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工作協(xié)議書篇一
乙方:_________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂以下協(xié)議:
1.乙方現(xiàn)為在學碩士研究生,自愿簽訂留所工作協(xié)議書,保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年,起始時間從報到的次月起計算。
2.乙方在留所選擇具體工作時,甲乙雙方可以協(xié)商確定。
3.乙方應(yīng)在規(guī)定學制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學位。
4.乙方畢業(yè)前,甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估(基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫鶕?jù)該評估結(jié)果,確定乙方是否留用。
5.乙方畢業(yè)后被留用,應(yīng)在一個月內(nèi)到甲方報到,否則視作違約。
基礎(chǔ)課學習期間標準工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,共計_________元。乙方在學期間應(yīng)聘甲方崗位,按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。
7.甲、乙方簽訂本協(xié)議后,乙方間享受與在職職工同等福利待遇,包括醫(yī)療、工會福利等,可以申請所內(nèi)分房,計算相應(yīng)分房工齡。
8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng),本協(xié)議依然有效,甲方根據(jù)_________號文件精神,在規(guī)定的學制期限內(nèi),為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。
9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后,不得違約。
(1)如甲方違反承諾(不含本協(xié)議第四條的情況),甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),并賠償乙方違約金_________元。
(3)乙方違約,應(yīng)退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房),并交納違約金_________元。
10.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。另一份研究生部備案。
11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
負責人(簽字):_______
甲方(用人單位)名稱:_____________________
工作協(xié)議書篇二
一、甲方根據(jù)《_________》對乙方實行管理;乙方在站期間應(yīng)自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度,主動接受甲方的管理,積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動。
二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關(guān)科研項目(課題)、計劃在力求結(jié)合甲方項目和研究方向的前提下,由乙方與合作導師、指導小組共同商定。乙方在合作導師和指導小組的指導下開展科學研究,并根據(jù)甲方的要求,定期報告博士后研究工作的進展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是_________。
三、乙方應(yīng)按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者,須征得合作導師的同意,并報甲方主管部門備案。
四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進行博士后研究工作,或有正當理由申請退站的,甲方應(yīng)勸其退站或準予退站。
五、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據(jù)乙方的要求,為其配偶(必須是國家正式職工)、子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(托)事宜。
六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國博士后科學基金資助條例》申請科學基金資助金,有突出貢獻者經(jīng)審批可獲得相應(yīng)的獎勵基金的獎勵。博士后日常經(jīng)費和科學基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國博士后科學基金資助條例》中的有關(guān)條款。
七、乙方在站期間,其行政、工資、組織關(guān)系按_________在職人員管理,甲方每月發(fā)給乙方_________元的補貼(每年_________個月);乙方的工資、補貼從博士后日常經(jīng)費中支付。
