8 | 久久青青草原国产免费 | 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 少妇呻吟白浆高潮啪啪69 | 亚洲男人天堂影院 | 中文字幕1区2区 | 奇米在线7777在线精品 | 国产免费传媒av片在线 | 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 欧美一级网 | 亚洲国产成人久久综合三区 | 欧美日韩a级 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 东北女人毛多水多牲交视频 | 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 久久综合国产伦精品免费 | 黄色一级片日本 | 国产精品女同久久久久电影院 | 国产亚洲精品网站 | 999免费观看视频 | 中文日韩在线视频 | 国产精品激情欧美可乐视频 | 亚洲国产精品97久久无色 | 亚洲中文字幕永久在线不卡 | 久热精品视频在线观看 | 国产女人乱子对白av片 | 日韩精品在线网站 | 无码精品一区二区三区免费视频 | 欧美精产国品一二三区69堂 | 99高清| 一本大道东京热无码aⅴ | 国产色视频网免费 | 亚洲国产精品国自产拍电影 | 久久久久久综合网天天 | 国产精品成人片在线观看 | 碰超碰| 天天看天天做 | а天堂中文最新一区二区三区 | 老美黑人狂躁亚洲女 | 少妇激情一区二区三区视频小说 | 国产亚洲精品久久久999蜜臀 | 日韩欧美福利 | 日本熟妇人妻ⅹxxxx国产 | 久久精品午夜一区二区福利 | 天天操夜夜爱 | 欧美日韩免费做爰大片人 | 免费aa毛片 | 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 久久久久久国产精品美女 | 欧美成人精品手机在线 | 欧美日韩久久久久 | 7788色淫视频观看日本人 | 国产熟妇高潮呻吟喷水 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小 | 在线播放十八禁视频无遮挡 | 色哟哟国产精品免费观看 | 午夜精品久久久久久中宇69 | 亚洲人 女学生 打屁股 得到 | 国产乱淫片视频 | 日韩一区国产 | 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 在线观看av的网站 | 亚洲一级影片 | 久久99久久98精品免观看软件 | 国产亚洲精品久久久美女18黄 | 日本人三级| 国产午夜福利小视频合集 | 精久久| 亚洲福利国产 | 少妇av影院 | 天天综合网天天综合色 | 精品久久久久av免费观看 | 亚洲精品无码久久久 | 18岁毛片 | 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 亚洲综合社区 | 亚洲精品美女久久777777 | 国产精品18久久久久久首页狼 | 亚洲免费av在线 | 国产精品系列无码专区 | 欧洲 亚洲 国产图片综合 | 91美女图片黄在线观看 | 国产亚洲精品拍拍拍拍拍 | 国产乱人乱偷精品视频a人人澡 | 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁 | 日本精品一区二区三区在线观看 | 男人午夜视频在线观看 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 日日摸日日碰夜夜爽免费 | 日本久久久久久久久 | 亚洲宗合网 | 99久久精品费精品 | 2023年国产嫩草 | 亚洲国产成人字幕久久 | 天天做天天爱夜夜爽少妇 | 久久少妇精品 | 国产中文字幕免费 | 国产麻豆一区二区三区 | 91精品国产麻豆国产自产在线 | 99热在线观看免费 | 午夜欧美理论2019理论 | 国产丝袜在线精品丝袜不卡 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 成人做爰高潮片免费视频 | 综合欧美丁香五月激情 | 久久中文骚妇内射 | 久久99精品久久久秒播软件优势 | 欧美精品一区二区三 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 白丝一区 | 国产真实乱子伦精品视频 | 国产99视频精品免费视频7 | 国产区又黄又硬高潮的视频 | 久久久久人 | 色婷婷香蕉在线一区 | 国产又粗又猛又黄 | 色眯眯网 | 亚洲人成网线在线播放va | 免费av人人干 | 高清欧美性猛交 | 日本性欧美 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频寻花 | 亚洲日韩男人网在线 | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 久久人人爽 | 亚洲尤码不卡av麻豆 | 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 自拍 另类 综合 欧美小说 | 来吧亚洲综合网 | 国产一区二区三区 韩国女主播 | 青春草在线视频免费观看 | 四虎视频在线 | 欧美v视频 | 国产9色在线 | 日韩 | 日韩中文一区二区 | 国产精品久久久国产盗摄蜜臀 | 强壮公侵犯使我夜夜高潮 | 男男gv在线播放网站亚洲 | 国产精品视频一区二区三区 | 日韩和一区二区 | 欧美黄色动态图 | 美女视频黄频a免费 | 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 国产三级午夜理伦三级 | 中文字幕永久在线 | 97精品久久久大香线焦 | 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 日本xxxxx在线观看 | 国产成人av在线免播放观看 | 9re热国产这里只有精品 | 丰满饥渴老女人hd | 日韩免费看片网站 | 久久播我不卡 | 亚洲精品68久久久一区 | 色婷婷777| 人妻熟女欲求不满在线 | 伊人精品在线观看 | 变态 另类 欧美 大码 日韩 | 精品国产乱码一区二区三 | 97国产视频 | 天堂√在线中文官网在线 | 18禁黄网站禁片免费观看女女 | 肉色丝袜脚交一区二区三区 | 国内精品国产成人国产三级 | 亚洲精品理论电影在线观看 | 99视频| 一区二区在线免费观看视频 | 久久精品日韩av无码 | 国产午夜无码片在线观看网站 | 激情小说视频网 | 欧美精品99久久久 | 在线综合色 | 午夜寂寞视频无码专区 | 无码精品人妻一区二区三区av | 免费人成网站在线观看视频 | 国产一区内射最近更新 | 日本一区二区三区爆乳 | 久久久久免费精品国产小说 | 天天天天躁天天爱天天碰 | 精品无码国产一区二区三区av | 成人高清视频在线 | 偷国产乱人伦偷精品视频 | 婷婷丁香五| 97久久精品人人澡人人爽古装 | 中国美女囗交视频免费看 | 无码免费午夜福利看片 | 在线观看黄a∨免费无毒网站 | 嫩草91影院| 欧美一区二区三区免费视频 | 国产精品无码一二区免费 | 亚洲精品粉嫩美女一区 | 午夜看片 | 久艹av在线 | 92成人午夜福利一区二区 | 久久久精品人妻一区二区三区 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费 | 全部免费的毛片在线看 | 国产麻豆9l精品三级站 | 亚洲www永久成人夜色 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 中文字幕不卡二区 | 