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2023年領導班子綜治述職報告(7篇)

時間:2025-06-08 作者:儲xy

隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

領導班子綜治述職報告篇一

調委會等部門人員開展工作,促進綜治工作規范化,形成各司其職、齊抓共管的格局。二是與轄區內各機關、企事業單位、各村"兩委"簽訂了綜治維穩平安創建目標責任書、防范和處理邪教工作目標責任書等,嚴格按"屬地管理"和"責任管理"原則,落實責任追究制度。三是指導及要求司法所、派出所等相關部門充分利用安全宣傳月、法制宣傳月、國際禁毒日等活動,以掛橫幅、貼標語、發放宣傳材料等形式做好政法綜治維穩工作。

身為鄉黨委書記,我深刻認識到做好社會治安綜合治理工作的重要意義。一個安定祥和的社會環境是順利開展各項工作的前提保障,為此,我認真學習了有關綜治方面的文件和資料,密切關注全鄉的社會穩定問題,結合實踐不斷提高自身的業務素質和業務技能。同時,要求全體干部增強對綜治維穩工作重要性的認識,強化學習,認真做好社會治安綜合治理的各項工作。鄉黨委十分重視此項工作,在綜治辦人員不足的情況下,抽調相應人員全面參與綜治辦日常工作,從而保證綜治工作有人管、有人干。

將穩定工作列入重要的議事日程,不斷深入到各村委會,實地了解當地社會治安綜合治理工作的開展情況,及時掌握第一手資料,解決存在的問題,對于一些組織不完善或軟弱渙散、不起作用的綜治組織及時進行調整、完善;同時,充分調動廣大黨員、團員、婦女、民兵的作用,組織他們積極參與綜治工作,繼而帶動更多群眾自覺維護治安,形成嚴密有力的綜治網絡,并真正發揮作用。

20xx年,鄉黨委把矛盾糾紛排查列入重要議事日程,成立相應的專職領導小組,召開會議,進一步落實責任,明確目標,認真協調處理好各重大項目落地建設的矛盾糾紛排查,尤其是工業園擴園、和諧園林建設中出現的矛盾糾紛。

建立健全鄉、村、組三級干部系統認真做好信訪工作,逐級落實解決人民最關心、最直接、最現實的問題。一是積極推行政務、黨務、村務公開,增強工作透明度,讓權力在陽光下運行;二是結合普法工作,加大對國家有關法律、法規和政策的宣傳教育,讓群眾知法、懂法、守法、用法,為社會治安綜合治理工作奠定基礎;三是不斷建全和完善首問責任制和回訪制度,對群眾上訪的問題進行回訪跟蹤辦理,讓群眾相信干部,讓干部貼近群眾;四是建立健全信訪通道,了解信訪動態,及時準確的掌握情況,掌握熱點、難點問題,及時妥善處理,力爭問題早發現、工作早介入、矛盾早化解。

今年,我鄉綜治工作雖然取得了較好的成績,但距上級的要求還存在一定的差距。在今后的工作中,我鄉會在縣委、縣政府的堅強領導下,繼續堅持"打、防、教、管、建、改"六字方針并舉,積極工作,努力開拓,大膽管理,為我縣的改革開放和經濟建設做出新的更大的貢獻。

領導班子綜治述職報告篇二

20xx年,透過認真學習貫徹黨的xx大四中全會精神,進一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理職責制,在街道綜治辦的正確領導下,用心配合我社區綜治工作的安排部署。作為社區書記,我始終堅持增強治安防范意識,嚴格落實綜合治理各項措施,有效地預防了各類事件的發生,確保了干部職工財產及人身安全,促進了我礦治安大局的穩定,有效地保證了各項工作任務的圓滿完成。

