每個人都有自己獨特的心得體會，它們可以是對成功的總結(jié)，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育整頓心得體會篇一

市衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)在我院進(jìn)行了“加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)構(gòu)建‘三名’醫(yī)院”的專題培訓(xùn)。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)作為一種職業(yè)道德，不僅關(guān)系著病人的疾病與痛苦，也是醫(yī)務(wù)人員的行為準(zhǔn)則與規(guī)范。古人云:“夫醫(yī)者，非仁愛之士不可托也；非聰明答理不可任也，非廉潔淳良不可信也”，指的就是醫(yī)生，就要有仁愛之心，要聰明，要廉潔淳樸忠良。這次培訓(xùn)，我受益，有幾點體會：

一是抓好理想信念的教育。這是思想道德建設(shè)的核心，也是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的核心。要教育職工正確對待市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的困難、利益調(diào)整及一些問題，堅定全心全意為病人服務(wù)的決心，為醫(yī)院的.生存和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是對職工進(jìn)行“三觀”教育。即對職工進(jìn)行新型人生觀、價值觀、世界觀的教育，通過教育使職工正確看待物質(zhì)利益，正確對待個人、集體與國家的關(guān)系，把個人利益融入集體利益之中;教育醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀，把治好病人，減輕病人痛苦作為實現(xiàn)人生價值的目標(biāo)。三是對職工進(jìn)行全心全意為病人服務(wù)的教育。教育職工樹立起病人是醫(yī)院的“客戶和朋友”，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，構(gòu)建醫(yī)患和諧關(guān)系，教育職工經(jīng)常進(jìn)行換位思考，把病人的利益放在第一位。

一是要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)同各項制度結(jié)合起來。要制定和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)同職工的利益緊密掛鉤，嚴(yán)格考核落實，建立競爭機(jī)制，優(yōu)勝劣汰，全面提高醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)水平，提高其醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水準(zhǔn)，讓病人滿意。二是要繼續(xù)堅持落實好醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥收費價格公開制度和住院病人“一日清單制”，讓患者明明白白消費，把“醫(yī)不二價”、“童叟無欺”作為行醫(yī)道德的根本要求。只有心態(tài)擺正了，才會對病人堅守誠信，才能兌現(xiàn)全心全意為病人服務(wù)的諾言。

在工作中，我做為一位行政事務(wù)工作者，在加深專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，更應(yīng)該注重臨床醫(yī)學(xué)理論知識的了解，不斷提高為群眾服務(wù)的能力，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平，更好地為臨床做好服務(wù)工作，以實際行動深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)活動的深入開展。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育整頓心得體會篇二

近年來，醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展日新月異，但同時也暴露出了許多醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的問題。為了提高行業(yè)整體的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平，國家加大了對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，同時也引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員以身作則，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。我在參與醫(yī)院整頓工作中，深入體會到了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性和自身的不足之處。

一、強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管制度

在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)中，首先需要加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度。這不僅包括對醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的審查和認(rèn)證，還包括對醫(yī)院經(jīng)營管理的規(guī)范和監(jiān)督。例如，對醫(yī)院的開藥、檢查、檢驗等各項費用進(jìn)行規(guī)范控制，遏制醫(yī)院過度收費行為；對醫(yī)生的執(zhí)業(yè)行為、醫(yī)療費用、醫(yī)療質(zhì)量等進(jìn)行綜合考評，對業(yè)績卓越的醫(yī)生進(jìn)行獎勵或提升等級，對醫(yī)療行業(yè)內(nèi)諸多不規(guī)范亂象進(jìn)行有效遏制。

二、加強(qiáng)職業(yè)道德教育

在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)中，同時也需要加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德教育。這包括培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識、責(zé)任意識和榮譽感，使其始終保持積極進(jìn)取的態(tài)度，始終關(guān)注患者的身心健康和獲得滿意的治療結(jié)果。此外，對醫(yī)護(hù)人員的職業(yè) ethics，也需要進(jìn)行有效的教育，嚴(yán)格要求醫(yī)護(hù)人員遵守醫(yī)療行為準(zhǔn)則，不隨意泄露患者隱私，不以任何方式侵犯患者的合法權(quán)益。

