畢業(yè)生應該注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，以適應未來的發(fā)展需要。小編特意選取了幾篇特別亮眼的畢業(yè)生總結(jié)范文，希望能給廣大畢業(yè)生們提供一些寫作上的指導和幫助。

醫(yī)學畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇一

尊敬的院長：

您好，我是一名來之維吾爾族的小孩子，名字叫xx，就讀于中央民族大學的維醫(yī)學專業(yè)。看到貴醫(yī)院正在招聘我們專業(yè)相關(guān)的`實習工作，希望我寫的這封求職信，可以幫助我到貴醫(yī)院實習，學習。

作為一名維吾爾族人，我覺得能夠?qū)W習自己民族的醫(yī)學是我的榮幸，也是我高中時期的目標，理想。很幸運，高考我實現(xiàn)了我高中時代的理想，考入了中央民族大學的維醫(yī)學專業(yè)，希望將來能夠成為一名醫(yī)學。大學期間，我學習的課程比較寬泛，除了學習：維醫(yī)學的理論、維醫(yī)學外科、維醫(yī)學內(nèi)科、維醫(yī)學藥學、維醫(yī)學兒科、維醫(yī)學婦科、維醫(yī)學診斷等等關(guān)于維醫(yī)學的知識之外，還學習了關(guān)于中醫(yī)學、人體解剖學、現(xiàn)代醫(yī)學等方面的知識。感覺有一種以現(xiàn)代醫(yī)學為基礎(chǔ)，然后讓維醫(yī)學在這個基礎(chǔ)上發(fā)展，從而發(fā)展的更好的感覺。

作為一名維醫(yī)學的學生，我當然希望自己可以把它發(fā)揚光大。所以希望院長看完這封求職信，可以讓我到貴醫(yī)院實習。大學期間，拿了四年獎學金的我，愿意接受院長關(guān)于維醫(yī)學知識的考驗。

此致

敬禮!

求職者：

醫(yī)學畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇二

當前,找工作的難度與日俱增,面試也愈來愈難。今天小編分享的是應屆畢業(yè)生的求職攻略，希望能幫到大家。

首先，突出你的優(yōu)勢。對于很多社會人員來說，多年的闖蕩讓他們很了解求職的時候需要自己做什么給招聘方看，而對于應屆生來說，雖然有些地方確實不如闖蕩多年的社會人員，但不可能一點優(yōu)勢都沒有。關(guān)鍵是應屆生相對來說缺乏總結(jié)自己優(yōu)點，去彰顯自己優(yōu)點的能力，反而大部分小心翼翼的行事作風，讓招聘單位很是失望，不再做考慮。對于招聘方而言，他們沒有更多的時間去接觸你，去了解你的長處再做定論。所以你需要做的就是把自己的長處展現(xiàn)給他們看，甚至做一件小事情來證明一下也無妨。就比如你應聘的是外交公關(guān)這一類的，你就要展現(xiàn)你喜歡交際，會說話，甚至“八面玲瓏”的一面，這樣招聘方一看就知道你是他們要找的人。

第二點，要注意細節(jié)。都說細節(jié)決定成敗，這一點在求職的過程中體現(xiàn)的最明顯了。有些企業(yè)在工作過程中出現(xiàn)的一些大問題往往都是因為一些小問題導致的，所以對于招聘新員工，他們更傾向于招聘心細如塵的員工。因此在求職場上出現(xiàn)的很多例子就是說因為什么細節(jié)大打動了面試官而被錄取的故事，這些事一點也不假。如果你不是一個注意細節(jié)的人，俺么在面試的時候一定要注意面試官可能對你細節(jié)方面的考察，要打起十二分精神，多觀察一下有沒有異常的.地方。

最后一點，不介意職位的高低。對于很多學歷很高的應屆生來說，他們付出了比一般應屆生更多的努力，可能不想并不想去基層任職，覺得那樣是在大材小用埋沒自己的才華。那倒不盡然，面試的時候，如果面試官問你是否樂意從基層做起，一定要堅定的說，我愿意。并不是他們在為難你，而是這是一個有用之才的必經(jīng)之路。只有經(jīng)過基層的磨練，你才會獲得更多的工作經(jīng)驗，有了更多的實踐操作，也懂得了更多的人情世故，那時候的你才比較適合被提拔到更高一級的職位，也能讓基層的人心服口服。如果你確實是個人才，你要堅信，企業(yè)不會埋沒末的，只是你還沒到更好的發(fā)掘時機。所以，在求職的時候。你一定注意這個問題，你不介意從基層干起。

方法一：降低期望值。

俗話說的好，期望越大，失望越大。如果不想讓自己因為目標過高而成為求職“圣斗士”，那就必須放低要求，解決掉“眼高手低”的毛病。先找個穩(wěn)定的工作沉淀下來，畢竟，做了才能積累經(jīng)驗，做了才能提升工作能力。

方法二：拓寬求職渠道。

天道酬勤，不能否認，找工作時廣撒網(wǎng)多撈魚的做法還是非常有效的。如果想要盡快把自己推銷出去，那就必須拓寬求職渠道，網(wǎng)絡(luò)招聘、招聘會現(xiàn)場求職、熟人介紹，多管齊下，總之不管黑貓白貓能抓到老鼠的就是好貓。

