當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。
保安年終總結個人篇一
白駒過隙,一年的時光即將離去,回望過去,迎接未來。我是一名普通的保安員,即使普通,但在我心中,我的工作崗位就是我的家,領導是我的家長,同事是我的兄弟姐妹,崗位的事就是我自己的事,我要精心守衛我的家,使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員“守衛崗位、守衛我家”的責任重大。
我深深的明白:保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作。可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過:“我們不是在為老板打工,更不是單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此,我認為我必須秉承嚴肅認真的工作態度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給我的每一項任務,做到讓領導放心。隨著這一年安全保衛工作的不斷開展,我也經常在閑暇時間思索:如何才能更進一步地做好安全防范工作,如何提高我們保衛人員的自身的素質和工作能力!
我在這個崗位已經很多年了,可以說自己對工作已經熟門熟路了。當然,初到這個崗位時,我有很多不懂的地方,為了能快速進入角色,熟悉工作,我利用一切可能的時間學習保安工作的各項規章制度,遇到不明白的.地方就立即向有關人員及老同志請教。無論是白天值班,還是夜晚,只要遇到不明白的地方就及時主動地向管理人員請教,并做好相關筆記。為提高自己的工作能力和服務水平,在平時工作中,我學會了塌實、勤奮、務實、兢兢業業地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。這么久以來,贏得了許多客戶的一致好評。
俗話說:“一分耕耘一分收獲。”無論做任何事,務心竭盡全力,因為它能決定一個人事業的成長。雖然每天都是第一個上班、最后一個下班,認真履行保衛人員職責,但我深知,作為一名保衛人員,平時接觸的人和事情都會比較雜亂,所以必須具備較高的個人綜合素質,否則就容易出問題,而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能,才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。“打鐵還得自身硬”,如果自己沒有合理處理事情的基本常識,怎么會服務大眾,保衛安全呢?所以我經常會認真的學習一些政治理論、專業技能和法律法規方面的知識,以便能更好地服務。
自己的事自己辦。想,想別人之前;做,做別人沒有做的。我深知要時刻牢記保衛職責,保持嚴謹自律的工作作風和生活作風,給大家營造一個健康的工作氣氛。縱觀一年的工作,客觀的自我剖析,我也存在許多不足之處,肯請領導的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正。
最后我想說:安全責任重于泰山,我的崗位雖然很平凡,但為了“守衛崗位,守護我的家”,讓身邊的需要被服務人員得到我滿意的服務。愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業和家中去,未來我將一如既往地做好自己的本職工作,更加嚴格要求自己,貢獻自己的微薄之力!
保安年終總結個人篇二
吾日三省吾身,轉眼之間20xx又接近尾聲,回顧這一年來的工作、學習、生活、思想等方面理清思路做一個總結。
自20xx年9月進入xx保安公司以來從一個普通的保安員通過學習和努力至今已成功擠身為一名大隊長,成為公司主要業務領頭人。
20xx年9月因教育局合同改制,業務轉入xx保安公司,人員編制和各項工作因環境等原因也轉入新公司職務不變,由私人公司轉入為集團公司。
20xx年在xx保安公司繼續擔任xx區教育局保安大隊大隊長,主管全區72所中小學、幼兒園,4個教育局二級機構,1家物流企業,1個工廠,6所民辦教育機構,及發展的新業務等近200余名保安員的人事、備勤、管理等日常工作。
從私營單位進入集團公司工作性質環境發生了很大的變化,工作一年來基本屬于適應過程,無明顯進步。
1〉大型企業的人事職能配置較完善,公司框架人員結構大,能學習新的管理模式。
2〉人際關系處理協調靈活,易分清責任,逐級職責較輕松,做人比做事更顯重要。
3〉8月-10月通過省人事勞動部門學習考取國家職業資格證書保安師二級技師證。
三點一線式生活方式,上班下班回家。上半年處理公司人員關系棸會、打牌、日常事務。下半年基本適應工作模式較輕松。
人情世故較多,2個老朋友三節兩生必走,喜酒宴會余場,應酬一般。
安排解決1朋友夫妻的生活住宿問題,并且提供一個農場經營。
處理2個朋友生病住院期間生產生接待。
建立老同學聯系,同學來往較有提升。
改善身體素質,9月底以來注重養生保健控制晚餐和體重努力。
家庭老小生活尚優,基本衣食無憂,勤勞團結。
開支較大,上半年打牌、消費透支,下半年人情、裝備消費透支。
收入自去年拆廠房換單位連續下降,經濟效益甚微。收入減少大,付出雜亂多!