少妇xxxxx性开放中出 | 69av视频 | 国产精品911| 午夜在线视频免费观看 | 无码中文人妻视频2019 | 色伊伊| 国产成人亚洲综合无码加勒比一 | 欧美人与动牲交免费观看视频 | 91美女福利视频 | 久久 国产 人妖 系列 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 亚洲成a v人片在线观看 | 男阳茎进女阳道视频大全 | 97成人免费视频 | av无码av不卡一区二区 | 国产天美传媒专区 | 国产尤物精品自在拍视频首页 | 欧美乱人伦人妻中文字幕 | 色就是色欧美 | 自拍视频国产 | 少妇裸体淫交视频免费观看 | 成人高潮片免费视频 | av在线专区 | 久久不见久久见www日本网 | 色综和| 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 唐人社导航福利精品 | 国产免费无遮挡吸奶头视频 | 国产一区二区三区精品毛片 | 免费看国产zzzwww色 | 三上悠亚毛片 | 国产91视频观看 | 国产精品玖玖玖在线资源 | 国产乱xxxx国语对白 | 中文字幕在线视频观看 | 五月婷婷丁香在线 | 中国少妇裸体aaa | 媚药侵犯调教放荡在线观看 | 热热热久久久 | 精品成人一区二区 | 亚洲国产视频一区二区 | 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v | 亚洲妇熟xxxx妇色黄 | 国产乱码卡二卡三卡4 | av最新| 亚洲腹肌男啪啪网站男同 | 无码中文人妻在线一区 | 三上悠亚一区二区三区 | 狠狠色色综合网站 | 欧美三级免费网站 | 高潮久久久久久久久 | 亚洲精品一区二区精华液 | 97碰碰碰人妻无码视频 | 开心激情网站 | 无码中文av有码中文a | 四虎影视永久在线 | 91九色蝌蚪国产 | 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 天天操免费视频 | 国产精品人妻一区二区三区四 | 91偷自产一区二区三区蜜臀 | 4480yy私人精品国产 | 亚洲人成网站在线播放2020 | 亚洲丁香网 | www.久久艹| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口 | 男女无遮挡羞羞视频网站 | 国产精品内射视频免费 | 韩国精品福利一区二区三区 | 亚洲国产欧洲综合997久久, | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 久久精品夜夜夜夜夜久久 | 国产高清一区二区三区直播 | 天堂中文在线资源库用 | 国产麻豆一区二区三区 | 拍拍拍产国影院在线观看 | 欧美疯狂做受xxxxx高潮 | 91丨porny丨成人蝌蚪 | 伊人快播 | 国产jk精品白丝av在线观看 | a天堂视频在线观看 | 国产精品久久久一区二区三区 | 在线中文字幕亚洲 | 成·人免费午夜视频香蕉 | 亚洲欧美精品一区 | 久久99精品国产91久久来源 | 夜夜天天噜狠狠爱2019 | 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽 | 丁香五月缴情综合网 | 亚洲日韩色在线影院性色 | 久久精品国产亚洲5555 | 午夜天堂av天堂久久久 | 51国产偷自视频区免费播放 | 国产操片 | 午夜污片 | 国产精品久免费的黄网站 | 日本xxxwww在线观看 | 夜夜嗨av 禁果av 粉嫩av懂色av | 激烈娇喘叫1v1高h糙汉 | 91国产视频在线 | 日日躁夜夜躁狠狠躁 | 久久精品这里有 | 亚洲无线码一区二区三区 | 日韩欧美久久精品 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 男人舌头进女屁股视频免费 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 综合 | 91在线看片| 两人做人爱费视频午夜 | 朝鲜女人大白屁股ass孕交 | 性裸交a片一区二区三区 | 国产av在线www污污污十八禁 | av大片网址 | 成人av一区二区免费播放 | 人人澡人人澡人人看添 | 2025成人免费毛片视频 | 国产美女爽到喷出水来视频 | 亚洲色噜噜网站在线观看 | 免费看一级黄色大全 | 91在线天堂 | 亚洲肥妇 | 哺乳溢出羽月希中文字幕 | 免费成人看视频 | 酒店爆操 | 国产午睡沙发被弄醒完整版 | 天堂亚洲精品 | 在线看片免费人成视频久网下载 | 人人爽人人射 | 日日做夜狠狠爱欧美黑人 | 日韩免费码中文在线观看 | 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 久青草无码视频在线观看 | 九九在线免费视频 | 欧美 丝袜 自拍 制服 另类 | 亚洲中文字幕无码一久久区 | 中文天堂在线最新版在线www | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | 8090理论片午夜理伦片 | 中文在线a√在线8 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网站 | 婷婷五月深深久久精品 | 亚洲女人在线 | 777精品久无码人妻蜜桃 | 久久成人免费精品网站 | 中文字幕 日韩 人妻 无码 | 亚洲乱码国产一区三区 | 天天综合天天做天天综合 | 国产亚洲无线码一区二区 | 色妞www精品视频7777 | 国产色拍拍拍拍在线精品 | 丁香五月激情缘综合区 | 久久精品国产99久久丝袜 | 国产精品一区二区av片 | 97国产高清 | 手机看片精品国产福利 | 97久久久精品综合88久久 | 国产97成人亚洲综合在线观看 | 国产强伦姧在线观看无码 | 久久精品国产精品亚洲毛片 | 97精品人妻系列无码人妻 | 后进极品白嫩翘臀在线视频 | 欧美日韩国产成人在线观看 | 久久婷婷国产综合尤物精品 | 久久人午夜亚洲精品无码区 | 狠狠色狠狠色综合久久一 | 国产av国片精品有毛 | 人妻中文字幕乱人伦在线 | 黄一区二区三区 | av无码电影一区二区三区 | 国产精品自在线拍亚洲另类 | 波多野结衣一区二区三区高清 | 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 98色花堂精品视频在线观看 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人 | 91久久久久久久 | 久久国产欧美日韩精品图片 | 日本涩涩网站 | 自拍 另类 综合 欧美小说 | 国产成人啪精品视频网站 | 九色中文字幕 | 精品国产乱码久久久久久图片 | 国产精品免费看 | 男女精品网站 | 中字幕一区二区三区乱码 | 人妻少妇精品视频三区二区一区 | 中产乱码中文在线观看免费软件 | 日日干干| www.jiujiucao| 日韩欧美四区 | 健身房(高h,双性,饥渴受) | 手机看片福利在线 | eeuss影院一区二区三区 | 婷婷玖玖 | 国产精品性视频一区二区 | 未满十八18禁止免费网站 | 特级a欧美做爰片三人交 | 992tv精品tv视频 | 精品午夜中文字幕熟女人妻在线 | 久久久久亚洲波多野结衣 | 国产精品 人妻互换 | 香港午夜三级a三级三点在线观看 | 强h辣文肉各种姿势h在线视频 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 三级无码在钱av无码在钱 | 婷婷成人小说综合专区 | 亚洲成人福利视频 | 性开放永久免费视频 | 天美传媒精品1区2区3区 | 49vv国产淫片aaaaaaa | 国产在线不卡av | 国产乱子伦农村叉叉叉 | 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 国产yw.196天堂网站 | 婷婷丁香六月激情综合啪 | 国产福利萌白酱精品tv一区 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 中文字幕 国产 | 综合视频在线观看 | 无码孕妇孕交在线观看 | 交资源www在线观看 www.