“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
社工轉正述職報告篇一
我是社區的黨委書記,下面我就社區黨建工作狀況簡要匯報如下:
一、社區黨組織基本狀況
社區黨委目前有158位黨員,社區黨委下設四個黨支部。黨委有退休黨員90人,在職黨員16人,下崗黨員52人。發展預備黨員1名。
二、黨建工作開展狀況
(一)抓班子、帶隊伍、促進社區和諧發展
無論任何單位和群眾,班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍,所作事情將一事無成。我作為社區的主要負責人,擺在面前的一項重要課題就是應對當前的種種狀況,自己應如何做,做好什么,該怎樣做。我身為一名多年受黨教育的黨員,首先就應做的就是“吃苦在先,享受在后”,把居民疾苦放在第一位,百姓有求,把握狀況必有回音。
在工作中,我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己,事事處處為民服務,急于民,利于民,想于民,做于民,密切聯系居民,依靠居民,團結居民,把居民的事情辦好。并且事事處處按照黨員八條標準告誡自己,無論做什么事情,第一遵紀守法,第二按照政策和要求辦事,第三服務于民。按照這三條準則,我首先抓好班子隊伍建設。要求班子隊伍不斷地學習,。
因此,一年來,我本人始終堅持以為民服務為第一標準。不但自己以身作則,搞好團結,要求班子成員也要做到:要求不利于和諧社會的事不做,不利于居民的事不做,不利于國家的事不做,不利于政策的事不做,不利于黨的形象的事不做,以上就是我本人帶好班子隊伍建設的基本要求和準則。
(二)貫徹落實黨風廉政建設職責制,切實抓好專項整治
加強黨風廉政建設,緊緊圍繞“教育、制度、監督”開展黨風廉政建設和反工作,堅持以制度保障工作的開展。按照“一崗雙責”、“一把手”負總責的要求,透過考核發現問題和不足,及時糾正和改正,確保社區黨風廉政建設工作有序推進。
(三)抓好黨員干部思想教育
在黨員學習方面,社區堅持“三會一課”制度,將市區會議精神、理論學習資料、社區黨建近期的目標和任務傳達給黨員,讓黨員隨時了解實事、隨時了解社區黨委動向,統一思想、武裝頭腦,指導實踐,集聚正能量。透過集中學習給黨員們輸入了知識血液,同時也輸入了情感血液,黨員們利用學習活動時間增進彼此的感情,到達凝心、凝力、凝組織的目的。
(四)具體工作
今年四月,根據黨工委關于黨的群眾路線教育實踐活動結合的工作安排,社區黨委在開展黨的群眾路線教育實踐活動中進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識,自覺踐行黨的群眾路線,樹立群眾觀點,增進群眾感情,把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發點和歸宿點,以樹立群眾觀點、解決突出問題、改善工作作風、建立長效機制為重點。透過活動,查找黨員干部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題,了解群眾所需所盼所急,征求群眾意見推薦,解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現。探索有效方式方法,引導廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。社區以集中學習和自學相結合。
在黨建工作中,社區緊緊圍繞“580”開展各項活動。個性是今年城河北街159號片區主要下水道嚴重堵塞,該片區由于建設時間早、跨度長、單位眾多,在建設中由于歷史等多種原因,地下排污管道、管網建設年久失修,時有污水外溢現象。街道、社區、相關單位及業主雖采取了種種措施,都是只解決了一時之難,卻難以從根本上根除該片區排污不暢、整改難的難題。