一是,較以往思想有所進步明白為人處世的一些道理和技巧。二是,結交朋友提升了一些知名度。三是,考取了二級技師證對以后的職業前景有所幫助。
1〉人生職業目標不明確,不能冷靜清醒的給自己正確的定位!
2〉思想時常松懈、自由散漫、行動力不足,想法多,現實難。
3〉缺乏學習環境、動力,沒有學習計劃和目標,不能較好的提升自己能力空間。
4〉經濟基礎近乎堪憂,照此以往很難有所進步!
總結語:一年既逝,回顧近段時期以來的工作、生活、思想,缺乏太多不足,有些可以避免的錯誤沒有正確對待,有些須提升學習的機遇沒有及時的把握,剛愎自用害怕困難,毫無進取心。14年還剩下最后的一個多月時間,而自己也到了而立之年!希望自己在接近尾聲的年光里想清醒人生的道路和方向!
保安年終總結個人篇三
自山東十一運會召開以來,我們08級本科偵查二中隊按照學校的要求,緊密結合規劃工作實際把各項安保工作落到實處,在學校領導的正確帶領下,在全運會組委會工作人員的積極配合支持下,經過全隊學員的共同努力,圓滿完成了本次安全保衛工作。為了進一步把工作做好,讓領導滿意、師生滿意、社會滿意,提高安保工作水平,現將本次的全運安全保衛工作總結如下。
在大隊長王新文和中隊長張釗的組織帶領下,我隊共執行了8次安保任務。
10月14日14時至18時許,我隊38名學員在濟南奧體中心體育場6號安檢口執行入場安全檢查任務。
10月16日、18日、20日、22日、24日、26日12時至19時許,我隊41名學員在省體育中心為足球比賽執行安保任務。
10月28日下13時至18時許,我隊38名學員在科院派出所的領導下執行代號1191行動。
一、熱情服務,為全運會觀眾提供良好的觀看環境。
安檢過程中,學員們充分發揚不怕吃苦、連續作戰的精神,安檢人數近1000人次,查收打火機、化妝品、條幅等大量違禁品,保質保量的完成任務。人流量大、攜帶包裹多、安檢時間緊迫是學員們面臨的主要問題。學員們嚴格遵守各項規章制度,切實服從安檢民警的指揮,認真履行自身職責,始終熱情服務、微笑服務、周到服務。引導員合理分流觀眾、前傳員熱情服務、手檢員高效檢查,整個安檢過程有條不紊,合理有序,展現了警院學子良好的精神面貌和嚴謹的紀律作風。
在足球比賽安保過程中,看臺控制員、場院巡查員、入場安檢員始終堅守崗位,認真履行自身職責,確保了賽場環境安全,比賽順利進行。
在1191行動中,全體學員充分認識到此次任務的高度政治責任,充分發揚不怕吃苦、連續作戰的精神,嚴格遵守各項規章制度,切實服從民警、交警的指揮,始終堅守崗位,認真履行自身職責,確保各重要路段、道口的安全,保證車隊的安全行駛,最終圓滿的完成任務,展現了警院學子良好的精神面貌和嚴謹的紀律作風。
在安保過程中,涌現出許多好人好事。
一位來自南京的大爺接受安檢時不慎將自己的兩部手機遺忘在6號安檢口內,學員張志聰、孫凱發現這一情況后,及時向安檢民警報告,并將手機妥善保管起來,在完成本職工作后積極尋找失主,并在安檢結束后將手機交還給聞訊趕來的大爺,大爺對學員拾金不昧的行為給與高度評價。
同樣,某女士不慎將自己的手機與鑰匙遺忘在6號安檢口內,學員劉峰、李星廷發現這一情況后,及時向安檢民警報告,并將手機、鑰匙妥善保管起來,在完成本職工作后積極尋找失主及其家屬,將手機交還給聞訊趕來的王女士,對學員拾金不昧的行為給與高度評價。
在安檢過程中有很多外國游客,由于語言不通、交流不便,給安檢工作帶來一定困難。但學員們耐心解釋,周到服務,得到外國友人的好評。
工作之余,王昆、任騰飛、李純紅、任立群等學員還努力學習其他安檢器械,短時間內學會了被專業人員稱為“不下三四年看不明白”的_光機的使用方法。他們刻苦好學好問的精神受到全運工作人員的一致好評。
下午六時許,我隊安檢人員圓滿完成今天的安保任務后,在奧體中心東側6號安檢口處集結待命時,任立群、許書菡、郭兆秀、王海嬌學員充分發揮助人為樂的精神,幫助歷城分局的警察同志領飯,并送到執勤的警察同志手里,受到歷城分局領導的高度贊揚。
賽場外,一位駕駛電動車的女士一時不慎,連人帶車摔倒在路上,隨身物品散落了一地,正在場院巡查的許書菡同學發現這一情況后,急忙奔上前去,將女士攙扶起來,細心詢問傷情,在確定無大礙后幫助女士將散落的物品撿起來,并協助女士將電動車送至就近的維修點,受到女士的高度贊揚。
