無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

招聘會單位介紹信篇一

根據(jù)《_________單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的.遞補(bǔ)人員尚在調(diào)檔政審之中外，其余人員政審均為合格。待遞補(bǔ)人員調(diào)檔政審結(jié)束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在_________人力資源和社會保障網(wǎng)及_________人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。

為確保各有關(guān)學(xué)校秋季的正常開學(xué)，請_________區(qū)事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員_________名(名單見附件)，于_________年______月_____日(星期____)上午_________前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證原件(需收取)，到_________大會議室報到，集中領(lǐng)取介紹信或參加認(rèn)選單位，逾期不到者，視為自動放棄。

上述人員在公示期內(nèi)，若出現(xiàn)舉報并經(jīng)查實(shí)不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補(bǔ)。

單位蓋章：_________________

20xx年_________月_________日

招聘會單位介紹信篇二

茲有(人名)的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動合同(數(shù)字)年，從(日期)起生效，在此期間，本公司(公司名)將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項事宜。(注：本公司為，具有保存檔案資質(zhì))特此申請批準(zhǔn)提檔。

此致

公司

負(fù)責(zé)人：

xxxx年xx月xx日

(蓋上法人章)

招聘會單位介紹信篇三

茲有×××(人名)的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘×××(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動合同××(數(shù)字)年，從××(日期)起生效，在此期間，本公司(×××)(公司名)將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項事宜。(注：本公司為××××，具有保存檔案資質(zhì))特此申請批準(zhǔn)提檔。

此致

×××××公司

負(fù)責(zé)人：×××

×年×月×日

(蓋上法人章)