方法三：態(tài)度要好。

當下的招聘市場，招聘用人是老大的狀況依舊沒有改變。可別小看用人單位的招聘人員，也許他們年齡沒你大，也許他們懂得沒你多，也許他們學歷不如你高，但他們卻能決定是否錄用你!所以各位，在求職面試的時候，態(tài)度一定要好，禮多人不怪，嘴甜不吃虧。

方法四：不要對薪酬太挑剔。

方法五：不要尋找捷徑。

醫(yī)藥獵頭專家指出，如果你想提高求職的效率，你必須花費的時間，使用各種技巧：回應張貼廣告、回復網(wǎng)上招聘信息、和招聘人員和潛在雇主聯(lián)系，并發(fā)展自己的社交圈。任何事情都是沒有捷徑可走的。

方法六：不要接受太多的新聞。

是的，現(xiàn)在是經(jīng)濟蕭條期，有很多人失業(yè)了，找工作很難。但是天還沒有塌下來，如果你工作一直很努力，你會得到一份好的工作。記得要避免那些正在裁員的單位。出去讓自己放松一下，經(jīng)常和樂觀的人在一起。

方法七：不要覺得自己很有實力。

專家指出，在新的經(jīng)濟條件下，你的背景、過去的成就、高的學歷不能給你任何保證。新的雇傭法則是“你最近為我做了什么”，有沒有去提高技能、拓展興趣愛好、分析自己的職業(yè)前景，如果你沒有，那你可能就落后了。

方法八：不要以自我為中心，而不是以雇主為中心。

專家指出，花時間去了解雇主的需求，有哪些還沒有被滿足，不要一味地強調(diào)自己的優(yōu)秀。了解雇主的問題表明你廣泛的興趣，而提供解決辦法則表明了你的判斷思維、創(chuàng)造力和解決問題的能力。

方法九：能面對被拒絕。

肯定會有你不能勝任的工作，把拒絕當作求職技能提高的機會。專家指出，如果你一直都沒有遭到拒絕的話，要么說明你沒有成功地開始求職的第一步，要么說明你找到職位都是低于自己能力的。沒有雇主不愿意雇傭你，他們只是想雇傭一個最適合那個職位的人。

一、簡歷中主次不分。

很多簡歷，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結(jié)果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的描述，也能展示不同經(jīng)歷。寫的混亂，只會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、目標不明。

你想成為什么樣的人，就把自己塑造成什么樣的人，不要奢望招聘者當伯樂。

二、專業(yè)水平太差。

有備而來，不打無準備之仗!

三、重視程度不夠。

書寫混亂。一些應聘者在填表時，寫的字實在令人不敢恭維。如果書法不好，可以把行距稍微大一些，至少不會把上下兩行字插在一起、無法解讀吧。

四、重點不突出。

對于應屆生而言，閱歷少、經(jīng)驗不足，但至少教育背景會是一個亮點。在面試中發(fā)現(xiàn)，有的應聘者只言片語帶過自己的教育背景，甚至將本科教育經(jīng)歷和碩士教育經(jīng)歷寫在一行，很難發(fā)現(xiàn)是研究生。其實，企業(yè)對于應屆生的考察，并不是特別重視社會經(jīng)驗，關(guān)鍵在考察應屆生的學習能力、適應能力、溝通能力和嚴謹程度。

五、瞎編簡歷。

深入提問幾下，水分立刻就出來了。

一個法學院本科生在被問及一年前所獨立撰寫的商業(yè)計劃書時，竟然說時間太久已經(jīng)忘了，荒唐：自己獨立撰寫的東西，這么快就忘，此等記憶力能做法律事務(wù)?或者，要么真忘了，那就別寫在簡歷中，要么寫了，就立馬去查閱以下過往資料，為什么不呢?懶!

求職靠的是實力，不是僥幸，不是純粹的運氣!

練好內(nèi)功，打好基礎(chǔ)，才會成功!

與其反復奔波、飽受打擊，不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實自己先!

醫(yī)學畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇三

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

感謝在百忙之中垂閱我的自薦信,謝謝!

我是廣東醫(yī)學院05級xxx專業(yè)應屆畢業(yè)生，懷著對醫(yī)學事業(yè)的無比憧憬，通過三年的系統(tǒng)學習和實踐，我已經(jīng)奠定了較為扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，培養(yǎng)起了較強的自學能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神和務(wù)實的工作作風。樸實、穩(wěn)重、開拓、創(chuàng)新是我的性格特點。

三年的大學生活，使我在良好的學習氛圍中，不斷的汲取醫(yī)學知識，積極參加社會實踐，充實和完善自己，不僅具備了一名臨床醫(yī)生必備的素質(zhì)，而且一次性通過了國家大學英語四級考試，計算機二級考試，數(shù)次榮獲校一、二等獎學金，并被評為院三好學生和優(yōu)秀團員。實習期間，我能夠?qū)⑺鶎W的理論知識與臨床實踐相結(jié)合，積極思考，積極動手實踐，加深了對疾病的認識和理解，培養(yǎng)了良好的臨床思維方式，使我熟練掌握了臨床各科室的基本診療技術(shù)，對各科室的常見病和多發(fā)病能作出正確的診斷和處理。濃厚的學習興趣，強烈的責任感，接受能力和動手能力強，使我得到了上級醫(yī)生的一致好評，更讓我信心百倍的走向今后的工作崗位。