今年4月中旬,一場大暴雨也致該片區內積水最深處達40厘米,且數日不退,給周圍數百戶居民的生活帶來了極大不便,引發了多位居民、市區單位領導的熱線投訴和狀況反映,轄區居民向_345熱線反映該狀況多達20余次。社區心中萬分焦急,也多次向辦事處反映,請專業人員到現場查看,主要原因是該片區磚砌排污渠年久失修、現已垮塌;其內部充滿眾多磚頭、砂石,阻塞嚴重;已無疏通的可能。社區透過反復查看、分析,該片區排污管道、管網問題嚴重:
一是該片區地下排污管道管網與供水、供氣等管網錯綜復雜,牽一發而動全身;
二是本次阻塞個性嚴重,位于主排污管的中后段,屬于公共區域,影響面廣;
三是疏通整治難度大:涉及面廣,需要思考供水、供氣、供電等其他管線的綜合治理。鑒于該片區管網整治難度大,涉及面廣,技術要求高,所需資金較多,轄區居民、社區、街道都難以解決。社區黨委班子就層層向上級反映,最終,報告反映到社區市級掛片領導蔣海斌主任處,蔣主任拿到報告后,又到社區詳細了解,并親自協調市建設局等相關部門,最終得到市建設局的大力支持,在市建設局的大力支持下,在水電氣各部門的大力配合下,小區主下水管道排污系統得到全面疏通及管道更換,路面也得到整修,小區居民最后露出了笑臉,透過這件事情,充分體現了社區不等不靠,勇于創新的精神,使學習科學發展和運用科學發展有機結合一體,并受到了居民的好評。
三、黨建工作存在的問題
1、思想觀念不夠解放。
首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風不夠扎實,忙于具體事務多,深入居民群眾進行調查研究工作與居民群眾溝通較少,對他們盼什么、想什么、需要解決什么、明白的不全面。其次開展批評與自我批評少。對于班子自身存在的問題,客觀原因講的多,主觀因素分析得少,深入剖析自己不夠。
2、完成工作不夠主動。
(一)服務理念認識不足,處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。有時候對居民要求辦理的事情,一時辦不了,需要請示上級才能定奪,這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對于居民群眾前來咨詢問題,有時候未能給居民一個滿意的答復。仔細分析,一是深入學習,提高認識和領會上級文件精神不透或不夠及時。二是我們社區居委會權力有限,對一些問題確是無權辦理的,我們只是起到上傳下達的作用。
(二)圍繞職責心和事業心的要求,科學發展意識不強。在必須程度上存在工作標準不高,工作中只求過得去,不求過得硬,對一些棘手的問題有畏難情緒。
(三)工作效率提升不足,為居民解決困難欠缺。居民有時辦事較為困難,往往是不能夠一次性辦好,而是要跑上好幾次才能辦到。
四、20_年黨建工作打算
“兩做好”:一是堅決按時、按質、按量完成上級交給的各項工作任務;二是以服務型為主,做好作風轉變,對居民提出的問題做好記錄和信息反饋,確實改善我們的工作態度和方法。
“三不準”:一是工作時間不準上網炒股票、玩游戲,不準上qq聊天;二是不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理;三是不準對居民的實際困難問題采取拖延、敷衍了事或不認真解決的做法。
在今后的工作中,我將再接再歷,開拓創新,帶領班子和全體社區干部扎實推進黨建工作和黨風廉政建設,繼續圍繞社區中心工作,服從服務于社會的發展大局,以團結、務實的工作態度,認真履行本職工作,不斷加強學習,努力提高業務水平,提升駕馭工作的潛力,以適應新時期對社區工作提出的新要求。以上是我本年度的述職,不足之處,請各位領導和大家批評指正。
社工轉正述職報告篇二
尊敬的各位領導、同志們:
根據居委會的統一分工,本人主要分管負責的社區事務有:勞動保障、民政、文體、教育、紅十字、志愿者。雖然時間不是很長,但我依然勤勤懇懇、盡心盡力地干好我的本職工作,認真履行崗位職責,完成各項任務。下面,我根據要求就本人工作情況、個人廉潔自律情況作一匯報。
一、加強學習,全面提高自身綜合素質。
二、做好本職工作,抓好分管工作,努力提高工作成效。
(一)做好社區民政民生各項工作
