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醫院科室健康教育工作總結篇一
20xx年根據衛生局工作的要求及《健康教育工作意見》,為切實抓好職工的健康保健知識的宣傳、教育、增強自我保健能力、提高職工的健康素質。我院認真開展了健康教育工作。通過一年的努力,取得了一定的成績,現將我院健康教育工作情況總結匯報如下:
一、我院行政重視健康教育工作,把此項工作列入了重要議事日程來抓,并將此項工作納入了全院工作考核內容之一。根據健康教育有關文件要求,制定了《健康教育工作計劃》、《健康教育工作制度》、《健康教育培訓計劃》、《健康教育人員工作職責》、《健康教育考核辦法》等,調整了健康教育領導小組,繪制了健康教育網絡圖、健康教育崗位責任制、健康教育工作制度。
二、抓好職工的學習宣傳教育。為提高職工對健康的認識,增強職工的衛生觀念,普及衛生知識,我們定期召開職工大會,傳達貫切上級有關健康教育會議精神,組織學習健康教育有關文件。為了學習不走過場,制定了學習制度,建立了學習考勤薄。通過學習,職工們明確了健康教育的目的和意義以及重要性,增強了衛生保健意識,提高自我保健能力。
三、狠抓職工的教育培訓。按照培訓計劃的要求,醫院集中對職工培訓四次。內容主要以專業知識、技能、技巧、方法等為題材。全院現有職工20人,參加培訓20人,培訓率已達100以上。并設立科室健康教育宣傳員,以科室為單位定期開展各種健康教育及活動,要求參加人員達100,培訓活動有資料、有記錄。
四、積極搞好健康教育宣傳工作。我們通過門診、住院及病人問卷等形式,向病人及家屬開展健康教育宣傳,散發宣傳資料。我們還利用舉辦講座、宣傳欄等形式廣泛宣傳健康教育的意義和作用。除衛生日上街宣傳外,還不定期上街宣傳、咨詢。全年共發放健康教育宣傳資料***余份,咨詢達***余人,門診和住院部全年出版宣傳欄共四期。
五、為認真貫切落實縣政府頒布的《公共場所禁止吸煙的規定》,我們積極開展了控煙教育,制定了《醫院禁煙制度》,設立了禁煙監督崗,配有控煙檢查員、候診區、病房等公共場所設有醒目的禁煙標志。
六、為將健康教育工作抓緊、抓扎實,圓滿完成本年健康教育任務,年初,單位下發了考核獎懲辦法,采取現場抽問、考試等辦法。
總之,我們做了一些工作,但離要求還有差距,我們決心在來年的工作中,加大健康教育工作力度,使健康教育工作更上一層樓。
醫院科室健康教育工作總結篇二
20xx年是我院一個歷史性的轉擇點,新院搬遷帶來嶄新的開始,各項工作緊緊圍繞遷建開展,健康教育也不例外。根據年初計劃,在院領導的高度重視下,相關科室緊抓落實,積極開展了多種形式的健康教育與健康促進活動。從強調職工的健康知識的宣傳、教育為抓手,切實提高患者家屬的相關知識知曉率,現將我院健康教育工作情況總結匯報如下:
根據上級業務部門工作要求,對已有的健康宣教管理網絡進行修改,各科室落實專兼職健教人員,制定并落實相關制度和措施,完善健康教育組織框架,工作網絡覆蓋全院,為確保健教工作提供了保障,組織召開健康宣教專題會議,部署健教工作,做到責任到人。
將健康宣傳教育工作經費列入年度預算,醫院在控制其他項目經費增長的情況下,竭力保障健康教育經費開支,各項經費得到有效落實,以完善健康教育配套設施,投入健康教育宣傳陣地和健康教育宣傳資料。
(一)醫院制定了健康教育與健康促進工作年度計劃,各科室有健康教育、控煙工作計劃,并按照計劃實施開展良好,健康教育小組按照工作計劃到各科室檢查健康教育開展情況。
(二)醫院搬遷后各種標識、上墻健康知識版面均完善統一制作,全院各種指引標示牌、就診檢查流程、檢查注意事項方便患者就診,醫院院容院貌和醫務人員精神風貌有明顯提升。
(三)營造宣傳氛圍,開展各種方式健康教育:
1、門診設立健康教育宣傳專欄,宣傳欄“人與健康墻報”每月更換,同時根據季節變換以及各個宣傳活動的需要及時對宣傳畫進行更換,并充分利用門診大廳電子頻幕,全年滾動播放健康知識,內容涉及傳染病、常見病、養生知識等。
2、各病區均建立健康教育宣傳專版,根據各病區特點安排疾病健康指導內容,得到了患者及家屬的認可。自6月份搬到新院后,各個病區的健教園地正在逐步完善。
3、《新民晚報》社區版專欄,醫生談健康,每月1期,全年12期,定期報道有關常見病、專科病的健康知識,把健康保健知識帶到社區百姓中。
