報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
大學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)報告篇一
一、全體動員,組織學(xué)習(xí):
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),全面動員、統(tǒng)一思想。
1.學(xué)校非常重視師德師風(fēng)教育活動的工作,召開班子會議和召開了師德教育動員大會,進行傳達,并成立了學(xué)校師德師風(fēng)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé),落實工作任務(wù)。
2.召開校領(lǐng)導(dǎo)班子會議,交流、討論動員大會的精神,并就“思想發(fā)動、組織學(xué)習(xí)”階段工作進行了布置。班子成員談了開展師德師風(fēng)教育活動的重要性和重要意義,大家一致認為在全體教師的動員大會之前,班子成員要先走一步,要統(tǒng)一思想,研究存在的問題、面臨的任務(wù),使師德師風(fēng)教育活動能夠順利進行。
3.10月26日召開了全校教師師德師風(fēng)教育活動動員大會,對學(xué)校開展師德師風(fēng)教育活動進行全面動員和布置。會上校長作了“高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)、務(wù)求實效”的要求,就開展師德師風(fēng)教育活動的重要意義、指導(dǎo)思想、基本要求等作了闡述。
(二)扎實工作,認真組織。
1.建立教職工的學(xué)習(xí)制度。為了更好地加強開展師德師風(fēng)教育活動的領(lǐng)導(dǎo)和組織,學(xué)校建立了《師德師風(fēng)教育活動教師手冊》和記錄本,把各階段的時間、內(nèi)容裝在手冊中,便以教師有計劃、有步驟的學(xué)習(xí)。
2.通過教師大會專題研討、專題調(diào)研等形式,按時完成了師德師風(fēng)教育活動的階段自查工作。通過認真排查和分析,大家認清了在實際工作中影響學(xué)校和教師發(fā)揮作用的主要因素,在看到學(xué)校和教師在教育教學(xué)管理方面的成功經(jīng)驗的同時,也發(fā)現(xiàn)了不少教師中存在的問題。通過調(diào)查、問卷調(diào)查、開座談會、個別談心等多種形式,初步摸清了全校教師隊伍的基本狀況,明確了教育活動所要解決的主要問題,從而為保質(zhì)保量地完成師德師風(fēng)教育活動打下了良好的基礎(chǔ)。
3.認真組織好教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),深刻領(lǐng)會其中精神要點,使教師的思想普遍有一個明顯的提高,并要求教師積極開動腦筋,開拓思維,大膽創(chuàng)新,與時俱進,把師德師風(fēng)教育活動與學(xué)校具體工作結(jié)合起來,通過這次教育活動,進一步增強廣大教師的教育事業(yè)心、責(zé)任感,促進教師熱愛學(xué)生,愛崗敬業(yè),嚴謹治學(xué),團結(jié)協(xié)作,廉潔從教,為人師表,達到提高素質(zhì)、服務(wù)學(xué)生、促進工作的根本目的。
4.學(xué)校每周召開一次交流、匯報學(xué)習(xí)情況,并布置下一周的教育活動工作。開展師德師風(fēng)教育活動過程中全面了解、督查學(xué)習(xí)情況,自查并相互交流、相互促進起到了很好的作用。
(三)形式多樣,方法創(chuàng)新。
1.按照學(xué)校師德師風(fēng)教育活動工作安排,在制訂學(xué)校學(xué)習(xí)階段的計劃的基礎(chǔ)上,要求每個教師根據(jù)實際情況認真制訂學(xué)習(xí)計劃,認真學(xué)習(xí)《新時期教師職業(yè)道德》等有關(guān)師德建設(shè)書籍和文件,采用集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,時間不少于四十個學(xué)時。集中學(xué)習(xí)以交流、學(xué)習(xí)體會、討論問題為主。
2.組織教師開展師德師風(fēng)教育課,課后認真組織討論、交流心得。
二、自我剖析,凈化思想:
開展“師德師風(fēng)教育活動工作”以來,我校一直扎實工作,重視對各項計劃、措施的落實,來保證教育活動的成效。在“學(xué)習(xí)動員階段”取得較好成效的基礎(chǔ)上,進入“查擺問題”階段,學(xué)校師德教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)重點抓好落實工作,務(wù)求實效。
1.制定實施方案。
