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年會活動策劃書篇一

每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

本次以軍事為主題進行的年會，突破了以往年會的傳統形式，讓員工更有興趣參與進來，提高了員工的積極性。

活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌活動安排：

（一）企業全體大會議程安排

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）

13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）

16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）

（二）軍事模擬體驗相關安排

可根據企業年會具體情況選擇年會套餐：

娛樂型年會（團隊破冰項目、runningman趣味活動等）軍事體驗性年會（團隊破冰項目、軍事體驗等）

軍事體驗定制型年會（根據您的需要，自由組合團隊破冰項目、runningman趣味活動、軍事體驗等活動項目）

蘭博基地地址：昆明市觀音山加油站前行500米處

聯系電話：0871-xxxxxxx

（三）與會人員須知

一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己（四）各個主要點

1、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）

2、錄像拍照（豐富企業文化）

3、任務分工明確（年會晚會更加順利進行）

4、進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）

5、年會預算要清晰明了（預算統計表）

預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的軍事模擬體驗、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

年會活動策劃書篇二

時間：x年x月x日 下午2點

地點：x五星級酒店

參見人員：全體公司職員

以“xxx”為主題，突出“x”。

快樂的工作

快樂的生活

快樂的人生

1:40-1：55 簽到領取帶有號碼的賀年卡

2:00 宴會正式開始

公司領導發表演講

2:45-5:00 節目和

游戲安排

開場節目：歌曲演唱

時間：控制在5分鐘左右

第二節目：員工才藝競賽

以公司部門為單位參加，每個部門出一個節目。所有員工都是評委，評選出前三名，同時為前三名所在的部門按照名次各加10分、5分、2分。

時間根據部門情況控制在30分~50分內節目內節目中所有的員工都參與到其中，體現和睦，歡樂又不失拼搏的精神。

第三個節目 歌曲演唱+抽獎

推薦由公司重要領導演唱，可以更好的團結員工，加強公司的凝聚力。

然后是抽獎，按照號碼抽出一二三等獎，人數根據需要安排(推薦不要低于總人數的10%)

時間20分鐘

第四個節目 員工默契大考驗

以部門為單位參加，評出前三名，分別為部門加分

時間30分鐘

第五個節目：評選年度人物+踩氣球比賽評選年度人物：根據需要設立獎項，表彰過去一年對公司有貢獻的員工等。以全體員工無記名投票的方式選出。

踩氣球比賽：在整理投票的時間舉行，以部門為單位參加，每部門2人(男女搭配)在腳上 綁上2個氣球，所有人在一個限定的區域內互相踩破氣球。氣球全破者退出比賽，最后按各部門時間，氣球數評出一二三等獎，分別為部門加分。

時間30分鐘

頒獎：為年度人物頒獎

為部門的頒獎(按前三次比賽的得分來設立獎項)

演講祝詞

宴會結束

年會活動策劃書篇三

20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；

xxx公司20xx給力跨年盛典

相親相愛一家人

20xx年xx月xx日

協辦單位：承辦單位：

總顧問：總指揮：活動執行：

節目統籌：后勤保障：場務組：

第一篇：年會（回顧20xx與展望20xx）下午3:00——4:30

一、年會準備時間安排

（1）年會策劃及準備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間：年月日晚至21：00

二、年會節目安排

（一）年會節目報名方式

1.及時通報名、電話報名、現場報名

2.聯系人：

3.聯系方式：

（二）參與人員確定

（三）年會節目報名方式

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

三、年會相關事項安排

xxx公司20xx給力跨年盛典

晚會分為三個部分

一、時間：

晚宴時間：晚宴下午6:30——9:00地點：

二、參與人員：公司全體員工與嘉賓

三、流程：

第二篇娛樂現場（16：30—18：30）主持人：布景：燈光：音響：攝影：節目：服裝、道具：化妝：場務：頒獎嘉賓。

年會活動策劃書篇四

1、答謝全體員工在x的辛勤勞動和貢獻。

2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭優勢。

3、對x年公司的發展成績進行總結，并制定x年公司總體規劃，明確新年度的方向和目標。

4、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，力爭新年度都有更出色表現。

9點公司集合出發

10：00—13：30年度總結大會

13：30—14：30午餐時間

14：30—17：30體育活動

18：00—21：00年會晚宴及表演

時間會議內容

9：40—10：00年度大會入場就坐

10：00—11：20董事長致新春賀詞并講述x公司的發展規劃和目標

12：20—12：30呼叫一部20xx年工作總結匯報暨x年計劃

13：10—13：30董事長、總經理為年度優秀員工頒發獎品

1、開場舞：（銷售部經理、客服部經理、各區域經理參加），拉丁舞

2、主持人開場白

3、回顧篇（懷舊與經典）

節目：女子樂坊表演

第一輪頒獎，第一輪抽獎（三等獎）

4、篇（合作與信任）

節目：多人雜技表演（以詮釋合作與信任的真諦）

第二輪頒獎，第二輪抽獎（二等獎）

5、展望篇（未來更美好）

方案一：選白人女歌手意味著a品牌不僅僅是中國的，更是世界的，展現企業的風范。

節目：《明天會更好》歌舞表演（歌手選白人女歌手）

方案二：a品牌產品秀（時裝模特手持我公司產品走秀，產品以精美透明包裝盒包裝），以時尚、藝術化的表現形式彰顯a品牌產品的高貴、典雅氣質，更凸顯a品牌品牌深邃、國際化這一內涵。

第三輪頒獎，第三輪抽獎（一等獎）

6、濃情篇

年會活動策劃書篇五

xxx公司20xx年度年終總結會

二、年會時間

20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

年會地點

酒店一層多功能宴會廳

年會參會人員

公司全體員工(41人)

年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音

樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節目(2—3個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限

定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項

年會的通知與宣傳：中山年會策劃公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格： )

物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

任務與分工 責任人

會務前期、中期協調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

會場布置

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

現場拍照

年會活動策劃書篇六

活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業的濃厚感情，促進員工之間更好的溝通和交流;總結20xx年工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

年會主題：《憶往昔 看今朝 展未來》

年會時間：xx年1月20日下午1點到5點

參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴

年會組織形式：由公司行政人員統一調配執行。

1. xx年會活動策劃負責：l小姐

主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

2. 年會活動會場總負責：w小姐

3. 年會活動藝術工作負責：z先生

4. 年會活動保障審核工作負責：l先生

5. 20xx年會活動主持工作負責：z小姐

主要工作：會場主持工作，把控會場流程

二、xx年會活動流程說明

作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。

2、優秀員工表彰

內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。

作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發展。

3、慶賀員工生日

內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日

操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束 作用：適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。

4、xx年工作啟動儀式

內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動xx年幸福希望之球

操作步驟：主持人宣布xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，并領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球→xx年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。

三、xx年會活動具體計劃實施時間

1、策劃組：xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

4、保障審核工作組：

2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。