報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
超聲醫生個人總結報告篇一
1.編寫和完善質控手冊;
2.結合"三甲"細則，進一步落實質控要求;
3.規劃和培訓科室人員，提高醫師彩超上機能力及診斷水平;
4.學習及落實"危急值報告制度";
5.繼續強調和嚴抓安全.
三個月的進修學習生活對我來說是一種磨練， 更是一種考驗。
對于從來沒有離開過家人的關心， 更是在工作之外沒有自主行動過的我來在這單獨生活中， 我的收獲無疑是豐裕的。
我感謝院領導和所有關心愛護我的人給我的這次難得機會!正是這次機會， 使我的專業技術有了一定的提高， 在此將我的學習體會與各位交流。
新疆醫科大學第一附屬醫院心血管專科醫院擁有心血管專用床位 200 張， 設有冠心病科， 起搏電生理科， 高血壓科， 心外科， 干部心血管一科和二科， 新疆起搏介入診療中心及心血管中心監護病房， 心功能科， 心臟超聲診斷科， 共有醫護人員 140 多名。
教授 15 人， 副教授12 人， 享有國務院特殊津貼 5 人。
該科的`馬憶通和黃定主任是新疆著名的心血管專家， 在他們的嚴格要求下科室學習氣氛濃郁而略帶緊張， 每個人都利用業余時間不斷的學習、 自考，參加全國各地舉辦的專題講座， 兩位專家也不停的向大家匯報國內外心血管的最新技術和理論， 感覺每個人都在拼命的學習。
我有幸于在此科室學習， 并學到了不少的知識。
心血管專科醫院是集醫療， 教學， 科研一體的醫院， 技術力量雄厚， 具有資深技術高超的著名專家及一批擁有豐富臨床經驗及博士學位的中青年學科帶頭人， 心血管疾病診療水平在國內外居領先水平， 心血管專業診療設備先進， 齊全， 擁有國際先進的 innovxx 心血管專用數字造影機， sonos5500 多功能彩色超聲診斷儀， marguette 紅導電生理儀， stockert 射頻消融儀及搶救設備。
心血管專科醫院能完成心血管專業的急、 難、 疑病癥的診治。
目前已開展急診及常規經皮冠狀動脈內成型術， 非開胸的先心病介入封堵術如： (房缺， 室缺， 動脈導管未閉) 心臟瓣膜狹窄經皮球囊擴張術， 起搏器植入術(單腔， 雙腔， 三腔起搏及 icd) ， 射頻消融術， (治療快速心率失常) 屬國內先進水平。
心包開窗術， 先心病外科修補術， 瓣膜置換術， 冠狀動脈搭橋術居全疆首位。
在高血壓的診治方面， 已加入世界高血壓聯盟并與國際接軌， 其診療水平已達國內先進水平。
在介入室學習， 我感到很榮幸。
帶教老師對我是無微不至的關懷。
我剛到一個新科室很陌生。
我的帶教老師詳細的給我介紹了環境， 工作人員和工作流程， 藥品物品擺放的位置， 讓我更快的熟悉環境。
每天早上， 介入室的護士們都會主動提前 30 分鐘到崗， 手術患者日漸增多，她們工作人員少， 每天的工作量都很大， 但她們分工合作， 團結協作， 使患者在手術期間得到最滿意的護理。
我所在的三個月， 沒有一個病員投訴， 看到的都是掛滿墻壁的錦旗。
科室領導很注重業務學習， 會經常組織大家參加各種講座。
也會由科室經驗豐富的醫師給大家講解介入的并發癥及預防， 處理。
醫學教育、 網搜集| 整理使得她們在工作中表現出靈敏、 鎮定和訓練有素。
私下她們學習相關專業知識， 遇到新問題大家一起討論學習新知識。
在帶教老師的指導和自己的努力下我已經有能力處理一些手術過程中出現的緊急情況。
在科室工作時， 能夠感覺到他們的自我保護意識非常強烈， 對病患提出的各種疑問都能合理的解釋并明確告知病情發展及預后。
在新疆醫科大學第一附屬醫院導管室學習期間， 極大的開闊了我的視野， 特別是他們濃厚的學習氣氛、 探索精神， 不斷激勵著我盡快地掌握新的理論知識及技術。
通過這次難得的學習機會， 我對心血管介入術有了基本的了解。
醫學教育、 網搜集| 整理回到工作崗位上， 我要將我在醫學院見到的與我們的介入室所不同的地方以最好的選擇方法運用到工作中去， 并把好的作風和經驗帶到工作中， 以提高我們的工作質量。
在緊張忙碌的工作中，20xx年即將過去。
