時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
計劃生育年度工作總結匯報篇一
一、加強思想認識,落實領導責任
1、認識到位
鄉黨委政府充分認識到安全生產的重要性,進一步統一思想,明確職責,并召開了黨政班子會議研究安全生產工作,把安全生產工作作為經濟發展和社會穩定的一項重要工作來抓,將它擺上重要議事日程。鄉安全生產領導小組經常召開安全生產工作會議,抓好各項安全防范措施的落實和檢查工作。
2、組織健全
鄉黨委、政府為切實加強對安全生產工作的領導,并成立了由鄉長蘭芝葦同志任組長,副鄉長鄒引先同志任副組長,由金磊、徐志宏、諸葛青、等同志為成員的安全生產領導小組,各行政村、企事業單位也相應建立了安全生產領導小組。
3、責任明確
工作考核,加大考評力度,定期檢查督促,做到每月開展一次安全生產檢查。從而形成一級抓一級,層層抓落實的領導責任體系。
4、建立安全事故應急預案
年初根據縣安委會的要求,建立相應的社陽鄉安全事故應急預案,對各類突發事件處理做到人員、措施、責任三到位。
二、大力開展安全隱患排查治理工作
在鄉政府統一領導下,按照“政府統一領導,部門依法監管,單位全面負責,群眾積極參與”的工作格局和“標本兼治,重在治本”的指導思想。堅持全面排查和分類整治相結合,組織集中排查和建立長效機制相結合,認真組織各部門、單位和廣大群眾進行一次安全隱患排查,摸清隱患底數,分類建立檔案,切實找準制約隱患整改的突出問題,采取有針對性的措施,并依法督促有關部門和社會單位落實安全隱患排查工作責任制,落實隱患整改措施,打擊違反安全法律法規的行為,在上級聯合部門協助下妥善處理了紅光村廢棄礦渣清運工作,努力做到安全隱患排查“不增新量、減少存量”,切實改善全社會安全環境,堅決遏制重大安全事故,尤其是群死群傷的發生。
三、加大檢查力度,杜絕事故隱患
我鄉把安全生產檢查作為經常性工作來抓,結合安全生產隱患排查治理年活動,在檢查方式上,能把握重點對象,薄弱環節,做到經常性檢查與突擊性檢查相結合,安全檢查與其他工作指導相結合,確保檢查工作的全面深入,發現問題及時采取相應整改措施。今年第一季度在安全生產檢查過程中,對檢查中暴露出的問題堅持事故隱患法人簽字制,及時提出整改意見,由于工作到位,預防了事故的發生。
四、大力宣傳,增強安全生產意識
加大宣傳力度,營造全社會安全隱患排查的氛圍。利用廣播、宣
傳欄、標語等加強宣傳,大力宣傳安全隱患排查的工作方法、要求及法律責任,對措施有力,重視隱患整改的要進行表揚。
在2011年底前我們將努力做好以下幾方面的工作:
1、進一步提高認識,增加責任感。思想上要真正確立安全生產責任意識,切實克服麻痹思想和僥幸心理,增強責任心,健全責任體系,建立起完善的工作網絡,落實相應工作責任,將責任制落實到底、到邊,不留安全管理盲區。
2、進一步加大宣傳力度,增強安全生產意識。經常性地對企業職工進行安全生產知識的宣傳,增強操作人員的安全意識,尤其是加強對特種行業相關人員的管理教育和培訓,提高其素質,抓好源頭上的安全保障工作。
3、進一步健全安全生產檢查工作機制,要逐步建立事故應急求援體系和安全生產保障體系,提高對重特大事故的防御能力。建立健全安全生產檢查工作制度,把它作為經常性的工作來抓實抓細。對檢查中發現的事故隱患,一定要堅持原則,及時提出整改意見,督促整改措施到位。對不能按要求整改的,相關部門要密切配合,該關的關,該停業整頓的停業整頓,決不姑息遷就。
最后,為實現平安社陽,全力抓好安全生產工作決不放松。
社陽鄉人民政府