比賽場地為露天體育場,看臺座椅灰塵較多,中隊全體學員充分發揚助人為樂的精神,積極主動地為觀眾擦拭座椅,臺面,并將自己手中僅有的一點的報紙、衛生紙無償的給與觀眾,及時有效的解決了問題,受到在場觀眾的一致好評。
二、加強組織領導,嚴格工作責任,各司其職,確保賽場秩序安定。
為更好貫徹學院下達的做好安保工作的精神,我隊把確保實現平安全運作為當前一項重要的政治任務,和壓倒一切的頭等大事抓緊抓好。一是成立了以大隊長王新文為組長,中隊長張釗為副組長,各中隊干部為小組負責人的領導班子,負責全隊全運安保的部署安排、檢查落實各項工作。做到明確任務、嚴格要求,層層落實,做到人人身上有任務、有責任。二是及時做好準備工作、總結工作。成立了以許書菡、張志聰為成員的宣傳小組,及時將每天安保情況總結上報團委,并將好人好事及時發掘,做出宣傳。為起到更好的作用,建立了中隊博客,將中隊事務及時宣傳發布。做到了全運安保和規劃工作的有機結合、互相促進。三是強化安保教育。通過學習、座談、傳達會議精神等多種形式的全運安保教育,使全隊學員明確全運安保重要意義所在,樹立堅定的政治意識、大局意識、責任意識,切實做到“全運安全、人人有責”。學到了服務用語、防爆知識、安檢知識及各種安檢器械的使用,保證安保任務執行的專業化、人性化、規范化。四是嚴格紀律。在全運期間,所有學員有執勤任務時按時到崗,全心全意為人民服務,不允許擅自離崗,沒有執勤任務的當天要在學校待命,做到隨叫隨到,有緊急任務時能夠馬上出發,保證了措施到位、人員到位、責任到位、領導到位。整個全運期間做到有組織、有領導、有分工、有落實。全運期間全隊沒出現任何問題。在圓滿完成奧運安保任務的同時,各項規劃工作在全隊學員夜以繼日的努力下,完成了預期的目標任務。
三、不講報酬,任勞任怨,保質保量完成任務
在整個安保過程中,我隊學員發揚了奧運精神,特別能吃苦,特別能戰斗,特別能奉獻。在執勤過程中,面對外國人、外地人等語言不通的人群時,面對不懂規章制度且脾氣急躁的人群時,我們做到始終熱情服務、微笑服務、周到服務,得到了全運會組委會人員的一致好評。乘坐公交車去執勤場館時,座位不夠,我隊男學員發揚謙遜禮讓的精神,主動把座位讓給女學員,來回站了近一個小時,卻毫無怨言。由于和其他安保隊伍任務不同、執勤地點不同,衣、食、行待遇差一點,但我隊學員不比待遇比效率,帶著最飽滿的熱情高質量地完成了安保任務。
全運安保工作的開展,鍛煉了隊伍,增強了凝聚力。今后我們要把全運安保精神融入到學習生活、各項工作中,為今后類似工作再上新臺階,促進安全保衛工作更好的開展做出新的貢獻。
保安年終總結個人篇四
20xx年在酒店各級領導的指導下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成全年的安全保衛任務。在一年里未發生一起重大責任事故,消防設施、設備的完好率全年達到了xx%。為酒店各部門進行消防安全培訓達xx多課時。真正起到了保駕護航的作用。
實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要,是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點,將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤,通過不斷完善的激勵機制限度的發揮員工的工作積極性和創造性。涌現了許多感人的事例。
安全工作是企業的生存之本,在局安監處及八達集團安監部的指導下,我部門堅持安全第一,預防為主的方針,認真、扎實做好每項安全防范工作。我部門還多次迎接電力系統、地方消防公安大檢查,積極參加江南片組的消防會議,起到了監督和互相學習的作用。
雖然過去的`一年我們部門在各方面取得了可喜的成績,管理水平得到了極大的提高,但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。一是,員工還不能完全按照標準進行自我約束,素質參差不齊,有待下一步的提高。二是,我們的管理人員水平還有待于提高。三是,我們的設備還有缺陷,不能很好的起到監控作用,需要進行改進。所有這些問題和不足,都有待于我們今后認真地思考和總結改進。
