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2022年醫院述職報告心得體會(八篇)

時間:2025-05-18 作者:儲xy

我們在一些事情上受到啟發后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢?以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

醫院述職報告心得體會篇一

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我將繼續深入學習和領會 xx 大精神,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持共產黨員的本色,圍繞著我院改革發展的大局,積極開展各項工 作,為醫院的發展做出更大的貢獻。

1、在工作方面

各位領導、各位同事:

一、思想方面

深入學習和領會十六大精神,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,轉化服務觀念,端正服務態度。認真學習上級文件和會議精神,以全心全意為人民服務為宗旨,耐心為患者解答疑問,以“愛護病人、愛院如家、愛崗敬業”的標準來要求自己,將“倡醫德、樹醫風”落到實處。

二、工作方面

1、做好新農合報銷網絡維護工作。新農合是一項惠民工程,直接關系著廣大群眾的切身利益。為此,專門下村對村級新農合報銷工作人員進行了培訓,直至他們能夠熟練操作。當新農合報銷網絡出現故障時,能及時的給予維護修理,做好維護記錄,保證新農合工作順利正常運轉。

2、做好倉庫管理工作。遵守后勤管理制度,嚴格工作流程,做到有申購、有入庫、有出庫、有簽名。每月一總帳,賬目核算準確后上報財務科,并做好賬目記錄。對醫院科室各種需求及時向分管院長匯報,以保證科室工作正常運轉。

并做好數據庫實時對應工作,減少醫患矛盾發生。

4、做好信訪登記和安全資料整理工作。實事求是的登記群眾來訪信息,定期對醫院的消防和電路設施進行檢查,避免火災、雷擊等災害的發生,并將安全自查報告整理入檔。

總之,本人在本年度雖然有一定的進步,但是也存在著一些不足,今后將在工作中更加努力,爭取獲得更大的進步。

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醫院述職報告心得體會篇二

尊敬的各位、同事大家好!

自己無配備公車,不存在違規使用公車情況。

無因公、因私出國情況,愛人在試驗小學教書,女兒在試驗小學讀四年級,無操辦本人及直系親屬婚喪喜慶情況,有一點閑散資金投資在股市。

房產情況:1、*****

“思路決定出路,眼界決定境界,觀念決定未來”。如何抓好分管工作,履行好自己的職責,是我經常思考的問題。行春風望夏雨,書本知識可以作為我成長的扶手和墊腳石。我個人長期品咂人文類、專業類、專業相關類三類書籍。這些書如一束陽光,一扇風景,可以誘發思路,拓寬視野,改變觀察角度,可以感悟“兼愛”樹立“理性”歷練“心智”,還可以從書得到“啟發”和“借鑒”提高解決現實工作和生活中形形色色的問題。

除了多看書理論學習之外,還注重在實踐中學習、在實踐中成長 在實踐中提高。

“一流的企業賣品牌,二流的企業賣技術,三流的企業賣產品“這是經濟領域流行的一句話,也為我們公共衛生服務工作提供了思考的線索和空間。把我們醫院公共衛生服務建成居民心目中所向往的品牌,這是我們必要的戰略選擇。首先推行每月責任醫生培訓制度。一月一主題有、有節奏、有重點的培訓方案,對于提高醫生的服務素質、服務能力大有裨益。二是實施“青藍工程”,縮短成長周期。為了使青年醫生盡快的成長起來,公衛科給今年新分配的大學生每人配一名經驗豐富的“師傅”,在思想上、作風上、業務上進行傳、幫、帶。在生活上關心,在工作上大膽壓擔子,讓他們挑大梁,大大縮短了他們從知識到能力轉化的過渡期,使他們在工作都能獨擋一面。三是強化醫德教育,培養“敬業型”責任醫生。通過“垂范,榜樣激勵,制度規范”使我院的公共衛生服務有了大幅度的提高。

醫療用房一直是制約我院進一步發展的瓶頸和絆腳石。春履秋望,經過胡院長的多年努力,終于于20xx年10月醫院門診大樓破土動工。我有幸參與了醫院歷史上最重大的工程。古人說:“隔行如隔山”。對于學醫的我來說,分管基建有點勉為其難。從專業的角度來說,醫學與建筑那是驢唇不對馬嘴,風馬不相及。只有多看書、多問、在工作中不斷學習、思考、融匯建筑范疇知識,才能實現在工作游刃不慌,無縫對接。為重細節、警鐘長鳴、居危不怠。我與院長、監理一起注重每一個細節,嚴把建筑質量關?,F在基建已經進入尾聲,并且已通過竣工驗收。時間就像手中的沙礫,可以擁有,卻不能把握。紅塵綁縛,恨關羽不能張飛;蓮花凈心,欲沙僧更需悟空。瘦瘦經年枝,青青玲瓏果年年葉枯榮。晦極生明,放眼未來,做強做優自己。我會無情的揭露自己,解剖自己、修正自己、規范自己。用在學習中收獲,在實踐中感悟,去迎接新一年的工作、學習。