2011年5月20日
計劃生育年度工作總結匯報篇二
一、加強領導,完善機構
為認真貫徹落實區計劃生育領導小組下發的《區計劃生育工作考評辦法》,我辦對計劃生育工作十分重視,成立了計劃生育工作領導小組。每半年就計劃生育工作情況進行專題研究,把計劃生育工作作為我辦的工作重點來抓,并把計生工作列入了精神文明考核一票否決項目。
二、加強學習,提高認識
我辦一直比較注意加強計劃生育方面的學習,通過認真組織機關干部職工學習《人口與計劃生育工作法》和《省人口與計劃生育工作條例》,以及區計劃生育工作領導小組有關加強計劃生育工作的實施意見,在機關干部職工中進行了思想動員,并且建立了計劃生育工作責任制度,使計劃生育工作責任到人,切實加強對計劃生育工作的領導。
三、加大宣傳,營造氛圍
高度重視計劃生育政策的宣傳教育工作,使計劃生育這項國策深入人心。在學習《人口與計劃生育工作法》和《省人口與計劃生育工作條例》后,我們便要求要求機關干部職工學習座談,做到人人學法,人人懂法。一年來,未出現違反計劃生育政策的情況。
四、認真履行工作職責
貫徹落實好計生委相關文件精神,做好法律法規和政策規定的各項計劃生育獎勵優惠政策的兌現工作。我辦所有獨生子女的干部均享受獨生子女補貼(根據具體情況20元/月或40元/月不等),我辦還積極參加總工會組織的女職工安寧保險,給全委女性職工或職工家屬買了保險。
五、積極協助掛點社區做好計劃生育工作,認真落實幫扶計劃
根據區委、區政府的安排,我辦掛點社區為黃土坡社區,在掛點期間,我辦干部積極協助基層計劃生育機構做好工作,堅持深入開展婚育新風進萬家活動,配合社區出好計劃生育宣傳專欄,大力宣傳優生優育、生育保健等科普知識,樹立科學、文明、進步的婚育新風,所掛點的社區也未出現違反計劃生育政策的情況。
在計生委組織的關愛女孩的陽光助學活動中,我辦一直支持扶助特困家庭子女求學,連續三年每年支助1000元助學金。
在過去的一年里,我們認真履行了計劃生育的工作職責,也取得了一些成績,但離組織和領導要求仍有差距,今后我們將努力改進,使我單位的計劃生育工作再上一個新的臺階。
計劃生育年度工作總結匯報篇三
為了確保計生工作落到實處,我局根據縣委、縣政府下達的人口與計劃生育目標管理任務,統籌安排部署了全系統計劃生育工作。為加強對人口和計劃生育綜合治理工作的領導,成立了由局長任組長,分管計生工作的副局長任副組長,機關股室負責人、系統各單位主要負責同志為成員的計生工作領導小組。在落實責任的同時,建立完善了全系統干部職工計生檔案,做到底子清、情況明。并制定下發了《關于人口與計劃生育工作責任目標分解的通知》,將計生工作目標和綜合治理責任分解到各股室和系統各單位,完善了獎懲措施,形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制,確保計生工作任務落到實處。
(一)加大計生工作宣傳力度。計劃生育是一項基本國策,做好計生政策的宣傳教育,是落實基本國策的重要前提。我局結合普法宣傳,將《婚姻法》、《人口與計劃生育法》相關法律法規印成資料上街宣傳,共下發宣傳資料190份,營造了社會互動的良好工作氛圍。
(二)結合婚姻登記管理,不斷推進優生優育工程。我局始終把婚姻登記管理作為落實計劃生育國策的“第一道防線”抓實抓好,公開婚姻登記的條件、程序、夫妻的權利義務等。嚴格按照《婚姻登記工作條例》規定的程序、步驟和要求辦理結婚登記,截止20xx年9月底,全縣共辦理結婚登記3010對,登記合格率達到了 100%,無一例違法登記發生。同時,充分利用婚姻登記窗口向群眾宣傳計生知識和法律法規,促進了優生優育工程的順利開展。
