體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
職代會個人心得體會篇一
集團四屆三次職工代表大會2月15日勝利召開,這是一次鼓舞人心的大會。根據(jù)公司黨委要求,各單位、各部門會后都要認真開展學習職代會的活動,并以此為契機推動公司各項工作的提升,增強公司的發(fā)展力和凝聚力。
集團四屆三次職代會報告高屋建瓴,能夠站在國際社會經(jīng)濟發(fā)展大趨勢和中國國情的高度,從煤炭行業(yè)和山西省時期轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局入手,全面分析了當前發(fā)展形勢和把握發(fā)展大勢,科學確定了發(fā)展目標、任務(wù)及工作重點,統(tǒng)籌兼顧、科學謀劃、深層著力、求真務(wù)實,是一個緊扣時代、立足當前、著眼長遠、精心謀劃建設(shè)具有國際競爭力能源品牌企業(yè)的綱領(lǐng)性文件??梢哉f本次職代會又是一次沖鋒號角,吹響了轉(zhuǎn)型跨越大發(fā)展的進行曲;可以說這就是一張航海圖,指導(dǎo)著這艘能源旗艦在商業(yè)藍海中的航向;可以說這就是每一位職工心中的理想和愿望。
一、在降本增效上下功夫,確保工會經(jīng)費的節(jié)約高效使用;
二、增加文體活動的數(shù)量和質(zhì)量,確保職工文化生活的豐富;
三、多位基層送文藝活動,包括文藝演出和放映;
六、做好公司參加集團公司及社會上各類競賽和活動;
七、加強工會人員素質(zhì)提升,增強部門創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力;
八、做好安康杯競賽活動,確保公司安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)十連冠;
九、加強和上級工會的通聯(lián),爭取獲得集團工會工作的先進集體榮譽;
十、加強對標,學習借鑒兄弟單位先進的工會工作經(jīng)驗,提升工會工作綜合能力,促進公司目標任務(wù)的實現(xiàn)。
以上就是我學習集團四屆三次職代會后的體會和一些想法,希望和大家交流,共同促進公司工會工作的提升,共同為公司的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。
職代會個人心得體會篇二
集團四屆三次職工代表大會2月15日勝利召開,這是一次鼓舞人心的大會。根據(jù)公司黨委要求,各單位、各部門會后都要認真開展學習職代會的活動,并以此為契機推動公司各項工作的提升,增強公司的發(fā)展力和凝聚力。
集團四屆三次職代會報告高屋建瓴,能夠站在國際社會經(jīng)濟發(fā)展大趨勢和中國國情的高度,從煤炭行業(yè)和山西省“十二五”時期轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局入手,全面分析了當前發(fā)展形勢和把握__發(fā)展大勢,科學確定了__發(fā)展目標、任務(wù)及工作重點,統(tǒng)籌兼顧、科學謀劃、深層著力、求真務(wù)實,是一個緊扣時代、立足當前、著眼長遠、精心謀劃建設(shè)具有國際競爭力能源品牌企業(yè)的綱領(lǐng)性文件??梢哉f本次職代會又是一次沖鋒號角,吹響了__轉(zhuǎn)型跨越大發(fā)展的進行曲;可以說這就是一張航海圖,指導(dǎo)著__這艘能源旗艦在商業(yè)藍海中的航向;可以說這就是每一位__職工心中的理想和愿望。
一、在降本增效上下功夫,確保工會經(jīng)費的節(jié)約高效使用;
二、增加文體活動的數(shù)量和質(zhì)量,確保職工文化生活的豐富;
三、多位基層送文藝活動,包括文藝演出和電影放映;
六、做好公司參加集團公司及社會上各類競賽和活動;
七、加強工會人員素質(zhì)提升,增強部門創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力;
八、做好安康杯競賽活動,確保公司安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)十連冠;
九、加強和上級工會的通聯(lián),爭取獲得集團工會工作的先進集體榮譽;
十、加強對標,學習借鑒兄弟單位先進的工會工作經(jīng)驗,提升工會工作綜合能力,促進公司目標任務(wù)的實現(xiàn)。
