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嚴格執行各項規章制度篇一

1、每周三教研會為師德、師風學習時間，其時間不少于一小時。

2、實行領導包組，包組領導必須在學習中起模范帶頭作用，利用一切可利用時間給老師做專題輔導。

3、學習形式多樣化，采取集中學和自學相結合，輔導和組員討論相結合，采取個人撰寫心得體會與集中交流相結合。

4、每位教師認真做好筆記，按要求撰寫師德論文和心得體會。

5、教師個人學習情況，定期進行考核，并納入教師綜合評定。

6、領導包組情況：

語文組：

數學組：

英語組：

綜合組：

1、成立以校長為第一責任人的師德建設領導小組，使師德建設各個環節均落到實處。

2、在學校醒目位置設立師德師風“舉報箱”，廣泛聽取學生、家長、群眾、社會各屆人士對教師師德師風的意見和建議，全方位接受社會監督。

3、加強對教師師德鑒定的過程性評價，每期段考后要組織一次學生測評，家長測評和教師互評，期未要組織一次教師自評和師德領導小組考評，為學年度考核提供依據。

4、嚴格按程序、按標準、按時間、按指標對教師的師德作出客觀公正的鑒定，并依據《三門峽市教育局師德考評獎懲條例》實施獎懲。

5、學校每學年要評選出占教師總數5%的師德標兵，并在教師節期間進行表彰。

6、實行師德上訪案件及師德重大案件一票否決制，發生案件的教師本年度師德考核為不合格，并取消評優、評先、評模、晉級資格。

7、強化監督考核，完善師德師風考核評估制度和師德建設約束機制，建立師德檔案，堅持教學成績和育人成績雙向考核，形成學生評教師、教師評校長、社會評學校活動。

師德師風各項規章制度3

1、教師職業道德建設是加強中小學德育工作和全面推進素質教育的關鍵環節，必須切實抓落實，定期檢查和考核。

2、對教師職業道德的檢查和考核要與教育教學的檢查和考核同步進行，與年度考核同步進行，應成為對教工檢查和考核的重要內容之一。

3、對教工師德考核的內容包括：政治理論學習和活動、遵紀守法、以法執教、為人師表、愛崗敬業，熱愛學生，尊重家長，廉潔從政，團結協作。

4、每年對教工的師德考核采用自查自評、年級組初評、學校審定的程序進行。

5、工會、教導處負責師德教育平時的檢查工作。

(1)工會加強組織師德建設的各項活動。

(2)教導處負責對教師工作態度、工作質量、以法執教、愛崗敬業情況的檢查，召開學生座談會，征求意見并整理。

(3)少先大隊負責召開家長會，征求家長對學校及教工師德建設的意見、建議并整理。

師德獎懲制度

1、學校建立定期表彰制度，對職業道德高尚的教師和職業道德建設成績突出的組進行表彰獎勵，并大力宣傳他們的先進事跡。

2、對“品行不良，侮辱學生，影響惡劣”的教師，加強教育，限期改正，保證教師隊伍的基本素質。

3、積極鼓勵，并配合家長會、學生座談會和社會有關方面對學校教工師德進行監督、評議，學校認真聽取各方面的意見和建議，積極改進工作。對教工的意見及時反饋，要求整改。

師德監督制度

加強師德監督，是提高教師自身形象，做到為人師表的重要保障，依據《中小學教師職業道德規范》結合我校工作實際特制定本制度：

1、加強對學習時間的檢查和考勤，對學習筆記每學期檢查不少于兩次，對不遵守學習紀律的人員給予批評，情節嚴重的給予處分。

2、加強黨組織的監督，學校黨支部對師德建設各項活動和各個階段工作進行驗收檢查，發現問題及時糾正。

3、發揮社會力量的監督，聘請師德建設監督員，參與監督讓學生和家長評價學校、教師，向社會發放師德調查問卷。

4、設立舉報箱、公開舉報電話、安排接待接待群眾來信來訪的具體人員，處理好群眾的意見。

嚴格執行各項規章制度篇二

**縣工商行政管理局**分局

內務管理規定（試行）

第一章 總則

第一條 為規范**分局的內務管理，全面加強內務建設，根據各級工商局的內部管理規范和基層**分局建設實際，制定本規定。

第二條 本規定是**分局內務建設的基本依據，適用于**分局所有工作人員。

第三條 **分局是市**縣工商行政管理局的派出機構（以下簡稱派出機關）。**分局的人員編制、經費開支、干部管理和業務工作等由派出機關直接領導和管理。

第四條 **分局的基本任務是：依據法律、法規的規定，對轄區內的市場主體及其經營活動進行監督管理，保護合法經營，取締非法經營，服務地方經濟發展，維護正常的經濟秩序。

第五條 **分局職責：

（三）監督、指導轄區內各類市場主體的經營活動；

（六）對轄區內設臵、張貼的廣告進行監督管理；

（八）按規定收取、上繳各項工商規費及罰沒款物；

（九）受理、處理消費者的申訴和舉報；

（十）發揮工商行政管理職能，服務地方經濟發展；

（十一）宣傳工商行政管理法律、法規和有關政策；（十二）法律、法規規定的其他職責。

第六條 各**分局的具體工作范圍，由派出機關依照工商行政管理的有關法律、法規和規章的規定，根據**分局轄區內管理工作的實際需要，在第五條所列職責范圍內予以確定，并報上一級工商行政管理機關備案。

第二章**分局崗位設置及職責

第七條 **分局設分局長、副分局長、法制監督、綜合、執法監管等工作崗位。

第八條 **分局實行分局長負責制，分局長對**分局的工作負責并進行全面管理。副分局長根據分工協助分局長開展工作。

（一）分局長工作職責：

3.制訂全所工作計劃，組織、落實各項工作目標任務；

4.分解、落實崗位目標責任制，定期組織對全所人員進行德、能、勤、績、廉考核；

9.負責指導12315消費維權聯絡站（點）建設和消費維權聯絡員的培訓工作；指導轄區內消費者權益保護委員會分會開展各項活動； 10.按時完成上級交辦的其他工作。

（二）副分局長職責：

4.分管**分局行政處罰工作，查處經濟違法違章案件；

5.分管消費者申訴、舉報的受理、處理和消費者咨詢服務工作；

6.定期向分局長匯報工作，及時分析綜合監管情況，提出工作建議，處理好內外關系，抓好黨風（行風）廉政建設； 7.完成上級機關和分局長交辦的其他工作。

第九條 其他人員崗位職責：

（一）法制監督崗位職責：

1.負責法律、法規的宣傳、培訓和咨詢服務工作，落實上級部署的依法行政工作；

8.負責監督個體工商戶、企業信用信息的錄入工作，不斷完善經濟戶口內容；

10.負責社會監督協調工作。及時向地方黨委、政府匯報本所黨風（行風）廉政建設工作情況；主動征求人大代表、政協委員、社會監督員和監管服務對象的意見、建議，并組織整改；向社會各界宣傳工商部門行風建設、廉政建設的有關制度和規定，接受監督； 11.完成所領導交辦的其他工作。

3.負責解答企業、個體工商戶及社會各界對涉及工商行政管理業務的咨詢；

6.負責**分局的內勤管理、檔案管理、統計信息上報、印章管理、宣傳報道等工作；

7.完成所領導交辦的其他工作。

（三）執法監管崗位職責

1.負責市場巡查工作，落實市場巡查制，做好巡查記錄；

6.檢查商品展銷會、交易會、交流會主辦者(單位)的主體資格、商品質量等情況；

8.做好轄區“經濟戶口”動態監管信息的錄入，對行政處罰案卷及時整理歸檔；

第十條 分局人員，不論職位高低，在政治上一律平等，相互間是同志關系，必須共同遵守下列政治行為規范：

（一）忠于黨、忠于國家。堅持“一個中心，兩個基本點”，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，堅持黨的領導，堅持走中國特色社會主義道路。

（二）擁護政府，維護國家權威。

（三）認真執行黨的路線、方針、政策。

（四）遵守法律，服從政令。

第十一條 分局人員由職務構成上級和下級或同級關系，行政職務高的是上級，行政職務低的是下級，沒有行政職務的是同級關系。分局長、副分局長是**分局其他人員的直接領導，具有對其它人員實施管理教育、工作安排、監督檢查等職責。分局人員必須遵守下列工作行為規范：

（一）服從命令聽指揮。分局長、副分局長必須模范帶頭執行上級機關的命令、決定、指示，科學安排，統籌工作。其他人員要堅決執行上級的命令、決定、指示等，在分局長、副分局長的領導下開展工作。

（二）尊敬上級。分局長、副分局長和其他工作人員，要自覺尊重上級領導，按管理隸屬關系，逐級向上級匯報思想、工作等情況；對上級的指示、工作部署，必須堅決執行，并將執行落實情況及時向上級報告。對上級領導不得當面頂撞，不得背后議論；犯有過失時，要誠懇接受上級的批評，勇于承認并及時改正錯誤。

（三）關心下級。分局長、副分局長要關心愛護干部，做干部的表率。分局長、副分局長要做到：

1.要尊重和采納下級的合理化意見和建議。 2.支持下級行使職權，放手讓下級工作。

3.尊重下級的勞動成果，充分肯定其工作成績和進步。 4.獎罰公平、適當。

（四）尊重同事。同事之間要發揚團結友愛、互幫互助精神，共同做好本職工作。

1.分工負責，不越權限。分局人員在處理與同事或友鄰單位之間的關系時，要分清職責，不爭權，不越位，不推卸責任。與友鄰單位發生爭議時，應當及時與對方溝通、協商、而不能越權處理。經過協商無法達成一致意見的，可通過正當途徑向上級反映，由上級協商解決。

2.互相尊重，互相配合。加強與同事或友鄰單位的聯系，溝通情況，交流信息，互相促進，共同提高。遇到工作交叉，或需要共同辦理的事務時，要本著相互尊重、相互支持、分工合作的原則，妥善處理。