我局結合自身業務工作,及時調查審批符合條件的計劃生育困難家庭,按規定享受有關待遇。一是將符合條件的農村計劃生育家庭優先納入最低生活保障范圍。在調查核定農村低保待遇時,獨生子女費、農村計劃生育家庭獎勵扶助金不計家庭收入。二是對農村領取《獨生子女父母光榮證》、無勞動能力、無生活來源的獨女戶老年父母,給予重點保障。目前,全縣共為500多戶計生困難家庭每年發放最低生活保障金50多萬元。三是對農村計劃生育困難家庭遇到突發性臨時困難給予一次性臨時救助,緩解他們的基本生活困難。四是在大病醫療救助工作中對計劃生育戶給予優先照顧補助。20xx年解決因病致貧計生家庭45戶,發放補助款13萬余元。
我局充分發揮民政部門在計劃生育工作中的職能作用,不斷加強協調配合,服務工作大局。
(1)每月將婚姻登記情況上報縣計生管理部門;
(2)按《收養法》領養的小孩建立通報制度;
(4)配合計生部門做好《婚姻法》、《人口與計劃生育法》宣傳;
(5)本局在職干部職工合計65人,為出現任何違反違規計劃生育現象。
計劃生育年度工作總結匯報篇四
為深入開展遠程教育進社區試點工作,xx縣委組織部加大投入力度,采取“五抓”措施,使遠程教育在試點社區工作得以順利開展,成為社區黨建工作一道靚麗的風景線。
1、抓組織領導,建立長效工作運行機制。縣委組織部成立由主管副部長任組長的遠程教育進社區工作領導小組,明確專人負責日常工作,縣財政為每個社區撥付1萬元黨建工作專項經費。領導小組定期不定期召開專題會議,研究解決現代遠程教育進社區工作遇到的困難和問題。同時,龍江鎮下轄各社區也根據工作實際成立領導組織,為遠程教育進社區工作提供了有力保障。福龍社區安排3000元資金,作為開展社區遠程教育站點建設前期準備的工作經費,深入開展社區基本情況調查摸底,統一制作了站點標牌和規章制度,統一印制了學習培訓記錄本等。把遠程教育經費納入財政預算,并逐年遞增,同時縣鎮兩級財政為社區站點管理操作員每人每月發放60元的補助。
2、抓深入調研,確定試點社區。今年5月初,按照市委組織部要求,縣委組織部抽調精干力量組成調研組深入到鎮內的10個社區,進行廣泛調研,通過5天時間,基本摸清了社區基本情況和黨建情況,根據調研結果結合社區情況,最后確定青華、華龍、通齊、福龍、幸福5個社區為遠程教育試點社區。
3、抓制度建設,提高科學管理水平。縣遠程教育辦和龍江鎮黨委進一步加強制度建設,完善遠程教育進社區站點操作人員的基本情況采集,建立了社區站點操作管理員臺賬等規章制度,做好設備的管理維護和跟蹤服務工作,進一步健全故障信息反饋制度。同時,各社區結合實際,完善了“遠程教育進社區”各項規章制度。青華社區統一制定了社區遠程教育站點《學習制度》、《管理員工作職責》等,落實了“五防”工作;華龍社區建立了《遠程教育站點管理制度》、《遠程教育站點使用制度》、《遠程教育專題例會制度》、《遠程教育學習制度》、《遠程教育站點工作人員職責》、《遠程教育培訓導學制度》等10余項制度;通齊社區制定和完善了《社區黨員干部現代遠程教育站點工作檢查制度》、《社區黨員干部現代遠程教育終端接收站點管理員工作守則》、《社區黨員干部現代遠程教育站點節目收看學習制度》、《社區黨員干部現代遠程教育終端系統設備操作規范》、《社區黨員干部現代遠程教育站點設備管理與使用制度》等長效機制,并將制度統一上墻,為推進遠程教育社區工作提供了制度保障。
