心得體會是對一段經歷、學習或思考的總結和感悟。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

鋼鐵廠安全警示片心得體會篇一

第一段：引言（100字）

新冠疫情讓我們意識到人類的生命是如此脆弱。鋼鐵廠作為一個重要的生產基地，如何保障員工的安全和健康成為了一項重要任務。在經歷了一年的抗疫斗爭之后，我們總結出了一些鋼鐵廠疫情安全的心得體會，希望能夠為其他廠區提供一些參考和借鑒。

第二段：強化防護意識（300字）

疫情期間，強化員工的防護意識是保障工人安全的關鍵。我們通過多種途徑向員工普及疫情防控知識，并進行口罩、消毒劑等防護用品的發放。同時，我們組織了定期的培訓，向員工傳授正確佩戴和使用防護用品的方法。除此之外，我們還建立了防護用品的使用記錄，確保每位員工都能及時更換防護用品，減少感染的風險。通過這些措施，我們有效地提升了員工的防護意識和對疫情的了解，為鋼鐵廠的安全運營起到了重要作用。

第三段：加強場所管理（300字）

鋼鐵廠擁有廣闊的廠區和眾多的職工，如何加強場所管理成為了一項重要任務。我們在廠區內設置了多個入口和檢查站，對進入廠區的人員進行體溫檢測和身份登記。同時，嚴格執行進出廠區的登記制度，確保每位員工的軌跡可以追溯。廠區內設置了多個消毒站，員工進入和離開廠區都需要進行手部消毒。此外，我們還對廠區內的公共區域進行定期消毒，確保環境的整潔和安全。

第四段：加大疫情監測力度（300字）

在疫情期間，我們加大了疫情監測的力度，確保能夠及時發現和隔離患者。我們要求員工每天主動上報身體狀況，并進行體溫測量。一旦發現員工有發熱、咳嗽等疑似癥狀，立即進行隔離和核酸檢測。并保持與員工的聯系，提供必要的協助和幫助。此外，我們還與當地衛生部門建立了緊密的聯系，及時了解疫情動態，掌握最新的防控措施。

第五段：推進宣傳教育（200字）

在疫情期間，我們積極推進宣傳教育工作，提高員工的科學防疫意識。我們通過多種渠道向員工傳達疫情防控的最新信息，及時澄清謠言、誤導和疫情相關的知識。我們組織開展了系列的宣傳活動，如海報展覽、宣傳演講等，使員工能夠更加深入地了解新冠病毒的特點和傳播途徑，掌握科學有效的預防方法。通過這種方式，我們成功地提高了員工的防疫意識和科學素養，為鋼鐵廠的安全運營提供了堅實的基礎。

總結：

鋼鐵廠疫情安全是一項系統工程，需要多方面的合作和努力。在過去的一年中，我們通過強化防護意識、加強場所管理、加大疫情監測的力度以及推進宣傳教育等措施，成功地保障了鋼鐵廠的安全運營。未來，我們將繼續總結經驗，不斷改進和完善我們的防疫措施，為員工的安全和健康提供更好的保障。同時，我們也希望能夠與其他鋼鐵廠共同分享經驗，共同戰勝疫情，為保障國民生命健康貢獻力量。

鋼鐵廠安全警示片心得體會篇二

在這一個多月的時間里,下到生產車間后，先了解整個x生產的流程，從采購入庫，到領料生產，到最后的成品入罐，對整個車間的生產活動有了基本認識，這對我們熟悉企業，進行實務操作打下良好基礎。

其中，先前我們對x的生產幾乎一無所知，但下到車間之后，我們不僅了解了生產流程，還進一步了解了x的生產工藝流程和用途,由于脂肪酸生產完后是直接用于公司后面的揚子石化生產,所以每個月的生產有一定的額度.而且由于季節和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關的規定，另外，對一些流水線的參觀，也激發了我對如何通過新流水線的建設，對降低生產成本的思考，于是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計人員，對基本、基礎的作業環節是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實踐.

在熟悉了車間的生產流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請教，在他們的耐心指導下，我們對車間的整個產品檢驗的程序方法有了一定上的認識。

由于化工生產是不間斷的,所以車間生產必須時刻有人,車間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度.我們車間有四個人(主任,工藝員,等)上長白班,其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒.

雖然我們沒有正式分配,但我們都嚴格遵守車間的生產紀律,遇到不懂不明的地方都積極發問,以免造成安全事故.在車間里必須首先了解生產工藝流程,我們先查看了每個儀器和設備,并了解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.為了更好的工作,我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環境.當然在化工生產中最重要的是安全.因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課.

