為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
公安重點人員穩控工作方案篇一
通過狠抓出租屋安全隱患排查整治，積極開展出租屋今冬明春消防安全宣傳，深入推進出租屋火災隱患排查，加強出租屋火災防控，嚴厲打擊消防違法行為，確保轄區出租屋消防安全，杜絕出租屋發生火災事故，確保人民群眾生命財產安全。
即日起至20-年全國“兩會”結束。
1．部署開展專項整治。組織各出租屋綜管所進一步細化出租屋今冬明春火災防控工作方案，結合本轄區針對性開展人員密集場所、三合一場所、老舊建筑群等出租屋火災隱患專項整治，將火災隱患整治工作放在首位。
2．加強火災高危場所排查。針對重點對象，切實加強出租屋消防安全排查力度。一是網吧、酒吧、按摩足浴等公共娛樂等人員密集場所；二是易燃易爆單位等重點場所；三是老舊住宅區、“城中村”、“房中房”“三合一”等居住場所。
3．組織開展聯合整治。及時發現通報出租屋消防安全隱患信息，密切配合公安、消防等有關部門，開展集中整治，徹底解決出租屋消防安全突出問題。
4．推進消防安全網格化管理。將出租屋消防安全納入重點工作，落實網格責任制，開展經常性出租屋防火安全檢查。進一步完善明確消防組織機構建設任務，實行區綜管辦、街道綜管所、社區綜管站三級管理，健全出租屋消防工作制度化、日常化、正規化，確保消防工作齊抓共管。
5．迅速開展冬春季節消防宣傳工作。以社區、企業及人員密集場所為重點，發動社會群眾有針對性地開展消防安全業務知識宣傳活動，廣泛宣傳普及消防法律法規和消防安全常識，提高全民消防安全素質。
1．加強組織領導，制定實施方案。各街道出租屋綜管所成立火災防控工作領導小組，由綜管所所長任組長，采取針對性強的措施，嚴密部署火災防控工作，確保各項工作落實到位。
2．深入動員部署，狠抓工作落實。各出租屋綜管所要召開今冬明春出租屋火災防控工作動員會議，發動網格員定期排查轄區出租屋，確保消防排查“全覆蓋”。同時要充分認識做好消防安全工作的重要性和緊迫性，把今冬明春防火工作擺上重要議事日程，扎實推進，確保轄區出租屋消防安全。
3．強化工作考評，嚴格責任倒查。區綜管辦將對各綜管所（站）今冬明春防火工作情況進行考核評定，考核成績納入年度消防工作考核范疇，做到不定期進行監督檢查，嚴格落實消防安全責任制。今冬明春控防期間，凡發生火災事故造成嚴重后果的，追究有關領導和人員的責任。
4．加強信息反饋，及時報送情況。各綜管所要及時將相關信息反饋至區綜管辦，以便對各綜管所今冬明春消防工作進行調度指揮，及時調整有關工作部署。各綜管所請在每月20日前上報當月工作開展情況。
公安重點人員穩控工作方案篇二
面對嚴峻復雜的社會治安形勢，如何整合社會資源，內部挖掘潛力，健全和完善社會治安防控體系建設，是擺在全州公安機關治安管理需解決的重大課題。
巴州公安機關開展社會治安防控體系建設的工作思路是以指揮中心為龍頭，以派出所和治安、國保、巡警、交警、刑警等警種為骨干，以群防群治力量為基礎，以加強人口管理和建設“街面防控網、社區防控網、單位內部防控網、視頻監控網”為依托，構建轉群結合、動靜結合、點線面結合、人防物防技防結合的治安防控體系。
近年來，巴州公安機關圍繞“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的總目標，按照防控嚴密、控制有力、全面設防的要求，建立多警種分工協作、有機銜接、整體作戰的打防控一體化工作機制，全面建設以指揮中心為龍頭，點線面結合，全時空、多層次、立體化的社會治安防控體系，突出抓好防控網格、防控力量、防控手段和防控保障工作重點，創新社會防控體系建設。
