在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

月嫂勞動合同簽篇一

身份證號碼：______________

月嫂(乙方)：____________

身份證號碼：______________

絕于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

1.服務期限：

(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。(因產婦預產期無法精準預測，如產婦實際生產的日期與約定的起始日期不符，以產婦實際生產日期為準，時間順延。)

(2)由于乙方工作性質特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方應安排乙方休息______天。

2.服務費用：

服務費用為人民幣5500元，本合同簽訂時，甲方已向乙方支付訂金人民幣500元，余款于服務期終止日支付(以實際服務期終止日為準)。

3.服務內容：

(1)產婦：

a.科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;

b.指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

c.指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導產婦產后運動;

d.協助產婦進行個人衛生清潔;

e.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康;

f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

(2)嬰兒：

a.科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要;

b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;

d.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;

e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

(3)其他：___________________________。

1.甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作;

(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

2.甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費;

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助;

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3.乙方的權利

(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬;

(2)乙方有權拒絕甲方不合理的`工作安排。

4.乙方的義務

(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

1.違反國家法律、法規;

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.未經甲方同意，乙方擅自離崗;

4.被證明有偷盜行為的;

5.不能勝任相應工作的;

6.身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

2.乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

3.若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成提起訴訟的，由合同履行地人民法院管轄。

月嫂勞動合同簽篇二

居間方：_______________

聯系電話：_______________

根據《民法典》及其他有關法律、法規的規定，經居間方居間，甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，就家政服務相關事宜達成本協議，雙方遵照本協議的約定，履行各自的權利義務。

第一條 家政服務的要求

1、家政服務內容為護理、新生兒護理、產婦護理及營養與膳食;開奶 乳房護理

2、乙方承諾其身份真實、不具有傳染及高血壓、糖尿病等疾病，具有專業護理技能。

第二條 服務期限及服務費用的支付

1、服務期限自 ________年 ________月________日至 ________年 ________月________日，期限為________天。

2、乙方工資：_______________ 元/月(全日制/半日制)，早產兒及雙胞胎在上述工資的基礎上另加收________元。本省其他縣市的另加 服務費，外省的另加 元服務費。

3、為確保乙方的權益，三方一致同意，甲方將乙方應得報酬支付給居間方，由居間方轉交乙方，甲乙雙方不得擅自自行結算工資。

4、本合同簽訂時甲方支付預定金________元。中介費________元，月嫂到崗需把剩余的工資付清，簽訂正式聘用合同。________公司執行員工制發工資。如不滿意，按(180----200)元/天支付乙方工資，由乙方為甲方調換合適的月嫂，讓客戶滿意，24小時新月嫂到崗。預定好月嫂，若甲方不想聘用，居間方在預定款里扣除200元違約金，月嫂工資________%________元，共計________元。

第三條 工作環境及安全保障

1、甲方應提供安全的工作環境，并不得要求乙方從事危險工作或違法犯罪行為;

4、乙方發生意外事故或突發疾病的，甲方應當及時采取緊急救治措施。

第四條 乙方的休假及加班規定

甲方應當保證乙方每月兩天的休息時間，在休息日或國家法定節假日仍需乙方為其提供服務且無法合理安排補休的，在征得乙方同意的前提下，由雙方協商解決。

第五條 甲方的責任和權利

1、未征乙方的同意，甲方不得擅自將乙方轉為第三方服務;

3、為乙方提供必要的服務工具;

4、不得要求乙方在服務場所、服務期間內從事與合同約定的家政服務無關的活動;

