隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

煤礦領導述職報告篇一

一、 政治思想工作

注重政策理論學習，積極參加**局工會、縣總工會的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。認真貫徹南方電網公司方略、“五個概念”，堅決執行局制定的規章制度，堅持政治業務學習制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。

二、安全生產管理工作

本著“安全第一、預防為主”的方針，積極組織工會員工學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《電業安全工作規程》等法律法規;學習安全事故通報，特別是**局“5.11”事故，從中吸取教訓，撰寫心得體會。積極配合行政，圍繞中心工作，參與局年度安全生產責任目標的考核考評，在班(組)抓好電力安全生產“五個一”、“班組建設”活動的開展，參加安規考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設施保護條例》及安全月活動的宣傳。經常到**大酒店檢查安全生產、消防安全和食品衛生情況。擬定勞動保護用品規定，督促有關部門發放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關愛生命”、“關注安全”的理念。?

三、突出維護職責

把握“兩個維護”原則，參與企業方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。從源頭參與維護了職工合法權益。

召開二次職工代表大會，審議局長工作報告、工會工作報告、財務預決算報告。加強“廠務公開”工作，在公開欄每季度公布一次局重大經營決策、人事任免等應該公開的內容。進行民主協商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。

四、積極開展各項技能競賽，關心職工切身利益，豐富職工業余文化生活

1、技能競賽開展情況

2017年4月21日參加**局工會在**縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加**局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據**局用電技能競賽的通知，結合我局工作實際，于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加**局工會在**縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加**局工會組織的電網調度技能競賽。

因此，我局工會2017年獲**州總工會“建功立業大競賽” 先進單位。

2、關心職工切身利益，做好送溫暖活動。

對退休(內退)同志進行春節慰問，人均1000元，共計慰問金53000元;根據平時掌握的情況，對在職員工、退休(內退)職工進行困難補助，九人次(在職3人，退休6人)補助金額4420元;對各鄉鎮供電所、變電站、電站、調度室等班組進行春節慰問，共計金額2720元;

3月慰問變電管理所檢修的員工。

*月慰問線路工區“安興”公路10kv線路改造施工隊一線員工。

開展 “溫暖萬家大幫扶”活動。向**縣災區群眾獻愛心和向興義頂效**同學捐助活動。

發放女職工“三八”節補助9300元，組織本局女職工到醫院進行婦女健康檢查兩次，6月29日召開女職工座談會，認真聽取反映的問題，及時解決了110kv**變電站員工的飲水問題。

發放員工(含入會的臨時工、農電工)中秋節補助113400元。

另外，對員工工傷、生病住院必看，對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水，以及辦公房漏水等。

3、以“創爭”活動為載體，豐富職工業余文化生活

開展了“創爭”讀書活動。大力推廣“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動的開展，一般員工讀本: 《做最好的自己》、《快樂工作》;中層以上干部讀本:《做最好的自己》、《領導者準則》。

開展創建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創建活動;在中層以上領導干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。

2017年3月參加**局工會在望謨舉辦的象棋比賽。

2017年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽，5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽

2017年6月23日我局選送舞蹈節目《電網風采》，在**局主辦的 “萬家燈火、南網情深”答謝酒會上演出。?

2017年7月組織退休(退養)員工開展趣味性體育活動。10月在**舉辦了第四屆釣魚比賽活動。

通過以上活動的開展，極大地激發了廣大員工敬崗、愛崗，刻苦學習業務技能，豐富了員工的業余文化生活，陶冶了員工的情操，增強了企業的凝聚力。

五、積極參加局供電所規范化管理、安全性評價和五項基礎管理達標工作

1、按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規范化管理進行預驗收。最后八個供電所通過省公司的驗收。

2、按照分工對發電、變電的設備進行安全性評價自查考評。

3、積極參與五項基礎管理達標工作，做好**局、省網公司驗收時后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設施整治配置工作。

六、今后努力方向

1、努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在十六大及十六屆五中、六中全會精神指引下，牢固樹立科學發展觀，以南網方略統攬工會工作，不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進，創造性地開展工作。

2、加強工會組織建設，加強工會會籍管理，充分發揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出的“六大活動”( 建功立業大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業大評比、情系職工大維權、安全生產大督查、溫暖萬家大幫扶)。

3、做好法制學習培訓工作，促進“五五”普法工作不斷深入，提高員工法律意識。深入學習宣傳社會主義市場經濟法律法規，引導員工遵守市場經濟的基本規則和制度，培育公平競爭、誠實守信的意識;圍繞建立和完善現代企業制度，提高經濟效益、依法生產經營和優質服務的水平。

以上述職，請各位領導和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今后的工作中，我決心與大家一道，與時俱進，同心同德，奮力拼搏，再創工作新佳績。

謝謝大家!