醫院述職報告心得體會篇三

***中醫醫院 2020 年述職報告 2020 年,是“十三五”規劃收官之年,也是全面建成小康社會的決戰決勝之年,在縣委、縣政府和衛健局黨組的正確領導下,院黨委班子團結、務實、想事、干事,帶領全院上下,立足醫院發展實際,在挑戰中堅守、在困境中突圍、在前行中奮進,全院上下勠力同心,攻堅克難,準確把握政策導向和工作重點,在工作理念、工作機制和工作實踐上大膽創新,全面加強醫院黨組織建設、黨風廉政建設和政德醫風培養,為我縣中醫藥事業發展提供了堅強的組織保證,激活了內生動力,圓滿完成了 2020 年的各項工作。

一、目標任務完成情況(一)嚴管理、強意識,黨風廉政建設取得新成效。

評,將考核結果同評獎評優掛鉤。三是加大患者信訪投訴接待力度,我們嚴格做到投訴有接待、經過有登記、違規有處理、結果有答復,對投訴到院上的患者,我們將科主任和護士長請來,親自解釋,取得了良好的效果,患者滿意度較高。全年共收到錦旗 15 面,表揚信 10 封,退還紅包 3 個,拒收紅包 5 次,使我院良好的社會形象得到進一步彰顯。營造了積極向上、干事創業、風清氣正的良好氛圍。

(二)轉作風,提素質,黨的建設取得新成果。

部的凝聚力和向心力。確保了各項創建任務地圓滿完成。

(三)提認識,靠責任,意識形態工作取得新進展 意識形態工作是黨的一項長期重要工作,關乎我黨的旗幟、道路和政治安全。我院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,牢牢掌握黨對意識形態工作的領導權,堅守政治原則、提高政治站位,找準落腳點和著力點,奮力推動意識形態工作邁上新臺階,為自身發展提供強大思想保障和輿論支撐。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指針,加強黨的領導,推進政治建設,全面落實中央、省市縣決策部署,把政治標準和政治要求落到全院重點工作中,推動了我院中醫事業高質量發展。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。積極履行公立醫院的社會職能,統籌推進新冠肺炎疫情防治與醫療衛生工作,為打贏疫情防控阻擊戰,保障人民生命安全和身體健康提供有力支撐。

(四)遵規矩、守法紀,知法用法學法普及率提高。

一是成立普法依法治理領導小組,明確分管領導和負責人,確定專人負責日常工作。二是在醫院普法工作中,通過法治宣傳欄、電子顯示屏、各類新聞媒體和縣里組織的法治集中宣傳、12.4 憲法宣傳等活動,營造濃厚的法治氛圍。堅持領導干部和職工學法用法活動,同時根據個人自我提高的實際需求,抓自學,努力提高機關干部職工法律素質。建立健立法律顧問工作制度,堅持重大事項決策法律咨詢制度,健全法律顧問工作法律顧問制。三是成立了***中醫醫院掃黑除惡專項斗爭領導小組,做好掃黑除惡工作部署,加強掃黑除惡宣傳工作,在醫院醒目位置張貼掃黑除惡標語,led滾動掃黑除惡相關宣傳內容,加強全院員工的參與意識,在全院形成對黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。四是落實國家工作人員年度學法考法制度。單位在編工作人員,參學率 100%參考率 100%,合格率 100%。

(五)講民主,促和諧,統一戰線工作穩步推進。

我院統一戰線工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、《中國共產黨統一戰線工作條例》、習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想以及省、市、縣委的政策規定,堅決落實中央、省委、市委的重大部署和縣委的工作安排,堅持黨對統一戰線工作的集中統一領導,緊扣凝聚人心為根本,將統戰工作納入主要議事日程。

了增長 0.42%。

1.強化了醫院管理制度。建立健全了抗菌藥物處方權及調劑權等相關規定;進一步規范了醫師處方權、醫技報告權及藥品調劑權;同時,加大了新入職工的崗前培訓,對全院部分執業醫師的執業地點及執業范圍進行核查,下發通知要求及時變更,達到規范執業。

2.夯實醫務人員“三基”基礎,提升業務能力。一是開展了兒科學術會議。二是成立了多學科聯盟,并制定了多學科聯盟會診制度,已完成 6 例多學科聯盟會診。三是開展了全院業務學習,檢驗標本采集、急救知識培訓、抗菌素的合理使用、院前急救知識培訓。四是配合院辦和科室安排人員參加各種學術培訓、醫院管理、繼續教育等短期培訓 132 人次。