三、改善醫(yī)患關(guān)系

在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)中，還需要在改善醫(yī)患關(guān)系方面加大力度。醫(yī)患關(guān)系的惡化不僅會影響患者的就醫(yī)信心，也會影響醫(yī)護(hù)人員的工作積極性。因此，醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)護(hù)人員要始終堅持以患者為中心的服務(wù)理念，積極做好患者的疾病治療工作，多溝通、多關(guān)心患者的需求和感受。同時，醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)護(hù)人員要保持誠信守信，不斷提高自身的醫(yī)療技能和參與醫(yī)學(xué)科研工作的能力，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

四、對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理

在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)中，對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理也是很重要的。如對于患者的隱私保護(hù)不當(dāng)和竊聽醫(yī)生患者之間的病情對話行為應(yīng)予以制止和嚴(yán)格懲罰，醫(yī)生職業(yè)操守事項明確交代，對有侵犯行為的醫(yī)生應(yīng)予嚴(yán)肅追究和懲戒，建立醫(yī)護(hù)人員終身追究責(zé)任的長效機(jī)制。

五、構(gòu)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評價體系

在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)中，還需要建立科學(xué)合理的評價機(jī)制。醫(yī)院應(yīng)該定期對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行技能、知識等方面的綜合考核，并根據(jù)考核結(jié)果公正評價醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)。這不僅對醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)成長和專業(yè)水平提升有指導(dǎo)意義，還有利于整個行業(yè)的規(guī)范和管理。

總之，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)療行業(yè)建設(shè)的基石，也是保障患者健康權(quán)益的必要條件。對于醫(yī)護(hù)人員來說，要牢記職業(yè)道德要求，遠(yuǎn)離醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的違規(guī)行為；對于醫(yī)療機(jī)構(gòu)來說，應(yīng)快速做好職業(yè)道德教育，引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員樹立行業(yè)質(zhì)量的理念，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)向更高品質(zhì)的方向發(fā)展。同時，緊跟國家政策要求，保持不斷發(fā)展的態(tài)勢，打造科學(xué)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評價體系，共同為醫(yī)療行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育整頓心得體會篇三

思想是行動的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動。院班子非常重視思想教育，積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的政策法規(guī)和典型案例；同時召開全院大會組織廣大職工學(xué)習(xí)，開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。同時制定了《東三家子鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工行為規(guī)范》從行為儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。其次大力建設(shè)醫(yī)院文化，形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀。

調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦每月組織專人深入門診、患者家中進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查，對我院在醫(yī)療、后勤服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的情況征詢患者的意見和建議，并同各科召開會議研究患者反映的問題，以及意見本上反映的問題一起歸類匯總，擬出解決問題的意見或建議，全院職工大會上予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題。經(jīng)過全院職工的共同努力，使我院的三個滿意度均達(dá)95%以上，拉近了醫(yī)患關(guān)系，得到了患者的好評。

我院出臺了“吃、拿、卡、要”懲罰制度，對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰，總之，我們一方面引導(dǎo)和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴(yán)厲的高壓政策。由于加強(qiáng)了職工的思想教育和完整配套的懲罰制度，使“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象在我院得到全面控制。

在全院廣大職工中倡導(dǎo)在看病中不論貧富貴賤都一視同仁，尤其要關(guān)愛困難群體和弱勢群體，真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖。由于我們精湛的醫(yī)術(shù)、合理的收費和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，使我院在本地百姓心目中郵了較高聲譽。