3.嚴于律已，寬以待人。要堅持自重、自省、自警、自勵，敢于解剖自己的缺點錯誤，及時加以改正。要謙虛謹慎，善于發現和虛心學習他人的長處；提出批評意見時，應態度誠懇、意見中肯。

第四章 禮節、稱呼和舉止規范

第一節 禮節

第十二條 為體現分局內部團結友愛和相互尊重，**分局人員必須有禮節。

（一）分局人員著工商制服時，通常行舉手禮；著便服時，一般行握手禮或語言相互問候。

（二）分局人員著工商制服時，在下列時機和場合的禮節：

1.每天第一次遇見領導或上級時，應當敬禮，領導、上級應當還禮。 2.同級因事接觸時通常互相敬禮。

3.在參加重大活動時，遇見地方領導應自行立正行舉手禮；參加集會當奏國歌和升國旗時，隊列中的人員行注目禮，位于指揮員位臵的人員行舉手禮；未列隊的人員，應自行立正面向國旗行舉手禮。4.在室內，領導或上級檢查組來到時，應當自行起立。

（三）分局人員著工商制服時，不敬禮的時機和場合： 1.進行文體活動和體力勞動時。2.乘坐交通工具時。

3.就餐和上衛生間（廁所）時。 4.其他不便于敬禮的時機和場合。

第二節 稱呼

第十三條分局人員相互之間通常稱職務，或姓氏加職務、或職務加同志、或姓名加同志；不知道對方姓名、職務時，可稱同志。內部之間，不得稱呼小名和起外號。

第三節 舉止規范

第十四條 分局人員在對內（外）交際過程中，必須做到禮貌待人，舉止文明大方。（一）聽到領導和上級呼喚自己時，應立即答“到”，在領受領導和上級指示后，應回答“是”。

（二）進見領導，或進入同級其他人員辦公室內前，應當敲門或報告，經允許后方可進入。

（三）開會、約會、接待要守時，按時間安排有條不紊地開展工作。

（四）當來訪者是長者或領導走進辦公室時，應當站起來迎接；如果談話需要較長時間，應請來訪者就坐。

（五）坐姿文雅，不能兩手叉腰或攤開雙臂扒在桌上，不能翹二郎腿。

（六）站態自然，站著說話時，不要兩手叉腰或兩手交叉在胸前，不要兩手倒背或兩腳不停地打拍點。

個體工商戶登記注冊制度

三、受理、審查個體工商戶登記事宜，提出是否受理、是否準予登記的意見，及時提交核準員決定。

四、工商所應當認真貫徹落實黨中央、國務院有關就業再就業的各項優惠政策，為下崗失業人員、高校畢業生、城鎮退役士兵以及其他待業人員申辦個體工商戶提供咨詢服務，設立和完善登記窗口的“綠色通道”，實行申請、受理、審批“三優先”的一站式服務，對符合條件的及時依法登記，并將涉及工商部門的國家有關收費優惠政策落實到位。

4.對不具備申請資格或不符合法定條件的申請人進行登記； 5.對具備申請資格和符合法定條件的申請人不予登記。

個體工商戶分層登記責任制度

為規范登記行為，強化責任意識，堅持依法登記，嚴把市場主體準入關，制定本制度： 一、嚴格登記范圍。嚴格按照縣局委托辦理轄區個體工商戶設立、變更、注銷登記和驗照，對免登記個體經營戶進行備案，對個人獨資企業、合伙企業申請登記和驗照所提交的登記申請材料進行審查。

二、嚴格登記方式。個體工商戶申請辦理設立、變更、注銷登記和驗照嚴格實行網上登記和驗照，并實行“一審一核”制度。由分局辦事大廳統一網上受理，各片負責人簽署管片組意見，分局局長簽署核審意見后進行登記和驗照。

三、嚴格登記程序。對個體工商戶辦理登記和驗照所提交的申請材料實行“內審”制度。

1、注冊登記工作人員負責申請材料的受理審查，對提交申請材料齊全、符合法定形式的，予以受理（申請材料存在錯誤，但申請人當場更正的也應予受理），并填發《受理通知書》。反之，不予受理，填發《不予受理通知書》，并在通知書中一次性告知申請人不予受理的理由和需要補正的全部內容。

2、各片負責人負責對照申請材料的內容進行實地核查，對核查真實的。對核查不真實的，應詳細記錄不真實的情況，簽署本人的核查意見。

3、各片負責人負責對申請材料的真實性、合法性以及管片人員的核實意見進行審查，簽署審查意見，并將審查意見如實錄入計算機。 4、各片負責人負責登記收費、優惠政策的執行，以及收費標準的核定把關。

5、各片負責人負責前臵許可審批資料及申請材料完整性、有效性、合法性審查把關，并按規定核定登記事項。

6、分局局長負責對內審意見進行審查把關、簽署核審意見，并將意見錄入計算機。大廳計算機操作人員應根據計算機收錄的核審信息，對核審同意的，及時辦理相關登記事務，如打印執照；對核審不同意的，要填發《不予登記通知書》，并載明理由和依據。

四、嚴格登記時限。登記責任人員應端正服務態度，提高登記效率，保證登記時效。受理審查應即申請即審查，除特殊情況外。

五、嚴格登記責任。堅持“誰監管、誰服務，誰審查、誰負責”的原則。登記責任人員除嚴格登記時限外，更應嚴審申請材料的合法性、完整性和有效性，嚴把登記關。登記責任人員違反操作規定造成后果的，由該責任人員承擔相應的責任。

陽新縣工商管理局*****工商所

經濟戶口管理制度 為認真貫徹落實全國、全省工商行政管理工作會議精神，深化對市場主體監管模式改革，形成登記機關與工商所上下班下聯動，建立一套嚴密的監督管理網絡體系，促使分局實行“轄區管理、主動巡查、動態管理、綜合執法”，充分發揮基層分局的監管職能，使企業和個體工商戶的登記注冊事項和經營行為處于工商行政管理機關經常性的監管之下，嚴格規范和把好市場準入關，嚴格規范市場主體資格和經營行為的具體工作。現制定分局經濟戶口管理制度。

一、經濟戶口的含義

本制度所指“經濟戶口”的定義是指：生產經營活動的場所和生產經營者的總稱，是以生產經營的場所為依托，以商品生產和經營為內容的基本單位。“經濟戶口”管理的對象是從事經濟活動的企業法人、其它經濟組織和公民。

二、“經濟戶口”管理總體要求

屬地管轄、定期回訪、打保結合、綜合監管。

三、“經濟戶口”管理基本方針

檔案規范、制度健全、情況明了、管理到位

四、經濟戶口”檔案要求

6、違法違章行為記錄及行政處罰資料；7、有關信譽資料等。

五、“經濟戶口”管理的規章制度

為確保區段責任制落到實處，制訂片區綜合監管職責，動態巡查監管日記，市場巡查制度，回訪記錄簿（臺帳），分局檔案管理制度等。各項規章制度的落實，要與績效考評掛鉤，與對單位、對個人的工作業績和評價掛鉤，逐步形成一個科學合理的激勵機制。同時，從實際出發，以綜合執法為依托，以績效考評為手段，建立區段監管責任機制。

六、經濟戶口管理的規范化操作：

一、綜合管理組

（一）及時認領經上級局登記注冊的市場主體經濟戶口，按照權限設定監管級別，并制定定期檢查計劃。（二）受上級局委托，負責轄區內的個體工商戶的登記注冊，核發營業執照，錄入相關信息，建立經濟戶口機讀檔案。

（三）按照權限開展對市場經營主體實施警示管理、信用管理、風險預警管理、法定代表人不良行為記錄管理工作。

（四）按照規定，向上級局報送書式資料、報表

二、市場巡查組

（一）對轄區內擬設立和變更的市場經營主體的經營場所進行實地勘察。

（二）受上級局委托，對轄區內各類企業辦理年度檢驗，負責個體工商戶的驗照貼花。

（三）負責轄區內各類市場經營主體的綜合檢查和定期檢查，實施上級組織的專項檢查，對有違法嫌疑的實施重點檢查；并在實施檢查后的5個工作日內根據經濟戶口巡查表將檢查信息錄入。

（四）負責轄區商品交易市場的監督管理，規范市場主體的交易行為。

（五）負責征收轄區內個體工商戶的個體管理費和商品交易市場內經營主體的市場管理費。

12315消費者申訴舉報站職責

一、二、三、四、五、六、受理、查處消費者在購買、使用商品或接受服務過程中合法權益受到侵害的申訴。 受理、查處侵害消費者權益及其它違反工商行政管理法律、法規、規章行為的舉報。受理、查處消費者購買、使用直接用于農業生產的生產資料等方面的申訴、舉報。受理違反工商行政管理法律、法規等違法行為的舉報。調解轄區內消費者與經營者產生的消費權益爭議。建立和指導轄區內居民社區、學校、農村鄉鎮、大中型商場、集貿市場等12315消費者申訴舉報維權聯絡站工作。

七、完成上級機關交辦的其他有關任務。 食品安全快速檢測人員崗位職責 1、認真學習快速檢測知識，積極參加各類檢測培訓，熟練運用快速檢測工具。

2、負責快速檢測設備、耗材及相關設施的維護和保管，對快速檢測設備及耗材的日常使用情況進行登記，在耗材使用完之前應及時購置。

3、根據上級和科室（所）工作部署，實施流通領域食品快速檢測工作。

4、協助上級檢測室工作人員在本轄區范圍內開展快速檢測工作。 5、對快速檢測結果為不合格的食品，在經營者確認無異議后，應監督經營者自行退市或銷毀。

6、對快速檢測結果為不合格的食品，因經營者對檢測結果存有異議而不予確認的，應責令經營者停止銷售，封存樣品，送法定檢測機構檢測后依法處置。

7、認真做好記錄工作，做到資料登記齊全，妥善保管，并履行相關告知義務。

8、對快速檢測中發現的問題，應及時向本級領導和上級機關報告，并提出意見和建議。

9、完成領導交辦的其他工作。

一、所長職責 在分局的領導下組織貫徹落實黨和國家的有關方針、政策、法規和分局的指示、決定；全面主持本所工作，對局長負責。

二、制定和組織實施本所各項工作目標和計劃，并進行檢查和考核。

三、負責本所干部思想、作風和廉政建設，抓好本所干部政治、業務學習，做好思想政治工作。

1、貫徹執行國家法律、法規和政策。做好企業登記管理法律法規宣傳工作。接受并解答投

資人、申請人有關企業登記管理方面的咨詢，正確指導申請人依法申請登記。

2、按規定公示企業登記管理有關內容，履行法定的告知義務。

3、依照局長的授權，代表企業登記機關對企業名稱、企業設立、變更、注銷登記的申請和企業集團的設立、變更、注銷登記的申請進行審查受理，作出核準或核駁的決定；對不符合法定條件、法定形式的申請，不予受理或予以核駁。