4、抓提升素質,大力加強骨干隊伍建設。縣遠程辦對5個試點社區站點開展“社區骨干隊伍”大摸底活動,摸清社區站點操作人員實際情況,找準了工作中存在的突出問題,明晰了加強骨干隊伍建設的有效措施。通過整合培訓資源,明確培訓對象,對這5個社區站點操作員進行培訓,有力提升了骨干隊伍綜合素質。5個試點社區管理員基本能夠獨立掌握紅杉樹視頻會議操作系統,為在網上收看縣委書記作報告和網上測評操作打下基礎,通過培訓能夠自行解決常見問題。
5、抓學習應用,充分發揮遠程教育功能。縣遠程辦立足于把社區站點打造為“和諧社區”新平臺,積極協調科技、勞動、醫療、計生等部門深入社區,開通遠程教育實踐課堂,組織開展遠教社區個性化指導服務,對社區黨員群眾進行專門技術培訓,有效增強了社區居民的致富技能,拓寬了他們的就業渠道,提高了收入。同時,各社區站點采取“黨員教育集中學、科技知識分類學、群眾點播隨時學、精選內容指導學、典型引導示范學、延伸到戶普遍學、組織活動推動學”等形式,精選一些以弘揚先進文化、民主法治為主題的群眾喜聞樂見的戲曲、小品,尤其是大秧歌,在群眾中倡導文明向上的生活方式,有力激發了社區群眾的健身娛樂和學習自覺性與積極性。
遠程教育進社區試點工作自開展以來,縣委組織部很重視這項工作,也受到鄉鎮黨委和社區黨組織的歡迎,所以得以順利開展,由于受條件的限制,開展的有些不平衡,進度有差距,總體情況還是良好的。五個社區領導積極配合縣遠程教育工作,利用社區的電腦等設備,在社區活動室上網,組織黨員干部參加收看縣委王書在龍東村站點作報告。網絡運行正常。
1.社區黨員年齡偏大,腿腳也不好,接受能力差,影響工作開展。
2.有的老黨員認識不到位,認為作用不大。
3.社區居民都在街里居住,家里條件好,有數字有線電視、有電腦能上網,不好組織集體活動。
4.還有很多的老黨員經常不在家,一般去子女家看孩子。
5.社區上網設備有的也比較陳舊,影響遠程教育工作效果。6管理員水平還有待提高。針對以上問題對癥下藥,在以后工作中能逐步解決。
計劃生育年度工作總結匯報篇五
協會要開展活動,履行職能,干出成績,必須要有一定的條件和環境,領導對協會認識的高度,重視的程度對協會的健康發展至關重要。按照上級計生協的要求,結合我鎮實際情況,鎮計生協提出了“健全組織、落實經費、加大宣傳、強化服務”的工作思路,把協會活動定位于協助黨委政府做好計劃生育工作,不斷推進計劃生育村民自治,在全社會倡導科學文明進步的婚育新風尚。黨委政府對此給予了充分肯定,鎮計生協會一直由退線的黨政主要負責人擔任常務副會長,充分利用常務副會長的威望,不斷擴大協會的社會影響。并明確計生協活動經費由20xx年占計劃生育事業費的6%,逐步提高到20xx年的10%,鎮計生協理事按計劃生育工作人員的標準享受60元/月的崗位津貼,村計生協常務副會長享受20元/月的定額補貼。這樣,就為計生協創造了一個良好的工作環境。
“協會組織建設年”,黨委中心組認真學習了上級有關會議精神,召開了鎮計生協第四次會員代表大會,選舉產生了新一屆理事會,并分責任區成立了五個計生協分會,由責任區主任兼任分會會長。與此同時,我們還對部分村計生協的班子進行了調整,在各村民小組成立了協會小組,選舉了組長,確定了職責。通過換屆和調整,鎮村協會的組織結構更加優化,全鎮47個常務副會長中,有正處級干部1人,副處級干部1人,正科級干部8人,其它37名均系退休老干部、老教師擔任。組織網絡健全。
實現計劃生育村民自治,是21世紀人口與計劃生育工作的必由之路。鎮村協會充分發揮來自群眾,回歸群眾的優勢,堅持以人的全面發展為根本,以村民自治為核心,自覺擔負起我鎮創建“計劃生育優質服務先進單位”的重任。在這項工作中,鎮計生協重點落實了“四抓”。
