心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

企業運營心得體會及收獲篇一

轉眼間，20__年就要揮手告別了，在這新年來臨之際，回想自己半年多所走過的路，所經歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，沒有太多的業績，多了一份鎮定，從容的心態。

在這10個月多的時間里有失敗，也有成功，遺憾的是;欣慰的是;自身業務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件和生活環境，有那么好的，有經驗的老板給我指導，帶著我前進;他們的實戰經驗讓我們終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提。

從2月開始進入公司，不知不覺中，一年的時間一晃就過了，在這段時間里，我從一個對產品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業務的業務員，完成了職業的角色轉換，并且適應了這份工作。業績沒什么突出，以下是一年的工作業務明細：進入一個新的行業，每個人都要熟悉該行業產品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發和實際工作中，如何定位市場方向和產品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，如何在淡旺季里的時間安排以及產品有那些，當然這點是遠遠不夠的，應該不斷的學習，積累，與時俱進。

在工作中，我雖有過虛度，有過浪費上班時間，但對工作我是認真負責的。經過時間的洗禮，我相信我會更好，俗話說：只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪，或者不會花時間去檢查，也會粗心。工作多的時候，想得多的是自己把他搞定，每個環節都自己去跑，、我要改正這種心態，再發揮自身的優勢：貿易知識，學習接受。不斷總結和改進，提高素質。

自我剖析：以目前的行為狀況來看，我還不是一個合格業務員，或者只是一個剛入門的業務員，本身談吐，口才還不行，表達能力不夠突出。根源：沒有突破自身的缺點，臉皮還不夠厚，心理素質不過關，這根本不象是我自己，還遠沒有發掘自身的潛力，個性的飛躍。在我的內心中，我一直相信自己能成為一個優秀的業務員，這股動力;這份信念一直儲藏在胸中，隨時準備著爆發，內心一直渴望成功?！拔乙駛€真正的男人一樣去戰斗，超越自己。“我對自己說。

總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業務員和同行學習，__年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

依據__年銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點劃分區域：

一是對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩定與客戶關系。

二是在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息。

三是要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業務與交流技能相結合。

1、每月要增加1個以上的新客戶，還要有幾個潛在客戶。

2、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

3、要不斷加強業務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。

4、對所有客戶的工作態度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。

5、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。

6、自信是非常重要的。要經常對自己說你是的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

企業運營心得體會及收獲篇二

參觀的xx企業是日本xx汽車公司的一個下屬分廠。進入生產現場后，每一位參觀者都真實地感受到了處處精益、時時精益的氛圍。

在辦公大樓的門廳，設有一塊電子顯示屏，上面寫著“歡迎您參觀考察”的字樣，這倒是一般企業比較普通的做法。但是后面顯示的數據卻是與眾不同了?！澳闶菑膞xx年以來到本廠參觀的第xxx人，是今年以來到廠參觀的第xxx人，是本周到廠參觀的第xxx人”。由此看來，他們對每一個到廠參觀訪問的人員都會進行準確無誤的統計，這項工作巳經持續了幾十年，數據精確到每一個人，這真是令人驚嘆。

一位年輕女員工接待了我們這些參觀者，她作為現場解說員，引導我們參觀了生產現場，并介紹了產品生產線上的工藝過程。然后，一位50歲左右的工程師向我們介紹了企業整體的經營、管理情況，并回答了我們的提問。

從此處可以看出，在這里參觀的安排也體現出精益管理。

我們參觀的是企業三條整車裝配線中的一條。車間的'空間很大，生產線很長，工人們在各自崗位上緊張地工作，流水線上的半成品在緩緩流動。

車間的地面被縱向分成十分清晰的五個區域--參觀人員走動區、零部件搬運人員走動區、裝配崗位使用零部件的存放區、裝配人員工作區、汽車裝配的流水線區。五個區域都有其各自合理的空間，設計和安排得非常恰當，現場運轉得相當有序。

流水線上每一臺車的前部都粘有一張約a4紙大小的紙片，解說員說那就是生產看板。上面標明了本臺車需安裝何種規格的零部件，何種材質或何種顏色的內飾。零部件搬運員將準確無誤地把不同的零部件或內飾件按順序送到每個崗位，裝配工會按照看板的指令操作，進行準確的安裝。

本來不同規格、不同型號的產品混線作業是很困難的事，但是在豐田的精益生產線上這就變得輕而易舉。

為方便裝配工人安裝零部件，降低工人的勞動強度，汽車裝配線上實行無車門安裝工藝，即在車身內部零部件安裝完畢之前，汽車不安裝車門。而車門是在車身所有零部件安裝完之后才裝到車上的。

當工人需要進車內安裝零部件時，為方便工人進出，公司還特別設計了一套機械手座椅，工人只需坐在該座椅上。機械手就可以自動把他送進車內，工作結束后，再自動送出車外?？吹缴a現場的機械手走著靈巧的曲線，順暢地把工人送進、送出車箱，我們不由得為設計人員的高超技術而感嘆。

汽車裝配車間的工作就是把大大小小的各種部件往車體上裝，而許多部件不僅體積大而且重量也不輕。工人每一個班都要裝配數百臺汽車，光是搬運這些部件的勞動強度就相當大，更不用說還要準確地安裝到位。為減輕工人負擔，公司在汽車裝配線上設計安裝了許多機械手，這些機械手可代替人工。它們不僅可以搬運各種部件，而且能準確地在汽車車身上定位，這樣一來工人的勞動強度就得以大大減輕。