4、依法監管企業主體資格和經營資格。通過年檢和日常監管，對違反企業登記管理法認真及時處理各種來信、來訪，做到事事有回音，件件有落實。深入實際，調查研究、總結經驗、發現問題，提出改進工作和加強管理的辦法。完成上級領導交辦的其他工作。

律、法規的行為實施行政處罰。對企業警示、良好行為等信息數據負責錄入。

5、負責企業登記數據庫管理和信息傳遞工作。企業設立、變更、注銷、吊銷、年檢信息及時輸入企業登記數據庫并傳遞至屬地工商所完善經濟戶口內容。

6、對轄區內的企業提出信用等級認定的初步意見，報經局企業信用分類監管領導小組批準后，通知企業屬地工商所按照認定的企業信用等級實施分類監管。

7、做好營業執照的保管、打印工作。

8、負責企業登記檔案的歸集、管理，依法公開企業登記信息和監管信息，向單位和個人提供檔案資料查詢。

9、做好企業登記管理信息統計報表的收集、整理、分析、上報工作，為政府和經濟管理部門提供決策依據。

10、遵守保密制度，恪守國家秘密、商業秘密。

11、承辦企業登記管理行政訴訟案件、行政復議案件的答辯、應訴工作。

12、完成局領導和上級登記機關交辦的其它工作。 2、監管執法中隊職責

市場巡查，規范市場經營行為。

二、對轄區內市場經營主體進行回訪，采集有關信息，提示其辦理相關手續，指導其守法經營。

三、負責轄區內流通領域商品質量監督檢查。重點加強對食品、餐飲及其它與人民生命健康和安全有關的商品及經營主體的巡查，加強對涉及易燃易爆、娛樂、礦山開采經營、特種設備經營等重點行業的巡查，報告情況，消除安全隱患。

四、查處個體工商戶和集貿市場中的違法行為。

五、查處無照經營行為。 六、查處傳銷和變相傳銷違法行為。

七、處理消費者申訴、投訴、舉報，調解消費糾紛，依法查處侵害消費者合法權益行為。

八、受派出機關委托，對案件調查取證。

九、完成上級機關交辦的其他監管工作任務。 4、監管 執法中隊廉政風險點防范措施

5、根據《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和黨內廉潔自律有關規定，結合崗位廉

政風險點，制定防范措施如下：

一、加強思想道德教育和政治理論學習，強化廉政紀律意識，增強責任意識，服務意識，提高思想修養，強化工商職業價值觀。

二、嚴格遵守《廉政準則》等黨和國家有關廉政建設的規定和要求，堅決執行省市工商局制定的有關廉政建設的具體規定。

三、加強案源預先申報、立銷案管理工作；實行案源統一管理，立銷案由法制部門登記備案，防止出現滿案不報、隨意處置案源的行為。

四、實行案件公示制，對案件主（協）辦人案件辦理程序、處罰結果等情況進行公示，提高行政處罰案件的透明的。

五、嚴格執行大案、要案報告和重大行政處罰案件掛牌督辦制度，嚴禁大案小辦、重案輕辦。

六、嚴格落實《行政處罰案件集體討論制度》，全面推行說理式行政處罰文書，保證行政處罰的合法性、公正性和合理性。

七、認真貫徹執行國家工商總局《關于正確行使行政處罰自由裁量權的指導意見》，緊密結合工作實際，規范合理使用自由裁量權。

八、嚴格執行分局《罰沒（暫扣）物品管理辦法》，把好罰沒（暫扣）行為的實施關、入庫關、處置關、監督關。

九、建立完善《行政不作為追究制度》《案件核審制度》、《執法過錯追究制度》、《案件回訪制度》，促進依法行政、廉潔執法。

十、堅決不參與經商辦企業等經營活動；不參加服務對象的宴請，不接受饋贈；不在公務活動中接受好處費、禮金或有價證卷。

7、一、協助所長貫徹執行黨和國家的有關方針、政策、法規和分局的指示決定。 二、在所長領導下開展工作。根據本所工作分工，認真做好分管的各項工作任務，所長外出時負責工商所日常工作。

三、負責具體落實與本人分管工作相關的工作計劃和工作目標。

四、指導個體勞動者協會分會、私營企業協會分會、消費者協會分會開展工作。

五、完成所長交辦的其他工作。 8、黨支部書記職責

9、一、有計劃的組織黨員干部學習政治理論和業務知識，經常對干部進行遵紀守法教育和

職業道德教育。

三、積極開展效能建設、行風建設和文明行業創建工作，努力維護工商行政管理部門的良好形象。

四、認真抓好績效考評，健全考勤、考核、獎懲制度，表彰好人好事，調動全所干部的積極性和創造性。

五、做好干部經常性思想政治工作，進一步了解掌握干部思想狀況，幫助他們解決工作、學習和生活上的困難，組織干部開展文體娛樂活動。

六、協助領導抓好業務工作，了解掌握全面情況，把思想政治工作滲透到業務工作中去，確保各項任務的完成。

室閱覽，書包、書籍、書夾不得帶入。

二、閱覽室是文明的學習場所，讀者應自覺保持閱覽室的整潔、安靜，不得在室內吃東西、亂丟紙屑、大聲喧嘩,不準搶占座位及隨意搬動桌椅，不得在閱覽室內撥打或接聽手機。

三、讀者取書時，必須將代書板插入新取圖書的位置，閱覽后自覺歸架。

四、閱覽室圖書，只限于閱覽室閱覽，概不外借，若需復印者，須按相關規定辦理。

五、愛護公物人人有責，讀者應愛護閱覽室內的一切公共設施，不得在閱覽時撕剪、勾畫、圈點圖書，違者將受到嚴肅處理。

六、為確保圖書館的安全，禁止在閱覽室內任何地點吸煙，嚴禁攜帶易燃、易爆物品入閱覽室。

七、經出口通道時，如遇監測器報警，有關人員應主動接受值班工作人員檢查，不應有不文明禮貌的言行。 八、有意在閱覽場所藏匿書刊資料或未辦理手續擅自將書刊資料帶出閱覽室者，以竊書論處，并以書價的10倍處以罰金，對損壞閱覽室書籍資料、設備設施、情節嚴重者應報學校行政或當地公安部門處理。

九、電子書籍的借閱應該嚴格按照管理員要求操作。 12、健身房制度

13、一、在健身房健身的人員必須遵守有關規章制度，服從管理人員的管理。

二、學習和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養常識，按說明正確使用健身器械，不得違規操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害。

三、進入健身房應注意著裝，以運動服、運動鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。

四、活動前請做熱身運動，活動中請勿與他人交談，以免影響鍛煉效果及受傷。

五、發現器材故障及時通知管理人員，并立即停止操作。

六、未經允許，禁止將健身器材拿（推）到室外或任意挪動，以免損壞或丟失器材。

七、健身房內禁止吸煙，嚴禁酒后進入健身房進行鍛煉。

八、注意健身房內衛生，禁止吐痰，禁止亂扔果皮紙屑。

九、健身房僅供本單位人員進入或使用健身器材。

十、如違反以上管理制度，自行進行鍛煉者，造成不良后果，責任自負。 14、

嚴格執行各項規章制度篇三

一、貫徹執行國家森林防火工作的方針、政策，監督森林防火條例和有關法規的實施。

二、進行森林防火宣傳教育， 制定防火措施，組織群眾預防森林火災。

三、組織森林防火安全檢查，消除火災隱患。

四、組織森林防火科學研究， 推廣先進技術，培訓森林防火專業人員。

五、檢查本地區森林防火設施的規劃和建設，組織有關人員維護、管理防火設施設備。

六、掌握火情動態，制定撲火預備方案，統一組織和指揮撲救森林火災。

七、配合有關機關調查處理森林火災案件。

八、進行森林火災統計，建立火災檔案。

嚴格執行各項規章制度篇四

1、堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想。自覺接受安全教育，增長安全知識，做到持證掛牌上崗作業。

2、嚴格執行標準、規范，掌握本工種的安全操作規程，提高安全思想意識，增強安全技術素質，提高自我防護能力。做到我不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

3、工人之間發揚團結友愛，互相幫助，互相監督。對初上崗工人要熱情傳授安全生產技術知識，虛心學習安全生產經驗，取長補短，共同提高。

4、認真開展班組崗前教育，崗前交底，崗前檢查和崗后檢查。做好文明施工，各種機具設備及時維護保養。

5、正確使用防護用品和工具，維護各類安全防護設施，愛護安全標志。堅守崗位職責，不違章作業，不冒險作業，不違反勞動紀律。

6、工人有權越級報告一切違章違紀行為，有權拒絕違章指揮施工。

7、發生傷亡事故，立即搶救傷員，保護事故現場。如實向上級報告。吸取事故教訓，積極提出防止事故發生、促進安全生產和改善勞動條件的合理化建設。

員工宿舍管理規定

為了搞好員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境,特規定如下: 1、各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衛生,按值日表輪流打掃衛生,以保持宿舍衛生。2、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