1、抓認識,準確定位。鎮計生協組織廣大理事、會員認真學習《村民委員會組織法》等法律法規,組織理事赴蛇形山、梓門橋等計生協工作起步早的地方參觀學習,實地觀摩他們在計劃生育村民自治中的工作情況,不斷深化廣大理事、會員對參與村民自治工作的認識。通過學習、參觀、討論,我們認識到計劃生育工作是一項艱巨的社會工程,計生協作為計生戰線上的群眾組織,會員眾多,分布面廣,有著廣泛的社會優勢,廣大計生協會會員必將成為人口與計劃生育工作的主力軍。
2、抓試點,積累經驗。年初,鎮黨委政府在確立爭創市“計劃生育優質服務先進單位”的目標時,將著眼點放在了如何發揮計生協的作用,抓好計劃生育村民自治工作上,并確定了新檀村為村民自治試點村。鎮村計生協通力合作,推選熱心協會工作、有奉獻精神老支書王君賢同志任村計生協常務副會長;選舉了有代表性、有較好議事決策能力的理事會;建立了一支結構合理、能發揮作用的會員隊伍,使之形成網絡,建立聯系戶制度,即理事聯系小組、小組聯系會員、會員聯系育齡群眾。“管自己、教子女、幫親友、帶四鄰”,實現“協會建在村上,活動搞在組上,責任落實到理事會員身上,作用體現在群眾的行為上”的村民自治格局。并對不能發揮作用的會員進行勸退,優化了會員結構。村上還投資1800多元購置了辦公桌椅桌椅,裝修了會員之家,為會員群眾開展活動創造了一個良好的環境。在《計劃生育村民自治章程》的制定中,村協會積極參與,多次召開理事會和會員代表大會,協會一班人逐家逐戶登門征求意見,對村民自治章程中的條款進行了認真修改,最終制定出臺了適合本村實際的《自治章程》。廣大會員通過各種方式參與和監督節育措施的落實、獎懲和優先優惠政策的兌現,村計生協會的吸引力、凝聚力不斷增強,會員的社會地位日益提高,會員們說:“過去是要我入會,現在是我要入會”。通過在新檀村抓試點,我們積累了一些經驗,同時也證明了協會在計劃生育村民自治中唱主角的定位是正確的,經驗是值得推廣的。
3、抓整體,全面推進。新檀村計生協在村民
自治工作中初見成效,鎮計生協及時總結了其經驗和做法,并于20xx年3月份,在新檀村召開了全鎮計劃生育村民自治現場會。會上,新檀村協會會長詳細介紹了計劃生育村民自治工作的經驗和做法,與會人員參觀了村協會活動室、村服務室及各種資料等。鎮計生協充分肯定了計劃生育村民自治工作取得的經驗,要求在全鎮逐步推廣。會后,各責任區根據各自實際情況,分別確定了自己工作基礎比較好,群眾覺悟比較高,村“兩委”班子和協會組織比較健全的村進行試點,繼續擴大村民自治試點村的比重。20xx年末,我們對全鎮試點村的開展情況進行了調研,進一步總結經驗,并召開了加強計生協會組織建設、推行計劃生育村民自治專題會議,要求責任區整體推進,全面鋪開。
4、抓管理,增強活力。在全面推進計劃生育村民自治工作的進程中,鎮計生協堅持以人為本,把管理和服務有機結合起來,突出協會的聯系戶制度,重點推介了計劃生育合同管理模式,即按照《章程》的規定,由村民委員會與育齡婦女簽訂《計劃生育村民自治協議書》,變原來的行政管理為合同管理。在協議書文本的制訂上,理事、會員積極參與,明確了育齡夫婦的權利和義務;在協議書的簽訂上,理事、會員積極帶頭,消除了群眾的抵觸情緒;在協議書的簽訂過程中,廣大理事、會員發揮了主力軍作用,有力地推動了計劃生育村民自治工作的開展。據統計,全鎮41個村已有37個與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協議書》,簽訂率在80%以上。自治協議的簽訂和履行,使群眾充分享有知情權與監督權,對政府產生了信任感,計生協的工作能力和水平也得到了鍛煉和提升。
