無論是個人還是組織,都需要設定明確的目標,并制定相應的方案來實現這些目標。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等,以確保問題能夠得到有效解決。下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。
公司團體活動方案篇一
為配合學校第xx屆“閱讀,改變生活”讀書節活動,引導和鼓勵全校師生積極投身自我修煉,營造多讀書、讀好書的校園學習氛圍。隊部特在全校開展“傳遞一本好書”讀書“漂流”活動。
全校師生
20xx學年第一學期
1、9月底10月初,準備和啟動階段
2、10月中旬1月底,讀書漂流過程
3、1月底,根據漂流書簽和讀書心得評選出“優秀漂主”、“優秀漂流人”。
1、10月20日前,各班級積極組織開展寫推薦詞,推薦一本好書的活動,班主任根據推薦詞和推薦書籍挑選510名漂主。漂主要在書籍的最后一頁貼上自己寫的推薦詞以及漂主的班級、姓名、起漂時間。班主任于10月22日前將各自班級漂主的書籍上交到隊部,由隊部統一安排在“開放式閱覽廳”的讀書漂流專柜內供全校學生傳閱。
2、隊部會在每位漂主書籍的前頁貼上“漂流書簽”,其他學生可參閱漂主的推薦詞選擇成為某位漂主的第一位漂流人,閱讀書籍后,填寫書簽上的漂流信息,寫下讀書心得,完成第一次漂流。
3、第二位漂流人可根據漂主的推薦詞和第一位漂流人的讀書心得自主選擇成為某位漂主的第二位漂流人。
4、漂流步驟如上循環。
1、隊部每月會展出優秀讀書心得。1月底,根據漂流書簽和讀書心得,評選出“優秀漂主”、“優秀漂流人”。
2、班主任在班級內要做好學生的工作,鼓勵學生課間常來“閱覽廳”讀書漂流。
公司團體活動方案篇二
為豐富公司員工的娛樂活動,促進同事間的溝通,增強集體凝聚力和團隊精神,營造健康積極向上的企業文化氛圍,公司擬于20××年××月××日組織一次戶外燒烤活動,具體方案如下:
20××年××月××日
:×××××××燒烤場
:公司全體人員
1、集合時間:××月××日上午9點,公司大門口。
9:00-9:30乘車前往燒烤場,行程預計半小時。
2、燒烤時間:
10:00―14:00
至燒烤場后,各桌前來綜合部領取食物、飲料及燒烤作料等物品。大家團坐于一起,開始自己的燒烤活動。
3、自由活動時間:
燒烤結束可自由活動,也可去爬山,但是另行活動前須得各部門經理允許,離開之時須得大家盡量將身邊垃圾帶走至垃圾桶。
(1)需采購的物品有食物類;水果類;飲品類;作料類;工具類。具體請見附表一:燒烤材料采購清單。
(2)物資采購由行政人事專員和前臺文員進行準備。注意:水果,飲品,作料和燒烤工具可于前一天購買齊備,食物類為保障其新鮮程度,需當天購買。
(3)燒烤爐,鐵絲網,燒烤叉可在燒烤現場購買。購買人員亦需提前前去認購好。
1、制作橫幅費:……xxx元
2、交通費:……xxx元
3、燒烤爐費:
總計: xxx元
5、燒烤物資采購費: xxx元
此次燒烤預算總費用為: xxxx元
1、此次活動為戶外運動,請參與人員務必準備好背包,合適服裝、鞋襪、相機以及必要的日常用品。著裝輕便(寬松衣服和運動鞋)。
2、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
3、全體人員出發前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態,方便聯系。
4、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。
5、保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。 并應時刻提醒自己不要遺忘物品。
6、秋高氣爽,注意防火;注意燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。
公司團體活動方案篇三
為紀念“三八”國際勞動婦女節,xx社區在“三八”婦女節來臨之際以創建“和諧家庭”為主題,堅持科學發展觀,進一步弘揚科學精神,傳播科學思想,培養婦女的創新精神和實踐能力,普及婦女安全意識,豐富家庭文化生活開展以下活動。
“知識守護生命,安全用電”互動課堂
針對家庭用電的特點,以關注生命意識、關注如何進行緊急避險、救助等為主要內容,結合安全用電進行一次安全互動活動。
1、“了解一項節約用電、安全用電知識”
2、安全知識互動
1)絕緣插頭安全插頭的使用
2)鍋蓋架
3)夾手器
4)圓角邊
5)急救包的使用
20xx年3月5日(暫定)
xx社區二樓安全活動教室
轄區居民、行業單位員工(共50人)
公司團體活動方案篇四
為體現公司企業精神,增強員工的團結協作感,促進員工之間的.溝通,計劃4月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:
提高大家積極性,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。
放松心情、團結協作!
