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工作承諾書篇一
1、切實樹立“安全第一、預防為主”的思想,對本部門安全生產負全面責任,建立健全本部門安全生產管理網絡,認真落實本單位安全生產責任制。
2、確保國家安全生產方針、政策、國家(行業)安全標準和公司安全生產規章制度在本部門得到認真貫徹執行和落實。
3、保障部門內員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展,讓員工掌握本單位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。
4、督促、組織本部門安全檢查和隱患整改,保證本部門安全生產投入的有效實施,保持安全裝置、防護設施完好,確保使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求,防范生產安全事故的發生。
5、不斷提高自己安全生產知識和管理能力,遵守本部門的安全規定,不違章指揮,及時糾正、查處本部門員工生產操作中的違章作業。
6、不斷完善本部門安全技術操作規程和安全管理辦法,并得到認真落實。
7、及時、如實向公司報告本部門發生的生產安全事故,并認真組織事故應急救援。
8、建立健全并實施本部門的生產安全事故應急救援預案,開展事故應急救援演練工作,確保本部門的生產安全事故應急救援預案得到有效實施。在公司級事故救援中服從公司應急指揮人員指揮。
9、對本部門安全管理的場所,地點部位、危險源點等處都要設立警示標志及消防器材,并保持標志和消防器材的完好、醒目。
10、保障按時按量發放不低于國家或行業標準勞動防護用品給分管范圍的員工并督促員工按規范使用。
11、貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 定期召開分管部門的安全生產工作會議,分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。
承諾人: (簽字):
公司總經理:(簽字):
日期: 年 月 日
工作承諾書篇二
我不僅要在書本知識與學生之間搭建橋梁,更要在全面培養學生德、智、體等諸方面的全面發展而努力工作。以人為本,尊重個體特征,為每個學生的個性發展提供和創造盡量充分的空間。
真愛無價,用愛來感化,用愛來包容,用愛來溝通。而我們的學生還是未懂事的孩子,與他們的交流有一種最容易接受的語言——真愛。而教書育人要從真愛出發。
教無定法,學生個體差異的客觀存在要求我們在施教時不能千篇一律,我們只有去不斷地積累,不斷地創新。日新月異的社會變遷和發展告訴我們:不改革就被淘汰,不創新就該下崗。只有勇于開拓,教育才能成為國家發展的推動力,唯有創新,教育才不會讓民族進步的步伐減慢。
要做一個好的老師,我首先應該是個好的學生。在知識不斷更新的今天,我們應不斷地汲取,不斷地提高。不負責任的教育是誤人子弟,所以我要牢記教書育人的重任,兢兢業業地從教。
身在凡世,食人間煙火,面對種種誘惑,我不可忘了要時刻克制自己,能有“斯是陋室,唯吾德馨”的意境需要大智大愚。
工作承諾書篇三
一、全面貫徹黨的教育方針,認真推行素質教育,始終堅持為社會主義現代化建設培養全面發展人才的辦學思想不動搖。
二、秉承“崇德、誠信、博學、求實”的校訓,緊緊圍繞“為每一位學生的終身發展奠基”的辦學理念實施教育教學管理,為全體學生自主、多樣、持續、和諧的發展,提供一個生機盎然蓬勃向上的文明和諧校園。
3、建綠色校園、書香香園、數字校園、和諧校園、文明校園,五園同創,使師生愛校如家。
三、全體絳中人恪守“熱愛祖國、忠于事業、遵規守紀、教書育人、正直誠實、為人師表、兢兢業業、無私奉獻”的職業道德,為人、為學、為師做學生的表率,用愛心和心智為每一位學生的學習和發展、實現幸福人生奠基。
1、熱愛學生,不體罰、變相體罰學生,教書、育人并舉;
