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2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)(8篇)

時(shí)間:2025-07-07 作者:儲(chǔ)xy

總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)存在問題篇一

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脫貧攻堅(jiān)工作中存在的問題、意見和建議

一、存在的困難和問題

1、貧困群眾的思想認(rèn)識(shí)問題,等、望、靠的思想嚴(yán)重,主動(dòng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、民房建設(shè)的愿望不強(qiáng)烈,等待觀望、依賴思想嚴(yán)重存在。

2、扶貧工作隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步提高。部分掛包部門對(duì)扶貧開發(fā)的長期性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足。扶貧開發(fā)合力不強(qiáng),大膽創(chuàng)新不夠,出現(xiàn)扶貧工作隊(duì)員不固定,出人不出力,甚至人員長期無法到位等情況。

3、兩項(xiàng)制度有效銜接不夠完善,農(nóng)村低保覆蓋面小,部分特殊困難群體缺乏穩(wěn)定的救濟(jì)保障,扶貧成本高,解決長效增收問題和鞏固扶貧成果難度大。

4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一,扶持的貧困戶支柱產(chǎn)業(yè)難以形成,扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目市場風(fēng)險(xiǎn)抵御能力弱。一是養(yǎng)殖、種植業(yè)周期長,產(chǎn)品市場行情波動(dòng)大。項(xiàng)目從投入到收益間隔長,給扶貧項(xiàng)目的選定帶來困難。二是貧困戶自我發(fā)展能力差和觀念落后。貧困戶多是老弱病殘,自我發(fā)展能力不足,傳統(tǒng)思想根深蒂固,抵御風(fēng)險(xiǎn)能力差,發(fā)展一些特色產(chǎn)業(yè)難,出現(xiàn)增產(chǎn)不增收現(xiàn)象。

5、扶貧資金統(tǒng)籌難。縣級(jí)財(cái)政有限,扶貧對(duì)象多,要實(shí)現(xiàn)到2018年全縣脫貧摘帽,現(xiàn)有的扶貧資金投入主要傾斜到貧困行政村、貧困自然村組,對(duì)于不是貧困村組的貧困農(nóng)戶,沒有項(xiàng)目覆蓋,只布置零星產(chǎn)業(yè),民房建設(shè)實(shí)施難度很大,到2018年仍然難以脫貧出列。

6、貧困戶安居房建設(shè)難度大。建檔立卡貧困戶大多數(shù)屬農(nóng)村d級(jí)危房戶,在扶貧攻堅(jiān)中最難的還是建安居房,存在一是貧困建房戶的無房戶土地使用審批、農(nóng)村危改的申報(bào)審批困難,無房戶無法審批和土地使用證與建房戶戶主不一致的問題。二是貸款難,貧困戶因家庭經(jīng)濟(jì)條件、婚姻關(guān)系,致使貸款較低或者根本無法貸款。

7、易地扶貧搬遷工作中,一是貧困戶比例低貧困人口偏少的問題。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題;三是跨鄉(xiāng)搬遷人員的就業(yè)問題;四是工程痕跡資料收集管理規(guī)范的問題。

二、意見及建議

1、是營造出合力攻堅(jiān)的良好氛圍。組建脫貧攻堅(jiān)政策宣講團(tuán),大張旗鼓,深入開展精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧政策宣講,提高各級(jí)干部和廣大人民群眾對(duì)“八有一超一受益”、精準(zhǔn)扶貧補(bǔ)助和貸款等精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧政策的知曉率。

2、是加強(qiáng)督查通報(bào)。加強(qiáng)對(duì)扶貧工作隊(duì)員的督查,嚴(yán)格考勤制度,工作責(zé)任明確到人,解決工作隊(duì)員不固定,出人不出力,甚至人員長期無法到位的問題。充分發(fā)揮各級(jí)扶貧工作隊(duì)的作用。

3、加大產(chǎn)業(yè)扶貧資金投入,提高產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的建議。產(chǎn)業(yè)是貧困戶增強(qiáng)造血功能最有效最根本的措施,是貧困戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧最根本的基礎(chǔ),但有限扶貧資金在產(chǎn)業(yè)扶貧投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了貧困地區(qū)的需求,由于產(chǎn)業(yè)扶貧資金投入不足,由于產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)過低,產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)慢,精準(zhǔn)扶貧難度大,亟需加大扶持力度。一是由于物價(jià)上漲,生產(chǎn)成本高,產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)偏低,增加項(xiàng)目實(shí)施完成難度。二是扶貧后續(xù)保障措施不到位,難以達(dá)到脫貧預(yù)期目標(biāo)。產(chǎn)業(yè)發(fā)展“三年初見效、五年見成效”,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前三年,只有投入沒有收入,導(dǎo)致貧困程度加深,貧困群眾因無力承擔(dān)后續(xù)管理費(fèi)用(如化肥、農(nóng)藥等),出現(xiàn)重栽輕管現(xiàn)象;生活在惡劣環(huán)境中的貧困群眾,生產(chǎn)以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主,生產(chǎn)生活難以擺脫自然因素的影響和制約,頻繁的自然災(zāi)害,制約了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,一遇自然災(zāi)害,就易返貧,飽而復(fù)饑,暖而復(fù)寒。三是在銷售方面由于缺乏有效的市場信息指導(dǎo),參與流通的組織化程度低,流通渠道少,即使獲得了好收成,也難以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值,導(dǎo)致豐產(chǎn)不豐收,難以脫貧,四是搬遷安置點(diǎn)的貧困戶較少,產(chǎn)業(yè)發(fā)展難以形成規(guī)模。建議大幅提高扶持標(biāo)準(zhǔn),把搬遷點(diǎn)的隨遷戶納入產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持范圍,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與貧困戶拉開檔次,貧困戶補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)建議為項(xiàng)目總投資80%左右,從而提高精準(zhǔn)度。

4、加大金融扶貧力度的建議。

根據(jù)《云南省人民政府扶貧開發(fā)辦公室云南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)云南省財(cái)政扶貧貸款貼息管理暫行辦法的通知》(云貧開辦發(fā)〔2014〕177號(hào))文件第九條規(guī)定“每戶貧困農(nóng)戶一年內(nèi)可對(duì)不超過5萬元(含5萬元)的到戶貸款申請(qǐng)貼息資金?!蓖瑫r(shí)根據(jù)建檔立卡貧困農(nóng)戶建議,2015年省、州在下達(dá)到戶貸款項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)對(duì)貸款期限做了適當(dāng)調(diào)整,對(duì)建檔立卡系統(tǒng)內(nèi)的貧困人口提供5萬元以

內(nèi)(含5萬元)、三年期限的到戶貸款扶持。根據(jù)承貸金融機(jī)構(gòu)的實(shí)際操作要求,為了貸款風(fēng)險(xiǎn)可控,農(nóng)戶在每一年的貸款到期時(shí)都要到銀行辦理還款手續(xù),然后根據(jù)指標(biāo)下達(dá)后才予貸款。建議:

一是延長小額扶貧到戶貸款使用期限到3-5年,實(shí)施免抵押、免擔(dān)保,降低貧困戶獲貸門檻,做到貧困戶應(yīng)貸盡貸,盡量滿足貧困戶貸款需求,并且不要求農(nóng)戶在每一年的貸款到期時(shí)都要到銀行辦理還款手續(xù),實(shí)行按季付息、貸款到期一次還本,解決貸款期限過短的問題。二是對(duì)一些已經(jīng)脫貧的農(nóng)戶,為了實(shí)現(xiàn)有效脫貧、防止返貧,建議繼續(xù)給予小額扶貧到戶貸款扶持1-3年,擴(kuò)大扶貧小額貸款覆蓋面,鞏固扶貧成果,提高扶貧成效。三是出臺(tái)相應(yīng)獎(jiǎng)懲政策,使農(nóng)行、信用社、郵儲(chǔ)銀行等金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)建檔立卡貧困戶的扶持力度,調(diào)動(dòng)他們對(duì)扶貧到戶貸款發(fā)放的積極性,特別是要建立金融機(jī)構(gòu)對(duì)經(jīng)辦信貸員扶貧到戶貸款逾期一定條件下的免責(zé)制度。

5、加強(qiáng)部門溝通協(xié)調(diào),特別是住建和土地部門,制定使用可操作性的實(shí)施辦法,解決貧困建房戶的無房戶土地使用審批、農(nóng)村危改的申報(bào)審批困難、建房戶土地使用證與建房戶戶主不一致無法審批的問題。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)存在問題篇二

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作存在問題

正寧縣共轄4鎮(zhèn)6鄉(xiāng)、94個(gè)行政村、677個(gè)村民小組,總?cè)丝?4萬人。目前,全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)站均有1名分管領(lǐng)導(dǎo)及1名統(tǒng)計(jì)人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作“八有”(有機(jī)構(gòu)、有場所、有設(shè)備、有編制、有人員、有制度、有經(jīng)費(fèi)、有臺(tái)賬)基本落實(shí)。

一、存在的問題

一是統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了統(tǒng)計(jì)人員,但專職的極少,大多兼任分包村戶、計(jì)劃生育等鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他硬性工作任務(wù),而且變動(dòng)頻繁,影響了統(tǒng)計(jì)工作的連續(xù)性和完整性。

二是統(tǒng)計(jì)資料不夠完整。由于統(tǒng)計(jì)人員更換過于頻繁,手續(xù)交接不及時(shí),致使統(tǒng)計(jì)資料丟失、損壞、斷檔現(xiàn)象普遍存在。

三是統(tǒng)計(jì)服務(wù)不夠到位。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的工作只局限于一種簡單的報(bào)表收集和初級(jí)數(shù)據(jù)匯總整理,而忽視了對(duì)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況的綜合統(tǒng)計(jì)和分析。

四是統(tǒng)計(jì)任務(wù)較為繁雜。近幾年來,隨著統(tǒng)計(jì)制度的改革,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)不斷增加,各項(xiàng)普查任務(wù)日益增多,各種新情況和新問題層出不窮,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員壓力較大。

二、對(duì)策和建議

一、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),設(shè)置專職統(tǒng)計(jì)人員,負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作,按照上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)一編制的統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行歸集、匯總、分析、報(bào)送有關(guān)報(bào)表資料。

二、穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。按照編制要求,配備專職統(tǒng)計(jì)人員,盡量做到專業(yè)對(duì)口、專職專崗、專人專用,著力解決力量薄弱、業(yè)務(wù)不精的問題。