當生產一線的設備操作工人發現存在產品或設備問題時，他們有權自行停止生產，這樣便可防止次品的重復出現，并杜絕類似產品的再產生，從而避免了由此可能造成的大量浪費。

汽車裝配線上的工作節奏是很快的，而每一個裝配工人都有其負責的裝配工序，他必須在規定的時間內獨立完成規定的零部件安裝或調試任務。

對于熟練工人來說，這在一般情況下是沒有問題的。如果由于某種特殊的原因，某個崗位的工人沒有在規定的時間內完成規定的動作，整條流水線的工作節奏就會被打亂。生產線設有應急的信號開關，當產品生產出現異常時，該崗位工人只要搬動這個開關，當班的班長及相關人員就會很快出現在他的面前，為他提供幫助。

從這次參觀中，深深地體會到精益制造要注重每個細節的管理，各大小企業無論在人員管理還是生產現場管理方面都有許多需要改進之處。因此，“他山之石，可以攻玉’，推行精益制造，勢在必行。

企業運營心得體會及收獲篇三

企業運營是一項復雜而又艱辛的工作，需要各種因素的綜合運用和協調。在經營過程中，企業主們不僅要面對市場的競爭，還要處理內部的人際關系和經營策略等方面的問題。然而，盡管困難重重，但只要我們堅持學習和總結，就一定能夠取得豐碩的收獲。在我個人的企業運營實踐中，我深刻領悟到了幾個重要的心得體會，分享給大家。

二、人才是企業發展的根本

在企業運營中，人才是企業發展的根本。只有具備一支優秀的團隊，企業才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。首先，招聘過程要重視人才的綜合素質，不只是關注技術能力，還要注重團隊合作和創新思維等方面的能力。其次，要重視員工的培養和成長。通過定期培訓和內部交流活動，能夠更好地激發員工的潛力，并且增強團隊的凝聚力和向心力。最后，要注重激勵措施的落實。適當的薪酬待遇和良好的晉升機制，可以使員工更加積極主動地為企業發展付出努力。

三、精細化管理提高效益

在企業運營中，精細化管理是提高效益的關鍵。只有通過嚴格的管理控制和流程優化，才能夠在資源有限的情況下取得更好的經營成果。首先，要建立科學完善的管理體系。通過制定明確的目標和任務分解，能夠更好地管理各個層級的工作和責任。其次，借助信息化技術，加強對企業各項運營數據的監控和分析，及時對問題進行糾正和調整。最后，要加強對流程的優化，避免重復勞動和資源的浪費，提高企業整體運營效率。

四、注重品牌建設提升競爭力

在市場競爭日益激烈的環境下，企業要想立足并取得持久發展，就必須注重品牌建設。一個優秀的品牌能夠給企業帶來巨大的競爭優勢，并且提升企業在消費者心目中的形象和認可度。首先，要樹立品牌意識，從產品質量到售后服務，都要注重讓消費者獲得最佳的體驗和感受。其次，要加強品牌宣傳和推廣。通過多種方式，如廣告、社交媒體等，向消費者傳遞企業的價值觀和產品理念。最后，要不斷提升品牌的附加值。通過創新和差異化，加強與競爭對手的差距，為企業贏得更多的市場份額。

五、創新驅動企業持續發展

創新是企業持續發展的動力源泉。只有不斷創新，才能在競爭中保持活力和優勢。首先，要建立創新文化。鼓勵員工提出新的想法和建議，并給予一定的獎勵和支持，激發員工的創造力和探索精神。其次，要注重技術創新和研發投入。通過加強科技合作和引進先進技術，不斷提升產品質量和技術水平。最后，要鼓勵市場創新。根據市場需求和消費者反饋，及時調整和改進產品，提升企業的競爭力。

總結起來，企業運營收獲的心得體會，首先是人才的重要性，只有通過優秀的團隊才能取得成功；其次是精細化管理的必要性，只有通過科學管理才能提高效益；再次是品牌建設的必須性，只有通過注重品牌才能提升競爭力；最后是創新的重要性，只有通過不斷創新才能實現持續發展。希望這些心得體會對于大家在企業運營中有所啟示和幫助。只有不斷學習和總結，才能在企業的征程上開創更加美好的未來。

企業運營心得體會及收獲篇四

在現實社會中，可能有些生活上比較艱難不如意的人，他們的世界成天被抱怨、痛恨、敵視等不良念頭占據著。

他們認為這個社會對自己不公平，或者是所在公司老板對自己不器重，或者是自己的父母無權又無勢，沒有辦法給他們創造一個美好的未來，但是他們卻沒有想過主觀上的原因。

其實歸根結底還是自己的原因，只是，人們總是難以意識到這一點。

沒有也不愿意去仔細想想自己生活得這樣糟糕，和自己主觀上有什么關系，也不去想想自己下一步該怎么辦。

事實上，那些擁有世界上最好的命運的，都是積極奮勇努力的人。

我們不能決定自己的出生，但我們卻能決定自己將來的一生。

奮勇努力的人，手上都握著通往好運的金鑰匙。

面對挫折、不幸，我們能做的最好的事，就是反思，然后積極努力。

當你走在一條陌生的道路上，你要走你認為對的路。

因為路是由自己選擇的的。

只有走下去才知道他正確不正確。

誰都不知道明天會發生什么，但只有行動才能決定下一秒你的未來。

勇敢地去設想自己的目標，才能夠勇敢地去實現！

不幸終究會過去，沒有任何人能說不幸會一直停留而不離去。

不論在什么情況下，都要心存樂觀，預見到前面的光明前途，千萬不可輕易灰心和放棄”一句話：“幸運之人必有過人之處，可憐之人必然有他本身的問題。”