中文字幕在线观看 | 亚洲免费观看高清完整 | 精品夜夜澡人妻无码av | 含羞草传媒mv免费观看视频 | 久久99精品久久久久久三级 | 国产成人av在线免播放观看更新 | 亚洲一区二区毛片 | 张柏芝亚洲一区二区三区 | 天天摸天天摸色综合舒服网 | 又粗又黄又硬又爽的免费视频 | 国产裸体免费无遮挡 | 亚洲一区中文字幕永久在线 | 黄色av片在线观看 | 国产在线日韩拍揄自揄视频 | 自拍偷拍欧美日韩 | 99碰碰| 欧美激情一区二区在线 | 在线无码免费的毛片视频 | 巴西性猛交xxxx免费看久久久 | 黄色片免费看视频 | 春药按摩人妻弓中文字幕 | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇 | 新婚之夜玷污岳丰满少妇在线观看 | 日韩经典一区 | 中文字幕在线视频播放 | 无遮挡h肉视频在线观看免费资源 | 午夜黄视频 | 亚洲三级在线免费观看 | 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线 | 玖玖热麻豆国产精品图片 | 国产精品高清在线观看 | 亚洲综合网站精品一区二区 | 免费看高清毛片 | 性偷拍xxx极品hd | 综合自拍亚洲综合图区欧美 | 中出内射颜射骚妇 | 久久免费看 | 久久久久国产精品无码免费看 | 91精品国产成人 | 日本一区不卡高清更新二区 | 日产精品无人区 | 女人18毛片a级毛片 在线观看老湿视频福利 | 少妇白吉1—178之大团结 | 国产亚洲日韩欧美一区二区三区 | 久久99青青精品免费观看 | 欧美交a欧美精品喷水 | 无人在线观看的免费高清视频 | 日本91av| 91超级碰| 国产成人精品一二三区 | 成人伊人网 | 久久字幕| av亚洲产国偷v产偷v自拍软件 | 在线观看中文字幕av | 日本sm极度另类视频 | 91亚洲成a人片在线观看www | 日日鲁鲁夜夜狼狼视频 | 重口sm一区二区三区视频 | 欧美 国产日韩 综合在线 | 中文字幕高清 | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 亚洲国产人成自精在线尤物 | 超碰午夜 | 久人久人久人久久久久人 | 国产黑色丝袜呻吟在线91 | 91免费在线看 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb | 二区免费视频 | 国产三级视频网站 | 亚洲精品网站在线观看你懂的 | 操一操av| 国产高清一区二区三区 | 精品成在人线av无码免费看 | 影音先锋熟女少妇av资源 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 五月婷六月 | 天干夜啦天干天干国产免费 | 国产精品午夜福利麻豆 | 色夜影院 | 97人伦色伦成人免费视频 | 天天cao| 国产精品第一页在线观看 | 欧美浪妇xxxx高跟鞋交 | 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 伊人国产在线观看 | 思思久久99热只有频精品66 | 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 蜜桃av网站 | 欧美人与禽z0zo牲伦交 | 国产肉体ⅹxxx137大胆 | 高清精品国内视频 | av人摸人人人澡人人超碰手机版 | 国产日产欧产精品 | 久热精品免费视频 | 精品国产乱码久久久久久芒果 | 亚洲欧洲国产综合 | 国模国产精品嫩模大尺度视频 | 欧美大肥婆bbbww欧出奶水 | 人妻洗澡被强公日日澡 | 国产av综合影院 | 亚洲视频精品在线观看 | 人人干日日操 | 天天爱天天做天天爽2021 | 全黄性性激高免费视频 | 日韩高清精品免费观看 | 亚洲色图综合在线 | 久久久免费观看视频 | 亚洲清色 | 手机av在线 | 中文在线а天堂中文在线新版 | 日本大片免a费观看视频三区 | 亚洲制服丝袜中文字幕自拍 | 日本熟妇浓毛hdsex | 少妇china高潮∨jdao | 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 真人做受试看120分钟小视频 | 久久无码人妻丰满熟妇区毛片 | 亚洲精品欧美一区二区三区 | 中文字幕va一区二区三区 | 狠狠色老熟妇老熟女 | 久久精品小视频 | 亚洲尤物视频 | 丰满少妇大力进入av | av激情亚洲男人的天堂国语 | 亚洲熟妇国产熟妇肥婆 | 女同志亚洲人在狂欢 | 国产山东熟女48嗷嗷叫 | ass亚洲尤物裸体pics | 中文在线a√在线 | 国产肉体ⅹxxx137大胆 | 日日做夜狠狠爱欧美黑人 | 无码一区二区波多野结衣播放搜索 | 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | 欧美一级淫片aaaa | 国产婷婷精品 | 99国产欧美精品久久久蜜芽 | 中文日产幕无线码一区2023 | 天天干人人| 亚洲人成精品久久久久桥 | 一本大道东京热无码 | 日本jyzz | 亚洲9区 | 国产尤物精品自在拍视频首页 | 青青草综合视频 | 中文字幕永久区乱码六区 | 国产视频在线看 | 日本高清va在线播放 | 白嫩日本少妇做爰 | 日韩在线免费观看av | 女同性av片在线观看免费网站 | 蜜桃视频在线观看免费网址入口 | 午夜黄色影片 | 尤妮丝大尺度av在线播放 | 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 亚洲精品国产av成拍色拍个 | 精品国产1区2区3区 偷看农村妇女牲交 | 天天躁日日躁狠狠躁a∨麻豆 | 亚洲国产高清在线观看视频 | 十八禁真人啪啪免费网站 | 久久久精品国产99久久精品麻追 | 国产精品无打码在线播放 | 日韩中出 | 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男 | 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 麻婆豆传媒一区二区三 | 国产农村乱色xxxx | 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 国产av亚洲第一女人av | 欧美久久久精品 | 欧美人与动另类xxxx | 欧美成人26uuu欧美毛片 | 欧美亚洲精品suv一区 | 黄网大全在线观看 | 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 久久影视久久午夜 | 99国产欧美久久久精品蜜芽 | 亚洲欧洲日本精品专线 | 成人无号精品一区二区三区 | 青青视频在线免费观看 | 国产美女三级无套内谢 | 日产一区日产2区 | 久久破处| 99国产揄拍国产精品人妻 | 亚洲最大成人一区久久久 | 九九热视频在线 | 成人在线午夜视频 | 中文成人久久久久影院免费观看 | 国产一区精选播放022 | 69av国产 | 久久亚洲国产成人影院 | 亚洲啪啪av | 欧美日韩在线观看不卡 | 一色综合 | 亚洲国产一区二区波多野结衣 | 国产手机精品一区二区 | 亚洲精品一区二区三区早餐 | 91九色精品国产 | 国产av大陆精品一区二区三区 | 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ | 欧美一区二区三区成人片在线 | 日韩免费在线观看av | 国产亚洲综合网 | 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 四虎国产精品免费久久久 | 亚洲va中文字幕不卡无码 | 国产情侣自拍小视频 | 大乳美女a级三级三级 | 精品人妻无码区在线视频 | 天天舔天天射天天干 | 亚洲国产欧美在线观看 | 久久免费视屏 | 婷婷六月在线精品免费视频观看 | 国产福利视频在线观看 | 99久久免费精品国产男女高不卡 | 99热九九这里只有精品10 | 色婷婷狠狠五月综合天色拍 | ww国产内射精品后入国产 | 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频 | 五月婷婷开心网 | 欧美午夜性春猛交ⅹxxxh | 国产中文字二暮区 | 亚洲国产成人精品无码区在线 | 日韩一区二区免费在线观看 | 久久久久久中文 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 天天cao | 日本一级做a爱片 | 精品免费一区二区三区在 | 中文天堂最新版资源www官网 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 国产裸体美女永久免费无遮挡 | 波多野结衣导航 | 97视频人人澡人人爽 | 日韩精品视频网站 | 成人免费观看做爰视频ⅹxx | 夜夜操网址 | 欧美疯狂做受xxxx高潮 | 国产精品无码一区二区在线看 | 国产亚洲第一区 | 国产露脸对白刺激2022 | 欧美资源在线 | 精品2区 | 欧美日韩在线看 | 手机字幕在线中文乱码怎么解决 | 久久亚洲精品综合国产仙踪林 | 人成乱码一区二区三区 | 欧美黑人添添高潮a片www | 精品久久一二三区 | 成人精品一区二区三区电影 | 国产360激情盗摄全集 | 少妇裸体淫交视频免费观看 | 国产精品久久久久久亚洲伦 | 无码ol丝袜高跟秘书在线观看 | 日韩三级一区二区 | 国产做受入口竹菊 | 日韩人妻系列无码专区 | 亚洲综合色区另类av | 久草一本 | 大陆国语对白国产av片 | 国产精品美女久久久网站动漫 | 日韩成人免费观看视频 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 亚洲综合无码一区二区三区 | 日韩欧美高清视频在线观看 | 国产精品乱码久久久久久软件 | 可以免费在线观看的av | 国产精品一区二区三区免费视频 | 久久99精品久久久久久2021 | 欧美精产国品一二三区69堂 | 亚洲a片成人无码久久精品色欲 | 亚洲综合精品第一页 | 欧美日韩高清在线播放 | 欧美婷婷| 亚在线观看免费视频入口 | 中文字幕中文乱码www | 欧美午夜性生活 | 天堂综合网久久 | 亚洲成人激情av | 国产精品视频99 | 久久久久久久久久一毛喷水 | 亚洲精品久久久久久婷婷 | 国产精品一区二区福利视频 | 瑟瑟视频在线观看 | 欧洲黄视频 | 四虎成人精品国产永久免费 | 在线看片免费人成视频播 | 少妇献身老头系列 | 男女精品国产乱淫高潮 | 四虎精品在线播放 | 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 人人爽久久涩噜噜噜av | 国内精品久久久久影院日本 | 日本少妇又色又爽又高潮 | 一级特黄录像视频播放 | 一本色道av久久精品+ | 久久黄色片网站 | 午夜免费1000 | 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 天天草天天射 | 日韩视频免费播放 | 精品视频无码一区二区三区 | 人人妻人人爽人人爽 | 久久国产加勒比精品无码 | 午夜宅男网 | 极品美女aⅴ在线观看 | 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 | 在线亚洲午夜理论av大片 | 亚洲高潮呻吟xoxo | 236宅宅理论片免费 欧美日本一区二区视频在线观看 | 香港三日本三级少妇三级2021 | 国产人妻人伦精品婷婷 | 98在线视频 | 福利视频三区 | 国产一二区 | 2019年国产精品看视频 | 中文字幕永久视频 | 99亚洲乱人伦aⅴ精品 | 国产精品有码 | 久久爱www免费人成av | 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 哺乳溢出羽月希中文字幕 | 尤物yw193无码点击进入 | aa国产| 免费午夜无码片在线观看影院 | 好黄好硬好爽免费视频一 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 精品亚洲成a人片在线观看 国产女人高潮大叫a毛片 | 欧美深夜福利视频 | 日韩欧美小视频 | 色综合久久精品 | 欧美视频手机在线观看 | 夜色资源站www国产在线视频 | 国产毛片精品av一区二区 | 久久婷婷五月综合97色一本一本 | 亚洲精品久久无码av片软件 | 又大又粗又黄的网站不卡无码 | 黄色av免费网站 | 亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 中文字幕一区二区av | 国产亚洲精品久久19p | 四虎影院免费观看 | 风流老熟女一区二区三区 | 日日干日日射 | 免费人成在线观看视频高潮 | 经典三级伦理另类基地 | 亚洲精品久久久久玩吗 | 日韩成人一区 | 亚洲第一av网 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 亚洲三级在线观看 | 久久综合色视频 | 人妻三级日本香港三级极 | 日本另类αv欧美另类aⅴ | 亚洲美女网站 | 在线精品亚洲一区二区三区 | 久久久久高潮综合影院 | 一级黄色a| 国产视频999| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 国产精品无码久久av嫩草 | 免费无码又爽又刺激激情视频 | 成人性无码专区免费视频 | 色婷婷激情一区二区三区 | 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 精品96久久久久久中文字幕无 | 少妇与黑人xoyyyyy视频 | 综合无码成人aⅴ视频在线观看 | 蜜臀少妇人妻在线 | 精品亚洲成在人线av无码 | 亚洲精品第一国产综合麻豆 | 国产精品乱码 | 国产人免费人成免费视频喷水 | 特级黄色视频毛片 | 亚洲日韩欧美国产高清αv 欧美成人一区在线 | 国产稀缺真实呦乱在线 | 一区二区三区四区日韩 | 国产精品偷乱视频免费观看了 | 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股 | 99在线视频免费观看 | 国语精品自产拍在线观看网站 | 少妇高清精品毛片在线视频 | 亚州国产精品 | 超碰在线91 | 久久久久久久岛国免费观看 | 日韩性插| 艹逼逼污视频 | 午夜dv内射一区区 | 午夜视频福利 | 国产一级特黄aa大片出来精子 | 久久久久伊人 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 欧美成人一区二区三区在线观看 | 