回顧了20xx年一年來的工作,切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下,緊緊圍繞酒店的全年中心工作,以腳踏實地的工作作風,為酒店的發展和穩定做出新的貢獻!我很榮幸成為xx大酒店大家庭的一員,成為保安部的一員,感謝酒店領導給我的這次機會。因為有領導的關心和同事的照顧,我很慶幸我能擁有這一份工作,經過一年的磨練,我學到了很多在學校學不到的的東西。使我成熟了很多,也懂事了很多。不再是一個做事毛毛愣愣的孩子。忙碌的20xx過去了,酒店的前景越來越好,各項措施也越來越完善,員工的福利更是越來越好。我們也在部門正確領導、各部門的積極配合下完成了酒店布置的各項艱巨的任務。
保安是一項特殊的、并具有很大危險性而且非常榮耀的工作,作為一名保安人員有責任保護酒店的財產安全,旅客和酒店人員的生命財產安全。保安員的責任重大,我們不是在為家人工作,更不是為了老板工作,我們是為了我們自己工作。所以我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。做好自己的本職工作,完好的完成領導交給我每項任務,做到讓領導放心。
保安年終總結個人篇五
20--年各項安全保衛工作已圓滿落下帷幕,我部肩負著--公寓各區域的治安、消防、物業秩序維護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務,在公司及項目各級領導的親切關懷、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支持下,通過我部全體保衛人員團結一致、共同努力,為項目順利實現各項經營目標提供了強有力的安全保障,圓滿完成了20--年度項目賦予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際,現將我部工作情況進行具體總結。
一、區域安全保衛狀況
我部認真貫徹執行公司有關規定和決策,緊緊圍繞”抓隊伍建設,樹公司形象”的服務理念,以確保”項目順利實現各項經營目標提供強有力的安全保障”為宗旨。通過我部全體保安人員的共同努力,隊伍發展不斷壯大,為項目順利實現各項經營目標和物業安全作出了貢獻,為有效保障管理處的正常經營秩序提供了有力的保障。
二、堅持預防為主,狠抓安全防范
堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實,特別是加強了開發商辦公區域、管理處辦公區域及物業區域的’安全工作,嚴格落實來訪客登記制度。嚴格執行逐級負責制,實行區域制管理,從而使各自職責更加明確、責任分明,發揮作用更加明顯。建立健全出入管理制度及施工管理制度,加強人員、車輛及物品的出入登記管理,加強機動車、非機動車出入管理等一系列措施,防止被盜等各類治安案件發生。
對重要目標及各區域不定時不間斷巡邏檢查,及時有效排除各種安全隱患,盡最大努力減少犯罪分子的可乘之機。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落實專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查,及時發現,及時整改。定期對保安隊伍進行消防安全知識及業務技能培訓,保證項目各區域無火災隱患和事故的發生,確保管理處的正常經營,保障公司財產、業主的安全。
三、狠抓保安服務質量,樹立企業形象”窗口”
始終把樹立企業形象放在首位,依法開展安全防范工作,抓隊伍自身建設,以服務質量提升工作標準。以最大限度地適應保安服務行業對安全防范方面”多層次、多形式”的需求,牢固樹立以項目為家、不計個人得失的觀念,全心全意為項目、業主服務。抓保安員主動服務、熱情服務、愛崗敬業、忠于職守的工作道德,樹立公司良好的形象”窗口”。
四、工作中存在不足
由于管理工作不到位,對員工工作的領導不力,缺乏監督檢查,致使發生--電梯配重鐵丟失事件,造成管理處工作被動,嚴重影響了我部正常工作。在出現問題后加大了管理力度,通過思想教育,組織培訓,人員、崗位調整,使部門工作得到了較大改觀。外保公司現狀不容樂觀,整體素質參差不齊,這些需要我們在以后的工作中加強保安人員的治安防范意識,加大業務知識的培訓,把安全意識深入到每個隊員思想中,落實到日常工作、生活中去。在日常的工作中,還需提高服務質量,不斷提升服務水平,嚴格要求保安人員履行崗位職責,加強保安人員的禮儀培訓,提高服務意識,注重禮節禮貌等細節。