八、甲方受乙方出站后工作單位的委托,根據(jù)全國博士后管理委員會《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和任職的原則意見》,參照_________評定高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求,受理乙方相應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。
九、根據(jù)博士后研究工作的需要,經(jīng)審批,乙方在站期間可出國參加學術(shù)會議或短期學術(shù)交流活動(一般不超過三個月)。
十、乙方進站時間為_________年_________月_________日,工作期(兩年)滿后應(yīng)按時出站。若未按時完成研究工作,乙方應(yīng)提出書面申請,經(jīng)甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準,可適當延長出站時間,但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據(jù)《_________》負責解決。
十一、乙方工作期滿出站前,應(yīng)根據(jù)甲方的要求,舉行博士后出站報告會,并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關(guān)書面材料。甲方應(yīng)對其學術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進行全面考核,提出評價意見。甲方主管部門負責對乙方的出站材料進行審核,并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后,應(yīng)及時辦理離校手續(xù)。
十二、乙方工作期滿就業(yè)實行雙向選擇,自主擇業(yè)(已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者,按協(xié)議就業(yè))。
十三、本協(xié)議一式_________份,甲方所在院(系)、合作導師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
負責人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
合作導師(簽字):_________
_________年____月____日
工作協(xié)議書篇三
一、每天送氣時間為:早4:30―8:00,上午10:00-12:00,下午14:00-16:00,晚18:00-20:00(根據(jù)室外氣溫適當進行調(diào)整)。
二、每天早6:30分,教學樓內(nèi)要達到13℃,在司爐期間不允許離開機房,做到及時送氣、清爐、填煤、出灰,做到人走機停,關(guān)閉照明燈及電熱器,嚴禁醉酒上崗。
三、經(jīng)常檢查、機器設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,對機器設(shè)備進行定期養(yǎng)護、引風機軸承、循環(huán)泵軸承每半月上一次油,發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)故障要及時向主管領(lǐng)導匯報,對漏水等問題要及時進行維修,定期清理煙道(每半月一次),每天按時放風(中午)。
四、司爐工必須按照本工種操作規(guī)程要求進行工作,爐溫不得超過規(guī)定指數(shù)。如人為的造成機器設(shè)備丟失、損壞,司爐工負責賠償或維修,所有工具不得隨意借給他人,以備急用,如需要購買零配件,必須向領(lǐng)導請示后方可購買。
五、鍋爐工負責冬煤的保管看護,嚴禁冬煤流失,嚴禁里勾外聯(lián)。
六、保證寒假期間正常供暖,如室內(nèi)溫度達不到校方要求,造成暖氣片凍裂、自來水斷水(因長時間停電、停水出現(xiàn)問題由校方負責)等事故發(fā)生,一切費用由司爐工負責。
七、鍋爐工是學校的正式職工,在20xx年4月中旬停爐后,要在校對供暖設(shè)施進行檢修,檢修后方可回家休息。休息期間必須遵紀守法,工資照發(fā),福利待遇與在崗職工相同。20xx年10月8日上班,做供暖準備工作。如教育改革,鍋爐工無下崗,以教育主管部門的政策、文件及要求為準。鍋爐工在崗司爐期間學校不發(fā)放津貼費。
八、司爐工對以上條款必須認真執(zhí)行,如違反其中一條,屢犯多次教育不改,校方則調(diào)換鍋爐工,如出現(xiàn)惡性事故,情節(jié)嚴重,構(gòu)成犯罪的送交司法機關(guān)處理,如能出色完成司爐工作,達到以上七條的標準要求,停爐后的20xx年4月中旬,校方獎勵鍋爐工人民幣叁佰元。
本協(xié)議一式兩份簽字生效。
校方簽字:
鍋爐工簽字:
20xx年11月18日
工作協(xié)議書篇四
乙方:天津盛潤成密封材料科技有限公司
工作內(nèi)容:四號機中排至陽光供熱快關(guān)門前法蘭漏汽
工作地點:四號機12.6米
施工時間:20xx年3月31日
帶壓堵漏工作是一項專業(yè)技術(shù)性較強,又具有一定風險的專業(yè)工作。因甲方不具備從事這項工作的能力,而乙方是電網(wǎng)內(nèi)知名的專業(yè)帶壓堵漏技術(shù)公司,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂合作合同。