我科在院方各 位領導 的支持、鼓勵下，在科主任的指導下，堅持“以患者為 中心”的服務理念，根據醫院及科室實際情況,逐步更新設備， 提高設備利用率，提高與臨床診斷的符合率,實行科室質量安 全管理與持續改進工作，在醫療、教學等方面，科室整體水 平得到較高提升，給廣大患者提供較好的服務，現將 20xx 年的工作做如下總結。
1.科室全體人員以醫德規范為行為準則，履行救死扶傷 的人道 主義精神，嚴格執行各項工作制度，立足本職工作，愛 崗敬業，遵紀守法，團結協作，全年無重大差錯事故發生， 贏得了臨床科室與患者的好評。
超聲醫生個人總結報告篇二
超聲醫生的個人總結是考核的重要文稿之一。以下是小編精心收集整理的超聲醫生考核個人總結范例，供大家參考和借鑒，更多資訊請繼續留意個人工作總結欄目。
我在院領導的正確領導下，積極參加院里的各種學習，實事求是地做好本職工作，注重理論聯系實際，努力成為一名合格的超聲醫生，一直對自己嚴格要求，對專業知識不斷探索，自我更新，使自己的超聲、心電圖水平日趨完善，業務水平逐漸受到患者的稱道和醫院各科同仁的認可。
特別是在今年兩癌普查工作中，對乳腺檢查這一塊有了很大的提高，乳腺普查工作時間短，任務重，對于我來說，這是一個全新的領域，院長布置工作后，我利用業余時間，加班加點，學習乳腺疾病的理論和超聲聲像圖的講座，吸收了大量乳腺超聲方面的知識，在芮芳老師的指點下，完滿完成了乳腺普查任務。
不僅如此，在平常的工作中，也具有強烈的事業心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，” 全心全意為病人服務。能努力奮進，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。 在工作中，注重各科知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。理論和動手能力都比較強，熱愛本職工作，愛崗敬業。 對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個病例，認真處理好工作中遇到的疑難問題。嚴格組織紀律觀念，做到不遲到、不早退、不串崗。同時努力使自己的超聲判斷盡可能精確完美;自從科室有了網絡后，沉迷于超聲和心電圖的學習和交流中，使自己的專業水平上了一個新臺階，自我感覺自己的專業水平有了明顯的精進。
1、加強科室管理。科室各種資料管理有條有序，資料完整。
2、努力鉆研業務。積極參加院內、外的業務學習，努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識，提高專業技術水平。在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做最好的自己。力求盡善盡美，爭取b超，心電圖常見病、多發病能準確判斷，疑難病例的聲像圖特點和臨床特征也要熟練掌握，為臨床科室提高更優質的輔助檢查。
前我國通用的公文載體、書寫、裝訂要求的格式一般為：公文紙一般采用國內通用的16開型，推薦采用國際標準a4型，供張貼的公文用紙幅度面尺寸，可根據實際需要確定。
保密等級字體：一般用3號或4號黑體
緊急程度字體：字體和字號與保密等級相同(3號或4號黑體)
文頭的字體：大號黑體字、黑變體字或標準體、宋體字套色(一般為紅)
發文字號的字體：一般采用3號或4號仿宋體
簽發人的字體：字體字號與發文字號相同(3號或4號仿宋體)
標題的字體：字體一般宋體、黑體，字號要大于正文的字號。
主送機關的字體：一般采用3號或4號仿宋體
正文的字體：常用3號或4號仿宋體
附件的字體：常用3號或4號仿宋體
作者的字體：字體字號與正文相同(3號或4號仿宋體)
日期的字體：字體字號與正文相同(3號或4號仿宋體)
注釋的字體：小于正文的的4號或小4號仿宋體
主題詞的字體：常用3號或4號黑體
超聲醫生個人總結報告篇三
__年即將結束，回顧過去的一年，醫務科全體成員在醫院黨政領導下，深入學習黨的十七大的文件精神，堅持科學發展觀，齊心協力，努力工作。按照醫院的總體部署，重點做了醫院改擴建和學科建設兩方面的工作。取得了輝煌的成績，現將一年的工作情況總結如下：
一、學科建設。