1、認真做好社區17戶低保戶管理和救助工作,9月份以來共為符合條件的7戶困難居民申請臨時救濟共計2700元。參與街道展開的低保政策培訓,嚴格按照低保工作要求,及時了解困難居然民生活狀況,將符合低保條件的困難居民納入低保范圍,并于12月完成社區20_年低保換表工作,對低保邊緣戶,耐心做好解釋工作,講清政策,盡可能給予各類救助。
2、在完成殘疾人工作方面,完成社區殘協換屆工作,在“全國助殘日”和“國際殘疾人日”慰問困難殘疾人,發放慰問金,協調醫院免費為白內障人員進行篩查。
3、關愛孤寡老人,推進居家養老工作。完善社區居家養老服務對象健康檔案,豐富老年學校活動,使老年人們老有所醫、老有所助、老有所樂。
4、嚴肅管理社區慈善驛站,認真做好慈善驛站的款物進出登記,主動配合湖里區慈善會禾山分會的的任務要求完成中秋、兩節的慈善物資發放工作,及時將善款、物資發放到困難群眾手中。對各類救濟救災款物,其資金來源、數量標準、發放數量、發放去向及時公布。
5、社區紅十字工作在區、街紅十字會的正確領導下,以滿足社區居民需求為出發點和落腳點,發揮紅十字的職能作用,及時對符合條件的病重居民:柯婉麗申請大病救助。
(二)完成勞動保障工作各項任務
今年共完成就業人數55人,完成率122%,9月份在社區組織面點培訓班,完成30人失業人員培訓任務。做好社區人員的城鄉居民養老保險、全民醫療保障參保受理工作,其中,參加城鄉居民養老保險27人,全民醫療保障127人。辦理健康綜合子賬戶:戶。為失業人員做好失業登記、開展職業介紹,主動參加區和街道組織的招聘會,動員組織轄區有求職意愿的人員參加招聘會。勞動監察工作方面,定期共走訪中小型企業63家,通過走訪了解企業有無存在勞資糾紛隱患,隨時關注企業運行情況,發現異常及時上報上級主管部門。退休人員的社會化管理工作方面,按期召開退管小組長會議,重陽節組織退休人員參加市、區、街道組織的各項活動。9月份響應區、街號召,開展人力資源入戶調查,并按時保質保量完成我社區653戶任務。
(三)推動文教工作順利展開
1、文體工作方面:舉辦豐富多彩的文體活動營造濃厚的社區文化氛圍,加強社區文藝隊伍管理與建設。8月-9月,重組社區文藝隊伍,分別組成唱歌隊、廣場舞隊、腰鼓隊、舞蹈隊,針對新成立的腰鼓隊開展了為期2個月的要腰鼓培訓。于9月底在禾欣園舉辦慶中秋迎國慶文藝匯演。加強文化信息共享工程建設,初步建立文化信息共享工程基層點。
2、教育工作方面:整合協調,優化配置,社區教育資源共享實現區域教育資源共享。認真做好九年義務教育工作,不斷完善各項教育檔案資料。利用節假日舉辦各類宣傳教育活動。響應區、街打造“教育強區”、“教育強街”號召,認真完成各項任務,做好終生教育工作。
(四)豐富志愿者服務內容
注重宣傳先行,為社區深入開展志愿服務活動打下優良的基礎。以社區內的弱勢群體為主要服務對象,主動開展社區援助服務。
(五)做好社區網格化管理服務
自社區推行網格化管理以來,作為翠湖網格網格長,督促網格員履行他們工作職責,通過上門登記、入戶核查、日常巡查,掌管轄區內基本情況,監督網格員做好每日工作日記,加強與其他網格間的互動,每月做好網格長月服務情況登記表。
三、提高認識,著重加強廉潔自律的教育。
加強思想政治理論學習,堅定信仰,始終堅持理論聯系實際的學習方式,努力提高自身素質,強化自我約束,抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。在崗位上,能做到心為民所想,情為民所系,權為民所用,利為民所謀。我進行自查,自我剖析,深刻反思,從思想認識上,從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源,進一步提高了勤政廉政工作的認識。
回到工作崗位至今,雖然只有短短四個月時間,但我做到實實在在做人,認認真真干事,在街道、社區領導和其他成員的大力支持下,我的工作取得一定成效。但與上級的要求和同志們的期望還有一定差距,特別是理論、業務知識,雖然努力不斷學習,但還是不夠扎實,與同事、居民群眾深入交流思想的行動還不夠多,不夠細。因此,在以后的工作中,還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質,不斷提高自己的工作能力,強化素質、能力的鍛煉,使分管的各項工作不斷取得新的突破,為禾欣社區、禾山街道的發展貢獻自己的一份力。
