當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
工會財務工作總結篇一
我受公司工會主席的委托,向大會做第_屆工會委員會財務工作報告,請予以審議。
自200_年_月_日工會換屆以來,公司工會財務工作在上級工會的正確領導下,在公司黨政領導的高度重視和大力支持下,在公司工會財務、經費審查人員的共同努力下,緊緊圍繞工會工作大局,開拓進取,按照省公司“三抓一創”的總體要求,全面落實“依靠”方針,突出維護職工權益,在財務管理上求規范,在經費、資產管理上求實效,保證了經費足額及時撥繳,圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經費的目標任務,為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎。工會財務工作連續六年分獲河南省電力工會財務競賽一等獎、__市總工會財務工作先進單位等榮譽稱號。借此機會,向一貫支持和關心工會建設的各級領導、各有關部門和全體會員表示衷心的感謝!
一、工會經費收支使用情況
1.撥繳經費收入__萬元,包括行政和三產。
2.會員會費收繳__萬元。
3.上級工會補助__萬元,主要是:補助購車、辦公費等。
4.行政補助收入__萬元,主要是:補助購置文體活動場地器材及大型文體活動等。
5.銀行存款利息收入__萬元。
(二)經費支出情況。經費合計總支出為__萬元。其中:
1.上解經費。按照撥繳經費收入30%的比例上解省電力工會、10%的比例上解__市總工會,共計上解經費__萬元。
2.會員活動費支出__萬元,其主要用于基層分會開展活動。
3.職工活動費支出__萬元。其中:
(1)職工教育費。主要用于購職工學習書刊等,支出金額__萬元。
(2)文體活動費。主要用于組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉辦的職工運動會、“文化體育活動月”、“雙節”文藝晚會、重大節日文體活動等,支出金額__萬元。
(3)宣傳活動費。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅,舉辦攝影展等費用,支出金額__萬元。
(4)其它活動費。慰問一線職工和“三八”節等活動,支出金額__萬元。
4.工會業務費支出__萬元,其中:
(1)會議費。用于職代會及工運理論研討會等,費用__萬元。
(3)專項業務費。主要用于勞動競賽活動支出等,費用__萬元。
(4)其它業務費。主要用于工會自身建設方面。包括給基層分會購照相機、購置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等,費用__萬元。
(三)經費結余。截至_年底經費滾動結余__萬元。
(一) 密切聯系群眾,保持經費撥交渠道的暢通。
工會經費是工會工作的物質基礎,確保經費收支主渠道的暢通是工會財務工作的重中之重。為了圓滿實現工會經費的收繳目標,工會先后制訂了《關于加強工會財務管理的規定》、《工會經費上解季度考核管理辦法》、《__公司工會經費管理辦法》等,積極指導協調基層分會會費收繳和工會經費收繳工作,將會員會費按80%返還基層,有效提高了基層分會收繳會費的積極性;工會還加強對多經企業經費撥繳的規范化管理。在多經經費收繳方面,七年來,我們加大宣傳力度,使多經各單位從領導到職工真了解工會經費收繳的依據,通過基層分會的作用,向職工宣傳《工會法》和有關工會經費管理規定,使每個職工明白工會經費的真正意義和上繳會費是每個會員應盡的義務,打消了模糊概念,收繳率達到了100%,從而使職工支持工會工作變為現實,為工會工作開創了新的局面。
(二)服務中心工作,努力管好、用好工會經費。
本著“統籌兼顧,量入為出,收支平衡,略有結余”的原則,工會始終堅持四個服務的導向。一是為企業中心工作服務;二是為職工身心健康服務,使職工健康生活,快樂工作;三是為基層分會組織建設服務,有計劃的對基層工會開展活動進行補助;四是為企業凝心聚力服務。把資金的重點用在促進企業和諧發展、維護職工合法權益,開展好職工各項活動、為基層服務、為職工辦實事等方面,堅持做到支出合理,職工滿意。
(三)科學管理,努力提高經費管理水平。