在此基礎(chǔ)上，我還注重綜合的素質(zhì)教育和對自身特長的培養(yǎng)。從大一開始，我就在課余時間努力學習計算機，對windows98/2000/xp操作系統(tǒng)熟練掌握，對word、excel、office等辦公軟件應用自如，充分地利用網(wǎng)絡(luò)資源，為學習前沿的醫(yī)學知識創(chuàng)造良好的條件，我還熟練掌握了frontpage、dreamweaver、fireworks、flash、photoshop等網(wǎng)頁制作相關(guān)軟件，并獨立制作了自己的個人主頁。除此外，我對局域網(wǎng)的建造也相當?shù)氖煜ぃ嘈盼視橘F單位的數(shù)字化信息化業(yè)務(wù)平臺的建設(shè)作出自己的貢獻。

知識在不斷的更新，追求知識是我不變的人生信條。我堅信：貴單位所需要的，正是復合型，創(chuàng)造型的人才，而我，正堅定不移地向這個方向努力著。

尊敬的用人單位領(lǐng)導，我已做好了走向社會，迎接挑戰(zhàn)的全面準備。相信在您們的支持下，我會和您所領(lǐng)導的單位一樣，直掛云帆濟滄海，乘風破浪會有時!

此致

敬禮!

醫(yī)學畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇四

應屆畢業(yè)生求職攻略導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《應屆畢業(yè)生求職攻略》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：對于大學生而言，進入2016年后，就業(yè)仍然是繞不過去的重大話題。無論是宏觀政策、兩會發(fā)言，還是近期就業(yè)報告，都透露了不少求職"大方向"。在了解了這些大背景后，你可...對于大學生而言，進入2016年后，就業(yè)仍然是繞不過去的重大話題。無論是宏觀政策、兩會發(fā)言，還是近期就業(yè)報告，都透露了不少求職"大方向"。在了解了這些大背景后，你可能更容易對自身做出客觀判斷。

1、新能源車和二手車：報告稱要活躍二手車市場，加快建設(shè)城市停車場和新能源汽車充電設(shè)施。這說明這個行業(yè)未來有巨大的發(fā)展空間。

2、工程建筑行業(yè)：報告稱要開工建設(shè)城市地下綜合管廊2000公里以上，要完成鐵路投資8000億元以上、公路投資1.65萬億元，再開工20項重大水利工程，建設(shè)水電核電、特高壓輸電、智能電網(wǎng)、油氣管網(wǎng)、城市軌道交通等重大項目。工程建筑行業(yè)，崗位需求頗大!3、農(nóng)村電子商務(wù)：報告提到要推動電子商務(wù)進農(nóng)村，同時還稱要新建改建農(nóng)村公路20萬公里、推進5萬個行政村通光纖等。這一系列舉措將帶來巨大就業(yè)可能。

4、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)：報告提到要大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，支持推廣節(jié)能環(huán)保先進技術(shù)裝備，加大建筑節(jié)能改造力度，加快傳統(tǒng)制造業(yè)綠色改造。毫無疑問，未來節(jié)能環(huán)保行業(yè)發(fā)展空間廣闊。

5、農(nóng)產(chǎn)品深加工：報告稱要多措并舉消化糧食庫存，大力支持農(nóng)產(chǎn)品。

精深加工，延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條。當下，我國糧食生產(chǎn)連年增收，但庫存壓力大。為了解決庫存壓力，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工行業(yè)勢在必行。

6、旅游行業(yè)：報告提出落實帶薪休假制度，規(guī)范旅游秩序，迎接正在興起的大眾旅游時代。

7、兒童醫(yī)療：報告稱要加快培養(yǎng)全科醫(yī)生、兒科醫(yī)生。目前，我國兒科醫(yī)生嚴重短缺，而市場需求巨大。

我們再來看看就業(yè)形式較差的十個行業(yè)此外，從企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模來看，cier指數(shù)排名從高到低依次為民營企業(yè)、股份制企業(yè)、合資企業(yè)、國企、外商獨資、事業(yè)單位及上市公司。

從企業(yè)規(guī)模看，小微型企業(yè)的就業(yè)形勢相對較好，人才需求量較高;而大中型企業(yè)面臨著企業(yè)制度改革等壓力，就業(yè)形勢相對緊迫。

按城市來看，三線及三線以下城市人才需求旺盛，2015年第四季度的在線招聘職位數(shù)均比去年同期增加了27%以上。新一線和一線城市的增長幅度分別為8%及7%，保持平穩(wěn)且放緩的增長趨勢。