3、愛護公物、節約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電,注意白色污染和環境保護。

4、為保證員工正常休息 ,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機關處理。

5、宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具，情節嚴重者送交公安機關處理。

食堂管理規定

1、嚴格遵守公司各項規定,講究個人衛生、勤剪指甲、勤理發、不要隨地吐痰。

2、工作時必須自查食物是否變質、變味現象，發現問題及時處理。 3、嚴格按照食品衛生要求去操作，防止食物中毒。4、洗干凈后的餐具要整理齊備且有規律地擺好。

5、工作中嚴格按伙食標準精打細算，以最大限度內盡量做到色香味，花樣、品種多樣化。

6、整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質、按量供給。 員工用餐規范

1、員工打飯/打菜必須排隊并接受廚房工作人員的管理。不準插隊，不準一人打多份。

2、就餐時要有良好的姿態，不得揮動筷、匙、叉防礙鄰桌。 3、就餐時不得高聲喧嘩，碗、筷、匙不得故作撞擊聲。

4、果核骨制，余飯剩菜，不可隨手棄置。用餐完畢須各自整理桌面，倒置指定桶類。

1、物資入庫后，需按不同類別、性能、特點和用途分類分區碼放，做到"二齊、三清、四號定位"。

a）二齊：物資擺放整齊、庫容干凈整齊。

b）三清：材料清、數量清、規格標識清。

c）四號定位：按區、按排、按架、按位定位。

2、庫管員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點，若發現誤差須及時找出原因并更正。

3、庫存信息及時呈報。須對數量、文字、表格仔細核對，確保報表數據的準確性和可靠性。

4、庫管員憑領料人的領料單如實領發，若領料單上主管或總經理未簽字、字據不清或被涂改的，庫管員有權拒絕發放物資。

5、庫管員根據進貨時間必須遵守"先進先出"的倉庫管理制度原則。 6、領料人員所需物資無庫存，庫管員應及時通知使用者，使用者按要求填寫請購單，經總經理批準后交采購人員及時采購。

7、任何人不辦理領料手續不得以任何名義從庫內拿走物資，不得在貨架或貨位中亂翻亂動，庫管員有權制止和糾正其行為。

8、以舊換新的物資一律交舊領新；領用的各種工具均要上領料單，并由領用人和相關責任人簽字。

9、由于生產計劃更改引起領用的物資剩余時，應及時退庫并辦理退庫手續。

10、廢品物資退庫，庫管員根據實際情況進行查驗后，入庫并做好記錄和標識。

11、采購將“送貨”給到倉庫后，倉庫人員需要將貨物放到倉庫內部，不允許放在倉庫外，尤其不能隔夜放在倉庫外，下班后必須將貨物檢查放在倉庫內部。

12、收貨時需要求采購人員給到“送貨單”，沒有時需要追查，直到拿到單據為止。

13、所有產品入庫確認必須倉庫人員和采購共同確認。新產品尤其需要共同確認。新產品需要仔細核對物料的產品描述，以避免出錯。

14、倉庫與采購共同確認入庫單物料數量時，如發現如送貨總單上的數量不符，應找相應采購簽字確認，由采購聯絡處理數量問題。

機床安全操作總則

1、工作前穿好工作服，扎好袖口，戴好工作帽。嚴禁戴手套操作。

2、認真檢查設備各部分及防護罩、限位塊、保險螺釘等安全裝置是否完好有效。

3、設備必須牢固有效地接地接零，局部照明燈為36v電壓。 4、工作前，在各油孔內加油潤滑，空轉試車確認無故障方可工作。

5、機床運轉時，不準用手檢查工件表面光潔度和測量工件尺寸。

6、裝卡零部件時，板手要符合要求，不得加套管以增大力矩去擰緊螺母。

7、移動工作臺和刀架時，應先松開固定螺釘。

8、不準用手纏繞砂布去打磨轉動零件。

9、對高速轉動的偏心工件或畸形工件要加配重，并作平衡試驗，突出部分加護罩

10、更換齒輪、裝卸夾具必須切斷電源，停穩后才能進行

11、自動走刀前，調整和緊固行程限位器，并撥出進給手槍。

12、下班時，要將各種走刀手柄放在空檔設置，拉下電門，并擦試機床打掃衛生。

鉗工安全操作規程

1、工作場地要保持清潔、衛生，工具、工件和原材料等應放置有序，并整齊穩固。

2、使用鏨子，首先應將刃部磨鋒，尾部毛頭磨掉，鏨切時嚴禁鏨口對人，并注意鐵屑飛濺方向，以免傷人。

3、使用榔頭首先要檢查把柄是否松脫，并擦凈油污。握榔頭的手不準帶手套，敲擊時要注意旁邊的人，并和合作的同伴形成默契。

4、使用扳手要符合螺帽的要求，站好位置，防止打滑摔倒，同時注意旁人，以防扳手滑脫傷人。

5、使用虎鉗時，使用行程不可超過最大行程的2/3，工件要卡牢，不得在手把上加套筒或用手敲擊，過長過重的工件不準在虎鉗上作業，虎鉗使用完畢，須將虎鉗打掃干凈，并將鉗口松開。

6、使用水平儀時，要輕拿輕放，不要碰擊，接觸面未擦凈前，不準將水平儀擺上。

7、攻絲與鉸孔時，絲攻與鉸刀中心均要與孔中心一致，用力要均勻，并按先后順序進行，攻、套絲時，應注意反轉，并根據材料性質，必要時加潤滑油,以免損壞板牙和絲錐，鉸孔時不準反轉，以免刀刃崩壞。

8、安裝新機和檢修設備時，首先必須切斷電源，拆卸修理過程中，拆下的零件應按拆卸程序有條理的擺放，并做好標記，以免安裝時弄錯，拆修完畢要認真清點工具、零件是否丟失，嚴防工具、零件丟入轉動的機器內部，經盤車后方可進行試車。

9、清除鐵屑要用刷子，不可用手去清除，更不可用嘴吹。

10、使用電器設備必須嚴格遵守安全操作規程。

11、工作完畢后，收放好工具、量具、擦洗設備、清理工作臺及工作。12、外出裝配人員，遵守以上操作規程的同時，還要遵守所去單位的相關安全操作規程。

氣焊工安全操作規程

1、工作前應檢查焊機各部是否正常，接頭處是否接觸良好，電纜線及線圈有無損傷，工作中如發現焊機溫度過高，應切斷電源以便降溫。 焊機及附屬設備的絕緣必須良好，金屬外殼必須接地。確保工作場地沒有易燃易爆物品方可使用。

2、乙炔發生器回火裝置要定時檢查和換水，其溫度不超過80℃，如因工作時長，溫度升，應暫停工作，換水后再行使用。

3、乙炔壓力表應經常檢查，嚴禁接觸油類，膠管應分別放置，橫越通道 時，應在管上加復蓋，移動管子時，應暫停開關或關閉開關。4、防止氧氣瓶在陽光下曝曬或放置在火爐暖氣包附近，造成內部壓力上升。

5、調整開關時，不許對著人體試用，點火前應先開乙炔開關，將發生器的空氣排出，如發現回火現象，應迅速關閉乙炔開關，再關閉氧氣開關，然后查明原因，進行糾正。

6、焊接場地保持通風避光、消除附近易燃物，5公尺內不準放氧氣瓶和乙炔發生器，工作時必須戴好口罩和其它防護用品。

7、帶火焰的焊炬，禁止隨便亂放于地上，焊炬浸水冷卻時，要先關閉開關，通火咀時，不宜使用硬質金屬通針。

8、下班前，必須關閉好開關，熄滅火種、導管圈放好，須將乙炔關閉好。

嚴格執行各項規章制度篇五

開學以來，學校在認真總結上學期常規管理中得與失的基礎上， 把強化學校常規管理，作為提高教育教學質量、辦人民滿意教育的重要舉措,堅持做到“每一個步驟都要做得精心，每一個環節都要做得精細，每一項工作都要做成精品”,經過近兩周的努力，取得了較好成效。

沒有規矩就不成方圓，運用各種規章制度，規范學校各項工作，規范師生日常行為，是學校最基本的管理。學校堅持用制度管人管事，制定了《教師考核制度》、《班主任考核制度》、《學生日常行為守則》、《教學樓樓道管理細則》、《宿舍管理規定》、《安全管理制度》、《衛生工作制度》、《衛生檢查評分標準》、《路隊管理制度》、《班級量化考評方案》等一系列規章制度，將學生日常行為、學生宿舍、學校安全、學校衛生等工作全部納入制度化管理，讓制度覆蓋到學校工作的每個層面，各個角落，并根據素質教育新要求和形勢變化及時完善健全各項制度，使全校師生行有規范、做有標準，學校各項管理有章可循，保證了工作的規范有序，高效運轉。

有了健全的制度，關鍵在于落實。學校嚴格強調全體領導干部必須強化管理意識，樹立責任意識，各負其責，各司其職，嚴抓學校各項工作制度的落實。

在教職工管理方面，嚴格落實學校考勤制度，堅決執行學校考勤規定，堅持每天每節課由專人考勤。對教師的考勤結果一月一公示，年度考勤結果直接與教師績效掛鉤。由于措施得力，教師都自覺按時上下班，堅守崗位意識強，努力工作干勁足。

在學生管理方面，堅決落實《學生一日常規》，嚴格執行《學生上課規定》、《學生課間活動規定》等，并充分發揮團委、少先隊、班干部、學生值日的作用。同時，對班級實行量化考評，每月對各班級的德育、衛生、團隊、體育、音樂、宿舍情況進行量化考評，考評結果在公示欄中公布。為了加強管理，在一日三餐時間，學校領導和值周教師輪流值班，維護學生領飯、就餐、上下樓道秩序；班主任、德育處人員課間經常走到學生中間，實地管理，解決紛爭，排除不和諧因素，制止違反校規校紀現象，全校學生面貌煥然一新，形成了穩定和諧的良好校風。