社工轉正述職報告篇三
黨的_大報告高舉中國特色社會主義偉大旗幟,科學全面地總結了我黨五年來的偉大實踐和豐碩成果。勾畫了繼續解放思想,堅持改革開放,全面建設小康社會的宏偉藍圖。反映了全黨和全國人民的意愿。
關注社區民政工作,促進社區社會建設,已成為我們民政工作的當務之急。民政工作作為政府和廣大居民群眾的橋梁和紐帶,壓濾機濾布作為廣大居民群眾合法利益的維護者,在把黨和政府關懷和政策貫徹到廣大居民群眾的日常生活和工作中責無旁貸,我在負責小區民政這一條系的工作中,在黨總支和居委會領導下,認真學習,積極工作,以落實貫徹黨和政府對廣大居民群眾實施的扶貧、濟困、優撫助殘等政策為己任,積極爭取多方面資源,做好民政條系工作,參與社會的建設工作。一年多來,我在小區居委一班人的指導和支持下,對小區的32名獨居老人、7名90歲以上的老人和眾多的80歲以上老人、58戶“純老”家庭先后進行了上門家訪,以了解情況,掌握第一手資料。特別是在敬老\助老的工作中,做到尊敬愛護老人,想他們所想,幫助他們聯系安裝“安康通”,扶他們定期來居委會測量血壓,逢年過節為老人送慰問品等,我以為:今天的老人就是明天我們的自己,善待老人也就是善待我們自己。盡心做好老年人的工作,讓他們感受社會的溫暖,這是我們中華民族優良傳統。
小區的民政工作,日常事務確實是相當繁瑣,不同的層次、不同的家庭情況,需要做大量深入細致的調查工作,要走訪核實。對一些不了解、不理解民政有關的政策、措施、條例的居民,還要做好解釋和引導工作。一年來在民政工作的條系中,面對小區廣大居民群眾,我深感自己肩上的責任重大,即要對這一工作熱情盡心,又要對這一工作有奉獻精神和一套過硬的工作能力和業務水平,我們小區有44戶低保家庭、31戶支內回滬困難家庭、44名殘疾人員以及其他一些特殊情況的家庭,這些不同類型的家庭和人員,基本上是弱勢群體,這就需要我們把工作的層面更貼近他們的需求,滿足他們的愿望,使他們最關心、最直接、最現實的利益問題得到最完美的解決。就此我建立了較為系統的統計臺帳。力所能及地幫助他們,通過各種途徑為這些居民群眾服務,給他們帶去社區黨組織的關心和問候。
在一年來的實際工作中,濾布除民政條系的工作外,我還擔任居委的信息員工作,以自己的特長為社區工作的正常開展提供保障。在工作中及時處理和協調各條系的工作開展情況信息,做到分工不分家。經過在實踐中不斷學習,不斷積累,使自己比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在社區工作協調辦事能力方面都有了較大的提高。
一年來,我能夠以正確對待各項工作任務,對工作中遇到的難題,總是想法設法,竭盡所能予以解決,始終能夠盡心盡責、任勞任怨、事實求是地總結自己的工作,用合格的民政干部的標準嚴格要求,還存在一些不足,主要表現在:對民政條系外的其他工作做得偏少,在新的一年里,我會從實際工作中,認真學習,提高認識,勤奮工作,不辜負小區黨組織和廣大居民群眾對我工作的信任和支持。
社工轉正述職報告篇四
根據《社區考評和社區工作者年度績效考核辦法的通知》和《禾山街道開展社區干部勤廉“雙述雙評”工作述評活動的通知》精神,我就20_年工作進行述職,請各位領導、代表評議:一、履職狀況(一)落實職責,踐行嚴實。今年社區黨支部全面落實從嚴治黨職責、踐行“三嚴三實”要求,堅持思想、學習先行,學深悟透。嚴格落實街道黨工委對“三嚴三實”專題教育的各項要求,重點學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規,認真學習崗位職責、業務規范,把握高線、守住底線,提升工作效能,減少問題不足。在學習研討中提高理論素養、增強思維潛力、磨煉嚴實作風、強化紀律規矩,取得扎實成效。牢固樹立和自覺踐行五大發展理念。圍繞熱點問題,透過社區書院“廉政講堂”、“微論壇”等平臺,開展集中黨員學習12次、專題輔導6場、討論交流20多場,有力地推動了思想認識的進一步深化和學習研討成果的直接轉化。開展“學習弘揚谷文昌精神,推動美麗廈門建設”等活動,引導社區黨員干部以先進典型為鏡,增強改善作風、一心為民、干事創業、勇于擔當的職責感、使命感。(二)把握導向,敢于擔當。踐行“三嚴三實”學習教育和學習貫徹《