亚洲国产精品国自产拍久久 | 国产第9页 | 亚洲精品无码久久久 | 中文有码无码人妻在线短视频 | 成人h精品动漫一区二区三区 | 久久亚洲精品久久国产一区二区 | 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 日本精品视频一区 | 国产一区二区四区在线观看 | 交换国产精品视频一区 | 人人玩人人添人人澡97 | 日韩精品无码av中文无码版 | 国产精品真实灌醉女在线播放 | 99久久99视频只有精品 | 漂亮人妻被强中文字幕久久 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上 | 欧美成aⅴ人高清免费 | 亚洲天堂网在线观看视频 | 91小视频 | 伊人免费网| 后入内射国产一区二区 | 97色伦97色伦国产欧美 | 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 久久精品亚洲一区二区 | 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | 日本日皮视频 | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 九色国产精品视频 | 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 亚洲二区一区 | 八个男人躁我一个视频免费 | 91丨九色丨海角社区 | 久久精品香蕉 | 中文字幕乱妇无码av在线 | 国产成人高清在线 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类 | 人妻丰满av无码中文字幕 | 国产电影一区二区三区 | 国产精品不卡无码av在线播放 | 网站黄色在线免费观看 | 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m | 中日一级毛片 | 婷婷爱五月天 | 亚洲一区在线观看免费 | 国产乱码免费卡1卡二卡3 | 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃 | 国产伦理五月av一区二区 | 亚洲午夜国产精品无码老牛影视 | 99久久免费精品国产72精品九九 | 亚洲日本国产综合高清 | 国产天天操 | 午夜999 | 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇 | 精品国产三级a∨在线无码 热の综合热の国产热の潮在线 | 综合色区 | 欧美性免费 | 一区二区三区精品国产 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 国产成人久久av977小说 | 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 在线免费观看不卡av | 99福利在线观看 | 欧美在线一区二区三区 | 国产一区日韩精品 | 丰满的少妇xxxxx人伦理 | 成人深爱网 | 秋霞午夜久久午夜精品 | 国产亚洲精品久久yy5099 | 日韩a视频 | 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 91视频在线观看 | 中文字幕天使萌在线va | 日韩一级黄色录像 | 日韩福利视频在线 | 视频一区二区三区中文字幕 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 久久久五月天 | 成人国产1314www色视频 | 成人羞羞视频播放网站 | 亚洲欧美另类久久久精品2019 | 少妇高潮zzzzzzzy一avhd | 国产自在自线午夜精品视频 | 欧美六区 | 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 亚洲色图男人天堂 | xx在线视频| 美女高潮无遮挡免费视频 | 天堂资源在线www中文最新偷拍 | 亚洲免费视频观看 | 亚洲区免费 | 免费女人高潮流视频在线 | 亚洲九九视频 | av在线日韩 | 干中文字幕 | 国产精品久久网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网 | 一区二区视频免费观看 | 欧美少妇一级片 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论国产 | 亚洲一在线 | 国产又粗又长又黄又猛 | 久久99精品久久久久久动态图 | 久久中文字幕人妻熟女少妇 | 日日日操 | 国产国产成人免费c片 | 97香蕉碰碰人人澡人人爱 | 国产精品自产拍 | 手机精品视频 | 国产高潮流白浆喷水视频 | 国产老头和老头xxxxx免费 | 91色伦| 亚洲精品国产av天美传媒 | 黄色成人一级片 | 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 在线亚洲欧美 | 国产精品电影久久久久电影网 | av电影在线观看 | 探花精品| 星空大象在线观看 | 人妻无码久久精品 | 久久久久亚洲精品无码网址 | 日本又白又嫩水又多毛片 | 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区 | 日韩av无码午夜免费福利制服 | 97一级片 | 成人国产精品一区二区视频 | 天堂av在线免费观看 | 久久精品大片 | 国产精品免费福利 | 少妇一区二区三区 | 国产亚洲精品合集久久久久 | 成人午夜福利视频 | 丝袜足脚交91精品 | 男女羞羞无遮掩视频免费网站 | 亚洲精品成人久久电影网 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 久久久999精品视频 在线视频 亚洲 | 成人h免费观看视频 | 在线观看一区二区三区av | 香蕉私人影院 | 国产三级精品一区二区三区视频 | 国产性一乱一性一伧一色 | 中文字幕日产熟女乱码 | 国产乱码精品 | 97国产在线看片免费人成视频 | 天堂sv在线最新版在线 | 亚洲婷婷六月的婷婷 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 国产免费一区二区三区最新不卡 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 国产av久久人人澡人人爱 | 久久久久成人精品无码 | 看av网| 日本成夜色爽免费视频 | 国产又粗又猛又黄又爽 | 日本久久中文 | 日韩精人妻无码一区二区三区 | 欧美成人精品高清在线观看 | 夜夜爽天天爽 | 国产青青在线 | 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ | 国产呻吟久久久久久久92 | 风流少妇野外精品视频 | 久久伊人av综合影院| 男人天堂伊人 | 印度人乱一性一乱一交一视频 | 亚洲精品精华液一区 | 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看 | 污污网站免费在线观看 | 亚洲成人a∨ | 欧美猛男性猛交视频 | 国产女人18毛片水真多18动漫 | 亚洲精品在线影院 | 国产av激情无码久久 | 国产又黄又粗又硬又爽又猛的视频 | 色偷偷av男人的天堂 | 色欲aⅴ 无码 | 亚洲色av性色在线观无码 | 一区二区高清国产在线视频 | 国内自拍不卡 | 亚洲午夜无码极品久久 | 1区1区3区4区产品乱码芒果精品 | 亚洲色图国产精品 