在行政管理方面，嚴格落實相關制度要求，學校實驗室、微機室、音體美器材室等各種功能教室和設施的管理規范，嚴格管理有毒物品，嚴把食堂、食品衛生關，確保師生飲食衛生安全。學校建立健全了各類檔案，分門別類，裝訂成冊。規范完備的教育檔案，作為學校教育教學的重要信息資源，發揮了難以替代的作用。

學校在堅持制度化、精細化管理的同時，還做到了管理工作經常化，各項管理及時督查，日清月結，常抓不懈。全體教職工堅持周五例會制度，總結交流上周工作，查找問題和不足，部署安排下周工作，確保學校各項工作持續開展，各項管理有序實施。

對于安全管理，學校定期對師生進行交通安全、人身安全、消防安全、飲食衛生安全等方面的教育，增強全體師生的安全防范意識，提高了全體師生的自護自救能力；定期排查安全隱患，對校舍、消防、教學設施、校園內外環境等進行安全排查，并認真做好記錄，發現隱患立即整改；加強了對學生上學、放學的交通安全管理，放學時，學校值周干部到校門口，加強走讀生進出校園的管理及疏散指揮交通，杜絕了學生交通事故的發生。

嚴格執行各項規章制度篇六

為嚴明校紀，保證學校教學工作順利進行，全面完成教育教學任務，學校要求全體教師力爭出全勤，結合過去的考勤制度執行情況，經廣泛征求意見，全體教師一致通過，決定將考勤制度修訂如下：

一、學校實行全天坐班制，每天按七個課時考勤。

二、學校設立出勤獎，每學期每位職工50元，學期末根據實際出勤兌現。

三、教職工直屬親屬病故辦理喪事，本人享受喪假三天，職工結婚盡量將婚期定在假期舉行，若在學期中，享受婚假5天，產假按國家計生政策規定，由教育局批假，教職工婚喪假不扣錢，不影響出勤，產假不扣錢。

四、教職工遇有特殊情況或生病須請事病假，必須嚴格履行請假手續，事先寫請假條。

五、請假一周以內，由學區校長審批，一周以上由學校加注意見報教育局審批。

六、上課遲到、早退每次扣5元，遲到超過10分鐘按誤課對待，誤課每節扣10元。

七、教師請事病假后，由教導處安排臨時代課人，代課者由學校每課時發代課費5元，期末統計一次發給。

為了搞好學校值周工作，明確責任，發揮值周教師的作用，為學校正常的教育教學，為師生的安全教育提供保障。特制定本職責。

一、負責督促值日生按時到崗到位。

二、負責管理好學校校紀、校風、校容、校貌及安全工作。

三、每天早晨、中午必須對學生環境衛生進行檢查，并記載。

四、負責教師的考勤并及時公布考勤情況。

五、負責每日兩次組織學生站隊放學，對整隊情況進行記載。

六、每天早操放學、集合時間(或特殊情況學校偶爾集合)值周老師要按指定的樓道口負責學生上下樓梯的安全工作。平時上下課時也要維護好樓道口秩序。

七、值周教師課間活動時間要到室外巡視，負責安全、紀律、環衛等工作。

八、中午、晚上放學時間，值周教師督促學生關好門窗全部離校校后，方能離校。

1、制定切實可行的班主任工作計劃。計劃的具體內容要細化到周、月、學期。做到班主任工作有方向、有目標;操作有方法、落實有舉措。

2、樹立班級整體形象，提出班級口號，預定班級學習目標，把班級打造成一個團結向上的集體。

3、強化“四種”教育。即：對學生進行愛國教育;學習教育;感恩教育;親情教育。

4、強化班級組織管理機制，營造班級文化氛圍。

5、班主任要記好班級大事記，填寫好班級日志。設計好班會課教案，上好班會課。

6、組織開展好班級的兩個“活動”。即：班級活動;團隊活動。

7、學生、家長、班主任經常溝通，建立交流平臺。通過家訪、座談、電話交流、短信溝通等形式，把班主任工作延伸到社會，讓學生家長，社會各界人士和班主任一道關心學生成長，關心學校發展。

8、開展好課外閱讀活動。

9、搜集整理學生全面發展成果展示材料。

10、撰寫班主任工作經驗材料。

11、完成學校領導交辦的其他工作。

1、嚴格執行財經紀律和會計法，堅持原則，秉公辦事。

2、努力鉆研本職業務，探索本職工作規律，提高工作水平和工作效益。

3、負責學校全部經費的收支，按規定建立并保管會計帳目。

4、嚴格開支制度，審查開支憑證，抵制不合理開支。

5、帳目清楚準確，做到日清月結，并把月收支情況及時向分管領導匯報。

6、按規定做好學期、月份決算，及時填寫各種報表和有關統計資料。

7、做好學校安排的其他工作。

學校召開一定的會議，是統一認識、協調工作、推動學校工作的一種有效方法，也是發揚民主、集思廣益、發揮領導集體作用的一種必要的形式。根據我校的具體情況，特制訂以下各種會議制度：

1、校委會。會議由校委會成員參加、校長主持，會議一般每周召開一次。主要內容：回顧工作情況，研究布置新的工作或討論學校工作計劃和總結以及其他重要問題。

2、政治、業務學習會議。政治、業務學習會議每周一次(周一下午第三節課后1小時)，全體教師參加，會議由校長或教導主任主持。

3、教研會議。主要討論教學工作的一些問題，可以在會議上聽取各教研組長的匯報和布置工作。會議每月召開一次，一般由教導主任主持。

4、班主任工作會議。主要討論和研究學生的思想政治工作和班級工作。會議每月召開一次，一般由教導主任主持。

5、家長會議。家長會議可結合家長學校進行。

6、校會。校會每月召開一次，主要是針對全校同學，如對一個階段的任務要求、學習情況的總結和分析、思想品德教育、安全教育、法制教育，健康教育，也可以針對學生中存在的問題作專題報告。校會一般由少先隊輔導員或校長主持。

7、節日活動。一年中，有許多教育意義的節日和紀念日。如：“六一”兒童節、“七一”建黨節、“八一”建軍節、“九十”教師節、“十一”國慶節等，通過這些節日活動，可進行革命傳統教育和開展尊師重教活動。

一、班主任及科任老師必須向學生進行安全教育，提高安全意識和防范能力，嚴格遵守學校各項安全管理制度。

二、師生不準帶水果刀等利器進入校園。同學之間不得玩尖利器具或有毒、有害的化學藥品。

三、學生不準攀爬圍墻、欄桿、陽臺、建筑物頂層等有危險性的地方。

四、教室、走廊等教學場所嚴禁追跑打鬧，不得向窗外拋扔雜物、防止砸傷他人和影響校園環境衛生。

五、上下樓梯靠右行，輕步上樓慢步下，不得擁擠，不準趴在扶手上往下滑。

六、在校生如有特殊病史，應向班主任報告，不得隱瞞。患有不宜進行劇烈體育活動疾病(如先天性心臟病)的學生，應告知班主任，教導處備案并書面通知有關任課教師，該生可免于參加劇烈體育活動。

七、在校期間，如有身體不適，應立即向老師報告并通知家長及時檢查治療，以防延誤治療時機。

八、學生如遇自傷，應及時告訴家長或班主任及學校領導，及時治療;如遇他傷，首先應通知傷害他人者家長，及時治療，再通知被傷害人家長。

九、走讀生應按時到校、離校，不在路上玩耍、串門、逗留。自覺遵守交通規則，放學后自己回家者，應向班主任遞交由家長簽字同意該生放學后自己回家的條子。

十、自覺遵守交通法規，防止交通事故發生。

十一、提高食品衛生意識，不買“三無”(無生產廠家、生產日期、保質期)食品和路邊攤販不潔食品。

十二、體育、實驗等課，應嚴格遵守課堂紀律和操作規則，聽從老師指揮，防止事故發生。

十三、不得站在高處或爬上窗臺擦教室、樓道的窗戶玻璃等。

十四、遵守用電、用火規則，注意用電、用火安全，不得觸碰校內任何電氣設備。學生不得抽煙、玩火。嚴禁學生攜帶打火機、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物進校。

十五、當與他人發生矛盾，而自身又無法解決的時候，應及時告訴家長或老師，防止矛盾激化、釀成事端。學生家長來校要講文明，不得大聲喧嘩，影響正常的教學秩序。

十八、在校期間不隨便走出校門，遇有急事應向班主任請假，并報校長批準。不跟陌生人或似曾相識人離開學校。禁止帶社會人員來校，造成不良后果，當事者要負全部責任。

十九、當發現危及人身安全隱患或發生人身傷害事故，知情者應及時向老師或學校領導報告。當發生應急事故時不得造謠，夸大事實造成恐慌，要自覺維護公共秩序，保證校園正常秩序。

二十、加強思想教育，提高管理方法，嚴禁體罰辱罵、諷刺、挖苦學生，避免出現因體罰而使學生發生意外，否則后果由責任人自負。

以德立校是我校工作的中心。為提高我校教師的職業道德水平，對教師職業道德進行客觀評價。根據教師“十要十不準”要求，特制定我校教師職業道德考評制度。

一、遵紀守法，依法執教

1、全面貫徹黨的教育方針，自覺遵守國家的法律法規。

2、積極參加政治學習，自覺遵守學校各項規章制度。

3、宣傳普及科學知識，自覺抵制封建迷信。

二、尊重學生，熱愛學生

1、面向全體學生，尊重學生人格，積極轉變差生。

2、教書育人，管教管學，關心學生全面發展和能力培養。

3、保護學生合法權益，注重學生安全，無任何體罰和變相體罰學生現象。

4、增強學生主體意識。

三、忠于職守，愛崗敬業

1、熱愛教育事業，熱愛學校，職業信念不動搖。

2、認真履行教師職責，積極主動承擔教學任務，認真落實教學各個環節。

3、按時作息，守時守崗，自覺遵守勞動紀律。

四、治學嚴謹，求真務實

1、轉變教育觀念，更新教育知識，積極參加新課程培訓。

2、積極推進素質教育，爭做學者型、創新型教師。

3、治學嚴謹，精益求精，不斷改進教學方法，提高教學水平。

4、善于總結教學經驗，積極參加教改實驗并有教研成果。

五、關心集體，團結協作

1、團結同志，樂于助人，謙虛謹慎，敢于批評與自我批評，師生關系融治，同事關系良好。

2、自覺維護集體利益和榮譽，積極參加各種公益活動，不做損公利己之事。

3、服從領導，勇挑重擔。

六、以身作則，為人師表

1、遵守社會公德，語言規范，舉止文明，穿著大方。

2、嚴于律己，作風樸實正派，以身作則。

3、遵守教學紀律，課前不飲酒，上課不做與教學無關的事。

4、自覺遵守各種考試紀律，認真履行監考教師職責，不徇私舞弊。

八、誠實守信，尊重家長

1、主動與學生家長聯系，積極宣傳科學的教育思想，與家長共同探討科學的教育方法;