三、健全工作制度。完善《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)考核制度》、《統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送制度》、《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估制度》、《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)責(zé)任追究制度》等約束激勵(lì)機(jī)制,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作,管好統(tǒng)計(jì)人員,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作步入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道,從源頭上確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

四、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)。以開展“統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、社情民-意、新農(nóng)村建設(shè)方面的監(jiān)測,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)的主動(dòng)性和快速反應(yīng)能力,確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)符合時(shí)序進(jìn)度,客觀反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,為黨委、政府決策提供真實(shí)準(zhǔn)確、高效便捷的服務(wù)。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)存在問題篇三

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鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題

[鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題]鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題經(jīng)過調(diào)研和認(rèn)真分析,目前農(nóng)村基層黨的建設(shè)工作存在的突出問題以及問題的成因有以下幾個(gè)方面:

(一)農(nóng)村黨建工作缺乏強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)支撐,黨組織缺少活力,鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題。農(nóng)村稅費(fèi)改革后,農(nóng)民負(fù)擔(dān)得到減輕,政府收入相應(yīng)減少,鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支缺口較大,需要上級(jí)政府下拔轉(zhuǎn)移支付資金彌補(bǔ)缺口,維持各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)。在有限的辦公經(jīng)費(fèi)面前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)往往確保公共行政性支出,壓縮甚至凍結(jié)黨建辦公經(jīng)費(fèi)支出。對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共行政性支出,上級(jí)下發(fā)了明確具體的配套性文件,可以列入年初財(cái)政預(yù)算,而農(nóng)村黨建工作經(jīng)費(fèi)支出上面沒有明確的配套文件,只能擠占鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算,杯水車薪,自然制約了黨建工作正常開展。

(二)一些合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部對(duì)工作面的增加和新職能的確立還不夠適應(yīng)。合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員中有不少人交叉任職,一人多職。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員減到4—5人,有的干部身兼2—3職,管理7—8攤,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)大大下降。從理論上講,職能交叉,一人多職,是精簡干部的好途徑、好辦法,既精簡了職數(shù),又減少了支出,提高了工作效率。但是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有真正理解減人增效的意義,做法簡單,作風(fēng)膚淺,不能很快適應(yīng)工作職能的轉(zhuǎn)變,所以合并后的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在減人增效方面沒有顯現(xiàn)出來,反而有降低工作效率的趨向。

(三)黨員干部培訓(xùn)教育不夠、素質(zhì)下降,影響農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定。稅費(fèi)改革前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般作出規(guī)定,農(nóng)村黨員和村干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),由各村社負(fù)擔(dān),兩項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)都上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或市委黨校,由黨校統(tǒng)一安排教育培訓(xùn)。而改革后,村社收入減少,培訓(xùn)開支壓縮,黨委或黨校舉辦培訓(xùn)班的資金主要來源被切斷,最關(guān)鍵的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算沒有將對(duì)農(nóng)村干部、黨員、入黨積極分子的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入,造成黨員干部教育培訓(xùn)工作無法正常開展,工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題》(..)。教育培訓(xùn)的力度不夠,造成了黨員干部的素質(zhì)下降。

同時(shí),黨員的教育、管理、發(fā)展與黨員隊(duì)伍實(shí)際不相適應(yīng)。一是青年黨員發(fā)展對(duì)象后繼乏人。近年來,隨著經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)的轉(zhuǎn)型,入黨積極分子數(shù)量漸趨下降。青年新生力量處于分散、流動(dòng)狀態(tài),黨組織難于對(duì)他們開展有效的教育和培養(yǎng)。二是流動(dòng)黨員缺乏有效管理。許多農(nóng)民黨員外出務(wù)工經(jīng)商,長年不歸,不學(xué)習(xí)、不過組織生活,地方黨組織在管理上缺少有效措施。三是黨員年齡嚴(yán)重老化,難以發(fā)揮先鋒模范作用。

(四)黨支部活動(dòng)難開展,黨組織缺乏凝聚力。稅費(fèi)改革后,每個(gè)村只能維持村社干部工資,村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)緊缺,村黨支部沒有足夠的組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi),出現(xiàn)了三個(gè)不夠:一是熱情不夠。感到支部越來越?jīng)]有干頭,黨建活動(dòng)越來越?jīng)]有抓頭,村支部被緊缺的經(jīng)費(fèi)捆住了手腳,想出了路子,卻邁不開步子;想辦的事很多,辦成的卻不多;有心辦事,有人辦事,卻無錢辦事;黨建經(jīng)費(fèi)只能從村“辦公經(jīng)費(fèi)”中擠,而往往又?jǐn)D不出多少經(jīng)費(fèi)來。因此,基層黨組織特別是村黨支部感覺到村級(jí)黨建可抓可不抓的錯(cuò)誤信號(hào),有的村支部干脆不抓了。二是精力不夠。稅費(fèi)改革后的村支部由于與村委會(huì)“雙向進(jìn)入,交叉兼職”,同時(shí)還有部分村干部兼任社干部,就把主要精力放在村級(jí)事務(wù)上,搞“一邊倒”,認(rèn)為村級(jí)事務(wù)有硬性經(jīng)費(fèi)投入,有錢辦,能摸得著,看得見,容易出政績,而不愿去干無錢投入,難見成效的黨建活動(dòng)。三是活動(dòng)開展不夠。有的村在稅費(fèi)改革后,黨組織成為沒有活力的“三不支部”:不開展黨組織活動(dòng)、不培訓(xùn)教育黨員、不發(fā)展新黨員。

(五)沒有建立起長效機(jī)制,黨建工作動(dòng)力不足。目前看一些大多數(shù)基層黨組織對(duì)黨建工作還抱著可有可無,可抓可不抓的思想認(rèn)識(shí);還處在想起來就抓一下,想到哪就抓到哪的階段,沒有形成制度性、規(guī)律性的東西。對(duì)一年的黨建工作謀劃,支部負(fù)責(zé)人心里沒數(shù),肚里沒譜,不知道該怎樣抓。沒有了規(guī)劃和機(jī)制,黨建工作就如同迷失了方向的航船,不知道何去何從。這也是農(nóng)村基層黨組織普遍存在的問題。歸結(jié)起來原因還是各級(jí)黨委對(duì)黨建工作重視的力度不夠,投入的精力、人力、財(cái)力、物力都不夠,使之成了擺設(shè)性的東西。

鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題2

第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作表態(tài)發(fā)言材料

〖預(yù)覽〗鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作表態(tài)發(fā)言材料群眾脫貧致富是全面建成小康社會(huì)的必然要求,是建設(shè)美麗**的首要任務(wù)。我們將進(jìn)一步加大精準(zhǔn)扶貧力度,注重把“輸血”與“造血”結(jié)合起來,把“雪中送炭”與“授人以漁”結(jié)合起來,不斷加大投入,科學(xué)配置資源,以技能培訓(xùn)“拔窮根”、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)“換窮業(yè)”、扶貧搬遷“挪窮窩”,堅(jiān)決打好扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn),幫助貧困群眾脫貧解困、增收致富,推動(dòng)扶貧工作不斷邁上新臺(tái)階、取得新成效。(一)精確識(shí)別,這是精準(zhǔn)扶貧的前提。通過有效、合規(guī)的程序,把誰是貧困居民識(shí)別出來。總的原則是“縣為單位、規(guī)??刂啤⒎旨?jí)負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識(shí)別、動(dòng)態(tài)管理”;開展到村到戶的貧困狀況調(diào)查和建檔立卡工作,包括規(guī)模分解、入戶調(diào)查、初先對(duì)象、公示公告、填寫相關(guān)表格手冊(cè)、數(shù)據(jù)錄入等內(nèi)容。其具體作是:根據(jù)國家公布的扶貧標(biāo)準(zhǔn),村民先填申請(qǐng)表,首先由村民小組召開戶主會(huì)進(jìn)行比選,再由村“兩委”召開村、組干部和村民代表會(huì)議進(jìn)行比選,并張榜公示,經(jīng)并再次公示;如無異議,根據(jù)村內(nèi)貧困農(nóng)戶指標(biāo)數(shù)量,把收入低但有勞動(dòng)能力的確定為貧困農(nóng)戶??傊?,不論采取何種方式識(shí)別,都要充分發(fā)揚(yáng)基層民主,發(fā)動(dòng)群眾參與;透明程序,把識(shí)別權(quán)交給基層群眾,讓同村老百姓按他們自己的“標(biāo)準(zhǔn)”識(shí)別誰是窮人,以保證貧困戶認(rèn)定的透明公開、相對(duì)公平。(二)精確幫扶,這是精準(zhǔn)扶貧的關(guān)鍵。貧困居民識(shí)別出來以后,針對(duì)扶貧……鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題3

第3篇 警務(wù)工作站工作職責(zé)

〖預(yù)覽〗篇一:社區(qū)警務(wù)室工作職責(zé)一、收集掌握信息。及時(shí)收集、掌握村(社區(qū))社會(huì)治安動(dòng)態(tài)及信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告各類不安定因素和苗頭。二、加強(qiáng)人口管理。熟悉村(社區(qū))人口基本情況,落實(shí)重點(diǎn)對(duì)象的各項(xiàng)管理措施,開展法制教育,加強(qiáng)幫教工作,減少違法犯罪。三、組織治安防控。加強(qiáng)治保會(huì)建設(shè),充分發(fā)動(dòng)群眾,建立健全群防群治隊(duì)伍,構(gòu)建人防、技防相結(jié)合的村(社區(qū))防范網(wǎng)絡(luò);宣傳安全防范知識(shí);提高村(社區(qū))群眾的防范意識(shí),指導(dǎo)內(nèi)部單位的安全防范工作,確保要害和重點(diǎn)部位的安全。四、抓好治安管理。積極做好轄區(qū)內(nèi)場所、特種行業(yè)的治安管理及管制物品的日常管理工作;立章建檔,開展經(jīng)常性的治安檢查和消防檢查,及時(shí)查堵管理漏洞。五、密切警民關(guān)系。受理群眾報(bào)警、求助;為轄內(nèi)群眾和單位辦理轄內(nèi)民警職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)證明、證件,并提供咨詢服務(wù),努力提供便民利民的服務(wù)。篇二:社區(qū)警務(wù)室工作職責(zé)1、熟悉掌握轄區(qū)實(shí)有人口、公共場所、特種行業(yè)、內(nèi)部單位等基本情況,并落實(shí)對(duì)其日常治安管理。2、負(fù)責(zé)向群眾進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)和安全防范的宣傳教育。3、負(fù)責(zé)對(duì)治保會(huì)、巡邏隊(duì)、調(diào)解會(huì)、幫教小組、外口協(xié)管以及義務(wù)消防隊(duì)、租賃房屋有償委托管理服務(wù)站等群防群治組織以及轄區(qū)保安力量開展工作提供業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與培訓(xùn)。4、積極主動(dòng)會(huì)同有關(guān)組織對(duì)“兩勞”釋解人員和吸毒人員,特別是違法青……鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題4