我們被安排在丙班和他們一起倒班,這樣我們可以親自參與實際的生產中下和但是，在日復一日的工作中，是否還可以通過一些技術手段，進一步提高工作效率。生產工藝流程脂肪酸是應用相當廣泛的工業原料，可以榨油下腳料油泥為生產原料，廣泛應用于橡膠硫化劑、塑料熱穩定劑、潤滑劑，紡織用柔軟劑、化纖油劑等，在醫藥方面，用于制取各種制劑、溶劑、吸濕劑和甜味劑等。據調查，國內脂肪酸年需求量30萬噸，年產量20萬噸，缺口10萬噸。市場需求量很大脂肪酸的生產制造方法，由原料經水解反應生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經蒸餾工藝形成成品，其特征是：所述的水解反應是原料經過兩個以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)內采用導熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對脫氣塔(27)內的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經過蒸餾，冷凝后即得成品。

從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分為兩種類型：一是可食用性牛羊油，另一種是非食用性牛羊油即工業牛羊油，一般有5個指標：ffa游離脂肪酸titre凝固點，miu水分及雜質，fac色度，bleach漂白度(漂煉度)。

[應用領域]：牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑，高級香皂的皂基，合成各種表面活性劑的中間體，廣泛應用于橡膠硫化劑，塑料熱穩定劑，潤滑劑，紡織用柔軟劑，化纖油劑，抗靜電劑，食品用乳化劑，用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。

[包裝]：桶裝或散裝，桶裝為180kg/桶

心得體會

總之，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會。首先，感受頗深的一點是，理論學習是業務實戰的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業中“人和萬事興”的要義。

其次，作為企業的一員，無論是其他工作人員，還是會計人員，在進行自身相對循環重復的工作中，不僅應保持工作的質量及效率，還應具備創新精神。西大農藥廠，即將面臨“改制”的調整，這就意味著該企業將面臨由“校辦”企業向“社會”企業的角色轉換，先前所享有的一些優惠政策，將隨著改制的完成而傾刻喪夫，這樣，農藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭，接受殘酷的規則約束，為了企業的生存、發展，就得創新，以變求生存，用新促發展，西大農藥廠在面臨新一輪發展的時期，應鼓勵員工大膽創新，為企業的發展積極獻計獻策。

鋼鐵廠安全警示片心得體會篇三

2020年的新冠疫情席卷全球，對鋼鐵廠等重工業復工形成嚴重沖擊。作為國家經濟的重要支柱，鋼鐵產業不僅對國內經濟發展至關重要，也承擔著維護全球產業鏈穩定的責任。然而，疫情的爆發卻讓鋼鐵廠面臨了前所未有的挑戰。封閉式的生產環境、密集的工人流動以及對物資的高需求，都使得鋼鐵廠疫情防控任務異常艱巨。

第二段：加強預防措施

鋼鐵廠作為高風險行業，必須加強對疫情的預防控制措施。首先，建立完善的疫情防控工作機制，明確每個環節的責任和職責。針對封閉式生產環境，要加強通風系統的調整和維護，確保空氣清新，減少病毒傳播的風險。其次，要加強對工人的健康監測，定期檢測體溫和健康狀況，及時發現并隔離患者，防止病毒的擴散。此外，還要加強對物資的消毒和防護措施，確保流入廠區的原材料和流出的產品不會成為病毒傳播的媒介。

第三段：加強宣傳教育工作

在鋼鐵廠的疫情防控過程中，宣傳教育工作不可忽視。要加強對工人的宣傳，提高他們的疫情防控意識。通過張貼宣傳海報、制作宣傳視頻、組織宣講會等形式，向工人普及疫情防控知識，提醒他們要做好個人衛生，戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。同時，也要提醒工人注意宣傳渠道的真實性，避免受到虛假信息的誤導。只有增強廣大工人的宣傳教育意識，才能夠形成全員參與的疫情防控合力。

第四段：強化團隊協作

鋼鐵廠疫情防控是一項復雜的工作，需要各個環節的密切協作。要加強各崗位之間的溝通和配合，確保信息的準確傳遞和快速反應。同時，加強與相關部門的合作，共同制定疫情防控方案，分享經驗和資源，形成合力。此外，鋼鐵廠還可以借鑒其他行業的防控措施和做法，加強學習和交流，不斷提升疫情防控的能力。只有形成嚴密的團隊協作，才能夠應對疫情帶來的挑戰。

第五段：總結與展望

鋼鐵廠疫情安全心得體會的過程中，我們深刻認識到疫情防控工作的重要性和緊迫性。只有加強預防措施，加強宣傳教育工作，強化團隊協作，才能有效遏制疫情的蔓延。面對未來可能出現的疫情，我們應該堅持以人民為中心的發展思想，始終把人民群眾的生命安全和身體健康放在首位，采取有效的措施，最大限度地減少疫情對鋼鐵產業造成的沖擊，為國家經濟的復蘇和發展貢獻力量。