一是強化工會經費的預決算工作。年初周密預算,年中對照檢查,年末認真決算,保證有計劃、有步驟的合理使用經費;二是堅持民主理財,增強經費使用的透明度,面向基層,服務職工。堅持“一支筆”審批制度,重點開支由工會委員會集體討論決定,經審委對工會經費的使用、管理情況進行定期檢查、督促,在每年的職工代表大會上公布工會經費的收繳、使用、管理和經審情況,自覺接受各級組織和廣大會員、職工的監督;三是加強財務人員的專業培訓,積極應用省電力工會開發的財務管理軟件,實現工會資產的信息化管理和工會財務規范化管理,工作效率大幅度提高,財務管理水平明顯提升,連續多年在全省電力系統工會財務審查評比中名列前茅。
三、今后五年財務工作的重點
隨著工會工作整體水平的不斷提高,工會財務工作任務將更加艱巨。工會財務在工會工作中的經濟保障作用將更加顯現。我們將在上級工會的領導下,堅持科學發展觀,依法聚財、科學理財、有效用財,全面加強工會財務工作建設,為工會各項工作開展提供堅實的物質保障。
(一)工會要進一步加強對財務工作的領導。
重視工會經費收繳工作,堅持工會經費獨立管理和工會主席“一支筆”審批制度,抓好財務內部控制制度的建設,把握好經費使用的原則、方向和重點,將工會經費用于為職工群眾服務上,用于工運事業發展上。關心、幫助、支持財務人員履行職責,大膽探索做好工會財務工作的新方法。
(二)堅持依法收繳工會經費,加大對工會財務工作的考核力度。
(三)進一步加強工會預算制度管理,更好地管好、用好工會經費。
科學編制預算直接影響著工會經費的使用和管理。今后要努力探討如何根據形勢收好、管好、用好工會經費,自覺接受同級和上級經費審查委員會的監督。強化預算約束,不斷調整和優化支出結構,讓有限的資金發揮出最大的效能,為工會自身建設和工運事業發展提供有力保障。
(四)認真學習,不斷提高工會財務人員業務水平。
不斷提高財務人員的業務水平,是工會財務工作今后五年的重中之重。財務人員在做好本職工作的同時,要認真學習業務,努力掌握業務技能,嚴格按照省公司工會關于工會財務管理的具體要求,做好各類報表。虛心向兄弟單位學習,向專業人員學習,取長補短,使工會財務工作再上一個新臺階。
各位代表,今后五年,我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作,以服務為宗旨,進一步加強工會財務管理,竭盡全力收好、管好、用好工會經費,為開創工會財務工作新局面做出新的貢獻!
工會財務工作總結篇二
1.嚴格執行貨幣資金管理制度,做好貨幣資金收支工作。
2.加強經濟核算,提高資金使用效益。
3.合理編制預算,依法組織收入,努力節約支出。
4.加強資產管理,防止資產流失。
5.如實反映工會財務狀況,對經濟活動進行財務控制和監督。
6.足額及時繳納工會會費,合理使用工會經費,配合工會開展活動,保證資金到位。
7、按上級工會財務工作指南,建立統一的工會財務電子帳套,加強了工會財務工作效率和準確性。
進一步加強業務學習,提高工作能力,繼續為我單位工會做好理財工作。
工會財務工作總結篇三
一、認真貫徹落實會計基礎管理會議精神 狠抓會計內控建設
1、以抓《中國農業發展銀行會計內控管理盡職指引》和在年初會計基礎管理工作會議上簽訂的責任書的落實為契機,把各部室的負責人、臨柜柜員、內勤主任、監管員以及辦公室等相關職能部門納入會計內控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監督、一體考核,讓會計內控管理關系更清晰,內控管理層次得到顯著提升。
2、堅持按月組織開展監管檢查工作,促進會計內控管理水平逐步提高。會計監管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。盡管面臨各種各樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每月對營業部進行一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。
從已經結束前十個月的檢查監管情況來看,累計查出問題37個次,絕大部分問題得到整改或改善,處理或建議處理責任人2人次,其中扣發考核性工資4人次,扣款金額400元。我始終把實質重于形式作為監管的重要原則,通過持續、認真細致的監管,我行的會計內控管理水平有了明顯的進步。
3、堅持突擊輪崗帶班制度,充分發揮會計監控系統的監督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業務操作,提高操作技能,另一方面讓柜員自己互查,在離崗交接時顯現隱性問題,創新防范風險的手段。我每月會不定期突擊要求員工臨時休假,然后自己臨柜代班。今年來我已經累計代班23天,涉及柜面所有崗位。通過崗位輪換和全日制代班,已發現糾正涉及印鑒管理、借據管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問題。通過調看監控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規,每周調看監控工作的加強和持續,直接促進了我行臨柜人員工作效率的提高,規避了操作風險,更重要的是對會計人員產生了一種持續、強大的監督和威懾作用。