根據(jù)上級部署,結(jié)合學(xué)校實際情況,經(jīng)過認真的調(diào)查研究,明確了工作目標、實施步驟、具體要求及需要注意的問題。在此基礎(chǔ)上,也要求教師根據(jù)各自的情況,制定自己的實施方案,從而為“查擺問題”階段各項工作的落實奠定了基礎(chǔ)。
2.進行轉(zhuǎn)段動員。
在認真研究、做好準備工作的基礎(chǔ)上,學(xué)校在就師德教育活動“查擺問題”階段進行了動員。校長對前一階段工作作了簡要回顧,通報了前階段工作自查的情況,著重傳達了中心校會議精神,并對“查擺問題”階段工作作了動員和活動安排。
3.干部帶頭、狠抓落實,聽取教師的民主評議。領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭開展批評與自我批評。從而保證“查擺問題”階段工作不走過場,有實效。
4.發(fā)動群眾、學(xué)生征求意見。我校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持走群眾路線,在“查擺問題”階段開始時就設(shè)立“意見箱”等,召開學(xué)生家長會議,征求學(xué)生家長及學(xué)生的意見。
5.學(xué)校還要求每個教師通過多種形式征求意見,并要求每個教師必須向同事、家長和學(xué)生征求意見。教師們都能按要求進行嚴肅、認真,非常真誠、坦率地廣泛征求意見。
6.為了保證質(zhì)量,學(xué)校認真按照上級提出的步驟要求進行民主評議,通報征求意見的情況。教師個人本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度,對測評意見和校內(nèi)外群眾意見逐一剖析原因,并做出深刻的剖析報告。進行評議,主要提出不足;教師本人對意見和建議進行解釋和表態(tài)提出努力方向和整改措施;在評議的基礎(chǔ)上按照師德教育活動具體要求,民主評議教師。評議時間基本得到保證,每人一般不少于二十分鐘。
三、落實方案,整改提高:
(一)認真反思,及時整改
1.我們通過開展談心活動、召開座談會,向?qū)W生、學(xué)生家長、教師廣泛征求意見,發(fā)現(xiàn)了諸多存在問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時把意見整理出來進行深入剖析,認真反思,向全體教師反饋。學(xué)校對有突出問題的,還進行了個別面談。
2.對撰寫師德師風(fēng)教育剖析材料高標準嚴要求。要求每個教師都通過認真反思,反復(fù)對照,實事求是地評價自己,深入剖析自己的思想根源,認真撰寫個人師德師風(fēng)教育剖析材料,字數(shù)不少于1500字。學(xué)校師德師風(fēng)教育領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)指導(dǎo)抓好整改,負責(zé)指導(dǎo)每位教職工個人進行整改。每位教職工依據(jù)查擺出的問題和民主評議的意見提出了各自的整改措施及意見,并以書面材料的形式將整改措施及意見上報了學(xué)校備案。
(二)建章立制,規(guī)范行為
1.師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。把師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)?;⒅贫然?。
2.師德民主評議制度。聘請師德監(jiān)督員,構(gòu)建評議網(wǎng)絡(luò),組織學(xué)生、家長及社會各界人士對學(xué)校的師德建設(shè)及每個教師的師德表現(xiàn)進行評議,評出了我校十大“師德標兵”。
3.師德情況報告制度。每個教師每學(xué)期要寫出師德自查評估報告,由學(xué)校組織鑒定評價,并記入個人師德檔案;各教研組要定期匯總并向?qū)W校匯報情況,對不良苗頭要進行及時糾正,把問題解決在萌芽狀態(tài)。
4.師德考核評估制度。建立健全教師職業(yè)道德考核制度,把職業(yè)道德表現(xiàn)作為考核教師工作的重要內(nèi)容和職務(wù)聘任的重要依據(jù)。
5.師德建設(shè)承諾制度。全體教職工謹以人民教師的崇高名義,本著對學(xué)生、對學(xué)校、對社會高度負責(zé)的態(tài)度,鄭重承諾:我們將以一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切為宗旨,做到教師育人、管理育人、服務(wù)育人,立志使自己成為師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)過硬的現(xiàn)代教育工作者,用實際行動樹立起人民教師的光輝形象。
6.師德責(zé)任追究制度。實行師德責(zé)任追究和 “師德一票否決制”,對于嚴重違反師德的行為,如體罰、侮辱學(xué)生、亂定課輔、亂收費、違法亂紀等問題,要立即進行查處,并視其情節(jié)輕重,根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予處分、處理。