準則》、《條例》有機結合,落實好黨風廉政建設“兩個職責”。一是突出示范,帶頭垂范。認真履行第一職責人職責,既帶頭參加教育、理解教育,又靠前指揮、具體指導。黨支部制定專題學習研討《細案》,集中學習研討,構成良好示范效應。在四個專題學習研討中,兩委班子共組織集中學習研討5次,領導班子成員重點發言30人次。二是突出查擺,建立清單。采取自己找、居民提、上級點、互相幫、群眾議的方式,深入檢查掃描,建立問題清單。支部班子帶頭查擺4個不嚴不實問題,支委個人查擺13個問題,梳理反饋,限期整改。三是立說立行,即知即改。針對查擺到的問題,什么問題突出就著力解決什么問題,將教育實踐活動未整改到位問題列入臺賬,結合20_年度述職評議考核中自己查擺、上級點評和群眾評議指出的問題進行整改落實,新老問題一并解決。把落實中央八項規定精神作為重點監督檢查資料,公開理解群眾監督。(三)瞄準一流,營造環境。抓發展、促改革、保穩定、惠民生、防風險,以“五大發展”新理念引領美麗廈門典范社區建設新發展,精心打造典范社區。研究部署社區黨建,落實黨建工作職責。把“五共”融入社區“微治理”,開辟“微論壇”,培育微組織,搭建微平臺,認領微心愿,實施微行動,打造一核多元“
五共”服務體系,兜底民生底線,補齊民生短板,取得實實在在的成效。今年榮獲第三批全國充分社區、省級禮貌單位的稱號。(四)夯實陣地,主動服務。貫徹落實黨工委黨建工作部署,圓滿完成社區黨支部、居委會換屆,分別有兩名支委擔任副書記、副主任,配齊、配強社區干部隊伍建設。拓寬黨代表發揮作用渠道,加強黨員活動室場所建設,規范黨代表工作室建設,在黨代表工作室基礎上,充實完善美麗小區黨員議事會、社區黨建顧問團、社區黨員宣講團和社區黨員志愿服務隊。實行黨代表坐班與“六百”活動走家入戶相結合,主動收集民情,主動認領微心愿,注重分析、化解潛在的深層次矛盾和問題。開展在職黨員到社區報到為群眾服務“12371”工程、把在職黨員編入社區網格,認領微心愿,參與共同締造,推進典范社區建設。(五)嚴格管理,分類施教。嚴格黨員教育管理,嚴肅黨內組織生活,做好發展黨員工作,培養發展對象1名。創新社區黨員教育管理方式,運用社區書院“黨員講堂”、黨員“微論壇”,現場教學、雙向互動、問答辯論等現代培訓的新方法運用到課堂培訓。對“兩新”組織黨員和社區黨員,圍繞提升工作技能和強化家庭社會美德,突出“實效性”;對轄區單位黨員,圍繞規范學習制度、資料,突出“規范性”;對流動
黨員,實行動態管理,確保社區黨員關系不遺漏、組織生活不間斷、教育管理不放松、先鋒作用不削弱,圍繞能理解到黨組織的教育培訓,突出“經常性”。透過主題活動、創意競賽等方法,在潛移默化中強化政治理論、理想信念教育,避免空洞說教。強化社區基礎保障,充實社區黨務工作力量,保障黨組織工作經費、服務群眾專項經費。二、存在問題分析和改善思考一是創新意識有待增強。缺乏創新意識、只求所有,不求所優;不求有功,但求無過的思想較為嚴重。不想創新、不會創新的干部不在少數,創新驅動意識、獨立分析問題、解決問題的潛力相對較弱,對社區黨建理解不透,認識不深,貫徹不力,影響了社區黨組織作用的發揮。二是工作針對性有待加強。組織開展活動,方法單一陳舊,不能適應新形勢下城市社區建設和治理的需要。找不到有效的形式和載體,開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習,缺乏針對性,很難對黨員產生吸引力,社區黨組織的領導核心作用難以更好的發揮,黨員的先模作用難以更好的體現。三是班子“四風”方面還需改善。調查研究還不深不實;對充分發揮示范帶動作用研究不深、措施還不力;抓落實不夠扎實有力;工作中還存在做表面文章現象。聯系群眾不夠緊密、不夠到位;對強化擔當意