1、各病區護士長每月利用公休座談會機會,組織醫務人員與患者及家屬一起學習防病知識,提高防病意識,征求患者及家屬意見,讓住院病人及家屬在提供自身健康知識的同時也改進了我們工作中的不足。
2、完成各種宣傳周工作,如xx市健康教育周、手足口病宣傳周、結核病防治日、腫瘤防治宣傳周、瘧疾宣傳周、腸道傳染病防治宣傳周、肝炎防治宣傳日、xx區自然疫源性疾病防治宣傳及高血壓防治宣傳等等開展相關活動,傳播健康防病的知識,提高廣大群眾的防病意識。
3、不斷提高職工健康教育重要性認識,培訓內容主要以專業知識、技能、技巧等為題材,醫務科、護理部、感控科加大醫療護理三基三嚴培訓、急救演練、突發公共衛生事件應急演練并取得優異成績,開展醫院突發公共衛生事件應急培訓演練,提高醫務人員應對公共突發事件能力。根據年初工作計劃適時安排健康講座,授課老師由xx醫院的專家教授及本院的專家組成,同時利用新院搬遷之際增加講座的場次,參加人員有本院的職工、病人、家屬以及我區其他醫療單位的醫務人員,共計參加697人次。
4、門診候診廳設有書報取閱架,方便群眾查閱;預檢臺根據不同宣傳活動發放各類健康宣教折頁、健康處方。
5、開展健教惠民服務。年初利用區衛生系統五十佳醫務人員評選之際,聯合社區衛生服務中心的醫務人員進行聯合義診;十月中旬,結合全國大型義診周活動在廣場進行服務百姓健康行動義診;十月下旬通過與鄉鎮結對惠民活動邀請各科專家在門診大廳進行“服務群眾、和諧醫患、爭創文明”的惠民義診,總得益群眾有600人次左右。下鄉義診宣傳5次,發放健康教育資料500余份。
6、借助優質護理服務,推進健康教育,使住院病人在享受優質服務的同時還增長了相應的健康知識,每位住院患者建有一份健康教育評價表和健康評估表,根據患者健康狀況和疾病進行入院、出院健康教育,接診護士做口頭入院健康教育介紹醫院制度,讓其熟悉環境。醫護人員利用查房、治療、護理時間進行病房健康教育指導患者配合各項檢查,介紹檢查、用藥治療注意事項。患者出院時醫護人員指導其飲食、鍛煉、用藥復診等,慢性病或有復發傾向的患者出院后,病區護士電話回訪了解患者身體狀況、繼續做患者健康教育,并征求患者意見以改進工作,住院患者的滿意率達到了90%以上。
為了進一步提高健康教育人員的知識水平,我院分兩批送健康教育人員參加20xx年衛生局健教辦舉辦健康教育人員業務能力培訓班,并且參加培訓考試,成績全部合格。
繼續開展控煙工作,新院由于區域集中,大樓內沒有吸煙點,室外設有兩處吸煙點,成立控煙巡查小組,積極勸導違規吸煙人員,在控煙推進方面比老院有明顯進步。
1、整合資源,利用醫院創建全民健康生活方式示范單位的契機,建立健康自我管理小組,以點帶面影響全院養成健康的生活習慣,門診大廳放置健康宣教的展板,職工食堂落實控鹽、控油措施如設置調料臺、張貼宣傳畫,指導合理膳食;骨科病區每月除了在健康宣傳欄張貼健康知識,更是用心地每月出一期黑板報,形象生動易于理解,深得病人的歡迎。
2、醫院的志愿者隊伍,醫院有黨團員組成的.志愿者團隊及社工部組建的志愿者團隊,志愿者為來院就診的病人導醫、導檢,戒煙勸導等,幫助病人解決就診過程中碰到的難題,指導病人基礎的健康知識,得到廣大病人及家屬的認可。
3、開設《新民晚報》社區版專欄,醫生談健康,是今年健康教育工作的一大特色。
我院健康教育經過了積極努力地工作,雖然廣大醫務人員對建康教育重要性認識不斷提高,健康教育理論水平和健康教育干預能力不斷增強,健康教育工作取得顯著成效,但我們的工作仍然存在許多不足,還須繼續努力、完善。做好健康教育工作,為推動醫院醫療衛生事業發展作為一項重要事業長抓不懈。
醫院科室健康教育工作總結篇三
盤州市竹海鎮珠東專業種植合作社是在政府引導下組建的以發展壯大村集體經濟和促進農民征收未目標的政策性合作社,現有種植有748.7多畝,是珠東居委會唯一一個以幫助農民增收的服務型合作社,在上級主管部門的重視和支持下,本社于xx年月成立。半年來,我社緊緊圍繞“農業增效,農民增收”這一目標,按照“民辦,民管,民受益”的原則,依靠科技與創新,建立機制,規范運作,完善管理,強化服務,在農民增收,開拓市場,打造品牌,提高組織化程度,推進農業產業化經營等方面都取得了一定的成效。按照上級相關各部門要求,我社對照標準,進一步提升和完善了我社的運行機制,進一步發揮我社的示范帶動作用,我社半年主要做以下工作:
根據合作社自身管理要求,合作社內設生產技術部、銷售部、財務會、日常事務辦、辦公室等機構,建立和完善內部管理機制,如:合作社財務管理制度、成員大會制度、質量安全制度。現有成員11人。根據形勢的發展需要,我社理事會、監事會和管理人員到縣農業局參加業務培訓。在股份調協與利益分配上,我社綜合考慮了土地入股農戶以及全村貧困戶的各方因素,形成了“保底分紅+二次分配”的模式。并認真執行農民專業作社財務制度,設立了成員帳戶,財務每半年公開一次,成員代表大會半年召開一次,理事會、監事會活動正常,合作社報表等資料按要求及時報送上級主管部門。
加強產業基地日常管護,是促使產業成活率及產業保存率的重大舉措,我社以合作社成員為主體,抓技術培訓,組織成員重點學習除草、施肥、除病蟲害等相關知識,通過教育和技術培訓,使成員嚴格按照上級主管部門的要求對產業地進行管護,取得了一定的成績,我社種植的748.7畝核桃成活率達57%。
林下種植矮桿經濟作物,可以預制產業種植初期農民的收入短板,還可以更好的管護產業健康成長,不失為產業管護的又一重要途徑。為做強產業,在政府引導下,形成了農戶+合作社+平臺公司的發展模式。自成立專業合作社以來,做了大量的完善規范工作,取得了一定成效,林下種植得到得到了農戶的認可,農民積極性得到提高。但對照上級主管部門的要求標準,我社在規范建社方面仍存在一些問題,如內部管理不是很規范,機制不夠靈活,服務還不夠到位等。我社決心在上級政府主管部門正確領導和大力支持下,積極探索新形勢下合作社運行機制和管理模式,促進我社向規范化、規模化方向發展,為農業增效,農民增收而努力建設。
醫院科室健康教育工作總結篇四
20xx年,在上級領導檢查指導下,在中心領導和各科室的大力支持及廣大職工的積極配合下,鳧山社區衛生服務中心健康教育工作方面得到進一步加強,取得了較好成績,通過多種形式的活動,強化宣傳氛圍,加強培訓內容及社會服務,確保工作實際效果。全中心職工、入院患者及社區居民的健康知識培訓覆蓋率和知曉率及行為行成率有了較大程度的提高,現將我中心20xx年健康教育工作總結如下:
醫院領導高度重視,不斷加大投資力度,加強了中心健康教育的執行力度。把此項工作列入了重要議事日程來抓,建立健全健康教育工作網絡,加大對健康教育的宣傳力度。
我中心共設置健康教育宣傳欄、led屏幕、播放健康教育音像資料電視、健康教育長廊、健康教育室7處,除此之外,同時在住院病房、中醫專區等診療區域的走廊墻壁、樓梯道增貼各種不同的健康教育宣傳資料和口號。
1、采用多種形式,積極組織培訓。結合本中心情況,先后4次組織全中心職工、社區衛生服務站和衛生室進行了健康教育理論知識培訓。
2、全中心各科室利用門診、住院詢問及日常談心進行口頭宣教、健康教育處方發放等形式對住院患者及家屬進行健康教育知識宣教,全年向住院患者下發健康教育處方1000余份,進行調查問卷100份,通過宣教及調查使患者對健康教育知識有了進一步了解和提高。
3、認真貫徹落實政府頒布的《公共場所禁止吸煙的規定》,我們積極開展了控煙教育,制定了《醫院禁煙制度》,設立了禁煙監督崗,配有控煙檢查員,候診區、診室等公共場所設有醒目的禁煙標志。
(一)舉辦健康知識講座
全年共開展健康教育講座12次,其中減鹽膳食預防高血壓2次,中醫養生內容2次,艾滋病防治主題1次。引導居民學習和掌握健康知識和必要的健康技能,促進轄區內居民的身心健康。提升了他們的健康生活方式,讓他們掌握了一些基本的知識技能,受到了群眾的一致好評。
(二)開展公眾健康咨詢宣傳活動
全年開展健康咨詢活動共計16次,其中減鹽膳食預防高血壓內容2次,中醫養生內容2次.艾滋病健康咨詢1次。通過懸掛宣傳橫幅,發放健康宣傳資料,面對面進行健康干預等多種形式開展健康宣教活動。
(三)結合創城及家庭醫生簽約活動,開展形式多樣的減鹽膳食和中醫藥宣傳
現場為老年人及其他居民提供免費義診、健康咨詢,發放中國公民健康素養66條、中醫養生保健素養手冊、低鹽膳食預防高血壓宣傳頁等健康教育資料3000余份。讓居民時刻關注自身健康,提倡預防大于治療的健康理念。為社區居民開展1次健康素養講座、2次中醫藥健康知識講座、2次中醫藥咨詢、1次“三減降三高”科普咨詢,參與人數600余人。
