范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

學(xué)校教材管理辦法篇一

1.目的：

小型基建管理辦法

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司基建維修工作的管理，降低成本，確保工程質(zhì)量，提高工作效率，特制定本辦法。2.適用范圍本規(guī)定適用于：

2.1 公司所屬范圍的新增建筑；

2.2現(xiàn)有辦公、生產(chǎn)、生活區(qū)域內(nèi)建筑的改建、擴(kuò)建及再次修繕；

2.3各建筑內(nèi)土木工程、水、電、氣管道的新增及維修；

2.4各類設(shè)備、設(shè)施安裝中涉及基建內(nèi)容的部分；

2.5在國(guó)家法令、法規(guī)中明確歸屬為公司周邊的公共范圍。3.職責(zé)：

3.3 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)基建項(xiàng)目預(yù)算的審核并按合同約定支付工程款；

3.4 公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)按本制度所約定權(quán)限審批相關(guān)基建項(xiàng)目。

3.5公共基建設(shè)施的日常管理及維護(hù)

3.5.1每位員工都有維護(hù)公司廠區(qū)內(nèi)公共建筑物的義務(wù)。因使用人員使用不當(dāng)導(dǎo)致門、水管等建筑物的損壞視情節(jié)輕重，責(zé)令賠償，并給予適當(dāng)處分。對(duì)損壞公司公共資產(chǎn)不報(bào)告者，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

3.5.2員工發(fā)現(xiàn)廠區(qū)需維修的事情，應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部進(jìn)行處理。

3.5.3行政部應(yīng)每年對(duì)廠區(qū)雨水管網(wǎng)、污水管網(wǎng)系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)等進(jìn)行一次清理維護(hù)。4.小型基建申報(bào)流程：

4.1 公共基建維修工程由行政部具體負(fù)責(zé)實(shí)施人員填寫《基建維修工程申請(qǐng)表》，報(bào)行政部主管、部長(zhǎng)審核，主管經(jīng)理批準(zhǔn)。

4.2 相關(guān)涉及部門基建維修工程由使用部門填寫《基建維修工程申請(qǐng)表》，經(jīng)使用部門部長(zhǎng)審核，主管經(jīng)理批準(zhǔn)后遞交行政部實(shí)施。

4.3 如遇特殊情況，如水管爆裂、電路發(fā)生意外等，影響公司正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)和生活秩序時(shí)，行政部門可先實(shí)施搶修，然后補(bǔ)辦審批手續(xù)。

5.審核權(quán)限：

5.1 單項(xiàng)預(yù)算在1000元以內(nèi)小型基建項(xiàng)目，行政部部長(zhǎng)可直接批準(zhǔn)實(shí)施。

5.2 單項(xiàng)預(yù)算在1000元以上，3000元以下的小型基建項(xiàng)目，由行政部部長(zhǎng)審批，報(bào)備主管經(jīng)理。

5.3單項(xiàng)預(yù)算在3000元以上的基建維修項(xiàng)目，由行政部部長(zhǎng)審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

5.4 經(jīng)批準(zhǔn)后由行政部門實(shí)施。6.基建項(xiàng)目合同簽訂：

6.1 總金額小于1000元以內(nèi)的小型工程可免簽合同（協(xié)議），行政部門要做好監(jiān)督工作，保證工程質(zhì)量。總金額大于1000 元，小于10000元的工程可直接在公司采購(gòu)系統(tǒng)內(nèi)的合格供方中選定一家符合要求的施工方簽訂合同。

結(jié)算時(shí)按《河南省建設(shè)工程工程量清單綜合單價(jià)》（2008），a.建筑工程，b裝飾裝修工程，c安裝工程及工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范等有關(guān)造價(jià)文件編制預(yù)算乘以相應(yīng)的預(yù)算下浮率k，公司約定k =6% ,（即按預(yù)價(jià)乘以94%結(jié)算），作為結(jié)算的依據(jù)；材料、人工價(jià)格按照鄭州市造價(jià)管理站發(fā)布最新季度價(jià)格信息（按工程施工進(jìn)度分階段）計(jì)算，價(jià)格信息中沒有包含的材料，則乙方在采購(gòu)前需經(jīng)總包人認(rèn)可；零星用工憑有效的經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)簽證按單價(jià)80元/工日據(jù)實(shí)結(jié)算。

6.2 總金額大于10000 元的工程必須簽訂合同：并嚴(yán)格按《公司采購(gòu)管理規(guī)定》實(shí)施。

6.2.2 大型基建項(xiàng)目必須由具備相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì)，對(duì) 重點(diǎn)基建項(xiàng)目須有三家以上設(shè)計(jì)單位提供設(shè)計(jì)方案,并邀請(qǐng)有關(guān)部門，專家共同評(píng)審確定最佳方案。

6.2.3 對(duì)部分基建項(xiàng)目采用招標(biāo)、投標(biāo)、競(jìng)標(biāo)的方式選擇承包方招標(biāo)規(guī)則按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)具體實(shí)施；工程招標(biāo)投標(biāo)應(yīng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)和誠(chéng)實(shí)守信的原則。

6.2.5 合同中除涵蓋雙方必須履行事項(xiàng)外，需盡量詳細(xì)的約定有關(guān) 維修等細(xì)節(jié)條款，相關(guān)協(xié)議作為合同附件同樣具法律效力。

