“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。優秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
預防校園欺凌專項治理實施方案篇一
為有效預防學生校園欺凌事件的發生,維護和確保學校的穩定和發展,保障教育教學工作的正常運行,根據上級《關于開展校園欺凌專項治理活動通知》要求,結合我校實際,特制定本方案。
牢固樹立“安全發展”理念,通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。
學校成立校園欺凌專項治理工作領導小組,協調和組織我校校園欺凌專項治理工作。具體如下:
組長:xx
副組長:xx
成員:xx
校園欺凌治理專用電話:xx
1、完善相關制度。學校制定完善的校園欺凌的預防和處理制度,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關教職工預防和處理校園欺凌的職責。
2、開展主題教育。學校利用升旗儀式以及班隊會時間集中對學生開展了以校園欺凌治理為主題的專題教育,加強思想品德、心理健康、遵紀守法和安全防范知識教育。邀請派出所、司法等相關部門到校開展法制教育。組織全校教師集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關突發事件的應急處理等。
3、持續加強預防。學校加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,開展學生心理健康咨詢和疏導,公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。
4、及時妥善處理。學校定期向學生發放校園欺凌調查問卷,由學生填寫,班級匯總后,班主任撰寫調查報告匯總到學校。學校要及時發現并處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。
1、高度重視。全體教師要認真對待校園安全工作,汲取各地已發生的欺凌事件教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故發生。
2、嚴格落實。學校執行安全工作負責制,形成“一把手”親自抓,分管領導具體抓,相關教師各司其職、各負其責的工作機制。
3、持續加強。學校要加強教育教學常規管理,嚴防因管理疏漏發生意外。按照有關規定,全體教師要及時上報安全工作信息。
預防校園欺凌專項治理實施方案篇二
根據國家、省、市、區關于校園欺凌專項治理各項文件精神與要求,為加強對校園欺凌事件的預防和處理,我校制定了校園欺凌專項整治工作制度:
為了體現學校對此項工作的高度重視,專門成立了以一把手校長任組長的“新城小學南校區校園欺凌治理工作領導小組”,分解任務,落實工作責任:
組長:
副組長:
成員:xxx、xx、各班班主任
為了學校欺凌專項治理工作的順利開展,為了明確責任,分解好任務,我們建立了“新城小學南校區校園欺凌事件應急處置預案”,并帶領全體老師認真學習,明確任務職責。
為了營造校園欺凌專項治理的氛圍,我校充分利用一切可利用的宣傳手段:電子屏幕、校園網、qq群宣傳櫥窗、集體晨會等向廣大師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。宣傳有關法制知識和典型案例,宣傳社會主義核心價值觀關于友善的要求和處理人際關系的基本準則,宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響,校園欺凌的社會輿論壓力和震懾力。
在建立校園欺凌事件應急處置預案的基礎上,我們對全校師生進行了防范安全教育,包括早期預警、及時上報、冷靜處理以及心理干預等全方位機制,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。每位教職員工積極參加校園欺凌事件的防護,本著保護學生安全的原則,當歹徒強行施暴時,可實行正當防衛。對出現的校園暴力事件能夠反應迅速,作出有效的防護,切實保護學生的人身安全不受侵害。