4、注重提高副行長兼會計主管的業務素質和履職能力。副行長兼會計主管履職到位與否,是會計內控好壞的關鍵一環。一年來,我認真履行副行長兼會計主管職責,加強業務學習,分析內控形式,學習新的文件精神,研究解決管理中存在的實際問題。以會帶訓,不斷提高副行長兼會計主管的履職能力。
三、加強隊伍建設 創建文明規范窗口
一是建立獎懲制度,樹立積極的農發行新風。
開展創建行業品牌活動以來,我明確了考核標準和落實檢查監督措施,形成嚴格的獎罰制度。創新出臺《營業窗口文明服務規范考核辦法》,設立 “周服務之星”、“月文明之星”、“季規范之星”、“業務精英獎”等,對客戶口碑好、業務技能強、服務質量高的員工進行特別獎勵。
二是發揮窗口作用,全員倡導職業文明。
在窗口環境建設上切實做到“形象統一規范”、“設備使用正常”、“環境整潔宜人”、“服務設施到位”、“宣傳醒目規范”;在禮儀形象中嚴格執行“著裝統一規范”、“形象整潔大方”、“行動文明得體”;要求員工貫徹執行“三好一提高”,即:服務好、態度好、業務好,提高辦事效率的服務宗旨,還要做到 “六聲”,即:來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請聲、不足有歉聲、合作有謝聲;做好“五心”,即:服務態度要“熱心”、接待客戶要“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關心他人要“真心” 的服務承諾,切實將職業文明落到實處。
工會財務工作總結篇四
我受公司工會委托,向大會做第*屆工會委員會財務工作報告,請予以審議。
自200*年*月*日工會換屆以來,公司工會財務工作在上級工會的正確領導下,在公司黨政領導的高度重視和大力支持下,在公司工會財務、經費審查人員的共同努力下,緊緊圍繞工會工作大局,開拓進取,按照省公司“三抓一創”的總體要求,全面落實“依靠”方針,突出維護職工權益,在財務管理上求規范,在經費、資產管理上求實效,保證了經費足額及時撥繳,圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經費的目標任務,為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎。工會財務工作連續六年分獲河南省電力工會財務競賽一等獎、**市總工會財務工作先進單位等榮譽稱號。借此機會,向一貫支持和關心工會建設的各級領導、各有關部門和全體會員表示衷心的感謝!
1.撥繳經費收入**萬元,包括行政和三產。
2.會員會費收繳**萬元。
3.上級工會補助**萬元,主要是:補助購車、辦公費等。
4.行政補助收入**萬元,主要是:補助購置文體活動場地器材及大型文體活動等。
5.銀行存款利息收入**萬元。
(二)經費支出情況。經費合計總支出為**萬元。其中:
1.上解經費。按照撥繳經費收入30%的比例上解省電力工會、10%的比例上解**市總工會,共計上解經費**萬元。
2.會員活動費支出**萬元,其主要用于基層分會開展活動。
3.職工活動費支出**萬元。其中:
(1)職工教育費。主要用于購職工學習書刊等,支出金額**萬元。
(2)文體活動費。主要用于組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉辦的職工運動會、“文化體育活動月”、“雙節”文藝晚會、重大節日文體活動等,支出金額**萬元。
(3)宣傳活動費。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅,舉辦攝影展等費用,支出金額**萬元。
(4)其它活動費。慰問一線職工和“三八”節等活動,支出金額**萬元。
4.工會業務費支出**萬元,其中:
(1)會議費。用于職代會及工運理論研討會等,費用**萬元。
(3)專項業務費。主要用于勞動競賽活動支出等,費用**萬元。
(4)其它業務費。主要用于工會自身建設方面。包括給基層分會購照相機、購置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等,費用**萬元。
(三)經費結余。截至xx年底經費滾動結余**萬元。
(一) 密切聯系群眾,保持經費撥交渠道的暢通。