第六條 乙方的責任和權利

3、乙方外出應向甲方請假，放假外出應告知去向，不得在外留宿;如遇特殊情況不能按時返回應提前通知對方，乙方外出期間的人生安全及其他意外情況由乙方自行負責。

第七條 保密責任

甲乙雙方對在簽訂、履行本合同過程中所知悉的任何一方的商業秘密、個人信息、個人隱私等，均負有保密義務。

第八條 居間服務的約定

1、居間方提供服務，接受甲方或乙方的委托并為雙方聯系合適的相對方，提供真實信息，促成交易。

2、居間方對甲方或乙方提供的相關證明材料無實質性審核義務，因甲方或乙方故意隱瞞重要事實或者做出虛假陳述而導致另一方的損失，居間方不承擔任何責任。

3、乙方的人身意外傷害及突發疾病居間方不承擔任何責任。

4、居間方促成交易的，居間方贈送甲方滿月剃頭一次。甲方轉介紹成功的，并委托居間方制作胎毛筆、手腳印或上門滿月照相的，甲方可享受 打折 的優惠。(妥善保管此合同轉介紹客戶預定月嫂可享受50元)

第九條 違約責任

合同期滿后，如甲方仍需本合同約定的家政服務的，甲乙雙方應同居間方續簽合同，甲乙雙方擅自簽訂家政服務合同或乙方為甲方提供事實家政服務的，甲乙雙方應各向居間方支付相當于乙方兩個月工資的違約金。

第十條 合同未盡事宜及生效

1、本合同未盡事宜雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等效力。

2、本合同一式二份，甲方居間方簽約各執一份，具有同等法律效力，自三方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：_______________ 乙方(簽字)：_______________ 簽約公司(蓋章)

月嫂勞動合同簽篇三

雇用(甲方)：電話 身份證號：

____月嫂(乙方)：電話 身份證號：

由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供月嫂服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的月嫂服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1.服務期限：

________年____月____日起至________年____月____日止，共計___天。

2.服務費用：

甲方應支付乙方服務費共計元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金 元整人民幣，余款在服務終止日全額付清。

3.服務內容：

(1)照顧產婦

a產婦的膳食護理，合理調劑飯菜花樣，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;

d為產婦綁繃帶，教產婦學做產婦操，產婦形體恢復指導，以利于產婦的宮頸復位;

f滿足孕產婦的其他合理需求。

(2)照顧嬰兒

e給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。

二、甲乙雙方的權利和義務

1.甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作

(2)甲方有權要求乙方推薦的月嫂體檢并出示有效證件原件(身份證、健康證、上崗證等)，并保留復印件。

2.甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助;

(3)為乙方提供食宿。

3.乙方的權利

(1)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4.乙方的義務

(1)嚴格按照服務內容為甲方提供服務;

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

三、終止合同

在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

1.不服從甲方合理工作安排的;

2.未經甲方同意，乙方擅自離崗;

3.被證明有偷盜行為的;

4.不能勝任相應工作的;

5.身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

6.違反國家法律、法規

在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、毆打謾罵、威逼等行為。

四、其他約定：

1.簽訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)

4.服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。

5.若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

6.甲乙雙方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。雙方應協商一致方可解除合同，否則若甲方違約，定金不再退還，若乙方違約，須雙倍退還定金。

五、因履行本合同發生爭議的解決辦法:

雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

六、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

____日期：____日期

月嫂勞動合同簽篇四

乙方(勞動者)：_________________

根據《中華人民共和國民法典》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

(一)合同期

雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：

1.固定期限：從____年__月__日起至____年__月__日止。

2.無固定期限：從____年 __月__日起至法定終止條件出現時止。

3.以完成一定工作任務為期限：從____起至____工作任務完成時止。該工作任務完成的標志為_____。

(二)試用期

雙方同意按以下第__種方式確定試用期(試用期包含在合同期內)：

1.無試用期。

2.試用期從____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作部門為_________，崗位(管理技術崗位或生產操作崗位)為_______，職務(或工種)為_________。

(二)乙方的工作任務或職責是 _______。

(三)乙方的工作地點為 __________。

(四)甲方在合同期內因生產經營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應協商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書作為本合同的補充。

三、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：

1.標準工時工作制，即每日工作_____小時，每周工作_____天，每周至少休息_____天。

2.不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3.綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以______為周期，總工時______ 小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除規定的情形外，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因最長每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。