（一）調整警力布局，構建點線面相結合的全方位防控網絡
一是社區防控網格。狠抓以社區民警為主、專職治安輔助力量和義務群防群治力量為輔的社區防范力量建設。按照公安部規定的每個警務區民警管轄1000戶或3000人的基本標準，制定《巴州公安機關警務區分類建設標準和方法》，劃分一類警務區37個，二類警務區59個，三類警務區223個，采取“一區雙警、一區多警、新老搭配、維漢搭配”等多種模式，配齊、配強社會民警。經調整充實，目前全州82個派出所警力達到911人，占總警力的49.35%，警務區民警增加24人，凈增加5.7%，派出所民警增加44人，凈增加4.8%。全州配備警務區民警318人，聯防隊員9184人，保安2181人，義務治安志愿者6797人，紅袖標人員4715人，建成了一批“智能化居民小區”、“門禁+視頻系統”等有特色的區域性技防網絡，全州69個社區、村組均實現“零發案”。
二是街面巡邏防控網絡。建立分級巡邏防控勤務和警情發布制度，以“點、線、面”貫通，“條、塊、域”結合位為基本模式，根據轄區敵社情、地域特點、治安和交通狀況等情況以及實現快速反應的最低時限要求，巡邏防范以巡邏巡區為基本單位，推行網格化布警。以巡邏警區（巡區）為基本單位，全州劃定35個重點巡區和67個一般巡區，配備巡邏民警92人，巡邏人員914人，巡邏力量配備和裝備配備率均達到100%，在常態巡邏下保證街面巡邏力量不少于385人，一級勤務模式下達到1500人。全州25個城市、城鎮派出所建成視頻監控室，大膽推行網上巡邏。
三是單位內部防控網絡。突出抓好重點要害單位安全保衛，指導單位內部建立健全治安保衛機構，配備治安保衛人員，制定完善治安保衛制度，落實治安防范措施。共成立保衛機構2632個，落實保衛人員9184名，指導、監督重點單位落實人防、物防、技防措施。黨政首腦機關和重點單位重要部位技防設施覆蓋率達到100%，并確保發揮作用。
四是視頻監控網絡。按照區廳的統一部署，投資6千萬元，依托“全球眼”建成全州視頻監控信息系統，在主要路口、交通要道、重點單位和復雜場所設置攝像頭1926個。全州181家重點單位報警系統與公安機關指揮中心聯網，重點單位技防安裝率達90%，視頻接入率達59%。根據交通狀況和治安特點，進一步合理調整、科學布建道路治安卡點近年來共建成6個區際治安卡點、15個縣市出入口檢查站，建立有線和無線圖傳設備，初步形成了覆蓋全州交通要道的堵控網絡，有效增強了對動態違法犯罪活動的發現、控制和打擊能力。
（二）整合防控資源，最大限度充實社會治安防控力量
一是充實基層實戰警力。按照《巴州公安機關警務區分類建設標準和方法》，劃分一、二、三類警務區（一類37個，二類59個，三類223個），采取“一區雙警、一區多警、新老搭配、維漢搭配”等多種模式，通過精簡機關、內勤崗位壓縮、文職置換等措施，近三年增加警務區民警183名，機關警力占總警力的比重由原來的21%降至9.7%。派出所警力占總警力的比重由原來的39%提高到49.8%，警務區民警占派出所警力的比重由原來的36.6%提高到46%。
二是發展專職治安輔助力量。積極爭取各級黨委政府和社會各界的支持，建立由政府出資、社會資助公安機關管理使用的保安輔警隊伍。按照派出所民警與協勤1：1的配備標準，由政府出資解決公益性崗位3907個，派出所協勤達914名，有效緩解了基層警力嚴重不足的問題，在協助公安機關開展巡邏防范等工作中發揮了重要作用。三是發展壯大群防群治力量。積極探索建立新時期群防群治隊伍建設，加快“紅、黃袖標”隊伍建設，制定《巴州公安機關紅袖標看護區劃分標準和方法》，按照“科學劃分、以戶定崗、定崗不定人、就近安排”的原則和每人看護樓房30—50戶，看護平房25—40戶的標準，規劃4830個“紅袖標”看護區，按照每人每月不低于100元標準補助，由政府解決報酬3907人。建立護廠隊護校隊、護村隊、護寺隊、護店隊和護院隊為主的護衛隊3770支，落實“黃袖標”人員28587人。