計劃生育協會是黨領導下的人民團體,其主要職能是宣傳黨和國家的計劃生育政策,發動會員開展互幫互助,為育齡群眾提供計劃生育服務,協助黨委政府做好人口與計劃生育工作。我鎮計生協充分發揮人多,面廣,線寬的優勢,在計劃生育領域做了大量卓有成效的`工作。
1、啟動“關愛女孩行動”。
鎮計生協組織對農村兩女戶發放《計劃生育優待證》,持證家庭可享受200元養老保險補助,在其小孩考取大學以后,由鎮財政發放1000-5000元的“女孩成才獎學金”,到目前為止,已發放《優待證》386本,鎮財政解決養老保險費6.88萬元,發放“成才獎學金”2份。20xx年,“關愛女孩行動”在前塘村、柞子村試點,兩個村對持證家庭再補助保險費200元,并對其小孩實行九年制義務教育免費入學。20xx年,“關愛女孩行動”擴大到35個村,其中有高橋村等35個村對女孩戶補助養老保險,永忠村等13個村對女孩戶入學進行學費補助。
2、開展“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”評比活動
20xx年初,鎮計生協向全鎮發出公開評尋好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”的倡議,各村計生協積極響應,共推薦了30多名候選人(家庭)。鎮協會組織專門班子,逐村逐戶進行篩選,最后評選出公益村王冬英、永忠村曾國華、雙橋村熊滿娥(家庭)上報縣計生協,并對熊滿娥一家模范落實基本國策的典型事跡攝制了專題片,在縣電視臺和鎮差轉臺滾動播放。
3、協調各部門對計生困難家庭進行重點扶助
計生協不僅僅關心群眾的生育問題,更多的是要關心群眾的生產、生活問題,通過“三生”服務促進生育觀念的轉變。鎮計生協積極與各部門聯系,協調各部門在資金扶持和社會救濟時,盡量向計劃生育家庭傾斜。20xx年,我鎮各部門共救濟和扶助1654戶,其中實行計劃生育的家庭有1263戶,占76.4%。鎮計生協會也自籌資金對困難家庭進行幫助,20xx年9月,鎮計生協會組織會員募集資金7500元,開展扶貧助學活動,為37個村的50個計生困難家庭解決了小孩上學的燃眉之急。
4、督促落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策
鎮計生協為落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策,采取了一系列舉措,開展了許多深入群眾、深得人心的活動。20xx年7月,鎮協會牽頭,邀請縣計生技術專家進村入戶開展婦科病查治,共接診育齡婦女551人,查出婦科病患者216人,其中子宮肌瘤3人,內分泌紊亂21人,各種婦科炎癥患者192人,使這些對象及時得到合理治療,有效地改善了生活質量。20xx開始,鎮財政對領榷獨生子女父母光榮證》的農村家庭,每月發放獨生子女保健費10元。20xx年,各村協會積極建議,在《計劃生育村民自治章程》中增加了對獨生子女戶的優待措施。據統計,在已經制訂《村民自治章程》的39個村中,有松木村等20個村規定了對獨生子女家庭的優待措施,其中新邊村對持證家庭每年發放保健費60元;另有梓木村等23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵,龜靈村等9個村對及時落實孕檢和節育措施的夫婦進行補助。
5、廣泛開展新型生育文化宣傳教育活動