工會經費是工會工作的物質基礎,確保經費收支主渠道的暢通是工會財務工作的重中之重。為了圓滿實現工會經費的收繳目標,工會先后制訂了《關于加強工會財務管理的規定》、《工會經費上解季度考核管理辦法》、《**公司工會經費管理辦法》等,積極指導協調基層分會會費收繳和工會經費收繳工作,將會員會費按80%返還基層,有效提高了基層分會收繳會費的積極性;工會還加強對多經企業經費撥繳的規范化管理。在多經經費收繳方面,七年來,我們加大宣傳力度,使多經各單位從領導到職工真了解工會經費收繳的依據,通過基層分會的作用,向職工宣傳《工會法》和有關工會經費管理規定,使每個職工明白工會經費的真正意義和上繳會費是每個會員應盡的義務,打消了模糊概念,收繳率達到了100%,從而使職工支持工會工作變為現實,為工會工作開創了新的局面。
(二)服務中心工作,努力管好、用好工會經費。
本著“統籌兼顧,量入為出,收支平衡,略有結余”的原則,工會始終堅持四個服務的導向。一是為企業中心工作服務;二是為職工身心健康服務,使職工健康生活,快樂工作;三是為基層分會組織建設服務,有計劃的對基層工會開展活動進行補助;四是為企業凝心聚力服務。把資金的重點用在促進企業和諧發展、維護職工合法權益,開展好職工各項活動、為基層服務、為職工辦實事等方面,堅持做到支出合理,職工滿意。
(三)科學管理,努力提高經費管理水平。
一是強化工會經費的預決算工作。年初周密預算,年中對照檢查,年末認真決算,保證有計劃、有步驟的合理使用經費;二是堅持民主理財,增強經費使用的透明度,面向基層,服務職工。堅持“一支筆”審批制度,重點開支由工會委員會集體討論決定,經審委對工會經費的使用、管理情況進行定期檢查、督促,在每年的職工代表大會上公布工會經費的收繳、使用、管理和經審情況,自覺接受各級組織和廣大會員、職工的監督;三是加強財務人員的專業培訓,積極應用省電力工會開發的財務管理軟件,實現工會資產的信息化管理和工會財務規范化管理,工作效率大幅度提高,財務管理水平明顯提升,連續多年在全省電力系統工會財務審查評比中名列前茅。
隨著工會工作整體水平的不斷提高,工會財務工作任務將更加艱巨。工會財務在工會工作中的經濟保障作用將更加顯現。我們將在上級工會的領導下,堅持科學發展觀,依法聚財、科學理財、有效用財,全面加強工會財務工作建設,為工會各項工作開展提供堅實的物質保障。
(一)工會要進一步加強對財務工作的領導。
重視工會經費收繳工作,堅持工會經費獨立管理和工會主席“一支筆”審批制度,抓好財務內部控制制度的建設,把握好經費使用的原則、方向和重點,將工會經費用于為職工群眾服務上,用于工運事業發展上。關心、幫助、支持財務人員履行職責,大膽探索做好工會財務工作的新方法。
(二)堅持依法收繳工會經費,加大對工會財務工作的考核力度。
(三)進一步加強工會預算制度管理,更好地管好、用好工會經費。
科學編制預算直接影響著工會經費的使用和管理。今后要努力探討如何根據形勢收好、管好、用好工會經費,自覺接受同級和上級經費審查委員會的監督。強化預算約束,不斷調整和優化支出結構,讓有限的資金發揮出最大的效能,為工會自身建設和工運事業發展提供有力保障。
(四)認真學習,不斷提高工會財務人員業務水平。
不斷提高財務人員的業務水平,是工會財務工作今后五年的重中之重。財務人員在做好本職工作的同時,要認真學習業務,努力掌握業務技能,嚴格按照省公司工會關于工會財務管理的具體要求,做好各類報表。虛心向兄弟單位學習,向專業人員學習,取長補短,使工會財務工作再上一個新臺階。
各位代表,今后五年,我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作,以服務為宗旨,進一步加強工會財務管理,竭盡全力收好、管好、用好工會經費,為開創工會財務工作新局面做出新的貢獻!
工會財務工作總結篇五
自200*年*月*日工會換屆以來,公司工會財務工作在上級工會的正確下,在公司黨政領導的高度重視和大力支持下,在公司工會財務、經費審查人員的共同努力下,緊緊圍繞工會工作大局,開拓進取,按照省公司“三抓一創”的總體要求,全面落實“依靠”方針,突出維護職工權益,在財務上求規范,在經費、資產管理上求實效,保證了經費足額及時撥繳,圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經費的目標任務,為工會開展好各項職工奠定了堅實的基礎。工會財務工作連續六年分獲省電力工會財務競賽一等獎、**市總工會財務工作等榮譽稱號。借此機會,向一貫支持和關心工會建設的各級領導、各有關部門和全員表示衷心的!