(三)甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并應按本合同約定的工資標準支付工資。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第______種形式執行，并不得低于當地最低工資標準。

1.計時工資：

2.乙方正常工作時間工資按____執行，初始工資額為__元月或 __元時;

3.乙方試用期工資為__元月

4.計件工資：計件單價____;

(二)乙方的績效薪酬或獎金的計發辦法為：_________。

(三)乙方的津貼、補貼的發放標準和辦法為：__________。

(四)工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(五)甲方每月______日發放 (當月上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

五、社會保險和福利待遇

(一)合同期內，甲方應按國家、省和本地區的有關規定，依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，按規定的繳費基數和繳費比例繳納應由甲方承擔的社會保險費，并按規定從乙方的工資中代為扣繳應由個人承擔的社會保險費。甲方應將為乙方辦理參加社會保險手續和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費，數額為_______元月(不低于當地最低工資標準的_____%)。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每________(年季月)免費安排乙方進行體檢。

(三)甲方按照國家、省和當地的有關規定，做好女職工的勞動保護和保健工作。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權對甲方提出批評并向有關部門檢舉、控告。

(五)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

七、合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

(二)甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

(三)甲方發生合并或者分立等情況，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

(四)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

八、合同的解除和終止

(一)解除

1.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規定支付經濟補償。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1 )乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴重違反甲方規章制度的;

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

(6)乙方被依法追究刑事責任的;

(8)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

甲方按照第(7)、(8)、(9)項規定解除本合同的，需提前________日書面通知乙方(或者額外支付乙方一個月工資)，并按規定向乙方支付經濟補償，其中按第(7)項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

3.有下列情形之一，甲方在履行規定程序后，可以裁減人員，并按規定支付經濟補償：

(1 )甲方依照企業破產法規定進行重整的;

(2)甲方生產經營發生嚴重困難的;

(3)甲方轉產、重大技術革新或者經營方式調整的;

(4)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

4.乙方解除本合同，應當提前______日以書面形式通知甲方;在試用期內的，提前____日通知甲方。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應按規定支付經濟補償：

(1 )甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

(6)甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本合同無效的;

(7)甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本合同無效的;

(9)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方有上述第(8)項情形的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

5.有下列情形之一的，甲方不得依據規定解除本合同：

(2)乙方在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(3)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

(4)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

(5)乙方在本單位連續工作滿_____年，且距法定退休年齡不足______年的;

(6)法律、行政法規規定的其他情形。

(二)終止

1.本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。

2.本合同因下列情形之一終止的，甲方應當按規定向乙方支付經濟補償：

(2)甲方被依法宣告破產的;

(3)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

(4)法律、行政法規規定的其他情形。

3.乙方有第八條第(一)項第5點情形之一，合同期滿的，甲方應當續延乙方合同期至相應的情形消失時終止。但乙方在甲方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家和省有關工傷保險的規定執行。

(三)甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同不能繼續履行的，甲方應按規定的經濟補償標準的____倍支付乙方賠償金。

(四)合同解除或者終止的手續

甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在______日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

九、調解與仲裁

雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解;調解無效的，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

十、服務期與競業限制

(一)如甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，雙方作如下約定：________ 。(乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數額不得超過甲方提供的培訓費用，并不得超過服務期尚未履行部分應分攤的培訓費用)

(二)如乙方掌握甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，雙方作如下約定：________ 。(乙方負有保密義務的，甲方可與其約定競業限制，并約定在解除或者終止本合同后，在競業限制期限內按月給予乙方經濟補償。乙方違反競業限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。競業限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。解除或者終止本合同后的競業限制期限不得超過______年。)

十一、其他

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

甲方：(簽章)_________

_________年_____月_____日

乙方：(簽章)__________

___________年_____月_____日

月嫂勞動合同簽篇五

地址：_________

乙方：_________(勞動者)

