本人出生農村，父母均務農，妻子現為***鄉政府干部，育有一子，現為學齡前兒童。

二、對蘇榮案的反思

沒有管好“身邊人”，導致親屬前臺干政；

損害了社會公正，污染政治生態。

三、對照檢查自己，存在問題

1、在理想信念方面。一是理想信念有所弱化。對上級的重大決策、重要部署沒有花足夠的時間理解，存在認識不深、理解不透的問題。二是學習不夠自覺。自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，一年到頭讀不了幾本書，就連單位定的黨報黨刊看的都不多。遇到問題只是上網查查理論、政策。三是宗旨意識淡化。有事不關己、多一事不如少一事的錯誤思想，下村時看到不是自己分管的工作沒能及時去管、去問。

2、在政治紀律政治規矩方面。一是政治覺悟不夠高。習慣于把自己當成是政府方面干部，認為黨建黨規是黨委的工作，謀劃工作時融入不夠。二是對全局的考慮不周到。局限于主要領導布置什么做什么，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多。三是工作勇氣有所缺乏。在推動工作時打不開黑面，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心理。

3、在作風方面。一是對工作的要求不高。自己布置的工作任務，有時說說了事，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的態度，影響了工作效果。二是對自己的要求不嚴。沒有把工作當作事業來經營，而是把它認為是謀生手段，是一種無奈的選擇，不干不行，在黨員干部中沒有樹立起模范形象。

4、在擔當作為方面。對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔，擔當意識不強。例如自己分管的計劃生育工作想的辦法不多，協管的工業園項目主動請纓較少，這都是謀事不實、少擔當的具體表現。

5、在組織生活方面。對分管的辦公室管理松散，沒有嚴格按照“五日工作法”組織人員開會和學習。在做決策時，一般只聽取辦公室主任的意見，缺少征求其他成員的意見，在如何發揮辦公室集體智慧方面還做得不好。

6、在從嚴治黨方面。對黨建工作關心少、謀劃少、抓得少、露面少，對所駐村的黨建工作落實失之于寬。對分管線上“從嚴治黨”習慣于傳達上級精神，缺少制度性的規范，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。

四、產生問題的主要原因

1、政治理論武裝不到位。對政治任務理解不到位，對當前高壓反腐顯得敏感性不強的問題，認為只要做好自己，確保自己不涉及即可，沒有及時把思想和行動統一到上級黨組織的安排部署上。

好人主義思想多，堅持原則少；

對困難的工作存在消極守攤，無所作為，得過且過，奉獻精神淡化。

3、率先垂范做得不夠。領導帶好頭，群眾才能有勁頭。在實際工作和生活中，不能做到事事做表率、事事搞帶頭，有時明知應該帶頭，卻以這樣那樣的理由作了退縮。

4、宗旨意識淡薄，服務意識不強。對群眾疾苦的感受不直接不深刻，不善于把貫徹中央、省市縣委決策與充分體現群眾意愿緊密結合起來。

五、努力方向及整改措施

1、努力方向。在鎮黨委、政府的領導下，按照“兩學一做”要求，在尋找差距認清自我中接受教育，獲得提高。秉持真心實意服務群眾的宗旨，時刻檢視自我、端正心態，才能做到身正不怕影子斜。堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在為群眾辦實事。

2、整改措施。一要在學習上帶頭。堅持把學習和掌握習近平同志“兩學一做”論述等作為理論學習的重點，提高政治敏銳性和鑒別力。二要在聽取群眾意見上帶頭。尤其是有利于工作的意見，用群眾的批判照鏡子。三要在解決問題上帶頭。以真抓實干的作風，把落實群眾反映的每一件事作為一種責任，切實按照“兩學一做”要求，切實把群眾的每一件事辦好。

總之，基層工作是一份清貧瑣碎的工作，做好這一項工作需要不厭其煩，需要保持一個平衡和平靜的心態，用寬容的心善待群眾，以真情服務群眾，努力做政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員領導干部，讓人民群眾充分感受到政府的溫暖。

