理想是一種強烈的內心驅動力，能夠引導人們前進。在寫理想總結時，要注意條理清晰，邏輯嚴謹，避免內容重復和冗余，突出重點，言之有物。接下來，讓我們一起閱讀一些成功人士的理想實現(xiàn)經驗。

專業(yè)教育懲戒的感想（模板13篇）篇一

站在老師的角度，我們支持使用適當?shù)膽徒洹?/p>

首先，進入初高中，更有甚有些五、六年級的孩子會有叛逆的現(xiàn)象。那么這時光用語言教育，我不認為會對孩子有任何作用。因為如果有用，孩子也不至于會有叛逆這種長期現(xiàn)象。那么這時，因為老師這個身份帶給孩子的特有的嚴厲、不可侵犯的色彩，由老師去對孩子實施一些懲戒，相信能比父母更快更有效地糾正孩子的錯誤。

第二點，隨著孩子學業(yè)負擔的繁重，睡眠時間自然會減少，那么，白天上課打瞌睡也是常有的事。我們當然都知道，去學校是去學習而不是睡覺去的。因此，我方認為類似在孩子打瞌睡時，老師叫他們起來站一會，這種被有些父母稱作“體罰”的措施是必要的。這時一種對“師德”的詮釋，也是一種對學生負責的行為。這不是一種體罰，反而應該叫作是“充滿善意的懲戒”。

科學研究顯示：身體上的疼痛遠比語言上的洗禮讓人刻骨銘心。我始終認為從孩子變?yōu)橐粋€好孩子光靠罵是沒用的，要加上必要的懲戒。只有體會過身體上的痛，下次再想做這件事的時候才會三思而后行。你的話說過，他們只會當做耳旁風，吹過就算了，下次該怎么樣還是怎么樣。

最后一點，老師不是只教一個人，是教一個班的人，要對大部分人負責。有些學生上課“致力于”破壞課堂紀律，導致其他同學也無法聽課，老師更無法教課。那么把這部分學生拎到門外是必要的。作為一名教師，保持課堂紀律是最基本的。

此外，為了能保證老師適當?shù)膶W生進行懲戒，國家、社會、學校、家長都要積極配合。國家、學校要制定相關的法律規(guī)定，讓老師敢于適度的懲戒學生;家長不要大驚小怪，不要感覺自己的孩子像“青花瓷”一樣，碰不得，老師讓孩子站了一會就要去和老師拼命。當然了，老師懲戒學生也要把握好分寸，不能讓學生身心留下創(chuàng)傷。

專業(yè)教育懲戒的感想（模板13篇）篇二

第一條。

為落實立德樹人根本任務，保障和規(guī)范學校、教師依法履行教育教學和管理職責，保護學生合法權益，促進學生健康成長、全面發(fā)展，根據教育法、教師法、未成年人保護法、預防未成年人犯罪法等法律法規(guī)和國家有關規(guī)定，制定本規(guī)則。

第二條。

普通中小學校、中等職業(yè)學校(以下稱學校)及其教師在教育教學和管理過程中對學生實施教育懲戒，適用本規(guī)則。

第七條。

學生有下列情形之一，學校及其教師應當予以制止并進行批評教育，確有必要的，可以實施教育懲戒：

(一)故意不完成教學任務要求或者不服從教育、管理的;。

(二)擾亂課堂秩序、學校教育教學秩序的;。

(三)吸煙、飲酒，或者言行失范違反學生守則的;。

(四)實施有害自己或者他人身心健康的危險行為的;。

(五)打罵同學、老師，欺凌同學或者侵害他人合法權益的;。

(六)其他違反校規(guī)校紀的行為。

學生實施屬于預防未成年人犯罪法規(guī)定的不良行為或者嚴重不良行為的，學校、教師應當予以制止并實施教育懲戒，加強管教;構成違法犯罪的，依法移送公安機關處理。

第八條。

教師在課堂教學、日常管理中，對違規(guī)違紀情節(jié)較為輕微的學生，可以當場實施以下教育懲戒：

(一)點名批評;。

(二)責令賠禮道歉、做口頭或者書面檢討;。

(三)適當增加額外的教學或者班級公益服務任務;。

(四)一節(jié)課堂教學時間內的教室內站立;。

(五)課后教導;。

(六)學校校規(guī)校紀或者班規(guī)、班級公約規(guī)定的其他適當措施。

教師對學生實施前款措施后，可以以適當方式告知學生家長。

第九條。

學生違反校規(guī)校紀，情節(jié)較重或者經當場教育懲戒拒不改正的，學校可以實施以下教育懲戒，并應當及時告知家長：

(一)由學校德育工作負責人予以訓導;。

(二)承擔校內公益服務任務;。

(三)安排接受專門的校規(guī)校紀、行為規(guī)則教育;。

(四)暫停或者限制學生參加游覽、校外集體活動以及其他外出集體活動;。

(五)學校校規(guī)校紀規(guī)定的其他適當措施。

第十條。

小學高年級、初中和高中階段的學生違規(guī)違紀情節(jié)嚴重或者影響惡劣的，學校可以實施以下教育懲戒，并應當事先告知家長：

(一)給予不超過一周的停課或者停學，要求家長在家進行教育、管教;。

(二)由法治副校長或者法治輔導員予以訓誡;。

(三)安排專門的課程或者教育場所，由社會工作者或者其他專業(yè)人員進行心理輔導、行為干預。

對違規(guī)違紀情節(jié)嚴重，或者經多次教育懲戒仍不改正的學生，學校可以給予警告、嚴重警告、記過或者留校察看的紀律處分。對高中階段學生，還可以給予開除學籍的紀律處分。

對有嚴重不良行為的學生，學校可以按照法定程序，配合家長、有關部門將其轉入專門學校教育矯治。

第十一條。

學生擾亂課堂或者教育教學秩序，影響他人或者可能對自己及他人造成傷害的，教師可以采取必要措施，將學生帶離教室或者教學現(xiàn)場，并予以教育管理。

教師、學校發(fā)現(xiàn)學生攜帶、使用違規(guī)物品或者行為具有危險性的，應當采取必要措施予以制止;發(fā)現(xiàn)學生藏匿違法、危險物品的，應當責令學生交出并可以對可能藏匿物品的課桌、儲物柜等進行檢查。

教師、學校對學生的違規(guī)物品可以予以暫扣并妥善保管，在適當時候交還學生家長;屬于違法、危險物品的，應當及時報告公安機關、應急管理部門等有關部門依法處理。

第十三條。

教師對學生實施教育懲戒后，應當注重與學生的溝通和幫扶，對改正錯誤的學生及時予以表揚、鼓勵。

學校可以根據實際和需要，建立學生教育保護輔導工作機制，由學校分管負責人、德育工作機構負責人、教師以及法治副校長(輔導員)、法律以及心理、社會工作等方面的專業(yè)人員組成輔導小組，對有需要的學生進行專門的心理輔導、行為矯治。