乙方工程技術(shù)人員到現(xiàn)場核實泄漏情況并負責具體措施的實施。
為了確保工作過程中甲、乙雙方的人身和設(shè)備安全,落實雙方的安全責任,根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及電力行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的歸程制度,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本安全協(xié)議。
1.1雙方都要認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,落實各自的安全生產(chǎn)責任,共同做好現(xiàn)場的安全、文明生產(chǎn)工作,提高安全生產(chǎn)水平。
1.2雙方都要從組織上加強防止違章冒險作業(yè)的領(lǐng)導。帶壓堵漏工作只有在乙方確認泄漏點可以實施帶壓堵漏的情況下才能實施,不得冒險蠻干。甲方任何人不得強求乙方冒險作業(yè)。
1.3甲、乙雙方都受本協(xié)議約束。
2.1開工前向乙方的負責人和技術(shù)人員,進行工作項目的安全交底。詳細介紹系統(tǒng)名稱、正常運行參數(shù)、堵漏部位、運行采取措施后泄漏部位的汽、水壓力、溫度等,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
2.2負責調(diào)整機組運行工況,將設(shè)備系統(tǒng)參數(shù)降至乙方確認可以實施帶壓堵漏的工況。未經(jīng)乙方現(xiàn)場負責人的許可,不得調(diào)整所泄漏系統(tǒng)的運行參數(shù)。
2.3監(jiān)督乙方設(shè)專職監(jiān)護人,甲方派工程技術(shù)人員在現(xiàn)場協(xié)調(diào)配合。
2.4落實合同中規(guī)定由甲方承擔的輔助性工程。
2.5.1《電業(yè)安全工作規(guī)程》(熱力和機械部分)、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、甲方工作票管理制度、動火工作票管理制度等乙方必須遵照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)程制度。
2.5.2 有關(guān)消防、電力設(shè)施保護、交通安全、社會治安方面的規(guī)定。
3.1工作前現(xiàn)場負責人要認真檢查并確認堵漏工作的可行性,不得冒險蠻干。
3.2工作前現(xiàn)場負責人要組織全體參加作業(yè)人員學習甲方的安全技術(shù)交底,并制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
3.3工作中專職監(jiān)護人員不得離開工作現(xiàn)場,指導工作人員適時、正確使用個人防護用品,確保不發(fā)生人身傷亡事故。
3.4堵漏工作過程中,必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、甲方有關(guān)安全及文明生產(chǎn)等方面的規(guī)定,嚴格執(zhí)行工作票、動火票等制度。
3.5在工作中要主動接受甲方的安全檢查和監(jiān)督。
3.6履行合同中的其它規(guī)定。
4.1發(fā)生由于乙方責任按《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》認定為生產(chǎn)事故的,甲方按有關(guān)考核規(guī)定對乙方進行處罰,同時還保留法律、法規(guī)規(guī)定的追訴權(quán)。
4.2發(fā)生乙方責任造成的火災(zāi)、設(shè)備異常、障礙,及其它不安全現(xiàn)象等事件,造成的經(jīng)濟損失從乙方的工程款中扣除。
4.3 甲方有權(quán)按《績效考核》管理標準對乙方在工作過程中的違章、違規(guī)行為進行的處罰,對乙方違反治安、消防、交通等管理制度的處罰等,按甲方有關(guān)考核標準從工程款中扣除。
4.4發(fā)生由于乙方責任造成的事故,造成甲方人員傷亡和財產(chǎn)損失,由乙方承擔經(jīng)濟損失及法律責任。
4.5事故的責任認定按第五章的規(guī)定執(zhí)行。
5.1對在工作過程中發(fā)生的人身傷害、生產(chǎn)設(shè)備損壞、火災(zāi)等事故都要根據(jù)《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》進行認真調(diào)查,嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則。
5.2視事故的具體情況組織調(diào)查組,成員包括甲乙雙方的領(lǐng)導、安全監(jiān)察人員和專業(yè)技術(shù)人員。
5.3按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》規(guī)定發(fā)生人身傷亡、火災(zāi)等需要向地方政府安全管理部門匯報的事故,雙方共同報地方政府安全生產(chǎn)主管部門,由地方政府主持調(diào)查,雙方均不得隱瞞事故。
5.4根據(jù)事故調(diào)查組的分析結(jié)論和責任認定,由負主要責任的一方負責統(tǒng)計、填寫事故報告,處理善后事宜。