6.2.6《xxx 合同》內(nèi)容必須注明工程質(zhì)保條款，包括質(zhì)保金和保修期限等。

6.2.7 工程預(yù)付款不得超過30%，工程進(jìn)度款支付不得超過40%，待工程決算審計(jì)結(jié)束后留質(zhì)保金不得少于5%，保修期滿后需經(jīng)使用單位簽字報(bào)總經(jīng)理審批后方可結(jié)清。

6.2.8 凡建設(shè)工程項(xiàng)目投資在50萬元以上，必須聘請(qǐng)具備相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理公司進(jìn)行工程質(zhì)量監(jiān)管.監(jiān)理公司的選擇須實(shí)行公開招投標(biāo)。

7.施工過程控制

7.2 小型基建工程，行政部門按審批的《基建維修工程申請(qǐng)表》內(nèi)容組織人員施工；

7.4 承包方須嚴(yán)格執(zhí)行基建相關(guān)程序，按照國(guó)家規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)；

故，監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生；

7.7 大型基建項(xiàng)目要形成報(bào)告制度，定期對(duì)工程進(jìn)度和質(zhì)量向總經(jīng)理或主管經(jīng)理匯報(bào)；

8.2 大型基建項(xiàng)目竣工后由施工單位在自驗(yàn)的基礎(chǔ)上提出申請(qǐng)，按照設(shè)計(jì)要求和國(guó)家建筑工程驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)監(jiān)理及公司等單位審 查，符合條件的，向政府機(jī)關(guān)申報(bào)后方可使用。

8.3 通過驗(yàn)收的項(xiàng)目，正式交由使用部門管理；

8.5 《基建項(xiàng)目驗(yàn)收單》作為財(cái)務(wù)部門執(zhí)行付款的重要依據(jù)之一。9.請(qǐng)款、付款要求.9.1 行政部門應(yīng)堅(jiān)持基本程序，堅(jiān)持按圖施工，監(jiān)督工程質(zhì)量，經(jīng)雙方簽字后的基建維修決算作為請(qǐng)款依據(jù)。

9.2 經(jīng)批準(zhǔn)的施工合同（協(xié)議）作為工程清算請(qǐng)款、付款的依據(jù)。

9.3 合同可采用包工包料及包工不包料兩種形式，進(jìn)行基建維修時(shí)應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)基建維修材料的管理、監(jiān)控，特別是包工不包料，建立 健全材料采購(gòu)、驗(yàn)收、保管和領(lǐng)用制度設(shè)置基建專賬核算。

9.4、工程施工過程中，發(fā)生的減、增工程量必須通過審批的申請(qǐng)報(bào)告和施工合同（協(xié)議）及審批的工程預(yù)算一同作為工程決算的請(qǐng)款、付款依據(jù)。

9.5 工程竣工后，行政部門會(huì)同相關(guān)人員應(yīng)認(rèn)真審查，復(fù)核工程數(shù)量、造價(jià)等項(xiàng)目，然后按程序報(bào)審批。

11.本制度解釋、修訂由行政部負(fù)責(zé)，本制度自批準(zhǔn)下發(fā)之日起生效執(zhí)行。

學(xué)校教材管理辦法篇二

為提高效率，兼顧公平，對(duì)教職員工額外勞動(dòng)進(jìn)行合理補(bǔ)償，保障教職員工身體健康，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的有序進(jìn)行，特制定本制度。

一、加班是指我校教職工因工作需要，利用節(jié)假日或休息時(shí)間完成全校性、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或重大突擊性且有較強(qiáng)時(shí)限性的工作及上級(jí)有關(guān)部門特殊安排的工作。

二、加班必須達(dá)到既定目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)要求，未完成工作任務(wù)不作為加班，屬于分內(nèi)工作在正常工作日未能完成的不作為加班。

三、節(jié)假日中受理的且能延后到正常工作日內(nèi)完成的事務(wù)，在工作日內(nèi)完成，盡量尊重教職工的休息權(quán)，不安排加班。

四、學(xué)校群體性加班事務(wù)，優(yōu)先安排一線教職人員參加，所有教職工在預(yù)先接到通知后，安排好私人事務(wù)，不得拒絕加班。(如節(jié)假日清理、維修教師課桌椅，節(jié)假日校園綠化整修、雙休日召開家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校工作、留守兒童工作、迎接各種檢查等等。)

五、加班實(shí)行報(bào)告審批程序：需要加班的教職工須到辦公室領(lǐng)取并填寫加班審批表，并在審批表中注明加班工作內(nèi)容。部門負(fù)責(zé)人簽字后送辦公室簽署意見，再由校長(zhǎng)審批后交總務(wù)部門存檔登記。(流程見附件一)

六、因事件緊急未履行加班報(bào)告審批手續(xù)的，應(yīng)經(jīng)校長(zhǎng)安排或同意，由辦公室作好加班記錄，事后由當(dāng)事人按程序補(bǔ)辦書面審批手續(xù)。

七、實(shí)行加班(含節(jié)假日值班)補(bǔ)助制度。

1、加班(含節(jié)假日值班)給予補(bǔ)助，結(jié)合我校經(jīng)費(fèi)緊張的實(shí)際，標(biāo)準(zhǔn)為40元/天(半天為20元)，加班日原則上不安排就餐，工作誤餐與加班補(bǔ)助不得重復(fù)領(lǐng)取。

2、節(jié)假日參加會(huì)議且報(bào)銷交通費(fèi)和領(lǐng)取工作誤餐補(bǔ)助(縣內(nèi)20元/人x餐、市內(nèi)30元/人x餐)的不再享受加班補(bǔ)助。會(huì)議組織方安排工作餐的，學(xué)校不補(bǔ)助工作誤餐費(fèi)。