第十四條。

學校擬對學生實施本規(guī)則第十條所列教育懲戒和紀律處分的，應當聽取學生的陳述和申辯。學生或者家長申請聽證的，學校應當組織聽證。

學生受到教育懲戒或者紀律處分后，能夠誠懇認錯、積極改正的，可以提前解除教育懲戒或者紀律處分。

第十五條。

學校應當支持、監(jiān)督教師正當履行職務。教師因實施教育懲戒與學生及其家長發(fā)生糾紛，學校應當及時進行處理，教師無過錯的，不得因教師實施教育懲戒而給予其處分或者其他不利處理。

第十六條。

學校、教師應當重視家校協(xié)作，積極與家長溝通，使家長理解、支持和配合實施教育懲戒，形成合力。家長應當履行對子女的教育職責，尊重教師的教育權利，配合教師、學校對違規(guī)違紀學生進行管教。

家長對教師實施的教育懲戒有異議或者認為教師行為違反本規(guī)則第十二條規(guī)定的，可以向學校或者主管教育行政部門投訴、舉報。學校、教育行政部門應當按照師德師風建設管理的有關要求，及時予以調查、處理。家長威脅、侮辱、傷害教師的，學校、教育行政部門應當依法保護教師人身安全、維護教師合法權益;情形嚴重的，應當及時向公安機關報告并配合公安機關、司法機關追究責任。

第十七條。

學生及其家長對學校依據本規(guī)則第十條實施的教育懲戒或者給予的紀律處分不服的，可以在教育懲戒或者紀律處分作出后15個工作日內向學校提起申訴。

學校應當成立由學校相關負責人、教師、學生以及家長、法治副校長等校外有關方面代表組成的學生申訴委員會，受理申訴申請，組織復查。學校應當明確學生申訴委員會的人員構成、受理范圍及處理程序等并向學生及家長公布。

學生申訴委員會應當對學生申訴的事實、理由等進行全面審查，作出維持、變更或者撤銷原教育懲戒或者紀律處分的決定。

第十八條。

學生或者家長對學生申訴處理決定不服的，可以向學校主管教育部門申請復核;對復核決定不服的，可以依法提起行政復議或者行政訴訟。

第十九條。

學校應當有針對性地加強對教師的培訓，促進教師更新教育理念、改進教育方式方法，提高教師正確履行職責的意識與能力。

每學期末，學校應當將學生受到本規(guī)則第十條所列教育懲戒和紀律處分的信息報主管教育行政部門備案。

第二十條。

本規(guī)則自2021年3月1日起施行。

各地可以結合本地實際，制定本地方實施細則或者指導學校制定實施細則。

專業(yè)教育懲戒的感想（模板13篇）篇三

身為學生的我，我認為教育不需要懲戒。

教育在我國始終是一個非常嚴肅的問題,身為教育大國的我們，住往在教育面前產生諸多問題,相信在座各位在受教育過程中也有許多問題，身為老師，面對一群胡攪蠻纏，不聽教育的學生，經常讓他們頭昏腦脹，無從下手。在此情況下,有些教師不得不施行懲成，比如“體罰‘學生，在我看來，這種行為是不可取的“體罰‘學生會對他們的身心造成不心的傷害,留下陰影。在一些同學承受范周之外的體罰，更是讓他們的身體受到傷害。因此,教看不需要懲成。應該發(fā)布相關規(guī)定，規(guī)范學生、家長、教師、學校的行為。

在學習過程中，身為學生的我往往有很大的壓為，經常會出現(xiàn)為不從心的情況。在此情況下,老師如果懲威學生，會讓學生更加疲憊。

那么在教育方面，我們應該如何做?怎樣來教育，不需要懲戒又該如何做呢?

身為學生的我，以學生的角度出發(fā)，應該以教育為主，小小的懲罰為輔,而不應該要懲戒。在學習過程中總會有一些喜歡揭亂的同學擾亂秩序，但是對于他們，我們應該教育。以前班里有一個搗亂分子，總喜歡打擾課堂，老師拿他沒有辦法，多次拎到教師辦公室教育。多次教育:使他比以往相比，多少有些許改變,其實每個人都不是天生的搗蛋鬼，需要老師家長的教育，需要同學的影響，總會有所改變。對他的教育多少有些艱難，剛開始教育一兩次，無果,只好請來家長一同教育,實際也沒多大效果，老師從來也沒有停止教育他，多次努力下終于有所改觀。其實教育不需要懲戒。在其過程中，總會有讓人無可奈何的時候,給他施加一些小懲罰，但這不是懲成，可以讓他抄寫當天學習的內容、等記，一方面可以懲罰一下，另一方面又可以鞏固他的知識;甚至還可以讓他寫份檢討，發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，所以教育不需要懲戒。

教育不需要懲戒。也希望各位同學能夠自覺遵守規(guī)定，不擾亂，安心學，不要受到懲戒。

專業(yè)教育懲戒的感想（模板13篇）篇四

教育部發(fā)布了《中小學教師實施教育懲戒規(guī)則(征求意見稿)》(以下簡稱《規(guī)則》)，用法律的形式把“戒尺”送到了教師的手中，讓教育懲戒再度成為社會的熱點話題，這對一線教師來說無疑是雪中送炭。然而，盡管教育懲戒在法律層面達成了共識，有了保障，但在實踐層面如果把握不好“度”，依然會舉步維艱，難以落地。

一、思教育懲戒之“痛”

在我國，教育懲戒，自古有之。《學記》中記載：“夏楚二物，收其威也。”這“夏”“楚”就是懲戒學生的樹條，用來警惕鞭策學生，收到整肅威儀效果的。但改革開放后，隨著“賞識教育”“愛心教育”等教育理念的滲透與傳播，教育實踐中對學生的懲戒，又成為了事實上的“雷區(qū)”，傳承幾千年的“戒尺”被束之高閣，或被扔進了歷史的“垃圾堆”，偶有教師“逾矩”，一經媒體發(fā)酵，便頓成教育事故，在口誅筆伐的“炮轟”中，不管教師是否有理，大多以“挨板子”的結局收場，輕則點名批評，顏面掃地;重則師德考核不合格、降職處分、取消教師資格等，一輩子受到影響抬不起頭來。于是，在相當長的一段時間里，教育懲戒成了“高壓線”，教師談“懲”色變，不敢觸碰，對學生的錯誤不能管、不想管、不敢管，“遇事繞道走”成了潛規(guī)則。這些怪異的教育現(xiàn)狀，絕非空穴來風，危言聳聽，近年來各地因教育懲戒引發(fā)的矛盾沖突、“校鬧”事件、甚至弒師案件時有發(fā)生，屢見報端，令人痛心不已。慘痛的教訓告訴我們，沒有懲戒的教育是不完整的教育，是脆弱的教育。

二、控教育懲戒之“度”

在新時代里，教師如何實施手中的教育懲戒權呢?