目前我國大學生的就業(yè)形勢依然嚴峻。面對這一問題，大學生在學習專業(yè)之余，要培養(yǎng)自己適應環(huán)境的能力。

醫(yī)學畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇五

尊敬的院領(lǐng)導：

你們好！我叫dd，我是20xx屆xxx人民醫(yī)學高等專科學校護理系的畢業(yè)生。聽說貴院正在招聘護士，所以我想應聘護士這個職位。

作為醫(yī)學生，在學校學習了兩年的基礎(chǔ)理論知識，第三年在徐州市中心醫(yī)院實習。在校期間，我認真努力的學習理論知識，每學期的考試成績都在前八名。還參加了學校組織的技能操作大賽，對自己的規(guī)范操作起到了很大作用。并利用假期到當陽市婦幼保健院見習了半個月。

在ss市中心醫(yī)院實習期間，我去過肛腸科、呼吸科、神經(jīng)科、內(nèi)分泌科、心內(nèi)科、急癥、手術(shù)室、腫外、胃腸和婦科。在這些科基本掌握了各種疾病的護理操作，熟悉了各班次的流程。也非常熟練的掌握了基礎(chǔ)護理，還培養(yǎng)了很強的無菌觀念。通過實習，我認為我能勝任護士這個職位。我想把我所學的東西繼續(xù)下去，希望貴院能給我這個機會。

感謝您在百忙之中翻閱我的求職信。最后祝您工作順利，每天都有好心情！

此致

敬禮

求職人：

日期：

醫(yī)學畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇六

普遍來說，中國學生在美國就業(yè)率最高的還是屬于工程類，例如電子工程等，理科類也是高就業(yè)率的優(yōu)勢專業(yè)，這些專業(yè)普遍比較偏動手能力，所以，理工科的就業(yè)率在美國還是很搶手的。

答案是：有！舉例來說：創(chuàng)辦于1868年的俄勒岡州立大學，是一所世界著名的公立研究型大學，該校由當時的美國總統(tǒng)亞伯拉罕·林肯親自主持建立，作為全美國僅有的兩所獲得政府贈地同時用于參與海洋、航空、能源計劃的大學之一而享有獨特的榮譽，被譽為“公立大學之典范”。

2018年arwu世界大學學術(shù)排名151-200名。2018年《美國新聞與世界報道》美國大學綜合排名中，該校位列143名，屬美國一級國家級大學。該校提供的into橋梁課程，針對托福/雅思和g較低的學生可謂福音。這也只是諸多可選一級大學的一所而已（具體申請信息請咨詢澳際留學）。

文科生在美國的就業(yè)形勢不是很高，整體來看不如理工類，原因在于美國與中國間的傳統(tǒng)文化及人文方面的因素，例如傳媒或心理學兩個專業(yè)，由于中國學生普遍對美國的傳統(tǒng)文化不是很了解，所以很難找到相關(guān)對口的工作。

選擇專業(yè)不要盲目跟風，要追隨自己喜歡的專業(yè)為主，結(jié)合目前發(fā)展方向比較好的專業(yè)，總結(jié)在美國已經(jīng)入讀或已經(jīng)畢業(yè)留美工作的師哥師姐們，哪些專業(yè)的就業(yè)前景好，要綜合判定專業(yè)優(yōu)勢，這樣才能選擇適合自己的專業(yè)。

醫(yī)學畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇七

尊敬的xx：

您好!

從校園的招聘啟示欄里看到了貴醫(yī)院的招聘書，我非常高興，感謝你們給了我機會。

我知道貴醫(yī)院是一個綜合實力雄厚的大醫(yī)院，需要很強能力的人才，但我自信有足夠強的能力可以勝任貴醫(yī)院的藥劑師的職位，真誠的感謝您再百忙之中瀏覽我的求職信。

我是xx學院xx屆的xx專業(yè)的一名學生，即將面臨畢業(yè)。xx學院雖不是名牌大學，但是它是我國醫(yī)學人才的培養(yǎng)基地，它以治學嚴謹，看人看方而著稱，在這樣的學習環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。

在校三年來，在師友的嚴格教育及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，全面的掌握醫(yī)學的知識及技能，取得了重大的突破，成功獲取“藥劑師”資格證書。

如果我能再貴醫(yī)院任職，我將竭盡全力的為醫(yī)院做貢獻。充分利用我吃苦耐勞的精神及扎實的專業(yè)知識，為貴校醫(yī)院爭光，我熱愛這個職位，更熱愛在貴醫(yī)院工作，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導下，為這一光榮的職位添磚加瓦，并且給我一個展示自我的機會，我會用業(yè)績證明自己的能力。

最后，無論您是否選擇我，我都希望您能接受我誠懇的感謝。

祝您工作順利，身體健康!

此致

敬禮!