爬山
預計4000—5000元
1、人員餐費計劃30人×50元=1500元
2、車輛費用:預計600元(提供活動車輛者每車補助100)
3、礦泉水:60元
4、應急藥品:30元
5、臨時備用:500元
6、獎品費用:1500元
為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進行部分團隊游戲,活動結束后要進行集體拍照。
1、所有人員應注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現在是防火期,
2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進行其他活動。
3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。
5、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。
6、在游玩中,請各組確認人數、注意安全,。
7、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。
公司團體活動方案篇五
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活,緩解職工的緊張工作節秦,滿足職工日益增長的精神文化生活需求,倡導健康的文化生活習慣,培養大家對文體活動的愛好,樹立正確的勞動價值觀念,建立和諧勞動工作環境。
領導小組組長:xxx
副組長:xxx
成員:xxx、xxx(辦公室成員及工會小組長)
(一)活動第一項:由工會主席xxx發表慶祝“五一”活動演講
(二)第二項:趣味活動、比賽內容及規則
所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加,(其中每項活動:xx部派三人參加,其它部門派一人參加,倉儲部與辦公室共同組隊參加)
除滅火器演練活動在庫區進行外,其它活動在xxx進行。
1羽毛球——xxx負責
(1)、單打:各參賽單位選手分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局,三局二勝)
2、斗地主——xxx負責
(1)、每個參賽單位報兩名選手分成兩組,分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。
3、滅火器演習短跑------xxx負責
(1)、提滅火器短跑50米現場滅火:公司全體人員參加現場演練,各部門選代表參加,由區糧食局安全管理員講解消防知識,滅火器的使用,現場滅火演練(邀請出租戶的代表參加,目的學會使用滅火器)
4、摸“福”----xxx負責
(1)、全部選手都可以參加,以摸到“福”為準,給予獎勵。
5、拔河——由xxx負責
各參賽單位全部隊員參賽,采取抽簽淘汰方式進行比賽,前兩三名予以團體獎勵。
(三)、活動第三項:以上活動完后在“xxx”自由活動,6:00“xxx”就餐。
以上所有活動重在參與,參與中陶冶情操、增智強體,過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環境中,讓心靈得到提升,身心愉快、舒暢。
公司團體活動方案篇六
每到一年快結束時候,各個公司都會以“年會晚會”形式來組織各種活動。
一方面:在這個“企業盛會”中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,和會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中矛盾,還可以增進人與人之間交流,實現企業內部團結,增加企業凝聚力。
再一方面:在這個“家庭盛會”中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排與部署,并表彰年度各項先進,迎接新一年,促進公司企業文化建設,表達對員工問候與愛戴。
總結表彰上一年、戰略部署下一年
振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌
12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13:00―13:10 :大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會全體員工介紹出席大會公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。
13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)
16:40―16:50 :大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體與個人決定》。
16:50―17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:00―17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:10―17:20 :主持人提醒出席員工大會主要領導同志及獲得先進個人榮譽優秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)
17:20―17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18: 55之前 :總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。
19: 00―22: 30 :與會者共同用餐、活動
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1.全體表演節目:演唱(明天會更好)
2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。
4.部門全體表演節目。
5.員工自由安排表演節目。
條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊
不管是新老員工,在一開始宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環節就可以促讓大家融入在一起,更是穿針引線讓大家喝更盡興,打破僵局,促讓酒會晚會更加暢快。
人 數:無限制
用 具:酒 酒杯
方 法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新一年
參與人數:全體
道具:無
這個游戲名字只是用來迷惑大家,而并不是真要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
參與人數:若干
工具 :酒、奶瓶
參加人員:約束8-15人,分成若干組
游戲規則:
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問:“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭人不斷說“熊來了”
(7)每組最后人聽到第2次“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼那一組便得勝。 注意:正確了解規則,確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣。
年會結束!