(三)利用信息平臺，有效提升和擴延社會治安防控手段
一是完善重點人口管控。巴州公安局在全疆率先建成旅店業和客運業信息系統，實現了流動人口流入流出動態預測和重點人口動態管控，形成了重點人員衣食住行完整的活動軌跡鏈。研發“一刷通”身份信息核查系統，通過讀卡器讀取身份證、護照、軍官證、駕照等證件信息，實現于公安部八大庫實時碰撞比對，快速核查人員身份，利用信息化手段布控七類重點人員462人，布控關注對象4267人。
二是完善行業場所管控。依據娛樂場所治安秩序狀況進行評價，劃分類別，通過分級管理實現精確管控。全州357家娛樂場所安裝娛樂場所信息系統，辦理人員上崗證3681人，自運行以來，共排查出有賣淫嫖娼違法記錄人員59名，有賭博違法記錄人員8名，吸毒前科人員20名，清理25名法定的不得從事娛樂行業人員，74人列為關注對象。
三是完善虛擬社會管控。制定《巴州公安機關“網上警務室”建設標準》，全州48個派出所建成105個網上警務室。建立民警微博，收集社情民意，拓展公安業務網服務14項，建立網上信息員隊伍195人。召開網上警民懇淡會50次，群眾留言148條，通過公布的電子郵箱收到群眾建議76條，為群眾解疑釋惑225次，點擊量達11538次。
（三）科學預警研判，建立和完善高效運行的防控保障機制
一是健全情報信息預警機制。州局機關及各部門、縣市、基層所隊層層成立情報機構，全州情報信息研判分析人員達200余人，其中專業研判人員達46人。依托“大情報”平臺,各警種各部門及時就社會治安熱點難點問題、刑事犯罪開展綜合性、專業性研判，及時提出打防控建議，提高工作的針對性和實效性。
二是完善實戰指揮協調機制。按照防控體系“以指揮中心為龍頭”的要求，以提高快速反應能力和應急處警救援水平為目標，建立完善統一、權威、高效的實戰指揮機制。“110”、“122”、“119”三臺合一，賦予指揮中心根據治安情況調整防控力量布局、統一指揮調度社會面警力的職權，提高了應急處警救援能力。
三是改革勤務運作機制。按照“警力跟著警情走、警力跟著警務走”的原則，實行彈性工作制、兩班制、夜班制和錯時制等勤務模式，把巡邏執勤入戶調查作為巡邏民警和派出所民警的主要勤務方式，保證巡邏民警每周至少巡邏32個小時，社區民警每周有30個小時在警務區工作，制定警務區民警勤務工作八條剛性措施，從制度時間和機制上保證警務區民警有足夠時間沉入社區，破解了“沉不下、摸不清、控不住”的難題，提高了派出所打防控一體化水平。
四是完善矛盾糾紛排查化解機制。積極構建人民調解、行政調解、司法調解“三位一體”的“大調解”工作機制，按照統一外觀標識、同意制度臺賬、統一工作流程、統一辦公設備、統一考核獎懲的“五統一”要求，規范調解室建設，全州82各派出所全部設立起規范的人民調解工作室。聘請103名退休的公、檢、法、司等人員擔任調解員，按照每案20—60元標準落實“一案一補”政策。20-年調解各類案件2279起，調解率達98.4%，調解覆約率達95%。
全州未發生敵對勢力、敵對分子的嚴重政治事件和因公安機關處置不當而引發的嚴重影響社會穩定的群體性事件；刑事案件、治安事件發案趨于平穩，多發性、系列性和危害嚴重的刑事案件得到遏制，重大治安災害事故得到有效預防，群體性事件得到及時預防和妥善處置。20-年全州兩類案件發案總量分別下降3.1%、7.7%；三類可防性案件分別下降5.7%、8.2%和14.7%；人民群眾安全感和對社會治安的滿意率達到到95%以上。