(四)更換宣傳欄、播放音像資料、發放宣傳資料
中心共刊出宣傳欄8期16版,其中關于減鹽膳食預防高血壓板塊1版,中醫養生板塊1版,艾滋病防治內容1版,創建衛生城市1版,健康素養知識1版。及時向轄區居民發放各種健康教育宣傳資料20余種,其中中醫內容9種,減鹽膳食內容4種,艾滋病防治1種,發放共計76000余份。我單位自主印制20種,印刷100000份,宣傳資料融針對性、科學性、實用性、通俗性、趣味性為一體。
播放健康教育資料8種,包括2種中醫藥內容,2種艾滋病內容。
當然,健康教育工作是一個長期的工作,我們也查找出開展工作的難度及工作的不足,簡單歸納為以下幾點:
(一)社會上的健康知識五花八門,居民接受到的也健康知識一部分來源于一些保健品的廣告。所以,居民的健康知識難免偏差,對科學的健康知識也不以為然。因此,要把科學的健康知識普及到每個公民還需要更加努力扎實做好群眾工作。
(二)因居民文化程度有著很大的差異,教育的內容,不能滿足所有人對健康知識的渴望,我們唯有從簡到難,逐層次把健康知識灌輸給所有人。
(三)由于居民居住不集中,外出務工人員較多,集中教育難免出現到場人數偏低的情況,即使能召集過來進行教育指導,也是到場時間不集中,給教育工作帶來了更大難度。
對于以上查找的工作疏漏,在下步工作中,盡量加以克服,確保健康教育工作順利開展。
醫院科室健康教育工作總結篇五
0xx年是我院一個歷史性的轉擇點,新院搬遷帶來嶄新的開始,各項工作緊緊圍繞遷建開展,健康教育也不例外。根據年初計劃,在院領導的高度重視下,相關科室緊抓落實,積極開展了多種形式的健康教育與健康促進活動。從強調職工的健康知識的宣傳、教育為抓手,切實提高患者家屬的相關知識知曉率,現將我院健康教育工作情況總結匯報如下:
根據上級業務部門工作要求,對已有的健康宣教管理網絡進行修改,各科室落實專兼職健教人員,制定并落實相關制度和措施,完善健康教育組織框架,工作網絡覆蓋全院,為確保健教工作提供了保障,組織召開健康宣教專題會議,部署健教工作,做到責任到人。
將健康宣傳教育工作經費列入年度預算,醫院在控制其他項目經費增長的情況下,竭力保障健康教育經費開支,各項經費得到有效落實,以完善健康教育配套設施,投入健康教育宣傳陣地和健康教育宣傳資料。
(一)醫院制定了健康教育與健康促進工作年度計劃,各科室有健康教育、控煙工作計劃,并按照計劃實施開展良好,健康教育小組按照工作計劃到各科室檢查健康教育開展情況。
(二)醫院搬遷后各種標識、上墻健康知識版面均完善統一制作,全院各種指引標示牌、就診檢查流程、檢查注意事項方便患者就診,醫院院容院貌和醫務人員精神風貌有明顯提升。
(三)營造宣傳氛圍,開展各種方式健康教育:
1、門診設立健康教育宣傳專欄,宣傳欄“人與健康墻報”每月更換,同時根據季節變換以及各個宣傳活動的需要及時對宣傳畫進行更換,并充分利用門診大廳電子頻幕,全年滾動播放健康知識,內容涉及傳染病、常見病、養生知識等。
2、各病區均建立健康教育宣傳專版,根據各病區特點安排疾病健康指導內容,得到了患者及家屬的認可。自6月份搬到新院后,各個病區的健教園地正在逐步完善。
3、《新民晚報》社區版專欄,醫生談健康,每月1期,全年12期,定期報道有關常見病、專科病的健康知識,把健康保健知識帶到社區百姓中。
1、各病區護士長每月利用公休座談會機會,組織醫務人員與患者及家屬一起學習防病知識,提高防病意識,征求患者及家屬意見,讓住院病人及家屬在提供自身健康知識的同時也改進了我們工作中的不足。
2、完成各種宣傳周工作,如xx市健康教育周、手足口病宣傳周、結核病防治日、腫瘤防治宣傳周、瘧疾宣傳周、腸道傳染病防治宣傳周、肝炎防治宣傳日、xx區自然疫源性疾病防治宣傳及高血壓防治宣傳等等開展相關活動,傳播健康防病的知識,提高廣大群眾的防病意識。
3、不斷提高職工健康教育重要性認識,培訓內容主要以專業知識、技能、技巧等為題材,醫務科、護理部、感控科加大醫療護理三基三嚴培訓、急救演練、突發公共衛生事件應急演練并取得優異成績,開展醫院突發公共衛生事件應急培訓演練,提高醫務人員應對公共突發事件能力。根據年初工作計劃適時安排健康講座,授課老師由xx醫院的專家教授及本院的專家組成,同時利用新院搬遷之際增加講座的'場次,參加人員有本院的職工、病人、家屬以及我區其他醫療單位的醫務人員,共計參加697人次。