第4篇 沐足樓面主管工作職責(zé)

〖預(yù)覽〗篇一:沐足樓面員工培訓(xùn)計(jì)劃表xxx沐足樓面員工培訓(xùn)計(jì)劃表 1、2、3、培訓(xùn)時(shí)間早上:10:00-12:00,下午14:00-18:00 培訓(xùn)地點(diǎn):xxxxxxxx 培訓(xùn)內(nèi)容項(xiàng)目計(jì)劃表如下:xxxxxxx2014年7月28日制表人:xxxxx篇二:沐足樓面培訓(xùn)大綱xxxxx沐足樓面培訓(xùn)大綱1、 集合整隊(duì)點(diǎn)到,男女站姿企業(yè)文化① 以3秒鐘集合完畢,立正、向右看齊、向前看、從左至右報(bào)數(shù),1、2、3····10報(bào)數(shù)完畢。② 男孩站姿兩眼面帶微笑,目視前方,兩腳與肩同寬,昂頭挺胸、左手握右手放至臀部至上。③ 我們的使命是:“愿與品尚共同打造沐足行業(yè)一流手法、一流服務(wù),成為沐足行業(yè)里的佼佼者”④ 我們的愿景是:“愿每個(gè)與品尚沐足有緣的人共同成長,引領(lǐng)潮流,打造出一個(gè)鋼鐵般團(tuán)隊(duì)。⑤ 我們的價(jià)值觀是:“務(wù)實(shí)和諧,同心跨越”2、 十句禮貌用語,手勢(shì)禮、鞠躬禮及儀容儀表標(biāo)注要求① 十句禮貌用語:⑴ “晚上好,歡迎光臨”⑵ “請(qǐng)問先生/小姐”⑶ “對(duì)不起,打擾一下”⑷ “不要意思,讓您久等了”⑸ “請(qǐng)慢用”⑹ “請(qǐng)問有什么需要”⑺ “有什么需要盡管吩咐”⑻ “祝您休閑愉快”⑼ “請(qǐng)慢走”⑽ “歡迎下次光臨”② 手掌手勢(shì)標(biāo)準(zhǔn)要求:四指并攏、大拇指扣住食指第二關(guān)節(jié)、近距離打手勢(shì)12……鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題5

第5篇 農(nóng)村經(jīng)營管理工作職責(zé)

〖預(yù)覽〗農(nóng)經(jīng)站工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)農(nóng)村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村集體資產(chǎn)經(jīng)營和農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)管,加強(qiáng)票證管理,規(guī)范會(huì)計(jì)核算行為。二、指導(dǎo)監(jiān)督和規(guī)范村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開工作,監(jiān)管農(nóng)村“一事一議”籌資籌勞制度運(yùn)行狀況,指導(dǎo)落實(shí)《村務(wù)財(cái)務(wù)工作規(guī)則》;三、承擔(dān)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì);四、承擔(dān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析;五、統(tǒng)一負(fù)責(zé)審核村級(jí)財(cái)務(wù)賬目,進(jìn)行記帳核算。及時(shí)編制各村財(cái)務(wù)報(bào)表,搞好財(cái)務(wù)分析,反饋財(cái)務(wù)情況,并保管好會(huì)計(jì)檔案資料;六、負(fù)責(zé)抓好農(nóng)村土地承包合同管理、使用權(quán)流轉(zhuǎn)及糾紛調(diào)處工作;強(qiáng)化農(nóng)村土地承包合同管理,穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系;指導(dǎo)農(nóng)民依法、合理、有序流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地,合理開發(fā)利用荒地等資源;會(huì)同有關(guān)部門做好農(nóng)村土地承包糾紛的調(diào)查、調(diào)處,維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。七、加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、盛市一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策,開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督,做好良種補(bǔ)貼、種糧農(nóng)戶補(bǔ)貼等各項(xiàng)補(bǔ)貼資金的預(yù)算、兌現(xiàn)。嚴(yán)禁收費(fèi)單位或部門抬高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和亂收費(fèi),加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)。八、指導(dǎo)農(nóng)村新型合作經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展,開展對(duì)農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系指導(dǎo)作,承擔(dān)農(nóng)民專業(yè)合作組織、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、村容村貌整治、新農(nóng)村示范村等項(xiàng)目的規(guī)劃、申報(bào)和組織實(shí)施。九、培訓(xùn)一批善管理、會(huì)經(jīng)營的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理能人,管好用活集體資金,確保……鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題6

第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)總結(jié)

〖預(yù)覽〗一年多來,在縣委、縣政府和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,立足崗位,服從安排,堅(jiān)持以維護(hù)社會(huì)和我校的穩(wěn)定為根本,圍繞綜合治理的方針,狠抓本校的綜治維穩(wěn)工作,努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo),確保了安全穩(wěn)定。學(xué)校綜治維穩(wěn)工作在上級(jí)綜治部門、主管部門、教育行政部門和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆四中全會(huì)精神和國家、盛市、縣有關(guān)綜治維穩(wěn)工作部署,按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,緊緊圍繞創(chuàng)建“平安校園”、“和諧校園”的奮斗目標(biāo),不斷創(chuàng)新管理方法,充分履行職責(zé),切實(shí)做好綜治維穩(wěn)各項(xiàng)工作,確保了學(xué)校平安、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展?,F(xiàn)將個(gè)人綜治維穩(wěn)工作述職如下。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、思想統(tǒng)一2015年,學(xué)校不斷提高對(duì)綜治創(chuàng)安工作重要性的認(rèn)識(shí),始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,把保護(hù)師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全、進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境納入學(xué)校工作的重要議事日程。學(xué)校堅(jiān)持校長帶頭抓,分管副校長重點(diǎn)抓,政教、總務(wù)等相關(guān)工作人員專門抓的綜治工作機(jī)制。年初學(xué)校召開了所有校領(lǐng)導(dǎo)全部到位的安全工作年度會(huì)議,對(duì)全年安全工作進(jìn)行了部署;學(xué)校每月召開行政辦公會(huì)都把綜治安全工作作為一個(gè)專門的議題,研究布置綜治創(chuàng)安工作;綜治維穩(wěn)工作關(guān)鍵處室互相配合,部門負(fù)責(zé)人經(jīng)常碰頭研究解決學(xué)生中出現(xiàn)的新矛盾、新問題。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)綜治創(chuàng)安工作的領(lǐng)導(dǎo),做到人員有保證、經(jīng)費(fèi)有保證……鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題7

第7篇 你在為誰工作心得體會(huì)(3篇)

〖預(yù)覽〗發(fā)布時(shí)間:2017-04-01本文目錄2017你在為誰工作心得體會(huì)讀《你在為誰工作》心得體會(huì)讀《你在為誰工作》心得體會(huì)

范文一:

讀了《你在為誰工作》這本書使我收益很多,工作其實(shí)就是為自己而工作,為自己的理想,將來,成功而奮斗。同時(shí)明白只有調(diào)整自己工作心態(tài),奮發(fā)自己的工作激情,才能使自己的人生從平凡走向杰出。

我們要珍惜目前的工作機(jī)會(huì),因?yàn)橐环莺玫墓ぷ鱽碇灰?,自己要以積極的態(tài)度去做好每一項(xiàng)工作。只有有一顆積極向上的心,無論做什么工作,我們都會(huì)在工作中努力挑戰(zhàn)困難,心在哪里收獲就在哪里。其次還要愛崗敬業(yè),俗話說干一行愛一行,對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好每一項(xiàng)工作,有時(shí)間學(xué)學(xué)別的技能,達(dá)到一專多能,這樣才能跟上時(shí)代的步伐。

書中講到三種工作心態(tài),第一種是為老板工作、第二種是為工資工作、第三種是為自己工作??吹竭@,我深有感觸。20xx年前,我當(dāng)時(shí)的工作心態(tài)屬于第二種:為工資工作,上班不遲到早退自我感覺已經(jīng)非常不錯(cuò)了,工作按部就班,循規(guī)蹈矩,原地踏步,認(rèn)為拿那點(diǎn)工資做那點(diǎn)工作可以了,不肯多做一點(diǎn),不肯多花點(diǎn)心思怎樣解決問題,怎樣做得更好,而是工作完了就完了,從不思考,總是得過且過。20xx年以來,汪鈞總經(jīng)理,以民主的管理模式、先進(jìn)的管理理念、科學(xué)的發(fā)展途徑,徹底改變了我的工作……鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題8

第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員任職表態(tài)發(fā)言稿范文

〖預(yù)覽〗鎮(zhèn)組織委員任職表態(tài)發(fā)言尊敬的主任,各位副主任,各位委員:首先感謝縣人大常委會(huì)對(duì)我擬任縣政府辦公室主任職務(wù)的審議,鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員任職表態(tài)發(fā)言。這次根據(jù)工作需要,組織上對(duì)我的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整,我深知這是對(duì)我的莫大信任,既感到十分榮幸,也深感責(zé)任重大。我長期以來都在辦公室工作,對(duì)辦公室有著深厚的感情和充分的了解,我相信有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助,有政府辦這樣一支富有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦、勤工作的好隊(duì)伍、好班子,我有決心和信心把辦公室工作做好。今天,如果我的任職提名能獲得通過,我將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)辦公室埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)、高效服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,抓好協(xié)調(diào),搞好服務(wù),不辜負(fù)組織的信任,不辜負(fù)縣人大常委會(huì)的選擇。一、勤練內(nèi)功,做一名業(yè)務(wù)精湛的秘書工作者。始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在突出位置,堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高。一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大以來的重要精神,及時(shí)了解時(shí)事政治,進(jìn)一步增強(qiáng)在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性,牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。二是在提高業(yè)務(wù)水平上下功夫。針對(duì)辦公室工作的特點(diǎn),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷拓寬知識(shí)面,真心誠意地向同事學(xué)習(xí),努力在辦公室的規(guī)范化……