鋼鐵廠安全警示片心得體會篇四

鞍鋼化工廠實習心得20x年8月，本人大學畢業后與江蘇金浦集團簽了三年的勞動合同，被分到金浦集團的前身南京石油化工廠工作，其中有一年的見習期(包括三個月的試用期)，在這一年的時間里我們都要在車間里實習，在試用期間，我被分到脂肪酸車間，現在我已經到車間實習了一個多月了，在實習的過程中，自己學到了許多原先在課本上學不到的東西，而且可以使自己更進一步接近社會，體會到市場跳動的脈搏，如果說在象牙塔是看市場，還是比較感性的話，那么當你身臨企業，直接接觸到企業的生產與銷售的話，就理性得多。因為，在市場的競爭受市場競爭規則的約束，從采購、生產到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯系，如何規避風險，如何開拓市場，如何保證企業的生存發展，這一切的一切都是那么的現實。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業的實習過程中，我發現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。

下面是本人對工作過程的一些總結及心得體會：

在這一個多月的時間里，下到生產車間后，先了解整個脂肪酸生產的流程，從采購入庫，到領料生產，到最后的成品入罐，對整個車間的生產活動有了基本認識，這對我們熟悉企業，進行實務操作打下良好基礎。

其中，先前我們對脂肪酸的生產幾乎一無所知，但下到車間之后，我們不僅了解了生產流程，還進一步了解了脂肪酸的生產工藝流程和用途，由于脂肪酸生產完后是直接用于公司后面的揚子石化生產，所以每個月的生產有一定的額度。而且由于季節和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關的規定，另外，對一些流水線的參觀，也激發了我對如何通過新流水線的建設，對降低生產成本的思考，于是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計人員，對基本、基礎的作業環節是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實踐。在熟悉了車間的生產流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請教，在他們的耐心指導下，我們對車間的整個產品檢驗的程序方法有了一定上的認識。

由于化工生產是不間斷的，所以車間生產必須時刻有人，車間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度。我們車間有四個人(主任，工藝員，等)上長白班，其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒。

雖然我們沒有正式分配，但我們都嚴格遵守車間的生產紀律，遇到不懂不明的地方都積極發問，以免造成安全事故。在車間里必須首先了解生產工藝流程，我們先查看了每個儀器和設備，并了解他們的名稱和用途，遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解。為了更好的工作，我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環境。當然在化工生產中最重要的是安全。因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課。

我們被安排在丙班和他們一起倒班，這樣我們可以親自參與實際的生產中，

下和但是，在日復一日的工作中，是否還可以通過一些技術手段，進一步提高工作效率。生產工藝流程脂肪酸是應用相當廣泛的工業原料，可以榨油下腳料油泥為生產原料，廣泛應用于橡膠硫化劑、塑料熱穩定劑、潤滑劑，紡織用柔軟劑、化纖油劑等，在醫藥方面，用于制取各種制劑、溶劑、吸濕劑和甜味劑等。據調查，國內脂肪酸年需求量30萬噸，年產量20萬噸，缺口10萬噸。市場需求量很大脂肪酸的生產制造方法，由原料經水解反應生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經蒸餾工藝形成成品，其特征是：所述的水解反應是原料經過兩個以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)內采用導熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對脫氣塔(27)內的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經過蒸餾，冷凝后即得成品。從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分為兩種類型：一是可食用性牛羊油，另一種是非食用性牛羊油即工業牛羊油，一般有5個指標：ffa游離脂肪酸titre凝固點，miu水分及雜質，fac色度，bleach漂白度(漂煉度)。

[應用領域]：牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑，高級香皂的皂基，合成各種表面活性劑的中間體，廣泛應用于橡膠硫化劑，塑料熱穩定劑，潤滑劑，紡織用柔軟劑，化纖油劑，抗靜電劑，食品用乳化劑，用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。

[包裝]：桶裝或散裝，桶裝為180kg/桶心得體會總之，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會。首先，感受頗深的一點是，理論學習是業務實戰的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業中“人和萬事興”的要義。

鋼鐵廠安全警示片心得體會篇五

近年來，全球范圍內的新型冠狀病毒疫情給人們的生活和工作帶來了巨大的影響。在這場疫情中，鋼鐵廠成為了關注焦點。作為重要的基礎工業，鋼鐵行業的安全防控工作至關重要。在這篇文章中，我將分享一些鋼鐵廠疫情安全心得體會。

第一段：加強衛生健康管理

在鋼鐵廠疫情安全防控工作中，加強衛生健康管理是非常重要的。首先，要加強員工的體溫監測和健康狀況登記，及時發現異常情況。其次，加強衛生消毒工作，定期清洗和消毒公共區域和設施。還要倡導員工個人衛生習慣，如勤洗手、戴口罩等。通過這些措施，可以有效地降低病毒的傳播風險。