一、健全社區綜治工作組織機構,狠抓措施落實,確保安全無事故、無案件。

1、合理制定綜治計劃。成立了以書記為組長,主任為副組長,其它社區干部為成員的“社會治安綜合治理工作領導小組”,各負其責,確保各自所分管不出問題。

2、建立值班制度。在元旦、春節、五〃一、十〃一等期間,每一天均安排一名社區干部值班,不僅僅保證了有狀況能及時上請下達和處理,而且也確保了辦公場所的安全。

二、突出綜治工作治理重點,狠抓落實,抓成效。

今年以來,綜治工作尤為重要。三網建設第一年,始終把“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管,誰負責”的原則,嚴格按照分工,層層落實,職責。促使大家“警鐘長鳴”。

三、堅持“預防為主”的原則,確保轄區內不發生影響社會穩定的事件。全年,我們繼續抓好“三個代表”思想教育,認真學習xx大會議精神,端正大家為人民服務的態度,以改善作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰斗力為著力點,要求干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面,對自身存在的問題認真進行整改,從而提高了干部的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平,保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央持續高度一致。

四、嚴格依法行政制度落實,切實規范行政行為。普法之契機,進一步提高人員素質,切實做到按章辦事、一年來,工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規范自身行為。

五、切實抓好信訪工作,加強矛盾糾紛排查化解工作,為全區社會穩定發揮職能作用。一是安排專門的信訪人員,確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。二是建立信訪工作職責追究制和信訪穩定職責制,按照“誰主管、誰負責”的原則。三是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨,要求每個社區干嗎都要以高度的工作熱情和職責心,認真對待每一位來訪群眾,辦好每一個案件,使信訪問題解決在基層。

在今后的工作中,我將繼續認真履行自己的職責,努力抓好本轄區的社會治安綜合治理工作,全力維護社會穩定,力爭在全區的綜治工作中做出更大的貢獻。

領導班子綜治述職報告篇三

我叫何xxxx,現任杞縣司法局黨組書記﹑局長,下面我把20xx年全年平安建設情況匯報如下:一年以來,我局的平安建設工作在縣委、縣政府和縣政法委的領導下,認真觀看十八大開幕盛況和中共中央、國務院以及全國人大關于加強平安建設的兩個"決定",貫徹落實"誰主管、誰負責"的原則,充分認識到搞好平安建設是建設有中國特色社會主義的重要戰略之一,是關系到國家穩定的系統工程,也是為我縣的改革開放、經濟建設保駕護航的重要措施。我們緊密結合本職業務,狠抓了司法行政隊伍建設,開展了普法依法治理、釋解回歸人員的幫教安置、人民調解工作和律師、公證服務工作,使全局干部職工的政治思想素質和業務素質明顯增強,為建立社會主義市場經濟體制提供了多渠道全方位的服務。積極配合政法各機關有力,從而增強了我們對平安建設工作的責任感,并不斷地總結經驗,把此項工作穩步持久、深入、廣泛的開展下去。

為了加強平安建設工作的領導,健全完善了各項工作制度。年初,局黨組與各股室簽訂了目標責任書,并堅持每季度召開一次專題會議,對前段工作情況認真總結,查找差距,對下段工作進行研究、分析、部署,制訂整改措施加以整改。辦公室具體負責督促檢查落實。并制定了20xx年平安建設工作方案和平安建設考核實施細則。做到了"任務、措施、效果"三落實。

法制宣傳教育在平安建設工作中起著決定性的作用。因此,我們在年初首先制定了"20xx年普法教育實施意見"。我們把普法教育工作與平安建設工作熔為一體,緊密結合普法教育實施意見,對本單位全體干部職工多次開展法制宣傳教育,從而使廣大干部職工懂得了平安建設工作是法制宣傳教育的深入與發展。

其次,我們深入學習了《憲法》、《物權法》以及同公民工作、生產、生活密切相關的基本法律知識和有關維護社會穩定的法律法規宣傳教育,把普法與依法治理工作緊密結合起來,積極推動了平安建設工作的開展。