〔鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問題〕

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)存在問題篇四

臨泉縣是我省著名的人口大縣,有160萬之眾,同時(shí),也是全國著名的國家級(jí)貧困縣。勞動(dòng)力資源豐富是其它地方無與倫比的。對(duì)該縣勞務(wù)輸出工作進(jìn)行剖析,應(yīng)該說是具有典型意義的。據(jù)此,筆者結(jié)合自身工作需要,對(duì)臨泉縣勞務(wù)輸出工作進(jìn)行了深入的了解,并以該縣為例,提出一些意見和建議,供決策機(jī)關(guān)參考。

一、 臨泉縣勞務(wù)大軍遍布全國

臨泉縣勞務(wù)輸出始于十一屆三中全會(huì)前后。有組織的勞務(wù)輸出起步于1992年。特別是近幾年來,各級(jí)黨委、政府立足實(shí)際,把農(nóng)村人力資源作為一種產(chǎn)業(yè)來開發(fā),把簡單的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移作為一種勞務(wù)經(jīng)濟(jì)來培育,把組織勞務(wù)輸出作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓,全縣勞務(wù)輸出工作得到迅猛發(fā)展。截止今年2月底,全縣在縣外務(wù)工人員達(dá)49萬人;務(wù)工人員遍布東北、華東、華南、新疆、京津和膠東半島,主要從事建筑、電子、機(jī)械、服裝、食品、家政服務(wù)等職業(yè)??梢哉f,臨泉縣勞務(wù)輸出已經(jīng)成為縣城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一大亮點(diǎn)。

二、 存在的問題不可忽視

盡管臨泉縣勞務(wù)輸出給全縣帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,但一些現(xiàn)實(shí)問題嚴(yán)重阻礙了勞務(wù)輸出工作的發(fā)展。

(一)組織化程度低,發(fā)展不平衡。臨泉縣勞務(wù)輸出從總體看來組織化程度還較低,大部分農(nóng)民工都是靠自發(fā)輸出。據(jù)了解,目前僅有老集、楊橋兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)輸出已經(jīng)形成規(guī)模,開通了穩(wěn)固而暢通的輸出渠道,僅占該鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)的10%。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出工作剛剛起步,缺乏對(duì)勞動(dòng)力資源的總體規(guī)劃,缺乏必要的組織引導(dǎo)和服務(wù)。

(二)勞動(dòng)力素質(zhì)低的狀況尚未改變。近年來,用工企業(yè)對(duì)務(wù)工者的素質(zhì)要求越來越高,初中及無技術(shù)的沒人要,有職業(yè)技能的供不應(yīng)求。從最近縣勞動(dòng)保障局對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民素質(zhì)的調(diào)查結(jié)果看,初中以下文化程度的占16—35周歲勞動(dòng)力資源的89%。說明了該縣勞動(dòng)力資源素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到市場的需求。

(三)用工信息發(fā)布不及時(shí),勞動(dòng)力信息網(wǎng)絡(luò)沒有完全建立起來,市場運(yùn)作機(jī)制作用沒有充分發(fā)揮。該縣縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)還沒有充分發(fā)揮作用,用工信息收集、篩癬發(fā)布、招聘不及時(shí),用人單位和勞動(dòng)力組織不到位,致使有組織的勞務(wù)輸出工作成效不夠顯著。

(四)少數(shù)外出務(wù)工人員的權(quán)益得不到應(yīng)有的保障。務(wù)工人員的合法權(quán)益受到侵害現(xiàn)象普遍存在,如用工單位隨意加大勞動(dòng)強(qiáng)度、超時(shí)加班加點(diǎn)、拖欠克扣務(wù)工人員工資、工傷事故頻發(fā)、不執(zhí)行勞動(dòng)合同、不按時(shí)交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。

三、 措施與建議

針對(duì)上述問題,筆者以為,要保持勞務(wù)輸出發(fā)展的后勁,幫助貧困地區(qū)農(nóng)民脫貧致富,加快貧困縣脫貧步伐,必須要有新的更加有效的.措施,強(qiáng)力推進(jìn)勞務(wù)輸出工作。

(一)精心打造臨泉?jiǎng)趧?wù)輸出品牌。當(dāng)前全國各地都重視搞好勞務(wù)輸出工作,因此我縣勞務(wù)輸出工作要想再上臺(tái)階,必須全力打造勞務(wù)品牌,對(duì)民工進(jìn)行技能培訓(xùn)和法制培訓(xùn),全面提高民工素質(zhì),這是當(dāng)前搞好勞務(wù)輸出的首要任務(wù)。

(二)加大組織引導(dǎo)力度,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)的規(guī)?;?。加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)的組織化領(lǐng)導(dǎo),使各級(jí)政府認(rèn)識(shí)到發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)是脫貧致富的實(shí)事工程、民心工程、績政工程,是農(nóng)民增收的新途徑。建立專門的中介組織或勞務(wù)輸出協(xié)會(huì),確定勞務(wù)輸出信息員。明確工作職責(zé)和任務(wù),做好勞務(wù)輸出輸入的協(xié)調(diào)工作,建立健全勞動(dòng)力資源信息庫,搞好務(wù)工人員的儲(chǔ)備。及時(shí)掌握用工信息,迅速及時(shí)有組織地集合本村剩余勞動(dòng)力提供給輸入用人單位。

(三)加大職業(yè)教育培訓(xùn)力度,提高輸出務(wù)工人員素質(zhì)。要在勞務(wù)輸出人地勞動(dòng)力需求情況進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上,注重培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。針對(duì)外出務(wù)工人員政治、文化、技能狀況,采取農(nóng)民夜校與職業(yè)技校合作和中介勞務(wù)機(jī)構(gòu)與學(xué)校合作等形式,把任務(wù)落實(shí)到戶,明確到人。大力實(shí)施國家六部委農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”,實(shí)行訂單培訓(xùn),定向輸出,把培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合起來,走“培訓(xùn)+輸出”的路子。立足于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),依托勞動(dòng)力市場,開拓走出一條培訓(xùn)、考核、發(fā)證、輸出、就業(yè),以輸出帶動(dòng)培訓(xùn),以培訓(xùn)促進(jìn)輸出的新路子。

(四)建立勞動(dòng)力資源、勞務(wù)信息數(shù)據(jù)庫。將務(wù)工人員的文化程度、身體狀況、年齡及技術(shù)特長進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì),按照年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能檔次,求職意向進(jìn)行登記造冊(cè),分類型實(shí)行網(wǎng)絡(luò)操作,統(tǒng)一管理,分批培訓(xùn)。

(五)加強(qiáng)勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)建設(shè),發(fā)展和規(guī)范勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)。按照“加強(qiáng)縣一級(jí),完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí),健全管區(qū)、村一級(jí)”的要求,真正建立起功能齊全、結(jié)構(gòu)合理、層次分明的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)要在財(cái)力、物力、人力上提供必要的支持??h勞動(dòng)保障部門中介機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用,加強(qiáng)工作指導(dǎo)與服務(wù),實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)勞務(wù)信息資源共享。

(六)在全縣后進(jìn)村開展“一戶一就業(yè)”活動(dòng),實(shí)施扶貧開發(fā)“整村推進(jìn)工程”。針對(duì)貧困、失地農(nóng)民家庭開展“一戶一就業(yè)”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)技能培訓(xùn)一人,轉(zhuǎn)移就業(yè)一人,增收脫貧一戶的目標(biāo)。

(七)大力實(shí)施溫暖工程。一是在縣一級(jí)開展勞務(wù)輸出先進(jìn)單位評(píng)選活動(dòng),并納入年終綜合考評(píng)內(nèi)容。二是開展先進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)選活動(dòng),根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)數(shù)量、質(zhì)量、有組織輸出務(wù)工人員等情況,從中評(píng)選先進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。三是開展“打工狀元”評(píng)選活動(dòng)。從務(wù)工一年以上的務(wù)工人員中采取公開推選,民主投票的辦法評(píng)眩同時(shí)將他們的先進(jìn)事跡制成專題電視片進(jìn)行宣傳。四是定期召開外出務(wù)工人員座談會(huì),對(duì)打工新星進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)。對(duì)有組織的務(wù)工人員外出務(wù)工召開歡送大會(huì),開展外出務(wù)工人員和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員春節(jié)慰問活動(dòng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)存在問題篇五

針對(duì)目前疫情發(fā)展趨勢(shì),為進(jìn)一步做好我鄉(xiāng)疫情防范和相關(guān)應(yīng)急處置工作,切實(shí)保障人民群眾身體健康和生命安全,經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定,特制訂本工作方案。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控應(yīng)急工作方案。

一、防控目標(biāo)

按照早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早處置的原則,做好防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情輸入,以及我鄉(xiāng)境內(nèi)發(fā)現(xiàn)散發(fā)病例時(shí)的應(yīng)急處置等工作,提高疫情防控水平,及時(shí)、有效地采取各項(xiàng)防控措施,控制疫情的傳播、蔓延,保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全,維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。

二、工作內(nèi)容

(一)落實(shí)應(yīng)對(duì)疫情機(jī)制

1.人員機(jī)制。鄉(xiāng)計(jì)生辦和衛(wèi)生院負(fù)責(zé)組建由流行病學(xué)、臨床救治檢測等技術(shù)人員組成的技術(shù)組,負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)疫情防控工作業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn),指導(dǎo)做好病人診斷、救治和疫情的調(diào)查處置工作。鄉(xiāng)衛(wèi)生院組建疫情應(yīng)急處置機(jī)動(dòng)隊(duì)及醫(yī)療救治技術(shù)組。

2.技術(shù)機(jī)制。鄉(xiāng)計(jì)生辦和衛(wèi)生院按照逐級(jí)培訓(xùn)的原則,負(fù)責(zé)對(duì)本鄉(xiāng)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員開展全員培訓(xùn);制定應(yīng)急演練方案,定期開展應(yīng)急演練,提高應(yīng)急意識(shí)和實(shí)戰(zhàn)能力。

3.醫(yī)療救治機(jī)制。指定衛(wèi)生院為鄉(xiāng)級(jí)定點(diǎn)收治醫(yī)院,落實(shí)疑似患者的初診、轉(zhuǎn)診及搶救設(shè)備、藥械、防護(hù)用品等物資準(zhǔn)備,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練,進(jìn)一步規(guī)范收治流程,做好“戰(zhàn)時(shí)”準(zhǔn)備。