第二段：嚴格限制人員流動

在鋼鐵廠疫情防控工作中，嚴格限制人員流動是非常重要的。首先要減少外來人員的進入，盡量減少外來業務洽談、招聘面試等活動。其次，要控制員工的出行活動，減少不必要的聚集。并且要加強對職工正常出行記錄的管理，及時排查風險，并與當地政府部門共同合作，確保應急時的物資和人員運輸暢通。

第三段：落實工作場所防護

在鋼鐵廠疫情防控工作中，落實工作場所防護措施是非常關鍵的。首先要加強員工個人防護意識的培養，提供充足的防護用品，并進行正確的使用指導。其次要合理安排工作間距，控制人員密集度，確保工作場所的通風和空氣質量。此外，還可采取分散工作、錯峰上班等措施，減少人員聚集所帶來的感染風險。

第四段：加強宣傳教育

在鋼鐵廠疫情安全防控工作中，加強宣傳教育也是非常重要的。首先，要加強對員工的疫情防控知識培訓，提高他們的防護意識和應急處理能力。其次要加強對員工的心理疏導和關愛，提供心理支持和咨詢服務。通過宣傳教育的方式，可以增強員工的自我保護意識，有效預防和控制疫情的發生。

第五段：加強危機情況專項應對

在鋼鐵廠疫情防控工作中，加強危機情況專項應對是非常重要的。首先要建立健全的應急預案，明確各種危機情況的應對措施。其次，要強化日常檢查和巡查工作，及時發現和處理安全隱患。在疫情爆發等突發情況下，要立即啟動應急響應機制，采取控制措施，做好人員疏散和隔離工作。

總結：

鋼鐵廠疫情安全防控工作具有重要的意義。通過加強衛生健康管理、嚴格限制人員流動、落實工作場所防護措施、加強宣傳教育和加強危機情況專項應對等措施，可以有效預防和控制疫情的發生。只有全力以赴做好疫情安全防控工作，才能更好地保障鋼鐵廠的生產安全和員工的身體健康。

鋼鐵廠安全警示片心得體會篇六

概述：鋼鐵廠作為國家重點產業，其生產過程中必須遵守安全生產規程。其中，加熱爐作為鋼材生產的重要環節，其安全問題更是關鍵。在長期的生產實踐中，我心得頗多。

第一段：加強安全意識，確保人員安全

在鋼鐵廠中，加熱爐工作環境高溫，一旦出現事故，后果不堪設想。因此，我們必須高度重視加熱爐安全問題，加強安全意識。首先，要全面排查加熱爐存在的安全隱患，及時予以消除。其次，要做好人員培訓，使生產人員能夠熟知安全操作規程并嚴格執行。這些措施不僅是保障工作場所人員的安全，還是保障整個生產環境安全的重要手段。

第二段：強化設備管理，保障設備安全

加熱爐作為一個重要的生產設備，必須經過嚴格的管理和維護。在每次使用前，要檢查加熱爐的安全狀態，確保設備完好無損，避免在運行過程中出現故障。另外，加熱爐未使用時，應做好隔離措施，避免無關人員非授權使用。因此，加強設備管理也是保障加熱爐安全生產的必要措施。

第三段：完善應急準備，保障應急處置能力

加熱爐安全事故一般來說都會在瞬間發生，因此，我們必須完善應急準備，提高應急處置能力。做好應急預案，盡量減少事故對生產造成的損失。同時，還要定期進行應急演練，檢驗預案的合理性和針對性，以便提高對突發事件的自救能力和救援能力。這是提高整個生產系統抵御突發事件的重要手段。

第四段：注意技術細節，防止事故發生

在加熱爐生產過程中，要重視技術細節，防止事故的發生。首先，要嚴格按照操作規程進行操作，杜絕以及限制不正當操作。其次，要注意物料的烘烤質量，避免物料溫度過高或過低造成事故。再次，要注意廠房內的電氣安全問題，確保電氣設備的安全狀態。總之，只有抓好技術細節，才能更好地保障鋼材生產環節的安全。

第五段：提高員工素質，強化責任意識

要做好加熱爐安全工作，還需要提高員工素質，強化責任意識。員工要具備較高的安全生產意識，充分認識自身角色和職責，時刻牢記安全第一的理念，避免出現差錯或疏忽。每個員工都應當秉持負責任的態度，以實際行動踐行安全第一的理念。

總結：加熱爐安全是鋼材生產的關鍵一環，需要各級管理人員和工作人員共同努力，通過嚴格的管理和加強培訓，提高生產責任意識和安全意識，從而確保鋼鐵生產安全，為我國經濟發展做出更多的貢獻。