我們明確向學生提出了具體的要求,比如上課期間,學校大門關閉,學生不能私自走出校門。需家長來接的,需要班主任同意,填寫《出門單》,方可離校。要求學生放學后排好路隊,及時回家,不在路上玩耍,不和陌生人搭訕。要求家長創造積極健康、和睦的家庭環境,為孩子提供處理問題的正向榜樣,培養孩子的自信和良好的交往能力,對孩子在學校中的情緒、交往等有足夠的關注,形成強大的校園反欺凌教育合力,確保學生的人身利益不受傷害。
通過以上細致、耐心、全方位的共建,我校迄今為止沒有發生一起校園欺凌事件。
預防校園欺凌專項治理實施方案篇三
為加強對校園欺凌事件的預防與處理,根據國務院教育督導委員會辦公室《關于開展校園欺凌專項治理的通知》、省教育廳《關于印發《全省中小學校園欺凌專項治理工作方案》的通知》以及廣豐區教體局廣教安字【20xx】12號文件精神,結合學校實際,從即日起至今年12月底,全面開展校園欺凌專項治理工作。現制定如下方案:
一、治理目的
通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安、和諧校園。
二、機構建設
成立廣豐信息技術學校校園欺凌專項治理工作小組:
組長:葉小芬
副組長:葉先田
三、方法步驟
本次專項治理分為兩個階段進行。
(一)、第一階段:5月--7月
1、成立專項治理工作小組,制訂學校專項治理工作實施方案。
2、在6月3日教師例會上,組織全體教職員工深刻學習領會省教育廳、區教體局文件精神,學習相關校園欺凌案列,明確專項治理工作的重要性、迫切性。
3、6月6日晨會舉行“杜絕校園欺凌,建設和諧校園”欺凌專項整治工作啟動儀式。
4、組織教職員工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。
5、開展專題教育:(七個一專項教育活動)
(1)、進行一次法制教育。
(2)、利用廣播、宣傳櫥窗、校園xx公眾平臺等媒介,廣泛開展品德、心里健康和安全教育。
(3)、開展一次家訪活動。要求教師深入學生家庭進行家訪,將校園欺凌專項治理工作目的意義告知家長,加強家校聯系,共筑反欺凌的銅墻鐵壁,形成群防群治的良好局面。
(4)、各班級進行一次全方位的矛盾排查,做好資料記載,有效的進行糾紛、矛盾化解,將問題處理在萌芽狀態。
(5)、各班級開好《我們同是一家人》的主題班會。
(6)、在《廣信大講堂》上開展《珍愛生命》主題講座。引導學生遵章守紀、文明有禮、拒絕欺凌,共建美麗和諧校園。
(7)、開展一次“校園欺凌”專項督導活動。
6、完善規章制度。制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職員工預防和處理校園欺凌的職責。
7、加強預防工作。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導,通過設立校園欺凌舉報箱、匿名問卷調查、學生訪談、同學舉報、調看監控錄像、教師與家長報告等方式了解掌握校園欺凌的真實情況,公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。
8、及時有效處理。要及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。
(二)、第二階段:9月――12月。
學校將對第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等,進行全面自查、督查和總結,形成書面報告并上報教育主管部門。
1、學校自查,按照要求進行全面自查和總結,將自查工作報告與9月15日前上報區教體局綜治辦。
2、資料匯總、分類歸檔,以備市、省級督查。
預防校園欺凌專項治理實施方案篇四
為有效預防學生校園欺凌事件的發生,維護和確保學校的穩定和發展,保障教育教學工作的正常運行,根據上級《關于開展校園欺凌專項治理活動通知》要求,結合我校實際,特制定本方案。
牢固樹立“安全發展”理念,通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。
學校成立校園欺凌專項治理工作領導小組,協調和組織我校校園欺凌專項治理工作。具體如下:
組??長:畢昭霞
副組長:趙宏?于巍巍??張秀波?何文剛
成??員:全體班主任
校園欺凌治理專用電話:0411—87653888
1、完善相關制度。學校制定完善的校園欺凌的預防和處理制度,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關教職工預防和處理校園欺凌的職責。