4、門診候診廳設有書報取閱架,方便群眾查閱;預檢臺根據不同宣傳活動發放各類健康宣教折頁、健康處方。
5、開展健教惠民服務。年初利用區衛生系統五十佳醫務人員評選之際,聯合社區衛生服務中心的醫務人員進行聯合義診;十月中旬,結合全國大型義診周活動在廣場進行服務百姓健康行動義診;十月下旬通過與鄉鎮結對惠民活動邀請各科專家在門診大廳進行“服務群眾、和諧醫患、爭創文明”的惠民義診,總得益群眾有600人次左右。下鄉義診宣傳5次,發放健康教育資料500余份。
6、借助優質護理服務,推進健康教育,使住院病人在享受優質服務的同時還增長了相應的健康知識,每位住院患者建有一份健康教育評價表和健康評估表,根據患者健康狀況和疾病進行入院、出院健康教育,接診護士做口頭入院健康教育介紹醫院制度,讓其熟悉環境。醫護人員利用查房、治療、護理時間進行病房健康教育指導患者配合各項檢查,介紹檢查、用藥治療注意事項。患者出院時醫護人員指導其飲食、鍛煉、用藥復診等,慢性病或有復發傾向的患者出院后,病區護士電話回訪了解患者身體狀況、繼續做患者健康教育,并征求患者意見以改進工作,住院患者的滿意率達到了90%以上。
為了進一步提高健康教育人員的知識水平,我院分兩批送健康教育人員參加20xx年衛生局健教辦舉辦健康教育人員業務能力培訓班,并且參加培訓考試,成績全部合格。
繼續開展控煙工作,新院由于區域集中,大樓內沒有吸煙點,室外設有兩處吸煙點,成立控煙巡查小組,積極勸導違規吸煙人員,在控煙推進方面比老院有明顯進步。
1、整合資源,利用醫院創建全民健康生活方式示范單位的契機,建立健康自我管理小組,以點帶面影響全院養成健康的生活習慣,門診大廳放置健康宣教的展板,職工食堂落實控鹽、控油措施如設置調料臺、張貼宣傳畫,指導合理膳食;骨科病區每月除了在健康宣傳欄張貼健康知識,更是用心地每月出一期黑板報,形象生動易于理解,深得病人的歡迎。
2、醫院的志愿者隊伍,醫院有黨團員組成的志愿者團隊及社工部組建的志愿者團隊,志愿者為來院就診的病人導醫、導檢,戒煙勸導等,幫助病人解決就診過程中碰到的難題,指導病人基礎的健康知識,得到廣大病人及家屬的認可。
3、開設《新民晚報》社區版專欄,醫生談健康,是今年健康教育工作的一大特色。
我院健康教育經過了積極努力地工作,雖然廣大醫務人員對建康教育重要性認識不斷提高,健康教育理論水平和健康教育干預能力不斷增強,健康教育工作取得顯著成效,但我們的工作仍然存在許多不足,還須繼續努力、完善。做好健康教育工作,為推動醫院醫療衛生事業發展作為一項重要事業長抓不懈。
醫院科室健康教育工作總結篇六
20--年,我院繼續深化健康教育工作,切實將干部職工的健康教育工作納入本鄉的目標管理,調整完善鄉健康教育工作領導小組,擬定好健康教育工作計劃,在干部職工中普及健康知識,使該項工作取得了良好的成績。
一、高度重視,加強領導
鄉領導歷來十分重視全鄉健康教育工作,為認真實施全鄉健康教育工作計劃,配合成都市國家衛生城市復查工作,我鄉對原健康教育領導小組成員進行了調整,加強對健康教育工作的統一領導和安排部署,確保各項工作的組織實施和順利落實。調整后的成員名單為:屈亮偉任組長,醫院主要負責人張錦東任副組長、孫偉李寧為具體成員。
二、制定計劃,落實責任
根據鄉健教所、縣愛衛辦有關文件精神,為加強我鄉干部職工的醫療衛生意識,普及健康保健知識,鄉健康領導小組制定了20__全鄉健康教育工作計劃,并以席政發[20__]21號文下發鄉屬各部門學習貫徹。同時向各部門提出了實施健康教育總的要求,安排了健康教育的工作任務,落實了責任和工作目標。
三、廣泛宣傳,強化學習
1、下屬各單位在職工中經常性地開展健康保健知識學習,提倡健康生活和健康行為,提倡戒煙少酒,減少疾病發生,保證全鄉干部職工的身心健康。積極參加醫療保險等社會活動,為職工購買醫療保險,妥善處理好職工就醫住院等突發性的問題,穩定了職工隊伍。
2、要求各部門安排布置學習內容,并認真組織職工學習健康教育工作相關文件和資料。通過認真學習和了解,全鄉職工的健康意識有了大幅度的提高,對健康保健知識的知曉率達95%以上,同時普遍掌握了各種疾病的預防和救治方法,了解了常見疾病如中風、高血壓、冠心病、肝炎等的一般癥狀及日常生活中的保健知識,對各種疾病的發生前兆有了深刻認識。學習使廣大職工形成了健康的生活方式、健康的行為習慣,全年沒有發生一起嚴重傳染性疾病。