鋼鐵廠安全警示片心得體會篇七

現將7月份的實習情況總結如下：

1、分類統計(略)：

2、分赴崗位：

全體實習生經三級安全教育培訓，已于20xx年7月8日前先后分赴5個作業區的近20個工作崗位，至今，已全部參與四班三運轉。

煉鋼班91名實習生分赴三個作業區，其中轉爐34人、連鑄49人、環保8人;煉鐵班81名實習生分赴兩個作業區，其中高爐46人、燒結35人(陳佳、楊孟林因個人原因自動終止實習，已于20xx年7月25日離崗)。

1、宿舍分散：

這次同時住進板房宿舍的，除了我們湘鋼技校的172名實習生之外，還有華順培訓機構的61名實習生。原以為能集中安排住宿的，但限于實習單位板房宿舍原本就緊張，再加之各分廠各作業區普通員工原本就住居分散，所以我們的實習生只能分兩部分(煉鋼、煉鐵)安插其中，最后我們的實習生散居于45間宿舍。另外，整個板房宿舍區十幾棟板房僅僅1間廁所和1個沖涼房(不自覺者隨處小解和沖涼)、雖然專門用1棟板房開設有娛樂室和乒乓球活動室及網絡電視室，但對于近千人來說仍嫌活動場所不足(有好事者便在宿舍打牌甚至賭博，就有我們的實習生參與其中)。給宿舍管理和實習生業余生活管理帶來實實在在的工作難度。

針對此種情況，我經請示學校領導同意，于7月16日始聘請了一名臨時工協助我專事實習生宿舍管理，現在查房常規化、衛生值日責任化了。相信隨著工作的深入，實習生宿舍管理會有根本性的改進。

2、紀律放散：

7月2日，是實習生剛剛進入新鋼鐵現場的第一天。我們實習生分煉鋼、煉鐵班分別到煉鋼、煉鐵廠進行廠級安全培訓。由于煉鋼廠是利用食堂2樓大餐廳做培訓教室，我們煉鋼班91人、華順10人加上陽春電大61人，因客觀環境和主觀意識都有問題，培訓現場紀律一片混亂。為嚴肅紀律，組織者在結束第一天的培訓時宣布：第二天開始進行軍訓，軍訓時間的長短視實際情況決定。于是，湘鋼技校91人和華順10人自7月3日至7月4日(周六和周日)，在板房的籃球場上、在當空的烈日下，進行了整整兩天的軍訓：站軍姿、隊列、正步走、跑步、對抗性游戲、爬山拉練等等，一個個汗水濕透工裝、烈日曬紅頸脖，每個人都“光榮地”戴上了“紅領巾”。軍訓的時間雖短，但訓練是艱苦的、同時教訓是深刻的，大家的收獲是碩大的。

從軍訓結束到廠部安全培訓并考試過關、再到下作業區分配崗位、簽訂《師徒合同》、四班三運轉，時間過去了整整一個月，我們實習生在崗位實習工作的主流是好的。但是仍然有不可小視的問題，曠工、遲到、早退、溜崗、睡崗等現象都不同程度的存在，這些都是與實習實訓格格不入的。為加強勞動紀律，我作為班主任，采取的措施是：一方面加強現場巡視;另一方面加強與作業長的聯系與溝通，針對個別后進實習生實施共同幫教(例如：與連鑄作業長駱中文共同對×××進行幫教、與高爐作業長劉連光共同對××進行幫教);再一方面更重要的是發揮學生干部的作用，分作業區、分班次指定學生負責人(比如：指定馮溪為轉爐、廖乾坤為連鑄、黃陽為高爐、陳潛鋒為燒結作業區實習生總負責人等)，要求并通過他們努力的工作，帶動和促進全體實習生共同進步、與企業共同成長，發現和幫助改進不良行為，讓實習工作健康順利推進。

1、 完善離崗管理：

根據校企合作協議，鑒于實習生的特殊身份，其管理工作的主體是學校，而其管理工作者的主體則是跟班班主任，所以我的工作責任重大，希望得到實習單位各部門、各級領導的支持與幫助。特別要強調的是，實習生請假甚至終止實習，其第一審批人應該是班主任，而班主任則應該經過與實習生所在的班組長、作業長溝通后再決定是否批準。在這一點上，過來的一個月做得不夠好，我過于同情學生的“難處”，批假的尺度過于寬松，今后一定改進;有的作業區對學生提出“終止實習”的處理也過于草率，以至于人走了班主任都不知道。提請人力資源部并希望各部門：在實習生離崗管理上，比照正式員工辭職管理制度并按相關程序辦理，以避免混亂。