4.應(yīng)急物資機(jī)制。鄉(xiāng)計(jì)生辦和衛(wèi)生院做好相關(guān)檢測試劑、耗材、消殺藥械、抗病毒感染藥物、搶救藥品和防護(hù)用具的儲(chǔ)備工作。各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)儲(chǔ)備適量的個(gè)人防護(hù)用品、消毒器械、消毒藥品等。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要做好床位、設(shè)備、設(shè)施、藥品、防護(hù)用具等儲(chǔ)備工作。

(二)強(qiáng)化疫情監(jiān)測與報(bào)告

鄉(xiāng)計(jì)生辦和衛(wèi)生院密切關(guān)注國內(nèi)外新型冠狀病毒感染的肺炎疫情動(dòng)態(tài),做好疫情預(yù)測預(yù)警,開展疫情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)調(diào)整監(jiān)測與防控策略。衛(wèi)生院要強(qiáng)化疫情監(jiān)測、預(yù)測預(yù)警和報(bào)告工作,確保疫情報(bào)告渠道暢通;一旦發(fā)現(xiàn)不明原因肺炎,要第一時(shí)間報(bào)告,并開展流行病學(xué)調(diào)查、檢測、病例主動(dòng)搜索和密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察工作,切實(shí)做好疫點(diǎn)消毒處理工作,嚴(yán)防疫情擴(kuò)散蔓延。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要加強(qiáng)對(duì)全鄉(xiāng)疫情防控工作的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(三)做好切實(shí)接觸者追蹤和管理

各村委會(huì)及相關(guān)部門要配合鄉(xiāng)疫情防控指揮部、協(xié)調(diào)密切接觸者的追蹤和管理。對(duì)疑似病例和確診病例的密切接觸者實(shí)行隔離醫(yī)學(xué)觀察,每天了解其身體健康狀況,對(duì)出現(xiàn)異常臨床表現(xiàn)者,轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診斷治療、排查工作。醫(yī)學(xué)觀察期滿時(shí),如未出現(xiàn)異常癥狀,則解除醫(yī)學(xué)觀察。

(四)做好社區(qū)和重點(diǎn)場所防控

各村委會(huì)及市場所、執(zhí)法大隊(duì)要加強(qiáng)學(xué)校及托幼機(jī)構(gòu)、大型超市等人員密集場所新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識(shí)正面引導(dǎo),指導(dǎo)公眾特別是老年人、兒童、慢性病患者提高自我防護(hù)意識(shí)和能力,出現(xiàn)肺炎癥狀后及時(shí)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。無疫情發(fā)生的地區(qū)主要采取防輸入為主的綜合防控措施,延緩疫情傳入社區(qū)。疫情發(fā)生的地區(qū)要采取及時(shí)發(fā)現(xiàn)病例,追蹤和管理密切接觸者,阻止疫情的傳播和蔓延。

(五)強(qiáng)化宣傳教育與輿論引導(dǎo)

鄉(xiāng)計(jì)生辦、中心學(xué)校、文化站、宣傳辦等部門要有針對(duì)性普及冬春季傳染病防控知識(shí),發(fā)布健康提示等科普知識(shí),提高全鎮(zhèn)的防控意識(shí)和能力,穩(wěn)定社會(huì)情緒;宣傳辦、派出所等部門要開展輿情收集、研判和報(bào)告,根據(jù)疫情變化和社會(huì)熱點(diǎn)及時(shí)解疑釋惑、回應(yīng)關(guān)切,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理不穩(wěn)定性苗頭問題。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)成立以鄉(xiāng)黨委書記xxx為組長

鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長xxx為副組長的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)防控辦公室、疫情防控組、醫(yī)療救治組、后勤保障組、環(huán)境衛(wèi)生消殺組、輿情宣傳組,防控辦公室設(shè)在鄉(xiāng)計(jì)生辦,根據(jù)疫情形勢(shì)研判情況,報(bào)請(qǐng)鄉(xiāng)黨委啟動(dòng)協(xié)調(diào)工作機(jī)制,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)疫情防范和應(yīng)急處置工作,鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)全鄉(xiāng)疫情防控工作落實(shí)情況開展督導(dǎo)檢查,對(duì)責(zé)任不落實(shí)、措施不落實(shí)和嚴(yán)重失職瀆職導(dǎo)致發(fā)生大范圍全鄉(xiāng)性疫情暴發(fā)流行的要嚴(yán)肅追責(zé)。各村委會(huì)及相關(guān)部門要組建本轄區(qū)、本單位工作防控領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)做好疫情防控工作。

(二)具體主要職責(zé)

衛(wèi)生院:組建、培訓(xùn)疫情應(yīng)急處置隊(duì)伍和醫(yī)療急救隊(duì)伍;加強(qiáng)預(yù)防控制、診療技術(shù)方案的學(xué)習(xí)培訓(xùn);開展預(yù)防控制和醫(yī)療救治工作,根據(jù)預(yù)防控制工作需要,開展流行病學(xué)調(diào)查、疫情報(bào)告、密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察、檢測、醫(yī)療救治等應(yīng)急處置工作;依法提出隔離、醫(yī)學(xué)觀察、等建議,搞好醫(yī)務(wù)人員防護(hù),加強(qiáng)院內(nèi)感染控制,防止交叉感染發(fā)生;及時(shí)收集和上報(bào)相關(guān)疫情信息。

鄉(xiāng)紀(jì)委:對(duì)各單位、各經(jīng)營主體定期開展防控措施落實(shí)情況的檢查、督導(dǎo)。

宣傳辦:正面報(bào)道新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預(yù)防控制工作,普及防控知識(shí)。加強(qiáng)引導(dǎo)和監(jiān)督,回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,視情適時(shí)公布應(yīng)對(duì)舉措。

派出所:加強(qiáng)與疫情相關(guān)社會(huì)動(dòng)態(tài)的監(jiān)測,依法、及時(shí)、妥善處置與疫情相關(guān)突發(fā)狀況,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;依法查處制造、散布和傳播有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情不實(shí)信息。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興辦:指導(dǎo)企業(yè)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預(yù)防控制工作,特別要做好與中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)人員和務(wù)工人員的摸排工作并及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)疫情防控指揮部。根據(jù)疫情發(fā)展和應(yīng)急處置要求,督促公交站牌等公共場所以及交通工具的交通衛(wèi)生檢疫消毒工作;協(xié)助相關(guān)部門依法追查有關(guān)人員和密切接觸者;優(yōu)先運(yùn)送緊急救助物資和疫情處理人員。

食品辦、執(zhí)法大隊(duì):負(fù)責(zé)加強(qiáng)食品、藥品安全監(jiān)督,加大各類涉及新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治藥械的監(jiān)管力度,嚴(yán)厲查處損害消費(fèi)者利益的違法行為。

市場所:負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境衛(wèi)生整治,落實(shí)通風(fēng)、消毒措施,規(guī)范活禽交易。

學(xué)校:負(fù)責(zé)做好在校學(xué)生、教職工的宣教和防護(hù)工作,落實(shí)學(xué)校傳染病防控措施。

農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心:加強(qiáng)家禽家畜養(yǎng)殖的動(dòng)物防疫和檢疫工作。林業(yè)部門:規(guī)范野生動(dòng)物養(yǎng)殖,嚴(yán)厲打擊野生動(dòng)物非法販運(yùn)、交易。

村建設(shè)辦:負(fù)責(zé)開展環(huán)境衛(wèi)生整治,加強(qiáng)環(huán)境清掃及垃圾清運(yùn)。

各村委會(huì):負(fù)責(zé)調(diào)集本轄區(qū)內(nèi)各類人員、物資、交通工具和相關(guān)設(shè)備、設(shè)施參加應(yīng)急處置工作。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理,建立返鄉(xiāng)人員臺(tái)賬,落實(shí)預(yù)防控制措施。積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)、防病知識(shí)宣傳和健康教育,協(xié)調(diào)各村衛(wèi)生室和防疫員做好疫情信息的收集、報(bào)告、人員疏散、隔離、公共衛(wèi)生措施的實(shí)施。要指定專人具體負(fù)責(zé)衛(wèi)生知識(shí)宣傳、環(huán)境消殺等相關(guān)工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)存在問題篇六

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脫貧攻堅(jiān)工作中存在的問題、意見和建議

一、存在的困難和問題

1、貧困群眾的思想認(rèn)識(shí)問題,等、望、靠的思想嚴(yán)重,主動(dòng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、民房建設(shè)的愿望不強(qiáng)烈,等待觀望、依賴思想嚴(yán)重存在。

2、扶貧工作隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步提高。部分掛包部門對(duì)扶貧開發(fā)的長期性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足。扶貧開發(fā)合力不強(qiáng),大膽創(chuàng)新不夠,出現(xiàn)扶貧工作隊(duì)員不固定,出人不出力,甚至人員長期無法到位等情況。

3、兩項(xiàng)制度有效銜接不夠完善,農(nóng)村低保覆蓋面小,部分特殊困難群體缺乏穩(wěn)定的救濟(jì)保障,扶貧成本高,解決長效增收問題和鞏固扶貧成果難度大。

4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一,扶持的貧困戶支柱產(chǎn)業(yè)難以形成,扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目市場風(fēng)險(xiǎn)抵御能力弱。一是養(yǎng)殖、種植業(yè)周期長,產(chǎn)品市場行情波動(dòng)大。項(xiàng)目從投入到收益間隔長,給扶貧項(xiàng)目的選定帶來困難。二是貧困戶自我發(fā)展能力差和觀念落后。貧困戶多是老弱病殘,自我發(fā)展能力不足,傳統(tǒng)思想根深蒂固,抵御風(fēng)險(xiǎn)能力差,發(fā)展一些特色產(chǎn)業(yè)難,出現(xiàn)增產(chǎn)不增收現(xiàn)象。

5、扶貧資金統(tǒng)籌難??h級(jí)財(cái)政有限,扶貧對(duì)象多,要實(shí)現(xiàn)到2018年全縣脫貧摘帽,現(xiàn)有的扶貧資金投入主要傾斜到貧困行政村、貧困自然村組,對(duì)于不是貧困村組的貧困農(nóng)戶,沒有項(xiàng)目覆蓋,只布置零星產(chǎn)業(yè),民房建設(shè)實(shí)施難度很大,到2018年仍然難以脫貧出列。