識、進取精神措施及預防化解社會矛盾不夠及時有力;工作中存在本位主義現象,打基礎力度不大;攻堅克難、開拓創新的勁頭還不足;思想上還存在貪圖安逸、追求享樂的思想。三、20_年工作思路(一)凝合力,強化一個地位。堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。強化社區黨支部在社區各類組織和各項工作中的領導核心地位,發揮其引領、統籌、協調功能,協調多元利益關系、化解重大矛盾糾紛、引領社區居民自治、統籌調配社區各類資源;發揮黨支部在社區事務決策中的引領作用,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先發模范作用。(二)謀發展,打造示范社區。對雙鯉新城完整社區改造提升工程實施狀況進行全面評估分析,總結經驗,查找不足,引導社區上下充分認清當前和今后一個時期典范社區的基本態勢,進一步堅定信心,持續定力,以新的發展理念提升完善“美麗廈門禾欣示范社區規劃”,使之更好地指導實踐、推動發展。(三)深對接,強化“三嚴三實”。進一步轉變職能、轉變作風、提高效率,按照“三嚴三實”要求,強化擔當、狠抓落實。一是堅定理想信念,強化宗旨意識。指導實踐,以科學促發展;注重理論聯系實際,主動研究新形勢下工作
中出現新狀況、新問題,。二是改善工作作風,強化表率作用。創新服務群眾方法,提高群眾工作水平,要認真踐行黨的群眾路線,樹立腳踏實地,真抓實干的良好作風。圍繞社區群眾反映強烈的熱點難點問題開展調查研究。進一步加強與居民的聯系溝通聯系,自覺理解居民監督,自覺了解民情,反映_,集中民智,認真思考謀劃。三是弘揚實干精神,強化廉政觀念。認真執行加強黨風廉政建設的有關規定,進一步落實黨風廉政建設職責制,嚴格遵守國家法律法規和黨紀政紀,嚴格遵守《準則》、《條例》和《八項規定》,抓好班子帶好隊伍,管好社區工作人員,切實負起一崗雙責。加強班子成員的團結,多溝通、多包容、多支持,用自己的言行自覺維護社區領導班子和社區整體形象。(四)強載體,打造三個平臺。一是打造黨員金服務執行平臺。梳理當前各類社區服務工作,打造“金服務大平臺”社區服務新模式,培育和引入社會組織,以購買服務的方式承接社區服務事項,提升社區服務水平。二是打造黨員民主監督平臺。成立黨員社區工作評議組,以黨員、居民滿意度和社情_知曉度為評議導向,對社區各治理主體的履職狀況、重大事項的決策執行狀況等進行評議監督,發揮黨員的民主監督作
用。三是打造矛盾調處平臺。以“兩代表一委員”、社區黨員為主體,實施社區民警、物業、業委會三方聯動,建立定期分類梳理研判、突發事件聯勤聯動、民事糾紛對接等大調解工作機制,提升調處效果。今后,我們將不斷增強做好新時期黨支部、社區居委會工作的職責感與使命感,始終持續昂揚向上的精神風貌,提振改革創新、攻堅克難的精氣神,切實當好發展的開路人,凝心聚力、奮發有為,開拓創新、真抓實干,努力創造建設美麗典范社區新佳績!
社工轉正述職報告篇五
各位領導,各位代表:
大家好,我叫_x,是服務里社區居委會干部,一年來,在居委會全體干部的團結合作下,積極的完成了上級交給的各項任務,現將今年的工作情況匯報如下,有不妥之處,請各位領導和各位代表批評指正。
一、社區塑造我 我更愛社區
我們服務里社區是由原來的4個居委會即:服務里、勝利村、電工里、新興里合并而成的。3000戶的大社區,對于年輕的新干部,對于我有5年社區工作經驗的老干部來說,都是一個挑戰,細算起來我們社區工作任務有30多項,再加上政府職能部門的臨時任務,我們的工作任務的確很繁重,但是,自從我選擇了這份職業,我就沒有一天后悔過,我把全部的精力和熱情都傾注于社區工作中,甚至連我的愛人和孩子都跟我一起忙活,因為是社區給我提供了展示才能的舞臺;是社區塑造了我;是社區給我提供了為社會多做貢獻、多為居民辦實事,辦好事的機會;是社區讓我懂得了人生的價值,社區工作雖然很辛苦,但我選擇了社區,我離不開社區,因為我深深地愛著社區。
二、奉獻是天職 敬業是本分。