3、了解地區特點，充分利用社區教育資源，形成區校合力、齊抓共管學生教育工作。

一、學生必須自覺愛護公物，不得在墻壁、門窗、講臺、桌椅、地面上亂刻亂畫，不得損壞門窗、玻璃、桌椅、電教電器設施等公物。

二、不準在公共場所或宣傳欄、讀報欄、告示牌和黑板上亂畫和涂改。

三、節約用電，教室內開關日光燈應有專人負責，不需要時應立即關掉，有專人負責教室的電教設備，設備用過后應及時放好。

四、要愛護教室清潔衛生工具，用完后及時放回工具箱，不準把工具當玩具，隨意損壞。

五、不浪費水電，借用的體育、器材、書籍等公物使用要愛護，用完后及時歸還。

六、一切公物損壞都要賠償，惡意損壞者，除照價賠償外，還要給予適當紀律處分。

七、班級的財產保管員，專門負責教室的財產，有損壞及時與總務處聯系、維修。

一、指導思想：

二、安全教育工作重點：

1、安全教育宣傳力度，強化安全工作法律意識，提高學生的安全意識和自我保護意識，

2、加強學生管理工作，規范學生行為，防止學生做出可能引發安全事故的行為。

三、安全教育具體措施：

1、加強領導，健全組織。

2、明確任務，責任到人，實行責任制;又齊抓共管，全體教職工均有對學生進行安全教育的責任和義務。

3、進一步加強安全宣傳力度，多形式、多渠道、全方位地持久地開展安全教育。

四、安全教育活動安排：

1、結合中小學生的“安全教育日”活動，開展安全主題教育。

2、每學期至少安排2次“安全教育”活動。

3、每學期每班開展一次以“安全教育”為主題的主題班會。

4、每學期每班出三期以宣傳“安全知識”為主要內容的黑板報。

1、圖書室要認真為學校的教育、教學、教研工作服務，培養學生的閱讀興趣，及時為師生提供學習、教育、教學方面的信息資料。

2、圖書室要建立財產登記、分類登記和注銷登記三種帳冊，藏書室、資料室、閱覽室，應建立相應的帳冊，做到帳物相符。

3、圖書分類按《中國圖書館圖書分類法中小學使用本》和《文獻著錄總則》的規定執行。

4、認真制訂書刊資料的選購標準，使之結構合理，復本量適當，不斷提高藏書質量，對于內容陳舊、借閱率低、復本量過大和破損嚴重的圖書要定期剔除，及時注銷。

5、新購置圖書，要及時驗收、登記，在兩周內完成分類、編目、出架等工作，以加速圖書流通。

6、為提高圖書資料的利用率，工具書、大型成套圖書只供查閱，不得外借。教師教學圖書每次借閱不超過5本，借期一周。每班可集體借閱，每次人均2～5本，借期兩周。逾期不還者，追還后罰停借一月。

7、遺失書刊，原則上應賠償原書。如不能實現，應加倍賠償，孤本等貴重圖書按原價3～5倍賠款。成套書刊遺失一冊，按全套價賠款，余書仍留室存藏。對書刊有輕微損壞者要給以批評教育，并責其認真修好。

7、認真做好藏書利用率、書刊流通率、學生借閱率等項資料的統計工作。

8、經常保持室內整潔，積極采取措施，做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀等項工作，保持圖書完好。

9、教工調離、學生畢業、轉學等，要主動還清借閱圖書，交回借書證，否則不予辦理離校的相關手續。

一、實驗室(儀器室、準備室)要專人管理。注意防火、防雷電、防盜、防塵、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等，對各類儀器設備要經常維護，及時保養，確保始終處于完好備用狀態。

二、實驗室(儀器室、準備室)要科學管理。儀器、器材等物品都應登記造冊，擺放整齊。實驗儀器、模型、標本、藥品等，要分門別類，定櫥定位，櫥有編號，櫥窗設卡，物卡一致，賬卡相符。室內定期打掃，保持環境整潔美觀。

三、學生進入實驗室要遵守紀律，不追逐打鬧。保持室內安靜和清潔。

四、每次實驗后應及時收拾好有關儀器、器材，并作好使用情況記載。每天使用后要關好門窗，切斷電源、水源。

五、借用實驗儀器和器材等要辦理借用手續，用后及時歸還不得轉借他人，外借須經主管領導批準。

六、實驗前，學生應明確實驗內容、實驗目的和實驗步驟;實驗中提醒學生愛護儀器，節約藥品，注意操作安全，做好實驗記錄;實驗后，督促學生整理好實驗儀器，寫好實驗報告。

七、對具有危險性的實驗儀器、輻射材料、有毒有害物品：易燃易爆物品，應當建立健全使用和管理制度，設置警示標志，存放于安全地點，指定專人保管。

八、師生須自覺愛護實驗室內的一切儀器、器材和設施，損壞照價賠償，并作好記載。儀器、器材每學期清查一次，及時做好報損報廢和增添登記工作。

先進班級評選制度

為了加強班隊建設，增強學生集體觀念和班級凝聚力，營造良好的班風、校風，推動德育工作首要地位的落實，推動教育、教學質量的大面積提高，推動素質教育的全面實施，特制定以下評比制度。

(1)班級工作每學期有計劃、有總結。計劃要有班級情況分析，有工作重點、工作內容和措施及時間安排。總結要有概況、工作評價、經驗體會、存在問題和改進意見。

(2)班級組織健全，班主任和全體學生自覺遵守學校各項規章制度。

(3)班風好。建立點名、日志制度;班級布置規范;環境衛生、凈化、美化;無破壞公物現象;課堂(秩序好;全體學生積極向上，樂于助人;班級活動形式多樣、內容豐富，學校安排的活動積極參加，有成效，有特色、有記載。

(4)同學之間、師生之間關系融洽。班主任積極與家庭溝通，能做到有計劃、有重點、有目的、有記錄;平均每學期二次。

(5)全體學生自覺遵守“學生行為規范”，紅領巾、學生證佩戴整齊，堅持說普通話。班級開展學生日常行為規范評比活動，學年末考核全體合格。師生遵紀守法。班級中無重大違紀行為、責任事故發生。

(6)教室、工地保持潔凈，無明顯果皮紙屑，墩布、笤帚鐵撮擺放整齊有序，沒有發霉變質的現象。

嚴格執行各項規章制度篇七

石圪節煤業公司團支部工作制度匯編

共青團石圪節煤業公司委員會

二0一二年八月

石圪節煤業團支部工作制度匯編目錄

一、團支部工作條例

二、團支部書記月度工作例會制度

三、支部團員大會制度

四、支部委員會制度

五、團員教育評議制度

六、三會一課制度

七、團支部學習制度

八、團員發展工作制度

九、團員證管理制度

十、團籍管理制度

十一、團費收繳及管理制度

十二、團支部換屆選舉制度

十三、團干部、團員考核制度

十四、團員組織行為考評細則

十五、團員社會行為考評細則

十六、創建“青年安全生產示范崗”活動方案

十七、青年安全監督崗管理制度

十八、青監崗分崗內部管理制度

十九、創建青年文明號活動實施方案

二十、“青年突擊隊”創建與管理辦法

二十一、青年讀書活動實施辦法

二十二、推薦優秀團員作為黨的發展對象的實施辦法

二十三、“五四紅旗團支部”創建方案

一、團支部工作條例

第一條 團支部是共青團在企業中的基層組織，其主要任務是:?在黨組織和上級團組織的領導下，用共產主義思想教育團員青年，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝青年的頭腦。堅持黨的基本路線，以教育、引導、服務為職能開展團支部的各項活動，使團員青年在思想、文化、技能等方面都得到發展，成為礦山建設的后備軍。

第二條 團支部必須大力加強團的建設，不斷提高團組織的戰斗力，在團的活動中，要貫徹民主集中制原則，保障團員民主權利，加強團內民主決策和民主監督，加強組織紀律性，充分發揮團組織的凝聚力、戰斗力和團員的模范帶頭作用，注意培養青年積極分子，團結全體團員青年共同進步。

第三條 團支部要在同級黨組織和上級團組織的領導下，針對廣大團員青年的思想實際，深入進行思想教育工作，廣泛開展適合青年特點的活動，經常向黨組織請示、匯報團的工作，反映團員青年的呼聲，關心團員、青年的成長。

第四條 團支部建制和團支委

（一）團支部委員會由支部書記、組織委員、宣傳委員組成。

（二）團支委應品德高尚，責任心強，具有較強的工作能力，并經支部大會民主選舉產生，也可由公司團委或同級黨組織直接任命產生。

（三）團支委任期二年，到期（或提前或延期）改選，須經公司團委或同級黨組織批準，可連選連任。

（四）團支委的換屆選舉工作由上屆支委負責組織，新老班子要認真做好工作移交。

第五條 團支部的經常性工作

（一）認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，組織團員青年上好團課，堅持開展正常的團日活動，使團員青年在政治上同黨中央保持一致性。