正常工作日本縣、合肥市區(qū)范圍內(nèi)參會(huì)、公干的不享受出差補(bǔ)助，只報(bào)銷交通費(fèi)。

3、教職工要提高業(yè)務(wù)能力、講究效率，完成同一事件加班最長(zhǎng)時(shí)間為一天，超出時(shí)間不算加班。

4、校領(lǐng)導(dǎo)組成員正常工作月份因享受與班主任同等待遇，其間因公外出時(shí)所承擔(dān)的課堂教學(xué)任務(wù)由教務(wù)部門安排公代，因此在正常工作月份沒有加班補(bǔ)助。在寒、暑假里，的確因公加班的'，依上述規(guī)定和程序辦理。

5、因公去往外市(合肥市以外)每人每天出差補(bǔ)助30元，如果學(xué)校集體安排餐飲的不予補(bǔ)助餐飲費(fèi);學(xué)校沒有安排餐飲的，餐飲報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：中、晚餐30元/人，早餐15元/人。(此項(xiàng)不包括繼續(xù)教育培訓(xùn)類)

6、辦公室要將加班情況(加班申請(qǐng)單復(fù)印件)每月底定期進(jìn)行公布，寒、暑假加班情況在新學(xué)期開學(xué)第一周張榜公布，接受教職工監(jiān)督，并作為核定加班費(fèi)的依據(jù)，統(tǒng)一匯總，由校長(zhǎng)審簽，總務(wù)部門列表發(fā)放。

八、明確加班時(shí)間。加班的最小計(jì)算單位和審批單位為半天。白天加班時(shí)間超過四小時(shí)的按一天計(jì)，四小時(shí)以內(nèi)的按半天計(jì);晚上加班時(shí)間超過二小時(shí)按一天計(jì)，二小時(shí)以內(nèi)按半天計(jì)，不提供餐飲補(bǔ)助。加班前應(yīng)提前通知辦公室，做好備案。

九、下列情況不能審批為加班：

1、效率低下或消極怠工，沒在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成日常本職工作任務(wù)的;

2、因工作質(zhì)量低劣或失誤而造成工作返工的;

3、加班應(yīng)該能夠完成但超過加班審批時(shí)間的;

4、校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦但可以在正常工作時(shí)間內(nèi)完成的;

5、因辦與工作無關(guān)占用正常工作時(shí)間的;

6、上級(jí)及其他單位抽調(diào)且已經(jīng)給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的;

十、校領(lǐng)導(dǎo)和教職工加班由辦公室負(fù)責(zé)登記，未經(jīng)辦公室登記備案的不作為加班對(duì)待，總務(wù)部門需憑辦公室出具的加班申請(qǐng)單核算、發(fā)放加班補(bǔ)助。

十一、有下列情況之一的，分別追究相關(guān)人員的行政責(zé)任，且加班費(fèi)用由相應(yīng)責(zé)任人承擔(dān)：

1、分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，隨意出具加班審核意見的;

2、科室負(fù)責(zé)人提供虛假情況，謊報(bào)加班事由的;

3、工作需要確須加班，既不安排落實(shí)，也不按程序報(bào)告審批的。

十二、注意做好加班安全工作。工作人員節(jié)假日加班，要注意安全工作，防止安全事故發(fā)生。

本制度從2014年2月起執(zhí)行。

學(xué)校教材管理辦法篇三

山西大學(xué)預(yù)算編制管理辦法（2007年修訂稿）

2山大計(jì)財(cái)字[2007]16號(hào)

為有效發(fā)揮預(yù)算的分配和監(jiān)督職能，保障和促進(jìn)學(xué)校教學(xué)、科研事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》和《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》的總體要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本辦法。

一、預(yù)算編制原則

1、預(yù)算編制必須堅(jiān)持“量入為出、收支平衡”原則。預(yù)算編制既要考慮學(xué)校事業(yè)發(fā)展和建設(shè)的需要，又要考慮到學(xué)校財(cái)力可能，不搞赤字預(yù)算。

2、預(yù)算編制必須堅(jiān)持“收支兩條線”原則。收入預(yù)算要堅(jiān)持積極穩(wěn)妥原則，既要考慮經(jīng)費(fèi)來源渠道的增加和收入的增長(zhǎng)，又要考慮實(shí)現(xiàn)收入增長(zhǎng)的可能性。支出預(yù)算要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、節(jié)能降耗等原則，在確保人員工資和正常運(yùn)行開支的前提下，合理安排事業(yè)發(fā)展支出。

3、預(yù)算編制要堅(jiān)持“歸口管理”原則。預(yù)算編制要將經(jīng)費(fèi)按支出性質(zhì)劃分剛性支出和柔性支出預(yù)算。對(duì)剛性支出在預(yù)算安排時(shí)要予以重點(diǎn)保障；對(duì)柔性支出要按比例切塊、歸口，由各個(gè)主管校領(lǐng)導(dǎo)按部門分項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)分配與管理，最后由計(jì)財(cái)處匯總各部門項(xiàng)目預(yù)算，編制本經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)通過，黨委擴(kuò)大會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

二、預(yù)算編制管理體制

學(xué)校實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門參與、綜合平衡”的預(yù)算編制管理體制。