自薦人：xxx。

醫(yī)學畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇八

醫(yī)學畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇九

自以為是。

對于一些大學生而言，并非找不到任何工作，而是由于對工作的期望值過高，對一些低檔次的工作不屑一顧，盲目地追求一些脫離自身實際的“高工資、高待遇”的理想工作。這種“半吊子”型的人才，在就業(yè)壓力日益增大的今天必然要走向失業(yè)。

應聘職位太盲目。

不少大學生并不知道某個職位的職責分工是什么，只會從字面上去理解。一家公司“營業(yè)服務(wù)部”下屬的商品企劃室招聘人，結(jié)果許多大學生看到“服務(wù)”二字，就以為是做服務(wù)工作無人應聘。而當公司把“服務(wù)”兩字去掉后，馬上就有很多人投。

簡歷。

人事主管告誡說，如果對職位不明白可以詢問用人單位，不要單從字面上去片面理解，這樣很可能會錯過一個好機會。

不愿到基層去吃苦。

大學生剛剛踏入社會，剛進入企業(yè)，很難立刻進入角色。一些公司規(guī)定所有新參加工作的大學生都要到一線去鍛煉一年，有的同學一看不能馬上搞設(shè)計、搞管理工作，要“吃一年的苦”，就打退堂鼓不愿意干了，白白丟掉了很好的工作。

獨立性欠缺。

醫(yī)學畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇十

尊敬的院長：

您好，我的名字叫xxx，我是寧夏醫(yī)科大學，基礎(chǔ)醫(yī)學專業(yè)的一名準應屆畢業(yè)生，今年是大五，以下是我的求職信，希望貴醫(yī)院可以收留我，讓我到貴醫(yī)院實習。

作為一名基礎(chǔ)醫(yī)學專業(yè)的大學生，我的大學跟很多醫(yī)學生一樣，是讀五年的，而在過去的四年時間里，我主要學習的課程有：關(guān)于人體的解剖學，人體的生理學、神經(jīng)科生理學、醫(yī)學遺傳學、人體病理學、藥理學、免疫學、微生物學還有臨床方面的醫(yī)學等50多門的課程，讀完這些課程，是我在理論上對人類疾病的了解、診斷和治療有了更多的認識，所以懇請院長可以讓我到貴醫(yī)院學習。

作為一名醫(yī)學生的我，我希望自己以后可以幫助有需要的患者，求死扶傷，幫助有需要更多有需要的人。而我知道目前中國有13多億的人口，仍然有很多人是有病了，得不到科學的治療，或者是有病了沒錢去治療，對于這種情況，我希望將來可以獻出自己的一份貢獻，為國家，為人民做貢獻，希望院長通過我的求職信，給一次實習的機會我。

最后，感謝院長在繁忙的工作中，抽空閱讀了關(guān)于我的求職信，祝院長身體健康，工作愉快，我真的是很希望到貴醫(yī)院實習的。

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

醫(yī)學畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇十一

如果你有進外企的想法，一定做充分的準備，尤其是前一天一定要好好考慮一下，官會問什么，你要怎么回答，還有就是你想了解一些什么。

時一定要穿比較正式的職業(yè)裝，男士應穿西裝，女士應穿套裝。但不一定是名牌，外企不會看重這些，真正看重的是內(nèi)在素養(yǎng)。

面試的時候要帶好，如果面試考官問你要，你把一份紙張精良，制作完美的原版送到他面前，他必定會眼前一亮，你的前三分鐘印象值便已經(jīng)直線上升了。

你知道至關(guān)重要的.開場白是什么？寒暄和問候。所謂“前三分鐘定終身”，這是招聘經(jīng)理們從來都不愿承認的公開秘密。寒暄問候的主要話題可以用天氣、一路的交通、辦公室附近的建筑物、時事以及近日的熱門話題。

外企面試注意事項：

一是不要嚼口香糖或抽煙，平常有這種習慣到時要忍著點；喝水最忌諱的有兩點：一是喝水出聲，二是把水杯弄灑。一定要小心，把水杯放遠一點，喝不喝都沒關(guān)系；還有一點要記住打噴嚏之前或之后一定要說excuseme.

外企面試謹記六大禁區(qū)：

1、不談?wù)巍＜词拐劦揭惨⒁庵饔^感情色彩不要太濃。

2、不要冷場。有時面試人員就是故意在考應變能力，尤其是在招推銷員的時候。

3、不要支配招聘人員及話題。有時招聘人員顯得比較年輕，你有可能在潛意識里想支配話題，如果一旦真的支配了，他就會覺得不舒服，自然你也就沒什么好下場了。

4、不要過多解釋或道歉。比如遲到了，您說一句抱歉就行了，或者加上真實的原因。不要編故事，往往是越抹越黑。

5、不要當面詢問面試結(jié)果。完畢后，說聲謝謝就行了。

6、不要請求招聘人員幫忙。有人知道招聘人員是自己的校友或者朋友，就說“多謝您幫忙了”，這是很不professional的做法，說這句話只能幫你倒忙。

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醫(yī)學畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇十二

醫(yī)學畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇十三

外企喜好：看重名校生，強調(diào)素質(zhì)與技能。

另據(jù)了解，對于應屆女生，部分外企會招聘秘書(或助理)、技術(shù)和營銷的輔助人員，但前提是“從拿低薪做起”，換句話說，只要你能力強、肯吃苦，愿意從基層干起，那么成為外企一員并非沒有可能。

對策一：精心打造英文簡歷。

簡歷堪稱進入外企的“敲門磚”。首先要言簡意賅。外企青睞文字表達能力強的應聘者，因此，行文必須目的明確、語言簡練。如在介紹自己的教育背景時，不要為了拼湊篇幅，把所學的課程一股腦兒全都寫上。