四、總結(jié)表彰,樹立典型:
(一)認真組織學(xué)習(xí),進一步明確師德規(guī)范
在學(xué)習(xí)教育的最后階段中,學(xué)校再次召開了教師大會,組織全體教師學(xué)習(xí)了縣里下發(fā)的文件精神,要求教師作為有文化、有知識的代表,要始終保持高尚的道德情操、深厚的文化修養(yǎng)和高度的政治敏感性;通過一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動的開展,全體教師進一步認識了開展師德師風(fēng)教育活動的重要性,進一步明確了師德規(guī)范,提高了嚴謹治教,為人師表的自覺性和使命感。
(二)樹立先進典型,以榜樣力量推動師德師風(fēng)建設(shè)
在開展“師德師風(fēng)”教育活動中,學(xué)校根據(jù)上級統(tǒng)一部署,注重挖掘師德典型。先是各教研組向?qū)W校推薦優(yōu)秀人選,再次學(xué)校“守師德,正教風(fēng),樹形象”教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組審定上報。通過嚴格、公正的篩選,全體教師紛紛表示:在工作中一定要向身邊的師德榜樣學(xué)習(xí),用自己扎實的工作、高尚的品德去教育和影響學(xué)生,做學(xué)生的良師益友。
(三)建章立制,確保師德教育深入長遠開展。
師德教育是一個系統(tǒng)工程。為深入扎實地做好這項工作,我校重點完善了各項規(guī)章制度。為加強師德師風(fēng)建設(shè)的實效性,我校采取了在學(xué)校明顯的地方設(shè)立了意見箱,向?qū)W生、家長印發(fā)問卷調(diào)查、開座談會、個別交流等形式,發(fā)動學(xué)生評師德、家長評師德、社會評師德。通過開展“守師德,正教風(fēng),樹形象”教育第四階段的工作,我們深深體會到:只有制度完善,加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,才能保證師德建設(shè)確有成效。在今后的工作中,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步提高師資隊伍的師德水平,以優(yōu)質(zhì)的教育為學(xué)生服務(wù),為社會服務(wù)。
五、積極活動,成效顯著:
1.通過師德教育活動,廣大教師的思想意識和紀律觀念得到了明顯的增強,學(xué)習(xí)理論的自覺性也有了明顯的提高。由于時間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重,許多教師硬是擠出時間來自學(xué)必讀書籍和資料,有的利用中午休息時間來學(xué),有的利用工作間隙來學(xué),極大部分學(xué)校都利用休息時間和雙休日時間召開組織教師生活會,而且組織生活會一開往往都是幾時間較長,全體教師毫無怨言,覺得作為教師是最起碼的了,也沒有教師無故缺席。這次師德教育活動,也活躍了學(xué)校教師的組織生活會,增強了教師團結(jié)向上的活力。
2. 通過“思想發(fā)動、組織學(xué)習(xí)”,教師普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育,尤其是“三個代表”重要思想的教育和踐行科學(xué)發(fā)展觀活動,進一步增強了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線、中央決策和執(zhí)行教育方針的自覺性。教師們普遍感到對許多重大理論問題的認識和對中央的有關(guān)方針、政策有了比較全面、系統(tǒng)的把握,教師的思想認識有了明顯的提高,政治意識、大局意識、責(zé)任意識有了明顯增強,更加牢固地樹立起全心全意為學(xué)生服務(wù)和教書育人的根本職責(zé)意識,更加明確了全面建設(shè)小康社會和創(chuàng)文明學(xué)校的目標。
3.通過認真查找教師和學(xué)校存在的主要問題,通過“自我剖析、民主評議”,全校教師徹底改變了過去那種對教師行為標準模糊化的認識,從而更加明確了今后的努力方向。大家普遍認為,這次師德教育活動的確給全體教師提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良機。教師們表示,在今后的實際工作中,一定要嚴格按照師德標準和各項工作制度的規(guī)定和要求,進一步加強理論學(xué)習(xí),提高政治水平,增強師德修養(yǎng),進一步加大改革力度,爭創(chuàng)教育教學(xué)佳績。
4.活動見行動。在這次師德師風(fēng)教育活動中,我校黨員教師義務(wù)為學(xué)校粉刷圍墻及教室,利用雙休日為學(xué)校修理暖氣和修理學(xué)生桌椅等。特別是我校黨員教師,能認真地做好教育工作,樹立了榜樣,為我校師德教育活動的深入打下良好的基礎(chǔ),起到了黨員教師的模范帶頭作用。