“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”是指預(yù)算編制方法、預(yù)算編制定額、預(yù)算編制的重大變動(dòng)必須經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)，預(yù)算建議方案必須經(jīng)校黨委擴(kuò)大會(huì)審議批準(zhǔn)。

“部門參與”是指學(xué)校預(yù)算的執(zhí)行單位（各黨務(wù)部門、行政部門、學(xué)院、科研機(jī)構(gòu)、服務(wù)與經(jīng)營(yíng)部門等）在編制過程中，要積極向預(yù)算編制部門提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)，根據(jù)學(xué)校安排報(bào)送預(yù)算支出明細(xì)表和上的績(jī)效自評(píng)報(bào)告等。

“綜合平衡”是指預(yù)算編制部門在編制過程要綜合考慮，統(tǒng)籌兼顧，實(shí)現(xiàn)收入預(yù)算和支出預(yù)算平衡，資金來源預(yù)算與資金運(yùn)用預(yù)算的平衡，單位明細(xì)預(yù)算與學(xué)校整體預(yù)算的平衡，使預(yù)算成為一個(gè)有機(jī)的整體。

三、預(yù)算編制范圍

1、預(yù)算收入范圍。學(xué)校開展教學(xué)及其它活動(dòng)依法取得各項(xiàng)收入，必須全部納入學(xué)校預(yù)算。包括財(cái)政補(bǔ)助收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)收入、附屬單位上繳收入和其他收入。

2、預(yù)算支出范圍。學(xué)校開展教學(xué)以及其它活動(dòng)發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，分基本支出和項(xiàng)目支出列入支出預(yù)算。包括事業(yè)支出、經(jīng)營(yíng)支出（指開展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的支出）、自籌基建支出、對(duì)附屬單位補(bǔ)助支出。

3、科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算和基建財(cái)務(wù)預(yù)算單獨(dú)編制。

四、預(yù)算的編制和審批程序

1、計(jì)劃財(cái)務(wù)處于每年九月份根據(jù)下一年的工作任務(wù)、發(fā)展目標(biāo)、學(xué)校財(cái)力以及本的預(yù)算執(zhí)行情況提出預(yù)算編制方法，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，下達(dá)預(yù)算編報(bào)通知。

2、各單位根據(jù)本部門的具體任務(wù)和本財(cái)務(wù)收支的實(shí)際情況，按通知要求編制基本數(shù)字表、剛性支出預(yù)算以及各類收入預(yù)算、上經(jīng)費(fèi)使用績(jī)效自評(píng)報(bào)告、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)預(yù)算等。

3、計(jì)財(cái)處根據(jù)各單位上報(bào)的各類收入預(yù)算、剛性支出預(yù)算、基本數(shù)字表等編制學(xué)校收入總預(yù)算、剛性支出預(yù)算、柔性支出控制總數(shù)，然后根據(jù)歸口原則，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)研究后，確定柔性支出各口或各部門預(yù)算控制數(shù)，并提出下預(yù)算建議草案。

4、預(yù)算建議草案上報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)通過后報(bào)校黨委擴(kuò)大會(huì)審議批準(zhǔn)。

5、預(yù)算建議草案經(jīng)校黨委會(huì)批準(zhǔn)后，下達(dá)各口或各部門，各口分管領(lǐng)導(dǎo)或者各部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)下達(dá)的預(yù)算控制數(shù)，按照輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧的原則提出柔性支出預(yù)算項(xiàng)目明細(xì)，并由部門領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)計(jì)劃財(cái)務(wù)處。

6、計(jì)劃財(cái)務(wù)處匯總各部門柔性支出明細(xì)預(yù)算，下達(dá)下財(cái)務(wù)預(yù)算。

五、預(yù)算的執(zhí)行、調(diào)整和監(jiān)督

1、預(yù)算的執(zhí)行。預(yù)算執(zhí)行包括收入預(yù)算的執(zhí)行、支出預(yù)算的執(zhí)行和預(yù)算平衡三個(gè)部分。在預(yù)算執(zhí)行過程中，既要積極組織收入，確保各項(xiàng)收入及時(shí)足額入賬，又要合理安排支出，實(shí)現(xiàn)預(yù)算收支平衡。當(dāng)年預(yù)算安排的支出，原則上必須當(dāng)年完成，不得跨執(zhí)行。計(jì)劃財(cái)務(wù)處定期對(duì)預(yù)算收支進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)差異，及時(shí)提出改進(jìn)措施。對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程中的特殊情況和重大事項(xiàng)，隨時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

年終各單位必須向計(jì)劃財(cái)務(wù)處匯總編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告。報(bào)告要分析預(yù)算收入、支出與實(shí)際收入、支出存在的差異以及各項(xiàng)事業(yè)的完成情況，并提出改進(jìn)措施。做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明充分、報(bào)送及時(shí)。

2、預(yù)算的調(diào)整。為保證學(xué)校預(yù)算的良好執(zhí)行，維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性，在預(yù)算執(zhí)行過程中原則上不予調(diào)整。如因特殊情況確需調(diào)整，必須按以下程序和權(quán)限辦理：收入預(yù)算的調(diào)整由計(jì)劃財(cái)務(wù)處直接辦理，并相應(yīng)增減校長(zhǎng)預(yù)備費(fèi)；支出預(yù)算的調(diào)增無論數(shù)額大小，必須由部門出具書面報(bào)告，詳細(xì)說明增加原因，經(jīng)部門的分管校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后交計(jì)劃財(cái)務(wù)處，由計(jì)劃財(cái)務(wù)處在財(cái)力允許的情況下提出增加預(yù)算建議，逐級(jí)呈報(bào)審定，其中：5000元以下由主管財(cái)務(wù)的校領(lǐng)導(dǎo)審定，20000元以下的由校長(zhǎng)審定，20000元以上需經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定，對(duì)于突發(fā)性事件大額支預(yù)算須經(jīng)黨委擴(kuò)大會(huì)議批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