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工會主席述職報告 | 職工代表述職報告

工會主席述職報告 | 職工代表述職報告

煤礦領導述職報告篇二

2017年按照黨委分工，協管財稅、分管工會工作，掛東門社區。一年來，總體上說，是稱職的，能履行各種工作職責，能與黨委保持高度一致，工作上勤勤懇懇，恪盡職守，能以高度的責任感完成黨委、政府交給的各項工作任務。現將一年來的工作總結匯報如下：

一、明確目標，求真務實，踏實工作

(1)抓好財稅工作，時刻繃緊任務這根弦。

xx鎮是東鄉縣政治、經濟、文化中心，財政供養人員多，任務重，財政收入的增長，任務的完成，是確保干部工資發放及政府各項事業正常運轉的重要保障。2017年我鎮財政收入總任務1個億，由于鎮領導的重視及業務部門的支持，2017年完成財政收入1.35億元，在全市率先突破億元大關，擠進全省科學發展五十強鄉鎮。

工作中，能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標，充分調動協稅辦全體干部的積極性，認真抓好落實。及時處理工作中出現的問題，積極主動協調好與地稅、國稅、財政等部門之間的關系，宣傳好財政、稅收有關法律法規，幫助和支持納稅戶發展生產，增強后勁，培植稅源。能深入實際，做好稅源調查摸底，加強對稅收依法征管，抓住重點稅源，管牢固定稅源，盯緊零散稅源，挖掘潛在稅源。堅持依法治稅，嚴格執行稅收政策，杜絕“人情稅”和“關系稅”，嚴厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行為。通過協稅，充分認識到，要抓好財稅工作，培植稅源是根本，加強本區域的稅收征管是重點，協調好各方面的關系是關鍵，黨委、政府的重視是重要保障。

(2)抓好包村掛點工作，確保一方穩定

在掛點工作中，能及時把黨的路線、方針、政策貫徹到基層，宣傳到群眾中。把包村掛點作為聯系群眾、融洽干群關系的紐帶，能深入群眾，搞好調查研究，幫助群眾解決一些實際問題。對出現的各種矛盾糾紛，能做耐心細致的思想工作，從維護大局出發，及時化解矛盾，將一些不穩定因素及時消除，確保了一方穩定，積極完成了黨委和政府下達的計劃生育，綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。

(3)積極做好工會工作

廣大職工是全面建設小康社會和構建和諧社會的重要力量，圍繞這一目標，全面履行社會職能，發揮工會的橋梁紐帶作用，圓滿完成工會各項工作任務，一是健全了工會組織，根據縣總工會的要求，一年來先后在東景、南門、龍山、師水、鳳凰組建了工會組織，為農民工維權搭建平臺。二是積極開展豐富多彩的活動，使廣大職工在富教于樂的活動中提高素質。三是情系職工，切實維護職工合法權益，去年對我鎮18名困難職工開展送溫暖活動，把黨和政府的關懷送到職工手中。

二、認真學習，不斷加強黨性修養

學習是智慧的源泉，是創新的基礎。

我們正處在一個日新月異、與時俱進的大轉變時代。一個干部缺少學習，思想就會僵化，觀念就會陳舊，思考問題就會片面，就難于開拓創新，就會落伍被淘汰。在新形勢下，要做好工作，少出差錯，就必須加強學習。

一是堅持自學與集中學習相結合，學習政治理論，學習有關法律、法規和市場經濟知識，并做好讀書筆記，寫好心理體會，不斷拓寬知識領域，更新知識結構，做“學習型”干部;二是從實踐中學習，向先進人物和優秀黨員學習，勤政為民，樂于奉獻，淡泊名利，以大局為重，以整體利益為重，不計個人得失，不斷加強黨性修養。三是以開展“機關效能項目建設年”和學習實踐科學發展觀活動為切入點，加強自身建設，努力提高工作能力和水平，為實現東鄉趕超發展目標而做出自己應有的貢獻。