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 天堂中文8资源在线8 | 日韩欧美在线观看免费 | 日批av | 亚洲天堂网在线观看视频 | 国产在线精品欧美日韩电影 | 色狠狠色狠狠综合 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 少妇全黄性生交片 | 综合久久婷婷综合久久 | 国产一区二区三区久久久久久久 | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 国产色青青视频在线观看撒 | 欧美-第1页-屁屁影院 | 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 国产精品一区二区av蜜芽 | 欧美混交群体交 | 情侣呻吟对白精品av | 久久不见久久见www电影 | 女高中生第一次破苞av | 15p亚洲| 99热久re这里只有精品小草 | 中文人妻av久久人妻水密桃 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院 | 少妇无码一区二区二三区 | 国产精品乱码一区二区三区 | 秋霞影院午夜伦a片欧美 | 羞羞视频在线观看入口 | 超碰大片 | 国产精品天天狠天天看 | 久久99久国产麻精品66 | 欧美日韩黄 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | 欧美乱轮视频 | 亚洲国产成人手机在线电影 | 免费无码午夜福利片69 | 伊人久久大香线蕉午夜 | 91久久精品一区二区 | 成人网18免费网站 | 国产精品va在线观看无码不卡 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 免费在线观看日本 | 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 性欧美大战久久久久久久久 | 中文字幕第一页第二页 | 黑人强伦姧人妻日韩那庞大的 | 欧美日韩国产色综合一二三四 | 色惰日本视频网站www | 久久午夜网| 在线看片免费人成视频久网下载 | 99久久精品日本一区二区免费 | 婷婷啪啪 | 国内精品伊人久久久久av一坑 | 国产看黄网站 | 亚洲精品一品区二品区三区 | av免费入口 | 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 日韩欧美在线一区二区 | 精品少妇人妻av一区二区三区 | 久久久久国产精品一区 | 99九九99九九九99九他书对 | 九九最新视频完整 | 国产成熟女人性满足视频 | 国精无码欧精品亚洲一区 | 亚洲人成电影在线观看网色 | 老子午夜理论影院理论 | 天天操天天操天天操 | 欧美性猛交xxxx乱大交极品 | 国产美女精品视频免费播放软件 | 高清国产一区二区 | 亚洲欧洲av综合一区二区三区 | av网站免费观看 | 精品视频一区二区三三区四区 | 黄视频福利 | 黄色a免费看 | 成年性午夜无码免费视频 | 无码手机线免费播放三区视频 | 色婷综合 | 中文字幕 在线观看 亚洲 | 日韩资源在线观看 | 国产成人精品午夜2022 | 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 成年在线观看免费视频 | 超碰1000| 国产美女激情视频 | 亚洲国产视频一区二区三区 | 三级4级全黄60分钟 亚洲精品国产摄像头 | 久操91| 国产男女视频在线观看 | 亚洲成肉网 | 日韩精品h| ai换脸赵丽颖国产一区裸 | 伊人久久大香线蕉在观看 | 久久久午夜精品理论片中文字幕 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 欧美精品亚洲精品日韩专区 | 亚洲男人成人性天堂网站 | 久草热在线视频 | 精品一区二区三区av天堂 | 亚洲欧美人高清精品a∨ | 韩国久久久 | 少妇乱淫| 成人精品aaaa网站 | 国产一二三四区中 | 无码大潮喷水在线观看 | 欧美亚洲视频在线观看 | 免费看网站在线观 | 美梦视频大全在线观看 | 青青草原综合久久大伊人精品 | 51福利国产在线观看午夜天堂 | 国产精品爆乳在线播放不卡 | 国产色视频自在线观看 | 欧美人与动人物牲交免费观看 | 日韩国产欧美视频 | 羞羞视频.www在线观看 | 日韩国产精品无码一区二区三区 | 国产又黄又刺激又高潮的网站 | 综合国产一区 | 成人啪精品视频网站午夜 | 偷窥少妇久久久久久久久 | 日本乱子伦一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码久久精品1 | 国产精品高清视亚洲中文 | 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 久久婷婷久久一区二区三区 | 蜜臀av色欲a片无人一区 | 日韩av影视大全 | 国产小屁孩cao大人免费 | 久久成年片色大黄全免费网站 | 久久久亚洲欧洲日产国码606 | av网站观看| 中文字幕久久精品 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 体内射精日本视频免费看 | 亚洲va韩国va欧美va精品 | 精品乱码一区二区三区四区 | 欧美极品少妇×xxxbbb | 日韩女同强女同hd | 日韩黄漫 | 又色又爽又黄的视频网站 | 亚洲aⅴ天堂av在线电影 | 免费看又黄又无码的网站 | 亚洲天堂影院 | 国产69精品久久久久久 | 日本最新免费二区 | 国产成a人亚洲精品 | 亚洲一区在线免费观看 | 午夜三级a三级三点自慰 | 亚洲精品无码久久千人斩探花 | 国产中文字幕二区 | 国产精品入口66mio | 99精品国产一区二区电影 | 日本一级黄色 | 久久婷婷麻豆国产91天堂 | 亚洲色婷婷婷婷五月基地 | 欧亚精品一区三区免费 | 欧美激情精品久久久 | 黄色α片 | 日本丰满少妇黄大片在线观看 | 亚洲精品四区麻豆文化传媒 | 日韩中文在线字幕 | 亚洲第一av影院 | 性猛交娇小69hd | 色拍拍视频| 国产精品18videosex性欧美 | 一道本无吗一区 | 影音先锋在线视频资源 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频 | 四虎影视永久免费观看在线 | 亚洲一二三区av | 4hu最新网 | 东京热人妻系列无码专区 | 99久在线国内在线播放免费观看 | 少妇系列之白嫩人妻 | 免费无码av片在线观看潮喷 | 亚洲 国产 韩国 欧美 在线 | 国产成人一区二区啪在线观看 | 久久无码av一区二区三区 | 国产又粗又长又黄 | 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇 | 一本无码字幕在线少妇 | 成人狠狠色综合 | 日本高清www视频在线观看 | 伦hdwww日本bbw另类 | 一本大道无码人妻精品专区 | 国产美女被遭高潮免费视频 | 99er6这里只有精品 | 日本黄页网站免费观看 | 欧美日韩aaa | 久青青在线观看视频国产 | 欧美不卡一二三区 | 色爽爽一区二区三区 | 国产午夜福利在线播放爱剪辑 | 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 国产av剧情md精品麻豆 | 日韩a无v码在线播放 | 国产精品久久婷婷六月丁香 | 91av视频网站 | 久草视频福利在线 | 在线观看国产日韩 | 亚洲精品亚洲人成在线观看 | 区一区二区三区中文字幕 | 少妇把腿扒开让我爽爽视频 | 一级黄色的毛片 | 在线亚洲韩国日本高清二区 | 免费国产成人高清在线网站 | 天天插天天搞 | 黄视频网站在线看 | 中文在线а√在线天堂中文 | 色人阁图片 | 日本在线视频二区 | 欧美疯狂xxxx乱大交 | 伊人情人色综合网站 | 亚洲成av人在线播放无码 | 欧美日韩在线第一页免费观看 | 懂色一区二区三区 | 超碰免费在 | 国产成人无码精品久久久露脸 | 男女超爽视频免费播放 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 丰满少妇被猛烈进出69影院 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 天天干天天射天天舔 | 五月色婷婷亚洲精品制服丝袜1区 | 少妇与黑人xoyyyyy视频 | 国产精品久久久久久妇女6080 | av中文在线播放 | 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 91偷偷鲁偷偷鲁综合网站 | 国产精品一区二区三乱码 | 国产精品久久久久久久久久综合 | 九九九热精品 | 国产98在线 | 日韩 | 免费人成视频在线视频网站 | 免费在线观看的av | 久久这里只有精品99 | 亚洲 日韩 国产 中文有码 | 2019最新久久久视频精品 | 亚洲国产精品久久久久久女王 | 亚洲精华国产精华精华液网站 | 本道久久综合无码中文字幕 | 伊人伊成久久人综合网小说 | 性久久久久久久久久 | 日日草夜夜 | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 久草免费手机视频 | 国产裸体写真av一区二区 | 上司人妻互换中文字幕 | 在线观看黄网 | 色香欲天天天影视综合网 | 婷婷丁香视频 | 麻豆天美国产一区在线播放 | 亚洲国产成人精品无码区蜜柚 | 亚洲精品国产一区二区图片 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014 | 国产午夜精品久久久久久 | 亚洲精品丝袜 | 色综合色综合 | 91成人看片 | 国产精品久久久精品 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 国产精品久久久久久久久久白浆 | 亚洲综合熟女久久久30p | 亚洲欧美在线x视频 | 字幕网在线 | 国产欧美一级二级三级在线视频 | 亚洲中文字幕无码天然素人 | 欧美群p视频 | 日本高清视频色欧www | 中文字幕,久热精品,视频在线 | 日韩午夜大片 | 日韩黄色欧美 | 日韩免费无码一区二区三区 | 日韩精品久久久久久久玫瑰园 | 99超碰在线观看 | 国产午夜片无码区在线观看 | 久久五月精品中文字幕 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 欧美久久色 | 亚洲日韩中文字幕一区 | 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 日韩在线视屏 | а√天堂资源中文在线官网 | 国产成人亚洲综合色婷婷秒播 | 久操资源网 | 4hu最新网址 | 性av网站 | 国产又粗又长又猛又爽 | 国产无限次数成版人视频在线 | 91干干 | 97久久超碰中文字幕 | 精品久久久久久久 | 久久久激情网 | 四虎影院永久免费观看 | 亚洲国产不卡久久久久久 | 欧美午夜影院 | 天堂国产在线观看 | 国精品产品区三区 | 亚洲美女高清无水av | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 欧美巨大性爽欧美精品 | 久久国产伦子伦精品 | 婷婷五月综合丁香在线 | 九九影院理论片私人影院 | 奇米四色狠狠 | 成人无码a片一区二区三区免 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 天堂va欧美va亚洲va好看va | 中文av无码人妻一区二区三区 | 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 成在线人视频免费视频 | 全黄h全肉边做边吃奶视频 久久国产精品无码hdav | 天天噜| 成人av无码国产在线观看 | 成人午夜精品视频 | 国产亚洲国际精品福利 | 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 中文无码vr最新无码av专区 | 日本黄色一级网站 | 中国黄色毛片 | 无码国产一区二区免费 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍 | 北条麻妃99精品青青久久 | 日本少妇免费视频一三区 | 国产中的精品av涩差av | a毛看片免费观看视频 | 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 久久香蕉国产线熟妇人妻 | 一级在线毛片 | 日韩一区二区三区久久 | 天堂黄网| 久久久久久日产精品 | 性视频免费看 | 国产无遮挡裸体免费久久 | 2019国产品在线视频 | 在线看午夜福利片国产 | 日韩 欧美 亚洲 | 美女又爽又黄网站泳装 | 国产一级特黄真人毛片 | 正在播放亚洲 | 97视频人人 | 夜夜摸夜夜爽 | 毛片av片| 亚洲国产成人久久综合三区 | www.狠狠插 | 久久久久国 | 欧美视频国产 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 亚洲经典三级 | 四虎国产精品成人免费久久 | 狂野欧美性猛交bbbb | 又黄又爽又色视频免费 | 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | 男女后进式猛烈xx00动态图片 | 在线欧美 | 97在线公开视频 | 97在线视频免费 | 亚洲综合久久精品无码色欲 | 日本添下边视频全过程 | 五月天婷婷在线播放 | 中国少妇做爰全过程毛片 | 精品国产乱码久久久久久移动网络 | av中出在线 | 四川性一交一乱一乱一视一频 | 人妻人人添人妻人人爱 | 美美女高清毛片视频免费观看 | 亚洲九九在线 | 在线看片免费人成视频影院看 | 黑人巨大跨种族video | 日韩福利在线观看 | 亚洲精品久久一区二区三区 | 乱人伦中文无码视频在线观看 | 欧美偷拍一区二区三区 | 国产禁女女网站免费看 | 亚洲成人免费影院 | 国产99视频精品免费专区 | 插我舔内射18免费视频 | 国产精品久久久久9999小说 | 六月综合 | 看全黄大色黄大片美女人 | 国产日韩免费视频 | 国产真实乱对白精彩久久小说 | 免费看无码自慰一区二区 | 88av在线播放| 一 级 黄 色蝶 片 | 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠 | 丁香花中文字幕mv在线免费观看 | 狠狠久久亚洲欧美专区 | 国产精品久免费的黄网站 | 在线免费观看av的网站 | 国产女人18毛片18精品 | 国产精品毛片毛片毛片 | 亚洲无吗在线观看 | 国产精品偷伦视频免费观看了软件 | 欧美日韩一区二区三区69堂 | 中文字幕乱视频 | 无码精品国产一区二区免费 | 午夜三级a三级三点自慰 | 成人无码在线视频网站 | 中文字幕一区二区三区在线观看 | 久久92| 精品久久久久久久国产性色av | 国产午夜亚洲精品不卡 | 中文字幕妇偷乱视频在线观 | 成人123区 | 国产三级香港三韩国三级 | 国产情侣免费在线 | 中文字幕观看在线 | 