按照學院的要求，圍繞著未來將我院建設成為自治區腫瘤專科醫院的目標，根據我院總體規劃，進行了學科的設定和人員的編制及培訓。
(一)學科設置
1、臨床科室：總數32
(1)腫瘤科系：12
腹部外科(肝膽胰、胃腸);泌尿外科;胸部外科;頭頸外科;婦瘤科;骨與軟組織腫瘤外科;乳腺外科;放療1科;放療2科;靶向介入科;腫瘤內科;血液科;
(2)綜合科系：總數20
急診科;icu;心血管科;康復科;神經內科;消化內科;內分泌科;保健病房(老年醫學科);呼吸內科;腎內科;血液凈化;眼科;麻醉科;產科;兒科;皮膚、變態反應科;同位素;臨終關懷科;中醫科;蒙醫科;
2、醫技科室：總數10
放射科(普放);ct\mri;藥劑科;檢驗科;病理科;核醫學科;超聲科;器械科;心血管電生理室;高壓氧科;
3、門診：
(1)腫瘤科系：(病房承擔門診)。
(2)綜合科系：(病房承擔門診)。
(3)獨立門診：心理門診;腸道門診;發熱門診;疼痛門診。
(二)人員的培訓
根據醫院2014年工作整體安排，加快專業技術人員的培養，腫瘤專業的進修是2009年培訓的重點，分期分批派出14人赴中國醫學科學院腫瘤醫院進修學習。25人次參加了短期培訓。
二、強化核心制度，提高醫療技術和服務水平。
(一)臨床基礎持續穩固，醫療質量穩步提高。
繼續圍繞著“以病人為中心”，不斷提高醫療質量，從強化核心制度入手，狠抓醫療技術和服務。以質控考核為抓手，責任落實到科室，對每一位醫生進行多層面的考核，直接與收入、晉職和聘任掛鉤，取得了良好的效果。過去幾乎40%左右的科室拿不到全工資，在年底幾乎100%的科室除了全工資之外，還拿到了獎金。2009年門急診患者45826人次;住院人數8151人次，較上一年增加了42.02%;出院人數8375人次，較上一年增加了42.97%;危重癥搶救患者358人次;平均床位使用率59.88%同比增加2個百分點;平均床位周轉率23.26%，同比增加了9個百分點。
(二)重點扶持，擴大影響，打造特色科室。
2014年醫務科在整體規劃上加強了這方面的工作，目的是擴大附屬人民醫院的影響，盡早的實現自治區特色腫瘤醫院這一偉大目標。靶向介入科作為自治區的特色科室，我們進行了重點的打造，除了給與特殊的政策照顧以外，還積極的向外介紹與宣傳。同時積極引進設備，增加科室的硬件實力。特別是醫務科于2009年10月在內蒙古飯店組織承辦了有關靶向介入技術在腫瘤治療方面應用的全國性的學術會議，聘請了國內的專家蒞臨會議。擴大了影響，為提高我院的聲譽起到了積極的作用。
婦產科的重新整合，使我院的“老大難”問題初步得到了解決，科室面貌有了根本改變。科室患者的數量明顯增加，醫務人員的收入也有了一定的提高。
(三)積極倡導新技術開發，開展科研，提高醫院技術水平。
新技術的開展是提高醫院整體醫療技術水平的關鍵，醫務科積極倡導各科室開展技術的開發，不斷的完善“三級醫院”所規定的技術項目。普外科積極工作，2014年完成了三項“三級甲等醫院”要求的手術，填補了醫院這方面的空白。
在科研工作方面也取得了一定的成績，除了以往科研項目外，眼科、腫瘤內科等科室三個科研項目，在學院評比和推薦中均進入前20名，成功予以推薦。
三、熱心服務，無私奉獻。
從__年春節前后開始，按照醫院的部署，我科組織醫療隊冒著嚴寒、風沙和酷暑等惡劣的壞境條件，深入“集通線”和“集二線”，為鐵路職工家屬的進行醫療服務。送去了黨的關懷和溫暖，也送去了內蒙古醫學院附屬人民醫院全體員工的心意和良好的技術。為當地的百姓解決了“看病難”“看病貴”的問題。我們先后派出醫療、后勤保障人員近100余名，兩臺大型醫療救助車，十多萬元的藥品和檢驗試劑。在近半年的巡回醫療中，為鐵路職工、家屬以及當地的百姓近4000余人次進行了醫療服務，獲得了當地群眾的好評。為醫院贏得了聲譽。
以上是這一年來醫務科做的主要工作，取得了一定成績。也贏得了廣大職工的肯定。但是，距離院領導對我們的要求還差得很遠。我們還存在許多的不足，醫院目前還很困難，還存在著病員不足的問題，醫療技術水平與兄弟醫院比較還有很大的差距，還需要我們繼續的努力。我們有信心在新的一年里，繼續發揚好的傳統，不斷學習提高，努力進取，在院黨政的正確領導下，為醫院的早日騰飛做出我們應有的貢獻。