2、嚴守“十誡”,為人師表;
3、檢查學生的假期作業,督促學生學習;
7、開足開齊課程,積極實施社會實踐活動;
8、本學期開展不少于2次的文體藝衛活動,調節學生學習生活,使學生綜合素質得到全面發展。
四、始終堅持“辦人民滿意的教育,做學生愛戴的老師,創社會稱贊的學校”辦學思路,以科研興校為抓手,以精細化、規范化、科學化管理為依托,狠抓教學常規的落實,實施全過程德育管理,創扶風教育品牌,培絳中教育特色,育絳中校園教育亮點。
1、教學領導每學期聽“三課”不少于40節,且必須有指導性評課建議;
2、對安排的引領示范課、研討課、過關課等準確診斷反思,進行導課;
3、參與、指導教研組、備課組工作;
4、領導包年級、包班級,每日“三上三下”深入一線巡查不少于4次;
5、堅持領導值日、巡夜制,確保教學秩序正常。
9、實施“青藍工程”和“青教培養工程”,確保20xx年培養2-3名縣級名師。
五、牢固樹立質量意識。以“有效教學”課改實驗為導引,以“優化教學模式,構建高效課堂”課改模式為平臺,以教師工作評價為杠桿,以教研活動為載體,實施“三化一高”管理,夯實教育教學質量提高措施。
1、教師確定自己教研課題和教研小課題,領導審查通過后執行;
六、認真開展“大學習、大討論、大教研、制度大完善、作風大整頓、工作大推進”活動,使全體教師再次深刻認識到自己所肩負的使命,以高度的責任心何主人翁意識,全心全意搞好教學工作。
七、對每一位學生全面負責。實施全過程德育管理,充分發揮社會、家庭、學校、學生四位一體的教育功能,立德樹人,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀,促使學生健康成長。深入挖掘馬融傳統文化精神精髓,結合高效課堂教改實驗,著力培養學生創新精神、實踐能力和適應社會能力,讓每一位學生綜合素質不斷提升,把每一位學生引向成功。
5、依托地域優勢,深挖馬融文化精神,讓學生瞻仰先賢遺跡、學習古人風范、爭當馬融弟-子,使校風、學風得到進一步凈化、提升。
八、利用校園文化建設工程、標準化建設提升工程的契機,深挖利用教育資源,強文理、重藝體,走特色辦學的路子,不斷提升辦學檔次,促使學校快速和諧發展。
5、利用綜合樓、學生住宿樓的美化亮化工程契機,教育師生愛校如家,增強師生主人翁意識,使學校地教書育人環境更加和諧、美麗、溫馨。
工作承諾書篇四
一、全面貫徹黨的教育方針,認真推行素質教育,始終堅持為社會主義現代化建設培養全面發展人才的辦學思想不動搖。
二、秉承“崇德、誠信、博學、求實”的校訓,緊緊圍繞“為每一位學生的終身發展奠基”的辦學理念實施教育教學管理,為全體學生自主、多樣、持續、和諧的發展,提供一個生機盎然蓬勃向上的文明和諧校園。
3、建綠色校園、書香香園、數字校園、和諧校園、文明校園,五園同創,使師生愛校如家。
三、全體絳中人恪守“熱愛祖國、忠于事業、遵規守紀、教書育人、正直誠實、為人師表、兢兢業業、無私奉獻”的職業道德,為人、為學、為師做學生的表率,用愛心和心智為每一位學生的學習和發展、實現幸福人生奠基。
1、熱愛學生,不體罰、變相體罰學生,教書、育人并舉;
2、嚴守“十誡”,為人師表;
3、檢查學生的假期作業,督促學生學習;
7、開足開齊課程,積極實施社會實踐活動;
8、本學期開展不少于2次的文體藝衛活動,調節學生學習生活,使學生綜合素質得到全面發展。
四、始終堅持“辦人民滿意的教育,做學生愛戴的老師,創社會稱贊的學校”辦學思路,以科研興校為抓手,以精細化、規范化、科學化管理為依托,狠抓教學常規的落實,實施全過程德育管理,創扶風教育品牌,培絳中教育特色,育絳中校園教育亮點。
1、教學領導每學期聽“三課”不少于40節,且必須有指導性評課建議;
2、對安排的引領示范課、研討課、過關課等準確診斷反思,進行導課;
3、參與、指導教研組、備課組工作;
4、領導包年級、包班級,每日“三上三下”深入一線巡查不少于4次;
5、堅持領導值日、巡夜制,確保教學秩序正常。