隨著海港區居委會體制的改革,老一屆居委會干部被淘汰,新招聘的都是有學歷、有文憑的年輕干部,我的年齡也自然的成為了被淘汰的對象,這正是長江后浪推前浪,一代新人勝舊人。新舊交替,實屬必然。1月8日我辦完了居委會交接手續,干起了我得心應手的房屋中介工作,兩個月的時間我就賺了4600塊錢,就在這時(3月10號)我突然接到民政局的電話,我被聘為居委會干部,3月15日到港城大街辦事處報到。,這一消息來的很突然,也改變了我的生活,是喜是憂,我很矛盾,喜的是我又能重返崗位,干我所熱愛的居委會工作,憂的是我現在的經濟收入很高,我干中介一年下來能掙2萬多塊,可到居委會全年也掙不了5000塊錢,我的腦子一片空白,最后決定服從上級安排,忍痛把中介所兌了出去,選擇了自己熱愛的社區工作。
3月15日我正式到港城大街辦事處服務里居委會上班,我分管服務里小區,可是服務里小區400多戶人家什么檔案資料也沒有,一切從零開始,工作無從插手,我又不想干了,就在我猶豫不定的時候,人大代表,居委會主任孟祥敏做我的思想工作,她對我說:“魏大姐,你不能走,你別忘了你是人大表,你是上級派來的骨干啊……”是啊,我是人大代表,一句話提醒夢中人,我不但不能走,我還要好好干,我如果不好好干,對不起黨和人民對我的期望。,53歲的我在海港區居委會干部當中,可能是年歲最大的一個,上級領導能錄用我,說明我還是有能力勝任的,我一定要克服種.種困難,把本職工作干好。
開始我自費印制了民政戶卡400多張,我給自己定任務每天入戶8-10戶,完不成任務不下班,在我的工作最難開展的時候,服務里有一位熱心腸的老黨員一直陪著我走家串戶,她就是楊桂珍大姨。她人好、心眼好,熱情高,我倆用了1個多月的時間,民政戶卡建全了。同時我還結識了不少朋友,認識了服務里大部分居民,有的老百姓說:這么多年也沒有見過居委會干部到老百姓家中噓寒問暖的……,我的這一做法得到了廣大居民的認可,拉近了居委會干部和群眾之間的距離,深得居民好評。現在我每次到服務里,居民熱情的和我打招呼:“主任來了,你好啊,到家坐……”看得出來,居民對他們心目中的主任的佩服和擁戴都寫在了臉上,滲透在問候中,我聽了心里暖暖的,我雖然不是主任,但是我在他們心目中就是主任。
我的工作是:主抓社區文化、社區教育、婦聯、民事調解等項工作。我剛接任社區文化工作時,社區內共有以高藴珍為首的8-9個人參加活動,文藝隊處于癱瘓狀態。在困難時刻,高藴珍老師發揚共產黨員的先鋒作用,積極主動的幫助我廣招人才,到5月份就發展了一支有30名隊員的“俏夕陽”文藝隊,其中有3名伴奏的(陳作田、曹占和、高永寬),有3名懂音樂的教師(高藴珍、曹占河、陳作田)。6月份我憑著自己多年的社交關系和社交能力,到轄區單位求援來了幾千元錢,先后購買了電子琴、音響、椅子、凳子、飲水機、電風扇、演出服裝等。今年的“七一”;“彩色周末周”;“十一”;“老人節”,都演出了豐富多彩的文藝節目,彩色周末演出時在7月份,還有十幾名“小虎子”隊員參加了演出,給我我們節目增添了不少光彩,孩子們的家長都高興的說:“是社區給我們的孩子提供了才藝展示的機會,象這樣的活動,希望每年多搞幾次”。一年來,我的工作開展的很紅火,得到了辦事處領導的肯定,廣大居民的擁護。
我們居委會班子力量很強,有辦事處所有居委會干部中唯一的男性——韓博,有深藏內秀的——王學芹,有三名老主任且又是人大代表。雖然我的職務不是主任,但我事事以主任的標準嚴格要求自己,敢挑重擔,責無旁貸,困難面前不逃避,居委會的大事小情,我都以主人翁的姿態出現。
我剛到居委會不久,也就是4月份在入戶摸底時,認識了標準印刷廠的工程師相秉巖,我立即抓住機會求他給居委會印制了100本稿紙;6月份又印制了3000張星級文明家庭評比表;8月份又印制了20__張民政戶卡。共3次給了老相100元錢,委托老相給干活的兄弟們買點水果、西瓜吃。這三次印刷給居委會節省了大量的開支。北環路辦事處的張洪民主任在服務北里11棟居住,在一次會上他說:“魏大姐,你到了服務里是港城辦事處的財富……”,“是嗎,領導過獎了”。聽了這句話我心里感到很欣慰,的確如此,在短短的9個月的時間里,我為服務里社區爭取來了幾千元錢,又通過關系為社區印刷了幾千張表格、戶卡及100本稿紙,如果付款的話就是20__多塊。有好朋友勸我說:“你為啥那么賣命,你虎不虎啊,為了居委會去求人你犯得上嘛,少干點少給你開錢啊…..”。我聽了只是一笑了之,我知道朋友是為了我好,可是我還是堅持自己的觀點,為了社區,為了我熱愛的職業,我覺得我付出的值。