?2、開展主題教育。學校利用升旗儀式以及班隊會時間集中對學生開展了以校園欺凌治理為主題的專題教育,加強思想品德、心理健康、遵紀守法和安全防范知識教育。邀請派出所、司法等相關部門到校開展法制教育。組織全校教師集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關突發事件的應急處理等。
3、持續加強預防。學校加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,開展學生心理健康咨詢和疏導,公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。
4、及時妥善處理。學校定期向學生發放校園欺凌調查問卷,由學生填寫,班級匯總后,班主任撰寫調查報告匯總到學校。學校要及時發現并處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。
1、高度重視。全體教師要認真對待校園安全工作,汲取各地已發生的欺凌事件教訓,結合實際,舉一反三,嚴防此類事故發生。
2、嚴格落實。學校執行安全工作負責制,形成“一把手”親自抓,分管領導具體抓,相關教師各司其職、各負其責的工作機制。
3、持續加強。學校要加強教育教學常規管理,嚴防因管理疏漏發生意外。按照有關規定,全體教師要及時上報安全工作信息。
預防校園欺凌專項治理實施方案篇五
為有效防范校園內發生欺凌事件,切實保障廣大師生人身和國家財產的安全,及時處置侵害師生安全的事件,維護學校的穩定,按照上級教育局關于學校突發事件“沉著應付、措施果斷、快速反應、高效處置”的總體要求。在認真做學校安全保衛和綜合整治等工作的基礎上,為保障師生生命財產安全,維護學校和社會的穩定,特制定本方案。
樹立“責任重于泰山,安全第一”的思想,抓平時,敲警鐘,以防為主,統一領導,分級負責,措施果斷,快速反應,高效處置。
學校校長負總責,親自抓,分管領導具體負責。切實加強領導,成立校園防暴工作領導小組,具體負責學校防欺凌事件處置工作,一旦發生欺凌事件,立即啟動應急預案,處置領導小組快速有效開展工作。
惠濟區香山小學防欺凌事件處置領導小組:
組長:劉紅(校長)
副組長:宮海濤(副校長)
成員:趙永華(教學副校長)
朱廣明(總務主任)
韓軍華(教導主任)
金波(會計)
閻鑫(輔導員)及各年級班主任
蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的事件或者是校外不良青年對學生進行的欺凌事件。
1.學校門衛工作人員嚴格執行校門口來客登記制度,履行登記手續。如來客已闖入校內,門衛追趕不及,應立即電話通知有關部門領導,及時將闖入者逐出校門。
2.各班要加大對班級學生防欺凌安全保護意識的教育,同時要加大對班級問題學生的重點關注,要及時與家長溝通,對學生中間的矛盾要及時化解。
3.班要定期召開本班學生思想教育大會,對學生進行行為規則及文明習慣教育,學校每學期聘請法制校長到學校對全體學生進行法律、法規宣傳教育,提高學生遵紀守法的意識。
4.值周、值班領導及教師要認真履行值班職責,加大巡查力度,一經發現學生如有斗毆的矛盾苗頭時,應及時職責,并向當事雙方學生的班主任進行反饋,由班主任及時化解。
5.如果校園內已發生學生間的欺凌事件,任何獲得事件信息的人員都應當在第一時間向學校領導或有關人員報告,學校及班主任對事件進行調查處理,通知雙方家長,共同做好事件從處理。
6.如果校外不良少年進入校園對學生進行欺凌,任何獲得事件信息的人員都應當在第一時間向學校領導或有關人員報告,并同時打110報警。
7.為防止小法分子逃跑,在制止、制服前應關閉校門。
8.如有傷員,立即將受傷師生送往醫院進行救治,并通知受傷人員的家長或家屬到場。
9.負責組織班主任、教師把所有學生和無關人員撤離至安全區域。學校領導要作好師生的穩定工作。
10.事件發生后,學校應當立即向上級部門報告。
1.加強對師生進行法制和安全教育,自我保護意識。
2.嚴格門衛登記、管理度,控制外來人員進入學校。
3.對學生中存在的矛盾沖突,班主任及相關工作人員要及時化解,做好雙方調節工作,并告知學生家長,由家長進一步進行思想疏導教育。
4.如學生中已發生欺凌事件,對可能引起矛盾激化事件的當事人要耐心接待,盡力做好化解工作。
一旦校園發生學校欺凌事件,一般按下列程序處理.