(一)把控戒尺力度。

常言道：“沒有規(guī)矩不成方圓”。學生犯了錯、違了規(guī)，如果不進行教育懲戒，學生以后就會肆無忌憚，無法無天，甚至走向犯罪的道路。為了維護正常的教學秩序，保障其他學生的合法權益，當學生違反校紀法規(guī)、妨礙教學活動正常進行或實施欺凌暴力行為時，教師應根據《規(guī)則》要求，在遵循法制原則的前提下進行教育懲戒，因材施教，精準施策，既做到通過真誠幫助，促使學生內心感化、行為轉化，又充分發(fā)揮教育懲戒的威懾作用。然而，教育懲戒是一把雙刃劍，實施時需要老師具有相當?shù)慕逃囆g和智慧。懲戒無力或缺失，施行不痛不癢的處罰難以起到矯偏糾錯的效果，違紀學生會覺得無所謂，內心沒有規(guī)則意識，難以樹立起對制度、對紀律的敬畏感，達不到教育學生遵守規(guī)則、增強自律、改過向上的目的;而處罰過重，又可能傷到學生的“心”，導致其破罐子破摔，事與愿違，得不償失。相反，若教師能根據學生犯錯情形把握好懲戒的力度，則可以幫助學生改正錯誤，將學生引向成功，讓學生一生受益。這如同一棵小樹，歪了倒了需要及時扶正，否則會長成歪樹。但是，這種扶正又必須適度，而且要把握撐扶的時機，講究撐扶的方法，否則小樹有可能會朝另外一個方向生長，用力過大還可能會把小樹折斷。可見，教育懲戒要拿捏好分寸，把控好“戒尺”上的力度，寧可不及，不可過度，做到管教有據，施教有法，懲戒有度。

(二)傳遞戒尺溫度。

“教育懲戒的目的重在教育，是出于對學生的關愛、保護，從促進學生健康成長的愿望出發(fā)來實施”。印度著名詩人泰戈爾說：“不是槌的打擊，而是水的載歌載舞，才使鵝卵石臻于完美。”這啟示我們應秉承立德樹人的教育使命，采用溫情式教育懲戒，像一池春水一樣，孕育著智愛的光輝，使一顆顆稚嫩的心靈趨于健全和完善。教育懲戒的溫度來自于師愛，懲戒只是教育的手段，對人的終極關懷，才是教育懲戒的出發(fā)點和歸宿。因此，教師實施教育懲戒時要“手持戒尺、眼中有光、心中有愛”，用合乎學生個體可持續(xù)健康發(fā)展、直抵學生心靈的創(chuàng)新的教育懲戒方式，堅持以生為本的教育理念，在懲罰中注入人文關懷，尊重、關愛學生，最大限度地包容、幫助學生改過向善，使學生在矯正錯誤的過程中逐漸生成規(guī)則意識和道德意識，從而自由全面地發(fā)展，促進學生的可持續(xù)健康成長和人生價值的實現(xiàn)。

三、行“綠色”懲戒之“徑”

在日常教學工作中，教師應通過手中的戒尺傳遞師愛，用柔軟、理性、健康、科學的“綠色”教育懲戒方式對問題學生進行處罰和警戒，以一種善良的干預，加強對學生的約束與保護。

(一)“延時式”懲戒。

“延時式”懲戒，即對違紀學生暫緩懲戒，而給予一段時間的自糾期和觀察期，等時間到了，再根據其表現(xiàn)決定是否實施懲戒的一種教育方式。“好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生”，教育懲戒應因時而動、因人施懲。人非圣賢，孰能無過，學生一時無意犯錯，也許事后后悔莫及，教師對這類學生應給予改過自新的機會。懲戒的延時，就是對學生的尊重、包容、信任與期待，以喚醒學生內心的愧疚與羞恥之心，讓學生心存感激地改正錯誤，使學生心身有所正，言行有所止。

(二)“診療式”懲戒。

“診療式”懲戒，是一種借助寫作活動進行的心理治療的教育懲戒。當然，這種寫作療法不是平時的寫檢討、寫保證，而是聯(lián)系過錯行為的因果，選取與之相關的主題，讓犯錯學生在特設的“寫作診療區(qū)”進行自主寫作。寫作題目、文體、字數(shù)等不受限制，只要圍繞“事非”把自己的內心活動表達清楚即可。通過寫作，學生對所給的主題進行深層次的思考，經歷自我“剖析——警醒——約束”的心理過程，思想觀念、意識和行為悄然轉變，開始反省自己的失范行為，實現(xiàn)從他律到自律的華麗轉身。

(三)“聯(lián)合式”懲戒。

“聯(lián)合式”懲戒，主要指“學校+家庭”式的教育懲戒。家庭和學校應該是合作伙伴，是學生奔跑的兩輪，是學生飛翔的兩翼，既分工又合作，形成合力，家校共育。目前，中小學生大多是獨生子女，他們在家里是父母手心里的寶，“捧在手里怕摔了,含在嘴里怕化了”。因此，教師、學校只有聯(lián)合家長，暢通懲戒過程中家校對話與理解的通道，才能有效地規(guī)避教育懲戒的風險，順利、及時地矯正學生的不良習慣與過錯行為。

“綠色”懲戒除上述三種外，還有“表揚式”、“減法式”、“無聲式”等方式，這些綠色教育視域下的懲戒方式是教育懲戒領域的“綠化”,充滿溫情、飽含溫暖、洋溢溫馨。

總之，實施教育懲戒權，把握好“度”記心間。拿捏好手中戒尺的力度，傳遞戒尺育人的溫度，堅守教育仁愛之心，以自己的智慧和大愛在學生心里播下理想的種子，根植規(guī)則的意識，定能撥云見日，看花盛開，收獲教育美麗的風景。

專業(yè)教育懲戒的感想（模板13篇）篇五

這是我親身經歷的一個與家長合作采取懲戒教育措施取得成功的實例，給了我很多回味和思考。

幾年前，我調到金花小學任教，接任五年級班主任。聽前任班主任介紹，這個班在二年級起就幾經村點合并，是有名的雜牌班。一年一換班主任，紀律全校最差，學習成績連年全鄉(xiāng)倒數(shù)，而且班上有一種“特殊的班風”——偷盜成風，屢禁不止。

開學初，我就著手對班級進行了《守則》、《規(guī)范》、養(yǎng)成教育、行為習慣等思想教育，大力進行班級紀律整頓，狠抓班風的轉化工作，多少有一點起色。接著又結合班情制定班務管理制度、班級獎懲制度、文明學生評選標準，來一個轉急彎、下陡坎的轉化工作，后來又進行了針對班級違紀違規(guī)、小偷小摸的現(xiàn)象進行懲戒，班級呈現(xiàn)出了一片良好的景象。