雖然我們醫(yī)德醫(yī)風(fēng)取得了很好成績，但也存在的不足，首先，仍然有個別推諉病人、對病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生；其次，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)資料匱乏陳舊，跟不上改革形勢的需要，今后，要繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和獎懲力度，緊跟醫(yī)改發(fā)展的方向，使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作再上一個新臺階。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育整頓心得體會篇四

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)療行業(yè)的重要組成部分，是醫(yī)務(wù)人員的基本素質(zhì)和道德規(guī)范。近年來，隨著醫(yī)療領(lǐng)域的快速發(fā)展和醫(yī)患關(guān)系的日益緊張，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的問題也逐漸暴露出來。為了加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和整頓，近年來出臺了一系列政策和措施，包括加強(qiáng)對醫(yī)療市場的規(guī)范管理，推行公立醫(yī)院改革，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)師德教育等等。在這個背景下，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行業(yè)整頓也成為了當(dāng)前醫(yī)療領(lǐng)域關(guān)注的熱點問題。

第二段：大力加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)和整頓行動

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)療行業(yè)的靈魂，是一個強(qiáng)健、卓越的醫(yī)療行業(yè)必須具備的素質(zhì)。因此，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)和整頓行動，是當(dāng)前醫(yī)療領(lǐng)域的一個重要任務(wù)。要大力開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)師德教育，引導(dǎo)醫(yī)療教育行業(yè)正規(guī)課程的開展，推動醫(yī)生的“六個一”活動，落實醫(yī)院管理人員的業(yè)務(wù)能力、管理能力和道德要求，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。

第三段：規(guī)范醫(yī)療市場行為

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)和整頓，不僅需要醫(yī)務(wù)人員的自覺遵守，更需要醫(yī)療市場規(guī)范的管理。政府和相關(guān)部門應(yīng)該在醫(yī)療行業(yè)中建立監(jiān)督、規(guī)范、獎懲等制度，嚴(yán)厲打擊和懲治醫(yī)療行業(yè)的黑色產(chǎn)業(yè)鏈行為，加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)管理和人員管理，保障患者權(quán)益，在公正和透明的市場環(huán)境下推動醫(yī)療行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

第四段：推行公立醫(yī)院改革

公立醫(yī)院是醫(yī)療行業(yè)中的主要力量，也是保障患者權(quán)益和保護(hù)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要支撐。在當(dāng)前醫(yī)療領(lǐng)域中，推行公立醫(yī)院改革，可以有效規(guī)范醫(yī)療行業(yè)中各類違法亂紀(jì)行為，提高公立醫(yī)院的服務(wù)水平和治療水平，重建公立醫(yī)院在人民視線中的良好形象，保證醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)和整頓行動能夠持續(xù)有效開展。

第五段：總結(jié)

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和整頓，是當(dāng)前醫(yī)療領(lǐng)域重要的任務(wù)和使命。只有加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療市場的行為，推行公立醫(yī)院改革，才能夠有效提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，保障患者的權(quán)益和醫(yī)務(wù)人員的正當(dāng)權(quán)益，構(gòu)建一個健康的、可持續(xù)發(fā)展的醫(yī)療行業(yè)。這需要政府和相關(guān)部門的堅定決心和行動，也需要醫(yī)務(wù)人員的共同努力和付出。只有這樣，才能夠為人民提供更好的醫(yī)療服務(wù)，推動中國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育整頓心得體會篇五

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)效，不斷優(yōu)化廣大人民群眾的就醫(yī)環(huán)境，牢固樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象，以實際行動踐行黨的群眾路線教育實踐活動，我院積極開展“優(yōu)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中整頓教育活動”，按照醫(yī)院靈醫(yī)發(fā)20xx-61號文件的要求，我們組織了全科人員進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，在科室展開了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項整治教育活動，對群眾反響強(qiáng)烈的問題進(jìn)行梳理，大家統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)，端正了服務(wù)態(tài)度、規(guī)范了執(zhí)業(yè)行為。