9、實施“青藍工程”和“青教培養工程”,確保20xx年培養2-3名縣級名師。
五、牢固樹立質量意識。以“有效教學”課改實驗為導引,以“優化教學模式,構建高效課堂”課改模式為平臺,以教師工作評價為杠桿,以教研活動為載體,實施“三化一高”管理,夯實教育教學質量提高措施。
1、教師確定自己教研課題和教研小課題,領導審查通過后執行;
六、認真開展“大學習、大討論、大教研、制度大完善、作風大整頓、工作大推進”活動,使全體教師再次深刻認識到自己所肩負的使命,以高度的責任心何主人翁意識,全心全意搞好教學工作。
七、對每一位學生全面負責。實施全過程德育管理,充分發揮社會、家庭、學校、學生四位一體的教育功能,立德樹人,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀,促使學生健康成長。深入挖掘馬融傳統文化精神精髓,結合高效課堂教改實驗,著力培養學生創新精神、實踐能力和適應社會能力,讓每一位學生綜合素質不斷提升,把每一位學生引向成功。
5、依托地域優勢,深挖馬融文化精神,讓學生瞻仰先賢遺跡、學習古人風范、爭當馬融弟-子,使校風、學風得到進一步凈化、提升。
八、利用校園文化建設工程、標準化建設提升工程的契機,深挖利用教育資源,強文理、重藝體,走特色辦學的路子,不斷提升辦學檔次,促使學校快速和諧發展。
5、利用綜合樓、學生住宿樓的美化亮化工程契機,教育師生愛校如家,增強師生主人翁意識,使學校地教書育人環境更加和諧、美麗、溫馨。
工作承諾書篇五
1、根據學校要求,制定每學期總務工作計劃,搞好學校的基本建設,保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。
2、堅持為教學服務,為師生生活服務,及時維護和維修學校教學設施和生活設施。
3、做好校園綠化、美化、凈化工作,為全體師生生活和學習提供一個舒適優雅的環境。
4、監督好學校食堂的食品衛生、安全工作;加強用水、用電的安全管理。
5、加強對后勤人員的出勤和師德管理,為學校各項工作的順利開展提供強有力的保障。
6、保質保量的完成學校領導交給的各項任務。
7、本人嚴格遵守學校和上級的各項規章制度。
8、積極維護良好的校園環境和教學秩序,高度負責抓好學生的安全工作,認真值班,及時搞好安全責任區的隱患排查整改。
工作承諾書篇六
1、遵守醫院各項規章制度,不遲到、不早退、不串崗,特殊情況提前請假。
2、著裝整潔,規范,帶上崗證,舉止端莊大方,交流輕言細語。
3、尊敬領導,尊重同事,主動招呼問好,建立和諧同事關系。
4、一切為患者提供方便,隨時巡視病房,盡量幫助患者辦事,不讓患者多跑路。
5、愛醫院、愛崗位,嚴守醫院機密,不做有損醫院的任何事情。
6、服從護士長的工作安排和調配,不斤斤計較,不私自換班,如有特殊情況請示護士長。
7,不在護士站吃東西,不高聲喧嘩。
崗位要求:
1、病人入院主動熱情接待,病人出院熱情相送,有問必答,不能說“不知道”。
2、對新入院病人接診護士須做入院介紹,講解住院須知。
3、操作行為應輕柔快捷,動作熟練規范、態度熱情友善,語言文明禮貌。
4、治療護士在更換藥液或發放藥物時,應主動向病人或陪伴交待清楚,并告訴病人不要擅自調動控速開關,以免因輸液過快造成不必要的傷害。
5、隨叫隨到,經常巡視病房,密切觀察病情,做好交接班。
6、保持病區安靜、舒適,做到走路輕、講話輕、開、關門輕、操作輕。
7、 對病人或家屬因清單上的費用質疑時須耐心細致地講解清楚,以取得病人的理解和支持。
8、若在工作或操作中有失誤,應向病人道歉并解釋清楚。
作為大關縣人民醫院的員工,我為自己在崗位上的奉獻給患者帶來的利益和快樂感到自豪。我鄭重承諾,我能做到以上崗位服務規范的要求,全心全意為病人服務,為醫院的發展努力工作。如違法以上要求,一次扣50元,如果一個月內連續違法三次,請護士長退回護理部待崗,待崗期間只發基礎工資 。
科室 : 承諾人:
年 月 日