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生產計劃表篇一
為認真貫徹落實中央、省、市關于加強安全生產工作的系列文件精神,按照市委、市政府的統一安排部署,結合20__年全市安全生產工作要點及工作實際,制定我局系統20__年度安全生產工作計劃。
一、工作目標
二、工作原則
按照“安全第一、預防為主、綜合治理”原則,通過堅持月檢、季檢安全生產檢查制度,堅持領導干部帶隊安全生產督查制度,堅持安全隱患排查整改制度,堅持安全生產一票否決制度,扎實抓好全局系統安全生產工作,確保全局系統安全生產零事故。
三、工作措施
(一)落實安全生產責任制度。按照安全生產“黨政同則、一崗雙責”要求,年初,同局屬單位簽訂《安全生產責任狀》層層分解安全生產責任,做到橫向到邊、縱向到底。按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”要求,局分管領導對分管科室、局屬單位和分管業務范圍內的安全生產工作負直接領導責任,各科室、局屬單位是本部門、單位安全生產工作第一責任人。各局屬單位要落實安全生產主體責任,并同部門、班組層層簽訂《安全生產責任狀》,真正做到各負其責,責任到人,建立安全生產責任機制,提升安全生產管理水平。
(二)加強安全生產督查考核。根據市政府下達的安全生產目標管理考核指標,按照《永州市安全生產目標管理考核細則》,局安全生產領導小組辦公室重點考核安全生產工作職責的履行情況,安全生產工作目標的完成情況,安全生產法律法規的貫徹落實情況,各類事故隱患整改和重大危險源的治理情況。一季度進行行業(供水、供氣、路燈、垃圾處理、污水處理、市政維護)安全生產檢查,二季度局安全生產辦安全生產檢查,三季度局安全生產辦進行安全生產檢查,四季度局安全生產辦進行年終安全生產檢查考核和行業(供水、供氣、路燈、垃圾處理、污水處理、市政維護)安全生產檢查。
安全生產考核實行安全生產崗位目標管理考核和安全生產年終考核加分制度,安全生產崗位目標管理考核以安全生產零事故為標準,各局屬單位全年安全生產零事故得安全生產崗位目標管理考核基準分;安全生產年終考核加分由局安全生產辦依據《永州市城管執法局局屬單位安全生產考核細則》從安全生產制度落實、安全隱患排查整改、安全生產臺賬資料三個方面進行考核,考核分值100分,考核所得分為安全生產年終考核加分得分。各局屬單位根據局安全辦的年終考核加分得分分值,對所屬人員特別是分管安全生產工作的責任領導和責任人給予一次性獎勵。
分管領導、科室人員按照分管的局屬單位年終考核得分分值給予安全生產考核加分,分管2個局屬單位以上的取局屬單位年終考核得分分值的平均值;局屬單位年終考核得分分值在60分以下,分管領導、科室人員不給予安全生產考核加分,相反按10%的比例相應扣減崗位目標管理考核分值。具體加分減分由局安全生產領導小組研究決定。
(三)嚴格執行責任追究制度。按照新修訂的《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行辦法》規定,嚴肅查處安全生產違法違紀行為。按照事故原因不查清不放過,事故責任人不處理不放過,事故防范措施不落實不放過,干部職工得不到教育不放過的“四不放過”原則,實行責任倒查,層層追究有關責任人責任。
(四)提升安全生產宣教水平。一是扎實有效開展“安全生產月”活動,積極推進安全宣教平臺建設;二是深入開展安全生產宣傳教育活動。堅持“安全為上、文化為先、職工為本、素質為根、機制為重”的指導思想,大力宣傳安全生產方針政策、法律法規、重大措施及安全生產工作先進典型和經驗,努力營造濃厚的安全文化氛圍,提升全員安全素質。組織開展好“燃氣安全進萬家”等活動,提高市民燃氣安全意識和事故防范能力。三是全面強化安全生產指導工作。督促局系統及本局職責范圍內生產經營單位嚴格落實安全技術措施,嚴防安全事故發生。四是繼續積極推進新《安全生產法》學習培訓。在全局系統范圍內因地制宜開展新《安全生產法》學習培訓工作,各科室、局屬單位要組織不同崗位開展安全生產培訓,特別是嚴格特種作業人員的安全作業培訓。所有特種作業人員必須持證上崗,同時要加大對安全生產管理人員的培訓力度,努力提升各崗位和從業人員的安全防范能力。五是加強安全監控體系建設,真正建立起“全員參與、全員排查、全員預防、全員監控、全員整改”機制,實現對事故隱患的群防、群控、群治。六是充分認識安全生產信息報送工作的重要性,增強工作的主動性。局安全生產領導小組辦公室、各科室、局屬單位要按照規定和要求認真及時逐級上報各類安全生產工作信息,不得遲報、漏報和不報,確保及時、全面、準確掌握安全生產工作開展情況,統籌把握安全生產動態。