3、預(yù)算的監(jiān)督。教代會(huì)、紀(jì)檢委、審計(jì)處、計(jì)劃財(cái)務(wù)處對(duì)各預(yù)算單位預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估、檢查和監(jiān)督，對(duì)違反法律、法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)章制度的，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

六、其它

本辦法未盡事宜，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，具體由計(jì)劃財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。本辦法自公布之日起執(zhí)行。

學(xué)校教材管理辦法篇四

1.目的：通過對(duì)工廠內(nèi)基建項(xiàng)目的控制，確保公司基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)滿足生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和符合環(huán)境管理的要求。

4.2.1廠區(qū)內(nèi)部的零星工程維修和小型基建項(xiàng)目由公司基建組自己維修。大型基建項(xiàng)目由基建科從市場(chǎng)挑選施工單位。

4.2.2施工單位的選擇應(yīng)以有施工資質(zhì)及施工能力、工程質(zhì)量符合要求、信譽(yù)好、能提供良好的保修服務(wù)、價(jià)格合理與公司有良好的合作關(guān)系為標(biāo)準(zhǔn)。

4.2.3基建科應(yīng)充分了解市場(chǎng)，參照4.1.1條準(zhǔn)則對(duì)施工方篩選，對(duì)判斷合格的施工方建立施工檔案。4.3實(shí)施：

4.3.1小型基建：由施工部門將經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)的《內(nèi)部聯(lián)絡(luò)函》交基建科，基建科根據(jù)工程填寫《輔料請(qǐng)購(gòu)單》，物料到廠后按要求開工實(shí)施。

4.3.2大型基建：由基建科設(shè)計(jì)施工方案及施工簡(jiǎn)圖，交施工單位報(bào)價(jià)，報(bào)價(jià)經(jīng)基建科審核，報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并簽訂施工協(xié)議后，委托施工單位實(shí)施，基建科跟蹤進(jìn)度、監(jiān)督實(shí)施； 4.3.3工程竣工后，由基建科核算實(shí)際工程量和發(fā)生的費(fèi)用，辦理施工決算。4.4驗(yàn)收：

學(xué)校教材管理辦法篇五

第十九條城鎮(zhèn)住房困難家庭申請(qǐng)公共租賃住房保障，由戶主或者委托1名具有完全民事行為能力的成員作為申請(qǐng)人，向戶籍所在地或者現(xiàn)居住地的街道辦事處、有關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府提出書面申請(qǐng)。申請(qǐng)人與共同申請(qǐng)的家庭成員間，應(yīng)當(dāng)具有法定的贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或者撫養(yǎng)關(guān)系。具有當(dāng)?shù)貞艏⑦_(dá)到當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定年齡的單身居民，按家庭對(duì)待。

新就業(yè)職工、外來務(wù)工人員申請(qǐng)政府投資建設(shè)的公共租賃住房的，由本人向用人單位提出書面申請(qǐng)，然后由用人單位按規(guī)定的`程序統(tǒng)一申請(qǐng)。

新就業(yè)職工、外來務(wù)工人員申請(qǐng)用人單位自建的公共租賃住房的，由本人向用人單位直接申請(qǐng)。

符合條件的申請(qǐng)人(包括單身和家庭)只能承租一套公共租賃住房。

第二十條城鎮(zhèn)住房困難家庭申請(qǐng)公共租賃住房，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

(一)家庭成員具有當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)常住戶口，且在當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)實(shí)際居住;

(三)家庭收入符合當(dāng)?shù)卣_定的公共租賃住房保障對(duì)象收入標(biāo)準(zhǔn);

(五)設(shè)區(qū)的市、縣(市)人民政府規(guī)定的其他條件。

第二十一條新就業(yè)職工申請(qǐng)公共租賃住房，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

(一)年滿18周歲且未婚;

(二)具有就業(yè)地城鎮(zhèn)戶籍;

(三)申請(qǐng)時(shí)在當(dāng)?shù)毓ぷ魑礉M5年;

(四)依法與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同;

(六)個(gè)人收入符合當(dāng)?shù)卣_定的收入標(biāo)準(zhǔn);

(七)設(shè)區(qū)的市、縣(市)人民政府規(guī)定的其他條件。

新就業(yè)職工結(jié)婚后，按家庭申請(qǐng)相應(yīng)的住房保障。

第二十二條外來務(wù)工人員申請(qǐng)公共租賃住房，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

(一)年滿18周歲;

(三)在當(dāng)?shù)責(zé)o任何形式的住宅建設(shè)用地或者無自有住房，未租住公有住房;

(四)個(gè)人或者家庭收入符合當(dāng)?shù)卣_定的公共租賃住房保障對(duì)象收入標(biāo)準(zhǔn);

(五)設(shè)區(qū)的市、縣(市)人民政府規(guī)定的其他條件。

第二十三條有下列情形之一的，不得申請(qǐng)公共租賃住房：

(一)申請(qǐng)之日前5年內(nèi)在就業(yè)地有房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓行為的;

(二)通過購(gòu)買商品住房取得當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶籍的;