一、20xx年8月30日下午，科室全體人員參加了醫(yī)院召開的靈武市人民醫(yī)院關(guān)于開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育整頓的啟動大會，學(xué)習(xí)了此次活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、活動內(nèi)容及實施步驟。大家在醫(yī)務(wù)科李正剛的帶領(lǐng)下宣誓服務(wù)承諾。

為使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項教育工作有切實的組織保障，醫(yī)院成立了以胡學(xué)清院長為組長，丁江、張繼中、張進(jìn)華副院長為副組長，職能主要科室負(fù)責(zé)人為成員的教育專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了從上到下齊抓共管的良好開局。

二、為隨時發(fā)現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項教育上存在的問題，我們用近一個月時間，組織全科人員對當(dāng)前群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的濫檢查、亂用藥、濫收費、收“紅包“、開大處方、吃回扣、過度檢查、過度治療，服務(wù)意識差，態(tài)度冷漠問題，結(jié)合功能科的工作的實際情況進(jìn)行逐個排查。通過病人提、同事幫、組織評的方法，重點查找存在的問題，并根據(jù)征求到的意見，找準(zhǔn)科室和工作人員在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量方面存在的突出問題，深刻分析思想根源，明確努力方向，提出改進(jìn)措施，人人結(jié)合自己的實際寫了剖析材料，從而在思想上對本次活動有了深刻的認(rèn)識。

為了使這次專項教育整治活動能夠?qū)崒嵲谠诘厝〉贸尚В槍δ芸迫粘９ぷ鞔嬖诘囊恍┽t(yī)療糾紛隱患，我們做了一些具體的工作：

1.工作中，要求科室員工要本著以人為本，患者第一的原則，從觀念上改變我們的服務(wù)理念，改善服務(wù)質(zhì)量，給患者及家屬笑容多一點，服務(wù)細(xì)一點，牢騷少一點，溝通多一點，敷衍少一點，關(guān)愛多一點，處方小一點，誤解少一點。

2.組織科室人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的先進(jìn)模范人物，以他們?yōu)榘駱樱ぷ鳌Ｍ瑫r，在科室中組織大家學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)，十七項醫(yī)療核心制度，用完整的制度規(guī)范大家的診療行為。 3.對專業(yè)技術(shù)人員來說，要鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新技術(shù)，提高診療水平，才能更好的服務(wù)患者。我們要求科室人員積極參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及法律法規(guī)知識的培訓(xùn)。每月科室組織一次業(yè)務(wù)講座。鼓勵大家參加區(qū)內(nèi)的各種學(xué)術(shù)活動，不斷取長補(bǔ)短，使自己的業(yè)務(wù)水平每年都有新的進(jìn)步。

4.最大限度的改善服務(wù)環(huán)境，我們積極協(xié)調(diào)，為b超室安裝了患者檢查叫號系統(tǒng)，解決了患者檢查時的無序狀態(tài)，有效的避免了一些因排隊檢查次序混亂造成的醫(yī)療投訴。

5.由于國家二胎政策的實行，使得到我院進(jìn)行產(chǎn)前婦科b超的患者人數(shù)劇增，但我院b超室的設(shè)備和人員有限，每天排隊檢查不上的患者意見很大，我們專門給b超室開會，安排b超醫(yī)師每天提前上班，推遲下班時間，讓每天下夜班的醫(yī)師下班后再加班工作一上午，盡量多做一些病人，減少患者的候診時間。

6.針對胃鏡室患者反應(yīng)的早上胃鏡檢查開始太遲的問題，積極向醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)匯報并與胃鏡檢查大夫溝通，讓胃鏡醫(yī)師每天提前做好病區(qū)的工作，準(zhǔn)時開始門診的胃鏡檢查。

7.功能科涉及的科室都是門診科室，每天面對面和各種患者及家屬接觸，也是醫(yī)院的形象窗口，因此，我們要求工作人員接待患者要用規(guī)范的行業(yè)禮貌用語，避免生硬的服務(wù)態(tài)度，活動開展后患者對我們的服務(wù)反應(yīng)滿意。