六、實事求是、面對問題:
1.教師對教育自我提高師德方面意識還有待提高。
2.忙于教學(xué)少對自身修練,政治理論的學(xué)習(xí)有待進一步加強。
3.學(xué)校還缺乏一些相應(yīng)的考核措施。
4.活動的形式還需要生活化、多樣化。
總而言之,通過學(xué)校、教師個人的剖析,學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)中明確目標,建立和完善了許多教育管理制度和管理體系,而教師個人亦不斷提升自我的素養(yǎng),不斷完善個人的人格,這對學(xué)校和個人而言,均是一次深刻的教育,但愿此項活動的經(jīng)歷是今后學(xué)校發(fā)展和教師成長的一堅實平臺。我們將努力打造無私奉獻的師魂、誠實正直的師德、全面發(fā)展的師觀、教書育人的師能和嚴謹治學(xué)的師風(fēng),為使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量上臺階、教學(xué)管理上層次而不懈努力!
大學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)報告篇二
開學(xué)初,我市在教師隊伍中開展了“強師風(fēng)、鑄師魂,爭做人民滿意教師”的師德教育活動,并將今年定為師德建設(shè)年。育人先樹德,教師只有樹立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育學(xué)生。
通過這一階段的學(xué)習(xí),讓我對《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》有了一些具體的了解,使我懂得教書育人的使命感和責(zé)任性,并約束與規(guī)范了我日常的教學(xué)行為,努力做一個懂法、守法、護法的人民教師。
學(xué)校在師德教育活動中,開展了集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,從多層次、多角度學(xué)習(xí)了全國優(yōu)秀教師的感人事跡。使我感悟到教師職業(yè)的崇高性,認識到我的人生價值。作為一名教師,我應(yīng)當(dāng)為人師表,做學(xué)生的楷模,要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),正確認清和對待自己應(yīng)履行的職責(zé)。
通過開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí),使我更加清醒地認識到學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,他們思想活躍,思維天真,好動,好鬧,工作煩燥之時,我會不自覺地把學(xué)生的這種習(xí)慣當(dāng)成“不懂事”,事后想來,這樣的我是不應(yīng)該的,事實上,學(xué)生是一個活的“生命體”,他們有屬于自己的感覺和要求,優(yōu)秀的學(xué)生人人喜愛,然而調(diào)皮的學(xué)生也并非一無是處。作為一名教師要有一副“放大鏡”的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點。以“點”帶面促進學(xué)生進步,在今后的教學(xué)中我要努力克服自己的不良情緒,沉下心來,靜下心來去教育每位學(xué)生,要學(xué)會用優(yōu)秀教師的品質(zhì)激勵自己。和優(yōu)秀教師相比,我目前的思想境界還要不斷提高。在教學(xué)方面首先要把學(xué)生當(dāng)作朋友,改變師道尊嚴的舊觀念,使自己的教育深受學(xué)生喜愛,家長認可,做一個人民滿意的教師。
通過學(xué)校開展的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號,要付出實際行動,在教育教學(xué)中首先要學(xué)會不斷學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)來豐富自己的學(xué)識,提高自身能力,業(yè)務(wù)水平;其次,在實際教學(xué)中要勤于鉆研,傾心育人,要用心去傳授知識,培養(yǎng)學(xué)生多方面的智力;另外,師是服務(wù)于學(xué)生的,在服務(wù)學(xué)生的同時,要教會學(xué)生怎樣做人,做一個對社會有用的人。
總體而言,師德師風(fēng)教育活動的學(xué)習(xí)中,先進教師的精神和行為蕩滌了我的心靈,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在,即工作是快樂的,奉獻是幸福的!