公司團體活動方案篇七
20xx年1月13日晚
酒店
全體員工
“溫馨”
1、通過此次活動,營造快樂大家庭的氣氛,增強企業凝聚力和員工之間的和諧氛圍。
2、給員工提供一個歡聚一堂的機會,在活動中體現小金星團結
向上的企業文化,體現團隊精神,增強團隊的凝聚力。
一、主持人出場致開場詞,拉開酒會序幕。
二、主持人引出吉祥物——“福娃”
程序:
(2)、“福娃”全場帶動跳,達到活躍氣氛的效果。(音樂:〈洗涮涮〉)
(4)、“旺旺”上臺給董、董送旺旺雪餅,再由董、董及六名“福娃”為教師們送“旺”。(負責)。
三、各園節目展示。
1、小品(負責)
2、游戲(負責)
3、舞蹈(負責)
4、抽幸運大獎(負責)
5、游戲(負責)
6、小品(負責)
7、英語童話劇(負責)
四、主持人致結束語,共唱《xxx》,活動自然結束。
公司團體活動方案篇八
我公司為弘揚中華民族傳統美德,提高員工素質,筑牢員工"愛國、愛家、愛廠"思想基礎,增強員工"孝道"意識,全面推動企業健康發展,經公司黨委研究決定,借助x年x月x日"母親節"之際,組織開展一次"感恩母親,從我做起"主題活動。
一、活動對象及方式:以公司在崗員工雙重母親為對象,采取上門走訪方式,送去公司的問候及一封以公司名義寫的"致偉大母親的一封信",同時送去慰問金,每位母親慰問金額為100元。
二、活動分工:以公司工會為主,辦公室、財務科、黨辦協助。
三、活動步驟:
1、對在崗職工的母親居住地址及電話進行登記,摸清詳細情況、劃定走訪區域、路線,輸入電子表格,保留存檔。
2、確定走訪路線及家庭,制定走訪日程計劃,確定走訪人員。
3、先期對和父母在一起生活的和睦家庭進行走訪慰問,留存影像資料。同時對職工父母75歲以上的進行登記存檔。
4、為每位職工母親送上一封公司"致偉大母親的一封信"和一本"第子規"讀本,為每位母親送上慰問金100元。
5、上門慰問人員要態度真摯,規范問候用語。具體是:"媽媽,您辛苦了,我代表我們公司領導和全體員工向您老人家問好了,這是我們公司送給您的禮物。希望您節日快樂幸福安康!"
6、走訪慰問范圍為市區內居住的員工母親,如母親不在本地,采用電話問候方式,說明公司意圖,表達公司的問候。沒有雙重母親,已為人母的女員工,孩子在十歲以上的,有閱讀能力的可讓孩子讀公司致"偉大母親的一封信",孩子沒有閱讀能力可由父親或母親代讀信件,以求達到教育作用。
7、活動經費:雙重母親為200元。單方母親為100元,沒有雙重母親,本人為母親的100元。
8、母親節前三天一分公司車廂懸掛"關愛母親從我做起,母親節快樂!"條幅,乘務員員戴康乃馨,座位放【母親節】--致全體乘客的一封信,并由乘務員宣讀給信件內容。
四、活動要求:要充分重視,周密安排,態度認真,以確保活動實施到位,達到預期目的。要確保在"母親節"前三天時間里,每位在崗職工母親都收到公司的問候和關心。