局機關教育干部職工遵紀守法,切實搞好治安防范工作,并要求及時登記注冊,做好各種記錄。積極參與和配合有關部門搞好"嚴打"斗爭,在集中整治農村社會治安工作中發揮了積極的作用。一年來,局機關無刑事案件、無治安責任事故、無上訪事件發生,創造了一個良好地工作環境。

為了促進平安建設工作順利發展,6月份,局黨組及時下發了文件,在全縣范圍內進行了一次民間糾紛隱患排查活動。共調解民間糾紛3390起,調成3350起,調成率達98%以上,半年來無民轉刑案件發生,消除了大量糾紛隱患,被黨委、政府稱為化解矛盾的"金鑰匙",基層穩定的"穩壓器",為我縣的社會穩定起到了重要的作用。

律師在辦案過程中,始終堅持"以事實為根據,以法律為準繩"的辦案原則,嚴格依法辦案,秉公執法,不循私情,公正廉潔。一年來,共代理各類案件276件,其中刑事案件84件,行政案件32件,民事案件94件,經濟案件36件,辦理非訴訟法律事務183件,解答法律咨詢1006人次。公證員恪守辦證原則,保證辦證質量,杜絕錯證、假證、人情證。一年來,共辦理各類公證事項70余件,給企業挽回經濟損失80余萬元,為我縣的社會穩定和經濟發展做出了應有的貢獻。

一年來,雖然我們取得了一定的成績,但還存在許多不足之處,我們要認真總結,查找差距,把平安建設工作深入、持久地開展下去。

述職人:

20xx年xxxx月xxxx日

領導班子綜治述職報告篇四

一、領導重視,建立健全綜治網絡組織

一年來的工作經驗告訴我們,公司穩定快速發展離不開綜治保衛工作,綜治保衛工作既定目標的實現是一切工作的基礎。因此,公司領導對綜治保衛工作始終高度重視,把綜治保衛工作擺上重要議事日程,專門召開會議研究制定綜治保衛工作年度計劃。召開綜治保衛工作聯席會議,要求各基層單位切實按照公司綜治保衛工作要點開展工作,認清形勢,把握時勢,提高責任感和緊迫感,把綜治保衛工作貫穿于整個服務體系之中。

為加強領導,公司成立了由黨委書記、經理為組長,副書記、副經理為副組長,各基層單位支部書記、隊長為組員的綜治保衛工作委員會,同時要求各單位按照六位一體小組職能,成立基層綜治保衛工作小組。與此同時,年初公司同各基層單位正職簽訂社會治安綜合治理責任書和消防安全責任書,實施綜治保衛工作風險抵押金制,各單位與職工簽訂社會治安綜合治理自律承諾書,形成自上而下的綜治保衛工作網絡管理機制。

二、廣泛宣傳,全員動員,發揮群防群治優勢

公司上下深知,形成完善的管理機制,制定嚴密的年度計劃,必須有廣泛的群眾基礎作為實施計劃、措施的根基。因此,在增強廣大職工自覺性,提高職工責任感使命感上,公司積極開展宣傳教育,使綜治保衛工作根基更加扎實。公司通過板報、宣傳欄、專題會、培訓班等形勢進行相關知識宣傳,道路交通安全法、治安管理處罰法、消防法、“119”專題宣傳、禁毒日宣傳等各類型板報6期,觀看消防影片“火的警示”一次,發放普法宣傳書籍50套,使公司職工自覺遵守法律法規,自覺維護公司穩定,為公司完成全年綜治保衛工作預期目標提供了前提。