又色又爽又高潮免费观看 | 92国产视频 | 让少妇爽到高潮视频 | 亚洲成人第一网站 | 男女爽爽午夜18污污影院 | 97超碰人人澡人人 | 国产成人福利美女观看视频 | 久久久久久98 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | 色爱情人网站 | 四虎永久在线精品免费观看 | 全程偷拍露脸中年夫妇 | 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 中午字幕在线观看 | 国产精品综合一区二区三区 | 国产日韩欧美综合在线 | 先锋资源国产 | 免费毛片在线 | 久草视频在线免费播放 | 青青av在线 | 午夜不卡久久精品无码免费 | 亚洲337少妇裸体艺术 | 久久996re热这里只有精品无码 | 北条麻妃一区二区三区av高清 | 伊人久久大香线蕉综合影视 | 国产在线精品成人欧美 | 亚洲欧美视频一区 | 国产精品久久久久久不卡盗摄 | 亚洲爱色| 先锋影音一区二区三区 | 国语精品自产拍在线观看网站 | 久久久久婷婷 | 国产又粗又硬又长又爽 | 免费极品av一视觉盛宴 | 亚洲aⅴ在线观看 | 国产午夜成人久久无码一区二区 | 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 亚洲成a人片在线观看中文 免费无码国产完整版av | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 久久超碰色中文字幕超清 | 中文字幕亚洲精品无码 | 伊人久久影院 | 国产精品久久久区三区天天噜 | 欧美麻豆久久久久久中文 | 国产亚洲欧洲综合5388 | 成人国产亚洲精品a区天堂 国产偷窥女洗浴在线观看 老妇激情毛片视频 | 久草视频精品在线 | 欧美一级黄色片在线观看 | 国产69精品久久久久999小说 | 色老99久久九九爱精品 | 伊人网91 | 色多多在线观看视频 | 亚洲涩涩爱 | 人妻精品丝袜一区二区无码av | 国产51页 | 国产在线第一区二区三区 | av黄色免费 | 伦高h禁伦肉骨科 | jizzzz中国| 日韩一区2区 | 日韩大片免费看 | 日韩欧美一区二区三区, | 日本黄频| 超碰在线亚洲 | 中文字幕首页 | 91综合在线视频 | 思思久久96热在精品国产 | 亚洲美女网站 | 高级会所人妻互换94部分 | 欧洲乱码伦视频免费 | 久久久国产精品无码免费专区 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 一级片网站视频 | 亚洲ww不卡免费在线 | 欧美性视频一区二区三区 | 小蝌蚪视频色 | 日韩中文字幕国产 | 午夜福利视频一区二区手机免费看 | 三级无码在钱av无码在钱 | 亚洲17p| 国产成人欧美一区二区三区八 | 国语自产精品视频在线第100页 | 亚洲精品一区二区三区早餐 | 久久久午夜精品福利内容 | 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频 | 99精品视频一区二区三区 | 在线看片免费人成视频久网 | 国产露脸xxⅹ69 | 国产精品久久久91 | 国产超碰人人做人人爽av动图 | 最新av网址在线观看 | 99精品丰满人妻无码a片 | 欧美成人午夜免费视在线看片 | 人人干人人干人人干 | 中文一区在线 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 免费午夜无码视频在线观看 | 玩弄了裸睡少妇人妻野战 | 久久久爽爽爽美女图片 | 免费看毛片基地 | 中文字幕网址 | 亚洲国产精品线路久久 | 无码久久久久不卡网站 | 穿情趣内衣c到高潮av片 | 日韩精品一区二区三区免费视频 | 亚洲精品久久久久久一区二区 | 奇米一区二区 | 亚洲精品自拍偷拍视频 | 91久久国产综合久久91 | 欧美高清在线 | 久久99国产精一区二区三区 | 国产欧美日韩高清 | 欧美成人精品视频在线不卡 | 伊人狼人综合 | 麻豆av久久av盛宴av | 精产国品一二三产区蘑菇视频 | 亚在线第一国产州精品99 | 欧美日本一二三 | 欧美福利专区 | 亚洲精品久久久一区 | 日韩在线观看视频一区 | 亚洲视频一二 | 亚洲专区第一页 | 亚洲国产成人精品无码区二本 | 亚洲中文字幕无码一区在线 | 岛国毛片 | 色又黄又爽18禁免费视频 | 国产精品午夜在线 | 久久不见久久见免费影院3 洞在线观看 | 一区二区视频网 | 西西大胆午夜人体视频妓女 | 大黑人交xxxx18视频 | 日韩男人的天堂 | 国内免费毛片 | 色婷婷亚洲十月十月色天 | 毛片大全在线 | 天天av综合网 | 中文字幕久久波多野结衣av | 99香蕉视频 | 亚洲国产精品第一区二区三区 | 日韩精品视频网 | 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 成人看的污污超级黄网站免费 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨 | 北条麻妃99精品青青久久 | 国产成人无码性教育视频 | 日本少妇激三级做爰在线 | 精品国产一区二区三区av孞弋 | 亚洲欧美国产日产综合不卡 | 亚洲制服丝袜自拍中文字幕 | 欧美福利视频在线 | 七妺福利精品导航大全 | 久久综合给合久久狠狠97色 | 四色网址| 国产精品调教奴变态 | 色综合久久综合欧美综合网 | 成人无码精品1区2区3区免费看 | 日韩aaa久久蜜桃av | 在线αv| 超碰资源总站 | 日本私人vps一夜爽毛片 | 夜夜草网| 国产区视频在线播放 | 欧美亚洲综合视频 | 精品国产一区二区三区不卡在线 | 在线一级片 | 欧美人牲交a欧美精区日韩 日日夜夜爱爱 | www.17.com嫩草影院 | 人人cao| 色多多视频在线播放 | 96精品| 黄色性视频网站 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 午夜少妇一级福利 | 无码精品久久久久久人妻中字 | 中文字幕乱码中文乱码777 | 99精品视频在线看 | 亚洲动漫在线观看 | 激情综合五月天 | 男人的天堂在线播放 | 黄色成人免费观看 | 91视频 - 114av| 人妻熟女αⅴ一区二区三区 | 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕 | 久久中文字幕在线 | 精品国产一区二区三区无码 | 国产丝袜一区视频在线观看 | 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍 | 好吊日在线| 一本一道波多野结衣av黑人 | 国产欧美在线一区二区三区 | 无码成a∧人片在线播放 | 中文无码精品a∨在线 | 久久久久成人片免费观看r 亚洲一区 国产 | 国产av无码国产av毛片 | 美女啪啪国产 | 热久久av | 五月天天天综合精品无码 | 亚洲自拍天堂 | 中文亚洲爆乳av无码专区 | 青青国产在线视频 | 久久精品一品道久久精品 | 国产黄色美女 | 亚洲涩涩 | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 性欧美videos做受 | 天堂在线www天堂 | 噼里啪啦动漫在线观看 | 国99精品无码一区二区三区 | 欧美深夜在线 | 色女人天堂 | 四虎影视国产精品免费久久 | 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲 | 国产一在线精品一区在线观看 | 高清粉嫩无套内谢国语播放 |