3、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規,對接觸有毒有害作業的職工進行健康教育培訓,減少和控制職業傷害、職業病及相關疾病發生。同時特別加強對女職工的保健教育。
4、根據縣愛衛辦的統一安排,我鄉在春、秋兩季集中開展了以滅鼠為主的滅治“四害”活動,購買了各類藥物,對辦公場所、單位宿舍、拆遷工地等行了徹底的滅害工作,取得了良好的效果,保證了全鄉職工和施工工地附近居民的健康。
5、我鄉還有計劃地組織職工參加各類強身健體的文體活動,如足球、乒乓球、棋牌比賽等,對促進職工的身體健康起到積極作用,同時也豐富了干部職工的業余生活。
在過去一年中,我們把健康教育和各項工作有機結合,抓出了一定的成效。今后將繼續履行“-”的要求,以人為本,關心干部職工的健康狀況,為全鄉各項工作的順利開展打下良好的基礎。
醫院科室健康教育工作總結篇七
xx年,朗青公司的監事工作在設計院的正確領導和支持下,依照《公司法》規定的監事權限和職責,正確開展監事工作,行使監事職權,對公司全年的生產經營活動進行監督,同時,公司緊緊圍繞生產任務這個中心開展各項工作,不斷加強管理水平,加大經營和管理力度,進一步解放思想,轉變工作理念,提高設計和施工質量,各項工作均取得了較好的成績。現將本年度的監事工作做總結匯報。
按照《20xx年度生產目標責任書》的內容,公司在xx年度的經濟效益目標是300萬元。截至12月1日,公司已圓滿完成了設計院下達的生產指標,全年共完成生產任務30多項,其中通過設計院承攬的生產任務近20項,獨立承攬生產任務15項。其中,主要項目有:天水過境段兩階段施工圖設計、三撫線三屯營至唐秦界段改建工程(第一合同段)兩階段施工圖設計、曲麻萊至不凍泉安全設施設計、水運局信息化系統工可報告及設計、s207線靖遠至會寧縣扶貧公路一階段施工圖設計、全省高速公路計重收費改造施工設計、內蒙古省道313線蘭家梁至嘎魯圖機電設計、金(昌)永(昌)高速公路機電工程初步設計、科研所集成系統、交通廳雙網改造項目、天水過境段施工平面圖、掛圖、武罐路三維動畫演示系統制作、中川、天水路、瓜州收費站情報板施工等。
在追求生產數量的同時,公司更加重視產品的質量,嚴把每一個質量控制關,做到設計施工合格率在99%以上,每一名員工都具備高度的責任意識,并付諸于設計施工的每一環節,設計施工質量穩步提高,經濟效益和社會效益實現了雙贏。
這其中,與朗青公司主管領導的辛勤付出是密不可分的,全年據不完全統計,總經理和主要經營人員半數以上的時間是在外地談業務,接投標,辦資質,跑市場,他們不計個人得失,為了公司的發展壯大,積極收集市場信息,捕捉工作機遇,全年近2/3的休息日都是在旅途中度過的,他們的辛勤付出換來了朗青公司今天的收益,同時也正因為朗青擁有這樣一個凝聚力強的領導班子,才使得朗青公司的員工隊伍具有了穩定、團結、愛崗敬業的精神,才使得朗青公司有了今天這種蓬勃發展,欣欣向榮的局面。
xx年1-10月實現主營業務收入x萬元,實現利潤總額x萬元,累計上繳稅金x萬元。
截止xx年10月31日止,公司資產總額x萬元,其中:流動資產x萬元,固定資產x萬元(固定資產原值x萬元),無形資產x萬元;負債總額為x萬元(全部為流動負債);所有者權益總額為x萬元,其中,實收資本x萬元,盈余公積x萬元,未分配利潤x萬元。資產負債率為x%。
依照《公司法》的有關規定,及時了解和檢查公司財務運行狀況,并對公司的大額支出(萬元以上)和采購予以監督,及時了解公司主管人員職務行為,發現問題及時糾正,列席了xx年度召開的所有董事會和總經理辦公會,并對公司重大事項及各種方案、合同進行了監督、檢查,全面了解和掌握公司總體運營狀況。
二0一0年度,朗青公司的一切經營行為,均符合《公司法》的有關規定,公司的主要經營者和領導在日常工作中均能嚴格按照設計院和公司規章制度辦事,且能以身作則,例如報銷事宜,公司目前實行五人簽字制,杜絕了一支筆簽字報銷,特別是萬元以上的開支采購等,均由總經理辦公會討論決定,經過稅務和工商管理部門的多次審計,截止目前,未發生一起公司主管人員損害股東利益的行為和事件。