三、采取有效措施,確保公司治安穩定

1、強化人防、物防、技防措施,確保一方平安

根據公司年初制定的計劃,組織成立應急分隊,抽調青年骨干,加強對公司巡查力度,提高對應急事件處理力度,配合公司有關部門開展路查夜查,排除治安隱患。同時,增加物防配置,為應急分隊人員配備成套服裝及治安專用器具,對公司要害部位加裝防盜網,各基層核算室配置保險柜,從硬件上滿足公司治安防范要求,提高防范能力。特別是技防方面,公司維修電子監控設備兩次,新裝監控探頭兩個,為新疆駐點配備探頭兩個,配置二十四小時不間斷電源,所有探頭運行正常,公司技術防范能力大幅提高。三防措施有效實施,為公司確保一方平安提供了物質基礎。

2、完善內部穩定機制,確保公司穩定和諧發展

在公司加強職工教育的同時,積極采取各種方式化解矛盾,營造和諧氛圍。首先,公司成立了黨政一把手領導的穩定工作小組,由各部門主管負責人,各單位正職領導為成員,并采取“一對一,幾對一”幫扶責任制,制定穩定工作預案,對發現的不穩定因素及時調處解決。通過完善穩定機制,今年公司穩定態勢良好,和諧氣氛濃厚,為公司快速健康發展打牢了基礎。在對待在職職工穩定方面,針對收入分配不均問題,公司及時會同各部門各單位制定出新的考核辦法,迅速解決矛盾,使公司內部保持穩定。在對重點人員方面,公司通過定期不定期走訪,專人負責專人匯報,及時掌握每位重點人員思想變化,對重點人員加強幫教監控,并盡力解決他們的實際困難,有效地保持協解群體穩定,一年來無越級、聚集上訪事件發生。在對家屬群體方面,公司采取了片區管理模式,設立片區負責人和村長,定期匯報區域家屬情況,收集信息,應對處理,重點教育疏導,確保了今年無一名家屬前去上訪,合理有效的穩定措施,保證了公司和諧穩定。

四、強化落實檢查制度,規范資料建檔

在加強公司內部治安巡邏的同時,根據年初簽訂的承包責任書,定期對公司各基層單位進行檢查,進一步規范各單位資料建檔標準,制定治安穩定應急預案和消防應急預案,并對各單位預案建立進行檢查。組織對各單位綜治保衛工作檢查評分、評比,采取一票否決制,對綜治保衛工作差的單位取消年終優秀單位評選資格,并嚴格獎懲機制,對違規違紀或工作不利單位和個人給予相應處罰。對公司暫住人口進行摸底調查,定期走訪,掌握其居住、生產經營最新情況,確保隨時采取相應控制措施。對各基層單位進行消防檢查,排除大小各類消防隱患26處。通過加強檢查,進一步規范內部管理,公司綜治保衛工作在創新中提高,在自查自檢中改進和完善。

五、以和諧為基石,努力構建平安公司

通過不斷加強職工思想教育,尤其是開展形勢任務教育、普法宣傳等,提高職工思想素質,深入開展平安單位創建活動,從公司到基層制定年度、季度工作計劃,確立實施目標,有的放矢開展工作,使在職職工群體穩定性不斷增強。通過積極開展“六位一體”組織活動,深化平安“311”工作,狠抓基層隊伍平安建設,采取有效措施做好“預警”工作,將不和諧不穩定因素消除在萌芽中。一年來,平安和諧成為公司發展的主題,穩定成為公司一切工作的重中之重。

各位領導,盡管我公司一年來綜治保衛工作取得了可喜成績,但是同樣可以看到,工作中我們仍應當做的更深更細。我們深知,綜治保衛工作是一項長期而艱巨的任務,每一疏忽都會造成嚴重后果,它是一個不斷積累提高的過程。因此,在今后工作中,我們定將繼續扎實開展工作,嚴密、規范各項管理制度,強化落實穩定機制,確保綜治保衛工作再上新臺階。

領導班子綜治述職報告篇五

根據省法院黨組決定,我于20xx年被通??h人大會任命為副院長。依照縣人大會通人辦發(20xx)5號文件通知,結合自己的工作實際,現將任職以來的學習、思想工作等情況,述職報告如下,請予考察評議。