可是每周內都會隔三岔五出現(xiàn)：張三不見了鋼筆，李四找不到文具盒，王五的硬皮作業(yè)本不翼而飛了的現(xiàn)象時有發(fā)生。班內對幾個重點人員的監(jiān)控很湊效，怎么也查不出新的“嫌疑犯”來，一直持續(xù)到“十一”假。在“十一”假期間，由于學校不能全封閉，各班教室門不夠牢固，學校自三年級以上各班均發(fā)生偷盜學生作文集的事件，全校共丟失了80多本各種類型的作文集，學校組織了大規(guī)模的調查偵破活動未果。

事過幾周，一次偶然的機會，我班的學生木小凡成為這次盜書事件的重大嫌疑犯，說來令我大吃一驚。一個周三下午，一名住宿生是木小凡的好朋友，到離學校不遠的木小凡家里去拿菜，在木小凡臥室里玩時無意中發(fā)現(xiàn)他床底下的紙箱里有很多作文集。這名住宿生趁木小凡不在房間時看了一下，正是學校各班被盜的作文集。那名學生把這一重大發(fā)現(xiàn)悄悄告訴我時，我不敢相信這個事實，因為木小凡在班上是一個熱愛勞動、團結同學、尊敬老師的學生，我接任本班班主任曾多次表揚過他。畢竟事實如山，不得不令人信服。“十一”假盜書事件終于有了結果，學校妥善處理后，但我的后續(xù)教育工作未完。

我深入到木小凡家了解情況，原來他是一個非常特殊的學生——四歲時媽媽不幸病逝，爺爺奶奶非常溺愛這個長孫，后來奶奶去世，爺爺年邁，爸爸未娶常年外出打工，他由有殘疾的未成家的大伯監(jiān)護，家庭顯得有些貧寒。聽他家鄰居說，木小凡讀二年級時因有一次偷吃鄰居家商店的副食被大伯嚴厲懲罰了一回，年底爸爸回家后聽說大伯懲罰的有些過重，生氣地與大伯吵了一架。自此木小凡雖然有大伯照看，也只是管吃管穿，正面教育的很少，時有偷偷摸摸的行為，大伯有顧忌，不能把他怎么樣，時間長了養(yǎng)成了他慣偷的壞習慣。由于我初來乍到，對他了解的太少。只是我接任班主任后“新官上任三把火”，教育及時，措施得力，監(jiān)控得當，他才由公開轉為隱蔽，致使我“不識廬山真面目”。

此后，我結合班會、晨會和思想教育課加大了對木小凡的教育力度，一般都是惻隱性的勸導。不定時地找他談話聊天、講故事、說笑話，舉一些很有教育意義的事例開導他，希望他有很大的轉變。秋季算是順利度過了。可是第二年春季，木小凡偷癮復發(fā)，雖然在班內學校里不再偷盜了，可鄰居們遭了殃。兩三個月的時間里，他先后偷鄰居家、商店、米面加工房、衛(wèi)生所、親戚家等錢物10多起，捉住了他承認錯誤，沒捉住他百般不認賬，屢教不改。2006年秋，他爸爸多次聽鄰居在電話里訴說孩子的偷盜事件后，為了加強對孩子的管教，特地把他從金花小學轉到江蘇打工地的民工子弟學校就讀，又因偷盜被爸爸懲罰悄悄出走，爸爸和工友們找了幾天，最后請警察幫忙才找到，只有棄學在工地上閑玩，老毛病一犯再犯。2007年春不得不轉回本班就讀。

他爸爸無可奈何地找到我說：“我家小凡，從小養(yǎng)成了好偷的習慣，與我常年外出打工沒有正面管教有直接關系，現(xiàn)在確實是‘江山易改，秉性難移’，真是丟盡了人。我對他失去了信心，恨不得不要他。現(xiàn)在只有麻煩老師給我管教管教，只要他再偷，我就報警送他到派出所算了。”

我聽著家長的肺腑之言，望著家長無限期望憂傷的眼神，心里感到十分痛惜，想到孩子雖然手腳不好，但在學校里在班上還是非常聽老師話的，轉化他應該有一些希望的。我安慰和勸告家長：“教育孩子要有耐心，需要時間，要有誠意，更要細心。不能‘破罐子破摔’，一同想辦法制服他，讓他迷途知返。要相信‘功到自然成’的道理。”就與家長一起分析了木小凡養(yǎng)成慣偷習慣的根源：母親去世缺少母愛；家庭較為貧寒無主婦做飯吃的不夠好嘴饞，要吃零食無錢購買生邪念；小時候偷盜被大伯管教你與大伯爭吵，在他幼小的眼里給他一種支持的錯覺；爭吵后沒有向大伯道歉和做必要的交代，大伯不好進行管教；偷盜鄰居的錢物后你總是賠償，沒有進行必要的教育和懲戒，致使他膽子越來越大，屢禁不止。

最后，我與家長商議了一個管教木小凡的“行動計劃”——學校和班級故意不給木小凡報名，要他和家長寫出切實可行的保證書，讓他認識到再犯錯誤就沒有學校讀書了；家長必須暫時在家進行看護，與老師、鄰居建立監(jiān)督機制，進行電話聯(lián)系，只要他犯錯，家長必須給予必要的懲戒，讓他明白犯了錯誤必然收到懲罰；當著大伯面簽訂管教合同，讓他知道大伯有管教的權利；當面告知他在家犯錯任憑大伯處置，在學校犯錯任憑老師懲戒，使他意識到完全沒有了保護傘；學校、家庭和鄰居都做好木小凡犯錯的書面記錄，每次犯錯都要寫檢查和保證，使他感覺到現(xiàn)在已經形成了立體的管教體系；要求家長外出打工后一個星期通一次電話，如實匯報自己的表現(xiàn)，年底打工回家進行兌現(xiàn)。這樣使他完全失去了靠山，只有改正過錯，重新做人。

果然有明顯的效果：木小凡的爸爸在家監(jiān)管了一個月就外出打工，他大伯消除顧慮，大膽管教；老師從正面進行引導，幫助他樹立正確的人生觀、價值觀；木小凡神奇般的轉變了，半年內沒有在犯錯誤了，上初中就讀也沒有再偷東西了，徹底的改邪歸正了。