幾年來,鎮計生協圍繞計劃生育中心工作,開展了一系列宣傳教育活動,每年印發各種宣傳資料2萬余份,書寫紅紙標語8000多條,舉辦知識講座200多場,更新板報墻報150多期。20xx年,鎮協會發動廣大理事、會員宣傳獎勵扶助政策,嚴格按照上級要求逐戶進行核實,全鎮上報獎勵扶助對象37人,準確率為100%。7月29日,鎮里舉行隆重的獎勵扶助金首發儀式,將計劃生育獎勵扶助的宣傳活動推向高潮。在集中整治“兩非”聯合執法行動中,廣大會員積極提供線索,領導小組根據線索進行排查,查實洪山實業公司職工醫院有非法鑒定胎兒性別行為,目前,此案已報市計生委和市衛生局進行處理。通過協會會員的積極工作,基本國策進一步深入人心,群眾的生育觀念進一步好轉,20xx年,全鎮計劃生育率達到96.14%,性別比為109.5,基本趨于正常,1-9月,共有69對夫婦主動領取了《獨生子女父母光榮證》。
構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會和穩定低生育水平,要求計劃生育協會不斷創新工作思路,提高自身素質,我們將繼續努力,為開創我鎮人口與計劃生育工作的新局面,為構建和諧社會、推動人口和計劃生育事業持續、穩定、健康發展,不斷作出新的貢獻。
計劃生育年度工作總結匯報篇六
上車中學共有教職工75人,其中計生對象36人,31人已上環,3人結扎,2人目前無小孩。
1、成立領導小組:
組長:xxx
副組長:xxx
組員:xx、xx、xxx
計生專干:xx
2、根據《湖北省計劃生育條例》建立和完善了學校計劃生育工作的各項制度,制定了《計生專干職責》和計生對象學習計劃。
3、每月對育婦女進行一次培訓,重點學習《湖北省計劃生育條例》、《流動人口計劃生育條例》、《中華人民共和國計劃生育法》、《社會撫養費征收管理辦法》、《婚姻法》并發放相關資料。
4、利用學校櫥窗、校園網絡加強宣傳計劃生育政策的力度。
5、跟每一位在崗的教師和計生對象簽定了《計劃生育責任狀》。
6、制定了20xx年的計劃生育工作目標,確保本年度在我校不出現“兩非”案件,每季度對育齡婦女進行一次婦檢,發現問題立即處理。
7、在全體教職工中召開了計劃生育動員大會。
1月份:開放流動人口計劃生育工作的有關資料,向校內育齡婦女宣傳計劃生育政策和措施。
2月份:計生專干利用假期加強理論學習,提高管理素質。
3月份:慶祝三八婦女節。
4月份:做好《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育條例》、《湖北省人口與計劃生育條例》的宣傳,主辦育齡婦女節育知識講座。
5月份:搞好“5.29”活動日活動及獨生子女資金發放工作。
6月份:免費為育齡婦女、買斷育齡婦女進行生殖健康檢查婦科病的普查普治。
7月份:做好“7.11”“世界人口日活動”的宣傳服務工作。
8月份:計劃生育干部利用暑假期間加強理論學習,提高自身素質。
9月份:開展新婚家庭教育活動,做好保健培訓工作。舉辦健康教育知識培訓。
10月份:計劃生育月,開展“婚育新風進萬家”的宣傳服務活動。
11月份:育齡婦女更年期培訓。
12月份:做好“12.1”“艾滋病宣傳日”宣傳活動。
計劃生育年度工作總結匯報篇七
分類管理,把育齡婦女信息及時建檔,使每家每戶的情況一目了然;物業公司管理員通過購、租房手續的辦理、水電費的收繳等措施,及時掌握入住人員情況,并通報社區計生管理人員,實現了信息共享。社區計生工作人員、物業管理人員定期入戶,聯合為業主提供計生、治安、家政、防疫、就業、子女入學入托、健康咨詢等各項優質服務。以上舉措提高了計劃生育管理服務的及時性、針對性和實效性,杜絕了漏管、漏報,使各項服務真正落到了實處。