其次不能搞錯順序。簡歷的第一部分包括求職者的姓名、性別、出生年月等，這與中文簡歷大體相仿。第二部分為教育背景，必須注意的是，英文簡歷中求職者受教育時間的排列順序與中文簡歷正好相反，應從最高教育層次(學歷)寫起，至于低至何時，則無定規(guī)，可視個人實際情況決定。

其三要突出技能、經(jīng)驗與成績。如同前文所述，外企重視應聘者的`技能，因此在寫簡歷時，應在時間排列上由后至前著重介紹自己的社會實踐經(jīng)驗，這是多數(shù)外企人事經(jīng)理首先考察的要素。沒有這一條，也就意味著與外企無緣。但須注意，最好將自己所獲重要獎項(如辯論賽、體育比賽)及已發(fā)表的作品列舉一二，以證實自己的工作能力和取得的成績。書寫時，所獲獎項如獎學金等應按項單列。外企對應聘者的外語及計算機能力都有一定要求，因而也須單列說明。

對策二：面試儀態(tài)自然，展示有“度”

資深顧問建議，即使是著名外企也不會在意你面試時是否打領(lǐng)帶抹口紅。你只要穿著得體整潔、談吐自然流暢就足夠了。要注意的是，語速不能太快，要讓考官聽清楚。坐姿不能太隨意，切忌靠在椅背上或翹著腿。面試的目的是讓對方在有限時間內(nèi)了解你，因而充分展示自己必不可少，但必須有分寸。面試前預先了解外企相關(guān)情況，面試時就能從企業(yè)文化角度理解對方提問，從而使自己的回答能引起對方共鳴。

醫(yī)學畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇十四

應屆畢業(yè)生求職有什么攻略?小伙伴們可有了解過?不妨一起來關(guān)注下吧!那么，以下是小編為大家?guī)淼膽獙卯厴I(yè)生求職有什么攻略，希望您能喜歡!

首先，突出你的優(yōu)勢。對于很多社會人員來說，多年的闖蕩讓他們很了解求職的時候需要自己做什么給招聘方看，而對于應屆生來說，雖然有些地方確實不如闖蕩多年的社會人員，但不可能一點優(yōu)勢都沒有。關(guān)鍵是應屆生相對來說缺乏總結(jié)自己優(yōu)點，去彰顯自己優(yōu)點的能力，反而大部分小心翼翼的行事作風，讓招聘單位很是失望，不再做考慮。對于招聘方而言，他們沒有更多的時間去接觸你，去了解你的長處再做定論。所以你需要做的就是把自己的長處展現(xiàn)給他們看，甚至做一件小事情來證明一下也無妨。就比如你應聘的是外交公關(guān)這一類的，你就要展現(xiàn)你喜歡交際，會說話，甚至“八面玲瓏”的一面，這樣招聘方一看就知道你是他們要找的人。

第二點，要注意細節(jié)。都說細節(jié)決定成敗，這一點在求職的過程中體現(xiàn)的最明顯了。有些企業(yè)在工作過程中出現(xiàn)的一些大問題往往都是因為一些小問題導致的，所以對于招聘新員工，他們更傾向于招聘心細如塵的員工。因此在求職場上出現(xiàn)的很多例子就是說因為什么細節(jié)大打動了面試官而被錄取的故事，這些事一點也不假。如果你不是一個注意細節(jié)的人，俺么在面試的時候一定要注意面試官可能對你細節(jié)方面的考察，要打起十二分精神，多觀察一下有沒有異常的地方。

最后一點，不介意職位的高低。對于很多學歷很高的應屆生來說，他們付出了比一般應屆生更多的努力，可能不想并不想去基層任職，覺得那樣是在大材小用埋沒自己的才華。那倒不盡然，面試的時候，如果面試官問你是否樂意從基層做起，一定要堅定的說，我愿意。并不是他們在為難你，而是這是一個有用之才的必經(jīng)之路。只有經(jīng)過基層的磨練，你才會獲得更多的工作經(jīng)驗，有了更多的實踐操作，也懂得了更多的人情世故，那時候的你才比較適合被提拔到更高一級的職位，也能讓基層的人心服口服。如果你確實是個人才，你要堅信，企業(yè)不會埋沒末的，只是你還沒到更好的發(fā)掘時機。所以，在求職的時候。你一定注意這個問題，你不介意從基層干起。

方法一：降低期望值。

俗話說的好，期望越大，失望越大。如果不想讓自己因為目標過高而成為求職“圣斗士”，那就必須放低要求，解決掉“眼高手低”的毛病。先找個穩(wěn)定的工作沉淀下來，畢竟，做了才能積累經(jīng)驗，做了才能提升工作能力。

方法二：拓寬求職渠道。

天道酬勤，不能否認，找工作時廣撒網(wǎng)多撈魚的做法還是非常有效的。如果想要盡快把自己推銷出去，那就必須拓寬求職渠道，網(wǎng)絡(luò)招聘、招聘會現(xiàn)場求職、熟人介紹，多管齊下，總之不管黑貓白貓能抓到老鼠的`就是好貓。

