在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

上崗協議書填寫篇一

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

根據國家有關法律法規及甲乙雙方簽訂勞動合同，經甲乙雙方協商一致簽訂如下上崗協議，雙方共同認真履行。

第一條 乙方同意在崗位上工作。甲方應當及時與乙方就上崗問題簽訂書面上崗協議，沒有簽訂書面上崗協議的乙方不得上崗。

第二條 崗位工作職責見附件一《崗位工作職責說明書》。

第三條 法律法規對崗位任職資格有特別要求的從其規定。

第四條 乙方應認真履行雙方約定的崗位職責，按時按質按量完成其本職工作，未經甲方允許乙方不得在其他單位兼職。

第五條 甲乙雙方簽訂的勞動合同終止且沒有續簽但本協議尚未終止的，本上崗協議與勞動合同同時終止。甲乙雙方任何一方單方解除勞動合同或雙方協商一致解除勞動合同時，本協議同時終止。

第六條 甲方遵循同工同酬的原則，根據聘用乙方上崗的崗位，按照公司薪酬管理體系給予乙方崗位津貼每月人民幣元。

第七條 乙方崗位績效工資（包括計件工資和獎勵工資）發放標準見附件二《績效工資發放標準》。

第八條 崗位津貼和崗位效益工資隨勞動合同中約定的其他工資一并發放。乙方未擔當本崗位或崗位發生變化時，崗位津貼同時取消或變更。

第九條 本協議所指的崗位津貼是甲方對乙方上崗工作時勞動消耗的補償，按實際出勤的時間計發。乙方在接受培訓期間不享受崗位津貼。乙方在事假等假期內不享受崗位津貼，但法律另有規定的除外。

第十條 乙方首次與甲方簽訂上崗協議時尚在勞動合同試用期的，如果試用期內甲乙雙方解除合同的，本協議同時終止。

第十一條 甲乙雙方簽訂的勞動合同到期后續訂勞動合同的本上崗協議繼續履行。第十二條 勞動合同發生變更或客觀情況發生變化無法履行本協議的，本上崗協議終止。

第十三條 甲方權利義務：

1、甲方對乙方從事的崗位工作應當提供崗位職責說明；

2、甲方對乙方從事的崗位工作提供必要的培訓與指導；

3、甲方對乙方從事的崗位工作提供必要的工作條件與勞動保護；

4、甲方對乙方從事的崗位工作負責日常教育、管理、考核；

5、甲方根據乙方從事的崗位工作與考核情況，負責向乙方支付工資報酬。 第十四條 乙方權利義務：

1、乙方應當按照勞動合同、上崗協議及甲方規章制度的要求，做好本職工作；

度。待崗期間無崗位津貼和績效工資。

第十六條本協議無特殊約定的，勞動時間、休息休假與保險福利、經濟補償賠償等，按國家的法律法規、勞動合同及甲方所公示的規章制度執行。

第十七條 本協議與甲乙雙方簽訂的勞動合同具有同等法律效力，如本協議與勞動合同不一致的，以后簽訂的為準。

第十八條 本崗位期限為年月日到年月日，崗位期限屆滿本協議效力終止。如本協議終止但甲乙雙方簽訂的勞動合同未終止的，由甲乙雙方協商重新簽訂上崗協議書。十日內協商不成的，由甲方根據雙方簽訂的勞動合同約定的工作內容適當安排乙方崗位，乙方不得拒絕。甲方安排乙方的工作崗位的崗位津貼應當不低于同一崗位上其他員工的待遇。

第十九條 本協議一式二份，甲乙方各執一份。本協議自雙方簽名或蓋章后生效。

甲方（簽名或蓋章）：

乙方（簽名或蓋章）：

簽訂時間：年月日

上崗協議書填寫篇二

甲方：常德市污水凈化中心 (以下簡稱甲方)

乙方：

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，就上崗事宜達成協議如下：

一、 協議期限

本協議期限為xx年，自20xx年11月1日起至 20xx年12月31日止。

二、甲乙雙方的權利和義務

(一)甲方的權利和義務

1、根椐國家政策、法規對乙方進行遵紀守法、職業道德、勞動紀律、業務技術、安全生產等方面基本知識的教育和培訓，并進行登記。

2、負責對乙方進行崗前培訓，組織乙方參加職業技能鑒定和考核，由勞動和社會保障部門簽發上崗資格證，乙方實行上崗。

3、根據生產需要，安排乙方從事工作，并可根據工作需要調整乙方崗位(工種)。

4、月基本工資標準 按人社部門核發的最低工資標準。

5、依據相應規定為乙方提供工作防護用品并在乙方在繳納社保險費后為其購買社會保險。

(二)乙方的權利和義務

1、嚴格遵守甲方規章制度，維護甲方聲譽，服從甲方管理。

2、乙方本人全部或部分責任造成安全生產責任事故的，賠償全部或部分經濟損失。

3、每周工作時間可根據本部門工作量進行安排和調整。

4、工作期間，享受崗位(工種)基本勞動保護和節假日福利待遇。

5、乙方在繳納社保險費后，依法享受相關社會保險待遇。

三、協議的終止與解除

1、雙方遇到下列情況之一時，允許提出解除協議;