3.進一步規范醫療安全管理工作。進一步加強了醫療糾紛管理,醫療糾紛投訴較往年明顯減少。

培訓工作; 5.開展優質護理服務,提高護理水平。目前,在我院所有住院病房中,共創建優質護理服務示范病房覆蓋率達到100%,推動醫院整體服務品質不斷提升。制定了年度護理人員分級培訓計劃及考核辦法,認真落實護理人員分級培訓制度,定期、分級、分批對護理人員進行技術操作培訓考核和理論考試,合格率達 100%,提高了護理服務技能,保證了護理安全。

二、工作特色和亮點 1.成功地開辦了 u icu 病房,填補了醫院多年無危重病人監護室的空白。

2.開辦了腫瘤科、美容 科、使醫院臨床科室更加齊全 3.注重中醫藥服務特色工作。開展了中醫優勢病種護理,為病人實施艾灸、刮痧、拔火罐、耳穴壓豆、中藥離子導入、中藥外敷、穴位貼敷、穴位注射等中醫護理操作,運用冬病夏治、三伏貼、中醫針灸、推拿、藥敷等技術治療中風、慢性病康復,效果明顯,費用低廉,社會反響良好。

4.公立醫院的公益性進一步彰顯。一是完成高考體檢1092 人次,征兵體檢 820 人次,無體檢退兵情況發生;二是參加了“糖尿病日”“肝炎日”“艾滋病日”等義診宣傳活動。三是在全院范圍內開展學雷鋒志愿者服務日活動。四是免費下鄉義診活動 23 次,義診病員約 2000 人次,免費發放藥品2 萬余元 5.醫聯體工作有序開展。一是積極同上級醫院開展合作。

我們加強與多家上級醫院的合作,充分利用上級醫院在人才、設備、技術和管理等方面的優勢,在醫療技術、科研教學、人才培養、學科建設、質量管理等方面廣泛開展合作,全力提升我院的整體服務能力。

6.凝心聚力,打贏疫情防控阻 擊戰。新冠疫情發生后,醫院迅速組織召開新型冠狀病毒肺炎防控培訓會,并成立了防控工作領導小組、臨床救護小組和應急機動隊,并制定應急預案,全面做好預檢分診、消毒隔離等各項防控工作;組織全院中醫、藥劑科人員按照省中醫藥管理局下發的防治新冠肺炎的中藥方劑加減,推出了療效獨特的抗新冠肺炎的中藥茶飲,免費提供給全院的醫護人員、就診的患者、縣防指揮部人員以及堅守在各個卡點、車站的工作人員和公安戰士共 10428 人次。同時,為各企業的順利復工,藥房工作人員夜以繼日,加班加點,為各個復工企業分發配送中藥湯劑29410 份。每一套防控體系、每一版診療方案,都傾注著新化中醫人的智慧。新冠肺炎疫情期間,醫院接診發熱患者 475人,感染科收治疑似病人 103 人,新疾控隔離點醫學觀察隔離人員 98 人(其中新冠肺炎陽性病人 7 人),120 急救中心出動車次 2301 次、接診發熱病人 366 人、接診疑似病人 278人、接診確診新冠患者 13 人,圓滿完成上級交給的防控任務。

因素,也存在客觀原因。主要表現在:

(一)醫療用房和醫療設施等基礎建設嚴重滯 后,極大束縛了醫院發展。醫院現有建筑與設施陳舊不堪,雖經多次局部維修改造,但設備設施無法根本改善,以七八十年代的規模和基礎設施無法滿足人民群眾的醫療需求,使醫院業務發展受到極大限制。

(二)經濟運行負重爬坡。由于養老金制度改革,加上工資上調,醫療設備價格昂貴,醫用耗材價格上漲等因素,醫院的運行成本在逐年增加,給我院造成一定的經濟負擔,影響了醫院正常的經濟運營。

(三)醫院改革力度不大,運行機制上的改革創新不夠。全院各科室之間、干部之間的蓬勃向上、奮發爭先的良性競爭局面尚未形成。缺乏好的工作環境,缺乏競爭機制和激勵環境,部分職工觀念落后,思想轉變不到位。

(四)當前國家醫改政策的挑戰和應對。在藥品零利率、分級診療制度等醫改政策大環境的影響下,醫院醫療收入結構仍需要進一步優化;同時醫院業務收入中各醫療保險統籌基金因超定額等因素不能及時收回,且逐年增加。

(五)我院地處偏僻, , “ 120 ”急救中心平臺移交后,病源減少,對醫療業務有一定的影響。

面對這些困難和挑戰,我們將認真研究分析,開拓創新,主動作為,攻堅克難,整改完善。

四、下步打算 下步工作中,我們將以這次述責述廉為契機,堅持目標

導向、問題導向和結果導向相統一,嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和“第一責任人”職責,用心著力盡職責、嚴以律己守規矩,不斷開創黨建暨黨風廉政建設和各項工作新局面。