姓名：_________

性別：_________

出生年月：_________

民族：_________

文化程度：_________

居民身份證號碼：_________

住址：_________

乙方到甲方家帶小孩、做家務，經雙方平等協商，并訂立本合同。

一、勞動合同期限。

合同期從______年______月______日起至甲方不需用工帶小孩止。試用期______個月。

二、工作內容。

乙方同意按甲方要求，每天上午8點到晚上7點到甲方家帶小孩，做家務，煮中餐、晚餐。工作要誠實肯干，帶小孩要有耐心、有愛心，負責小孩的安全。

乙方應服從甲方的管理。

三，勞動保護

乙方必須持有身體健康證，注意來往路途及工作安全，安全責任自負。甲方每月給乙方放假______天。

四、勞動報酬。

五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容

1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;

2、乙方不能從事或者不能勝任原工作的。

六、違反勞動合同的責任

(二)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

七、本合同條款與法律、法規相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規執行。

八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽名)：_________

合同訂立日期：_________

月嫂勞動合同簽篇六

甲方（用戶） 身份證號碼：

乙方（月嫂） 身份證號碼： 編號 丙方：長春好素質月嫂服務中心

一、經丙方介紹，甲方（用戶）乙方（月嫂）雙方協商決定：甲方從 年 月 日起至 年 月 日止，聘乙方分為家庭月嫂，月工資 整。包吃住月工作日為28天，法定假日除外（如果乙方在法定假日加班，甲方每天應付乙方一天工資）。

二、服務項目：24小時照顧產婦和嬰兒。為產婦煲營養湯、下奶湯、做營養餐，打掃產婦和嬰兒房間衛生、協助產婦沐浴、洗產婦衣服等；給嬰兒洗澡、撫觸、喂奶、換洗尿布、嬰兒用品清洗和消毒、嬰兒的臍部護理和皮膚護理、衛生和病理的觀察、嬰兒的視覺聽覺語言潛力的開發等等。

三、甲方乙方權利和義務：

甲方：

（1）因乙方服務達不到甲方滿意，有權進行解雇調換。

（2）尊重乙方人格，勞動及合法權利、平等待人、不準虐待，有責任保護乙方的人身、財、物安全。

（3）甲方要按月支付乙方工資，不得克扣拖欠。（工作未滿一個月，工資按天支付）。

（4）無償為乙方提供食宿，保證乙方不與異性成年人同居一室。

乙方：

（1）由于甲方不能正常執行合同時，有權提出辭職調換。

（2）保質保量完成合同規定的.服務項目。

（3）不得擅自外出，不帶親戚和外人在甲方家吃住，不得私自翻拿動用甲方家物品。

（4）不參與甲方家庭糾紛，不泄露甲方家庭秘密和隱私。

（5）有權拒絕合同規定之外的服務項目。

丙方：

（1）有權按協議對甲、乙方監督管理并并負責協調雙方糾紛。

（2）在合同期內有義務為甲方推薦、調換月嫂，為乙方調換用戶。

（3）有義務為甲方、乙方提供家政服務咨詢，業務指導，為乙方進行職業道德和技能培訓，聯系體檢等事宜。

四、合同簽訂和解除：

（1）丙方僅是中介機構，為甲乙雙方提供簽約機會，而不是乙方的管理單位。甲方乙方如違約或給對方造成損失，丙方不承擔法律責任。如有違法亂紀行為申報公、檢、法部門解決。

（2）本合同一試兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。簽訂合同時，甲方應按規定向丙方另外交納中介費100元，預付月嫂工資1000元（合計1100元）剩余公子待產婦滿月后一次性付給月嫂。不滿一個月，工資按天支付，預簽合同乙方向丙方交納定金200元。違約訂金不退，上崗三天后返還乙方。

（3）甲乙雙方解除合同需提前3天通知對方，雙方簽字同意后本合同自行終止。

（4）合同簽訂后，中介費不退。

五、未盡事宜，經甲乙丙三方協商做出補充規定。與本合同具有同等效力。

甲方簽字： 電話： 住址：

乙方簽字： 電話： 住址：

丙方蓋章： 電話： 手機：

地址：

月嫂勞動合同簽篇七

甲方（雇用者）：__________電話：身份證號碼：____________乙方：電話：營業執照號碼：

現甲方雇用乙方母嬰護理員（簡稱月嫂），姓名，身份證號碼：，乙方愿意為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務，為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