xx年,朗青公司監事工作將繼續探索、完善工作機制及運行機制,促進監事工作制度化、規范化;堅持定期不定期地對公司董事、經理及管理人員履職情況進行檢查;加強對公司資金運作情況的監督檢查,保證資金的運作效率。
朗青監事將嚴格依照《公司法》規定的監事職權行事,不越權,不代辦,掌握和了解國家政策,履行好自己的職責,真正做到配合、協調。隨著公司的發展和壯大,必要時將成立朗青公司監事會,從而完善整體工作,把監事職權落到實處,杜絕各類違法違規問題的發生,促進朗青公司和諧、快速、健康的發展。
醫院科室健康教育工作總結篇八
健康教育是提高公民健康和健康生活水平的有效措施,為幫助居民群眾增強健康意識、技能,養成良好的衛生行為習慣和生活方式,改善環境,降低危險因素,促進人們的健康水平不斷提高。現將我院一年來健康教育工作總結如下:
1、利用宣傳欄、宣傳活動等方式,開展形式多樣、豐富多彩的宣傳服務活動,在院內進行計劃生育、保健科普知識展板進行衛生知識教育宣傳,廣泛開展禁煙宣傳,健教小組成員上門發放有關資料進行禁煙、禁毒宣傳。
2、針對老年人、婦女、青少年及外來人口等不同對象舉辦健康知識講座6次,參加人數150余人,健康教育專刊4期,開展大型宣傳活動12場。
3、開展老年活動室、文化室。開展讀報活動,增加居民衛生健康知識,向廣大群眾宣傳衛生防病和個人衛生,使其養成良好的習慣。
1、加強除"四害"工作力度。結合春秋季滅鼠、夏季滅蚊、滅蟑活動。充分發揮社區文明督導的作用,全面開展清理新村樓院衛生和除害防病工作。在此同時,還開展對居民抵制邪教、破除迷信等身心健康教育宣傳,使得居民提高自我防范意識。
2、針對家屬區存在亂堆放、亂張貼等現象,聯合相關部門開展整治"臟亂差"活動,使得小區衛生面貌煥然一新。
自去年5月份以來,在全縣范圍內開展了大型公益活動,健康車載著內、外、婦、兒等學科專家在全縣的'鄉鎮街道村莊巡回義診,把健康送到老百姓家門。另外還為相對困難家庭集中開展了一次調查摸底,建立了高血壓、糖尿病、婦科等疾病篩查工作。先后為9701人建立了健康檔案,定期對困難家庭病人做定期回訪,對疾病、用藥等進行健康指導,對住院的困難病人給予適當減免醫藥費用,著力緩解基層群眾看病不方便、因病致貧的問題。
今后,我們將繼續做好健康教育工作,提高居民的健康意識;落實長效管理,提高有益居民健康的生存環境質量;對照健康教育工作標準,加大宣傳力度,促進社區健康教育工作更上新臺階。
醫院科室健康教育工作總結篇九
xx年,朗青公司的監事工作在設計院的正確領導和支持下,根據《公司法》規定的監事權限和職責,正確開展監事工作,行使監事職權,對公司全年的生產經營活動進行監督,并且,公司緊緊環繞生產任務那個中心開展各項工作,別斷加強治理水平,加大經營和治理力度,進一步解放思想,轉變工作理念,提高設計和施工質量,各項工作均取得了較好的成績。現將本年度的監事工作做總結匯報。
按照《二0一0年度生產目標責任書》的內容,公司在xx年度的經濟效益目標是300萬元。截至12月1日,公司已圓滿完成了設計院下達的生產指標,全年共完成生產任務30多項,其中經過設計院承攬的生產任務近20項,獨立承攬生產任務15項。其中,要緊項目有:天水過境段兩時期施工圖設計、三撫線三屯營至唐秦界段改建工程(第一合同段)兩時期施工圖設計、曲麻萊至別凍泉安全設施設計、水運局信息化系統工可報告及設計、s207線靖遠至會寧縣扶貧公路一時期施工圖設計、全省高速公路計重收費改造施工設計、內蒙古省道313線蘭家梁至嘎魯圖機電設計、金(昌)永(昌)高速公路機電工程初步設計、科研所集成系統、交通廳雙改造項目、天水過境段施工平面圖、掛圖、武罐路三維動畫演示系統制作、中川、天水路、瓜州收費站情報板施工等。
在追求生產數量的并且,公司更加重視產品的質量,嚴把每一具質量操縱關,做到設計施工合格率在99%以上,每一名職員都具備高度的責任意識,并付諸于設計施工的每一環節,設計施工質量穩步提高,經濟效益和社會效益實現了雙贏。