(三)在申請(qǐng)所在地，申請(qǐng)人的直系親屬具有住房資助能力的;

(四)征收個(gè)人住宅，被征收人不符合公共租賃住房保障條件的;

(五)已享受住房保障且未退保的;

(六)設(shè)區(qū)的市、縣(市)人民政府規(guī)定的其他條件。

第二十四條公共租賃住房保障對(duì)象的收入標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)產(chǎn)限額、直系親屬的住房資助能力等，由設(shè)區(qū)的市、縣(市)人民政府確定，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人均可支配收入、物價(jià)指數(shù)、城鎮(zhèn)住房保障覆蓋面以及保障能力等因素的變化定期調(diào)整。確定或者調(diào)整后應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布，并報(bào)上一級(jí)住房保障部門備案。

第二十五條城鎮(zhèn)住房困難家庭申請(qǐng)公共租賃住房，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)公共租賃住房申請(qǐng)表;

(二)家庭收入和家庭財(cái)產(chǎn)證明;

(三)房屋所有權(quán)證或者其他能夠證明申請(qǐng)家庭住房情況的材料;

(五)設(shè)區(qū)的市、縣(市)人民政府規(guī)定的其他證明材料。

第二十六條新就業(yè)職工、外來務(wù)工人員申請(qǐng)公共租賃住房，應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的準(zhǔn)入條件提交下列材料：

(一)公共租賃住房申請(qǐng)表;

(二)申請(qǐng)人和共同承租家庭成員的身份證復(fù)印件;

(三)勞動(dòng)(聘用)合同;

(四)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的證明;

(五)婚姻狀況證明;

(七)設(shè)區(qū)的市、縣(市)人民政府規(guī)定的其他證明材料。

第二十七條已通過廉租住房資格審核正在輪候的家庭，可以直接到戶籍所在地街道辦事處、有關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府申請(qǐng)輪候公共租賃住房。

第二十八條街道辦事處、有關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)，就申請(qǐng)人申請(qǐng)材料的真實(shí)性及申請(qǐng)人家庭收入、家庭住房狀況是否符合承租公共租賃住房條件進(jìn)行初審，并提出初審意見。

經(jīng)初審認(rèn)為符合條件的，應(yīng)當(dāng)將申請(qǐng)人申報(bào)的基本情況和初審意見在申請(qǐng)人所在社區(qū)、所有成年家庭成員所在單位公示，公示時(shí)間不少于10日。公示期間，如有舉報(bào)申請(qǐng)人所申報(bào)情況不實(shí)的，街道辦事處、有關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)舉報(bào)人舉報(bào)的情況進(jìn)行查證。公示期滿，對(duì)公示無異議或者經(jīng)查證異議不成立的，將初審意見和申請(qǐng)人的申請(qǐng)材料一并報(bào)送縣(市)、區(qū)住房保障部門。

第二十九條區(qū)住房保障部門應(yīng)當(dāng)自收到有關(guān)材料之日起15個(gè)工作日內(nèi)，會(huì)同民政、公安、稅務(wù)、人力資源和社會(huì)保障、工商、金融等部門對(duì)申請(qǐng)人的家庭住房、人口、收入、車輛、財(cái)產(chǎn)等有關(guān)情況進(jìn)行復(fù)審，提出復(fù)審意見。認(rèn)為符合條件的，將復(fù)審意見連同申請(qǐng)人的申請(qǐng)材料一并報(bào)設(shè)區(qū)的市住房保障部門。

第三十條設(shè)區(qū)的市、縣(市)住房保障部門應(yīng)當(dāng)自收到有關(guān)材料之日起15個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)人是否符合條件進(jìn)行審核。縣(市)住房保障部門在審核時(shí)，應(yīng)當(dāng)會(huì)同民政、公安、稅務(wù)、人力資源和社會(huì)保障、工商、金融等部門對(duì)申請(qǐng)人的家庭住房、人口、收入、車輛、財(cái)產(chǎn)等有關(guān)情況進(jìn)行審核。

經(jīng)審核符合條件的，應(yīng)當(dāng)將申請(qǐng)人申報(bào)的基本情況在當(dāng)?shù)孛襟w進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于10日。公示期間，如有舉報(bào)申請(qǐng)人所申報(bào)情況不實(shí)的，設(shè)區(qū)的市、縣(市)住房保障部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門或者街道辦事處、有關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府對(duì)舉報(bào)人舉報(bào)的情況進(jìn)行查證。公示期滿，對(duì)公示無異議或者經(jīng)查證異議不成立的，納入公共租賃住房保障范圍，由住房保障部門予以登記。由用人單位統(tǒng)一提交申請(qǐng)的，由受理申請(qǐng)的住房保障部門書面告知用人單位，并由用人單位向社會(huì)公布登記結(jié)果。

第三十一條申請(qǐng)材料不齊全、不真實(shí)或者經(jīng)審核不符合條件的，初審、復(fù)審或者審核部門應(yīng)當(dāng)退回其申請(qǐng)，書面通知申請(qǐng)人或者用人單位，并說明理由。

第三十二條新就業(yè)職工和外來務(wù)工人員申請(qǐng)本單位建設(shè)的公共租賃住房，應(yīng)當(dāng)按本辦法規(guī)定的條件提供有關(guān)材料。單位受理申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提供的有關(guān)材料進(jìn)行審核。經(jīng)審核符合條件的，在本單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于10日。公示期滿，對(duì)公示無異議或者經(jīng)查證異議不成立的，由單位予以登記、公布，并報(bào)當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ喜块T備案。