（二）認真完成黨和上級團組織交給的各項工作，根據不同時期團員青年的思想特點，有針對性地開展思想教育工作，注重做好后進青年的轉化工作。

（三）教育幫助團員青年樹立良好的工作作風，明確努力方向，勤奮工作，立志成才。

（四）定期做好班子的換屆改選工作，建立、完善團的正常工作秩序，?做好團員的獎懲、新團員的發展、推薦優秀團員入黨、團費的收繳和團內的各種報表工作，教育團員青年遵守公司的各項規章制度。（五）組織團員青年大力開展爭創“星級團支部”活動，在活動中不斷發揮團員的模范作用和典型示范作用。

（六）經常組織開展適合青年特點的文化活動，豐富團員青年的文化生活，陶冶情操，增進友誼。

（七）建立健全正常的工作制度，要做到二有、十二制，即有工作計劃、有工作總結;建立健全支部團員大會制度、支部委員會制度、組織生活制度、三會一課制度、團員發展工作制度、推優工作制度、團員證管理制度、團籍管理制度、團費收繳制度、團支部學習制度、民主選舉制度、團干部、團員考核管理制度、團支部經費管理、使用等制度。

第六條 團支委的職責

（一）團支部書記職責

1、負責團支部的全面工作，及時傳達貫徹黨、團組織的決議和指示，結合實際制定本支部的工作計劃，并及時向黨組織、上級團組織匯報，取得支持和幫助。

2、教育團員青年樹立科學的世界觀和正確的人生觀，引導團員青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想知識和現代科學技術知識。

3、定期召開支委會，分析情況，討論工作計劃，主持召開支部大會，傳達和報告團的工作情況，提出并討論今后工作意見，開展好既能為企業中心工作服務又生動活潑的各項活動。

4、檢查工作計劃的執行情況，發現問題及時解決，做好團員青年的思想工作。

5、定期搞好團支部全面工作總結，及時向黨組織、上級團組織請示匯報團的工作。

6、堅持民主集中制的原則，遇事多與委員商量，不搞一言堂，注意發揮委員的作用。

（二）組織委員職責

1、協助書記組織好支委會，抓好團支部班子建設，安排好團組織生活，做好團內各項工作、會議的記錄。

2、總結支部建設經驗，了解掌握團支部的組織狀況，督促幫助團小組開展工作，教育和監督團員履行義務，遵守團內的各項紀律，執行團的決議，完成組織交給的任務。 4、負責管理團員的獎懲工作，注意掌握團員青年的思想、工作情況，參加團日的表現，抓好優秀團支部、優秀團干部、優秀共青團員和團內的各種評選工作，及時做好違紀團員的處理工作。

5、負責收繳、轉遞團員的組織關系，定期收繳團員證到上級團組織注冊，管理團內的材料，搞好團內的統計工作。

（三）宣傳委員職責

1、教育團員青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展的觀點，學習用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點看待問題、處理問題，學習社會主義市場經濟理論，學習科學技術知識。

2、密切配合黨組織的中心工作，結合團員青年的思想情況和我公司各階段所面臨的任務，搞好思想動員，做好通訊報道、宣傳鼓動工作，管理好支部的宣傳用品。

3、經常收集和分析團員青年的思想情況，定期搞好調查研究，及時反映他們的意見和要求，并向黨、團組織匯報。

4、緊緊圍繞公司中心工作，大力開展適合團員青年特點的有意義的文體活動，豐富團的生活。

5、鼓勵團員青年參加各種課題研究，技術創新，博覽群書。

6、積極配合有關部門組織好技能比武活動，激發團員青年的工作熱情，活躍團的生活。

第七條 對團干部的要求

團干部是團的工作骨干，要做團員、青年的表率，思想積極要求進步，靠近黨組織，模范地履行團員義務，努力做好本職工作，努力做到:?政治堅定，學習刻苦，工作勤奮，作風扎實，品德高尚。對工作不負責任，模范作用差和隨意提出辭職的干部，要追究責任；對工作負責的要給予表揚和獎勵。團員青年要支持他們的工作，團的干部違犯公司的規章制度，要從嚴處理。

團支部工作條例

第一條 團支部主要任務是：在黨組織和上級團組織的領導下，用共產主義思想教育團員青年，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年的頭腦。堅持黨的基本路線，以教育、引導、服務為職能開展團支部的各項活動，使團員青年在思想、文化、技能等方面都得到發展，成為合格的祖國建設后備軍。第二條 團支部必須大力加強團的建設，不斷提高團組織的戰斗力，在團的活動中，要貫徹民主集中制的原則，保障團員的民主權利，加強團內民主決策和民主監督，加強組織紀律性，充分發揮團組織的凝聚力、戰斗力和團員的模范帶頭作用，注意培養青年積極分子，團結團體團員青年共同進步。

第三條 團支部要在同級黨組織和上級團組織的領導下，針對廣大團員青年的思想實際，深入進行思想教育工作，廣泛開展適合青年特點的活動，經常向黨組織請示、匯報團的工作，反映團員青年的呼聲，關心團員、青年的成長。

第四條 團支部建制和團支委

(一)團支部委員會一般由支部書記、組織委員、宣傳委員組成。(二)團支委應品德高尚，責任心強，具有較強的工作能力，并經支部大會民主選舉產生，也可由本單位團委或同級黨組織直接任命產生。

(三)團支委任期需符合團章的規定，到期（或提前或延期）改選，須經本單位團委或同級黨組織批準，可連選連任。

(四)團支委的換屆選舉工作由上屆支委負責組織。新老班子要認真做好移交工作。

第五條 團支部的經常性工作

(一)認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，組織團員青年上好團課，堅持開展正常的團內活動，使團員青年在政治上、思想上同黨中央保持一致性。

(二)認真完成黨和上級團組織交辦的各項工作，根據不同時期團員青年的思想特點，有針對性地開展思想教育工作，注重做好后進青年的轉化工作。

(三)教育幫助團員青年樹立良好的工作作風，明確努力方向，勤奮工作，立志成才。

(四)定期做好團支部班子的換屆改選工作，建立、完善團的正常工作秩序，做好團員的獎懲、新團員的發展、推薦優秀團員入黨、團費的收繳和團內的各種報表工作，教育團員青年遵守各項規章制度。(五)組織團員青年大力開展“創建學習型團組織，爭當知識型青年”活動，在活動中不斷發揮團員的模范作用和典型示范作用。

工作計劃、有工作總結；建立健全支部團員大會制度、支部委員會制度、組織生活制度、“三會一課”制度、團員發展工作制度、推優工作制度、團員證管理制度、團籍管理制度、團費收繳制度、團支部學習制度、民主選舉制度、團干部、團員考核管理制度、團支部經費管理、使用等制度。

第六條 團支委的職責(一)團支部書記的職責

1、負責團支部的全面工作，及時傳達貫徹黨、團組織的決議和指示，結合實際制定出本支部的工作計劃，并及時向黨組織、上級組織匯報，取得支持和幫助。

2、教育團員青年樹立“四觀”即堅定的政治觀、科學的世界觀和正確的人生觀、牢固的群眾觀、良好的道德觀，愛崗敬業，樹立良好的工作作風，引導團員青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、現代科學技術知識和專業業務技術知識。

3、定期召開支委會，分析情況，討論工作計劃，主持召開支部大會，傳達和報告團的工作情況，提出并討論今后工作意見，開展好既能為企業中心工作服務又生動活潑的各項活動。

4、檢查工作計劃的執行情況，發現問題及時解決，做好團員青年的思想工作。

5、定期搞好團支部全面工作的總結，及時向黨組織、上級團組織請示匯報團的工作。

1、協助書記組織好支委會，抓好團支部班子建設，安排好團組織生活，做好團內各項工作、會議的記錄。

2、總結支部建設的經驗，了解掌握團支部的組織狀況，督促幫助團支部（小組）開展工作，教育和監督團員履行義務，遵守團內的各項紀律，執行團的決議，完成組織交給的任務。

3、管理接收新團員工作，督促和檢查團小組對發展對象的考查教育，認真辦理入團手續，配合宣傳委員上好團課，研究解答青年對團組織提出的各種問題。 4、負責管理團員的獎懲，注意掌握團青的思想、工作情況，參加團內活動，抓好優秀團支部、優秀團干部、優秀共青團員和團內的各種評選工作，及時做好違紀團員的處理工作。

1、教育團員青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點看待問題、處理問題，學習社會主義市場經濟理論，學習科學技術知識。

2、密切配合黨組織的中心工作，結合團員青年的思想情況和本單位各階段所面臨的任務，搞好思想動員，做好通訊報道、宣傳鼓勵工作，管理好支部的宣傳用品。

3、經常收集和分析團員青年的思想情況，定期搞好調查研究，及時反映他們的意見和要求，并向黨、團組織匯報。

4、緊緊圍繞中心工作，大力開展適合團員青年的有意義的文體活動，豐富團的生活。

5、鼓勵團員青年參加各種課題研究，技術創新，博覽群書。 6、教育團員青年遵章守紀。

7、積極配合有關部門組織好技能比武活動，激發團員青年的工作熱情，活躍團的生活。

第七條 對團干部的要求

團干部是團的工作骨干，因此，團的干部要做團員、青年的表率，思想積極要求進步，靠近黨組織，模范地履行團員的義務，努力做好本職工作，努力做到：政治堅定，學習刻苦，工作勤奮，作風扎實，品德高尚。對工作不負責任，模范作用差和隨意提出辭職的干部，要追究責任；對工作負責的要給予表揚和獎勵。團員青年要支持他們的工作，團的干部違反規章制度，要從嚴處理。

支部團員大會制度

2211403團支部建設規章制度

共青團是先進青年的群眾組織，是黨的得力助手和后備軍。班級團支部是學校共青團的開展工作的基本單位。班級團支部最經常、最直接地與廣大團員青年保持密切聯系，團的各項任務和各項活動都要依靠團支部去開展落實，它是團的一切工作的出發點和落腳點。為增強團員意識，有效實現我團支部工作的制度化、規范化和科學化，努力提高團支部工作效率和水平，依據《團章》和上級團組織的有關規定和要求，特制定本團支部建設規章制度條例。