(1)在試用期被證明乙方不符合上崗條件的。

(2)乙方拒不履行上崗協議，連續三個月不能完成生產任務的。

(3)乙方不服從工作安排，無故缺勤、曠工的。

(4)乙方因病或非辦工負傷無法堅持正常工作，規定醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。

(5)乙方玩忽職守、違章作業、違規經營的。

(6)乙方服務態度差，造成用戶有理申告的。

(7)乙方泄露甲方機密，造成甲方重大損失的。

(8)乙方在年度考核中被執行末位淘汰或競爭上崗被淘汰的。

(9)乙方有正當理由(如服兵役、升學或正式就業等)不能履行協議的。

(10)乙方有違法犯罪或重大違紀的。

(11)其他應解除協議的。

(12)甲方有違反《勞動合同法》、《勞動法》等有關法律法規對乙方造成損失的。

2、提出解除協議的，應提前30天書面通知對方。

3、本協議預定期限屆滿或因雙方發生不可抗拒的行為，即行終止。

4、本協議屬乙方與派遣單位所訂《勞動合同》的補充附件，當合同出現解除時本協議隨之解除。

四、附則

1、因履行本協議發生爭議時，應雙方協商，并依照國家有關規定處理。

2、本協議壹式貳份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執壹份，均具同等法律效力。

甲方：(簽章)

乙方：(簽章)

20xx年x月xx日

上崗協議書填寫篇三

尊敬的公司：

本人是大學專業的年應屆畢業生，于? 年? 月? 日被貴公司錄用，簽訂了三方協議。

由于個人原因，不能去貴公司工作，經過一段時間的慎重考慮，以及和家人再三商量，

協議的法律效益。

工作帶來極大地不便，在此對我沒有處理好個人事情而給公司帶來的資源浪費表示深深的歉意。

申請人:

年 月 日

大學：

在充分考慮個人選擇意愿和我公司現實際情況，經雙方友好協商，一致同意解除貴校

學院學生與我單位所簽訂的三方就業協議，其與我單位解約手續已辦理完畢，同意其辦理其他有關手續，請貴單位予以協調。單位(公章):

年 月 日

上崗協議書填寫篇四

《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》(以下簡稱協議書)是畢業生和用人單位簽訂就業意向的文書，是學校編制和上報就業方案的憑據，由廣東省高等學校畢業生就業指導中心統一印制。協議書實行條形碼管理，協議書上的條形碼與學生本人資料相對應并記錄備案，對于條形碼與學生本人不相符的，學校將不予辦理任何手續。每個畢業生只能領取一份協議書，現將有關事項說明如下：

1.協議書需用黑色鋼筆或簽字筆如實填寫，做到字跡端正，不得涂改(復印無效)。

2.甲方欄由用人單位填寫，乙方欄由畢業生本人填寫，注意各欄目填寫要真實完整。

1.畢業生與用人單位簽訂協議書后(一式三份)，需要先到所在二級學院辦理鑒證手續，再到學校學生就業處辦理簽章。

2.辦理完所有鑒證手續后，畢業生、用人單位和學校各執一份，用人單位一份由畢業生本人負責寄(交)回。

1.注意與勞動合同的銜接。

在協議書簽訂前，應盡可能將勞動合同的主要內容體現在就業協議的約定條款中。避免因日后雙方就勞動合同有關內容達不成一致意見，而使畢業生不愿在該單位工作，導致用人單位反過來要畢業生承擔違反就業協議的責任。因而畢業生在就業過程中應就工資待遇、福利、試用期、住房、服務期限等勞動合同的主要條款與用人單位事先協商，并體現在就業協議中，而不應只作口頭約定。

2.有關條款的內容必須明確。

畢業生與用人單位對有關條款可進行協商，因而畢業生與用人單位在簽約時，應盡量采用示范條款。如要進行變更或增加的，內容上也必須明確，不要產生歧義，尤其是涉及福利待遇、工作期限、違約責任等，否則一旦發生爭議，由于事先約定不明確，不利于自身合法權益的保障。如有附加條款，應在協議書中的明確羅列注明。

3.核實用人單位是否有接收畢業生檔案及戶口的指標。

(1)如用人單位能接收畢業生人事關系，且具獨立人事權的(如中央直屬或省直屬單位等)，只需要在協議書上用人單位或單位人事部門簽章欄蓋章即可;不具備獨立人事權的除在用人單位欄目內蓋章外，還需在用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章欄蓋章。

(2)如用人單位不接收畢業生的人事關系，而畢業生又想將檔案、戶口遷往工作單位屬地的，必須到用人單位所屬地的人才交流中心或人才市場辦理人事代理的相關手續，否則檔案將派遣回生源地教育局(師范生)或人事局(非師范生)。