保安年終總結個人篇六
一、根據人員編制情況,配合招聘面試工作
在2月份,保安部根據編制情況,在人力資源部的積極配合下共面試8人。其中本月安排上崗3人。目前保安部現有人員12人。
二、根據管理手冊要求,加強對新入職員工的培訓工作
針對新員工沒有籌開工作經驗,保安部依據酒店實際情況和集團籌開工作手冊的要求,由領班負責分別帶領新員工進行實習工作,同時利用工作間隙為新員工講解鑰匙交接、辦理施工出入證和防火安全檢查等知識,以此來加強對新員工的培訓,提升員工的工作能力。
三、合理調整崗位班次,充分利用現有人力資源
根據現有人員情況,保安部在保證對酒店實現24小時安全檢查的基礎上,還抽調領班和持有消防本的員工參與到消防控制室的設備調試和運行工作中來,同時充分調動保安公司隊長的工作積極性,來加強夜間值班巡邏檢查工作。
四、根據施工進度,配合財務部整理停車場施工方案
根據地下車庫的施工進度情況,保安部在月初主要配合財務、工程部完成了對三家停車場設計公司所提供的施工方案的核訂工作,目前已完成最終洽商并上報。
五、做好節后施工管理及各項準備工作
為確保節后工人返京后開始的大范圍施工,保安部在本月初就根據總包提供的施工單位通訊錄等情況,及時與各施工單位負責人取得聯系,確認施工區域、施工人數并復印和購置了足夠的臨時出入證、進出門條、施工安全協議書,同時及時與采購部溝通,保安部消防應急物資的到貨時間等工作,確保施工單位各項整改工作的順利進行。
六、做好參觀人員的接待工作,為相關部門配發臨時出入證
針對cd座的參觀人員較多且沒有臨時出入證等問題,保安部在行政辦的積極配合下及時為招商部、開發建設部、產業推廣部及監理等相關單位的配發了臨時出入證共計12張。在為園區提供服務的基礎上,也相應的提高了施工現場的安全管理質量。
七、根據施工進度情況,及時辦理施工單位入場手續
為加強對施工人員進出酒店的安全管理工作,保安部及時跟進施工單位的進場進度,在本月為馬斯特、港灣、城建等公司陸續辦理臨時出入證100余張,簽訂安全協議書8份。
八、配合垃圾清運和廢舊物資的處理工作
隨著酒店家具、辦公用品及各種雜品的陸續到貨驗收工作,保安部在配合財務及相關部門做好到貨物資的驗收和看管的同時,也能及時督導垃圾清運和銷售廢舊物資等工作,有效維護了酒店整體衛生環境,控制了跑冒滴漏現象。本月共協助財務部完成6次到貨后的看管驗收和4次處理廢舊物資工作。
九、協助完成保安公司與屬地派出所的業務對接工作
本月6日,保安部配合保安公司與屬地派出所的管片警官完成了業務對接工作,同時根據民警的要求,及時督導現有保安員進行上崗證的培訓工作,目前已有8名員工取得了保安資格上崗證,其余幾名隊員正在學習中。
十、完成年度總結和計劃的編制和匯報工作
根據籌備處工作計劃,保安部按時完成了部門年度工作總結和20xx年度工作計劃的編制和上報工作。并于10日,參加了籌備處總結工作會議,根據領導指示及時修訂了20xx年度的工作計劃。
十一、根據cd座的交接情況,及時完成招聘面試工作
本月根據cd座的鑰匙交接情況,保安部也在人力資源部的配合下面試了8名員工,其中4名合格人員已安排上崗開始了實習期的安保工作。目前保安部現有人員共22人,其中含保安員11人。為順利接管消防控制室和cd座的安保工作打下了良好的基礎。
十二、參加資產管理培訓,做好部門資產的保管和建檔工作
本月17日,根據財務部的通知,保安部及時派出有相關工作經驗的領班參加資產管理員的培訓。通過學習,員工對部門資產管理知識有了較深的認識,也為后期更好的完成成本控制工作鋪平了道路。
十三、積極配合驗收,做好燃氣調試期間的安保工作
本月一項重要工作就是全力配合廚房設備設施的驗收和燃氣的通氣試驗工作。為此保安部根據上級領導的要求,在加強對廚房區域安全檢查和上鎖管理的同時,還在外圍燃氣調壓站、燃氣表房等重點要害部位設置的足夠數量的滅火器材。在挖地焊接管路期間,保安部也能及時用護欄封閉施工現場并加強了現場督導工作,有效控制了災害事故的發生。
十四、積極配合開荒保潔工作
本月開荒保潔工作任務比較重,保安部在自身人員緊缺的情況下,也能按照客務部的要求,積極配合完成開關門和個別區域的現場看護工作,確保開荒保潔工作期間酒店物資的完好率和減少非正常損耗情況的發生。