這其中,與朗青公司主管領導的辛勤付出是密別可分的,全年據別徹底統計,總經理和要緊經營人員半數以上的時刻是在外地談業務,接投標,辦資質,跑市場,他們別計個人得失,為了公司的進展壯大,積極收集市場信息,捕捉工作機遇,全年近2/3的歇息日基本上在旅途中度過的,他們的辛勤付出換來了朗青公司今天的收益,并且也正因為朗青擁有如此一具凝結力強的領導班子,才使得朗青公司的職員隊伍具有了穩定、團結、愛崗敬業的精神,才使得朗青公司有了今天這種蓬勃進展,欣欣向榮的局面。
xx年1-10月實現主營業務收入x萬元,實現利潤總額x萬元,累計上繳稅金x萬元。
截止xx年10月31日止,公司資產總額x萬元,其中:流淌資產x萬元,固定資產x萬元(固定資產原值x萬元),無形資產x萬元;負債總額為x萬元(全部為流淌負債);所有者權益總額為x萬元,其中,實收資本x萬元,盈余公積x萬元,未分配利潤x萬元。資產負債率為x%。
根據《公司法》的有關規定,及時了解和檢查公司財務運行狀況,并對公司的大額支出(萬元以上)和采購予以監督,及時了解公司主管人員職務行為,發覺咨詢題及時糾正,列席了xx年度召開的所有董事會和總經理辦公會,并對公司重大事項及各種方案、合同進行了監督、檢查,全面了解和掌握公司總體運營狀況。
二0一0年度,朗青公司的一切經營行為,均符合《公司法》的有關規定,公司的要緊經營者和領導在日常工作中均能嚴格按照設計院和公司規章制度辦事,且能以身作則,例如報銷事宜,公司目前實行五人簽字制,杜絕了一支筆簽字報銷,特別是萬元以上的開支采購等,均由總經理辦公會討論決定,經過稅務和工商治理部門的多次審計,截止目前,未發生一起公司主管人員傷害股東利益的行為和事件。
xx年,朗青公司監事工作將探究、完善工作機制及運行機制,促進監事工作制度化、規范化;堅持定期別定期地對公司董事、經理及治理人員履職事情進行檢查;加強對公司資金運作事情的監督檢查,保證資金的運作效率。
朗青監事將嚴格根據《公司法》規定的監事職權行事,別越權,別代辦,掌握和了解國家政策,履行好自己的職責,真正做到配合、協調。隨著公司的進展和壯大,必要時將成立朗青公司監事會,從而完善整體工作,把監事職權降到實處,杜絕各類違法違規咨詢題的發生,促進朗青公司和諧、快速、健康的進展。
教學總結
今學期我擔任歷史教學。由于教學經驗尚淺。所以,我對教學工作別敢怠慢,仔細學習,深入研究教法,虛心向前輩學習。經過一具學期的努力,獵取了不少珍貴的教學經驗。以下是我在本學期的教學事情總結。
教學算是教與學,兩者是相互聯系,別可分割的,有教者就必定有學者。學生是被教的主體。所以,了解和分析學生事情,有針對地教對教學成功與否至關重要。最初接觸教學的時候,我還疑惑得了解學生對教學的重要性,不過用心研究書本,教材,想方設法令課堂生動,學生易同意。
一方面,學生的學習基礎相對較弱,剛到一具新的學習環境,同學們還別能習慣。另一方面,有的同學比較活躍,上課氣氛積極,但中等生、差生占較大多數,尖子生相對較少。所以,說得太深,沒有照應到整體,我備課時也沒有注意到這點,所以教學效果別如理想。從此能夠看出,了解及分析學生實際事情,實事求是,具體咨詢題具體分析,做到因材施教,對授課效果有直接妨礙。這算是教育學中提到的“備教法的并且要備學生”。這一理論在我的教學實踐中得到了驗證。
教學中,備課是一具必別可少,十分重要的環節,備學生,又要備教法。備課別充分或者備得不行,會嚴峻妨礙課堂氣氛和積極性,曾有一位前輩對我說:“備課備不行,倒別如別上課,否則算是浪費心機。”我知道到備課的重要性,所以,每天我都花費大量的時刻在備課之上,認仔細真鉆研教材和教法,別中意就別收工。盡管辛苦,但事實證明是值得的。
歷史這一門學科,對學生而言,既熟悉又困難,在如此一種大環境之下,要教好歷史,就要讓學生愛慕歷史,讓他們對歷史產生興趣。否則學生對這門學科產生畏難情緒,別愿學,也無法學下去。為此,我采取了一些辦法,算是盡量多說一些歷史人物故事,讓他們更了解歷史,更喜歡學習歷史。
經過一具學期的努力,期末考算是一種考驗。不管成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我知道到這并別是最重要的,重要的是在本學期后怎么自我提高,怎么共同提高學生的學習成績。所以,不管怎么樣辛苦,我都會努力,多咨詢,多想,多向前輩學習,爭取進步。
以上算是我在本學期的教學工作總結。由于經驗頗淺,許多地點存在別腳,希翼在以后的生活里,能在各位領導老師,前輩的指導下,取得更好成績。