近三年，全州公安機關利用信息化手段共查處治安案件1347起，破獲刑事案件643起，抓獲犯罪嫌疑人1268人，布控七類人員重點人員923人，布控關注對象1090人，核查吸毒人員1056名，法輪功人員112人，上訪人員85人，抓獲吸毒人員76人，抓獲網上逃犯216人。
（一）黨委政府強力支持是推動社會治安防控工作的根本。要緊緊依靠黨委和政府將防控體系建設工作列入黨委政府的重要日程，上升為政府行為，加大投入力度，改善保障條件，為治安防控工作提供經費和技術保障。
（二）完善防控工作機制是延伸社會治安防控工作的基礎。防控體系建設是一項龐大的系統工程，出發點和歸宿點在于全面加強各項防控工作乃至整個公安工作，只有從總體上統籌規劃，從機制上改革創新，才能達到“綱舉目張”的效果。
（三）加快社會管理創新是提升社會治安防控工作的手段。以社會管理創新作為推動治安防控最有效的手段和載體，緊緊抓住完善防控網絡、落實防控責任突出防控實效等環節，才能加快公安勤務機制改革，建設務實高效的“信息警務”推動整個社會治安防控體系建設的快速發展。
公安重點人員穩控工作方案篇三
?為認真落實全市重點工作推進會上講話精神的通知，切實著力加強轄區內重點領域、重點人群的管理工作，做好xx轄區的社會面治安管控，確保我區重點工作平穩有序進行，根據市公安局的統一部署，分局決定自即日起在全局范圍內組織開展重點領域、重點人員管理工作，為確保工作取得實效，特制定本方案。
要充分認識當前社會治安形勢的嚴峻性、復雜性，結合本地實際，突出抓好重點領域、重點人員管控、矛盾糾紛排查化解、社會面管控、治安亂點整治等重點工作，全警動員，強化措施，落實責任，全力以赴落實各項工作。
為確保專項行動取得實效，分局成立重點領域、重點人員管控工作領導小組，政委史新業擔任組長，其它局領導任副組長，各部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在治安大隊，xx任辦公室主任，負責具體工作的安排和實施，協調各部門工作。
（一）加強重點領域管理工作
1、嚴格內部單位安全管理，消除各類隱患，杜絕事故的發生。治安大隊、維穩大隊和各派出所要監督指導企業事業單位落實安全防范責任制，認真落實《企業事業單位內部治安保衛條例》，重點對各級黨政首腦機關和關系國計民生的水、電、氣、暖、油等單位及金融單位、中小學校、幼兒園、醫院等重點要害單位進行安全檢查，督促落實人防、物防、技防等防范措施，確保單位內部安全。要會同有關部門整治大型企業、學校及周邊地區治安秩序。
2、嚴格危險物品管理，杜絕各項管理漏洞。在“緝槍治爆”專項行動工作的基礎上，治安大隊協同各派出所對轄區涉槍涉爆涉刀涉劇毒化學品單位進行一次全面、嚴格、細致的安全大檢查，認真摸清和排查需要進一步整治的涉槍涉爆涉刀涉劇毒化學品重點地區、重點單位、重點環節和重點問題，采取切實有效措施進行整治，徹底消除不安全隱患和漏洞。要充分發動群眾，動員各方面力量，加大對流散社會的槍支彈藥、爆炸物品、管制刀具和劇毒化學品的清查收繳工作。要切實做好場所管理工作，尤其對酒吧、水吧、燒烤店等自用刀具、易燃易爆液化氣的管理，明確管理人、使用人，做到不發生持刀傷害案件和火災爆炸案（事）件。