1.學生家的欺凌事件,視事件的程度,進行逐漸調查處理,輕微事件由班主任及學校共同處理,告知家長,做好學生思想疏導工作,并將事件處理結果報學校。
2.對學生之間發生的嚴重欺凌事件或校外不良分子到校對學生進行的欺凌事件,一經發現要第一時間報警,撥打“110”報警電話。
3.以最快的速度把傷員送往就近市級以上醫院搶救,并通知家長或家屬。立即按要求逐級上報,可先口頭后書面。
七、職責分工
1.門衛,嚴格門衛工作制度,對來往人員及時查問,切實做好登記制度,外來人員憑出入單進出校園。發現可疑人員及時與領導小組成員聯系。
2.教務處,加強對學校內部網絡的監控力度,封堵查處有害信息,同時預防利用計算機在網絡上散步對學生人身攻擊等事件。
3.總務處加強學校內部設施安全檢查,及時排查、消除安全隱患,加大技防、人防的投入。
預防校園欺凌專項治理實施方案篇六
組長:劉偉林
副組長:楊立庭、郭建武
成員:牛海江、馮光杰、各班主任
1、通訊聯絡組(郭建武負責)職責:發生欺凌時,及時通知防欺凌組組長和臨近教師趕赴現場。
2、現場防欺凌組(楊立庭負責)職責:通知本組成員迅速趕赴現場,對施暴者勸告、強行阻止。
3、現場疏散組(馮光杰負責)職責:通知本組成員迅速趕赴現場,根據實際情況以及領導要求,將學生迅速分開教育。
4、現場救護組(牛海江負責)職責:對受欺凌學生簡單心理健康咨詢。
5、接待、安撫、善后組(楊立庭負責)職責:通知本組成員迅速趕赴現場,安排閱覽室為受欺凌學生安撫室,會議室為領導指揮中心,根據領導小組組長要求,做到安撫善后工作。
1、發現者為學生,學生應立即報告臨近教師,臨近教師立即通知通訊聯絡組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并勸解教育。
2、發現者是教師,立即報告通訊聯絡組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并教育分開。
3、通訊聯絡組組長指揮本組成員,第一時間通知領導小組成員、應急小組組長、班主任趕赴現場、年級或教室。
4、領導小組成員接到通知后,迅速趕到現場,啟動校園欺凌傷害事故應急預案,先到人員先指揮(組長到后由組長)各應急小組按職責進行現場操作。
5、校園欺凌傷害事故應急處置領導小組作出終止校園欺凌傷害事故應急處置工作。
預防校園欺凌專項治理實施方案篇七
尊敬的老師、同學們:
大家好!
森林防火,人人有責。水火都是無情的。火有它的好處也有它的壞處。我們的生活中常常需要用到火。原古時代,人們用火在驅趕野獸,取暖,現在人們用火來燒水,燒飯……當然,火也有它的壞處,人們偶然把火燃起時,火有時會亂飛,引起火災。
記得有一次,我在外婆家聽大人們說起過,去年清明節時,有一群人到后山那邊的一個小山丘上去祭祖,他們帶了許多紙錢。我以前也曾去看過那個小山丘,它的三面全是湖水,另一面是一片荒地,那個小山丘十分美麗,春天時,岸邊的柳樹全都競爭著長出了綠絲條,一陣風吹來楊柳的柳條輕輕抽打著水面。夏天時,楊梅樹上的楊梅全部跳出了枝芽,長出一個又一個誘人的果實。秋天時,大樹的葉子全部凋謝了,滿地都是金黃色的葉子,放眼望去,仿佛是一座用金子搭建成的小島嶼。冬天時,大雪紛飛,樹木都穿上了一件嶄新的白裝,一眼看去,仿佛是冰山一角。
最后,那里全村的人幾乎都出動了,拿著水桶去救火,幾經一番周折之后,費了很大的勁兒,火終于滅了,小山丘被燒得慘不忍睹,全是黑乎乎的一片,原本的模樣已消失的無影無蹤了。那些來祭祖的人呢,已經溜走了。
從這件事發生之后,那里的村人開始禁止上山祭祖了,要祭祖也只能在自己家中。
森林防火,人人有責。火是兩面派,時好時壞。我們要利用好火種,適當的使用火源,不能再讓這種事情發生了。
預防校園欺凌專項治理實施方案篇八
??通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。
組??長:李丹?