2、 充足勞動保護用品：

我感覺我們實習生實習期間的勞動保護用品不足。單就工作服而言(煉鋼廠只發了1套員工服、煉鐵廠發了1套員工服和1套操作服)，似乎不夠。根據工作環境和勞動強度，從衛生管理的角度出發，每天一身臭汗，其工作服是應該及時清洗的，沒有替換是不妥的。另外，陽春的氣候多變，暴雨多發，板房出門時常雨流成河，大家上下班時常有遭遇，渾身上下不留干紗，建議考慮發放雨衣雨褲和雨鞋。可以這樣操作：對實習生在實習期限內適當收取服裝押金，提前終止實習的(含自動終止實習和考核不合格者)，押金不退，實習生實習結束轉正后，押金退還。

1、加強宿舍管理：配合廠部分作業區、分班次進行板房宿舍調整，力爭宿舍管理工作有所改善。

2、加強勞動紀律管理：盡快依據作業區、實習崗位、班次等具體實際情況，推選或指定學生干部，進一步完善學生管理體系，健全學生干部隊伍。讓學生自己管理自己，表彰先進、批評后進，加強勞動紀律管理力度，力爭有顯著提高。

3、加強實操訓練：提請各廠、各作業區、各崗位師傅加強對實習生的指導幫助，在師傅們的現場指導下，放膽讓實習生進行實際操作。充分肯定成績，讓他們體會成就感;嚴肅批評不足，使他們感受緊迫感。力爭崗位操作技能有長足進步，爭取在公司適時組織的技能比武中脫穎而出。

鋼鐵廠安全警示片心得體會篇八

我們全體同學在重鋼附近的空地集合，在王老師、呂老師、柳老師、高老師的帶領下跟隨重鋼的工作人員開始了我們的認識實習。大家參觀的熱情高漲，充滿了興奮與好奇。在工作人員的陪同下，我們來到了煉鐵廠四號高爐。煉鐵廠的主要原料：鐵礦石、焦炭、石灰石、高溫壓縮空氣。從煉鐵廠出來的成分是鐵水、爐渣和煤氣。我們主要參觀的是煉鐵廠的四號高爐，走進高爐就遠遠的看見了溫度顯示器高高在高爐上，時刻顯示著高爐的溫度。在這個還有冬天涼意的時刻，我們共同感覺到了熱。在煉鐵廠我們參觀了高爐本體;原燃料系統;送風系統;噴吹系統;煤氣系統;煤氣系統;渣鐵處理系統;高爐強化冶煉。

20xx年2月23日和24日，我們在分別在王老師和高老師的組織下學習了煉綱和煉鐵的理論知識。20xx年2月25日，我們參觀了型鋼廠，在型鋼廠我們了解鋼鐵材料的軋鋼工藝過程的基本原理和設備使用情況。型鋼廠里在軋鋼時的噪音也很大，型鋼廠里都是現代化的設備，只看見鋼材在設備上不停地被加工，工作人員只需保證設備正常工作就行了，經過很多道工序的加工后，成為了生活所需的各種鋼材。

走出重鋼我感受頗多。我所學的專業是冶金技術，這里就是我將來奉獻青春的火熱田野，我現在提前置身于這鋼筋水泥的圍墻之中，心情是無比的激動。我能有機會熟悉這里的環境，了解生產的工藝流程，實在是難得的很。通過這次對鋼鐵廠的認識實習，使我對鋼鐵生產的工藝流程、工廠布局、車間組成、運輸聯系等，有一較全面的感性認識。

此次重鋼的實習給我印象最深的不是先進的設備，和復雜的工藝程序，而是重鋼對于制度的嚴肅性和工人們一絲不茍的執行力。在重鋼的工作現場里沒有什么監督工，也沒有領導在現場盯著看，可是重鋼的職工在工作時都是認真的完成自己的工作，沒有因為其它別的原因而減少要求和降低標準。真正的做到了生產以產品質量和安全為主。這份責任感和使命感是每一個即將走上鋼鐵一線的我們必不可少的。

通過本次的認知實習，讓我了解了鐵礦石是怎么樣被加工成為鋼材的，讓我受益匪淺，也讓我感受到了肩上的重任，在以后的學習生活中必須認真學習，刻苦專研，為我國的鋼鐵產業奉獻出自己的力量。我國是鋼鐵大國但不是鋼鐵強國，特種鋼我們大多數都靠進口，鋼鐵行業還有很長的路要走，作為當代的大學生我們不僅要繼承前輩的經驗和知識，更要繼續發展新的技術，使我國從鋼鐵大國向鋼鐵強國邁進。作為新時代的大學生，鋼鐵新的領域正等著我們去探索。

鋼鐵廠安全警示片心得體會篇九

各位領導、各位朋友：

大家好！

人最寶貴的是生命。只有生命才會創造奇跡。沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神！責任讓家庭寧靜安全、愛意盈盈！責任讓工作更有戰斗力和競爭力！責任讓社會平安穩健發展！一句話：安全工作需要責任，責任讓美麗的生命健康永恒！讓我們手牽著手共建安全堡壘，肩并著肩共鑄鋼鐵長城！