通過一系列的宣傳教育，在功能科營造了一個良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)氛圍。為患者熱情服務(wù)現(xiàn)在已經(jīng)成為了每個醫(yī)務(wù)人員的自覺行動。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育整頓心得體會篇六

醫(yī)學(xué)是一門高尚而神圣的職業(yè)，醫(yī)者應(yīng)具備高尚的醫(yī)德和優(yōu)良的醫(yī)風(fēng)。為了進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)生的職業(yè)行為和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，我所在的醫(yī)院近期開展了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整頓活動。在此期間，我深刻體會到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)對于醫(yī)學(xué)事業(yè)的重要性和影響，并通過學(xué)習(xí)和參與，獲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

首先，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)生在行醫(yī)過程中必須遵守的基本準(zhǔn)則。醫(yī)德是醫(yī)者應(yīng)具備的道德品質(zhì)和行為規(guī)范，包括謙虛、守信、仁愛、尊重病人等。而醫(yī)風(fēng)則是指醫(yī)務(wù)人員在職業(yè)行為上應(yīng)具備的良好作風(fēng)，包括服務(wù)病人、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、助人為樂等。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的落實不僅關(guān)乎醫(yī)院的聲譽和形象，更直接影響患者的治療效果和體驗。在整頓活動中，我通過參與培訓(xùn)課程和座談會，深刻認(rèn)識到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)對醫(yī)生與病人之間的關(guān)系以及醫(yī)療質(zhì)量的重要影響，進(jìn)而加深了自我規(guī)范的意識和責(zé)任感。

其次，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整頓活動增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)榮譽感和使命感。作為醫(yī)務(wù)人員，我們肩負(fù)著拯救生命、緩解病痛的重要使命，我們的職業(yè)需要堅持高尚的醫(yī)德，以病人的需求為中心，做到真心實意地為患者提供服務(wù)和幫助。在整頓活動中，通過學(xué)習(xí)醫(yī)德的典型案例和醫(yī)患關(guān)系問題的分享，我進(jìn)一步明確了自己的職業(yè)定位和責(zé)任所在，心中對于醫(yī)學(xué)事業(yè)的熱愛和奉獻(xiàn)精神得到了進(jìn)一步激發(fā)。在今后的工作中，我將更加珍視醫(yī)生的角色和使命，全身心地投入到患者的治療和護(hù)理中去。

再次，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整頓活動提升了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)學(xué)實踐中重要的倫理基礎(chǔ)，是醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造出良好醫(yī)療服務(wù)環(huán)境和推進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展的重要保障。在整頓期間，我們不僅學(xué)習(xí)了醫(yī)學(xué)倫理的相關(guān)知識和規(guī)范，還進(jìn)行了病例討論和技術(shù)培訓(xùn)，提高了自身的臨床技術(shù)水平和判斷能力。通過患者滿意度的調(diào)查和醫(yī)療事故的分析，我們對于醫(yī)療工作中的問題和不足有了更清晰的認(rèn)識，并及時調(diào)整與改進(jìn)，提升了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全性。

最后，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整頓活動加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員之間的交流合作和團(tuán)隊意識。在醫(yī)院的整頓期間，我們醫(yī)務(wù)人員通過學(xué)習(xí)和參與各項活動，增進(jìn)了彼此之間的了解和溝通，建立了更加緊密的聯(lián)系。在困難和問題面前，我們共同商討解決辦法，互相支持和鼓勵，形成了團(tuán)隊合作的氛圍。同時，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整頓還增強(qiáng)了各科室之間的協(xié)作精神，提高了醫(yī)療資源的利用率和工作效率。通過活動，我深刻體會到團(tuán)隊合作的重要性，并認(rèn)識到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整頓不僅是個體行為的規(guī)范，更應(yīng)該是全院醫(yī)務(wù)人員的共同行動。