一是提高政治站位。始終把政治建設放在第一位,繼續在真正“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,進一步強化政治責任,把準政治方向,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,維護黨中央權威和集中統一領導。

二是要轉變健康服務理念。倡導健康文明生活方式,把“以治療為中心”轉變成“以健康為中心”,全方位為人民群眾提供全周期健康服務。

三是要更新基礎設備設施。對各科室老化的設備、器械,醫院將加大投資力度予以更換。

四是要堅持中西醫并重,傳承發展中醫藥事業。拓寬工作思路,堅持務實創新,增強工作實效,帶領全院職工團結一致,奮力拼搏,為人民、為社會多辦實事,多做好事,為中醫藥事業的傳承與發展貢獻自己的力量。

醫院護士長述職報告

醫院中層述職報告

醫院個人述職報告

醫院掛號述職報告

醫院職工述職報告

醫院述職報告心得體會篇四

我來到本院工作已有半年了,在這幾個月里,我在院和崗位護士長的關心與直接領導下,及同事們的關心與幫助下,認真學習業務知識,努力提高理論知識和實作技能。較好的完成了各級院領導交給的各項護理工作。在思想、學習和工作等方面變得更加成熟。

記得剛來外科時我還不適應,但我沒有退縮,以前干過時間不長,但是為了做好工作,我還是虛心向前輩請教.學習、服從領導安排,踏踏實實做好護理工作,認真地完成工作任務,積極主動學習護理專業知識。在很短的時間內熟悉了自己的工作,了解了各班的職責,明確了工作的方向,提高了工作能力,在工作中有個清晰的思路!能夠順利、熟練、圓滿地完成本職工作。

當然在工作中仍有不足之處,如工作中技術有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術,更加細心,提高微笑服務,端正工作態度,用自己所學的知識完成好自己的本職。 在這幾個月的護理工作中,我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。護理工作是一門精細的學問,是健康的基本保證。我的 是“三分治療,七分護理”,我感覺我要有一顆真誠的心,發揚醫德的精神,認真履行醫務工作職責。我希望通過自己的努力獲得病員肯定的同時,也能得到各級領導、崗位護士長的認可。

我為自己是崗位護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為護理事業做出自己應有的貢獻。

醫院述職報告心得體會篇五

自覺學習政治理論知識和業務技術知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質和業務素質,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見力,增強干事創業的能力,努力做到信念上堅定,工作上自覺。強化科室文化建設,努力營造醫務科辦事高效、反應果斷、協調得當的工作作風。

強化服務意識,轉變工作作風。徹底改變坐等推靠壞習慣,拋棄生冷硬頂舊作風,千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。提高創新意識,增強創新能力。使我院醫政管理向科學化、規范化,制度化轉變。強化了醫療制度建設,規范了醫療流程,使醫療管理向精細化轉變,確保醫療安全。增強實干精神,盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業,無私奉獻。

正確處理各種關系。對上級部門和各級領導,做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協作,互助互愛;對科室,做到嚴于律己,寬以待人,以身作則;對困難,做到坦蕩處事,不避不推;對患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,注意用自已的一言一行,維護醫院的信譽,維護醫務科的整體形象,保證了醫院醫務工作的正常開展和有效運行。

醫療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恒的主題,更是醫務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念,狠抓“醫療質量”“優質服務”兩個主題,一年來協助開展了許多工作:完善醫療管理組織;加強質量控制監督檢查,構建流暢管理體系;增強依法執業意識,健全核心醫療規章制度全面落實;倡導全面質量管理理念,注重環節質量控制;加強醫療安全教育和醫療質量管理培訓,有效防范醫療糾紛;改進服務流程,提高工作效率;合理規范使用使用抗菌素,加強醫療應急管理建設,強化臨床應急危重病人搶救意識;加強醫患溝通,及時處理醫患糾紛,構建和諧醫患關系;推動醫院重點科室建設,積極協助開展新技術新項目,全面提高醫院醫療質量。

一年的工作中,發現自己存在許多的不足:主要管理經驗不足,理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要;工作作風上有時比較急躁;思想觀念更新不夠快;深入科室調研學習不夠。醫務科工作作為全院工作的一個重要環節,在醫院領導的直接帶領下,需要各臨床科室的大力支持,只有醫院上下共同努力,才能推動我院醫療服務工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。

在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。

醫院述職報告心得體會篇六

20xx年上半年在上級衛生行政主管部門的正確領導下,我院繼續深入開展“創先爭優”、“三好一滿意”活動,認真落實“醫療質量萬里行”方案,堅持努力提高醫療質量、保障醫療安全、改進服務態度、杜絕不合理收費、加強行業作風建設。經過全院干部職工的共同努力和辛勤的工作,較好地完成了年初既定的發展目標和各項任務。