學(xué)校教材管理辦法篇六

為了進(jìn)一步提高工作效率，規(guī)范學(xué)校加班行為，激發(fā)全校教職工養(yǎng)成在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作的良好習(xí)慣，根據(jù)《漢壽一中結(jié)構(gòu)工資發(fā)放暫行方案》第八條的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

1、學(xué)校所有在編在崗工作人員確因工作需要加班，適用本規(guī)定。

2、加班系指在法定工作時(shí)間外，因工作需要或?qū)W校的重大事項(xiàng)，必須繼續(xù)進(jìn)行的工作。在法定工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間的工作，一律視為正常上班，不算加班，不計(jì)算加班補(bǔ)貼（學(xué)校校長(zhǎng)會(huì)研究決定支付加班補(bǔ)貼的除外）。

3、學(xué)校加班分兩種：值班加班（通稱值班）和應(yīng)急加班（通稱加班）。值班系指經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)在雙休日或國(guó)家法定節(jié)假日或?qū)W校寒暑假繼續(xù)工作，含特殊崗位值班（如工會(huì)活動(dòng)室值班、圖書館值班、水電值班等）和因突發(fā)性工作由分管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排校長(zhǎng)室批準(zhǔn)的臨時(shí)值班（如政工人事暑假職評(píng)、工會(huì)寒暑假組織吊孝、上級(jí)有關(guān)部門寒暑假突擊性工作任務(wù)等），發(fā)給值班補(bǔ)貼。經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)，確因工作需要，在寒、暑假中學(xué)校安排的值班之外的繼續(xù)工作（如寒暑假補(bǔ)課期間膳食會(huì)上班、教務(wù)科組織下鄉(xiāng)招生、學(xué)生科體育訓(xùn)練等）可算加班，發(fā)給加班補(bǔ)貼。

4、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，雙休日值班可以調(diào)休或支付值班補(bǔ)貼（指經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)不能調(diào)休的有關(guān)部門雙休日值班），法定節(jié)假日值班、寒暑假值班、寒暑假加班必須支付加班補(bǔ)貼。

5、學(xué)校各部門原則上應(yīng)將具體工作任務(wù)安排在法定工作時(shí)間內(nèi)完成，必須在法定工作時(shí)間內(nèi)高效率工作，完成日常工作任務(wù)，嚴(yán)格控制加班，非突擊性任務(wù)不安排加班。非安排加班不可的應(yīng)盡量避開法定節(jié)假日。學(xué)校各部門一定要在非法定工作時(shí)間加班的，原則上安排調(diào)休，確因工作需要，不能調(diào)休的，經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)或?qū)W校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究才能給予加班補(bǔ)貼。

6、在值班期間能完成的工作不再安排加班（即值班與加班不重復(fù)）。領(lǐng)取學(xué)校專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或核準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)范疇開支的值班補(bǔ)貼或加班補(bǔ)貼（如軍訓(xùn)、入學(xué)考試、補(bǔ)考、年級(jí)組干事、學(xué)生管理干事等）要扣除。學(xué)校同一部門工作人員的值班和加班安排時(shí)應(yīng)統(tǒng)籌考慮，兼顧公平，綜合平衡。行管人員因工作需要學(xué)校安排的應(yīng)急加班一律按值班計(jì)發(fā)加班補(bǔ)貼。

7、雙休日、國(guó)家法定節(jié)假日、學(xué)校寒暑假值班由各科室提出申請(qǐng)，擬定值班安排表，報(bào)辦公室匯總后提供給校長(zhǎng)室預(yù)審，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，否則，不得支付值班補(bǔ)貼。

8、學(xué)校加班由各科室提出申請(qǐng)，填寫《漢壽一中加班審批表》，報(bào)辦公室匯總后提供給校長(zhǎng)室預(yù)審，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，否則，不得支付加班補(bǔ)貼。

9、在法定工作日值班安排原則上一個(gè)學(xué)期申請(qǐng)（國(guó)慶長(zhǎng)假、寒暑假值班另行安排）一次。學(xué)校值班和加班安排經(jīng)校長(zhǎng)室審批后由辦公室統(tǒng)一制表，作為核算值班和加班補(bǔ)貼的依據(jù)。

10、值班一個(gè)工作日補(bǔ)貼 30 元；加班一個(gè)工作日補(bǔ)貼 60元；特殊崗位值班采取包干加班補(bǔ)貼的方式，具體標(biāo)準(zhǔn)由校長(zhǎng)室批準(zhǔn)或?qū)W校校長(zhǎng)（行政）會(huì)研究決定。

加班補(bǔ)貼如屬于專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或核準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)范疇，必須在申請(qǐng)表中加以說明，不得在學(xué)校行政賬目列支。享受調(diào)休假者，不得重復(fù)申報(bào)值班或加班補(bǔ)貼。

11、每學(xué)期開學(xué)第二周各科室將上學(xué)期值班或加班情況匯總到學(xué)校辦公室核算，校長(zhǎng)室審批后由后勤科統(tǒng)一發(fā)放（值班或加班補(bǔ)貼屬于專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或核準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)范疇的除外）。

12、對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)值班或加班補(bǔ)貼者，按虛報(bào)、瞞報(bào)額扣除科室主要負(fù)責(zé)人每學(xué)期第一個(gè)月崗位工資，值班或加班期間消極怠工，或在值班、加班時(shí)間內(nèi)未完成工作任務(wù)，取消值班或加班補(bǔ)貼，并按情節(jié)輕重按《漢壽一中結(jié)構(gòu)工資發(fā)放暫行方案》給予處罰。