讀多一點文章，眼界就開了！

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民主生活會對照檢查發言提綱

同志們：

一、主題教育中的收獲體會：

通過系統學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等文件精神，本人深刻的認識到，不忘初心就是要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，把為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興作為初心和使命！這也是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。習總書記強調，“走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。作為一名企業管理干部，守初心，就是要時刻牢記總書記的囑托，堅定理想信念和奉獻精神，堅持把為企業謀發展、為員工謀幸福、為社會盡責任作為自己的具體行動。在工作中發揚“三老四嚴”的*****精神，以實實在在的工作業績、互相協同的企業文化氛圍回報黨和全體干部職工。

牢記使命就是要牢記實現中華民族偉大復興的歷史使命。習近平總書記強調，“擔使命就是要牢記我們黨肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命，勇于擔當負責，積極主動作為，用科學的理念、長遠的眼光、務實的作風謀劃事業。”身處生產安全管理崗位，實現使命在目前就是科學調研市場的情況下與公司管理團隊制定長遠戰略，用各種管理方式確保安全生產，通過改造升級來節能降耗。實現這一切需要在座各位同志的共同努力配合，我們既要運籌帷幄，也要沖鋒陷陣，這是對我們精神狀態、干事能力、工作作風的考驗。

二、存在的主要問題和不足：

（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。

1.對黨的理論要求、理解的深度和廣度仍然存在差距，部分思想領域存在欠缺，局限性較大。2.學習理論缺乏主動性，被動接受學習的情況較多。

（二）對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

1.落實黨建工作有拖拉現象。2.廉政教育缺乏深度和針對性，對于采購和銷售等高危崗位教育不足。3.對于工作中的批評意見有時抵觸，不能虛心接受。4.與其他班子成員主動溝通不夠深入，缺乏虛心和耐心。

（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。

1.與基層員工的學習交流不夠深入，缺乏積極性和主動性。2.對基層調研不夠深入，對職工的訴求了解不夠全面。3.解決基層問題方式方法靈活度不夠，過于死板。4.對職工思想狀況和生活狀況了解不全面，幫助群眾解決實際困難不多。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距。

1.在部分工作問題上，缺乏更接地氣的工作方法，決定過于生硬直接。2.專業領域方面，專業技術掌握還不夠扎實全面。3.工程項目費用、設備庫存管理把控不嚴。4.個人工作方式方法仍然存在一定差距。5.工作條理化程度不夠,階段性重點工作不夠突出。

三、存在問題的原因剖析

一是主觀思想上，對黨在企業管理中的重要作用及意義認識不足，不能充分理解黨的具體工作方法對企業戰略規劃、組織架構、崗位設定等業務具有實際的指導和重要保證，存在認識不足的現象。

二是黨性錘煉仍有欠缺，改革發展的精神動力不足，在一些決策中不能更加嚴格的堅持專業原則。在負責工作中，未能把黨性上升到對生產安全技術知識的全面掌握和提高上，工作中情緒化程度仍然存在。

三是廉政建設中，思想中擔心得罪人，執行還不夠嚴格，缺乏對干部職工的大愛之心。作為公司紀檢委員，未能提高自己的思想境界和管理手段，面對出現的不良風氣沒有行之有效的制定應對方針。

四、個人有關情況具體說明事項如下：

（一）履行黨建工作責任和黨風廉政建設責任情況。

1.履行黨建工作責任方面：本人努力提高政治站位，按照上級黨委和黨總支要求以黨建為中心，對相關業務統籌謀劃、全面督查。嚴格抓好“三會一課”制度落實，抓實基層黨組織規范化建設，對黨員學習教育、民主評議、組織生活會等嚴格執行，確保組織生活有序開展。在具體工作中抓實抓細，深入開展結對幫扶、導師帶徒工作，積極開展學雷鋒志愿服務，清潔社區街道衛生，每月定期開展主題黨日活動，豐富黨員活動。

2，履行黨風廉政建設責任方面：作為公司紀檢委員，我堅持按照上級紀檢監察部門和公司黨總支統一要求，認真履行“一崗雙責”，按時講黨課，開展警示教育及談心談話活動。在平時工作中壓實各部門黨風廉政建設主體責任制，嚴格執行各項規章制度，嚴控采購銷售環節、資金使用環節的把控。能夠帶頭貫徹執行中央八項規定及其實施細則，帶頭廉潔自律，強化個人修養，規范自身言行。

