隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

聘用保姆合同篇一

家政公司：__________________________（以下簡稱甲方）

法定代表人：________________________

經營地址：__________________________

聯系方式：__________________________

消費者：____________________________（以下簡稱乙方）

身份證號：__________________________

家庭地址：__________________________

聯系方式：__________________________

家政人員：__________________________（以下簡稱丙方）

身份證號：__________________________

性別：______________________________

文化程度：__________________________

戶口所在地：________________________

現居地址：__________________________

聯系方式：__________________________

甲乙丙三方在平等自愿、誠實信用原則的基礎上，經三方協商達成一致，簽訂本家政公司服務協議。

風險告知：一般情況，雇主與家政公司形成了服務合同關系，就屬于《消法》調整的范疇，這類糾紛不僅適用《消法》，同時也適用《合同法》。雙方在簽訂家政服務合同的過程中，除了合同中約定條款之外，家政公司的宣傳內容即使未載入雙方簽訂的服務合同中，但由于該要約具備合同條款的法律要素，也應視其為合同內容。雇主是服務性消費的消費者，如果家政公司在宣傳中存在欺騙行為，適用《消法》規定的雙倍賠償。

第一條、三方約定家政服務事項

1、服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第（）項服務：

（1）一般家務；

（2）孕產婦護理；

（3）嬰幼兒護理；

（4）老人護理；

（5）半自理病人護理；

（6）不能自理病人護理；

（7）醫院護理病人；

（8）其他。

丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

2、服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。

3、工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。

4、工作地點：____________________

5、服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費（含家政服務員丙方工資和甲方管理費）：___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算；按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用；按月結算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。

6、工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。

聘用保姆合同篇二

雇傭方（簡稱甲方）：

被雇傭方（簡稱乙方）：

甲乙二房根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協議具體內容如下：

一.乙方的服務內容：

1.做家務包括每天做三頓飯，早、午、晚飯

2.打掃室內衛生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。

二.雇傭方（甲方）的權利和義務

1.按月付給乙方勞務費不另外加薪。春節法定假雙方協商，適當加薪。

2.負責提供乙方在正常服務期間的飲食。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室，并做到待人、不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人生、財產安全。

3.乙方在家庭服務突發的疾病或其它傷害是治病或醫藥費由乙方自己承擔，甲方不予承擔。

4.甲方有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話、電腦等。

5.甲方如發現乙方患有不勝任家政服務的疾病，有權解除合同，解聘乙方。

6.甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。

三.乙方的權利和責任

1.尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家務服務項目，熱誠服務。

2.安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況（親屬患病，家有急事）需請假處理時，應先證得甲方的同意，履行終于合同手續。不得擅自離崗。

3.不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經合適屬實，送有關部門依法處理。

4.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得慢待所服務的對象。

5.合同期滿或中途解除合同，應提前與甲方商議續簽合同，如擅自離去，一切后果自負。

本協議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效。

協議履行過程中發生糾紛，不能協商情況下，由鄂爾多斯市仲裁員仲裁。

甲方：（簽字）

乙方：（簽字）

年月日

聘用保姆合同篇三

被雇傭方(簡稱乙方)：________________

甲乙二房根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協議具體內容如下：

1、做家務包括每天做三頓飯，早、午、晚飯

2、打掃室內衛生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。

1、按月付給乙方勞務費不另外加薪。春節法定假雙方協商，適當加薪。

2、負責提供乙方在正常服務期間的飲食。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室，并做到待人、不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人生、財產安全。

3、乙方在家庭服務突發的疾病或其它傷害是治病或醫藥費由乙方自己承擔，甲方不予承擔。

4、甲方有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話、電腦等。

5、甲方如發現乙方患有不勝任家政服務的疾病，有權解除合同，解聘乙方。

6、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。

1、尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家務服務項目，熱誠服務。

2、安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況(親屬患病，家有急事)需請假處理時，應先證得甲方的同意，履行終于合同手續。不得擅自離崗。

3、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經合適屬實，送有關部門依法處理。

4、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得慢待所服務的對象。

5、合同期滿或中途解除合同，應提前與甲方商議續簽合同，如擅自離去，一切后果自負。

本協議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效。

協議履行過程中發生糾紛，不能協商情況下，由鄂爾多斯市仲裁員仲裁。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用保姆合同篇四

甲方： 身份證號碼：

乙方： 身份證號碼：

今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：

1. 乙方的服務內容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。

2. 甲方按月付給乙方工資，試用期 元(一個月)，第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)

3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

5. 乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。

6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。

7.乙方需安心做好家政服務工作。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

8.乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

9.乙方突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。

10.如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資)。如其中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。

11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

12. 本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。

本協議為20_年 月 日起到20_年 月 日止，有效期為一年，如有必要可以續約。

甲方簽名： 乙方簽名：

聘用保姆合同篇五

甲方(聘用方)：_______，身份證號碼：_____________________ 家庭住址：

乙方(被聘用方)：_______，身份證號碼：_____________________ 家庭住址：

應甲方需求，乙方申請，雙方家屬同意，現甲乙雙方根據平等自愿的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成一致協議，具體內容如下：

1)工作時間：8：00至18：00，每周保證工作____天，休息____天，乙方如需休假或遇特殊情況需要回家，應提前與甲方協商，得到同意后方可離開，不可擅自離崗。

2)根據有關法律規定，乙方必須持有《身份證》、《健康證》等，保證來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無傳染病、無不良社會記錄。

4)合同期間內乙方需完成甲方家中的日常家務，如買菜、做午飯(飯菜以清淡為主)、洗碗、打掃室內衛生等。

5)幫助甲方病患康復鍛煉，包括按摩肌肉、安全帶領甲方在家屬院、公園等室外場所進行活動，并能在鍛煉過程中照顧好甲方，避免摔碰等意外發生。

6)甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利，由甲方每月付給乙方報酬_______元整，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。乙方的食宿費(午餐和午休)由甲方承擔，乙方的其它開支自理。