1、團結帶領全院黨員干部和職工開展深入學習“創先爭優”、“三好一滿意”活動,精心組織安排,認真組織學習,廣泛征求意見,認真撰寫心得體會報告,堅持邊學邊改,努力做到了組織學習嚴密、查找問題充分、分析原因到位、整改措施得力、活動效果明顯,努力完成了深入學習活動的各項要求。

2、認真貫徹落實甘肅省衛生系統民主評議醫療機構行風工作實施方案,及時成立了以院長為組長的醫院民主評議行風工作領導小組,設立了辦公室,并制定實施方案。自覺廉潔行醫,堅持誠信服務,嚴格以法執業。

3、認真開展醫德醫風教育,引導全院醫務人員,努力發揚人道主義精神,大力弘揚“患者至上、服務第一,精益求精、質量第一”的精神。在醫療服務過程中真正體現“以人為本”的思想,從而做到尊重病人、關愛病人、方便病人、服務病人。

4、在醫院范圍內深入開展整頓醫療秩序為主線、貫穿醫院整體工作的行風整頓工作,開展自查自糾,對存在的問題追查責任、限期整改,因個人問題依照有關規定給予處罰。同時,設置意見箱,公開舉報電話,加強了院內監督監察的力度,扎實有效地開展了行風評議工作。

5、加強醫院文化建設,增強廣大職工的愛院意識。組織參加了縣上舉辦的春節社火匯演活動;參加了縣團委舉辦的演講比賽,利用節假日、紀念日,舉辦宣傳活動、技術比武、義診活動、演出活動、職工聯歡晚會等活動,營造了心齊氣順、風正勁足的良好局面。

1、規范醫務人員的醫療行為,嚴格做好依法執業。組織醫務人員認真學習衛生法律法規和醫院的各項規章制度,結合“醫療質量萬里行”活動的具體要求和我院實際,針對工作中存在的問題開展自查自糾,并制訂切實可行的整改措施加以整改,促進了醫院管理工作制度化、規范化、科學化。

2、嚴格落實首診負責、三級醫師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度的落實工作。建立手術分級管理制度,制定具體實施細則和管理辦法,制定手術分級目錄,嚴格審核醫師手術權限。認真執行《病歷書寫基本規范》,提高病歷質量。強化“三基三嚴”訓練,有計劃、有目的的組織醫護人員業務學習,傳輸新的知識,訓練業務技能。通過開展理論知識學習與考試、業務技術訓練與比武工作,在全院營造了重學習、重安全、重質量、重技術、重服務、重實效的良好氛圍。堅持召開醫療質量和醫療事故分析會議,分析醫療事故的原因,完善制度,改進管理,提高技術水平。對形成的一些經驗性總結在全院組織學習,以切實保障醫療質量和醫療安全。

3、加強醫院感染控制工作。繼續加強傳染病預防管理,按照《傳染病應急預案》、《院內感染控制方案》、《醫療垃圾及廢物的處理規范》等規章制度的要求,對出現的傳染病,按要求及時上報。積極預防院內感染,樹立無菌觀念,制定洗手制度,嚴格按照要求洗手,減少院內感染的發生。制定一次性用品的處理工作流程,確定各科護士長為第一人責任人,明確職責,對一次性醫療用品的回收,焚燒實行雙簽制,醫院感染領導小組定期或不定期進行抽查,杜絕了醫療垃圾和醫療廢物的外流。積極開展院感控制知識培訓,采取分散與集中、理論與實際相結合的辦法舉辦各類培訓班,提高全院職工對院內感染控制的意識。

4、落實處方點評制度,對處方實施動態監測及超常預警,對不合理用藥及時予以干預。認真落實抗菌藥物分級管理制度,明確各級醫師使用抗菌藥物的處方權限,對不合理使用抗菌藥物的醫務人員嚴肅處理,促使臨床用藥安全、有效、合理。

5、加強醫技科室管理、提高工作質量。嚴格貫徹落實有關規定和制度,為臨床提供了可靠的診斷依據,以安全、準確、快捷和負責的原則為臨床服務。堅持做到了管理嚴格、操作規范、檢查結果準確、報告時間及時,滿足了臨床業務工作需要。

另外我院同甘肅同享檢驗中心建立協作關系,擴展檢查項目,使許多患者足不出縣,就可以得到省級檢驗部門的檢驗結果,方便了患者,節省了醫療費用。醫院為了減輕群眾就醫負擔,簡化患者就醫環節,我院為全縣其他醫療機構患者提供大型設備檢查,積極開展了醫學檢驗、影像檢查結果互認工作,實現了醫療資源共享。