三、情系社區 服務百姓
服務里社區29棟30棟之間污水井上溢,路上積水很深,都是臭水,居民反映強烈,我找到有關責任人商量解決辦法,但被拒之門外,老百姓對責任人王洪生意見非常大,他不但不管,還揚言說:誰也管不了他,他和廠長(燕玻廠)是哥們,因為他是燕玻廠廠派的專職管理員,共管理兩棟樓——64戶,聽居民反映這個人不但不敬業,說話還粗魯。我找過他幾次,都被他拒絕了,無奈之下,我找到他們廠辦公室主任,辦公室劉主任找他談話,叫他配合居委會的工作,可他回來之后,到居委會大罵:“誰他媽的找我們廠了?你他媽的找死啊……”臟話很多,我受了很大委屈,無奈之下,我打了12345市長公開電話求助,還好,市長公開電話辦公室立即責成燕玻廠領導,必須在短期內把污水井修好。燕玻廠在上級領導的指令下,很快派人來修好了污水井,老百姓非常高興,他們說:居委會真為咱老百姓辦事,我們又可以過正常生活了。
服務北里4-1-2號居民和11號居民因事吵架鬧矛盾,我經過調查其原因,是4樓掉下來的東西砸壞了一樓的玻璃,1樓的玻璃平搭在護欄上,1樓住戶找到4樓要求賠償,4樓住戶不但不賠償還不禮貌的呸了一口,我看矛盾要激化,就用法律、政策勸說兩戶人家,首先告訴1樓把玻璃平放在護欄上就是錯誤,她說是為了擋雨,4樓不小心砸壞了人家的東西,應該賠禮道歉,說聲對不起,在我的耐心勸說下,兩家人各自承認了自己的錯誤,化解了矛盾,防止了矛盾激化,避免了一場糾紛。
服務里26棟有一戶2樓的居民家被盜了,找到一樓吵架,說是小偷踩著一樓家的護欄進屋盜竊的,兩家吵的很兇,2樓要求1樓給他家做護欄,如不做就沒完,要索賠,我一看事情要鬧大,于是,我查看有關法律書籍,學習人民調解,用法律政策耐心勸說兩家人,最后在法律和政策面前,兩家人各自做出了讓步,達成了協議(2樓出200元,1樓出600元)我負責聯系人做,護欄做好了,兩家人和好如初。一年來,社區的民事糾紛大多是由我出面調解,我已經成功調解強化糾紛3起,一般糾紛2起。
通過這件事,老百姓更加認可了我的工作能力,我也非常高興,因為我真正為黨和人民做了我應該做的事。不過在這之間,還出現了一段小插曲,3樓住戶也找我來了,要求2樓給他家封護欄,我又兩次到3樓家做了大量的思想工作,教育他自己應該有防衛意識,假設出現被盜現象,你本身就有防護不當的責任,如果2樓給3樓做了護欄,那么4樓,5樓等等都要求你做,不還是等于你自己做嘛,經過我耐心勸說,3樓住戶放棄了這個念頭。別看這只是群眾生活中的一件平常事,可我認為,群眾的事無小事,件件是大事,如果解決不妥,他們的矛盾就會越來越深,人們就會說我這個調解員是掛牌的,所以我對自己的每一項工作都認真去做,決不含糊,我的職業格言是:百姓的事都是大事,百姓的事就是我的事,我要完全徹底的為人民辦實事,辦好事。
四、強化素質,當好公仆
以上是我一年來的思想、工作匯報,我為老百姓做的事還有很多,面對成績,查找不足,自知自己學習的還不夠。要想把社區工作推向新臺階,就要在社區建設和社區服務上下功夫,首先,要增強為人民服務的民本意識、提高自身素質。
1:努力學習馬克斯主義、要深入實際,真心誠意的與群眾為友,當好百姓的父母官。
2:自我錘煉,加強思想道德修養,要想提高服務質量,就要有良好的道德品質,要重視言行,要有德性。為了更好的為社會多做貢獻,我一定會努力學習,提高政治修養,鉆研業務知識,努力使自己成為一個高尚的人、有道德的人、有益于人民的人。
今后,我一定會嚴格要求自己,多做批評和自我批評,搞好班子團結,積極完成上級交給的各項任務。密切聯系群眾,維護人民群眾的利益,為民排憂解難,把自己全部的精力貢獻給社區,把自己全部的愛心奉獻給居民。因為社區工作就是我的事業,社區陣地就是我的舞臺!謝謝大家!