方法三：態(tài)度要好。

當下的招聘市場，招聘用人是老大的狀況依舊沒有改變。可別小看用人單位的招聘人員，也許他們年齡沒你大，也許他們懂得沒你多，也許他們學歷不如你高，但他們卻能決定是否錄用你!所以各位，在求職面試的時候，態(tài)度一定要好，禮多人不怪，嘴甜不吃虧。

方法四：不要對薪酬太挑剔。

方法五：不要尋找捷徑。

醫(yī)藥獵頭專家指出，如果你想提高求職的效率，你必須花費的時間，使用各種技巧：回應張貼廣告、回復網(wǎng)上招聘信息、和招聘人員和潛在雇主聯(lián)系，并發(fā)展自己的社交圈。任何事情都是沒有捷徑可走的。

方法六：不要接受太多的新聞。

是的，現(xiàn)在是經(jīng)濟蕭條期，有很多人失業(yè)了，找工作很難。但是天還沒有塌下來，如果你工作一直很努力，你會得到一份好的工作。記得要避免那些正在裁員的單位。出去讓自己放松一下，經(jīng)常和樂觀的人在一起。

方法七：不要覺得自己很有實力。

專家指出，在新的經(jīng)濟條件下，你的背景、過去的成就、高的學歷不能給你任何保證。新的雇傭法則是“你最近為我做了什么”，有沒有去提高技能、拓展興趣愛好、分析自己的職業(yè)前景，如果你沒有，那你可能就落后了。

方法八：不要以自我為中心，而不是以雇主為中心。

專家指出，花時間去了解雇主的需求，有哪些還沒有被滿足，不要一味地強調(diào)自己的優(yōu)秀。了解雇主的問題表明你廣泛的興趣，而提供解決辦法則表明了你的判斷思維、創(chuàng)造力和解決問題的能力。

方法九：能面對被拒絕。

肯定會有你不能勝任的工作，把拒絕當作求職技能提高的機會。專家指出，如果你一直都沒有遭到拒絕的話，要么說明你沒有成功地開始求職的第一步，要么說明你找到職位都是低于自己能力的。沒有雇主不愿意雇傭你，他們只是想雇傭一個最適合那個職位的人。

一、簡歷中主次不分。

很多簡歷，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結(jié)果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的描述，也能展示不同經(jīng)歷。寫的混亂，只會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、目標不明。

你想成為什么樣的人，就把自己塑造成什么樣的人，不要奢望招聘者當伯樂。

二、專業(yè)水平太差。

有備而來，不打無準備之仗!

三、重視程度不夠。

書寫混亂。一些應聘者在填表時，寫的字實在令人不敢恭維。如果書法不好，可以把行距稍微大一些，至少不會把上下兩行字插在一起、無法解讀吧。

四、重點不突出。

對于應屆生而言，閱歷少、經(jīng)驗不足，但至少教育背景會是一個亮點。在面試中發(fā)現(xiàn)，有的應聘者只言片語帶過自己的教育背景，甚至將本科教育經(jīng)歷和碩士教育經(jīng)歷寫在一行，很難發(fā)現(xiàn)是研究生。其實，企業(yè)對于應屆生的考察，并不是特別重視社會經(jīng)驗，關(guān)鍵在考察應屆生的學習能力、適應能力、溝通能力和嚴謹程度。

五、瞎編簡歷。

深入提問幾下，水分立刻就出來了。

一個法學院本科生在被問及一年前所獨立撰寫的商業(yè)計劃書時，竟然說時間太久已經(jīng)忘了，荒唐：自己獨立撰寫的東西，這么快就忘，此等記憶力能做法律事務(wù)?或者，要么真忘了，那就別寫在簡歷中，要么寫了，就立馬去查閱以下過往資料，為什么不呢?懶!

求職靠的是實力，不是僥幸，不是純粹的運氣!

練好內(nèi)功，打好基礎(chǔ)，才會成功!

與其反復奔波、飽受打擊，不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實自己先!

簡歷不能亂投，簡歷投多了也不是一件好事，為什么這樣說呢，如果你一晚上就投了十分出去，那么第二天有六家公司打電話來請你面試，那你沒那么多時間面試同樣你也不知道選擇那一家公司，去面試了的企業(yè)不要你，沒面試的企業(yè)現(xiàn)在機會都沒了到頭來還是兩頭空。投簡歷時同時不要超過三份就好了，如果有二家公司邀請面試也夠時間，沒投簡歷的公司你還是有機會投的。

所以有人說不要看到剛出來的招聘信息就立刻去投簡歷，這種說法根本就不對，真的等著幾天后這些信息已經(jīng)不怎么受人關(guān)注你再去投簡歷?那個時候你的競爭對手是少了不少，但是你的機會也少了很多。因為此時企業(yè)可能已經(jīng)選定了一部分人，比如企業(yè)招聘一百個人，幾天后可能只招三十人，因為這幾天企業(yè)受到了大量簡歷，其中一些人已經(jīng)進入了企業(yè)的候選名單，那么現(xiàn)在就不需要那么多的候選人員。企業(yè)也可能收集到一定的候選人后就不再看后面的簡歷，不管如何你這種被動等待幾天再投簡歷的方式是不可取的，如此機會早就遠離你了。