職代會個人心得體會篇三
今年上半年,我集團公司生產(chǎn)經(jīng)營指標全線飄紅,原煤產(chǎn)量、精煤產(chǎn)量、塊煤產(chǎn)量、總進尺、煤炭銷量、煤炭綜合售價、銷售收入、利潤、職工收入等多項指標創(chuàng)出歷史同期最好水平,為實現(xiàn)全年煤炭產(chǎn)量1000萬噸,銷售收入120億元打下堅實基礎(chǔ)?;貞浂嗄陙?,我企業(yè)走過的坎坷歲月,在市場經(jīng)濟面前,經(jīng)歷了幾次大起大落,所以面對今天取得的成績,我們更要保持清醒頭腦,為企業(yè)發(fā)展謀篇布局好,為實現(xiàn)**中能源集團提出的“實現(xiàn)原煤產(chǎn)量6000萬噸,銷售收入1000億元”的宏偉目標做出我們貢獻。
一、提高認識,嚴防死守,堅決實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
安全為天,這是生產(chǎn)單位極為信奉的一句話。但是真正在安全生產(chǎn)中能夠做到不留死角也是極不容易的,需要長期保持高度警惕性,經(jīng)常性組織各種形式的安全知識學習。在工作中,要恪盡職守杜絕經(jīng)驗主義,麻痹大意終將鑄成大錯。“4.27”事故就說明我們現(xiàn)場管理還有漏洞,基礎(chǔ)工作還不牢靠。
二、隨著公司發(fā)展步伐的不斷加快,在基礎(chǔ)管理、管理創(chuàng)新方面還
需進一步加強。
我們是擁有19000在冊職工的大型國有企業(yè),全公司以煤為主、
非煤支撐、物流支持的三大產(chǎn)業(yè)格局初步形成,我們在不斷發(fā)展壯大的同時對我們的企業(yè)管理方面提出了更高的要求。古人云“術(shù)業(yè)有專攻”,想要按照我們規(guī)劃的目標走好,必須要向在該方面具有豐富經(jīng)驗的企業(yè)單位或個人多請教,多學習,才能保證讓這么龐大的一個機構(gòu)健康的運行發(fā)展下去。
三、專業(yè)技術(shù)隊伍力量薄弱,專業(yè)人才缺乏,不能滿足企業(yè)快速
發(fā)展的形式需要。
要適應(yīng)邯礦快速發(fā)展的形式需要,下大力氣,解決專業(yè)技術(shù)人才短缺的迫切問題。一是繼續(xù)執(zhí)行煤礦五大專業(yè)人才引進特殊激勵政策,加快落實200名專業(yè)技術(shù)人才招聘計劃,兌現(xiàn)有關(guān)住房、工資等待遇。同時要做好引進培養(yǎng)、管理使用等一系列后續(xù)工作,做到人才進得來、留得住、用得好。二是把提高職工隊伍素質(zhì)和職工子女就業(yè)結(jié)合起來,繼續(xù)對參見高考的職工之子,提供改學專業(yè)、外委培訓的機會,畢業(yè)后充實到相應(yīng)的技術(shù)或操作崗位。三是落實好人才獎勵“三個辦法”,鼓勵企業(yè)內(nèi)部崗位成才,為各類人才提供施展才華的平臺,建立起人才接替的良性機制,推動企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。四是要根據(jù)企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,編制和執(zhí)行企業(yè)中長期人才培養(yǎng)和引進工作規(guī)劃,建立專業(yè)技術(shù)人才庫,形成科學合理的梯次人才結(jié)構(gòu)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想不只有企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃,還有對人才個體的重視,以及職代會上基層職工代表最為關(guān)心的民心工程——沉陷區(qū)改造,都作為今年的工作重點貫徹實施。劉董事長會上講到:“陽春小區(qū)22棟住宅樓相繼開工,箭嶺小區(qū)完成地質(zhì)補充勘探,正在抓緊進行施工圖設(shè)計和相關(guān)企業(yè)的拆遷補償。”相信不久的將來,大家搬進寬敞舒適明亮的樓房時,企業(yè)榮譽感將再一次大大提升。
今后,我在自己的工作崗位上將認真貫徹落實這次職代會精神,緊緊圍繞職代會提出的工作目標,團結(jié)一心,迎難而上,奮力拼搏,狠抓落實,為實現(xiàn)生產(chǎn)新突破做出自己的貢獻,再為企業(yè)發(fā)展添光彩!