有一天，當我們驀然回首的時候，往事已成云煙。

但我相信，曾經的那份堅持一定會讓我們瞬間感到滌凈心靈。

心中會有一個聲音在默默地告訴自己：我曾來過這個世界，青春沒有虛度，人生路上印有我的足跡。

持續不斷，堅定向前，只有不斷超越自我的人，才是一個真正聰明人。

人生在世，每個人都有自己的獨特的稟性和天賦，每個人都有自己獨特的實現人生價值的切入點。

你只要按照自己的稟賦發展自己，不斷地超越心靈的絆馬索，你就不會忽略了自己生命中的太陽，而湮沒在他人的光輝里。

企業運營心得體會及收獲篇五

到xx中學已經一個多月了，自己上臺講也有一個月了，在這一個多月的期間自己收獲良多。

首先，從指導老師聽時，提出的意見先說。在我最先開始上臺講是因為楊老師要出差一周，而自己要帶她的，剛開始的時候會有緊張，自己都沒有聽過，就要上臺講了，其實自己真正上臺講的時候，心中就沒有太多的緊張了，更多的是如何引導孩子去認真聽，仔細記。楊老師第一次去聽我的時，我講的莫懷戚的《散步》，以前我覺得自己的板書有點亂，所以很少寫板書，一般記的時候就是用說的，學生遇到不會寫的字，我才會在黑板上寫。但是楊老師下就給我指出了，必須有板書，亂沒事，亂可以慢慢的改，但是不能不寫；說話時語速要慢，不能太快，必須讓每個學生都聽清楚老師說的每個字。這是楊老師給我指出的兩點錯誤。

聽了楊老師的指導，知道自己哪里有問題，才能對癥下藥。在以后的教學中，自己有板書了，但是板書的設計不能說沒有吧，而是沒有太清晰的調理性。希望在接下的三個多月的頂崗實習中有所改進，為以后的教學打下良好的板書基礎。

其次，就是學校請的名師聽，給我們實習生提出意見，以及如何上好一節語。老師去聽了我的，指出了好多錯誤。第一，在講詩歌鑒賞的時候，只說了答案，沒有說方法。我自己要為自己辯解一句，沒有具體講是因為這首詩歌是內的，在上已經都講過；而且當時沒有時間了，所以只是把答案告訴了他們。第二，老師指出了我口頭語太多，在講中要用普通話，這一點我的注意到了，但是不太容易該，以后自己會更加注意這個問題的。

自己剛剛上講臺差不多一個月，知道自己經驗肯定不太豐富，要虛心接受老師們提出的意見，知道哪里有錯誤，才能有針對性的解決。在沒有的時候，自己就會多去聽一聽其他有教學經驗老師們的上，有經驗的教師講時，思路清晰，連貫，引導學生回答問題。

名師說的一句話讓我印象最為深刻“一節4分鐘，老師講20分鐘，其他時間都教給學生支配，這才算一節好”?？墒俏易约含F在還沒有達到這種程度，希望在不久的將能達到這種要求。上一堂好，讓學生注意力集中在我身上，更好的引導學生回答問題。

企業運營心得體會及收獲篇六

隨著社會經濟的快速發展，企業已成為社會的重要組成部分。企業的經營管理和發展策略對社會和個人都有著深遠的影響。作為一名企業從業人員，我從日常的工作和交流中獲得了一些寶貴的心得體會和收獲。在本文中，我將分享我個人的五個主要方面的心得體會和收獲。

首先，溝通是企業成功的關鍵。作為一個企業，有良好的溝通渠道和有效的溝通能力對于增強內部合作和提高團隊效能至關重要。我在過去的工作中意識到，溝通不僅僅是通過言語表達意思，更重要的是能夠傾聽他人的意見和想法。通過與同事和領導之間的頻繁交流，我能夠更好地了解公司的目標和需求，并找到合適的解決方案。此外，良好的溝通還有助于建立和維護良好的人際關系，提高整體的工作效率。

其次，學習和不斷進步是職業發展的關鍵。隨著技術的不斷進步和市場的競爭壓力持續增長，只有不斷學習和提高自己的能力才能適應新的挑戰和機遇。我發現，只有通過學習新的知識和技能，才能不斷地提高個人的職業素養和能力。我積極參加公司組織的專業培訓和研討會，與同行交流經驗和技術，并閱讀相關的行業雜志和書籍。這些學習機會讓我更加了解市場和行業的動態，為個人的職業發展和企業的長期發展做出貢獻。