6、貧困戶安居房建設(shè)難度大。建檔立卡貧困戶大多數(shù)屬農(nóng)村d級(jí)危房戶,在扶貧攻堅(jiān)中最難的還是建安居房,存在一是貧困建房戶的無房戶土地使用審批、農(nóng)村危改的申報(bào)審批困難,無房戶無法審批和土地使用證與建房戶戶主不一致的問題。二是貸款難,貧困戶因家庭經(jīng)濟(jì)條件、婚姻關(guān)系,致使貸款較低或者根本無法貸款。

7、易地扶貧搬遷工作中,一是貧困戶比例低貧困人口偏少的問題。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題;三是跨鄉(xiāng)搬遷人員的就業(yè)問題;四是工程痕跡資料收集管理規(guī)范的問題。

二、意見及建議

1、是營造出合力攻堅(jiān)的良好氛圍。組建脫貧攻堅(jiān)政策宣講團(tuán),大張旗鼓,深入開展精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧政策宣講,提高各級(jí)干部和廣大人民群眾對(duì)“八有一超一受益”、精準(zhǔn)扶貧補(bǔ)助和貸款等精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧政策的知曉率。

2、是加強(qiáng)督查通報(bào)。加強(qiáng)對(duì)扶貧工作隊(duì)員的督查,嚴(yán)格考勤制度,工作責(zé)任明確到人,解決工作隊(duì)員不固定,出人不出力,甚至人員長期無法到位的問題。充分發(fā)揮各級(jí)扶貧工作隊(duì)的作用。

3、加大產(chǎn)業(yè)扶貧資金投入,提高產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的建議。產(chǎn)業(yè)是貧困戶增強(qiáng)造血功能最有效最根本的措施,是貧困戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧最根本的基礎(chǔ),但有限扶貧資金在產(chǎn)業(yè)扶貧投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了貧困地區(qū)的需求,由于產(chǎn)業(yè)扶貧資金投入不足,由于產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)過低,產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)慢,精準(zhǔn)扶貧難度大,亟需加

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)存在問題篇七

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脫貧攻堅(jiān)工作中存在的問題、意見和建議

一、存在的困難和問題

1、貧困群眾的思想認(rèn)識(shí)問題,等、望、靠的思想嚴(yán)重,主動(dòng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、民房建設(shè)的愿望不強(qiáng)烈,等待觀望、依賴思想嚴(yán)重存在。

2、扶貧工作隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步提高。部分掛包部門對(duì)扶貧開發(fā)的長期性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足。扶貧開發(fā)合力不強(qiáng),大膽創(chuàng)新不夠,出現(xiàn)扶貧工作隊(duì)員不固定,出人不出力,甚至人員長期無法到位等情況。

3、兩項(xiàng)制度有效銜接不夠完善,農(nóng)村低保覆蓋面小,部分特殊困難群體缺乏穩(wěn)定的救濟(jì)保障,扶貧成本高,解決長效增收問題和鞏固扶貧成果難度大。

4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一,扶持的貧困戶支柱產(chǎn)業(yè)難以形成,扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目市場風(fēng)險(xiǎn)抵御能力弱。一是養(yǎng)殖、種植業(yè)周期長,產(chǎn)品市場行情波動(dòng)大。項(xiàng)目從投入到收益間隔長,給扶貧項(xiàng)目的選定帶來困難。二是貧困戶自我發(fā)展能力差和觀念落后。貧困戶多是老弱病殘,自我發(fā)展能力不足,傳統(tǒng)思想根深蒂固,抵御風(fēng)險(xiǎn)能力差,發(fā)展一些特色產(chǎn)業(yè)難,出現(xiàn)增產(chǎn)不增收現(xiàn)象。

5、扶貧資金統(tǒng)籌難??h級(jí)財(cái)政有限,扶貧對(duì)象多,要實(shí)現(xiàn)到2018年全縣脫貧摘帽,現(xiàn)有的扶貧資金投入主要傾斜到貧困行政村、貧困自然村組,對(duì)于不是貧困村組的貧困農(nóng)戶,沒有項(xiàng)目覆蓋,只布置零星產(chǎn)業(yè),民房建設(shè)實(shí)施難度

很大,到2018年仍然難以脫貧出列。

6、貧困戶安居房建設(shè)難度大。建檔立卡貧困戶大多數(shù)屬農(nóng)村d級(jí)危房戶,在扶貧攻堅(jiān)中最難的還是建安居房,存在一是貧困建房戶的無房戶土地使用審批、農(nóng)村危改的申報(bào)審批困難,無房戶無法審批和土地使用證與建房戶戶主不一致的問題。二是貸款難,貧困戶因家庭經(jīng)濟(jì)條件、婚姻關(guān)系,致使貸款較低或者根本無法貸款。

7、易地扶貧搬遷工作中,一是貧困戶比例低貧困人口偏少的問題。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題;三是跨鄉(xiāng)搬遷人員的就業(yè)問題;四是工程痕跡資料收集管理規(guī)范的問題。

二、意見及建議

1、是營造出合力攻堅(jiān)的良好氛圍。組建脫貧攻堅(jiān)政策宣講團(tuán),大張旗鼓,深入開展精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧政策宣講,提高各級(jí)干部和廣大人民群眾對(duì)“八有一超一受益”、精準(zhǔn)扶貧補(bǔ)助和貸款等精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧政策的知曉率。

2、是加強(qiáng)督查通報(bào)。加強(qiáng)對(duì)扶貧工作隊(duì)員的督查,嚴(yán)格考勤制度,工作責(zé)任明確到人,解決工作隊(duì)員不固定,出人不出力,甚至人員長期無法到位的問題。充分發(fā)揮各級(jí)扶貧工作隊(duì)的作用。

3、加大產(chǎn)業(yè)扶貧資金投入,提高產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的建議。產(chǎn)業(yè)是貧困戶增強(qiáng)造血功能最有效最根本的措施,是貧困戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧最根本的基礎(chǔ),但有限扶貧資金在產(chǎn)業(yè)扶貧投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了貧困地區(qū)的需求,由于產(chǎn)業(yè)扶貧資金

投入不足,由于產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)過低,產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)慢,精準(zhǔn)扶貧難度大,亟需加大扶持力度。一是由于物價(jià)上漲,生產(chǎn)成本高,產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)偏低,增加項(xiàng)目實(shí)施完成難度。二是扶貧后續(xù)保障措施不到位,難以達(dá)到脫貧預(yù)期目標(biāo)。產(chǎn)業(yè)發(fā)展“三年初見效、五年見成效”,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前三年,只有投入沒有收入,導(dǎo)致貧困程度加深,貧困群眾因無力承擔(dān)后續(xù)管理費(fèi)用(如化肥、農(nóng)藥等),出現(xiàn)重栽輕管現(xiàn)象;生活在惡劣環(huán)境中的貧困群眾,生產(chǎn)以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主,生產(chǎn)生活難以擺脫自然因素的影響和制約,頻繁的自然災(zāi)害,制約了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,一遇自然災(zāi)害,就易返貧,飽而復(fù)饑,暖而復(fù)寒。三是在銷售方面由于缺乏有效的市場信息指導(dǎo),參與流通的組織化程度低,流通渠道少,即使獲得了好收成,也難以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值,導(dǎo)致豐產(chǎn)不豐收,難以脫貧,四是搬遷安置點(diǎn)的貧困戶較少,產(chǎn)業(yè)發(fā)展難以形成規(guī)模。建議大幅提高扶持標(biāo)準(zhǔn),把搬遷點(diǎn)的隨遷戶納入產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持范圍,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與貧困戶拉開檔次,貧困戶補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)建議為項(xiàng)目總投資80%左右,從而提高精準(zhǔn)度。

4、加大金融扶貧力度的建議。

根據(jù)《云南省人民政府扶貧開發(fā)辦公室云南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)云南省財(cái)政扶貧貸款貼息管理暫行辦法的通知》(云貧開辦發(fā)〔2014〕177號(hào))文件第九條規(guī)定“每戶貧困農(nóng)戶一年內(nèi)可對(duì)不超過5萬元(含5萬元)的到戶貸款申請(qǐng)貼息資金?!蓖瑫r(shí)根據(jù)建檔立卡貧困農(nóng)戶建議,2015年省、州在下達(dá)到戶貸款項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)對(duì)貸款期限做了適當(dāng)調(diào)整,對(duì)

建檔立卡系統(tǒng)內(nèi)的貧困人口提供5萬元以內(nèi)(含5萬元)、三年期限的到戶貸款扶持。根據(jù)承貸金融機(jī)構(gòu)的實(shí)際操作要求,為了貸款風(fēng)險(xiǎn)可控,農(nóng)戶在每一年的貸款到期時(shí)都要到銀行辦理還款手續(xù),然后根據(jù)指標(biāo)下達(dá)后才予貸款。建議:一是延長小額扶貧到戶貸款使用期限到3-5年,實(shí)施免抵押、免擔(dān)保,降低貧困戶獲貸門檻,做到貧困戶應(yīng)貸盡貸,盡量滿足貧困戶貸款需求,并且不要求農(nóng)戶在每一年的貸款到期時(shí)都要到銀行辦理還款手續(xù),實(shí)行按季付息、貸款到期一次還本,解決貸款期限過短的問題。二是對(duì)一些已經(jīng)脫貧的農(nóng)戶,為了實(shí)現(xiàn)有效脫貧、防止返貧,建議繼續(xù)給予小額扶貧到戶貸款扶持1-3年,擴(kuò)大扶貧小額貸款覆蓋面,鞏固扶貧成果,提高扶貧成效。三是出臺(tái)相應(yīng)獎(jiǎng)懲政策,使農(nóng)行、信用社、郵儲(chǔ)銀行等金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)建檔立卡貧困戶的扶持力度,調(diào)動(dòng)他們對(duì)扶貧到戶貸款發(fā)放的積極性,特別是要建立金融機(jī)構(gòu)對(duì)經(jīng)辦信貸員扶貧到戶貸款逾期一定條件下的免責(zé)制度。

5、加強(qiáng)部門溝通協(xié)調(diào),特別是住建和土地部門,制定使用可操作性的實(shí)施辦法,解決貧困建房戶的無房戶土地使用審批、農(nóng)村危改的申報(bào)審批困難、建房戶土地使用證與建房戶戶主不一致無法審批的問題。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)存在問題篇八