5.5如發(fā)生乙方主要責任造成甲方人身傷害和設(shè)備故障,乙方負責承擔法律及經(jīng)濟責任,但善后處理由甲方負責。
5.6如發(fā)生甲方主要負責造成乙方人身傷害和設(shè)備損壞,甲方負責承擔法律及經(jīng)濟責任,善后處理由乙方負責。
以上條款雙方應(yīng)共同遵守,不得違約,未盡事宜雙方協(xié)商解決。
代表: 年 月 日
乙方:天津盛潤成密封材料科技有限公司
代表: 年 月 日
工作協(xié)議書篇五
乙方:_________
一、甲方定期或不定期聘請乙方研究人員舉辦學術(shù)講座、專題報告,介紹學術(shù)研究和學科發(fā)展動態(tài)。
甲方為乙方提供如下條件:
1._________。
2._________。
二、乙方為甲方提供如下條件:
1._________。
2._________。
三、雙方根據(jù)情況定期或不定期開展學術(shù)交流與研討活動;雙方組織的有關(guān)學術(shù)會議優(yōu)先邀請對方參加。
四、舉辦
學術(shù)講座、專題報告或組織學術(shù)交流活動等的有關(guān)費用由雙方協(xié)議解決。
五、甲乙雙方建立領(lǐng)導人定期協(xié)商機制,就本年度合作事宜進行磋商,磋商每年一次,地點輪換。雙方實行聯(lián)絡(luò)員制度,甲方由_________作為聯(lián)絡(luò)員,乙方由_________作為聯(lián)絡(luò)員,負責日常合作事宜的溝通與落實。
六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協(xié)議有效期為_________年,協(xié)議期滿后,雙方如需繼續(xù)合作,可續(xù)簽協(xié)議。
八、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
工作協(xié)議書篇六
第一條 甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,派遣乙方出國(境)留學(進修、工作),乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家(或地區(qū))留學(進修、工作),期限為_________年_________個_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 乙方出國(境)留學(進修、工作)的內(nèi)容是:_________。
乙方須達到的留學(進修、工作)目標是:_________。
第四條 乙方在出國(境)留學(進修、工作)期間的待遇為:
1.乙方為甲方公派出國(境)留學(進修、工作)人員,在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)甲方保留乙方公職,并歡迎乙方按期回校工作。
2.出國(境)置裝費(金額)及支付辦法:_________;
3.出國(境)旅費(金額)及支付辦法:_________;
6.在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)國內(nèi)的工資:_________;
7.回國休假待遇:_________;
8.回國后經(jīng)費結(jié)算辦法(包括乙方在國外留學(進修、工作)期間取得外國資助的結(jié)算辦法):_________。
第五條 甲方在乙方回國后,負責安排乙方的工作,并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件,發(fā)揮乙方的作用。
第六條 乙方保證按本協(xié)議第二條、第三條的規(guī)定,在國外努力學習、工作,并按期回國服務(wù)。留學(進修、工作)期間每_________個月向?qū)W校人事處報告一次學習、工作情況。
第七條 乙方無論因何種理由需中止、延期留學(進修、工作)期限或改變留學(進修、工作)內(nèi)容,均應(yīng)至少提前_________個月向甲方提出書面申請。未獲甲方批準,不得改變。
第八條 乙方留學(進修、工作)期滿回國后,應(yīng)在_________個工作日內(nèi)到學校人事處報到,并按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議第三條的規(guī)定,向?qū)W校人事處提交書面的留學(進修、工作)總結(jié)、學術(shù)報告(或科研論文、科研成果報告)以及中國駐乙方留學(進修、工作)所在國使領(lǐng)館、乙方留學學校出具的證明書等文件。經(jīng)人事處審核同意后,才能恢復有關(guān)待遇。
第九條 乙方在回國后有責任為甲方服務(wù),并遵守《_________大學關(guān)于教職工服務(wù)期的有關(guān)規(guī)定》。
第十條 乙方如在批準出國(境)期限屆滿后逾期_________個月以上不回校工作,則作自動離職處理,并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房;若乙方的配偶在甲方工作,應(yīng)辦理辭職手續(xù)。如配偶一方學位或職稱高者愿繼續(xù)在我校工作,須另提出書面申請,經(jīng)學校批準后方可繼續(xù)留在我校工作。
第十一條 經(jīng)甲方同意,由_________(姓名、與乙方關(guān)系、單位、住址)為乙方出國(境)留學(進修、工作)的國內(nèi)擔保人,保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。