總之，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整頓活動是醫(yī)務(wù)人員職業(yè)行為和服務(wù)質(zhì)量的提升過程。通過參與活動，我深刻認(rèn)識到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)對于醫(yī)學(xué)事業(yè)的重要性和影響，并通過學(xué)習(xí)和參與，提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)療技術(shù)水平。今后，我將繼續(xù)堅守醫(yī)德，注重醫(yī)風(fēng)，持續(xù)發(fā)揚醫(yī)者仁心，為患者健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育整頓心得體會篇七

醫(yī)療機(jī)構(gòu)是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口，也是社會的重要窗口。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的好壞是社會風(fēng)氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)。因為醫(yī)療行為關(guān)系到人的健康與生命，所以，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)一直受到社會各界、輿論的經(jīng)常關(guān)注和很高的要求，常常形成一時的熱點。由醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)惡劣造成的事故盡管不多，但是影響大，格外遭人痛恨和譴責(zé)。因此，醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)是社會道德建設(shè)的重點之一。

隨著市場經(jīng)濟(jì)體系的建立和不斷完善，醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展由依賴型向經(jīng)營服務(wù)型轉(zhuǎn)軌。由于多方面的原因，造成目前市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下醫(yī)德存在多面性的特點：

1、受利益驅(qū)動，醫(yī)德出現(xiàn)失衡。隨著人們物質(zhì)生活條件的不斷提高，傳統(tǒng)醫(yī)德發(fā)生了變化，受利益驅(qū)動，部分醫(yī)務(wù)人員的是非觀、利弊觀、尊卑觀也隨之發(fā)生了變化。本來，醫(yī)院的服務(wù)宗旨是減少疾病、救死扶傷，不能單純以營利為目的，但在市場經(jīng)濟(jì)條件下醫(yī)院是以自主經(jīng)營的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為主體，既求社會效益，又要講求經(jīng)濟(jì)效益，二者處理不當(dāng)，就導(dǎo)致了有些單位和醫(yī)務(wù)人員見利忘義，醫(yī)德失衡現(xiàn)象的發(fā)生。具體為亂檢查、亂收費、亂用藥、收紅包、從事第二職業(yè)搞“創(chuàng)收”等，由此擾亂醫(yī)療秩序，敗壞了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

到實現(xiàn)時，就可能尋求非道德補(bǔ)償。更有甚者認(rèn)為，為病人看病、做檢查、做手術(shù)、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換，合情合理。這反映了市場經(jīng)濟(jì)所引發(fā)的市場價格和價值的距離，導(dǎo)致了醫(yī)德失去規(guī)范。

3、效益碰撞導(dǎo)致醫(yī)德失調(diào)。在國家補(bǔ)償不足的情況下，為謀求發(fā)展，醫(yī)院在考慮社會效益的同時也必須重視經(jīng)濟(jì)效益，由此在重視醫(yī)療服務(wù)的同時也十分重視醫(yī)療服務(wù)效益。但是，醫(yī)療服務(wù)的價值無法用金錢來直接衡量。面對患者，醫(yī)院有擇優(yōu)治病救人和救死扶傷的道義，同時又有維持醫(yī)院勞動力再生產(chǎn)的責(zé)任，在具體實施中難免使二者產(chǎn)生碰撞，導(dǎo)致醫(yī)德失調(diào)。

我認(rèn)為可以從以下兩個方面入手做文章：

發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是對職工進(jìn)行“三觀”教育。即對職工進(jìn)行新型人生觀、價值觀、世界觀的教育，通過教育使職工正確看待物質(zhì)利益，正確對待個人、集體與國家的關(guān)系，把個人利益融入集體利益之中;教育醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀，把治好病人，減輕病人痛苦作為實現(xiàn)人生價值的目標(biāo)。三是對職工進(jìn)行全心全意為病人服務(wù)的教育。教育職工樹立起病人是醫(yī)院的“客戶”，病人是醫(yī)院職工的衣食父母的理念，正確認(rèn)識醫(yī)務(wù)工作者和病人的關(guān)系，教育職工經(jīng)常進(jìn)行換位思考，把病人的利益放在第一位。