副組長:楊桂芳
成??員:各班班主任
本次專項治理分為兩個階段。
(一)第一階段:?8月28日—9月15日。
1、召開教師會議。
學校組織全體教職工集中學習文件精神,依據精神要求,了解對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、法規和措施等。
2、開展學生教育。
(1)開展“校園欺凌治理”活動啟動儀式,宣讀《我們拒絕校園欺凌傷害——校園欺凌治理倡議書》。
(2)各班開展“預防校園欺凌傷害,強化自我保護意識”為主題的班會教育,組織全體師生觀看《預防校園欺凌》教育視頻,并開展“我拒絕校園欺凌傷害”簽名承諾活動。
(3)在學生當中開展校園欺凌行為的排查,對有暴力傾向、有欺凌行為的同學,對其進行法制、安全等教育,督促其改正。對受過欺凌的同學進行心理健康輔導,確保學生不留心理陰影。
(4)加強led、廣播等進行宣傳。對學校開展的校園欺凌專項整治工作通過網絡、報紙進行宣傳。
3、完善工作制度。
完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。
4、加強預防。
學校由后勤負責,加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,檢查校園一鍵報警線路,確保暢通;讓學生知曉遇到欺凌傷害時,及時向學校匯報,必要時撥打110報警,及時制止校園欺凌傷害事件發生或將傷害降到最低。學校將強化責任意識,一旦校園欺凌傷害又發生必須做到及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴厲教育并嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。
(二)第二階段:9月15日-9月20日。
1、暑期組織學生開展手抄報、繪畫等評比活動,讓學生了解校園欺凌的危害性,學會與人相處,學會自我保護。秋季學期開學前部分作品通過班級文化和校園文化欄進行展示。
2、學校校園欺凌治理活動領導小組針對專項治理第一階段專題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況等,進行全面自查、整改和總結,形成報告并上報。此項工作于2018年9月完成。
總之,南陽小學將根據制定的方案和要求,認真開展校園欺凌傷害專項治理活動,確保不發生校園欺凌事件。
預防校園欺凌專項治理實施方案篇九
為進一步防范和遏制中小學生欺凌事件發生,切實保護中小學生身心健康,努力把校園打造成最安全、最陽光的地方,現就深入開展防范中小學生欺凌專項治理行動,制定如下工作方案。
通過深入開展防范中小學生欺凌專項治理行動,切實加強中小學生思想品德教育、法治教育和心理健康教育,集中查處通報一批情節惡劣、社會影響大的事件,指導各地進一步摸排工作死角,織牢聯動網絡,健全長效機制,建設平安校園、和諧校園,促進學生健康快樂成長。
(一)全面排查欺凌事件。各地教育部門要圍繞學生欺凌防治工作機制、制度措施、隊伍建設、責任落實、宣傳引導、教育懲戒、條件保障等方面,對行政區域內所有中小學校開展全面排查,確保全覆蓋、無遺漏。學校要對全校學生開展全面梳理排查,與家長進行深入溝通交流,了解掌握學生心理狀況、思想情緒和同學關系狀況,及時查找發生欺凌事件的苗頭跡象或隱患點,對可能發生的欺凌行為做到早發現、早預防、早控制。
(二)及時消除隱患問題。對排查發現的苗頭跡象或隱患點,學校要及時向上級教育主管部門報告,與家長進行溝通,調查了解原因,采取必要的干預措施,做好疏導化解工作,并舉一反三,及時完善有關規章制度、加強日常管理、壓實工作責任、完善工作流程、細化工作舉措、防控化解風險、營造良好氛圍,切實防止學生欺凌事件發生。要對近年來發生過學生欺凌事件的學校和地區,進行“回頭看”,確保整改落實到位。