6、加強血液管理,保障臨床醫療用血安全。成立輸血管理委員會,制定臨床用血管理制度,明確職責,做好臨床用血的規范管理和技術指導工作,組織各科室學習《用血管理辦法》,加強用血管理,提高臨床用血安全,防止血源性感染。醫院用血全部從隴南中心血站獲取,杜絕了私自采供血行為。血液出入庫由專人負責登記,臨床用血必須由醫務人員領取,共同核對,不得將血液直接交與患者家屬,用血后,廢血袋由科室醫務人員安全包裝,交血庫統一銷毀。

7、積極開展網絡遠程會診。上半年網絡會診病人72例,使疑難病人不出縣就得到及時的有效診療,極大的方便了群眾就醫,同時也降低患者的醫療費用,使廣大患者受到益處。

8、完成繼續教育任務。今年上半年派遣外出進修人員10人次,其中3個月以上進修1人次。落實實習進修管理制度,上半年接納實習生12人(醫療9人,護理3人);培訓鄉鎮衛生院醫生公共衛生知識培訓共31人次。

9、認真開展“四排隊”、“八排隊”工作

我院按縣衛生局“八排隊”要求,初步制定相應管理制度,及時上報相關資料,提高中醫藥收入占總收入比例,降低門診輸液人次占門診總人次比例;控制平均住院費用在2769元左右,平均住院自費比例控制在33%以內,大型設備ct檢查陽性率提升到64%左右,提高醫療質量群眾問卷患者滿意率達到90%以上。在落實八排隊的同時對本院醫務人員進行四排隊,排隊結果全院公示,并納入每月考核,有效規范了醫務人員的醫療行為。

10、加強臨床路徑管理試點工作:為了搞好臨床路徑管理,我們加大了工作措施,多次組織協調有關人員到省內開展較好的醫院參觀學習,制定了全院推進計劃,督促各科室抓緊制定各自的臨床路徑。截止目前,我院已在7個臨床科室制定了7個病種的臨床路徑并付諸實施。下一步將繼續擴大范圍,加大工作力度,努力在各個科室、各個專業積極推廣臨床路徑管理,讓更多的患者從中受益。

11、進一步開展優質護理服務工作

20xx年3月份,全院召開推進“優質護理服務示范病房”動員大會,讓每位護士明確“優質護理服務示范病房”活動的目的、意義、工作實質和擬采取措施。為了進一步統一了思想,轉變護理服務理念,營造優質服務氛圍,提高服務質量,我院組織全院護士到天水市第一人民醫院進行輪訓。截止目前,已開展“優質護理服務示范病房”18個,床位100張,患者滿意度達90%以上。

新型農村合作醫療是一項利民工程,是解決群眾看病難、看病貴問題的重要途徑,為此我院將其作為醫院工作的重點,常抓不懈。首先增設窗口,提高工作效率,緩解患者病人長時間排隊等候現象;其次嚴把關口,認真審核有關證件,防止弄虛作假、借證報銷等違規現象發生,同時定期不定期檢查患者持證情況,確保持證率達到90%以上。第三實行住院病人報銷費用每月公示制度,接受群眾的監督。

1、按時完成全院的疾病譜排序工作,排出疾病統計表,并進行分析比較,及時總結,上報院辦公室。每月發布公衛科簡報,以供臨床科室對照比較。

2、認真落實全院出生兒童的乙肝疫苗24小時內第一針和卡介苗的預防接種工作,凡符合接種條件的1279人全部接種,接種率達到100%。做好afp監測、報告工作,上年未發現疑似afp病例。

3、上半年上報各類傳染病252例。認真做好重大傳染病、結核、艾滋病的專病管理,落實好艾滋病疫情監測,上半年艾滋病篩查2751例,報告初步篩查hiv陽性例,艾滋病自愿咨詢檢測24例,報告、轉診結核病例53例。

4、成立職業病健康體檢中心,并通過省市對我院的職業病健康體檢中心的資質審核。

5、進一步加強醫院感染管理責任制,建立消毒管理組織機構,制定消毒管理制度,嚴格執行有關技術操作規范和工作標準,有效預防和控制醫院感染。每月對各臨床科室進行業務督查一次,加強對一次性衛生材料的消毒、毀型監督管理工作。

根據省、市衛生主管部門相關文件要求,制定院務公開制度,成立院務公開領導小組。利用公告欄、宣傳牌、工作簡訊、印發資料、院內局域網、查詢電話等形式向院外公開醫院基本情況,重點學科、專業技術力量構成、科室設置、服務能力、舉報電話及投訴箱以及診療項目、價格等。