13、此前的相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定有不一致處均以本規(guī)定為準(zhǔn)。

14、本規(guī)定自20xx年7月1日起執(zhí)行。

學(xué)校教材管理辦法篇七

結(jié)合我縣實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

按照馬鞍山市食品藥品監(jiān)督管理局、教育廳“重點(diǎn)工作”的要求，探索研究有效監(jiān)管對(duì)策，積極推進(jìn)學(xué)校食堂食品安全工作，通過量化分級(jí)管理使學(xué)校食堂逐步達(dá)到“布局合理，設(shè)施齊全，制度完善，飲食安全”的目標(biāo)，建立健全學(xué)校食堂食品安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)保障廣大師生身體健康和飲食安全。

二、工作措施

（一）做好學(xué)校食堂狀況調(diào)查

全面展開學(xué)校食堂狀況調(diào)查，盡快摸清底數(shù)。全面、準(zhǔn)確掌握學(xué)校食堂的底數(shù)、分布、衛(wèi)生狀況以及持證情況，做到底數(shù)清、情況明；對(duì)未辦理餐飲服務(wù)許可證的食堂，要督促其改善條件并辦理餐飲服務(wù)許可證，對(duì)新建、改擴(kuò)建的食堂，要加強(qiáng)設(shè)計(jì)施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入管理制度

加大對(duì)本區(qū)域內(nèi)學(xué)校食堂及其供餐企業(yè)準(zhǔn)入管理力度，要求學(xué)校食堂及其供餐企業(yè)必須取得《餐飲服務(wù)許可證》。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂的指導(dǎo)，提高其食品安全水平，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校食堂餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)行為。

（三）日常監(jiān)管和量化分級(jí)管理相結(jié)合

按照“重點(diǎn)工作”的要求，一是主動(dòng)與學(xué)校食堂或供餐企業(yè)簽訂食品安全責(zé)任書，明確其為食品安全第一責(zé)任人；二是落實(shí)網(wǎng)格化監(jiān)管責(zé)任，加大日常檢查頻次，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題的立即責(zé)令其整改，對(duì)存在違法違規(guī)行為的依法嚴(yán)格查處；三是以中小學(xué)食堂及托幼機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)扎實(shí)推動(dòng)對(duì)學(xué)校食堂或供餐單位的量化分級(jí)管理，按照量化分級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。

（四）積極做好宣傳和培訓(xùn)工作

切實(shí)加強(qiáng)食品安全監(jiān)督量化分級(jí)管理工作的宣傳，及時(shí)向社會(huì)公布各學(xué)校食堂量化分級(jí)管理情況。在秋季開學(xué)前，組織所有學(xué)校食品安全管理人員進(jìn)行40學(xué)時(shí)以上的食品安全知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容包括有關(guān)餐飲服務(wù)食品安全法律法規(guī)、食品安全知識(shí)等，并進(jìn)行統(tǒng)一考核。

三、實(shí)施步驟

和縣20年學(xué)校食堂食品安全重點(diǎn)工作分為3個(gè)階段實(shí)施：

（一）第一階段（5 月23日-5月31日）

制定和縣20年學(xué)校食堂食品安全重點(diǎn)工作實(shí)施方案，對(duì)全縣范圍內(nèi)所有學(xué)校進(jìn)行調(diào)查摸底。

（二）第二階段（6月1日-11月2日）

按照全面鋪開、有序推進(jìn)的原則，大力開展量化分級(jí)管理工作。

（三）第三階段（11月3日-11月7日）

學(xué)校教材管理辦法篇八

第三十三條政府投資建設(shè)的公共租賃住房，由當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ喜块T對(duì)符合承租公共租賃住房條件的申請(qǐng)人，提供住房保障或者實(shí)行輪候，輪候信息應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開。承租公共租賃住房的，應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ蠘I(yè)務(wù)辦理機(jī)構(gòu)簽訂公共租賃住房租賃合同。

第三十四條企事業(yè)單位投資建設(shè)的向本單位提供的公共租賃住房，由產(chǎn)權(quán)單位向符合條件的申請(qǐng)人分配，并與其簽訂公共租賃住房租賃合同。有剩余房源的，由設(shè)區(qū)的市、縣(市)住房保障部門調(diào)劑安置本地其他符合條件的保障對(duì)象，并由產(chǎn)權(quán)單位與承租人簽訂租賃合同。

第三十五條符合承租條件的家庭成員中含有優(yōu)撫對(duì)象、65周歲以上老人、殘疾人員、患大病人員的，以及符合廉租住房條件的家庭、個(gè)人住宅被征收且符合公共租賃住房保障條件的被征收人可優(yōu)先輪候分配公共租賃住房。

第三十六條符合廉租住房條件的家庭承租公共租賃住房的，可以申請(qǐng)廉租住房租賃補(bǔ)貼。保障面積不超過廉租住房保障標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照公共租賃住房租金水平進(jìn)行核定。

第三十七條公共租賃住房承租面積需要調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ喜块T提出申請(qǐng)，具體調(diào)整辦法按設(shè)區(qū)的市、縣(市)人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十八條公共租賃住房實(shí)行就近安置。申請(qǐng)人不接受分配的房源、不簽訂租賃合同、不按規(guī)定時(shí)間辦理入住手續(xù)的，視為放棄本次分配公共租賃住房的資格。