三、嚴于律已，勇作廉政建設的表率

能自覺遵守黨的廉潔自律有關規定，沒有任何違法違紀行為。把《黨內監督條例》、《中共紀律處分條例》作為自己行動的準則，嚴格要求自己，約束自己，規范自己的言行，做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣，言行一致，表里如一，正確行使手中的權力，不攬權、不諉過，講黨性、講原則。面對各種誘惑，能時刻保持清醒的頭腦，牢記自己是一名共產黨員，工作上高標準，生活上低要求。認真遵守執行縣委、縣政府的“十條禁令”，不僅抓好自身的廉政建設，還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設管理。真正做到上不辜負組織，下不愧對人民。永葆共產黨員的政治本色。

一年來，盡自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但與組織的要求還有一定差距。工作中，偏重于抓經濟指標的完成，對所掛的社區花的時間和精力還不夠;抓財稅工作，任務觀念較強，而服務意識相對淡薄;只注重于本職工作，份內工作，思發展謀發展，求發展少;知識的更新還遠遠跟不上時代發展的需要;同事溝通少、交流少。

今后將更加繼續努力，開拓進取，為構建和諧平安xx而努力。

煤礦領導述職報告篇三

自2017年我任王村煤礦斜井綜掘二隊工會主席以來，在局工會的正確領導下、在礦工會的大力支持下，以黨的十七大會議精神為指導，深入貫徹中國工會十五大精神，繼續堅持“三個主動”的原則，不斷探索新形勢下工會工作的特點和規律，全面提高了工會自身能力建設。

一、學習方面：

前半年中，我利用業余時間，認真學習了《中共中央關于加強和改進黨的執政能力建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于加強領導干部廉潔自律的規定》以及《工會工作條例》。及時對自己的工作進行總結、回顧，找出所存在的問題，并及時改正，共寫學習筆記1萬余字。

在加強自身政治理論學習的同時，作為一名領導干部，應該時刻提醒自己，從點點滴滴處嚴格要求自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，努力學習，以史為鑒，不斷加強自身的黨性修養。

二、主要工作：

在過去的半年中，我主要做了以下幾個方面的工作：

1. 利用周一周五學習日學習，組織職工學習先進的業務理論，保證每一位職工在思想上與時俱進，不落伍于時代;

2. 開展普法宣傳，大力進行《勞動法》和《工會法》的宣傳學習，增強每一位職工的法律意識，從而引導職工依法從職;

3. 組織職工進行《四法一條例》、《工會法》的知識競賽，增進廣大職工從業的自豪感，進一步增強職工的主人翁意識;

4. 召開了第一屆班工長論談，每一位班工長就自己在實際工作中的經驗進行交流，互相取長補短，使得我隊的班組管理更上新的臺階;

5. 召開了“感動澄合十大人物”心得座談交流會，在全隊形成了 “學先進、趕先進”的良好氛圍;

6. 3月份我隊開展了“英雄行動” —-“安全周期管理法”活動，在全隊的的六個班組中形成了你追我趕的良好氛圍;

7. 建立了飛信平臺，添加了每一位職工及其家屬，將每日一題和職工在單位的表彰處罰、以及職工的思想動態，及時反饋給職工家屬，讓他們能夠及時理解自己的親人在單位的表現;

8. 在全隊范圍內開展了班工長給職工講課活動，通過不斷學習，將理論與實際相結合，真正做到學以致用;

9. 對職工的學習筆記和安全提醒卡，進行分類定制管理，每月檢查評閱一次，獎優罰差;

10. 完善了每個職工的個人資料信息卡，包括每位職工的家庭及工作詳細情況，并附有近照。

三、工作中的不足

近半年來，在上級工會組織的正確領導下，在公司各級領導的關心下，工會各項工作雖然取得了一些成績。但是，也深深地感到距上級的要求還有一定的差距，主要存在的問題有以下幾點： 1. 思想觀念、思維方式、工作方法、精神狀態還有較大差距;工作作風還有待進一步深入; 2. 創新意識不夠強;3. 基層工會工作的開展以及有關政策的落實不到位。

四、今后工作的方向

我將從維護我的利益和職工切身利益的角度出發，從提高自身素質，轉變觀念，創新工作方法入手，虛心學習，求真務實，嚴格要求自己，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，落實科學發展觀、構建和諧企業;強化民主管理、突出維護職能;提高職工隊伍素質，促進職工隊伍建設;加強工會組織建設，發揮橋梁和紐帶作用。