一、工會經費收支使用
1.撥繳經費收入**萬元,包括行政和三產。
2.會員會費收繳**萬元。
3.上級工會補助**萬元,主要是:補助購車、辦公費等。
4.行政補助收入**萬元,主要是:補助購置文體活動場地器材及大型文體活動等。
5.存款利息收入**萬元。
(二)經費支出情況。經費合計總支出為**萬元。其中:
1.上解經費。按照撥繳經費收入30%的比例上解省電力工會、10%的比例上解**市總工會,共計上解經費**萬元。
2.會員活動費支出**萬元,其主要用于基層分會開展活動。
3.職工活動費支出**萬元。其中:
(1)職工教育費。主要用于購職工書刊等,支出金額**萬元。
(2)文體活動費。主要用于組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉辦的職工、“文化體育活動月”、“雙節”文藝、重大節日文體活動等,支出金額**萬元。
(3)宣傳活動費。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅,舉辦攝影展等費用,支出金額**萬元。
(4)其它活動費。慰問一線職工和“”節等活動,支出金額**萬元。
4.工會費支出**萬元,其中:
(1)費。用于職代會及工運理論研討會等,費用**萬元。
(3)專項業務費。主要用于競賽活動支出等,費用**萬元。
(4)其它業務費。主要用于工會自身建設方面。包括給基層分會購照相機、購置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等,費用**萬元。
(三)經費結余。截至xx年底經費滾動結余**萬元。
繳會費是每個會員應盡的義務,打消了模糊,收繳率達到了100%,從而使職工支持工會工作變為現實,為工會工作開創了新的局面。
(二)服務中心工作,努力管好、用好工會經費。
本著“統籌兼顧,量入為出,收支平衡,略有結余”的原則,工會始終四個服務的導向。一是為企業中心工作服務;二是為職工身心健康服務,使職工健康,工作;三是為基層分會組織建設服務,有的對基層工會開展活動進行補助;四是為企業凝心聚力服務。把資金的重點用在促進企業和諧發展、維護職工合法權益,開展好職工各項活動、為基層服務、為職工辦實事等方面,堅持做到支出合理,職工滿意。
(三)科學管理,努力提高經費管理平。
一是強化工會經費的預決算工作。年初周密預算,年中對照檢查,年末認真決算,保證有計劃、有步驟的合理使用經費;二是堅持,增強經費使用的透明度,面向基層,服務職工。堅持“一支筆”審批制度,重點開支由工會委員會集體決定,經審委對工會經費的使用、管理情況進行定期檢查、督促,在每年的職工代表大會上公布工會經費的收繳、使用、管理和經審情況,自覺接受各級組織和廣大會員、職工的監督;三是加強財務人員的培訓,積極應用省電力工會開發的財務管理軟件,實現工會資產的信息化管理和工會財務規范化管理,工作效率大幅度提高,財務管理水平明顯提升,連續多年在全省電力系統工會財務審查評比中名列前茅。
三、今后五年財務工作的重點
隨著工會工作整體水平的不斷提高,工會財務工作任務將更加艱巨。工會財務在工會工作中的保障作用將更加顯現。我們將在上級工會的領導下,堅持科學發展觀,依法聚財、科學理財、有效用財,全面加強工會財務工作建設,為工會各項工作開展提供堅實的物質保障。
(一)工會要進一步加強對財務工作的領導。
重視工會經費收繳工作,堅持工會經費獨立管理和工會主席“一支筆”審批制度,抓好財務內部控制制度的建設,把握好經費使用的原則、方向和重點,將工會經費用于為職工群眾服務上,用于工運事業發展上。關心、支持財務人員履行職責,大膽探索做好工會財務工作的新。
(二)堅持依法收繳工會經費,加大對工會財務工作的考核力度。
繼續加強對多經企業工會經費的收繳管理力度,搞好工會財務工作的季度考核,確保工會經費收入的穩定增長。按照省公司工會財務工作考核細則,即時、足額上解經費。
(三)進一步加強工會預算制度管理,更好地管好、用好工會經費。
科學編制預算直接影響著工會經費的使用和管理。今后要努力探討如何根據形勢收好、管好、用好工會經費,自覺接受同級和上級經費審查委員會的監督。強化預算約束,不斷調整和優化支出結構,讓有限的資金發揮出最大的效能,為工會自身建設和工運事業發展提供有力保障。
(四)認真學習,不斷提高工會財務人員業務水平。
不斷提高財務人員的業務水平,是工會財務工作今后五年的重中之重。財務人員在做好本職工作的同時,要認真學習業務,努力掌握業務技能,嚴格按照省公司工會關于工會財務管理的具體要求,做好各類報表。虛心向兄弟單位學習,向專業人員學習,取長補短,使工會財務工作再上一個新臺階。
各位代表,今后五年,我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作,以服務為宗旨,進一步加強工會財務管理,竭盡全力收好、管好、用好工會經費,為開創工會財務工作新局面做出新的貢獻!