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作存在的問題及建議1

今年來,鎮(zhèn)把宣傳工作擺在突出位置常抓不懈,立足工作抓宣傳,抓好宣傳促工作,組建宣傳小分隊(duì),不斷提高干部宣傳意識(shí),增強(qiáng)宣傳業(yè)務(wù)能力,豐富宣傳手段,擴(kuò)大宣傳范圍,提升宣傳效果。宣傳工作在取得一定成績的基礎(chǔ)上,也還存在一些問題。

一、宣傳隊(duì)伍還需加強(qiáng)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作隊(duì)伍存在后繼人才不足,以及現(xiàn)有人員素質(zhì)和能力不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新要求的現(xiàn)象,主要體現(xiàn)在三多三少:“半路出家”的多,新聞、漢語言文學(xué)專業(yè)科班出身的少;
兼職的多,專職的少;
一般人才多,專業(yè)人才少。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳干部有很大一部分都不是新聞相關(guān)專業(yè)出生,并且基本都兼職了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他事務(wù);
在現(xiàn)有人才中,從事理論宣講、藝術(shù)創(chuàng)作等方面的專業(yè)人才相對(duì)較少。以鎮(zhèn)為例,專職宣傳干事1名,除了宣傳工作還需要參與駐村工作、人大工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作等,精力分散,疲于應(yīng)付,一定程度影響了宣傳工作的推進(jìn)。同時(shí),由于擔(dān)任宣傳工作的干部變動(dòng)快,有些新進(jìn)干部農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)匱乏,對(duì)黨的基本路線、基本理論和國家的大政方針理解不準(zhǔn),掌握不牢,開展工作時(shí)往往提不出思路,找不到抓手。

二、宣傳工作方式單一

在工作方法上,沿用過去的辦法,基本上都是把從上至下開會(huì)、掛標(biāo)語、拉橫幅、作報(bào)告當(dāng)作宣傳工作的主要手段,不善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的新技能、新方法開展工作。村民對(duì)黨和國家的方針政策的了解僅局限于廣播或電視,致使黨和國家的方針政策很難及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)到廣大干部群眾的頭腦中。在宣傳陣地上,文化禮堂使用率不高,農(nóng)村宣傳活動(dòng)較少。

針對(duì)以上問題,筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面予以加強(qiáng)。

一、凝聚人心,完善機(jī)制,營造良好氛圍。

一是完善運(yùn)行機(jī)制。按照模塊、聯(lián)村分工,在各村、各科室安排專門信息員,宣傳工作者分村包組,確保宣傳素材;
按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、屬地管理”的原則,把宣傳工作擺在重要位置,明確到崗到人,使工作件件有落實(shí)。二是完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。將宣傳工作成果納入干部年終考核,科學(xué)制訂獎(jiǎng)懲辦法,進(jìn)一步發(fā)揮干部的主觀能動(dòng)性,打造一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的宣傳工作局面。三是建立與新聞單位的長效聯(lián)系制度。要堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”,實(shí)行邀請(qǐng)新聞?dòng)浾呱祥T做報(bào)道,便于做好宣傳;
要堅(jiān)持“走出去”,虛心向新聞單位學(xué)習(xí),有條件的可安排新宣傳工作者到新聞單位去跟班學(xué)習(xí),提高其從事宣傳工作的能力。

二、強(qiáng)化陣地,豐富活動(dòng),傳遞正向能量。

一是文化陣地要“強(qiáng)”。要著力打造“本土型”文化禮堂,結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村重點(diǎn)工作等契機(jī)強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),持續(xù)推動(dòng)公共文化基礎(chǔ)設(shè)施提檔升級(jí)。充分發(fā)揮農(nóng)村大喇叭助力作用,將惠農(nóng)政策、黨政理論、重點(diǎn)工作等信息準(zhǔn)確、快捷、高效地傳送給廣大村民,努力打造好農(nóng)村宣傳陣地。切實(shí)利用和引導(dǎo)好新興媒體,將黨的好政策、好聲音傳遞到百姓中去。二是宣傳內(nèi)容要“精”。農(nóng)村宣傳活動(dòng)的話語體系、表達(dá)方式與社會(huì)創(chuàng)新實(shí)踐、群眾現(xiàn)實(shí)感受,只有同“緯度”,才能同“溫度”。為此,要提高活動(dòng)謀劃能力,讓文化活動(dòng)引起群眾共鳴,多反映百姓心聲,多宣傳平凡故事,多回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,不斷提高宣傳輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力。

三、明確目標(biāo),落實(shí)保障,推進(jìn)宣傳工作。

宣傳工作是黨建工作的一個(gè)重要組成部分,單位應(yīng)積極引導(dǎo)干部群眾充分認(rèn)識(shí)到宣傳工作對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要作用。鎮(zhèn)黨委政府要高度重視,不斷加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)加大宣傳資金投入,落實(shí)宣傳工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)硬軟件設(shè)施建設(shè)。只有確保宣傳工作有效開展,才能達(dá)到我們做好宣傳工作,為大局的發(fā)展做好號(hào)手,為建設(shè)添磚加瓦,達(dá)到實(shí)現(xiàn)內(nèi)聚人心、外樹形象的宣傳效果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作存在的問題及建議2

一、基層黨委重視仍顯不夠,基層宣傳工作機(jī)制亟待完善。

一些地方黨委對(duì)宣傳工作重視不夠,呈現(xiàn)“說起來重要,干起來次要、忙起來不要”的局面,宣傳工作缺位現(xiàn)象比較嚴(yán)重,一些地方熱衷于做表面文章,隨便應(yīng)付了事,工作虛浮散慢,成效不彰;
同時(shí),基層宣傳工作存在機(jī)制不健全、體制不順暢的現(xiàn)象,表現(xiàn)為:部分鎮(zhèn)(街)宣傳工作沒有納入黨委年度重大工作規(guī)劃,經(jīng)費(fèi)開支沒有納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算,更沒有實(shí)行與黨委工作一同計(jì)劃、一同實(shí)施、一同考核,宣傳工作成了可有可無的“軟任務(wù)”;
宣傳工作制度不健全,責(zé)任主體不明確,工作缺乏自主性和計(jì)劃性,成了其他工作的裝飾和陪襯。

二、“無人辦事”、“無錢辦事”的現(xiàn)象比較突出。

長期以來,“無人辦事”、“無錢辦事”是困擾基層宣傳工作正常開展的老大難問題??h級(jí)黨委宣傳工作機(jī)構(gòu),普遍存在編制緊缺、人手不足的問題,個(gè)別宣傳部門人手緊缺甚至到了難以為繼的地步。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)情況更不容樂觀,絕大部分沒有成立專門的工作機(jī)構(gòu),專職干部除了宣傳委員一人以外,沒有其他的干部配備,宣傳委員成了“光棍司令”,導(dǎo)致工作常常處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài),根本沒有精力深入群眾,更無法進(jìn)行探索創(chuàng)新。宣傳工作經(jīng)費(fèi)缺乏的問題同樣十分突出,由于缺乏經(jīng)費(fèi)保障,一些地方宣傳工作長期處于“無米下鍋”的窘迫境地,工作受到嚴(yán)重制約。

三、陣地不足,渠道單一,手段落后,工作未能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。

近年來,基層宣傳文化陣地設(shè)施雖然有了一定的改善,但與城鄉(xiāng)群眾的多樣性、多層次文化需求依然不相適應(yīng)。表現(xiàn)為:缺少統(tǒng)一規(guī)劃,發(fā)展不平衡,村與村之間差別大;
陣地設(shè)施簡陋,長期得不到更新和添置;
人才隊(duì)伍不穩(wěn)定,后備力量偏少;
宣傳活動(dòng)形式較單一,農(nóng)民參與性不夠。在農(nóng)村,宣傳工作的渠道主要依靠電視和報(bào)紙兩種傳統(tǒng)媒體,由于電視基本做到全覆蓋,而報(bào)紙由于農(nóng)民訂閱數(shù)量十分有限,效果并不理想。目前,在很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳工作,依然停留在拉橫額、貼標(biāo)語、出宣傳欄等老傳統(tǒng)老做法,少有貼近群眾思想實(shí)際、形式新穎、群眾樂于接受的創(chuàng)新嘗試,這些老傳統(tǒng)老做法在當(dāng)今資訊發(fā)達(dá)、思想開放、文化多元的社會(huì)形勢(shì)下,就顯得十分蒼白無力了。

四、基層宣傳干部隊(duì)伍素質(zhì)不齊,職責(zé)不明,干部歸屬感不強(qiáng)。

由于種種原因,基層宣傳干部隊(duì)伍存在知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊、素質(zhì)參差不齊的問題。由于缺少必要的教育培訓(xùn),加上自身不加強(qiáng)學(xué)習(xí),對(duì)黨的基本路線、基本理論和國家的大政方針理解不準(zhǔn),掌握不牢,開展工作時(shí)往往提不出思路,找不到抓手;
同時(shí),由于長期以來社會(huì)各界對(duì)宣傳工作的性質(zhì)、職責(zé)、任務(wù)缺乏了解,一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)宣傳工作理解不深、支持不足,使宣傳工作成了費(fèi)力不討好的苦差事,造成社會(huì)對(duì)宣傳工作有偏見,一些宣傳干部對(duì)宣傳工作缺乏歸屬感,產(chǎn)生消極迷惘思想。

時(shí)下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聞信息宣傳工作者都是鄉(xiāng)內(nèi)一些新聞信息宣傳愛好者,他們還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有具備專業(yè)新聞工作者的發(fā)稿經(jīng)驗(yàn),有的寫出了很好的新聞信息宣傳稿件,但不知道往哪個(gè)媒體投搞,有的所投搞的媒體與所報(bào)道的內(nèi)容不相符,發(fā)稿量少,導(dǎo)致新聞信息工作者失去了撰寫稿件的信心。

解決建議

一、健全組織保障機(jī)制,解決“無人辦事”的問題。

首先,要建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各級(jí)黨委要將宣傳思想工作納入年度工作計(jì)劃,并作為考核目標(biāo)統(tǒng)一部署。要形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門認(rèn)真抓的格局,尤其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí),必須做到目標(biāo)明確,領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到人。

其次,設(shè)置固定的工作機(jī)構(gòu)(如宣傳辦),配備必要的辦事人員,確有困難的,可先嘗試設(shè)置兼職的宣傳干事供宣傳委員調(diào)配使用