1、服務期限：

參照甲方預產期，在乙方接到甲方住院待產電話通知后，從乙方派遣月嫂進入醫院陪護之日起連續服務天。

2、服務費用：

甲方應支付乙方服務費共計元整人民幣。其中，定金支付的時間為______年____月___日。乙方月嫂能及時到崗為甲方服務時，服務費用的余款在月嫂正式上崗之日支付給乙方；若乙方月嫂未能及時到崗為甲方提供服務，乙方需立即無償為甲方安排備用月嫂（月嫂備用名單：身份證號：）接手工作，余款在備用月嫂工作3日并得到甲方認可后，由甲方支付給乙方。

3、乙方月嫂服務內容：

（1）服務對象：產婦

f、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

g、滿足孕產婦的其他服務需求。

（2）服務對象：嬰兒

e、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。

f、滿足嬰幼兒其他服務需求。

（3）其它：

1、在產婦住院期間提供住院護理、陪夜服務。

1、甲方的權利

（1）甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；

（2）甲方有權要求乙方出示營業執照及稅務登記證，并保留復印件；

（4）甲方有權拒絕乙方臨時更換為甲方服務的月嫂之行為。

（5）乙方或乙方派遣月嫂存在下列問題時，甲方有隨時解除本合同并向乙方索賠的權利

a）乙方向甲方出示偽造的營業執照及稅務登記證；

b）乙方月嫂提供的.身份證明、體檢證明、技能證書有虛假內容；

g）乙方派遣的月嫂不能及時到崗且乙方不能提供甲方滿意的備用月嫂時；

2、甲方的義務

（1）按時向乙方支付其安排的月嫂的服務費；

（2）配合乙方月嫂的工作；

3、乙方的權利

（1）在甲方未及時支付服務費的情況下，乙方有權隨時解除本合同。

4、乙方或乙方月嫂的義務

（3）服務期間內由于乙方所派遣月嫂的過失，造成甲方及其寶寶受到傷害等事故，乙方及乙方派遣保姆必須承擔相應法律責任和賠償責任。

（4）乙方派遣的月嫂不能及時到崗且乙方不能提供甲方滿意的備用月嫂時，乙方應向甲方賠償雙倍定金。

（一）合同到期，正常終止；

（二）在合同期內，甲乙方有違反以上雙方權利義務規定的，權益被侵害方有權立即終止合同，并向對方追索損失。

雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

甲方公司名：________________

乙方：________________

甲方代表：________________

日期：________________日期：_______________

月嫂勞動合同簽篇八

乙方(月嫂)身份證號碼：______________編號

丙方：______________

1、經丙方介紹，甲方(用戶)乙方(月嫂)雙方協商決定：

甲方從________年________月________日起至________年________月________日止，聘乙方分為家庭月嫂，月工資________元整。包吃住月工作日為28天，法定假日除外(如果乙方在法定假日加班，甲方每天應付乙方一天工資)。

2、服務項目：24小時照顧產婦和嬰兒。為產婦煲營養湯、下奶湯、做營養餐，打掃產婦和嬰兒房間衛生、協助產婦沐浴、洗產婦衣服等;給嬰兒洗澡、撫觸、喂奶、換洗尿布、嬰兒用品清洗和消毒、嬰兒的臍部護理和皮膚護理、衛生和病理的觀察、嬰兒的視覺聽覺語言潛力的開發等等。