第三，團隊合作和協作精神是企業成功的重要因素。企業不是一個人的舞臺，而是一個團隊的舞臺。通過與團隊成員合作，我們可以共同完成任務和實現共同的目標。通過工作中的合作和交流，我意識到團隊合作的重要性，并學會了如何有效地與他人合作。我了解到，團隊合作需要互相信任和相互支持，它能夠激發個人的潛力和創造力，促進團隊的發展和進步。

第四，創新和適應變化是企業生存和發展的關鍵。在快速變化的市場環境中，企業需要及時作出反應并不斷創新，以適應新的市場需求。我學會了放開自己的思維，提出新的想法和解決方案。我發現，創新不僅僅意味著在產品和服務方面的創新，還包括在管理和流程方面的創新。通過不斷地尋找新的機會和面對挑戰，我們可以迎接市場的變化和機遇，為企業的長期發展奠定基礎。

最后，堅持和耐心是企業成功的關鍵要素。在商業世界中，成功絕非一蹴而就，需要長期的努力和堅持。我深知任何事業都會遇到困難和挫折，但只有堅持不懈并保持耐心，才能最終獲得成功。通過經歷挑戰和困難，我學會了保持積極的心態和樂觀的態度，這對于我克服困難和實現目標非常關鍵。

在結束語中，通過我的工作經驗和與同事交流的機會，我獲得了企業心得體會和收獲。這些心得體會包括通過良好的溝通建立良好的人際關系，通過不斷學習和提升自己的能力來適應市場的變化，以及通過團隊合作和協作精神實現企業的成功。同時，創新和耐心也是企業生存和發展的關鍵要素。這些心得體會將繼續指導我在職業生涯中取得積極的進展并為企業的成功做出貢獻。

企業運營心得體會及收獲篇七

時間過得真快，冬奧會要在北京和張家口舉辦了，全國上下舉國歡騰，世界各國的運動員匯聚在我國張家口，我好想去冬奧運現場看一看啊，這在這時，我的眼前一亮，漂亮的冰墩墩和雪容融出現在了我的面前，你是陽陽同學吧，我們知道你想要去參觀奧運會，特意過來接你。

在冰墩墩和雪容融的帶領下，我來到了張家口，這里太熱鬧了，各個國家的運動員都在這里，大街上我看到很多外國語，他們親切的和我身邊的冰墩墩和雪容融打招呼，聽到他們在感嘆，中國的城市發展的太快了，中國好美麗啊。

冰墩墩和雪容融給我介紹了參加奧運會的各個國家和項目，原來有這么多的國家啊，還有這么多的奧運項目，滑雪，滑冰，冰球，冰壺，還有很多我聽都沒聽過的運動項目，看到他們的表演真的太精彩，他們太厲害了。冰墩墩和雪容融告訴我，每名運動員都不簡單，這都是他們平常努力付出的結果，我這一天過的太開心了，我要向他們學習，好好學習，將來為國家爭光。

“冰墩墩”和“雪容融”分別是北京冬奧會吉祥物和北京冬殘奧會吉祥物?！氨斩铡笔侵豢蓯鄣男茇?，身穿超能量的冰晶外衣，酷似宇航員，能夠創造、探索和沖向無限可能的未來?！把┤萑凇笔且粋€紅彤彤的燈籠娃娃，喜慶、溫暖、熱情。

20__年北京奧運會的成功舉辦，贏得了國際社會的普遍贊譽，向全世界展示了中國良好形象。而此次北京冬奧會的籌備和舉辦，更是推動中國文化傳播和塑造國家形象的契機。

彰顯創新大國形象。全球第一條360度回旋的雪車雪橇賽道、幫助運動員備戰的風洞實驗室、首都體育館聲光電技術打造的“最美的冰”著眼科技創新，中國用更高的標準為冬奧皇冠鑲上一顆顆璀璨的明珠。從冬奧會所有競賽場館完工，到京張高鐵、京禮高速全線通車;從眾多冰雪項目從無到有，到部分項目從有到強，一系列科技創新成果成為中國最閃亮的名片，向世界展現著中國科技的魅力。

俗話說“不出正月都是年”，20__年北京冬奧會正好在正月里舉辦，這是中國在邀請世界各地的朋友們來“家里”過年，感受一場中國元素的文化盛宴。從會徽“冬夢”到吉祥物“冰墩墩”和“雪容融”，從國家速滑館“冰絲帶”到國家跳臺滑雪中心“雪如意”，一幕幕具有中國文化特色的形象景觀，講述著中國發展故事，傳遞著中國價值。

展現文明友好形象?！坝卸Y儀之大，故稱夏;有服章之美，謂之華”，中國素來有禮儀之邦的美譽。作為東道主，冬奧會的成功舉辦離不開中國人民的參與和支持，北京冬奧會計劃招募志愿者2.7萬名，61.6萬人積極報名，各省市包括海外青年學生占到了81%，他們將以優質的服務詮釋“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，以最飽滿的熱情展現中國文明友好形象。

“三億人上冰雪”的愿景正在走向現實，讓我們攜手走進冬奧會的“北京時間”，講好中國故事，塑好中國形象，一起擁抱美好未來。

企業運營心得體會及收獲篇八

實習，是一段鍛煉自身檢驗自己能力的過程，在這當中，我們也會不斷地得到收獲。下面是小編整理的實習心得體會及收獲，歡迎閱讀!