3、嚴格特種行業管理，凈化社會環境。治安大隊和各派出所要加強對公共娛樂場所和特種行業安全管理，嚴厲打擊“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，凈化社會風氣。加強對特種行業、公共復雜場所的整頓，對經常發生案件或屢出治安問題的場所，將嚴格按照《xx公安派出所實行娛樂服務場所治安管理責任制暫行規定》的有關規定，從嚴進行處理。
4、強化重點地區巡邏防控，嚴防各類案（事）件的發生。巡警大隊和各派出所要進一步嚴密社會面巡邏防控，緊緊圍繞重點地區、重點場所、重點部位，科學調整警力部署，認真開展街面巡邏工作，切實增強見警率、管事率，增強人民群眾安全感。同時信息中心要加強視頻監控巡邏，強化視頻監控與街面警力的實時聯動，切實增強打擊防范的針對性、實效性。
5、開展重點區域清查行動，集中整治群眾反映強烈的突出治安問題。分局以各部門為單位自行組織安排清查行動，集中清理暫住人口、中小旅店業、出租房屋及“五小場所”，檢查各企事業單位內部安全，打擊違法犯罪、消除治安隱患。
（二）加強重點人員管理工作
1、加大矛盾糾紛排查調處，及時化解不穩定因素。各派出所要以大走訪活動為載體，加強與政府的“民生服務中心”和“綜合治理中心”的聯系協作，全面排查不穩定因素風險點，特別是對有上訪鬧事苗頭、可能造成不良影響的群體性上訪事件和上訪老戶進行徹底調查摸底，做到底數清、情況明。及時掌握各種苗頭和線索，掌握策劃者和組織者的活動情況，將一切可能影響社會穩定的苗頭、情況和對象納入工作視線，及時向分局“重點領域、重點人口管控工作領導小組”辦公室匯報，分局將及時向xx區委、政府報告情況，各派出所要協助有關部門力爭化解一批、緩解一批、監控一批，確保不發生影響穩定的群體性事件。妥善處置各類群體性事件，切實做好進京上訪重點人員、重點群體的穩控勸返工作。
2、加強重點人員動態管控，嚴防漏管失控制造事端。進一步強化重點人排查管控措施，對轄區已經摸排出來的各類上訪重點人、刑釋解教人員、肇事肇禍精神病人和揚言報復社會等高危人員，要一一納入視線，切實把管控責任和管控措施落實到人，做到管得住，不失控。
（一）提高認識，加強領導。領導小組各成員尤其是部門負責人要進一步提高認識，要按照任務分工，做到部署到位、措施到位、落實到位、責任到位。督察部門要加強督察，對工作不力、效果不明顯的單位，部門負責人要向領導小組專題匯報。
（二）統籌安排，突出重點。各部門要要本著什么問題突出就重點解決什么問題，哪里問題嚴重就重點解決哪里的原則，結合轄區實際，明確工作重點，細化工作措施，有針對性的開展工作。各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，嚴禁相互推諉，扎扎實實做好每一項工作。
（三）明確責任，務求實效。各部門要高度重視，堅持“一把手”總負責，明確工作責任、細化工作措施、分解工作任務、確定具體人員，務必使此項活動開展取得實效。
公安重點人員穩控工作方案篇四
當前正值返鄉返崗高峰期，精準管控返回人員特別是重點人員，阻斷行走中的傳染源，是打贏疫情防控阻擊戰的重中之重。為認真落實公安部門首查責任、行業主管部門排查責任、社區（嘎查村）協查責任以及各地區各部門的管控責任，經研究，現就外來車輛人員進入我旗信息首查、協查、排查及重點人員管控工作通知如下：
（一）從2月13日起，各邊界卡口檢查點要全面啟動“道路交通卡口個人信息自助登記系統”,進入我旗車輛及人員,必須在返回前24小時之內在線上登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統”，準確填寫出發地詳細地址（如：**省**市**區（縣）**鎮）和目的地詳細地址(如：錫尼鎮**社區**小區**樓**單元**號，獨貴塔拉鎮**嘎查（村）**社)。