（二）本人重大事項報告。(包括：本人操辦婚喪喜慶事宜情況；因私出國出境情況；配偶、子女從業情況：本人、配偶、共同生活的子女為所有權人或者共有人的房產情況；其他需要向組織說明的個人有關事項)。

關于個人申報事項，按要求進行了個人申報，家庭共有房屋*套，均在****,分別為***，面積***平米、***園***，面積***平米（有貸款）；妻子***，經營****有限公司，（三）親屬經商辦企業與*****發生業務往來情況。

本人配偶、子女和直系親屬均與****沒有業務往來；

（四）職務消費情況。（包括：公務用車、辦公用房）

本人沒有利用特殊資源謀取私利等情況，嚴格執行相關規定，沒有專車，嚴格執行辦公用房相關規定。

（五）黨組巡視反饋、組織約談函詢、群眾反映突出問題。

本人沒有黨組巡視反饋、組織約談函詢、群眾反映突出問題。

（六）受到問責的問題。

本人沒有受到問責的問題。

（七）分管業務涉及重點、敏感領域或資源比較集中、特殊的，對是否存在以權謀私、利益輸送等問題。

本人分管安全生產工作，嚴格按照中央廉政建設相關法規、黨的紀檢監察價條例及公司制度處理相關業務，不存在以權謀私、利益輸送等問題。

（八）黨政主要領導執行選人用人制度情況。

本人在工作中選人用人方面，堅持德才兼備，以德為先的原則，不搞任人唯親。按照公司人才梯隊建設標準積極推薦優秀人才，在崗位測評民主評議方面客觀公正，推薦真正肯干事、勇擔當的人才。

五、2018年度民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題有關事項說明。

2018年度民主生活會中我個人查擺和同志們提出的出突出問題共計6條，我從思想上認真檢視自己，在日常工作中對具體問題列出清單虛心改正，到目前已全部整改到位，但仍需要在思想、政治、作風、能力上繼續提高。

六、整改措施及努力方向

1、強化政治學習。按照黨章黨規的要求，進一步增強黨員干部政治擔當、責任擔當的意識，持之以恒地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持黨員標準，進一步堅定理想信念，進一步加強道德修養，增強黨員意識，履行黨員義務。

2.強化黨風廉政建設，把該項工作與本職業務結合，與中心工作結合，一同進行部署，抓好黨風廉政建設，加強廉政風險防控，強化責任追究，實踐運用監督執紀“四種形態”，強化個人修養，規范自身言行。

3.加強理論學習。自己要進一步轉變思想，深刻認識黨的政治理論對企業管理的深刻指導意義，深刻挖掘其內在對于戰略決策、人員管理、風險管控等諸多問題的內涵，堅持學以致用。堅持把理論學習與落實中央、石化公司黨委重大決策部署相結合。

七、對其他班子成員的批評意見

1．**：該同志積極探索企業管理模式，堅持不懈銳意改革，對待工作難題鍥而不舍努力解決，但作為企業黨政主要負責人還應在工作作風務實方面再下一番功夫，立足企業發展戰略實際，審慎決策部署工作，避免工作部署多時效差，影響中心工作的現象。

2．***：該同志能夠勇挑重任，勤于思考善于解決處理棘手問題，能夠與職工打成一片。但作為****，還應當在日常管理過程中，避免出現好人主義的現象。

國家開展一系列黨性教育及活動是站在前期發展及當下面臨的實際情況下，做出的英明部署，作為一名黨員，更是一個企業的參與管理者，我個人深感這次活動意義重大，受益極深。在今后工作中，我們必須堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，繼續牢固樹立“四個意識”，堅持以企業的壯大發展為中心，腳踏實地開展各項實際工作，為聯博化工的美好夢想、遠大追求譜寫新的篇章。

我發言不當之處，敬請在座各位同志批評指正，讓我進一步認清差距，在以后工作中多家改正。謝謝大家！

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