作為一名即將步入大三的學生，抱著鍛煉自己，服務社會的愿望，我參加了學校組織去西安xx食品有限公司實習，經過兩個多月的實習，讓我學會了不少，同時讓我深刻體會到父母賺錢的辛苦，現將這兩個多月實習的新的體會總結如下：

一、 實習內容：

在實習期間，我在公司人事行政部里擔任一名簡單的管理人員，人事行政部總體上負責公司的日常行政，進行人力資源管理。具體包括人才的招聘考核錄用;設置激勵薪酬和培訓制度;完善和執行新員工的試用培訓工作;負責員工考勤考核工作;對公司重要檔案資料進行管理;維持公司日常運行秩序。在xx公司的實習階段中，實習的主要工作：1，做好部分員工的日常行政和人力資源的基礎，完成公司領導交辦的各項工作任務的同時還要做好員工思想的安撫工作。2，做好員工與公司的交流，還要積極反映員工對公司提出的意見。3，在實習的同時我還擔任本班團支書一職，隨時隨刻注意本班及本校同學的一系列狀況，如有不適者及時向公司反映并要求其批假休息。4，通過崗位分析與設置，做好每位同學的崗位確定工作，防止一些工作量太大不適應同學們的條件，及時找有關部門經理協調。6，為適應公司戰略和員工個人發展需要及時配合公司對新員工的培訓與分配，在培訓規劃與協調方面做了相應的工作。

二、實習感想：

當初剛到實習的公司時的情景還歷歷在目。在xx公司實習剛開始時，我面對的全是新面孔，心想：我被分到人事部了，接下來的兩個多月就要和我的新同事共事了，不知道我們會否合作得來呢?很快，我的疑問已經解開了。我和那些老員工合作的非常愉快，雖然某些時候在溝通上出現小許問題，導致工作上出現錯誤。但是經過重新溝通后，問題很快就解決了。雖然我所實習的與我原本所學的專業不一致，但是讓我體會到作為一名管理人員也是不容易的。

三、實習心得：

通過這段時間的學習，從無知到認知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這份工作，讓我深刻的體會到學習的過程是最美的，在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會，新的想法，想說的很多，我總結下來主要有以下幾點：多聽、多看、多想、多做、少說。我到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態度，態度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好，就算自己有知識基礎也不會把工作做好，四多一少就是我的態度，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯系，剛開始我覺得很頭痛，可經過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統的認識，慢慢的自己也可以完成相關的工作了，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態度，這樣才能把事情做好。 少埋怨。有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的有序進行。在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向老員工請教，我們應該虛心的接受。

四、總結：

在這兩個多月的實習期間，我以一種特殊的方式在公司中實習。每天像一名正式員工一樣，過著朝八晚六的生活。實習期間，我既能夠實際參與工作，也能夠和上上下下的人員溝通交流;既切身體會，又冷眼觀察。通過這一段時間的實習，我了解到了一個公司從起步到發展壯大所經歷的艱辛歷程;看到了一個公司日常運作的一個基本模式;學習到了個人與公司同事之間保持怎樣的關系最為有利;感受到了自己身上的許多優點和不足之處。

最后，我想一個人實習的目的無外乎兩點：一個是感受公司，一個是認清自我。在這兩個多月的實習期生活中，用心體會之后，我得到了自己該得到的。

或許短短的時間不能做很大的事情，也不能鑄就一個人的成功，但是一個人如果一旦沉下來，認認真真地去學習做一件事情，一切從零開始。我相信，等有一天你會很成功的!

三個月的時間，對于我來說什么都是初次接觸，就好像之前從未涉及。我不知道接下來會發生什么，抑或我有一種不詳感，怕一著不慎滿盤皆輸，怕我的不努力連累別人，我知道每一天我都在告訴自己，要學會沉默，學會忍受，學會慢慢解讀周遭······一開始我就帶著學習的態度，去學習不懂的，學習別人對的，學習聽從別人的，也許還有很多，擔心我永遠也學不完。

對于這個崗位——業務員，之前我也聽好多人說過，是比較幸苦的，但是能鍛煉人。直到當我自己親身體驗之后，這工作的確能給人好多磨練，比如人際交往能力，學習新技能的能力，還有處理事情的能力。而對于專業方面的提高，那不僅僅是書本上所能學習到的，就比如說書本上一些都是套話，而在工作上反映的是要臨場應變!

總之每一項工作都有它獨到的益處，或許你今天在揮霍汗水與淚水，但是明天你將會收獲碩果，畢竟只有你自己勞動所獲，那果實嘗起來才會覺得甘甜。

中國農業銀行是四大國有銀行之一，是中國金融體系的重要組成部分。中國農業銀行網點遍布城鄉，資金實力雄厚，服務功能齊全。中國農業銀行五角場支行是坐落在五角場商業區的一個支行，領導楊浦區的各個營業網點。

經過在農行的1個半月的實習，我從客觀上對自己在學校里所學的知識有了感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。我這次實習所涉及的內容，主要是第三方存管業務，其他一般了解的有儲蓄業務、信用卡業務、貸款業務。工作包括最先簡單的錄入、統計和后來的前臺營銷、接待工作。