安全系于責任，責任重于泰山。失去了責任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業的泥潭，是社會無法承受之重。責任多一分，隱患少十分。讓我們一起，擔起責任，守護健康，呵護生命！

一個個悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經，攪動著我們的心靈。我們嘗試讓安全領域的反面陰影擺脫正面光環的掩蓋，呈現于世人眼前，希望對人們形成一種記憶的刺激與強化，刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶，刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識。不管你在什么崗位，不管你從事什么工作，請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責任，來呵護身邊每一個生命吧！

凡事都應遵循法規、準則，安全也不例外。幸福和痛苦，僅在一念之差，只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關乎你、我、他，任何一個環節的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的無辜生命為代價，在崗一天，就要盡職一天。崗位上的一時疏忽，也許留給你的是一世的苦痛與不幸。

安全責任，重在落實。這八個字，除了帶給我沉甸甸的感覺之外，再無其它。

最近，一直在很費心思的琢磨：我們究竟應該如何進一步推進安全責任的落實；如何創新安全管理機制：如何做到結合實際，如何真正避免安全工作成為一頁泛黃的紙張。思考這些問題的目的很明確，就是為了安全。一切為了安全。

縱觀歷往，因為這樣或那樣的原因導致的安全事故，事后分析原因、總結經驗、取得教訓，大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除系列問題所致。事故發生的原因不管是什么，但都不是大家所愿的。

既然發現問題，就要想辦法解決問題，而不是放任問題而不顧，一味地追究責任，急于懲處責任人。對于已經存在的事實，我們不能推諉卸責，相反地，應該理性面對，有所擔當，敢于擔負責任；遇到問題迎難而上解決問題，盡可能的將傷害減至最小范圍內，盡最大努力將傷害和損失減至最小范圍內。

不能低水平的重復。那么，對于事故的發生我們是否也可同樣做到如此，杜絕事故的頻發？

從以往發生的事故案例中，我們可以找出或者看到當下發生事故的身影。我們無法做到未卜先知，卻可以通過事后所總結的經驗教訓，透過現象看本質，做到防微杜漸，確保我們日后不再重蹈其覆轍。

安全問題要日日講、月月講、年年講、重復講，堅持用常態化的教育牢固人的安全意識，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執行保證安全責任的落實。

人最寶貴的是生命，生命對于每個人來說都只有一次，當我們有時聽到看到工作和生活中，一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜。如果他們在工作是能注意一下，旁邊有誰提醒一下，也許，許多事故可以防范，悲劇就不會上演。然而，沒有也許，一次的疏忽將會讓你后悔終身。前車之鑒，后事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經驗教訓，那么事故也許會在某天不期而遇。

責任重于山，許多安全事故的發生，并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄，在于管理安全工作的不到位，將責任落實工作作為主題，可謂是切中要害。

安全責任重在落實，應著力完善安全責任制，保障安全責任傳遞到崗、落實到每一個人，同時，努力提高人員的安全意識和技能，加強對外協隊伍的管理，強化組織績效考核促進責任落實，深化安全思想保障工作。

總之，一切事故都可以預防，只要我們有強烈的安全意識，自覺地遵守各項規章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數，實時掌控，那么安全就一定有保證。

鋼鐵廠安全警示片心得體會篇十

鋼鐵廠是一個高風險的工作環境，正確的安全意識和保護措施至關重要。在我從業的這段時間里，我不僅學到了許多關于鋼鐵生產的知識，也深刻體會到了安全工作的重要性。下面是我個人在鋼鐵廠工作期間的一些安全心得體會。

首先，高度警覺是保障安全的第一步。當我進入工作地點時，我始終保持警覺并意識到自己所處的環境可能存在的危險。鋼鐵廠生產過程中往往伴隨著高溫、高壓、重物等潛在風險，因此，每天開始工作之前，我都會檢查設備是否正常運行，確保所有的安全裝置都齊全可靠。同時，我也會注意我的勞動保護裝備是否完善。

其次，遵守操作規程是確保安全的關鍵。鋼鐵廠的工作步驟復雜，每個環節都有相應的操作規程需要遵守。在日常工作中，我一定要嚴格按照規程操作，不馬虎懈怠。經驗告訴我，只有完全遵守操作規程，才能確保自己和他人的安全，避免意外事故的發生。另外，鋼鐵廠也經常組織培訓和演練，我會積極參與，并及時學習最新的操作規程，不斷提升自己的安全意識和技能。

此外，與同事的緊密合作也是安全工作的重要環節。在鋼鐵廠的工作環境中，同事之間要相互信任、相互合作。工作中的安全不僅是個人的責任，更是團隊的責任。我們要互相監督，關心彼此的安全，及時提醒和糾正可能存在的問題。例如，當我發現同事沒有戴好頭盔時，我會及時提醒他，避免意外傷害的發生。與同事的合作不僅提高了工作效率，也為工作的順利進行提供了保障。