(三)依法依規嚴肅處置。各地教育部門要依據相關政策法規和《中小學教育懲戒規則(試行)》有關要求,指導學校進一步完善校規校紀,健全教育懲戒工作機制。對實施欺凌的學生,情節輕微的,學校和家長要進行嚴肅的批評教育和警示談話。情節較重的,學校可給予紀律處分,并邀請公安機關參與警示教育或予以訓誡。對實施暴力、情節嚴重、屢教不改的,應將其表現記入學生綜合素質評價,必要時依法轉入專門學校就讀。涉嫌違法犯罪的,由公安機關、人民法院、人民檢察院依法處置。對遭受欺凌的學生,學校要給予相應的心理輔導。
(四)規范欺凌報告制度。各地教育部門和學校要建立健全學生欺凌報告制度。學校全體教師、員工要進一步增強責任感,一旦發現學生遭受欺凌,都應主動予以制止,并及時向學校報告;學校和家長要相互通知,及時進行調查處理。對情節嚴重的欺凌事件,要向上級教育主管部門報告,并迅速聯絡公安機關介入處置,配合相關部門依法處理。對輿論高度關注、社會影響廣泛的欺凌事件,要及時報送教育部業務主管部門。報告的主要內容包括事件基本情況(時間、地點、起因、過程、涉及人員等)和已采取的措施等。報告內容要準確、客觀、詳實,不得遲報、謊報、瞞報和漏報。事件情況發生變化后,要及時續報。
(五)切實加強教育引導。各地教育部門和學校要結合學生身心發展規律和思想狀況,加強新修訂的《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法律宣傳解讀,深入開展思想道德教育、法治教育、心理健康教育,引導學生養成良好思想品德和行為習慣。要將防治學生欺凌專題培訓納入教育行政干部和校長、教師在職培訓內容,提高防治學生欺凌的意識和能力。要進一步加大家庭教育力度,密切家校溝通交流,引導學生家長掌握科學家庭教育理念,依法落實監護責任。要教育引導學生正確使用網絡,自覺抵制不良網絡信息、影視節目、網絡游戲等侵蝕影響。
(六)健全長效工作機制。發生學生欺凌事件的地方,要認真反思,深入總結經驗教訓,全面提高防治工作水平。其他地區要引以為鑒,警鐘長鳴,防患未然。各地都要進一步健全責任機制,制訂學生欺凌防治工作責任清單,明確省市縣各級各部門職責,壓實學校校長、班主任、學科教師和教職工各崗位責任。進一步強化預防機制,制訂學校或年(班)級反欺凌公約,建立師生聯系、同學互助、緊急求救制度,積極探索在班級設置學生安全員,發揮法治副校長作用。進一步完善考評機制,將學生欺凌防治情況納入教育質量評價和教育行政、學校校長、班主任、學科教師及相關崗位教職工工作考評,作為評優評先先決條件。進一步健全問責機制,對學生欺凌問題突出的地區和單位進行督導檢查、通報約談,并向社會公開通報惡性欺凌事件處置情況。對失職瀆職的,嚴肅追責問責。
專項治理行動分三個階段進行。
第一階段,部署摸底。各地進行全面部署,集中開展排查摸底工作,摸清當前學生欺凌防治工作中存在的問題,建立臺賬,明確整改措施。20xx年3月底前完成。
第二階段,集中整治。針對摸排結果,對發現的問題開展集中治理,依法依規做好欺凌事件的調查處置工作,健全完善防治工作機制和制度措施。20xx年6月底前完成。
第三階段,督導檢查。國務院教育督導委員會辦公室對各地治理行動開展情況進行抽查,及時向社會通報有關情況。20xx年7月底前完成。
(一)加強組織,周密部署。各地要把做好學生欺凌防治工作作為建設高質量教育體系的重要內容,作為學生成長成才的底線要求,作為學校教育教學工作的重要任務,切實予以高度重視,加強組織領導,細化工作方案,明確工作要求,壓實工作責任,確保治理行動取得實效。
(二)部門聯動,強化協作。各地要在屬地黨委和政府領導下,與法院、檢察、公安、民政、司法等部門和共青團、婦聯等群團組織加強協同配合,健全部門聯動機制,明確任務分工,強化工作職責,完善防治辦法,積極構建綜合防治體系,切實形成工作合力。
(三)深入宣傳,營造氛圍。各地要及時向社會公布專項治理的重要舉措、工作進展,深入總結本地治理情況和典型工作經驗,對工作不力的,予以通報曝光。要引導媒體加強正面宣傳,做好輿情引導,防止過度渲染細節,保護受害學生隱私,營造良好治理氛圍。
(四)開展督查,確保落實。各地教育督導機構要將學生欺凌防治工作納入責任督學掛牌督導范圍。要會同檢察、公安等相關部門對區域和學校專項治理行動開展情況進行聯合檢查,指導學校不斷改進防治措施,確保各項工作落實到位。