工會財務工作總結篇六
一學年來,工會財務工作在中心小學黨政的重視、領導和各部門的大力支持下,在工會干部努力下,認真貫徹《工會法》和上級工會財務工作的有關規定和要求,加強財務管理,認真貫徹“量入為出、統籌兼顧、勤儉節約、”的經費使用原則,為中心小學工會順利開展各項工作提供了堅實的物質基礎,保證了工會各項工作的順利進行。
一、一年來工會經費的收支情況
一年來,工會經費總收入為——元,其中:
1、拔繳經費收入為——元,占總收入——%;
2、工會會員費收入為——元,占總收入——%;
一年來,工會經費總支出為——元,其中:
1、會員活動費(市、校、退協)支出為——元,占總支出——%;
4、業務費及其它支出為——元,占總支出——%;
5、代辦雜志報刊費支出為——元,占總支出——%。
在許多難解的實際問題,如經費來源拮據,旅游區客人多等因素,這些都直接影響到工會活動的進一步開展。
二、工會財務方面所做的幾項工作
1、認真貫徹執行上級工會的有關財務方針政策,收好管好經費,堅持為教職工服務,為工會建設服務。
2、嚴格按照上級工會規定的各項開支范圍和標準,合理支出使用,在工會財務檢查中,沒有出現違紀現象,同時能及時上解工會經費,從未拖欠和截留,得到上級工會的好評。
3、緊緊圍繞落實工會工作總體思路的要求,努力用好用活工會經費。一年來,我們堅持三項服務宗旨:集中有限財力重點用在教職工的各類慰問上;用在豐富教職工的文體娛樂活動上;用在上級組織的專項競賽上。
三、今后工會財務工作的幾點建議
1、進一步建立和完善各項管理制度,更加合理地使用經費。
2、認真執行上級工會的財務規定,嚴格遵守財經紀律和財務制度,充分發揮工會經費審查小組的監督作用。
同志們,工會財務工作的任務艱巨而光榮,我們一定要認真學習,總結經驗,發揚求真務實,開拓進取的精神,為中心小學工會工作的發展作出新的貢獻。
工會財務工作總結篇七
彈指一揮間,我們杭汽輪工會財務工作在公司工會領導的重視及全體員工的共同努力下,繼續保持了穩定的發展,今年共收到行政工會經費收入xx萬元,比去年同期增長了%;員工會費收入是xx萬元;利息收入約xx萬元,總計收入是學校萬元。20xx年用于職工支出是:xx萬元,占總支出的%;用于維權支出的費用是萬,占總支出的%,用于業務支出的費用是xx萬元,購買設備支出是xx萬元,合計總支出是xx萬元;本年結余是xx萬元。由于上繳市總工會的經費由地稅代扣,這項工作得到了行政財務的積極配合。
歷年來我們杭汽輪工會財務始終堅持主席“一支筆”審批原則,發放的實物都附發放清單嚴格按照財務制度的要求,各項經費的收支明細都在職工代表大會上公布。從費用的開支上看,取之于民用之于民,工會開展的各項活動既圍繞著企業的方針目標又關懷了職工的切身利益。從全年經費的預決算看都控制在上級核定的范圍內,即使有增加也嚴格按照上級工會的要求進行報批程序。各項經費的使用也符合產業的要求。同時積極為集團全部女工進行了《女職工的安康保險》,期間我集團工會還組織了一次安康杯知識競賽,將健康知識通過各種方式進行宣傳,為維護女工健康貢獻一份力量。
年初參加和學習了上級工會組織的關于20xx年預算的審核工作,在財務中已能很好的運用新中大財務軟件,并在下屬公司也開展了電算化的普及, 10月份積極配合市總工會經審,做好諸水龍主席的離任審計工作。
內控制度、會計核算的培訓。同時也強調了去年經費自查中存在的問題,解答了各個分子公司在自查中出現的問題,要求下屬公司在自查過程中做到及時準確。同時也要求我們下屬各公司要嚴格按工會要求用好每筆經費,要真正的做到取之于民用之于民。
20xx年的工會財務工作在工會各領導及工會經審委的支持下得以順利的完成,在工作中不斷總結,為來年能更好的開展工作做好基礎。