這個年代就是如此，有好的機會出現(xiàn)后，誰速度快搶到機會誰就可以得到更好的發(fā)展，那些慢吞吞的人只能在后面撿先前的人掉下來的東西。我們也都明白這個道理那在投簡歷問題上又為何會被一些顯而易見的錯誤理念誤導了?投簡歷就得快，見到新的招聘信息你就馬上投簡歷。

醫(yī)學畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇十五

俗話說的好，期望越大，失望越大。如果不想讓自己因為目標過高而成為求職“圣斗士”，那就必須放低要求，解決掉“眼高手低”的毛病。先找個穩(wěn)定的工作沉淀下來，畢竟，做了才能積累經(jīng)驗，做了才能提升工作能力。

方法二：拓寬求職渠道

天道酬勤，不能否認，找工作時廣撒網(wǎng)多撈魚的做法還是非常有效的。如果想要盡快把自己推銷出去，那就必須拓寬求職渠道，網(wǎng)絡(luò)招聘、招聘會現(xiàn)場求職、熟人介紹，多管齊下，總之不管黑貓白貓能抓到老鼠的`就是好貓。

方法三：態(tài)度要好

當下的招聘市場，招聘用人是老大的狀況依舊沒有改變。可別小看用人單位的招聘人員，也許他們年齡沒你大，也許他們懂得沒你多，也許他們學歷不如你高，但他們卻能決定是否錄用你!所以各位，在求職面試的時候，態(tài)度一定要好，禮多人不怪，嘴甜不吃虧。

方法四：不要對薪酬太挑剔

方法五：不要尋找捷徑

醫(yī)藥獵頭專家指出，如果你想提高求職的效率，你必須花費的時間，使用各種技巧：回應張貼廣告、回復網(wǎng)上招聘信息、和招聘人員和潛在雇主聯(lián)系，并發(fā)展自己的社交圈。任何事情都是沒有捷徑可走的。

方法六：不要接受太多的新聞

是的，現(xiàn)在是經(jīng)濟蕭條期，有很多人失業(yè)了，找工作很難。但是天還沒有塌下來，如果你工作一直很努力，你會得到一份好的工作。記得要避免那些正在裁員的單位。出去讓自己放松一下，經(jīng)常和樂觀的人在一起。

方法七：不要覺得自己很有實力

專家指出，在新的經(jīng)濟條件下，你的背景、過去的成就、高的學歷不能給你任何保證。新的雇傭法則是“你最近為我做了什么”，有沒有去提高技能、拓展興趣愛好、分析自己的職業(yè)前景，如果你沒有，那你可能就落后了。

方法八：不要以自我為中心，而不是以雇主為中心。

專家指出，花時間去了解雇主的需求，有哪些還沒有被滿足，不要一味地強調(diào)自己的優(yōu)秀。了解雇主的問題表明你廣泛的興趣，而提供解決辦法則表明了你的判斷思維、創(chuàng)造力和解決問題的能力。

方法九：能面對被拒絕

肯定會有你不能勝任的工作，把拒絕當作求職技能提高的機會。專家指出，如果你一直都沒有遭到拒絕的話，要么說明你沒有成功地開始求職的第一步，要么說明你找到職位都是低于自己能力的。沒有雇主不愿意雇傭你，他們只是想雇傭一個最適合那個職位的人。

醫(yī)學畢業(yè)生求職攻略（熱門16篇）篇十六

尊敬的隊醫(yī)院人事部主管：

您好！首先感謝您在百忙之中閱讀我的求職材料!

不久前從朋友那里得來消息貴醫(yī)院在尋生物制劑、藥劑等相關(guān)專業(yè)的人才！我認為我還具備你們所需的專業(yè)知識與條件。

我畢業(yè)于重慶醫(yī)藥高等專科學校藥物制劑專業(yè)。在學校曾學習過人體解剖學、計算機應用基礎(chǔ)、醫(yī)用英語、醫(yī)學基礎(chǔ)、藥物化學、天然藥物化學、分析化學、實用物理化學、藥物學基礎(chǔ)、輔料與包裝技術(shù)、藥物制劑技術(shù)等課程。（成績見附件）。

寒暑在桐君閣連鎖藥房做過太極集團的曲美促銷，在校期間周末曾在沙坪壩很多藥房做過兼職促銷。在這段時間，我不僅學到了很多交際知識，還了解了一些藥物的生產(chǎn)方面的知識！實習期間單位給予良好的評價！

我待人誠懇，工作認真負責、細心而穩(wěn)重、熱情大方、責任心強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，辦事能力和群眾的`關(guān)系良好；身體健康，無不良嗜好。

在學校里，我擔任過班文娛委員、學生會生活部干事，曾被評為優(yōu)秀干事；參加了青年志愿者協(xié)會，并任組長，曾帶領(lǐng)并參加多次志愿者服務(wù)！最終獲得了中國青年國家級證書；在大一時候也獲得了英語三級證書和計算機一級證書。（見附件）。

鑒于以上情況，我真誠地希望能有機會到貴醫(yī)院面談，面談時間由你安排。每天上午8點到下午9點我的手機都會開通。靜候您的佳音……!

xxx。

20xx年xx月xx日。