2、以“信”為本，切實履行對服務(wù)對象的承諾。一是要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)同各項制度結(jié)合起來。要制定和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)同職工的利益緊密掛鉤，嚴(yán)格考核落實，建立競爭機(jī)制，優(yōu)勝劣汰，全面提高醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)水平，提高其醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水準(zhǔn)，讓病人滿意。二是要堅持落實好醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥收費價格公開制度和住院病人“日清單制”，讓患者明明白白消費，把“醫(yī)不二價”、“童叟無欺”作為行醫(yī)道德的根本要求。只有心擺正了，才會對病人堅守誠信，才能兌現(xiàn)全心全意為病人服務(wù)的諾言。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育整頓心得體會篇八

護(hù)士在工作中履行職責(zé)時，如何高效、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)造性地完成各項任務(wù)，達(dá)到最佳工作效果，讓患者安心、放心，積極配合醫(yī)院治療？通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí)，確立了護(hù)士的崗位意識，對提高工作效率和質(zhì)量有了一些認(rèn)識。

第一、責(zé)任心是做好工作的前提。

這個“心”不僅僅是指在工作中到位，更是指在課堂上用心去做，不自私地離開課堂，這樣才能做好護(hù)理工作。如果缺乏責(zé)任心，新護(hù)士和老護(hù)士都不會做好護(hù)理工作。這幾年基層工作的年輕人很多，光有信心是不夠的。我們在工作中應(yīng)該耐心細(xì)致。護(hù)士千萬不能馬虎。“千里之外。”不會是赤手空拳。當(dāng)然，用心良苦的工作也會有失誤，在正常范圍之內(nèi)。總的來說沒有問題，有正確的認(rèn)識，只是觀點和做法環(huán)節(jié)的錯誤。“好心辦壞事”是方法問題，不是思想問題。所以責(zé)任感對于護(hù)士來說不是可有可無的，必須通過自身修養(yǎng)來培養(yǎng)。這種“錯誤”很容易預(yù)防和克服。如果你不該犯錯誤，不該因為責(zé)任心不強(qiáng)而犯錯誤，那性質(zhì)就變了，不在正常范圍內(nèi)，所以不能用“錯誤”來舉例子，要追究責(zé)任。所以責(zé)任感對于護(hù)士來說不是可有可無的，必須通過自身修養(yǎng)來培養(yǎng)。

第二、要有平等感和親情感，與患者密切合作的主動權(quán)和選擇權(quán)在護(hù)士。

護(hù)士如何適應(yīng)、迎合、被患者支持？樹立平等意識是關(guān)鍵，即護(hù)士采用平等的理念對待患者，不僅是一碗水對待所有患者，患者也是流動的。選擇住院的權(quán)利掌握在患者手中。如果把護(hù)士比作主人，那么病人就可以比作客人。護(hù)患關(guān)系應(yīng)該是“照顧委托人”。主人如何方便地接待客人？首先要尊重患者，重視對方的存在，像對待客人一樣熱情地對待每一位患者，努力讓患者感受到主人的溫暖、隨和、體貼。這主要體現(xiàn)在護(hù)士的服務(wù)態(tài)度上，應(yīng)該是“輕言輕行輕操作”。護(hù)士的工作對象是有生命的生命，平等意識也應(yīng)該包括對生命的尊重。因此，平等意識是高質(zhì)量完成工作的重要組成部分，也是護(hù)士創(chuàng)造性工作的重要方面。

近年來，醫(yī)改政策深入基層，解決了群眾看病難、看病貴的問題。一項好的政策需要在職人員大力執(zhí)行。說到底就是一句話：“全心全意為患者服務(wù)”用心行動，做得更好。