大學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)報告篇三
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福建醫(yī)科大學(xué)文件
閩醫(yī)大〔2017〕143號
關(guān)于印發(fā)《福建醫(yī)科大學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)
工作實施方案》的通知
各學(xué)院(部);機關(guān)各部門;各中心、研究院(所);各附屬醫(yī)院:
經(jīng)學(xué)校研究同意,現(xiàn)將《福建醫(yī)科大學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作實施方案》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
福建醫(yī)科大學(xué)
2017年6月16日
福建醫(yī)科大學(xué)校長辦公室 2017年6月16日印發(fā)
福建醫(yī)科大學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作實施方案
為進一步加強教師隊伍建設(shè),大力推進教師職業(yè)道德建設(shè),全面提升教師的師德師風(fēng)水平,努力建設(shè)一支具有良好思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊伍,根據(jù)教育部《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》《中共福建醫(yī)科大學(xué)委員會 福建醫(yī)科大學(xué)關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》《福建醫(yī)科大學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件精神,結(jié)合實際,制定我校師德師風(fēng)建設(shè)工作實施方案。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)建立健全師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。明確學(xué)校作為師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任主體,黨政主要負責(zé)人是師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。建立學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、學(xué)院具體落實、教師自我約束的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,形成全校上下師德建設(shè)的合力。(牽頭部門:黨委辦公室、校長辦公室)
(二)成立學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,若小組成員發(fā)生變化應(yīng)及時調(diào)整。師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)工作的總體部署、協(xié)調(diào)、督促等工作,下設(shè)辦公室掛靠人事處。師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少要召開一次會議。(牽頭部門:黨委辦公室、校長辦公室、人事處)
(三)成立二級黨委師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各二級黨委黨政主要負責(zé)人為本單位第一責(zé)任人,成員由黨政領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、學(xué)生代表組成。各二級黨委要把師德建設(shè)工作擺在教師工作的首要位置,根據(jù)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作目標和任務(wù)開展具體工作,確保師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實處。(牽頭部門:人事處)
(四)發(fā)揮黨組織在師德師風(fēng)建設(shè)中的核心作用,充分發(fā)揮黨員教師在師德師風(fēng)建設(shè)中的先鋒模范作用,帶頭履行教師職責(zé),嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。(牽頭部門:組織部)
(五)編制師德師風(fēng)建設(shè)專項經(jīng)費預(yù)算,下達專項經(jīng)費,用于每年開展師德師風(fēng)教育和師德師風(fēng)建設(shè)課題研究。(牽頭部門:宣傳部、財務(wù)處)
二、充分發(fā)揮師德師風(fēng)教育導(dǎo)向作用
(六)加強對教師的社會主義核心價值觀教育,重視教師理想信念教育、法制教育和心理健康教育。開展“社會主義核心價值觀與師德師風(fēng)建設(shè)”主題活動,集中學(xué)習(xí)和交流核心價值觀教育成果。(牽頭部門:宣傳部)
