在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
解決社保申請書篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝公司一直以來對我的栽培和幫助。 本人于20xx年7月2日進(jìn)入公司，于公司工作已滿三個(gè)月。《關(guān)于員工參加社會(huì)保險(xiǎn)的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動(dòng)法和公司法，應(yīng)為我個(gè)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn)。
因本人自身原因，不愿意在公司繳納社保，請求公司將應(yīng)為本人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用在發(fā)放工資時(shí)發(fā)放給本人，即視為公司已履行了為本人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，本人保證不再向公司提出任何與社保有關(guān)聯(lián)的請求。如本人以公司未為我繳納社保為由，提起仲裁或訴訟或向相關(guān)部門投訴，導(dǎo)致公司遭受損失的，本人自愿賠償公司的上述損失，并返還公司已支付給本人的全部社保費(fèi)用。因公司未為本人繳納社保引起的一切相關(guān)的責(zé)任均由本人承擔(dān)。特此申請，請予批準(zhǔn)。
申請人：xx
身份證號：xx
二〇xx年十二月十一日
解決社保申請書篇二
被申請人：__________________
申請請求：
1、請求依法裁決被申請人支付申請人________年____月至________年____月期間的加班工資__________________元。
2、依法裁決被申請人支付申請人________年____月份工資____________元。
3、依法裁決被申請人自________年____月起每月按____________元支付申請人生活費(fèi)直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補(bǔ)足申請人________年____月至________年____月期間最低工資差額部分____________元。
5、依法裁決被申請人返還________年____月至________年____月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)____________元。
6、依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交________年____月至________年____月期間以及________年____月至________年____月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由：
________年____月，申請人進(jìn)入被申請人處從事機(jī)械加工工作，自________年____月被申請人才為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，被申請人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時(shí)也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。________年____月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述，為了依法維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。
此致
__________________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人：________年____月____日
解決社保申請書篇三
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
本人進(jìn)入來此買網(wǎng)絡(luò)科技有限公司后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜作出如下申請和承諾：
一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保中心應(yīng)繳納的社保款項(xiàng)，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買社保， 以300元現(xiàn)金補(bǔ)助形式發(fā)放于工資中。
二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會(huì)保險(xiǎn)的，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負(fù)。
三、本人在作出承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會(huì)保險(xiǎn)為由要求與公司提前解除合同或要求公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四、本人簽訂此承諾書完全出于自身真實(shí)意愿，自簽訂之日起即時(shí)生效。
此致
敬禮!
辭職人：xx
xxxx年x月x日
解決社保申請書篇四
申請人：xxx，女，x年x月x日出生，漢族，住址：xxxxxxxxx，聯(lián)系電話：。
被申請人：xxxx服務(wù)中心，住所地：xxxxxx
法定代表人：xxx，職務(wù)：主任。
請求事項(xiàng)：
一、裁決被申請人按照《解除臨時(shí)用工協(xié)議》第二項(xiàng)的約定支付申請人剩余補(bǔ)助金1300元及利息。
二、裁決被申請人為申請人辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并補(bǔ)繳自x年x月x日至x年x月x日的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)。
三、裁決被申請人賠償申請人24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金損失x元。
事實(shí)與理由：
申請人xxx于年到xxx工商局參加工作，年月與xxx工商局辦理了招工轉(zhuǎn)正手續(xù)，屬于xxx工商局職工（有檔案為證）20xx年xxx工商局脫鉤改制，將xxx的工作關(guān)系轉(zhuǎn)到xxx服務(wù)中心（檔案隨同移交），申請人與被申請人形成新的勞動(dòng)關(guān)系。但被申請人一直沒有為申請人解決編制問題，也沒有為被申請人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)。
年月日，被申請人單方宣布解除脫鉤改制轉(zhuǎn)交過來的包括申請人在內(nèi)的37名員工勞動(dòng)關(guān)系，20xx年3月20日被申請人與申請人簽訂解除臨時(shí)用工協(xié)議（以下稱協(xié)議）協(xié)議約定，被申請人根據(jù)申請人參加工作時(shí)間至協(xié)議簽訂之日計(jì)算，每年補(bǔ)助申請人100元，共2600元（元xx年），在簽訂協(xié)議時(shí)，首付給申請人50%，剩余50%一年后付清。被申請人于簽訂協(xié)議時(shí)已支付給申請人50%的補(bǔ)助，但剩余50%的補(bǔ)助金至今仍未支付，申請人多次催要，均遭拒絕。
《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第12條規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。”第13條規(guī)定：“繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令其限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳的數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。”
《河南省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第46條明文規(guī)定：“用人單位不按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)或者不按規(guī)定及時(shí)為失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系，致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇或者影響其重新就業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償由此給失業(yè)人員造成的經(jīng)濟(jì)損失。”
社會(huì)保險(xiǎn)是由政府舉辦并由法律保證的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。只要存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位和勞動(dòng)者就必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會(huì)保險(xiǎn)并及時(shí)足額交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
被申請人拒絕為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等相關(guān)法律規(guī)定。申請人一直未間斷請求被申請人給他們辦理社會(huì)保險(xiǎn)，還多次向上級部門反映此事并得到上級部門的重視。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，現(xiàn)依法申請勞動(dòng)仲裁，請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；裁決被申請人賠償申請人24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金損失；并按照解除臨時(shí)用工協(xié)議的約定支付申請人剩余補(bǔ)助金。
此致
xxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人xxx
xx年xx月xx日
解決社保申請書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我是一名技術(shù)操作工，于20xx年10月進(jìn)入公司工作，至今已有3年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準(zhǔn)為盼，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年10月1日
解決社保申請書篇六
您好！
我是_______，于年月日入職，至今試用期已滿。入職以來，本人一直嚴(yán)格
要求自己：工作認(rèn)真，細(xì)心，盡職盡責(zé)；且工作中樂于與人溝通，能及時(shí)如質(zhì)如量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，并配合各部門同事完成好各項(xiàng)工作。所以特向公司申請購買社保，懇請____予以批準(zhǔn)。謝謝!
申請人：
年月日
解決社保申請書篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我身為__________公司的一名員工感到很自豪！自加盟公司以來，在您的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，學(xué)到了好多書本上學(xué)不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運(yùn)，揚(yáng)長避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。
此致,
敬禮！
申請人：
日期：
解決社保申請書篇八
尊敬的開心物語各級領(lǐng)導(dǎo)：
感謝公司積極為員工購買社保，解決了員工的后顧之憂！
因?yàn)槲覀€(gè)人已經(jīng)與原單位達(dá)成協(xié)議，原單位為我繼續(xù)交保險(xiǎn)但不保留職位，根據(jù)國家相關(guān)法律，公民不能重復(fù)投保，因此，對于公司的這份社保，我就不再買了。
另外，公司可否將每月公司補(bǔ)貼的那份社保金額發(fā)放給我（可不可以都沒關(guān)系）！
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)懷！
申請人：xxx
20xx年x月x日