實習內容

在實習的前兩個星期，我在五角場支行的電子產品部學習銀行的最基本工作，如錄入、統計、制表、復核等。通過這些簡單的工作，我了解了銀行卡業務的基本操作流程，未接觸銀行工作前看似簡單的一張信用卡，是必須經過評估、審核、錄入、復核、存檔、編制、打印等一系列完整嚴密的手續才能完成的。當中任何一個環節出了差錯，都會帶來繁瑣的糾正工作。剛開始認為對于簡單的電腦操作完全可以勝任的我，慢慢明白，最重要的不是快，而是準。除了銀行卡的操作流程，在做一些雜事，如電話聯絡各所業務人員、大堂經理等工作時，我也深刻體會到銀行不是簡單的存款取款的渠道，而是一個具有權威性的完整的金融機構。銀行的后臺業務也包羅萬象，每個部門都有自己工作的操作流程，而我這次接觸的是電子產品部，主要學習的是第三方存管業務。

經過兩個星期的學習，我有幸有機會被分配到黃興所營業網點進行前臺的第三方存管業務處理。每天我和一名銀行操作人員還有三名實習生一組人來到營口路上的中心建投證券所，推廣第三方存管業務?！暗谌酱婀堋笔侵缸C券公司客戶證券交易結算資金交由銀行存管，由存管銀行按照法律、法規的要求，負責客戶資金的存取與資金交收，證券交易操作保持不變。對于這個國家剛出臺的新型業務，我們要做好介紹和營銷工作。在證券所，接觸到的大部分人都是退休離職人員，年長的不在少數。我們除了需要耐心講解外，還會根據他們的需要為他們提供各種便利幫助他們申請和使用。介紹、答疑、填表、復印、裝訂、跑上跑下這些看似簡單的活拼湊在一起，比起在辦公室里的電腦錄入工作可是辛苦多了。不過這樣的“親民”實習讓我學習到了很多，收獲頗豐：要做好一份工作甚至一個業務，要從顧客的角度切實為他們著想，要用誠心感動他們，尤其是銀行這樣一個公立的角色，更要時時以認真嚴謹的態度要求自己服務大眾。

第三方存管作為一個新出臺的業務，不僅給了證券市場一股新的氣象，也給了我全新的力量，讓我收獲的不僅僅是簡單的業務操作方法，且是工作背后那份深刻的認知體會—該如何做好一個銀行人員。

實習收獲與體會

這次實習，除了讓我對農業銀行的基本業務有了一定了解，并且能進行基本操作外，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我，這次的實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基礎。

首先，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責任感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業務負責。如果沒有完成當天應該完成的工作，那職員必須得加班;如果不小心出現了錯誤，也必須負責糾正。

其次，我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力提高自己的職業素養，正所謂做一行就要懂一行的行規。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比如，有的業務辦理需要身份證件，雖然客戶可能是自己認識的人，他們也會要求對方出示證件，而當對方有所微詞時，他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做?，F在銀行已經類似于服務行業，所以職員的工作態度問題尤為重要，這點我有親身感受。

最后，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業務能力和交際能力。任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手能力更重要。

因此，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識，這才是我們實習的真正目的。

很感謝實習單位給我這個這么好的實習機會，讓我學習很多、成長很多、收獲很多。

企業運營心得體會及收獲篇九

企業是一個復雜而龐大的組織體系，是一個充滿挑戰和機遇的舞臺。作為企業中的一員，我有幸參與其中，并從中得到了許多寶貴的心得和收獲。在這篇文章中，我將分享我在企業工作中所得到的五個方面的體會和收獲。

首先，工作中的團隊合作是我得到的第一個寶貴的收獲。在企業的日常工作中，合作是不可或缺的。我在團隊合作中體會到了力量的，無論是在項目開發過程中還是在解決問題時，團隊的力量是無可比擬的。團隊合作也強化了我的溝通協調能力和人際交往能力，使我能夠更好地與他人合作和共事。

其次，個人成長是我在企業工作中得到的第二個重要收獲。在企業環境中，我不斷面對各種挑戰，遇到各種問題，這迫使我不斷地學習和成長。通過處理困難和解決問題，我不僅提高了我的專業知識和技能，還培養了解決問題的能力和應變能力。企業工作給了我一個奮斗與成長的平臺，讓我能夠不斷超越自己，實現個人價值的最大化。

第三，創新思維是我在企業工作中獲得的重要心得。在競爭激烈的市場環境中，企業要想保持競爭優勢，就必須不斷進行創新。我在企業工作中學會了打破常規思維，勇敢地提出不同的觀點和想法，并嘗試新的方法和解決方案。這種創新思維不僅提升了我個人的創造力，還幫助企業應對了各種挑戰和問題。

第四，領導力是我從企業工作中獲得的另一個重要收獲。在企業中，我有幸接觸到各種不同類型的領導，例如激勵型領導和指導型領導。通過與他們的互動和學習，我逐漸培養了自己的領導能力。我學會了如何去激勵和引導團隊成員，如何在壓力下保持冷靜和堅定，如何有效地分配和管理資源。這些領導力的實踐和提升使我成為了一個更好的領導者，并對我的個人職業發展產生了積極的影響。

最后，對于企業的使命和價值觀的認同是我在企業工作中收獲的重要體驗。企業的使命和價值觀不僅是企業的核心，也是我作為企業員工的內在動力來源。由于我對企業使命和價值觀的認同，我能夠更加努力地工作，為企業的發展做出更大的貢獻，并在工作中得到更多的滿足感。這種認同感和滿足感使我對企業工作充滿了熱情和動力。