為了提高社區計劃生育服務站的管理水平和服務能力,上級還統一為社區配備了微機、計生工作軟件。同時從切實增強抓好新時期計生工作的緊迫感和責任感入手,突出重點、查缺補漏:定期組織社區內的育齡婦女進行健康查體,通報外出打工人員情況、流出未寄回查體證明情況和常住本地的流入人口情況,督促外出人員及時辦理相關手續,與各單位簽訂目標責任書,定期清理清查流入人口,并納入統一管理,堅決遏制違法生育現象的出現。按照wis信息庫要求錄入“樓不漏戶、戶不漏人、人不漏項”要求比對計生戶口、公安戶口和實際情況,進一步提高數據庫質量,徹底清理清查當地居住的已婚育齡人口,進一步落實定期查體制度、督促四術落實,對在查體中可能出現的應采取措施而無采取措施或政策外懷孕的對象,責任到人,保證其按時采取相應措施,使社區計劃生育管理服務工作步入了信息化的軌道。
生育工作的領導責任,明確雙方權利和義務,嚴格落實“一票否決”、“黃牌警告”制度。再次,通過聘用計生信息員,實現了人員與職責的統一,工作實績與工資待遇的統一,充分調動了計生信息員的工作積極性,最大限度地減少管理漏洞,確保了商住小區、零星樓座計生管理服務工作的落實。再次社區與物業簽訂安全生產、治安、環境衛生、流動人口等工作綜合協議書,把“一票否決”制度引入管理職責中,實施檢查考核,定期召開協調會議及時解決問題,實行獎懲兌現,提高物業公司的工作主動性,協助計生信息員建立健全小區育齡婦女檔案,利用居民入住登記的優勢,一旦發現新入住或搬出小區的育齡婦女就及時通知信息員進行登記;利用收水、電費等時機,信息員把避孕藥具送到居民手中,既滿足了群眾需求,又提高了工作效率。
針對物業公司打造高端物業品牌的需求,計生協會把提升物業公司的品牌作為自身發展的內在推動力,把計劃生育的宣傳教育和優質服務融入社區文化建設、精神文明建設和社區服務體系之中,與“文明街道”、“文明社區”、“文明家庭”的創建活動緊密結合起來,在小區內設立了計劃生育宣傳牌,印制了計劃生育政策法規、避孕節育、優生優育、生殖健康等宣傳品,積極組織好小區居民參與計劃生育免費查體、免費領取避孕藥具、免費孕檢等服務項目,通過計劃生育優質服務,贏得了住戶的信任,建立了深厚的感情,拉近了小區居民與物業公司的距離,提高了物業公司的形象,同時又全面提高群眾對計劃生育政策法規和生育,生殖健康知識的知曉率和普及率。
生管理員對社區內的流動人口進行不定期的檢查和驗證工作,重點清查了出租屋、住宅小區、商鋪、工廠宿舍、酒店、工地、窩棚等主要地段,摸清了流動人口的基本情況,消除了流動人口在我轄區內避風超生的隱患。加強了流動人口計生宣傳的力度,充分利用計生管理員走訪、慰問、宣傳車、“公開信”、明白紙等形式,大張旗鼓,廣泛宣傳計劃生育法律、法規和政策,使他們知道實行計劃生育的權利和義務與本地市民一樣嚴肅認真,使他們感到在異鄉生活同家鄉一樣溫暖,從而積極引導外來育齡群眾樹立科學、文明、進步的婚育新觀念。
以上是近期社區開展計劃生育工作的初步總結,近年來,我們雖然取得了一定的成績,但隨著市場經濟的深入,社區建設的進行,出現了許多新情況、新問題,如特殊人群的計生管理缺乏有效的辦法和相應的制約措施、如何整合資源開展社區建設、如何滿足群眾對優質服務日益增長的需要等,這些均有待于我們去探索、去研究,去解決。在以后的工作中,我們決心與時俱進,改革創新,努力把計生工作推向新階段。千言萬語歸一句話:繼續堅持,腿勤走,手勤動,口勤問,眼勤觀,勤入戶,常抓不懈地做好社區計生工作,以人為本,優質服務,提升社區計生工作滿意度。