十五、配合工程部完成鑰匙交接工作
根據交接計劃,本月根據酒店工程部的要求,保安部共從施工單位手中接收各類鑰匙300余套,共計900余把,其中含ab座200套,cd座100套,具體接受情況可見備用鑰匙交接記錄表。
十六、根據接待活動計劃,按時完成會議期間的安保工作
針對23日,中發展會議活動安排,保安部及時擬定了相關的安保工作方案,在不安排加班的基礎上充分調動在崗員工的工作積極性,確保各項工作計劃的順利完成。
十七、其他工作
1、2月24日晚八點,配合消防中隊在廣場進行演習。2、2月27日對講機交接工作,共接受ab座普通對講機28部,可視對講機6部,cd座普通對講機10部,可視對講機6部。目前已開始試用階段。3、部門質量管理手冊的修訂工作,正在進行中。
保安年終總結個人篇七
回顧這一年來這些也都是基本的,一直以來都是堅守在自己崗位上面,抓好作風行為,我時刻都在警惕著,知道自己哪些是簽那個應該做好,哪些事情要完善好,本職工作一定要清楚,現在就是做好這些相關工作,一年來我盡職盡責的堅守在崗位上面,在生活當中積極樂觀,對待工作就更加是如此。
這次我在工作上面也花了足夠的時間在努力,我覺得一切都是可以做好的,在安全工作上面,我恪守本職,完善好對小區的每一個監控視角,堅決履行物業的相關制度,對一切外來車輛進行排查,保證小區的日常安全,另一個就是消防安全工作,按照上級的指示,定期的檢查好這些消防工具。
在這方面我也是一絲不茍,堅決遵從物業的所有規定,在自身能上面我都是在一直的完善,對待工作就像是對待自己一樣,都需要親切而又用心,作為一名安保工作者自身的素養是萬萬不能丟失的,這些丟失了那都是的過錯,努力建設好自我形象,在工作能力面我也是在不斷的學習。
一年來,我盡心盡力,在一些小事方面是絕對不含糊,我深刻的知道自己哪些事情能夠哪些不能做,做好這些工作的前提就是做好相關的工作安排,對于接下來的工作我也有一些安排,還是要提高能力,對自身的一些工作修養都是非常有必要提高的,不能說做又不做,這些應該都要清楚。
一年的工作其實我也有做的不好的地方,在個人的工作上面比較執著,對于兩件事情的衡量不是很能夠清晰,工作太過于一根筋了,對一件事情總是死腦筋,這真的是讓人羞愧,我現在的一些不好的習慣,對今后的影響還是有的,我也一定會糾正好,調整心態繼續努力工作。
在公司領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強員工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造員工關心和支持安全工作的局面,從而切實保障員工安全和財產不受損失,維護廠區正常的生產秩序。
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,把安全工作列入重要議事日程,公司總經理直接抓,分管部門具體抓,辦公室、保衛科具體分工負責組織實施。
俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。
(一)建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
(二)簽訂責任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
(三)不斷完善安全保衛工作規章制度。建立安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及員工管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、健康體檢等規章制度。嚴禁組織員工從事不符合國家有關規定的危險性工作。對涉及廠區安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作,做好公司安全保衛工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是公司安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對員工開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。