總之，企業工作給了我許多寶貴的心得和收獲。團隊合作、個人成長、創新思維、領導力和對企業使命和價值觀的認同，這些都是在企業工作中我體會到的重要方面。通過積極參與企業的工作和發展，我相信我將繼續獲得更多的體會和收獲，實現個人與企業共同發展的目標。

企業運營心得體會及收獲篇十

夏末了，天氣還是有余熱。我們一直在軍訓營地，開始了為期一周的訓練。8月23日出發的時候，我還滿懷期待，但真正開始訓練的時候，心情突然就變了。

軍訓不是我想的那樣，用苦難來形容也不為過。夏天的悶熱，吃飯的不適，早起晚睡的生物鐘，讓我無法接受。整天站在操場上，站直了，昂著頭站著，不許出錯。臉通紅，口干舌燥，但不得不堅持下去，沒有遲到早退的余地。一旦你犯了錯誤，你將面臨導師無盡的批評和懲罰。

那七天，我的生活突然改變了。早上六點起床收拾房子，晚上將近十點回宿舍睡覺。輪到我們班洗碗的時候，要趕緊把有油污的盤子洗干凈。十幾個人忙得不亦樂乎，分工明確，互相幫助，倒飯，洗碗，收拾碗碟。最難最受不了的就是一天的訓練，每一個動作都要做好，不能有懈怠的余地。臨近傍晚，我全身酸痛，無法做其他事情。

沒有父母照顧我生活中的一切，我自然找不到被寵壞的自己，無法獨立。漸漸的，我學會了堅持不懈，即使累了也不會放棄；我知道如果我落后了，我會被打被罰；我掌握了洗碗的訣竅，提高了效率，做事變得高效。我開始從一個個體變成了班上的一員，也意識到了團結的重要性。

軍訓對我們來說無疑是很累的。我們在家里被寵壞了，但是在軍營里要學會照顧自己。雖然凡事都有困難，但通過一些努力，問題最終是可以解決的。雖然我們不得不經常放棄，但我們在紀律的約束下堅持下去。軍訓不僅鍛煉了我們的身體，也磨練了我們的志向。有時候，成功就在眼前，只要克服眼前的困難，就能取得滿意的結果。軍訓可謂苦中帶甜。在收獲的那一刻，你會得到比以前百倍的快樂。

企業運營心得體會及收獲篇十一

第一段：引言（150字）

參觀企業是一種重要的學習方式，它不僅可以讓我們了解企業的運作和管理，還可以將課堂上學到的理論知識運用到實踐中。近日，我有幸參觀了一家知名企業，并從中收獲了許多寶貴的經驗和體會。通過這次參觀，我深刻認識到了企業的發展與管理是一個相互促進的過程，并對我的未來職業發展產生了重要影響。

第二段：了解企業的運作和管理（250字）

在這次參觀中，我了解到企業的運作不僅僅是一臺機器的運轉，而是一個復雜而有序的工作流程。這家企業特別重視團隊合作，每個員工角色明確，各司其職。領導者注重培養員工的團隊精神，通過培訓和激勵機制建立了一個和諧的工作環境，使員工們充分發揮自己的才能和潛力。在參觀過程中，我還了解到企業的管理要素，包括戰略規劃、組織結構、人力資源管理、財務管理等，這為我今后的職業發展提供了指導和借鑒。

第三段：學習到的經驗和教訓（300字）

在參觀過程中，我還學到了一些寶貴的經驗和教訓。首先，合作是企業發展的重要基石。只有團隊成員緊密合作，相互信任，才能更好地完成任務。其次，溝通是企業管理的核心。良好的溝通可以促進信息的傳遞和團隊的凝聚力。另外，創新和變革是企業發展的關鍵。企業要積極適應市場需求的變化，不斷進行創新和改進，才能保持競爭優勢。最后，要注重細節和精益求精。只有追求卓越，精益求精，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

第四段：對自身職業發展的影響（300字）

這次參觀對我自身的職業發展產生了重要影響。首先，我意識到了自己在團隊合作和溝通方面的不足。團隊合作是現代企業中最重要的能力之一，我意識到自己需要更多地學習和提升。其次，我深刻認識到了自我培養和學習的重要性。只有不斷學習新知識和不斷提升自身能力，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。最后，我明白了在職業道路上要有遠見和目標。自我規劃和目標設定是成功的基礎，而參觀這家優秀企業使我更加明確了自己未來的職業發展方向。

第五段：總結與展望（200字）

通過這次企業參觀，我深入了解了企業的運作和管理，并從中學到了寶貴的經驗和教訓。同時，我發現自身在團隊合作、溝通和職業規劃等方面還有很大的提升空間。我將把這次參觀帶給我的經驗和體會應用于自己的學習和工作中，不斷完善自己。同時，我也希望通過自己的努力和學習，將來能夠成為一名優秀的管理者，為企業的發展做出貢獻。