向院內公開年度工作計劃的制訂與實施完成情況,中層干部的職務任免,專業技術人員的職務晉升,藥品招標采購,設備購置的費用、名稱、招標中標情況,基建項目建設規模及總投資,招投標情況,新農合報銷比例及有關的政策規定,濟困病床的減免比例及減免對象等,年門診人次、住院人次、業務收入和支出情況。

1、成立中醫藥管理科,制定完善各項規章制度,全面負責中醫藥管理工作。

2、成立中醫科,設置病床25張,配備中醫類別醫師7名,其中副主任醫師1人,主治醫師2人,醫師4人。開設中醫門診3個,由高年資中醫師坐診。

3、加強中藥房工作,完善各項規章制度,把好藥品質量管,提高中藥調劑水平,進一步規范中藥房和中藥庫房。常用中藥飲片達400種以上,并根據需求,不斷增加新品種。

4、全院執行西醫科室中醫會診制度,按每月收治病人5%制定會診指標,每月納入考評,對未開展和沒有完成指標的科室考核處罰。

醫院災后重建整體搬遷建設項目立項批準以來,在縣委縣政府的關心和支持下,我院積極開展項目建設,所有建筑主體已全部竣工,現進行內部安裝工作,工程形象進度達90%,爭取在年底投入使用。在設備建設方面,相繼配備了一些醫療設備,有3臺微波治療儀、牙科綜合治療機、牙科拍片機、手術顯微鏡、裂隙燈等,同時完成了醫生工作站和ct工作站的建設,這些設備和信息系統的投入使用,使醫院診療能力和服務水平得到極大提升。

根據衛生部的要求,我院成立控煙領導小組,制定控煙實施方案,在全院醒目位置懸掛警示牌和條幅,在每個科室設立無煙醫院監督員,要求各科室將吸煙人員情況每月上報,全院所有人員有義務勸誡吸煙。

20xx年上半年,通過全院干部職工的共同努力,門急診人次達到8。2萬人;入院病人8374人次;手術1566人次;實際平均開放床位320張,病床周轉次數26。1次,病床使用率89%,出院者平均住院日6。3天;平均住院費用2769元,平均門診費用54元?;颊咧斡屎棉D率92%,出入院診斷符合率98%,危重病人搶救成功率91%,入院病人三日診斷率95%,病歷書寫甲級率90%。開展白內障復明手術82例。共體檢2366人次。開展新技術新業務4項,在國家刊物上發表論文3篇。

醫院述職報告心得體會篇七

尊敬的各位領導、各位同事:下午好!

今天,按照醫院年度履職考核工作的安排,我在這里向大家匯報一年來個人的學習、思想、工作和廉潔自律情況,請組織考核、請同志們評議和指正。

一年來,在黨政班子的帶領指導下,結合開展“創先爭優”、“四亮四評”活動、中心組學習、政治理論和業務學習,積極注重自身學習和思想政治建設,在思想上、行動上自覺與醫院黨政班子保持高度一致,始終把學習實踐科學發展觀、講黨性、講原則、做好服務工作放在首位。工作中,加班加點、不計得失,始終保持了認真負責、踏實辦事的精神狀態,使自己的政治理論素質、組織協調能力有了進一步提高,增強了辦公室的凝聚力、創造力和執行力。

(一)認真做好組織協調工作。為確保醫院各項工作有效運轉,主動與各職能部門、臨床和醫技科室加強溝通聯系,認真梳理各種工作關系,擺正位置,認真思考相關問題,充分發揮院辦公室應有的橋梁和紐帶作用。

前準備有關材料;認真落實院領導批示和廳辦等上級部門交辦任務,按時反饋落實情況。

(三)加強院辦公室的制度建設和內部管理。進一步明確了工作人員分工,加強了團結協作,加強了制度建設,加強了對新同志的傳、幫、帶工作,通過加強日常管理,強化工作落實,使院辦公室的工作進一步規范化、制度化。

(四)加強公文的審核把關。截止12月5日,院辦公室按行文規范處理上級下發和院內制發的各類行政文件共973份,均認真按要求和規范對所有收、發文進行分類管理。對上級發文及時呈批、及時運轉處理;對各科室草擬的發文認真審核,及時送簽;對一些內容模糊的文稿,主動找有關科室商討,力爭做到審核的文稿及時、準確;對涉密文件嚴格管理、按時清退。通過努力,醫院整體行文質量有了更進一步的提高。

(五)加強了行政印章的日常使用和管理工作,做到專人嚴格管理;日常工作中,對來院辦公室蓋章、辦事的院內外人員熱情接待,應辦的事盡快辦,不能辦的講明政策和原因,加強溝通理解,積極樹立院辦公室工作人員的良好形象。

(六)圓滿完成國內、國際及日常會務接待工作。全年先后接待美國艾滋病健康基金會,衛生部疾控司精神衛生處領導,xx省監獄系統領導和專家等國際國內同行來院參觀、指導的接待工作,提高了我院對外宣傳力度、加強了國內外交流合作。