二、落實(shí)經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制,解決“無錢辦事”的問題。

要切實(shí)轉(zhuǎn)變各級(jí)黨委政府的思想認(rèn)識(shí),加大對(duì)宣傳工作的投入。

首先,縣、鎮(zhèn)兩級(jí)黨委要切實(shí)把宣傳工作經(jīng)費(fèi)納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算,為宣傳工作提供必要的經(jīng)費(fèi)支持,以解決后顧之憂;
同時(shí),經(jīng)費(fèi)投入要根據(jù)財(cái)政收入情況按比例逐年增加。

其次,要積極探索建立多元化投入機(jī)制,除了依靠財(cái)政支持之外,還要通過市場運(yùn)作、發(fā)動(dòng)華僑捐贈(zèng)和社會(huì)資助等辦法,積極籌措資金。

三、是強(qiáng)化考核和激勵(lì)機(jī)制,解決“抓而不硬”的問題。

要建立宣傳工作目標(biāo)考核制度,對(duì)地方黨委和宣傳部門進(jìn)行專門考核。對(duì)各級(jí)黨委主要從機(jī)制建設(shè)、規(guī)劃實(shí)施、經(jīng)費(fèi)投入等方面進(jìn)行考核,對(duì)宣傳系統(tǒng)主要從理論教育、輿論宣傳、文明創(chuàng)建等方面進(jìn)行考核,要把目標(biāo)考核與量化考核結(jié)合起來,把平時(shí)的督促檢查與年終考核結(jié)合起來,要將考核的結(jié)果與干部提拔使用及績效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,確??己说目茖W(xué)性和可操作性,增強(qiáng)考核的約束力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作存在的問題及建議3

近期,我利用業(yè)余時(shí)間閱讀了中共市委宣傳部2017年5月編輯的《習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想文化工作系列重要講話學(xué)習(xí)資料》一書,感觸頗深,筆者認(rèn)為基層新聞宣傳工作是凝心聚力、形成發(fā)展合力的強(qiáng)大思想陣地,在推動(dòng)基層發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展發(fā)揮著獨(dú)特而重要作用。如何切實(shí)加強(qiáng)基層新聞宣傳工作,是各級(jí)新聞宣傳部門所面臨和迫切需要解決的重大課題。

一、基層新聞宣傳工作存在的問題

基層新聞宣傳工作來源基層、服務(wù)基層,但受人才、資金、觀念等因素的制約,還存在諸多困難和問題。

1.思想觀念存在偏差。有些基層單位往往把新聞宣傳作為一項(xiàng)軟任務(wù),沒有真正認(rèn)識(shí)到新聞宣傳工作是基層工作的重要組成部分。有些單位存在“重業(yè)務(wù)輕宣傳”的思想傾向,沒有將新聞宣傳工作擺上重要議事日程,不注重收集宣傳素材,不在乎宣傳亮點(diǎn)工作。

2.業(yè)務(wù)能力有待提高。一是“先天不足”。在基層單位從事宣傳工作的干部和人員大部分都是“半路出家”,文字功底有限,專業(yè)水平較低,短期內(nèi)難以勝任工作。二是“后程乏力”。基層宣傳干部缺乏專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn),知識(shí)結(jié)構(gòu)更新不夠快,思想觀念相對(duì)滯后。三是“分身乏術(shù)”?;鶎庸ぷ魅蝿?wù)繁雜、人員缺乏,從事宣傳工作的基層干部往往身兼數(shù)職、顧此失彼。

3.形式內(nèi)容單一乏味。一是方式不靈活?;鶎有麄鲌?bào)道多半是以文字宣傳為主,沒有更多的對(duì)外宣傳方式手段,形式比較單一。二是內(nèi)容較生硬?;鶎有麄鲌?bào)道的內(nèi)容多是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)、會(huì)議新聞或者業(yè)務(wù)工作,寫作手法也較為生硬死板,缺少創(chuàng)新和亮點(diǎn),達(dá)不到預(yù)期的宣傳效果。三是“接地氣”不夠。基層宣傳干部雖然身在基層但受水平限制,很難寫出鮮活生動(dòng)、膾炙人口、感染力強(qiáng)的好新聞。

4.組織策劃比較滯后。一是缺乏整體規(guī)劃。有的單位沒有深入研究當(dāng)前基層宣傳工作面對(duì)的新情況和新特點(diǎn)、新形勢(shì)和新任務(wù),對(duì)新聞宣傳工作如何組織實(shí)施,達(dá)到什么目的,沒有整體規(guī)劃和明確要求。二是新聞敏感不強(qiáng)。一些宣傳干部對(duì)新聞宣傳及時(shí)性缺乏認(rèn)識(shí),對(duì)發(fā)生在身邊的好新聞不敏感、不上心、不在意、不以為然。三是報(bào)道隨意性強(qiáng)。在宣傳內(nèi)容上,不能與地方黨委、政府的中心工作以及廣大群眾所關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題結(jié)合起來,中心不突出,主題不鮮明。

5.工作機(jī)制不夠健全。一方面工作機(jī)制不順。一些基層單位對(duì)新聞宣傳工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署,缺乏組織性和指導(dǎo)性,任務(wù)交辦不明確,責(zé)任目標(biāo)不清晰,出現(xiàn)錯(cuò)位和缺位的現(xiàn)象,整個(gè)宣傳工作顯得較為疲軟和被動(dòng)。另一方面是激勵(lì)機(jī)制缺乏。沒有建立必要的獎(jiǎng)懲制度,基層宣傳工作人員勞動(dòng)價(jià)值很難得到充分體現(xiàn)和認(rèn)可,工作熱情不高。

二、改善基層新聞宣傳工作的對(duì)策

基層新聞宣傳工作肩負(fù)著宣傳、教育、組織、團(tuán)結(jié)、發(fā)動(dòng)群眾的艱巨使命,面對(duì)新的歷史時(shí)期意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域思想多元化、輿論生態(tài)復(fù)雜多變的嚴(yán)峻形勢(shì),抓好基層新聞宣傳工作顯得尤為重要和緊迫。

1.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為基層新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè)的切入點(diǎn),以班子帶動(dòng)隊(duì)伍,將新聞宣傳工作列入重要工作議程,進(jìn)一步明確新聞宣傳工作是基層思想文化工作的重要組成部分,是推動(dòng)各項(xiàng)工作“爭先進(jìn)位”的“助推器”。二是加強(qiáng)宣傳干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn),不斷提高基層宣傳干部的科學(xué)判斷形勢(shì)能力、駕馭基層工作能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力。采取“送上去、請(qǐng)下來”等方式,加強(qiáng)職責(zé)素養(yǎng)培訓(xùn),不斷提高基層宣傳干部的道德修養(yǎng)和職業(yè)水準(zhǔn)。

2.理順工作機(jī)制。一是完善工作網(wǎng)絡(luò)。明確基層各部門各單位新聞宣傳工作人員的職責(zé)任務(wù),并明確一位主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓新聞宣傳工作,確保全縣有一支數(shù)量足夠的新聞宣傳工作隊(duì)伍活躍在新聞宣傳的第一線,形成自上而下的新聞宣傳工作網(wǎng)絡(luò)。二是建立目標(biāo)考核和責(zé)任機(jī)制。建立新聞宣傳工作責(zé)任制,制定與落實(shí)新聞宣傳任務(wù)分配制度和發(fā)稿每季度通報(bào)制度,年終對(duì)各鎮(zhèn)、各部門的新聞宣傳工作進(jìn)行匯總考核,并列入全縣科學(xué)發(fā)展考核,形成有目標(biāo)、有責(zé)任、有落實(shí)的長效管理機(jī)制。三是強(qiáng)化激勵(lì)引導(dǎo)。對(duì)新聞宣傳工作人員采取精神鼓舞、榮譽(yù)支持、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等方式,調(diào)動(dòng)廣大新聞宣傳工作者的寫作熱情和工作干勁。

3.創(chuàng)新工作方法。一是創(chuàng)新思路,深入挖掘基層好新聞。要深入到田間地頭挖掘新聞素材,從廣大群眾樸素平凡的生活細(xì)節(jié)中挖掘生動(dòng)事例進(jìn)行宣傳報(bào)道。二要?jiǎng)?chuàng)新新聞宣傳角度。結(jié)合“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng),選擇最能打動(dòng)群眾心靈的宣傳角度和群眾感同身受的新聞事實(shí),原汁原味地把事件展現(xiàn)在群眾面前,讓群眾自己去感受領(lǐng)悟。三是豐富宣傳形式。充分利用各種形式,加強(qiáng)正面宣傳,把新聞宣傳工作作為一項(xiàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心,給人以力量、給信心、希望的工作,提升宣傳層次。

4.強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)讓基層新聞宣傳干部進(jìn)一步掌握中央的重大部署及政策理論,提高宣傳、團(tuán)結(jié)、發(fā)動(dòng)群眾和組織基層宣傳文化活動(dòng)的能力。二是建立有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。根據(jù)新聞宣傳事業(yè)發(fā)展的需要和人才隊(duì)伍現(xiàn)狀,對(duì)宣傳人才隊(duì)伍進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)。三是加強(qiáng)干部交流。對(duì)宣傳文化干部進(jìn)行多崗位鍛煉。有計(jì)劃地選派年輕優(yōu)秀的基層宣傳文化干部到市級(jí)宣傳文化單位輪訓(xùn)鍛煉、跟班學(xué)習(xí)。

5.注重資源整合。一是注重人才引進(jìn)。吸收基層非公經(jīng)濟(jì)及社會(huì)組織中的文化能人納入基層宣傳干部隊(duì)伍。采取人才引進(jìn)、社會(huì)招考等方式,充實(shí)縣級(jí)新聞媒體力量,及時(shí)輸入新鮮血液。二是加大民間文化能人、文化傳承人的培育和扶持力度。注意吸收他們加入新聞宣傳隊(duì)伍,使他們施展才能,發(fā)揮作用,形成合力。三是加強(qiáng)基層單位和新聞媒體的互動(dòng)。采取多種形式,經(jīng)常性組織基層單位和新聞媒體開展互動(dòng)交流活動(dòng)。

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總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢?下面是我給大家整理
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫?以下
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們?cè)撊绾螌懸?/div>
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
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總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起來
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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,希
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編為大家?guī)淼目?/div>
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總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么
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總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
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總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下我給大家整理
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總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫?下面是小編整理
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