通過很多事實和現(xiàn)象表明，思想教育、說服教育對大多數(shù)學生有效果；對少數(shù)學生毫無作用。筆者認為，懲戒教育作為教育和管理學生的一種手段，有效適度地運用在說服教育毫無作用的學生身上，能取到意想不到的效應：促進學生改正過錯、培養(yǎng)良好的行為習慣；鍛煉學生的承受能力，改變學生脆弱心理狀況；幫助學生形成正確的人生觀、價值觀、世界觀；對學生的身心成長和未來發(fā)展有著積極的深遠影響。懲戒教育有規(guī)范行為習慣的作用，充滿著人文性，富有情感性。懲戒教育有度，恰到好處地運用。懲戒教育與家長合作，密切配合。懲戒教育與學生溝通，充分理解，心悅誠服地接受。然而，懲戒教育一直沒有得到肯定和重視，甚至與體罰相提并論，誰還敢冒著違反師德規(guī)范的危險去嘗試這種有效的教育手段呢？教師也只能順應社會潮流，在家長過分溺愛孩子的基礎上還要強化師愛，勉強可以運用的思想教育也顯得蒼白無力，甚至說服教育也不敢運用。

教育是一個永恒的話題，不是單邊行動，需要社會、家庭、學校等多方面結合。教育方法是靈活多樣的，根據不同學生選擇奏效的方法是永遠值得探究更新的，尋求適宜有效的教育方法是未完的話題。

專業(yè)教育懲戒的感想（模板13篇）篇六

教育懲戒一直是一個備受爭議的話題。對于很多人來說，懲罰是教育的一部分，比如考試不及格，受罰、學生遲到要被批評。但是，有人認為懲罰是有害的，因為它只是懲罰，而不是教育。事實上，教育懲戒是一個很復雜的問題，因為正確的處理方式不僅取決于教育者的態(tài)度，還取決于受懲罰者的情況。在這篇文章中，我將展示教育懲戒的一些心得和體會。

段落2：教育懲戒的定義。

教育懲戒不是單純的懲罰。教育是為了讓學生發(fā)展自己的能力，并引導他們向正確的方向發(fā)展，而不是為了壓制他們。教育懲戒應該是因為學生不遵守課堂規(guī)則，成為其它學生的負面影響，或者發(fā)生其他影響課堂學習進展的事件而不得不進行的。教育者能夠通過懲罰來糾正學生的錯誤，但最終的目標是教育。

在我的教育生涯中，我曾經遇到過很多學生。有些學生順從，這很容易，有些學生很難。一旦學生對我的教育施加了壓力，我會發(fā)現(xiàn)自己變得很容易生氣。此時，我冷靜下來后，就會對學生進行懲罰。然而，如果我只注重懲罰，而不關注教育，那么像這樣的懲罰就沒有任何意義。

從這些經歷中，我認識到，教育懲戒必須注重學生個體的情況。例如，我遇到一個名字叫本的男孩，他很貪玩，不喜歡聽課。我給他留了一個令人印象深刻的作業(yè)，讓他帶著同學打白色板書。我們告訴他，如果他能在課程中保持沉默，他就不需要再打這樣的白板書了。盡管我對他嚴格，但我并沒有將罰款與教育分開。相反，我告訴他，只要遵守規(guī)則，他就有更多的機會去學習，并可能有更多的時間參加課堂互動。

段落4：教育懲戒的影響。

教育懲戒本身就帶有情感因素。一些教育者認為，懲罰能夠讓學生變得生氣、沮喪和憤怒，但在我的體驗中，教育懲戒可以讓學生發(fā)現(xiàn)自身的不足，從而進一步發(fā)展自己的能力。

同樣，教育者也應該反思自己，思考自己的行為是否合適。如果我們只為了懲罰而懲罰，那么我們只是在被教育者中造成負面情感，而不是教育他們。如果我們能夠給予學生恰當?shù)膽土P和激勵，那么他們就會受益，并愿意學習和成長。

段落5：結語。

教育懲戒不僅僅是懲罰，而是為了讓人們變得更好。隨著學生發(fā)展和成長，我們的教育方法也需要不斷改進。通過教育懲戒，我們可以幫助學生成為更好的人，并將他們引導到光明的未來。因此，對于教育者來說，注重教育懲戒的好處程度，不僅能夠讓我們創(chuàng)造出更好的環(huán)境，也會有助于我們成為更好的人。

專業(yè)教育懲戒的感想（模板13篇）篇七

教育懲戒是指對學生在違反學校規(guī)章制度時，通過某種行為或方式的懲罰來促進學生的修身養(yǎng)性和教育目標的實現(xiàn)。有些學校采用了嚴厲的措施來懲戒學生，但這些做法通常只會激起學生的反感，甚至會引起悲劇。事實上，教育懲戒重在教育，旨在培養(yǎng)學生良好的行為和道德習慣，構建和諧校園。

第二段：教育懲戒應該是有機的組成部分。

教育懲戒不應該被作為一種單獨的手段應用，而應該成為一個學校與學生建立和諧關系的有機組成部分。學校應該在維護規(guī)則的同時，具備情感教育的智慧，能夠理解學生的需求并鼓勵他們以積極的方式去實現(xiàn)自己的目標。教育懲戒的重點應該是關注行為后的后果，并通過評估這些反應確保它們是切實可行的，具有建設性的。學校需要教育和指導學生思考，讓他們理解為什么某些行為對他們自己和他人來說都是不好的。

學校應該將教育懲戒視為解決不當行為問題的方式，而不是壓制它。如果一位學生的行為不當，應該首先找到這個問題的根源，而不是簡單地草率地懲戒他。學校應該為學生提供適當靈活的解決方案，在保障學生權益的前提下，依法懲治嚴重違反紀律的學生。學生的指導和教育應該使他們認識到這些問題對自己和其他人可能造成什么樣的影響，并向他們提供解決問題的工具和技能。

第四段：教育懲戒要堅持公正原則。

教育懲戒應該遵循公正原則，避免任何惡意或過分苛刻的懲罰，否則將會破壞學校與學生之間的信任和關系。學校和教育者不應該讓自己的個人情感和偏見影響到對學生的評估和處理。堅決制止對學生的歧視和偏見，讓所有學生得到公正對待。

第五段：結論。

在推行教育懲戒的過程中，學校和教育者要始終堅持以教育為重，并且在處理問題時要關注每個學生的不同需求和背景。正確地處理學生的問題才能提升他們的自我管理能力和社會責任感。我們應該把教育懲戒作為一個重要的課程和學生輔導手段，鼓勵學生好好學習和執(zhí)行良好的行為。在這樣的教育環(huán)境中，學生們將在充滿信任和支持的氛圍下形成良好的習慣和價值觀，并在未來的生活中實現(xiàn)自身價值。

專業(yè)教育懲戒的感想（模板13篇）篇八

單位：大河第八小學時間：智淵2012年4月17日。

（單位：紅寺堡大河第八小學作者：張智淵時間：2012-4-17）。

我剛剛從學校里畢業(yè)，就接了六年級的數(shù)學，我們班的馬宏兵是。

一個典型的學困生，數(shù)學成績一直上不去，并且比較懶惰，成績不理想也不主動學習，不能按時完成作業(yè)，對此我感到壓力很大，但是有一點好的方面就是他挺聰明，學其他的東西挺快。