企業運營心得體會及收獲篇十二

第一段：引言（200字）

在當今競爭激烈的商業環境中，企業為了保持競爭力和生存能力，不斷探索和創新，并在這個過程中積累了豐富的心得體會。這些心得體會既來自于成功的經驗，也來自于失敗的教訓。在經濟不斷發展的背景下，企業收獲的心得體會在幫助企業實現可持續發展方面起著至關重要的作用。本文將從企業文化、市場營銷、人力資源管理、創新創業和企業社會責任等五個方面探討企業在實踐中的心得體會。

第二段：企業文化（200字）

企業文化是企業競爭力的重要組成部分，也是企業收獲的重要心得體會之一。在建設企業文化過程中，企業需要關注員工參與度、價值觀共識和創新氛圍等方面。通過激發員工參與積極性，樹立共同的價值觀，并創造良好的創新環境，企業可以實現全員動員、凝聚集體力量，形成獨特的企業文化，從而提高組織的競爭力和生產力。

第三段：市場營銷（200字）

市場營銷是企業獲得競爭優勢和市場份額的重要手段，也是企業收獲的重要心得體會之一。在市場營銷中，企業需要關注市場定位、產品差異化、品牌塑造和客戶關系管理等方面。通過有效的市場定位和產品差異化策略，企業可以滿足不同市場和客戶的需求，打造獨特的品牌形象，并通過良好的客戶關系管理，提高客戶忠誠度和口碑傳播效應，從而穩定市場份額，實現可持續發展。

第四段：人力資源管理（200字）

人力資源是企業最重要的資源之一，也是企業收獲的重要心得體會之一。在人力資源管理中，企業需要關注員工招聘、培訓和績效管理等方面。通過科學的招聘策略，企業可以吸引到適合企業文化和崗位要求的人才，通過系統的培訓計劃，提升員工的專業技能和綜合素質，通過合理的績效管理，激勵員工的工作動力和創造力，從而提高員工滿意度和組織績效。

第五段：創新創業和企業社會責任（200字）

創新創業和企業社會責任是企業保持競爭力的重要手段，也是企業收獲的重要心得體會之一。在創新創業中，企業需要關注技術創新、業務模式創新和組織創新等方面。通過不斷推動技術創新，發現和應用新的技術，企業可以提高生產效率和產品質量，提前洞察市場變化，并通過創新的業務模式和組織結構，快速響應市場需求，實現持續的增長。同時，企業還需要關注企業社會責任的履行，通過積極參與和回報社會，提高企業的社會聲譽和可持續發展能力。

第六段：結語（100字）

在企業實踐中，建設企業文化、市場營銷、人力資源管理、創新創業和企業社會責任是企業獲得競爭優勢和可持續發展的重要途徑。通過總結和應用這些心得體會，企業可以更好地應對市場挑戰，提高競爭力，實現持續的增長和發展。

企業運營心得體會及收獲篇十三

第一段：引言（大約200字）

參觀企業是一種學習和鍛煉的機會，通過親身的觀察和感受，我們可以深入了解企業的經營理念、管理模式以及企業文化。最近，我有幸參觀了一家知名企業，這次參觀給我留下了深刻的印象，并讓我受益匪淺。下面我將分享一些我在參觀企業中所得到的心得和體會。

第二段：對企業經營理念的理解（大約300字）

在參觀企業的過程中，我深刻地感受到了企業的經營理念對企業運營和發展的影響。與其它企業相比，這家企業非常注重以人為本的理念，他們將員工視為最寶貴的財富，不僅為員工提供了舒適的工作環境和良好的福利待遇，還注重對員工的培訓和發展。這種經營理念激發了員工的創造力和工作熱情，使企業能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。通過參觀，我學到了一家企業成功的關鍵在于有正確的經營理念，并且在實踐中不斷地完善和落實。

第三段：對企業管理模式的體會（大約300字）

參觀期間，我對這家企業的管理模式留下了深刻的印象。企業采用了扁平化的管理結構，每位員工都能夠從事自己擅長的工作，發揮出最大的潛力。管理層注重激勵和鼓勵員工，建立了良好的溝通和信任機制。此外，企業還推行了一套科學的績效評估體系，能夠客觀地評估和衡量員工的業績和貢獻。這種管理模式使得員工有更大的發展空間，能夠充分發展自己的才華和潛力。從中我學到了企業管理模式的重要性，有效的管理模式可以激發員工的潛能，提高企業的競爭力。

第四段：對企業文化的感悟（大約300字）

參觀過程中，我也對企業文化有了更深刻的認識。這家企業注重共享和奉獻精神，鼓勵員工之間的合作和分享，形成了團結和融洽的工作氛圍。在企業文化的引導下，員工之間相互支持和幫助，形成了良好的團隊合作精神。這樣的企業文化不僅能夠提高員工的幸福感和工作效率，還能夠提高企業的凝聚力和競爭力。通過參觀，我認識到企業文化是企業的靈魂，只有建立起一種積極向上、和諧發展的企業文化，才能夠吸引和留住人才，使企業能夠持續發展。

第五段：總結（大約200字）

通過參觀企業，我深刻地認識到企業經營理念、管理模式和企業文化對企業的發展至關重要。一家成功的企業應該有明確的經營理念，科學的管理模式以及積極向上的企業文化。這些因素相互促進，共同推動企業的快速發展。我會將這次參觀的心得和體會應用到我的學習和工作中，不斷提升自己的能力和素質，為將來的發展打下堅實的基礎。