(五)深化安全生產專項治理。一是加強城區大型群眾性活動的安全防患,認真抓好應急預案各項措施的落實,防止擁堵和踩踏等事件發生。二是加強執法過程中的安全檢查和監督,在拆除違法設置廣告、非法建設、查處非法營運活動中,要嚴密組織,行動有序,要明確現場安全員,防止意外事故發生。三是切實做好燃氣安全生產檢查,加強對燃氣經營企業、燃氣經營網點的檢查力度,堅決打擊無證經營、倒罐液化石油氣違規行為。四是認真組織開展燃氣領域專項整治行動。要按照市安委會的安排部署,開展燃氣領域安全生產“打非治違”專項行動,深入排查燃氣領域安全生產隱患和制度缺陷,落實整改措施,確保燃氣安全;開展燃氣管道隱患攻堅整治,全面摸清轄區內燃氣管道分布情況,督促燃氣企業全力整治管道周邊亂搭、亂建、亂挖、亂鉆和壓力管道超期未檢問題,從嚴打擊破壞損害燃氣管道及附屬設施行為,完善燃氣管道管理和保護工作機制,堅決防止燃氣管道安全事故發生;適時組織對縣區供水、供氣、路燈、垃圾處理、污水處理等行業進行安全生產督查。五是加強污水、垃圾處理、醫療廢物處置及市政維護行業安全生產,強化規范操作意識。六是加強路燈行業安全生產,切實抓好路燈檢修操作和線路維修操作。七是加強對各單位辦公場所的安全檢查和監督,確保電腦、空調、飲水機、電燈照明等用電設施和門窗防盜設施以及消防滅火器材的安全,杜絕各類事故的發生,避免人身財產損失。八是加強在建項目的安全生產工作,各單位在建項目的安全生產工作要做到與各單位安全生產同安排、同部署、同檢查、同處罰。
(六)規范安全生產應急管理。一是加強監測監控,進一步做好危險源的監管工作,對本局職責范圍內危險源進行辨識、登記建檔,完善監控設施,落實監管責任。建立完善各類危險源、事故隱患動態監控及預警預報體系,提高自動監控水平。發現事故征兆要立即發布預警信息,并落實防范和應急處置措施。二是完善預案體系,提高安全生產應急反應能力。按照國家安監總局《生產安全事故應急預案管理辦法》和市有關應急管理的要求,各部門、各單位切實做好安全生產事故應急預案的修訂、完善、評審、備案工作,構建“橫向到邊、縱向到底”的安全生產應急預案體系,適時開展演練,提高應急處置能力。要進一步完善應急處置程序,夯實應急管理基礎,做到應急工作響應快速,施救科學,救援有力,形成“黨組統一領導,部門、單位自主到位”應急管理工作格局。要建立健全自然災害預報、預警機制,落實防汛、防冰雪、防極端氣候等安全措施,有效防范突發意外事故。三是強化基礎建設,全面提升救援隊伍救援能力。從基礎設施、技術裝備、經費保障、人員素質、管理機制五個方面加強全系統應急救援軟硬件建設。結合工作實際,組建內部應急救援專兼職隊伍,配備相應設施設備,開展預防性演練,提高自防自救能力。遵循“統一領導,分類管理,分級負責”的原則,加快應急隊伍建設,做到機構、人員、制度“三到位”。按照“標準統一、裝備適配、保障有力”的要求,抓好應急裝備建設,適時進行培訓、演練,逐步提高應急能力。
(七)牽頭做好對經開區領導帶隊檢查安全生產和常年督查工作。按照市安委會的安排部署,制定《市級領導干部(第七組帶隊檢查永州經開區安全生產檢查工作方案》,堅持每季度對經開區進行一次安全生產檢查,每月對經開區進行一次安全生產督查,跟蹤督查檢查安全隱患整改落實情況,填寫《領導干部帶隊檢查安全生產工作信息表》,將信息表和檢查督查工作情況及時報市安委辦備案。
四、工作要求
(一)加強安全生產工作組織領導。各局屬單位要按照安全生產“黨政同責、一崗雙責”要求,成立安全生產工作領導小組,層層分解落實安全生產責任,切實加強對本單位安全生產領導,落實安全生產責任,真正做到各負其責,責任到人。
(二)規范安全生產工作目標考核。各局屬單位要按照《永州市城管執法局局屬單位安全生產考核細則》,認真落實安全生產管理制度、加強安全隱排查整改力度、健全安全生產臺賬資料,增強目標管理的針對性、科學性和有效性。局安全生產辦將強化對安全生產工作的月檢、季檢、督查和年終考核。