剛開始我用了很多方法但是都收效甚微，有一天我在網上瀏覽，無意間打開了賞識教育，看了劉宏老師的演講，了解了一點他的教育思想，那就是賞識教育。

這種理念培養(yǎng)了一大批“周婷婷”，被新聞媒體稱為“周婷婷現(xiàn)象”。

賞識教育是一種尊重生命規(guī)律的教育，總結的“花苞心態(tài)”調整。

了無數(shù)家庭教育中的“功利心態(tài)”，總結的“生命像一條河”、“全納思維”、“先驕傲、后成功”等思維方式使許多家庭走向了和諧、幸福、美滿。賞識教育是人性化、人文化的素質教育的好理念。它是實現(xiàn)自身和諧、家庭和諧、親子和諧、團隊和諧的秘方；是和諧社會的細胞工程。

周宏老師的賞識教育思想對我的影響很大，我就想這種辦法也許。

對馬紅兵很有效，于是我在上課時候主動叫他回答問題，叫他上黑板做題，但是針對他的問題我不能給他太難的題，所以每天每節(jié)課我都會叫人上黑板，做不同難度的題，而對于馬紅兵我就讓他做不叫簡單的，我估計他能做出來的題，第一次我讓他做了一道六分之一加六分之五的題，他做對了，我們全班為他鼓掌，并且我一再強調他的進步非常大，同學們也異口同聲的肯定，馬紅兵滿臉帶著笑容坐下了，第二天我叫人上來做題的時候一向不舉手的他也舉起了手，我叫他上來同樣讓他做它能夠完成的題，他又做對了，我們繼續(xù)鼓掌，夸獎。從此我每天都會叫他上黑板做題，題的難度慢慢加大了，他上來的此說越來越多了，膽子越來越大了，上課敢舉手了，不會的問題敢主動提出來了，臉上的笑容越來越多了，一個多月以后我發(fā)現(xiàn)他徹底變了，知道自己主動學習了，又是上黑板做題也錯，但是他不再害怕了。期末考試的時候他考了71分，是一個讓我沒敢想的分數(shù)。剛開始給他們測驗的時候他總是考十幾二十幾，最多三十左右，考完試我們又為他鼓掌，一起肯定了他的進步。這學期來他繼續(xù)像上學期最后那樣主動，積極。

馬紅兵的進步也是我的進步，使我認識到了一種全新的教育思想。

并表揚，逐步形成燎原之勢，讓孩子在“我是好孩子”的心態(tài)中覺醒；相反的批評教育的特點是注重孩子的弱點和短處——小題大作、無限夸張，使孩子自暴自棄，在“我是壞孩子”的意念中沉淪。不只是好孩子應該賞識，所有的孩子都需要。孩子是脆弱的，敏感的。適當?shù)馁p識是一種正確的愛，也是對孩子的一種鼓勵和贊賞！有益于保護孩子成長的天賦，激發(fā)孩子內心的潛力，把成長的快樂還給孩子，讓孩子在快樂中成長。

專業(yè)教育懲戒的感想（模板13篇）篇九

市場經濟不變的法則就是永遠在變。在市場經濟體制下，企業(yè)要想與時俱進、有所作為，只有保持持續(xù)不斷的發(fā)展。發(fā)展才是硬道理，落后就要挨打！沒有比這些道理更能說明問題了。

企業(yè)不發(fā)展，管理不提升，猶如逆水行舟，不進則退！當企業(yè)在發(fā)展到一定的空間和高度以后，如果不思進取，謀求更大、更遠的發(fā)展，不能滿足市場的需求，最終將會逐漸萎縮，被市場無情的淘汰。xx潤邦綠色包裝工業(yè)園項目的實施，在傳統(tǒng)的瓦楞包裝已經不能完全滿足新的包裝市場需求時，發(fā)展綠色包裝、促進循環(huán)經濟的背景下，將包裝的產業(yè)鏈進一步的升級，包裝商業(yè)模式的進一步轉換，這是一個跨越，更是全新的挑戰(zhàn)！

在企業(yè)生存與發(fā)展的實踐中，雖然危機沒有風向標，沒有標識，但是這一過程，沒有危機意識是萬萬不能的。正如宴總在年中工作會議上一番話，讓所有參會的人員是有深有感觸：xx集團之所以能發(fā)展到今天這樣的局面，正是因為我們從來沒有想還可以多做幾年、或更長一段時間，坐享其成，而是我們時時刻刻都在思考：如果我們今天做不好，明天就會在民營企業(yè)中消失這樣強烈的危機感！正是憑借這樣的危機意識，xx才有了今天。沒有了這種強烈的危機意識，我們將面臨著更大的存亡危機！

二、居危思危，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。

市場經濟體制下的生產性企業(yè)，面臨的是同行業(yè)激烈的競爭、原輔材料的不斷上漲、各項管理成本的不斷上升、客戶需求的日益增加等等一系列壓力，讓企業(yè)在本身的發(fā)展之路上，已經筋疲力盡，發(fā)展的道路上布滿棘刺。而2008年的席卷全球的金融海嘯的爆發(fā)，因此帶來的沖擊，更是讓企業(yè)在發(fā)展的道路上如履薄冰，帶來更為嚴峻的考驗，更加艱難!。

三、從危機中尋找出路、轉危為機。

2009年，xx潤邦綠色包裝工業(yè)園項目的實施已經進入關鍵階段，它是集團實施可持續(xù)、跨越式發(fā)展的重要舉措，也是勝達包裝向xx潤邦轉型的關鍵之年。然而危機就在我們的身邊，它時刻影響著我們，稍有不慎，甚至會使我們在發(fā)展的道路上功虧一簣，所有的業(yè)績付諸東流。這就促使我們發(fā)揮自身的潛能，從中尋找規(guī)律，探索如何從危機中尋找出路，轉危為機。

傳統(tǒng)的瓦楞包裝行業(yè)，面對當前不利的形勢，在金融危機的影響下，企業(yè)必須強化內部管理，這是對企業(yè)應對各種困難，避開各種風險是百利而無一害的事。首先瓦楞紙板生產線是瓦楞包裝企業(yè)的生命線，原材料的投入占整個生產成本投入的70%~80%，各種消耗占相當重要的位置，因此對瓦楞紙板生產線降低消耗、提高生產效率，進行技術革新、設備改造；積極尋求低克重高強度瓦楞原紙，降低原材料的采購成本是控制瓦楞生命線的當務之急。其次，在某種意義上說，企業(yè)在生產經營過程中，是資金鏈的循環(huán)，企業(yè)在應對各種危機的形勢下，保證企業(yè)的現(xiàn)金流量，是保證企業(yè)正常運轉的必要條件。加強資金安全的防范意識，防止客戶市場的突變陷入資金危機，最終變成死水一潭。在內部要減少原輔材料、半成品、成品的不良積壓，避免導致資金呆滯，對外要積極尋找信譽好、資金回籠快，優(yōu)良客戶合作，確保企業(yè)的資金鏈的良性循環(huán)，保證資金安全，讓企業(yè)度過難關。