第十二條 本協(xié)議書自公證之日起生效。簽字各方均應(yīng)保證執(zhí)行。必要時,經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后,可對本協(xié)議書進行修改或補充。在執(zhí)行本協(xié)議書時如發(fā)生糾紛,可申請裁決或向司法機關(guān)提起訴訟。
第十三條 本協(xié)議書一式三份,甲方、乙方及乙方保證人各執(zhí)一份。
工作協(xié)議書篇七
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
為承擔更多的社會責任,幫助學校學生在正式踏入社會之前能得到很好的鍛煉和實踐,甲方受企業(yè)委托招聘乙方到企業(yè)工作,雙方本著“平等、自愿、互利、誠信”的原則,達成如下協(xié)議。
1、甲方負責協(xié)調(diào)用工單位,并簽訂用工協(xié)議,學生工作時間為個月。
2、甲方保證乙方在工廠務(wù)工期間吃住免費(休息日吃飯費用在工資里扣除),且免交水電費。
3、工作時間為天小時制,小時以外倍計算,周六周日倍計算。
4、甲方負責乙方的工資發(fā)放,每月號甲方負責乙方工資發(fā)放到位。合同期滿,3天內(nèi)甲方負責協(xié)助企業(yè)結(jié)清學生工資出廠。
5、甲方承諾保證乙方每月工資標準不低于1000,一般在1200元-1500元左右。(額定工時內(nèi)保質(zhì)保量完成)。
6、甲方對乙方有跟蹤服務(wù)、指導監(jiān)督、管理的權(quán)力。
1、乙方必須服從廠方監(jiān)督管理,遵守廠紀廠規(guī),認真扎實工作,聽從分配和管理,要有組織、有紀律,不得無故請假,不得私自上街玩耍,因乙方自身原因,不請假,不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出,如在工廠以外出現(xiàn)任何事故,責任自負。甲方和廠方有權(quán)力進行批評教育,情節(jié)嚴重者予以扣發(fā)工資或開除。
2、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休,應(yīng)提前向廠方申請,在廠方同意后辦好相關(guān)離廠手續(xù)才能離廠。廠方要求加班,乙方應(yīng)配合加班。
3、乙方務(wù)工時間為____年____月____日至____年____月____日。
4、乙方負責往返路費和進廠自備的生活用品,并保證____年____月____日前到企業(yè)正常上班。
本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起生效,有效期止____年____月____日。甲乙雙方共同遵守,如有其它未盡事宜,需甲乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方: 乙方:
蓋章: 手印 :
電話: 電話:
工作協(xié)議書篇八
合伙人:乙(姓名)xxxxxxxxxxxxxxxxxx
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下:
第一條甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營項目,總投資為xxxxxx萬元,甲出資xxxxxx萬元,乙出資xxxxxx萬元,各占投資總額的xxxxxx%、xxxxxx%。
第二條 本合伙依法組成合伙企業(yè),由甲負責辦理工商登記。
第三條 本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為五年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條 合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。
企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務(wù)后,另一方應(yīng)當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠帧?/p>
第五條 他人可以入伙,但須經(jīng)甲乙雙方同意,并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第六條 出現(xiàn)下列事項,合伙終止:
(一)合伙期滿;
(二)合伙雙方協(xié)商同意;
(三)合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成;
(四)其他法律規(guī)定的情況。
第七條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可以補充規(guī)定,補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第八條 本協(xié)議一式xxxxxx份,合伙人各xxxxxx份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人:xxxxxxxxxxxxxxxxxx(簽字或蓋章)
合伙人:xxxxxxxxxxxxxxxxxx(簽字或蓋章)
簽訂日期:xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日