(三)嚴肅查處安全生產責任事故。各局屬單位要嚴格按照“四不放過”原則和安全生產相關法律法規,認真查處各類事故,確保事故查處嚴肅認真,責任追究落實到位,各項整改措施到位。對不重視安全生產導致事故發生的部門和單位及其主要負責人實行從嚴處罰,情節嚴重的,依法追究黨紀、政紀和法律責任。嚴格執行安全生產“一票否決”制度,凡考核不合格的,單位及單位主要負責人、分管負責人不得評先、評優。
生產計劃表篇二
①改善作業環境;
②工作場所無雜物,提高工作效率;
③減少磕碰的機會,保障安全,提高質量;
④消除管理上的混放
⑤有利于減少庫存量,節約資金;
⑥改變作風,提高工作情緒。
適用于邢臺中聯水泥有限公司財務中心
(一)整理:對物品的現實擺放和停滯的各種物品進行分類,
(二)整頓:需要留下的物品進行科學合理的布置和擺放。
(三)清掃:把工作場所打掃干凈,創建一個明快、舒暢的工作環境。
(四)清潔:使工作環境保持完美和最佳狀態。創造一個良好的工作環境,使職工能愉快地工作。
(五)素養:素養即努力提高人員的修身,養成嚴格遵守規章制度的習慣和作風,這是“5s”活動的核心。
公司財務部、營業室、磅房、物流場、微機室所納入5s執行區域。
從6月份開始學習和推行5s管理標準,具體時間安排如下:
6月份認真學習5s管理知識,開始推行5s管理。
7月-10月份結合學習5s管理檢查改進推行5s管理出現的問題。
11月-12月份具體總結推行5s管理的經驗,改進不足,研究制定持續推行5s管理的方法和計劃,并將5s管理長期推進下去,取得真正實效。
1、財務部有全體每天必須保持窗明地凈清潔,沙發、文件柜、做到隨臟隨掃,清掃不徹底留死角的扣當事人1分;在接聽電話時,鈴聲不得超過3次,一律用禮儀用語說話。每一次未做到扣當事人1分。
2、如在每月公司“工作現場管理”聯合大檢查中所扣區域分,將所有本科室內人員扣分由負責本區域個人承擔。
5、所有員工要按照分工干好本職工作,一次完不成或延期完成者扣20分,如遇第二次未完成上交人力資源部處理。
1、各類辦公設備日常維護良好,無污垢,無銹蝕。
2、衛生間掃帚及其它清潔工具有固定地點擺放,無亂丟亂放現象。
3、材料架、箱、柜上的材料、物品擺放是否整齊,無塵埃,有無標識。
4、辦公桌整潔,各類文件、資料、表單,應擺放整齊、無亂涂亂畫、保管良好。
5、各責任區地面干凈,無散落產品、紙屑、垃圾等。
6、室內垃圾桶有固定地點擺放,無垃圾溢出,下班后,必須關空調、關門窗。
7、工作時間里,工作態度良好,不得做與工作無關的事。
8、不恢復臟亂,不制造臟亂,不擴散臟亂
財務中心檢查由財務經理不定期對財務部、營業室、磅房、物流、微機室區域進行檢查,對不符合項下發整改通知書責令其限期整改并按照《月度績效考核細則》進行扣分。
生產計劃表篇三
以人為本,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針。以落實安全生產責任制、健全和完善各項安全生產規章制,夯實安全管理基礎為重點,大力加強安全生產機制建設,強化職工的安全教育培訓。
杜絕死亡,重傷和特大、重大、一般安全事故發生,控制、減少輕傷安全事故。
認真貫徹落實上級領導部門安全生產工作意見,提高林業系統廣大干部職工的安全意識,完善安全生產責任制,強化現場管理,糾正習慣違章行為,確保安全生產投入,查找并整改事故隱患,確保全系統正常的安全生產秩序。
1、加強對安全生產工作認識,落實責任,不斷提高安全生產管理水平。
(1)認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念,始終把安全生產工作放在心頭,做到警鐘長鳴,常抓不懈,消除事故隱患,防止事故發生。
(2)認真貫徹落實《安全生產法》,堅決貫徹落實“誰主管、誰負責”,“管生產必須管安全”的原則,加強安全目標責任制,落實部門主要負責人安全責任。
(3)繼續完善落實安全生產責任制,認真執行各項安全管理制度,加大檢查監督力度,增強干部職工的安全意識,把安全生產責任的落實貫穿于管理的每一個環節,實現安全的全過程控制。
2、加大安全教育力度,建設林業安全文化
組織干部職工認真學習新《安全生產法》和省委5號、市委27號文件的各項要求。強化安全教育在安全管理中的基礎作用,提高全系統干部職工的整體安全素質,大力培養具有較強安全意識,嚴謹工作作風的工作隊伍。