（二）進入卡口時，工作人員要登錄“?道路交通卡口個人信息自助登記系統”，仔細核對進入人員身份、出發地、目的地、車輛等信息，核驗信息準確、測量體溫正常、簽訂個人承諾書方可放行。
（三）各卡口要提前制定應急預案，充實人員力量，適時開啟備用通道。在車輛、人員大面積擁堵時，需提前設立分流通道，幫助進入人員登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統”填寫相關信息或核驗信息。
（一）旗內車輛及人員在進入錫尼鎮鎮區卡口時，憑“車輛通行證”“居民出入卡”通行，卡口人員同時查驗同乘人員相關信息。
（二）旗外車輛及人員在進入錫尼鎮鎮區卡口時,工作人員掃碼登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統”?，查驗信息后即可通行。如未錄入系統，按有關規定予以處理。
（一）旗內車輛憑“車輛通行證”“居民出入卡”進入小區。
（二）對首次進入我旗的車輛及人員要詳細排查，具體程序如下：
各小區出入口檢查點要設立“居民出入卡”辦理專柜，要求進入人員必須配戴口罩，與工作人員至少保持1.5米的安全距離，?核驗并登記以下相關信息。
1.對照全旗城市基層黨建基礎數據庫核查來人是否屬本小區人員；
2.對照行業部門提供的返崗人員數據庫核查來人是否屬相關從業人員；
3.如未查找到相關信息，必須詳細了解并登記來人的職業、出發地、近14天內的旅居史和接觸史；
4.如屬重點人員，要按照《新型冠狀病毒感染的肺炎隔離觀察規范》（內防指發〔2020〕21號）》文件要求，落實隔離場所和管控措施，同時報告社區，由社區落實監管人員與其辦理居家隔離相關手續。如屬非重點人員，則按程序辦理“居民出入卡”，如后期排查發現屬重點人員的，一律收回“居民出入卡”，并按有關規定進行處理。
（一）旗公安局要安排專人及時將“道路交通卡口個人信息自助登記系統”中的人員信息進行?導出匯總,于每日?7:00、11:00、14:00、17:00、20:00向旗疫情防控指揮部報送。
（二）旗疫情防控指揮部通過大數據分類梳理后,及時分發到各園區、蘇木鎮和行業主管部門落實?信息比對和核查責任。
（三）社區將信息及時分發到各包聯單位，由網格員進一步摸排核實，完善相關信息，初步確定重點人員，連同其它渠道摸排獲取的信息一并上報社區。
（四）社區審核匯總后，將重點人員信息上報蘇木鎮疫情防控指揮部。
（五）蘇木鎮疫情防控指揮部進一步分析研判后，確定重點人員名單，落實重點人員盯控責任人，并將匯總信息及時上報旗疫情防控指揮部。
（一）屬地蘇木鎮黨委、政府為重點管控人員的責任主體，社區第一書記和黨支部書記要切實抓好具體管控責任落實。包聯黨員所在黨組織要依據城市基層黨建網格化管理體系，落實具體管控責任，原則上包聯黨員為具體管控責任人，其他人員由包聯單位黨組織統籌確定。
（二）各行業主管部門要按照旗疫情防控指揮部要求，認真履行行業部門監管職責，并提前通知返旗人員在返回前24小時內登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統”，準確填寫相關信息。對于不及時登錄“系統”填寫信息及信息填寫不詳細、不準確的，將嚴肅追究行業部門、相關企業責任。
（三）重點人員名單確定后，要及時通報旗重點人員管控工作組各成員單位。接到通知后，各成員單位要發揮職能作用，保障監管措施落實到位。
（四）各園區、蘇木鎮和嘎查村（社區）重點人員管控專班要切實發揮作用，采用人防、技防、協防等多種措施，將管控責任落實落細。