簽訂協議書的主體是畢業生和用人單位，各二級學院和學校只起鑒證監督、并為畢業生和用人單位服務的作用。畢業生和用人單位在協議書上簽字蓋章后即生效(即使未經二級學院、學校鑒證)。畢業生和用人單位對協議的解除條件應作事先約定，雙方不得隨意違約。畢業生因特殊情況要違約必須征得簽約單位的同意;如用人單位惡意不履行協議或違約，經畢業生本人和學校調解不了的，畢業生可以憑協議書向省高等學校畢業生就業指導中心申請協調解決。

1.因協議書損壞涂污需要更換或不慎遺失的，憑本人申請并經所在二級學院審核同意(損壞涂污的連同作廢的原協議書)到學校學生就業處更換補領。

2.因與用人單位解除協議的，憑原用人單位同意解除協議的證明(或在原協議書上注明并蓋章)、新用人單位接收函和本人申請，并經所在二級學院審核同意，到校學生就業處辦理。

1.協議書一式三份均為無碳復寫紙(即自動過底)，請注意保管和使用。

2.協議書上有條形碼，是特定某畢業生唯一使用的，嚴禁轉借他人，若將協議書轉借他人使用，所造成的一切后果由學生本人承擔。

3.對由學生本人先在協議書上簽字后，然后要求學校先鑒證，再交用人單位簽約的做法一律不給予辦理。

上崗協議書填寫篇五

法定代理人：_________(家長)

為了適應目前經濟發展對各類人才的需求，_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業渠道，在學生與企業之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業的后顧之憂，使我校畢業生能夠順利就業，經甲乙雙方充分協商，簽訂如下協議：

一、具備以下條件的學生，學校保證其就業。

3.全部學習科目經考試合格;

4.在校未受到嚴重處分(記過及記過以上)，無違法行為;

5.自費參加甲方統一組織的“職業技能鑒定”，獲得資格證書;

6.交清各項費用(含就業費)。

二、具備以下條件的學校優先安排就業。

1.學生會、團委會、班干部;

2.三好學生、優秀學生及各類活動獲獎學生。

三、甲方必須在_________個月內完成就業安排，并提供_________個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規的除外)，甲方再提供_________次就業機會。

四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應盡快協同當地勞動部門解決。

五、對具備以上條件的畢業生，學校如在其畢業后_________個月內沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業的，則視為乙方自動放棄。

六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協議自動失效，甲方不必履行本協議規定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

七、本協議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業后_________年內有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

上崗協議書填寫篇六

上崗協議書填寫篇七

法人代表:________________________

住所:____________________________

郵編:____________________________

乙方(借出方):__________________

法人代表:________________________

住所:____________________________

郵編:____________________________

丙方(員工):____________________

性別:____________________________

出生日期:________________________

身份證號碼:______________________

戶口所在地:______________________

現住址:__________________________

郵政編碼:________________________

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協議:

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的權利和義務

(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務

(一)借用期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按勞動法有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

六、本協議一式三份，三方各執一份。

甲方:(簽字或蓋章)____________

日期:____________________________

乙方:(簽字或蓋章)____________

日期:____________________________

丙方:(簽字)____________________

日期:____________________________

上崗協議書填寫篇八

地址：__________________

乙方：__________________

身份證號：__________________

為明確實習人員與培訓機構和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂協議。

1、按照甲方的安置就業工作安排，乙方經甲方所在培訓機構推薦自________年______月____日至________年______月____日到甲方指定崗位實習。

2、甲方根據其單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

3、甲方不承諾乙方實習期過后一定錄用為其實習單位員工，如果實習結束，經實習單位與乙方協商愿意達成正式勞動協議，乙方可為實行習單位員工。

4、乙方只要遵守服從甲方的實習工作安排，甲方一定為乙方提供條件優越的工作。

1、甲方根據乙方所學專業，安排乙方到單位，從事工作。實習期間，甲方可以根據期需要和乙方的個體情況對實習崗位進行調整。

2、雙方的權力和義務：

甲方在乙方實習期間，協助乙方所在實習單位對乙方進行管理：為乙方實習期間的住宿提供便利；尊重乙方休息權，乙方與實習單位協商的休息時間甲方不加干涉與負責，甲方努力保障乙方在實習期間的實習崗位的安全；實習結束時配合乙方所在實習單位共同對乙方進行考核鑒定，提供實習證明。

3、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間實習單位交付的任務和工作；遵守實習單位的各項規章制度，保守實習單位商業秘密、技術秘密。

4、實習期間乙方應遵守的規定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規；

（2）乙方應遵守實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定；

（3）乙方應遵守實習單位的操作流程，如有違反造成實習單位財物損失，按實習單位規定處理。

5、對于不遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告即時解除協議，終止乙方在實習單位的實習，后期不作任何安排實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

6、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以不在實習單位實習。

1、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

2、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成直接經濟損失成損失的，甲方可以要求乙方賠償。

1、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

2、本協議正本一式兩份，經甲方授權體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲方雙方各執一份為憑。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽名）：__________________

________年______月____日