曾經有人說，對于泡沫性的企業(yè)，面對金融海嘯的沖擊，如嚴冬來臨；但是對于經營穩(wěn)健的企業(yè)來說，則是一個投資的春天，因為它能從危機中找到了商機，轉危為機。xx潤邦綠色包裝工業(yè)園項目，正是在這樣的環(huán)境、大背景下投資興建的，找到了企業(yè)發(fā)展的契機，包裝產業(yè)鏈得到了進一步的升級和提升，企業(yè)也得到了最大的發(fā)展。2009年初，薛總鮮明的提出了“三新兩改”的經營舉措，三新是重點，兩改則是對目前的客戶、產品的進一步優(yōu)化；四大業(yè)務板塊立足包裝行業(yè)，構建“大包裝工業(yè)體系”，不斷的進行升級提升，深挖內部潛力，加強各方面的管理工作。就是這樣的機遇與舉措，讓每個人對企業(yè)的未來充滿了信心。但是，千里之行始于足下，要完成各項工作，達成既定目標我們任重而道遠！我們不不能坐享其成，也不可能垂手可得！

古有范仲淹的憂國憂民之“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，近有顧炎武“國家興衰匹夫有責”、孫文的“革命尚未成功，同志仍需努力”的啟示警言。雖然我們沒有先輩們那么高尚、那么偉大，但是作為一名有責任感xx人，面臨機遇和挑戰(zhàn)，危機四伏，困難重重的環(huán)境下，要實現(xiàn)企業(yè)美好的愿景和藍圖，不能不明白“生于憂患，死于安樂”的道理，不能沒有憂患意識，更不能沒有危機意識！

專業(yè)教育懲戒的感想（模板13篇）篇十

如今，師生關系，家校關系之間都不同程度地存在著矛盾。由于家庭教育方式的不同，老師如何管理學生，成為了一道難題。老師是否應擁有懲戒學生的權力呢？我認為不應該。

在教師不具有懲戒權的當下，因體罰學生而出現(xiàn)意外的事件并不少見。如果教師擁有了懲戒權，那么這種事故是否會更加多發(fā)呢？這也是一個令人擔憂的問題。

“嚴師出高徒”是很多人深信不疑的規(guī)律，所以，才會出現(xiàn)“懲戒合理”的思想和行為，甚至出現(xiàn)了家長建議老師以暴力教育學生的現(xiàn)象。但是，真正意義上的嚴師，應該是對學問對知識的認真負責，對教學的高標準與嚴要求，保證教學的質量和效率，而不是以棍棒教學，用暴力育人。

“熊孩子”是當今受人關注的社會話題之一，每一次有熊孩子事件發(fā)生，總會伴隨著幾乎人人喊打的暴力現(xiàn)象。暴力有時可以壓制問題，但不能從根本上解決問題。如果以暴制暴成為解決問題的有效途徑，那么，整個世界都將處于無休止的戰(zhàn)火之中。

每一個“熊孩子”的背后都有一對“熊家長”，真正應該改變的是家庭教育。僅依靠暴力，即使孩子暫時屈服也不能從根本上改變。這種教育方式只會在孩子心中留下暴力的陰影，對解決問題，沒有絲毫的幫助。

曼德拉曾說過：人的一生中最值得榮耀的，不是沒有失敗，而是在經歷失敗后能夠勇敢地站起來。孩子犯下的錯誤也是這樣。犯下錯誤并不可怕，可怕的是，不停地犯同樣的錯誤。知過而改之，并從中吸取經驗和教訓，才是對待錯誤應有的態(tài)度。法律懲罰犯罪者，并不是要求犯罪者永遠記住罪行，而是為了防止犯罪再次發(fā)生。

中小學時期，是孩子身心成長的重要階段，更應培養(yǎng)孩子對待事物正確積極的態(tài)度。對孩子進行懲罰，也許會讓孩子認識到錯誤，但是，不一定能讓孩子從內心深處改正錯誤。

師者，所以傳道受業(yè)解惑也。老師在孩子成長過程中扮演著非常重要的角色。所以，學校和老師在教育教學中，更應講究方式，使用正確的方法，成為學生們人生之旅中的擺渡人。

專業(yè)教育懲戒的感想（模板13篇）篇十一

教育懲戒是學校管理的一個重要組成部分，在學生犯規(guī)或違反紀律時起到調節(jié)作用。然而，如果教育懲戒只問題關注到了學生的錯誤行為，而忽視了教育過程中的體驗和反思，將會導致嚴重的負面影響。因此，在進行教育懲戒時，我們不能僅僅關注于行為懲罰，更重要的是要注重心理調適，以保證學生的身心健康。

教育懲戒的首要目的是借助懲罰，讓學生清楚了解到自己的錯誤行為，并加以改正。與此同時，在懲戒過程中，教師也應該注重教育功能，即引導學生反思自己的行為，明確自己的責任，并提出解決問題的方法。這種教育方法的核心是“重在教育”，并因此使學生從這個過程中學習并進步。

在執(zhí)行教育懲戒時，如果不注重教育功能，而是一味地懲罰學生，那就有可能引起學生“放棄”心理，進而產生逆反心理，不愿聽從校園紀律的約束和規(guī)定。更為嚴重的是，學生可能會對教育當局失去信任，并被推向與其他同學或教師之間產生矛盾的境地。因此，教育懲戒必須要同時關注懲罰和教育，以保證學生身心健康的情況下，更好地接受教育。

教育懲戒的體驗對于學生的反應和學習效果也有至關重要的影響。如果學生在接受教育懲戒時感到恐懼、害怕或不公正，那么懲戒的過程將無法發(fā)揮教育功能，學生也不愿意通過教育懲戒規(guī)范自己的行為。因此，教育懲戒的過程中必須注重體驗，提供公正、嚴謹和恰當?shù)姆此家龑В员銓W生了解錯誤，并在接受教育的過程中更好地改正錯誤。

第五段：結論。

在學校管理中，教育懲戒的重要性不言而喻，但是，單獨的懲罰措施本身不能達到預期的效果。教育懲戒要重在教育，注重體驗，尤其關注心理，在教育過程中引導學生進行反思和改正。只有這樣，我們才能在以往古老的紀律管理模式的基礎上，注入現(xiàn)代化教育理念，使得學校管理更為完善。