(七)將福建醫(yī)科大學(xué)校史、校訓(xùn)與師德師風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合,開展“校史與師德師風(fēng)”專題教育,組織新進教職工參觀校史館,鼓勵青年教師學(xué)習(xí)傳承“勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新”校訓(xùn)精神。(牽頭部門:宣傳部)
(八)開展青年教師導(dǎo)師制等師德師風(fēng)傳承結(jié)對活動,充分發(fā)揮老教師對青年教師的傳、幫、帶作用,做好青年教師職業(yè)能力提升和職業(yè)道德教育。(牽頭部門:人事處)
(九)在新進教職工崗前培訓(xùn)中開設(shè)師德師風(fēng)專題教育,并將師德師風(fēng)教育作為優(yōu)秀教師團隊培養(yǎng),骨干教師、學(xué)科帶頭人和學(xué)科領(lǐng)軍人物培育的重要內(nèi)容。(牽頭部門:教務(wù)處、人事處、宣傳部、工會)
(十)建立福建醫(yī)科大學(xué)師德師風(fēng)專家?guī)?,把師德師風(fēng)重大典型、全國教書育人楷模、教學(xué)名師、優(yōu)秀教師代表請進課堂,用他們的感人事跡詮釋師德精神和內(nèi)涵。(牽頭部門:宣傳部、教務(wù)處、人事處)
三、加大師德師風(fēng)教育的宣傳力度
(十一)以講座、報紙、網(wǎng)站、微博、微信等多種形式,系統(tǒng)宣講《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國教師法》和教育規(guī)劃綱要等法規(guī)文件中有關(guān)師德的要求,宣傳普及《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》和《福建醫(yī)科大學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。(牽頭部門:宣傳部)
(十二)以慶祝教師節(jié)為契機,每年組織一次“師德師風(fēng)主題宣傳月”活動,通過多種渠道,大力宣傳校內(nèi)校外師德師風(fēng)先進典型和先進事跡,總結(jié)、推廣各單位師德師風(fēng)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗。(牽頭部門:宣傳部、工會、校團委)
(十三)積極挖掘、遴選各個層面的師德師風(fēng)先進典型,大力褒獎優(yōu)秀教師的高尚師德,組織開展優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者、勞動模范、五一勞動獎?wù)隆⑽逡幌蠕h號等評選活動;用師德師風(fēng)先進典型推動我校師德師風(fēng)建設(shè)工作。(牽頭部門:人事處、宣傳部、工會)
(十四)切實舉辦好“身邊的青春榜樣”、“學(xué)生評教”等活動,將師德師風(fēng)建設(shè)作為校園文化活動的核心內(nèi)容來抓,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。(牽頭部門:校團委、教務(wù)處、學(xué)生工作部(處))
四、建立師德師風(fēng)考評制度
(十五)研究制訂《福建醫(yī)科大學(xué)師德師風(fēng)考評辦法》。將師德師風(fēng)建設(shè)作為教師考核的重要內(nèi)容,把師德師風(fēng)考評工作貫穿于教師管理工作的全過程,要通過領(lǐng)導(dǎo)測評、教師自評、教師互評、學(xué)生評教等多種方式相結(jié)合,形成公開、公正、公平、易于操作的師德師風(fēng)考評機制。(牽頭部門:人事處、宣傳部)
(十六)建立福建醫(yī)科大學(xué)師德師風(fēng)檔案制度。把師德師風(fēng)建設(shè)納入師資隊伍建設(shè)規(guī)劃中,將師德師風(fēng)考核結(jié)果存入師德師風(fēng)檔案,并作為教師職務(wù)晉升和崗位聘任、教師年度考核、學(xué)習(xí)進修和評優(yōu)評獎的重要依據(jù)。(牽頭部門:人事處)
(十七)將各二級黨委開展師德師風(fēng)教育、宣傳、制度建設(shè)等情況納入學(xué)校對二級單位的年度考核,該年度教師有嚴重違反師德師風(fēng)行為的,所在單位不能評為“優(yōu)秀”。(牽頭部門:組織部)
五、進一步完善師德師風(fēng)監(jiān)督體系
(十八)開展師德師風(fēng)建設(shè)調(diào)研活動,鼓勵教師積極申報和參與師德建師風(fēng)建設(shè)課題研究;深入基層了解和掌握教師的師德師風(fēng)表現(xiàn)情況;形成我??傮w師德師風(fēng)建設(shè)調(diào)研報告,作為學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)宣傳的重要依據(jù)。(牽頭部門:宣傳部、工會)
(十九)建立健全師德師風(fēng)重大問題報告和師德師風(fēng)輿情快速反應(yīng)制度,及時應(yīng)對師德師風(fēng)層面突發(fā)問題,研究加強和改進師德師風(fēng)建設(shè)的政策措施。(牽頭部門:宣傳部、人事處)