7)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求，有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

8)不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核查屬實，送有關部門依法處理。

9)不得借用甲方名義向甲方家人索要財物，謀取非勞動所得的非法利益，否則以欺詐論處，負相應法律刑事責任。

10)做好本職工作，不得參與甲方家庭糾紛，尊重甲方家庭生活習慣，不得虐待所服務對象，不得故意刺激甲方病患生氣，不得以任何手段挑撥甲方家庭和睦，如被發現，立即終止合同，并移交公安機關進行處理。

11)合同期內，乙方有正當理由可以提前解除本合同，但乙方應當提前7天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。在合同期滿前如擅自離去，一切法律后果自負。

1)從勞動合同生效之日起，甲方應當及時按月付給乙方足額的勞務工資_______元整。如遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。甲方不得以任何非正當理由拖欠或扣發乙方工資。

2)甲方向乙方提供免費正常午飯和午休。不得安排其與異性成年人同居一室，并做到平等待人，不岐視、不虐待，保證乙方在服務期間人身財產安全，同時有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

3)乙方因個人身體原因突發急病或其它傷害時，甲方應在力所能及的范圍內采取必要措施，治病救人，但甲方不承擔任何相關治療費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可以適當負擔乙方醫療、醫藥費用。

4)有權要求和安排乙方重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。

5)甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作，不得將乙方帶往其它省市，不得私自將乙方轉讓給他人服務。

6)甲方有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中長途電話、電腦。

7)甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。

8)甲方發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病，或者發現乙方有損害甲方權益的行為，甲方有權解除合同。

1)合同期未滿，乙方要求解除合同，應提前7天通知對方，當月工資按實際出勤天數計算。無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金______元整。

2)乙方在甲方家中服務期間，若出現嚴重違規行為，造成嚴重后果，甲方有權對乙方進行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。

3)合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

4)合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

6)本合同一式二份，由甲乙雙方簽字后各執一份，具有同等法律效力。

7)甲乙雙方同意將本合同辦理公證，本合同自公證之日起生效。

甲方： 乙方：

____年____月____日____年____月____日

聘用保姆合同篇六

法定代表人：____________

乙方（受聘人員）姓名：____________

性別：____________

出生年月日：____________

民族：____________

文化程度：____________

居民身份證號碼：____________

家庭住址：____________

郵政編碼：____________

電話：____________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日至______年______月______日止。

（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止（起止時間必須明確具體）。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月（每季度、每年）為____________。

甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環境中工作。

乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎金見甲方的獎金發放制度。

（一）甲方的權利

1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的；

（6）乙方連續個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

（二）甲方的義務

1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

（一）乙方的權利

1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

（二）乙方的義務

1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

2、乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知；

2、填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3、交接工作；

4、支付違約金和賠償金；

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6、辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

甲方（蓋章）：__________________有限公司

代表：____________

______年______月______日

乙方（簽名）：__________________

______年______月______日

聘用保姆合同篇七

(照顧老人)

甲方(聘用方)：_____身份證號碼__________

現家庭住址：_____________________

乙方(受聘方)：_____身份證號碼__________

現家庭住址：_____________________

甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年__歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：

一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容：

1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;

2、負責居室環境衛生工作;

3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;

4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。

二、甲方的權利和義務

1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月__元計發;試用期滿后，勞務工資按每月__元計發。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發勞務工資。

沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天 。

2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的`救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。

4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。

7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。

8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。

三、乙方的權利和責任

1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。

2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠提供相關家政服務。

3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協議規定的家政服務項目，熱誠耐心服務。

4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。

5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。

6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務對象。

9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

四、其他

1、合同執行期間，雙方如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限：___年_月_日至___年_月_日止。

3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方： 聯系電話：

乙方： 聯系電話：

擔保方：廣州家事無憂家庭服務有限公司 聯系電話：

年月日

聘用保姆合同篇八

乙方:________________

一、合同內容

乙方的服務內容:主要包括一日三餐;打掃室內衛生、清洗衣物等日常家務;疾病護理及照顧老人做戶外運動。

乙方工作時間:________________

合同期限:________________

工作地點:________________

二、協議內容

1、甲方在行動 能夠自理的情況下，每月固定發放乙方工資__元。

2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下，每月固定發放乙方工資__元。

3、甲方如果癱瘓在床，每月固定發放乙方工資__元。

4、乙方每月固定4天假，具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時，年前二十八至初五放假。

5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協商事宜。

6、乙方工作時間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。

未經甲方允許私自外出發生問題責任自負。

7、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，需經雙方同意方可。

本協議一式二份每方各執一份簽字生效

甲方簽字:________________

乙方簽字:________________

聘用保姆合同篇九

特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，為了明確雙方權利義務，達成如下協議，供雙方共同遵守：

1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。

4、按月付給乙方工資 _______ 元，不得拖欠。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。

1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題(詳細見附件一)。

2、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬 ，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。

4、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

5、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

6、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥或傳染疾病甲有權解除合同

7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節假日， 甲方以薪金方式補償乙方補償。

8、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。

9、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。

1， 甲方違反國家的法律法規及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔全部賠償責任。

2， 乙方違反國家的法律法規及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔全部賠償責任。

3、乙方需安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

4、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前_____天商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。

5、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

1、乙方尊重甲方家的生活習慣。

2、乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。

3、本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。

4、本協議為 ______ 年 ___ 月 ___日起到_____ 年 _____月 __ _日止，有效期為一年，如有必要可以續約。

甲方簽名：

簽訂日期：

年 月 日

乙方簽名：

簽訂日期：

年 月 日