一、貫徹黨的基本路線,執行部門所負責執行的法律、法規方面的情況

今年,是世紀之交的一年,也是我國各項改革不斷深化的一年,作為一名共產黨員、人民法官,我認真學習了黨的xx屆四中、五中全會精神及江“三個代表”的重要思想,認真參加了“三講”回頭看活動,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。西部大開發戰略的實施,是黨中央高瞻遠矚,總攬全局,面向新世紀作出的重大戰略決策,它不僅賦予人民法院新的任務,也提供了難得的機遇,因為西部大開發和經濟社會的發展客觀上需要一個穩定的法制環境,人民法院肩負著保護人民、打擊犯罪、維護穩定、保證改革開放和現代化建設順利進行、推進依法治國方略的重大使命,這不僅是人民法院為國企改革和實施西部開發提供法律保障和法律服務的優勢所在,也是人民法院認真學習、努力實踐江“三個代表”重要思想在法院工作中的具體體現。作為一名人民法官,一定要依照《法官法》的要求,解放思想、積極轉變執法觀念,要牢固樹立嚴格依法辦案觀念、證據觀念、實體法程序法并重觀念及全心全意為人民服務、保護當事人合法權益觀念,要把確保案件質量,保護最廣大人民群眾合法權益,讓人民群眾滿意作為我們執法追求的最高目標。自己不僅是這樣理解,而且把這些思想貫穿在具體工作中,在分管執行工作中,盡可能與干警進行思想交流,幫助他們樹立全心全意為人民服務思想,培養大局意識、服務意識、勤政廉政意識,在經常的交流接觸中,也使自己得到教育和提高,從而從根本上解決了“為誰執法、為誰服務、為誰掌權”的問題。

為貫徹落實《人民法院五年改革綱要》,根據通海法院實際,我們從審判工作管理、內設機構、人事制度等方面制定了一整套方案及措施,確立了“大立案、精審判、重監督、強執行”的思路,成立了立案庭、審判監督庭、撤銷了民庭、經濟庭、成立民一庭、民二庭,將派出法庭抽上來,對部分人員實行交流輪崗,通過這些改革措施,堅決貫徹執行了中央及最高法院的一系列方針政策,適應了形勢發展,提高了辦案效率,為明年工作奠定了良好的基礎。

二、崗位履職情況

根據院黨組分工,我分管執行和法警隊工作,執行工作是法律賦予人民法院的一項重要權力,事關全局,責任重大,是切實保護當事人合法權益的一項具體措施,近來年,“執行難”已成為困擾全國法院的一個熱點問題,20xx年7月7日,中共中央轉發了最高人民法院黨組關于解決人民法院“執行難”問題的報告,中央也將執行工作作為一件大事來抓。通??h法院也同樣面臨“執行難”的問題,自己分管執行工作,是黨和人民對自己的信任,也是對自己的挑戰與鞭策,我始終本著鍛煉自己、增長才干、磨煉意志的目標,虛心向領導及同志們學習,在力爭盡快熟悉情況的基礎上,在執行工作中做到:一是依靠黨委的領導、人大監督和政府及全社會的支持,加強對執行局的組織領導,統一思想和認識;二是結合縣情,根據今年清理整頓農村合作基金會的特殊情況,制定強有力的執行措施,加大執行力度,全年共依法拘留12人,拘傳11人;三是經常性執行和集中執行會戰緊密結合起來,突出執行重點和難點。在10月20日至11月30日的“執行會戰”期間,帶領一個執行組負責河西、興蒙片執行工作,在執行中堅持了文明執行和依法嚴格執行相結合,加強宣傳教育,對當事人做耐心細致的說服工作,做到動之以情,曉之以理,秉公辦案,嚴肅公正執法,把執行的法律、政治和社會效果有機統一起來。例如在11月23日,帶領執行干警到河西鎮清水河辦事處小泥酢村執行一贍養案件中,能克服困難,步行十多公里路到該村,通過做耐心細致的思想工作,終于執行了該案,收到了較好的社會效果;四是采用送達傳票的方式,將被執行人傳喚到庭,節約了執行成本,又減弱了當事人的抗法心里,緩和了干群關系;五是實行被執行人財產申報制度,同時鼓勵申請人積極提供被執行人財產狀況線索,提高執行效率;六是積極推行聽證制度和執行回告制度,充分體現執行程序的公正和公平,增強了執行的透明度;七是實行以租抵債的方式,充分保護雙方當事人的合法權益;八是執行中既講究嚴肅執法又講究文明執法,樹立良好的執法形象;九是加強了執行情況的統計信息報送工作,全年報送有關執行工作專題簡報共15期。在全體執行干警的努力及全院支持下,今年執行局共收案1628件,已執行1485件,執行率達91.2%,圓滿完成了縣委及中院下達的任務。