(二十)建立校院二級線上、線下師德師風(fēng)監(jiān)督平臺,設(shè)立師德師風(fēng)投訴意見箱,公布投訴舉報電話,并借助校領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課、教師互評、教學(xué)督導(dǎo)以及學(xué)生評教等方式,構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長和社會多方面參與的師德師風(fēng)監(jiān)督體系。及時掌握師德師風(fēng)信息動態(tài),糾正不良傾向和問題。(牽頭部門:人事處、教務(wù)處、監(jiān)察審計處)
六、建立健全師德師風(fēng)建設(shè)工作機制
(二十一)完善師德師風(fēng)約束機制。在崗位聘任、職務(wù)晉升、派出進修、評優(yōu)獎勵、年度考核、聘期考核和導(dǎo)師聘任等工作中切實體現(xiàn)師德師風(fēng)方面的要求。制定師德師風(fēng)建設(shè)負面清單,對嚴重違反師德師風(fēng)行為、造成惡劣影響的教師,實行“一票否決制”。(牽頭部門:人事處、研究生處)
(二十二)健全師德師風(fēng)保障機制。繼續(xù)實施和完善《福建醫(yī)科大學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《福建醫(yī)科大學(xué)預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為暫行辦法》、《福建醫(yī)科大學(xué)教學(xué)事故認定及處理辦法》、《福建醫(yī)科大學(xué)遴選研究生指導(dǎo)教師工作暫行辦法》、《福建醫(yī)科大學(xué)關(guān)于加強和完善教學(xué)質(zhì)量保障體系的實施意見》、《福建醫(yī)科大學(xué)科研經(jīng)費管理辦法》等辦法,嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,不斷規(guī)范教育教學(xué)過程和教師學(xué)術(shù)行為,加強職業(yè)道德教育,嚴查學(xué)術(shù)不端行為,使教師樹立高尚的職業(yè)情操和正確的學(xué)術(shù)道德觀。(牽頭部門:人事處、科學(xué)技術(shù)處、教務(wù)處、研究生處)
(二十三)建立健全違反師德師風(fēng)行為的懲處機制。根據(jù)違反師德師風(fēng)情節(jié)嚴重程度,依紀依規(guī)分別給予通報批評、警告、記過、降低崗位等級、解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職務(wù)、開除等處罰。對有嚴重違法行為的移送司法機關(guān)處理。(牽頭部門:監(jiān)察審計處、人事處、保衛(wèi)處)
(二十四)建立一崗雙責(zé)的責(zé)任追究機制。對教師嚴重違反師德師風(fēng)行為監(jiān)管不力、拒不上報、拖延處分或推諉隱瞞,造成不良影響或嚴重后果的,要追究所在單位主要負責(zé)人的責(zé)任。(牽頭部門:黨委辦公室、校長辦公室、監(jiān)察審計處)
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大學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)報告篇四
一、組建班子,加強領(lǐng)導(dǎo)。
為切實加強集中教育活動的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校專門建立了師德師風(fēng)集中教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,切實加強對師德師風(fēng)集中教育活動的領(lǐng)導(dǎo),把此項活動列入學(xué)校教育教學(xué)工作中的一個重要組成部分,并進一步完善了教師師德檔案記錄。
二、認真組織學(xué)習(xí)。
在學(xué)習(xí)教育階段中,學(xué)校召開了動員大會,組織全體教師學(xué)習(xí)了市教育局和《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、連云港市《關(guān)于進一步加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》和《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)的意見》等文件精神,另外還組織觀看中國教育電視臺拍攝的《為了生命的付出》和中央電視臺拍攝的《奠基中國》等專題片以及教育政策法規(guī)。
我校在此活動中,我鎮(zhèn)以完小為單位,采取集中學(xué)習(xí)與個人分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,做到了學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有記載、有體會、有考核。
三、學(xué)習(xí)教育效果顯著。
我校在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育階段,專門組織召開了學(xué)習(xí)動員大會,分成五個組進行集中學(xué)習(xí)和會議交流。每周學(xué)校組織一次時間不少于半個小時集中學(xué)習(xí),出板報5期,學(xué)校情況反映兩期,并在學(xué)校宣傳欄上開辟了師德師風(fēng)集中教育活動的專題。教師學(xué)習(xí)筆記達3千余字,收到心得體會128篇。在4月24日,學(xué)校召開了師德師風(fēng)集中教育活動學(xué)習(xí)教育階段總結(jié)、經(jīng)驗交流、體會暢談會。