(七)加強醫院新聞宣傳報道工作。院辦全年向廳辦等

處室上報簡訊20余條,在世界精神衛生日、世界艾滋病日之際,積極做好新聞媒體對院領導和相關科室采訪報道的安排和服務。并加強與《xx電視臺》、《xx日報》、《春城晚報》等我省主要新聞媒體的溝通聯系,加強宣傳報道工作,向社會和上級較好地反映了醫院主要工作動態。

(八)主動與各科室加強溝通協調,完成醫院年度重點任務。一年來,積極配合人事科、黨辦、工會辦、艾辦、醫務科、護理部,科教科,以及其他科室較好地完成了醫院年度重點工作任務。如:xx省艾滋病臨床專家委員會和云南省感染病醫師分會團拜會,廳領導春節慰問,醫院專題職代會,院務公開檢查,醫院年度公開招聘人員面試考核,醫院有關醫療糾紛調處、用工糾紛調處,醫院開展“三好一滿意活動”,優質護理服務示范工程考核督導,全省艾滋病臨床工作會議,艾滋病單陽家庭抗病毒治療會議,艾滋病母嬰阻斷傳播國際研討會,黨內創先爭優,紀念建黨90周年“紅色之旅”考察,紅歌賽、演講比賽等系列活動,“12.1”世界艾滋病日省領導到院視察慰問活動、艾滋病培訓班的工作等等,在完成各項任務中,院辦公室始終與各科室保持了良好的溝通和協作關系。

快接受,團結協作,以實際行動保證了醫院整體工作和辦公室工作的順利開展,較好地完成了衛生廳及院領導交給的各項任務。

一年來,認真按照黨風廉政責任制和醫院黨委、紀委的廉政要求管好自己,做到了思想上重視、行動上嚴謹、落實上到位,遵守保密紀律,堅持黨性原則,正確行使權力,慎重對待辦公室必須的業務往來,切實做到自警、自律、自重。個人沒有違反黨紀、政紀行為。

一年來,在院領導和同志們的幫助、支持下,我認真履行了自己的崗位職責,努力團結醫院各科室、各個層面的同事,以發揮大家的整體合力。盡管如此,工作中也還存在著許多不足:一是對領導的參謀取助手作用發揮不夠,工作中解決問題的辦法不多,還有顧此失彼的現象;二是由于更多時間忙于繁雜的事務性工作中,到臨床一線了解實際工作情況不夠,了解職工的思想狀況也不夠;三是對領導班子決定事項落實情況的監督不夠大膽,對有的科室反映的問題,協調解決還不夠及時有力;四是工作忙起來就性情急躁、有時對同事開展同志式的批評過于嚴厲、有存在調查研究不深入就批評人的現象,方式方法還欠科學、容易得罪人。

組織協調能力和服務能力,為醫院的建設發展做出應有貢獻。

在此,衷心地感謝院辦公室全體同事的積極努力和辛勤勞動,感謝院領導和各科室一年來對院辦公室工作、對我本人工作的理解和大力支持,也誠懇地希望在座的各位領導、各位同事對我工作中的不足之處給予批評幫助,我將虛心吸取大家的意見和建議,更加嚴格地要求自己,一如既往地努力工作。

謝謝!

二〇xx年十二月五日

醫院述職報告心得體會篇八

大家好!

很榮幸能夠站在這里進行述職,回顧過去的時光,回顧這一年,在主任及護士長的領導下,在各位老師的幫助及同事的關心下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝糖尿病科這個集體,在學習工作中為我提供了展示自己的平臺,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!現將我工作情況做如下報告!

在思想道德方面,積極響應院里組織的各項政治活動,遵守院里的規章制度。

用先進的理論、科學的思想武裝自己的頭腦,指導自己的工作實踐,提高自己的思想覺悟,想患者之所想,急患者之所急,在平凡的工作中實踐著我黨全心全意為人民服務的宗旨。

在工作中,我嚴格遵守職業道德,遵守醫院及科室的各項規章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫院及科室的各項活動,團結協助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關系。

醫院定期進行護士技能操作培訓,不僅提高了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;我本著“一切以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的服務理念,端正工作態度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的`努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定。

我知道,自己要做的工作還有很多,要學習的東西也有很多。我從來沒有認為自己的目標已經實現,我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的本質工作。

以上便是我簡短的個人述職報告,如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

述職人:

20xx年xx月xx日

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報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望
報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,優秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模
報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編給大家帶來的報告的
隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎?下面是小編為大家整理的報告范文,僅
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以
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在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。校團委
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望
隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以
隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?這里我整理了一些優秀的報告
在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。優秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供
隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編給大家帶來的報告的
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