專業(yè)教育懲戒的感想（模板13篇）篇十二

“學高為師、身正為范。”教育家陶行知曾用一句話道出了良好的道德素質對教師的重要性，然而，近年來教師違規(guī)的行為卻頻頻出現(xiàn)。

《懲戒規(guī)則》對校園教育做出了保障，同一天開始實施的另一則刑法修正案卻加強了對未成年人犯罪行為的規(guī)范。近年來，未成年人犯罪呈現(xiàn)低齡化、暴力化趨勢，低齡未成年人實施的惡性犯罪案件時常見諸報端。

因教師管教、懲罰學生而釀成悲劇，近年來可謂頻頻發(fā)生。每次事件發(fā)生后，輿論都會質疑教師的懲罰方式不當，侵犯了學生的人格尊嚴，要求嚴懲教師，加強師德教育；而教師群體卻感慨，今后再也不要管教學生了，誰知道批評、懲罰之后會引出什么麻煩？但是，如果學校老師都不再管違紀違規(guī)的學生，學校教學秩序何以得到保障，而校園的欺凌問題、問題少年問題只會更加嚴重。

針對這類事件，在嚴肅調查追究責任的同時，必須反思怎樣才能既保護未成年人的合法權益，促進未成年人身心健康成長，又維護學校教學秩序，要給教師批評、懲戒學生以正當權利。只是概念化地強調要保護未成年人的合法權益，或者概念化地說賦予教師適當?shù)膽徒錂啵紵o法走出當前的困境。

在發(fā)達國家，對這類行為是可以罰站以及請出教室的。但我國現(xiàn)在只有不得體罰和變相體罰的原則性意見，而對于以罰站方式處理違反課堂紀律的學生，通常會被質疑為體罰或者變相體罰，結果是老師干脆就不管，隨便學生怎么做。在制定處罰細則后，學校要把具體處罰規(guī)定告知家長和學生，并和學生、家長簽訂協(xié)議，讓學生、家長知道，如果學生違反了校規(guī)，將受到哪些處罰。不像現(xiàn)在，學生和家長會說不知道這類行為會受到什么處罰，教師也不知道處罰的尺度是什么，隨意性比較大。

另外，要明確具體處罰的程序。對于課堂教學，應給予教師處罰不遵守課堂秩序學生的權利，并明確處罰的方式。而對于學生違反校園公共秩序，則應該組建學生事務中心(由校領導、教師代表、家長代表、專業(yè)人士代表共同組成)，負責調查學生的違規(guī)行為，舉行聽證會，根據調查結果進行處理。在新加坡，對于未成年的男生也有鞭刑的處罰，但執(zhí)行鞭刑不是當事教師拿起鞭子就打，而是要經過調查，根據調查結果以及事先明確的處罰規(guī)定，決定打多少下、打哪個部位，并在執(zhí)行時有其他教師、家長監(jiān)督。這就是對學生進行規(guī)則教育、法制教育——讓學生懂得規(guī)則、懂得違規(guī)之后受什么處罰以及怎樣被處罰。

具體到上述事件，就不應該由當事教師直接處罰，而應該交給學生事務中心進行調查、處罰。比如，在校內多次違規(guī)，根據有關規(guī)定應該給學生什么處罰，就給學生什么處罰(處罰規(guī)定事先告知學生、家長，違規(guī)之后嚴格按規(guī)定執(zhí)行，學生、家長也很難有反對意見)。

體罰和變相體罰學生不對，放任不管也不對。怎樣適當批評懲戒學生，關系到我國中小學的教學秩序，也關系到學生的健康成長，對此，不能再模糊處理，必須明確體罰、變相體罰與適當批評懲戒的邊界，以及適當批評教育的具體細節(jié)、程序。

21世紀教育研究院院長熊丙奇在接受北京商報記者采訪時表示，教育懲戒不是要不要的問題，而是怎么才合適的問題。制定《懲戒規(guī)則》就是為了解決教育懲戒的尺度問題。《懲戒規(guī)則》將教育懲戒分為一般教育懲戒、較重教育懲戒和嚴重教育懲戒三類，并禁止七類不當教育行為，劃定教師行為“紅線”，為教育懲戒和體罰、變相體罰劃定明確的界限。春風化雨和潤物無聲，才是教育最本真的樣子；而沒有情感和喪失底線的粗魯式教育，則應受到正義的天然排斥。

專業(yè)教育懲戒的感想（模板13篇）篇十三

近來，青島市政府出臺規(guī)定，允許中小學老師對違反紀律的學生進行懲戒。對于此事，不同的人持不同的態(tài)度。而在我看來，這一規(guī)定是合理的。對犯錯誤的孩子進行適當?shù)膽徒洌怯欣诤⒆拥某砷L的。

孩子是祖國的花朵，但不是溫室里的花朵。

小懲大戒，可規(guī)范行為。

首先，如今的孩子過于嬌慣。他們一出生就成為全家人的焦點，爸爸媽媽，爺爺奶奶，外公外婆甚至是七大叔八大姨都爭著想把自己的愛灌輸在自己寶貝的身上。久而久之，孩子被寵得無法無天，成為家里的小皇帝，小公主。凡事都以自我為中心，眼中沒有一點規(guī)矩。而到了學校這個不僅僅是“教書”，更重要的是“育人”的場所，這些孩子難免會有不遵守規(guī)定的行為。在這時候，如果不對其進行一些懲戒，只怕以后會更加猖狂。

再者，學校就是一個小型社會，學校的規(guī)章制度就是社會秩序。如果一個人在學校不遵守規(guī)定，那么，他將來到了社會，也會成為威脅社會穩(wěn)定的危險份子。所以，對那些不遵守規(guī)定的學生加以適當懲戒，是完全有必要的。至少，可以糾正他們在家里養(yǎng)成的壞毛病，幫助他們正常成長。

小懲大戒，可以增強認知。

越來越多的年輕人在踏入社會時，經常四處碰壁。被人嫌棄，遭人拒絕。這是因為他們身上背負著太多的錯誤想法與做法，卻不自知。如果在中小學時期，老師就對他們的錯誤進行糾正，進行懲戒，那么，他們就會及早意識到自己的問題，從而幫助他們在踏入社會時少碰壁，少翻跟頭。

越早認識到自己的不足，越早改正它，越是人生中的幸運。

小懲大誡，需把握尺度。

規(guī)范管理固然是好事，但如果懲戒過度，不僅會對學生造成傷害，也會浪費時間。虎媽狼爸式的教育，確有其積極性，但并不值得學習。如果不能把握好懲戒的力度，就容易形成經常性地體罰，這是不利的。如果不能把握好懲戒的范圍，刻意去追求一些細枝末節(jié)的東西，同樣不利于學生的學習與生活。

人生路上既有鮮花美景，也有荊棘險灘。美好與不幸總是并存，快樂與痛苦總是共生。正因為這樣，你的孩子不能是溫室里的花朵，更不能是野蠻生長的野花，而應是一朵善良，獨立，堅強，有原則的向陽之花。