另外，鋼鐵廠的安全工作還包括應急預案的制定和實施。面對突發情況，我們必須做好應對措施，以最快的速度組織人員疏散、防止事故進一步擴大。在平時，我會定期參加應急演練，掌握相應的逃生路線和緊急救援技能。當真正發生緊急情況時，我才能以冷靜的頭腦進行應急處理。

最后，作為一名工人，我時刻謹記著我所從事的是一項高風險的工作。鋼鐵廠的安全工作體現了對員工生命負責的態度，同時也是對企業可持續發展的保障。作為職工，我要自覺遵守安全規定，加強安全學習，時刻保持安全意識。只有這樣，才能讓我和我的同事們在工作中遠離危險，平安健康地工作。

總之，鋼鐵廠的安全工作需要每一個從業者都高度重視。通過認真遵守操作規程，與同事緊密合作，熟悉應急預案，我們可以最大限度地減少事故發生的可能性。同時，我們也要謹記自己的安全責任，時刻保持警覺，以確保自己和同事們的安全。只有這樣，我們才能安全、高效地完成每一項任務。

鋼鐵廠安全警示片心得體會篇十一

為了進一步夯實本質安全工程，機關組織了本質安全學習，系統的講述了企業安全文化。

通過開展創建本質安全型企業工作一系列培訓活動及，使我轉變了安全理念，提高了管理安全所必須的技能、方法和手段，培養了自覺參與安全管理和自覺執行規章制度的良好安全行為，為推動辦事處安全文化的建設盡一份力。一個階段以來，在領導的督促下，在大家的共同努力下，工作環境都有了較大的改觀，工作、辦公場所整潔有序，為我們員工創造一個良好的工作環境。我們清醒志認識到創建本質安全工作需要持續改進，最終以形成適應現代企業管理的本質安全管理系統和執行機制，逐步實現“零事故”，為辦事處安全發展奠定基礎。

通過培訓活動，班組成員樹立了“5s”管理的理念。我們從整理、整頓、清掃、清潔、修養五個方面入手對班組的各項基礎工作進行對照整改。從班組到倉庫與過去相比面貌都有了很大的變化，桌椅、記錄臺帳整齊劃一、井然有序；力求科學、合理、人性化。我們的生產工作環境改善了，每天上班的心情也不一樣，我們決心要將整理、整頓、清掃進行到底，并且給予制度化。

杜邦理念認為：所有的事故都是可以預防的。這個理念的前提是我們把所有環節上所有的隱患、危害因素都識別出來并采取了預防措施，形成本質安全管理體系程序、規范和操作規程。我們班組利用安全活動或班會進行專題討論，大家立足崗位，結合管理、人、機、物、環境四個要素全面細致地排查工作中各個環節存在的第一類和第二類危險源。首先我們要求大家掌握危險源的辯識方法。如通過現場觀察、工作任務分析、事故樹分析或故障樹分析等方法，可識別出各自崗位中導致事故的危險源。在作業任務危害分析的基礎之上又進行細化量分，并總結出生產系統的動態危險點分析應把握好：

1、防水、汽等高溫燙傷；

2、防觸電；

3、防止火燒傷；

4、防跌傷（包含防地面積冰雪、雨水、油滑跌和障礙物絆跌及孔、井陷跌）；

5、防中暑；

6、防風；

7、防雨；

8、防凍傷；

9、防水淹；

10、防雷；

11、防噪音。我們針對危險源，制定可行的措施來防范事故的發生，以實現“零事故、零傷害、”的目標。

多年來我們在班組標準化及安全管理工作中已經形成一套較為完善的管理體系。為了夯實本質安全工程，我們依托“班組標準化工作”和重大危險源評估工作，有效掌控風險，切實做到安全關口前移，人身、設備安全均處于可控在控。針對各個時期特點，開展防雷、防汛、重大危險源等專項性安全檢查，發現問題及時整改。同時對各類安全檢查整改完成情況進行“回頭看”檢查，確保整改落實到位。對各類異常事件，均按照“四不放過”原則，認真組織分析，查清原因，明確責任，制訂防范措施，完善了各項安全管理工作。

我們深刻地認識到要實現本質安全生產，提升安全理念，轉變安全行為，形成創建本質安全型企業的有效機制并貫徹執行，還需有大量的工作要做。下一步我們將按照辦事處的統一部署，以風險識別、評估、持續控制和應急處置、行為控制為重點，以制度、標準、規程為載體，由人員、設備、物料、環境四個子系統構成，使事故控制體系進一步完善，強化現場安全管理，為辦事處本質安全工程添一份力。