除抓好分管工作外,還參加“院長接待日”一次,對群眾來信來訪作了認真答復和妥善解決。草擬了本院“審判委員會工作細則”,并積極做好本院與其它法院的協調工作,提出合理化建議。

三、勤政廉政,思想作風建設方面

近年來,黨內貪污腐化現象不斷出現,特別是部分法院干警受賄等違法犯罪事件不斷曝光,這不僅損害黨的威信及利益,也嚴重影響了人民法院的形象,自己能以這些反面教材時刻警示自己,引以為戒,把理想和信念作為生命線來把握,按肖揚院長講的,要加強自身的職業道德,將“德化于自身、德化于本質、德化于社會”,即用高尚的道德規范指導個人生活,在八小時以外也要自省自警,保持高尚情操,樹立良好形象,用優良的道德規范自己的工作,要不畏強權,不徇私情,立身正直,要以自己良好的道德、高尚的品質,對整個社會產生積極影響,人民法官應該是社會的精英,成為法律的化身,正義的化身,要加強責任意識,公正意識,能夠做到“任憑風吹浪打,我自巋然不動”。一年來,自己繼續認真學習了中央、省委對廉潔自律的有關規定,嚴格按照最高法院規定的“八不準”,省法院制定的“六條辦案紀律”及玉溪中院的“關于廉政建設的二十九條規定”,認真開展自查自糾活動,未出現任何違法違紀現象。

四、存在的問題及今后改進措施

近半年來,自己在本職工作中做了一些力所能及的事,但離黨和人民的要求還有一定差距,主要表現在:政治理論及業務學習還不夠,綜合領導能力及水平有待提高。

具體改進措施:

1、加強政治理論及業務學習,認真領會“三個代表”的重要思想,形成良好的學習及思考習慣,進一步堅定理想信念,在貫徹執行黨的路線、方針、政策,黨性原則和思想作風,工作作風上下功夫,不斷進行自我檢查和自我批評,總結經驗教訓。

2、提高認識,理順工作思路,抓住西部大開發的歷史機遇,結合本院實際,開拓進取,開動腦筋,協助院長,將本院的各項改革進一步推向深入,使本院能以新的面貌迎接新世紀的到來。

3、堅持走群眾路線,虛心向大家學習,深入基層和實際,進一步加強同全院干警及廣大人民群眾的聯系,傾聽群眾意見和建議,了解群眾的疾苦和自己工作的不足,自覺進行反思改正,實實在在地為群眾解決實際問題,從而也達到鍛煉自己,增長才干的目的。

總之,本人在新的一年里一定加強學習,積極努力工作,開拓進取,爭取為通??h人民法院的審判工作及各項工作邁上一個新臺階貢獻自己的微簿之力。

領導班子綜治述職報告篇六

20xx年,為認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神,進一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制,在單位綜治工作的安排部署中,作為履行綜治工作的分管責任人,始終堅持增強治安防范意識,嚴格落實綜合治理各項措施,有效地預防了各類案事件的發生,確保了單位干部職工財產及人身安全,促進了治安大局的穩定,有效地保證了各項工作任務的完成。