(1)堅持對新進林業隊伍的職工安全教育,加強安全的培訓,使全體職工具有一定的安全技能和事故急救的知識。各基層站、場、隊及局機關,每月一次安全生產會議要正常性,主要以學習有關安全生產指示精神和相關法律、法規為重點,積極開展安全宣傳教育活動。
(2)局安全生產領導小組,要堅持每月至少一次的安全工作碰頭會,總結、回顧安全生產的管理狀況,檢查安全工作存在的問題,提出整改的意見,做好預防。
(3)認真組織好“全國安全生產月”活動并以此為主線,開展宣傳活動,營造深厚的林業安全文化氛圍,大力倡導以人為本的林業安全文化理念。
(4)加強應急預案的演練,以森林防火為重點,每年必須組織一次相關防火隊伍進行人員的演練活動,真正做到防火人員熟知應急知識。
3、以人為本,管理創新
(1)安全管理人員要注重人性化,親情化管理,不斷增強安全管理的親和力和感染力。
(2)通過發動干部職工親自對本崗位和周圍環境辨識危險因素,提出控制措施,使職工知曉本崗位和周圍可能存在哪些危險因素,采取什么控制消除措施,達到提高安全意識。
(3)營造有序的工作環境,提高安全本質化水平,塑造林業安全文化,進一步通過相關安全機制運行,使安全制度形成誰牽頭、誰負責、誰考核、誰落實的管理模式。
4、加大安全檢查力度,加強隱患治理整改
(1)認真做好每月常規的安全檢查,及時發現并解決安全隱患,現場安全檢查的重點是制止“三違”,查找隱患,消除隱患。
(2)各站、場、隊的安全隱患,嚴格按時保質保量按照整改措施,進行隱患整改,不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實完成。對較難處理的隱患,定時、定人、定措施進行全面監護,統一協調整改。
(3)加強森林消防“四個能力”(檢查消除火災隱患能力、撲救初起火災能力,組織逃生疏散能力,消防宣傳教育能力)建設,力爭全年安全事故不發生或少發生。
5、全年安全生產檢查計劃:
(1)檢查方式:
①月檢、季檢和年度檢查;
②專業性檢查;
③季節、節日性檢查。
(2)檢查內容:
①安全生產規章制度的執行情況;
②現場職工勞動保護用品的使用及違章作業情況;
③生產現場各設備設施安全狀況;
④現場文明生產情況;⑤消防設施狀況。
(3)檢查整改要求:
①檢查人員必須將檢查情況和存在問題填入安全生產檢查表中提出整改要求和限期整改時間,并要求受檢查單位負責人簽名,以確保隱患整改的執行。
②受檢查單位按要求在規定的期限內完成整改,安管部門須派人到現場查看,確認整改達到要求,驗收確認后簽字,以保證隱患整改閉環管理的執行。
生產計劃表篇四
以黨的__大精神為指導,努力貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞安全生產標準化規范這一主線,以保證全年營銷工作為中心,以提高職工安全生產工作的思想意思為核心,全面推進安全標準化運行工作質量,提高黨員干部和職工隊伍安全工作意識和本領,確保公司達到國家安全企業標準二級水平,保證全年無重大安全事故發生。
二、 奮斗目標
(一) 建設真抓實干、團結務實的領導班子;
(二) 建設一支安全意識較強的職工隊伍;
(三) 開展“安全生產標準化”評選達標活動
(四) 強化崗位安全責任制思想,積極開展安全宣傳教育,突
出安全工作的重要性和緊迫性;
三、 主要工作任務
(一) 落實安全崗位責任制
1、 層層簽訂安全責任狀,保證人人頭上有責任。
2、 努力開展安全宣傳教育,使每個職工、干部都要明確自己應該擔負的安全責任。
3、 積極開展安全標準化運行管理,提高安全防范意識。
(二) 層層簽定責任狀
層層簽定安全責任狀,增強責任意思。
(三) 努力開展職業健康安全學習,學習《安全生產標準化規
范性》文件內容。
(四) 學習《國家安全保障法》,開展安全知識考試。
四、 保證措施
(一) 提高認識,加強領導。動員黨員、干部職工深入認識加
強安全工作、必要性和緊迫性。努力增強安全工作的責任感、使命感,提高安全工作的積極性、主動性。
(二) 整章建制、落實痕跡化臺賬管理記錄。緊緊圍繞安全工
作目標、任務健立健全各項安全規章制度,落實安全責任,完善考核,形成全員安全工作的姿態。
(三) 強化宣傳、形成氛圍。要召開班子會議、黨員會議和全
體職工大會,達到人人明白安全工作的目標、任務。同時要抓好典型宣傳