一、團支部常規工作制度

1、在黨中央的領導、各級黨支部的指導下。認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，積極學習馬列主義、毛澤東思想。在步入為實現中華民族偉大復興的“中國夢”而奮斗的新時期，尤其要組織團員、青年學生學上好思想教育課、形勢任務課，加強全體團員的政治自覺性，樹立世界時政眼光，引導他們樹立正確的人生觀、世界觀。

2、教育幫助團員、青年學生樹立良好的學習風氣，遵守學校的各項規章制度，使他們明確學習目的，熱愛所學專業，刻苦學習、立志成才。

3、認真落實黨和上級團組織交給的各項工作、幫助班委會完成班級的各項工作。根據不同時期團員、青年的思想特點，有針對性開展思想教育工作，注重做好后進青年的轉化工作。

4、認真及時完成各項常規團務工作，做好團員的獎懲、新團員的發展、推薦優秀團員入黨、團費的收繳和團內的各種報表工作。

5、組織開展各種宜于團員成長發展的文體活動：組織讀書座談會，觀看教育勵志型電影；鼓勵團員參加合唱比賽、環湖長跑比賽，不定期開展班級間聯誼活動。同時鼓勵團員、青年學生參加各種進步的社團，豐富團員、青年學生的課外活動，陶冶情操，增進同學間的友誼。

6、密切聯系支部成員，及時了解團員思想動態，關心團員青年工作、學習和生活，努力幫助他們解決實際問題，及時向有關部門反映團員青年的正當要求；使團組織真正成為聯系青年的橋梁和紐帶，真正維護團員青年的合法權益。

二、團干部的工作職責

（一）團支部書記

團支部書記的主要職責是在團支部委員會的集體領導下，按照支部團員大會、支委會的決議，負責主持團支部的日常工作，并對團支部工作全面負責。

1、負責召集支部委員會和支部團員大會。結合團支部的具體情況，認真傳達黨組織和上級團組織的決議和指示，研究安排團支部的工作，將支部工作中的重要問題提交支委會和支部團員大會討論決定。2、了解掌握團員的思想、工作和學習情況，提出思想教育、宣傳工作計劃，做好經常性的思想政治工作。

3、檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，按時向支部委員會、團員大會、上級團組織報告工作。

4、同有關的組織和團支部保持密切的聯系，交流情況，互相支持，促進團的工作。

5、抓好支委會的自身建設，認真學習，按時開好民主生活會，加強團結，充分發揮支委會集體領導的作用，督促和幫助支委做好分管工作。

6、了解團員中入黨積極分子的情況，做好推薦優秀團員作黨的發展對象的有關具體工作。

7、運用多種形式，組織團員青年學習政治理論、時事政策、團的基礎知識。根據團員青年的需求，組織開展各種知識和技能的學習活動。

8、針對團員青年的思想實際，組織各種形式的教育活動，組織團課學習。

9、了解團員青年的意見和要求，及時向黨、團組織反映，對于一時辦不到和不切實際的要求，做好耐心地說服解釋工作。 10、帶領支部成員完成上級組織交給的其他任務。

（二）組織委員

1、協助書記組織好支委會，抓好團支部班子的建設，安排好團的組織生活，做好團內各項工作、會議的記錄。

2、總結支部建設的經驗，了解掌握團支部的組織狀況，督促幫助團小組開展工作，教育和監督團員履行義務，遵守團內的各種紀律，執行團的決議，完成組織交給的任務。

3、管理接收新團員工作，督促和檢查團小組對發展對象的考察教育工作，認真辦理入團手續，配合宣傳委員上好團課，研究解答青年對團組織提出的各種問題。

4、負責管理團員的獎懲工作、注意掌握團員、青年學生的思想、學習、參加團活的表現。抓好優秀團支部、優秀團干部、優秀團員和團的各種先優評選工作，及時做好違紀團員的處理工作。

5、負責收繳團費，轉遞團員的組織關系，按要求定期收繳團員證到共青團北京理工大學委員會年度注冊，管理團內材料，搞好團內的統計、報表工作。

（三）宣傳委員 1、教育委員、青年學生學習馬列主義、毛澤東思想，學好鄧小平理論。學習現代科學文化知識，明確學習目的，熱愛所學專業，發奮刻苦，立志成才。

2、密切配合黨的中心工作，結合我校團員、青年學生的思想情況和我校各時期及不同階段所面臨的任務，搞好思想動員，做好宣傳鼓動及通訊報道工作，管理好班級的報紙、雜志及其他宣傳用品。

3、經常收集和分析團員、青年學生的思想情況。搞好調查研究，及時反映他們的意見和要求，并向黨、團組織匯報。

4、積極組織開展適合青年學生特點積極向上的校園文化活動，寓思想教育于活動之中，豐富團的生活。

5、鼓勵團員、青年學生參加各種科技、學術活動，組織好研討。 6、協助支部書記規劃組織好學黨章、學理論的學習工作，并做好學習活動記錄。

7、教育團員、青年學生尊師愛校，遵守學校的規章制度，遵守法紀，自覺同違法亂紀行為作斗爭。

嚴格執行各項規章制度篇八

槐奇嶺收費站地處319國道，征費環境復雜，從建站以來特別重視行政執法工作，努力提高行政執法水平，積極查處各類違章車輛，依法行政，有力的打擊了利用各種手段逃繳通行費的違法行為，較好地維護了收費秩序，改善了收費環境，確保了收費工作的正常運行。

積極組織人員參加執法培訓班的學習，要求執法人員熟悉行政處罰的基本概念、處理程序，對政策和交通法規的規定把握必須到位，避免出現不良影響；制作詳細的行政執法案卷樣本，提供給辦案人員參考，使辦案的案卷逐漸程序化、規范化。站里還規定行政執法必須文明執法、規范執法，辦一個案就必須有新的提高，在實踐中不斷提高執法水平。經常組織執法人員和各收費班組學習政策法規和上級文件，對已辦理的案卷組織相互交流，相互促進，共同提高，使行政執法水平在較短的時間內迅速提高，在辦案運作中發揮了很大的作用，所辦理的行政處罰案卷做到了事實充分、證據確鑿、程序規范、案卷整理規范、歸檔及時，所查處的車輛也沒有發生一起投訴事件。我站執法人員迅速鍛煉成為一支優秀的行政執法隊伍，發揮業務能力強的優勢，無論白天黑夜，始終戰斗在收費一線查處使用假牌假證車輛和其他違章車輛，在行政執法工作當中發揮了很大的作用。

1、嚴格執法。槐奇嶺站嚴格按照省高管局的規定，執法人員亮證執法，在辦案時兩人或兩人以上共同執法；在辦案過程中向當事人仔細的宣講公路法規的有關條款，展示處罰的依據；調查取證時注意方式方法，使被查處的當事人口服心服，自覺地配合我站執法人員的工作。20xx年我們發現長沙、湘潭等地的車輛沖關頻繁，而且行為惡劣，收集這些沖關車的牌號發給各收費班嚴密監查，發現回頭車即按行政執法的規定予以嚴厲處罰，外地車沖關逃費的現象迅速減少。20xx年收費員反映，湘潭、寧鄉、益陽等地的出租車在收費現場沖關行為猖獗，收費員處于人身安全等方面考慮無法攔截。站領導立即加大稽查力量，經過一段時間嚴密地日夜布控，湘cx1590、湘axn217、湘axn299、湘axn336、湘hx1788等相繼被查截，我站除按章予以行政處罰外，并將司機的檢討書進行張貼，對出租車的震撼很大，出租車沖關的行為得到一定的遏制，特別是寧鄉屬地出租車在我站再未出現沖關行為了。社會車輛使用“大噸小標”等假牌假證成風，我站在收費過程中也陸續發現不少假牌假證車輛。我站組織員工互教互學，員工的積極性很高，識別假證的能力提高很快，收費員識別假牌假證的準確率很高。隨著使用假牌假證車輛在我站陸續被處理，我站收費員識別假證的能力在司機中廣泛流傳開來，使很多車主望而生畏，起到了很大的威懾作用。一臺牌號為湘h43536的沅江大貨車，車主在運輸途中睡覺前特意囑咐助手：在槐奇嶺收費站不要使用假行駛證。

2、積極開展打擊套辦月季票車輛的行動。有一部分外地車主利用衡龍橋鎮的關系在槐奇嶺站套辦優惠月季票，嚴重攪亂了該站的收費秩序，損害了當地村民的正當權益，也使一部分費源遭到流失。針對這種情況，站領導及時采取措施，每年堅持開展一至兩次以“規范收費秩序，完善我站的月季票管理工作”的打擊套辦月季票車輛的行動。如在20xx年整治行動中，一些自知套辦優惠月季票的車主，主動刷ic卡，對湘h34798、湘h35368、湘h54268、湘a09315等，查實確屬套辦月季票車的車主進行了行政處罰，，在整個行政執法過程中，嚴格按照執法程序辦理，做到了“有理、有力、有節”，整個行動共查處套辦月票車輛26臺，行政處罰兩萬多元。

為進一步規范行政執法工作，我站在房屋緊張和經費開支緊張的情況下，安排一間辦公室作為行政執法專用，配備辦公桌椅和文件柜，改善了執法條件。我們嚴格按上級要求對執法法律文書和罰沒票據進行管理，行政執法案卷和法律文書由專人進行裝訂、整理、歸檔，專柜保管。罰沒收據在監控室設立保險柜，既方便行政執法，又加強了保管力度。從開展行政執法以來，我站的罰沒收據保管措施嚴密，領用手續完善，從未出現任何問題。

在行政執法工作上，我站積極探索，不斷進取，獲得了豐富的經驗。在今后的工作 ，我們將一如既往地搞好行政執法工作，為征費工作的順利開展發揮保駕護航的作用。