一是設立組織。成立了以主任為組長、分管副主任為副組長,各股長為成員的“社會治安綜合治理工作領導小組”,各負其責,確保各自所分管的股(室)不出問題。

三是建立節假日值班制度。在元旦、春節、五一、十一、和上級帶有政治性重要會議等特殊防護期間,每天均安排一名班子成員、股長和一名機關干部值班,不僅保證了有情況能及時上請下達和處理,而且也確保了辦公場所的安全。同時,嚴格實行了值班登記和交接班制度。由于各項制度落實到位、措施得力,至目前為止,無出現任何事故,無惡性案件、無刑事案件發生。

我們始終把“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管,誰負責”的原則,嚴格按照領導班子的分工,層層落實,責任到股、及個人。每次主任辦公會,每次全體職工大會,都要將社會治安問題作為一項重要內容,不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。促使大家“警鐘長鳴”,尤其對中層以上負責人反復要求,不厭其煩,要求大家嚴格依法行政,照章辦事,切忌因失職引發案件、事件的發生。

全年,我們會認真學習十七屆五中全會精神,端正大家為人民服務的態度,以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰斗力為著力點,要求干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面,對自身存在的問題認真進行整改,從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平,保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。此外,黨組關心愛護本單位困難干部職工,及時為干部職工排憂解難,切實做好社會保障工作。

普法之契機,進一步提高人員素質,切實做到按章辦事、依法行政,今年我們針對扶貧工作中的實際問題,建立了案件責任、重大案件的匯報和集體會審、督查和檢查、錯案及違紀追究等八項制度,對違法案件查處、信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規定。一年來,工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規范自身行為。

一是安排專門的信訪人員,確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。

二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩定責任制,按照“誰主管、誰負責”的原則。

三是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨,要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心,認真對待每一位來訪群眾,辦好每一個案件,使信訪問題解決在基層,化解在萌芽狀態。20xx年,先后接待來訪咨詢13余人次,為全縣社會穩定發揮了職能作用。

在今后的工作中,我將繼續認真履行自己的職責,努力抓好本單位的社會治安綜合治理工作,全力維護社會穩定,力爭在全縣的綜治工作中做出更大的貢獻。

領導班子綜治述職報告篇七

一年來,在街道綜治辦的正確領導下,用心配合我社區綜治工作的安排部署。作為社區書記,我始終堅持增強治安防范意識,嚴格落實綜合治理各項措施,有效地預防了各類事件的發生,現進行綜治述職報告如下。

合理制定綜治計劃。成立了以書記為組長,主任為副組長,其它社區干部為成員的“社會治安綜合治理工作領導小組”,各負其責,確保各自所分管不出問題。建立值班制度。在節假日期間,每一天均安排一名社區干部值班,不僅僅保證了有狀況能及時上請下達和處理,而且也確保了辦公場所的安全。

今年以來,綜治工作尤為重要。始終把“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管,誰負責”的原則,嚴格按照分工,層層落實,職責。促使大家“警鐘長鳴”。

全年,我們繼續端正大家為人民服務的態度,以改善作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰斗力為著力點,要求干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面,對自身存在的問題認真進行整改,從而提高了干部的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平。

借助普法工作之契機,進一步提高人員素質,切實做到按章辦事、一年來,工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規范自身行為。

安排專門的信訪人員,確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。建立信訪工作職責追究制和信訪穩定職責制,按照“誰主管、誰負責”的原則。抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨,要求每個社區都要以高度的工作熱情和職責心,認真對待每一位來訪群眾,辦好每一個案件,使信訪問題解決在基層。

在今后的工作中,我將繼續認真履行自己的職責,努力抓好本轄區的社會治安綜合治理工作,全力維護社會穩定,力爭在全區的綜治工作中做出更大的貢獻。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

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