在學(xué)習(xí)教育階段,我校注意了幾個結(jié)合:
一是與保持黨員先進性教育相結(jié)合。
二是與搞好教育教學(xué)工作和強化教育科研相結(jié)合。
三是與做好學(xué)生安全工作、學(xué)生鞏固工作和教育收費工作相結(jié)合。
四是要與加強未成年人思想道德建設(shè)工作相結(jié)合。
通過深入學(xué)習(xí),全體教師把握了開縣搶險救災(zāi)、保護學(xué)生優(yōu)秀教師群體的精神實質(zhì),并將其轉(zhuǎn)化為了內(nèi)在的精神動力,促進了職業(yè)道德的自我完善、自我約束、自我提高,收到了十分顯著的效果。
我校將在下階段(對照檢查)開展對教師師德師風(fēng)進行綜合分析,整理本單位和個人的成績和問題,研究制定出具體針對性、實效性和可操作性的整改方案和具體措施,并聘請社會各界人士和學(xué)生家長代表進行監(jiān)督我校師德師風(fēng)建設(shè),進一步取得社會、群眾對教育的肯定和支持,增強為人民服務(wù)的意識,提高黨員干部自身素質(zhì),辦人民滿意的教育,真正按照教師職業(yè)道德規(guī)范的要求,愛崗敬業(yè),無私奉獻,廉潔從教。樹立一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切的思想,以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生德、智、美全面發(fā)展,做讓人民滿意的教師。
大學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)報告篇五
作為教師,都愿意與有道德的人接近和交往,當(dāng)然也愿意接近有道德的學(xué)生。學(xué)生也愿意與有道德的人接近和交往,當(dāng)然也愿意接近有道德的教師。所以,要做一個讓教師和學(xué)生都愿意接近的教師,本身就應(yīng)當(dāng)是一個有道德的人。學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí),既受同學(xué)的影響也受教師的`影響,而主要是受教師的影響、學(xué)生愿意接近的教師,比學(xué)生不愿意接近的教師,對學(xué)生的影響要大。
由此可知,作為教師,你要把學(xué)生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人,你就要注意培養(yǎng)學(xué)生的道德,而你要使學(xué)生成為有道德的人,就要讓學(xué)生愿意和你接近,以便對學(xué)生施加大的影響。因此,你自己就首先要成為有道德的人。
學(xué)識只能滿足學(xué)生一時的求知愿望,真正打動學(xué)生內(nèi)心的,是人格和道德的力量。這力量才是長久的,它將影響學(xué)生的一生,是學(xué)生未來的立身之本。因此,就對學(xué)生一生的影響來講,學(xué)識、權(quán)力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。一個教師當(dāng)已失去對學(xué)生構(gòu)成影響的所有因素,其在學(xué)生心目中的真實情感才會真實地顯露出來,對其師德師風(fēng)的評價才最可信。就這一點而言,在三百六十行中,只有教師職業(yè)才可以用“蠟燭”來加以形容,道理就在于此。這也正是這個職業(yè)的崇高之處。
好的師德師風(fēng)的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等,相互學(xué)習(xí)、相互尊重?!耙蝗諡閹?,終身為父”是告誡教師:
一是即使只當(dāng)了一天的教師,對學(xué)生也要負責(zé)任。既然為“父”,就要遵循“子不教,父之過”的古訓(xùn)。
二是當(dāng)學(xué)生有了成績或成了氣候,不要借“父”名抬高自己或去借學(xué)生的“光”。
三是當(dāng)學(xué)生犯了錯,應(yīng)主動承擔(dān)起“子不教,父之過,教不嚴,師之惰”之責(zé)任。
做到了這三條,才是理解了“一日為師終身為父”的真正的含義,也才算具有師德。
各行各業(yè)的職業(yè)道德各有其自身的特殊要求,但也有很多共性的方面。其中一個共性的要求就是,無論從事何種職業(yè)的人在單位里、家庭中或是社會上碰到什么不順心的事,都不能把這種事所造成的不良情緒轉(zhuǎn)移到你服務(wù)的對象上。你的錢包在上班的路上被人偷了,你昨晚同家人吵架了,或者你的職稱職務(wù)沒有順利提升,由此產(chǎn)生了氣憤、懊惱、悲傷和煩躁,這是人之常情。但是當(dāng)教師站在講臺上,面對學(xué)生時,你的角色就要轉(zhuǎn)移到教師這里來,而不能停留在馬路、家庭和領(lǐng)導(dǎo)者那里。做到這一點很不容易,這應(yīng)是師德和職業(yè)道德中比較高的要求,是一種境界。達到了這一境界,其師德二字之后才配得上加“高尚”二字。
良好的師德師風(fēng)的形成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎(chǔ)上,也需要廣大教師提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習(xí)慣,在學(xué)生中樹立起良好的師德師風(fēng)。