3、甲方乙方權利和義務：

甲方：

(1)因乙方服務達不到甲方滿意，有權進行解雇調換。

(2)尊重乙方人格，勞動及合法權利、平等待人、不準虐待，有責任保護乙方的人身、財、物安全。

(3)甲方要按月支付乙方工資，不得克扣拖欠。(工作未滿一個月，工資按天支付)。

(4)無償為乙方提供食宿，保證乙方不與異性成年人同居一室。

乙方：

(1)由于甲方不能正常執行合同時，有權提出辭職調換。

(2)保質保量完成合同規定的服務項目。

(3)不得擅自外出，不帶親戚和外人在甲方家吃住，不得私自翻拿動用甲方家物品。

(4)不參與甲方家庭糾紛，不泄露甲方家庭秘密和隱私。

(5)有權拒絕合同規定之外的服務項目。

丙方：

(1)有權按協議對甲、乙方監督管理并并負責協調雙方糾紛。

(2)在合同期內有義務為甲方推薦、調換月嫂，為乙方調換用戶。

(3)有義務為甲方、乙方提供家政服務咨詢，業務指導，為乙方進行職業道德和技能培訓，聯系體檢等事宜。

4、合同簽訂和解除：

(1)丙方僅是中介機構，為甲乙雙方提供簽約機會，而不是乙方的管理單位。甲方乙方如違約或給對方造成損失，丙方不承擔法律責任。如有違法亂紀行為申報公、檢、法部門解決。

(2)本合同一試兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。簽訂合同時，甲方應按規定向丙方另外交納中介費________元，預付月嫂工資________元(合計________元)剩余公子待產婦滿月后一次性付給月嫂。不滿一個月，工資按天支付，預簽合同乙方向丙方交納定金________元。違約訂金不退，上崗三天后返還乙方。

(3)甲乙雙方解除合同需提前3天通知對方，雙方簽字同意后本合同自行終止。

(4)合同簽訂后，中介費不退。

5、未盡事宜，經甲乙丙三方協商做出補充規定。與本合同具有同等效力。

地址：______________

月嫂勞動合同簽篇九

甲方： 電話： 身份證號碼：

乙方： 電話： 身份證號碼：

由于甲方有雇傭月嫂方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務，并為甲方提供專業、優質、安全的月嫂服務。為了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、 甲乙雙方約定事項：

1、 服務期限____年__月__日起至____年__月__日止，共計26天。

2、 服務費用____元，大寫_____元，服務期內休息四天，具體時間雙方協商，合同簽訂當日甲方向乙方支付服務費定金____元，服務至第七天將全款的50%____元付清，第十三天將全款金額____元付清。

3、 國家法定節假日，乙方是否休息，由雙方協商，如不能休息，甲方可參照國家有關節假日標準，支付乙方報酬(一天工資的雙倍)，(元旦一天，清明一天，端午一天，中秋節二天，國慶節三天，春節三天)。

4、 乙方工作時間，正常每天24小時不斷性服務，時間長、責任重，因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務內容，必須保證乙方體力充沛，精力旺盛，保證順利完成母嬰的正常護理工作。

5、 由于工作的特殊性與活動性，乙方可以根據客戶需求轉為第三方服務。

6、 若有早產兒未滿37周新生兒，體重低于2500克，需再加護理費壹仟元。

二、 服務內容：

1、 產婦

a 根據產婦的飲食習慣合理的安排營養餐

b 指導產婦實行母乳喂養，按需哺乳。

c 指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛。

d 協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染。

2、嬰兒

a 科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要。

b 安撫哭鬧嬰兒、呵護入眠。

c 為嬰兒洗澡、按摩、撫摸，增加與寶寶的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒換衣服、尿布。

d 做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。

e 隨時對嬰兒的身體狀況(食欲、食量黃疸、體溫、大小便)的觀察 f 培養嬰兒的良好的生活習慣。

三、甲乙雙方的權利和義務

1、甲方的權利：甲方有權要求乙方提供有效的健康證明及有效證件。甲方的義務：按時向乙方支付服務費，不得以任何理由拖欠，為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助。

2、 乙方的權利：乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供有效的健康證明。

本協議自雙方簽字生效，甲乙雙方各執一份，如有違約，由違約方向對方賠償相應損失，本協議未約定事項，由雙方協商解決。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________