總結是我們掌握知識的一個重要環節，不可忽視。以下是一些學習總結的經典例子，供大家參考和學習。
專業總結會議議程格式及大全（14篇）篇一
四、 會議主持
xxx
五、 會議安排
工作總結會
（一）主席團代表作本學期團委學生會工作總結
（二）辦公室作工作總結
（三）組織部作工作總結
（四）宣傳部作工作總結
（五）社會實踐部作工作總結
（六）學習部作工作總結
（七）生活部作工作總結
（八）文體部作工作總結
（九）劉書記作總結講話
一、 時間：2012年7月3日
三、 主持人：項目書記李
四、 議程
1、工程部發言：發言內容為上半年的工作小結，并對下一步的工作計劃及工作安排重點等進行匯報。
2、測量隊總結上半年的工作，對工作中存在的問題進行分析說明。
3、安全總監就目前安全生產及文明施工情況進行發言，并對今后的工作要點、獎懲措施提出要求。
4、總工楊總發言，就工程技術部門在上半年工作中的 出現的問題進行分析與總結。
5、物資部匯報上半年物資供應與原材料節超情況，并對下半年物資管理的目標及嚴格現場物資管理辦法進行闡述。
6、機電部匯報上半年工作，并對下半年工作計劃進行匯報。
7、財務部匯報上半年費用、成本發生情況，并進行財務分析，為今后財務管理提供有效依據。
8、計劃經營部匯報上半年計劃完成情況，并宣布下半年施工計劃，對施工隊做出新的要求。
9、草堂工區副經理對工區的上半年情況進行匯報，并制定
出下半年的工作計劃。
10、羊市街工區副經理對工區的上半年情況進行匯報，并制定出下半年的`工作計劃。
11、騾馬市工區副經理對工區的上半年情況進行匯報，并制定出下半年的工作計劃。
12、項目領導頒發上半年發優秀員工獎勵（證書、獎金），優秀員工代表發言。
13、項目領導頒發上半年優秀施工隊伍獎勵（證書、獎金）， 施工隊代表發言。
14、項目經理作半年度工作總結，并結合各部門、工區所反映的實際情況，制定切實可行的下半年工作計劃。
15、與會者會餐。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
專業總結會議議程格式及大全（14篇）篇二
3、參會人員要自覺遵守會場秩序，會議進行時，手機調振動或關機，不得在會場內抽煙、來回走動、接打電話、交頭接耳、大聲喧嘩等; 謝謝大家的支持!
三、地點：金廊萬科中心12層多功能廳
五、主持：劉徜徉
六、會議議程：
專業總結會議議程格式及大全（14篇）篇三
一、會議環節（地點：奧斯卡影院，時間：17：00，王玉、楊敏、朱履茜重點負責）
主持人：周婧怡
1、觀看哈小專題片(誰負責？)
2、觀看大事記（誰負責？）（米陽宣布）
3、趙校長報告（關于教育教學）30分
4、王校長報告（全方面總結，參照王總報告）40分
5、人事任命紅頭文件（王曉丹宣布）
6、優秀教師表彰紅頭文件（王蕾宣布）
7、優秀教師代表王琳、王娌娜講話
8、中秋、教師節禮物（侯晨曦通知），由韓莉、侯晨曦準備300元禮物。
9、潘總講話（蘇騰整理）
二、晚會環節（地點：科苑會館，時間：19：30徐明星、侯晨曦、韓莉重點負責）
主持人：魏巍、郭茜（做好關于慶祝教師節的背景板）
1、王琳舞蹈。
2、后勤中心節目。
3、教學中心節目。
4、社團中心節目。
5、宣傳中心節目。
6、八月份、九月份生日慶祝會。
7、趙校長致辭。
要求：國際小學全體教職工參加、濟寧總部所有人員參加。
主持：田飛
各位領導、老師們：
颯爽的秋風吹開了今天的日歷，明媚的陽光帶來最溫馨的祝福。九月，天高云淡、丹桂飄香的季節，教師們辛勤的耕耘著。第二十九個教師節帶著秋的神韻向我們走來。在這歡樂的時刻，我們中小學全體教師歡聚在九甲中學請允許我以一個同仁的身份向在座的老師們道一聲教師節快樂。讓我們以熱烈的掌聲歡迎第二十九個教師節的到來。 介紹與會領導。
下面讓我們再以熱烈的掌聲對今天參加我們活動的各位領導表示歡迎！并有請胡校長向我們介紹各位與會的領導。
一、升國旗，奏國歌
開放自信，樂于奉獻；攻堅克難，勇于爭先。人一之，我十之，咬定青山不放松，不達目的不罷休是我們貴州教育精神，下面讓我們再次重溫貴州教育誓詞，請老師們全體起立，和我一起宣誓：
我是一名光榮的人民教師，我莊嚴宣誓，忠誠黨的教育事業，貫徹黨的教育方針，履行教師神圣職責。修身立德，為人師表；追求真理，崇尚科學；敬業愛生，教書育人；淡泊名利，嚴謹治學；傳承文明，勇于創新；終身學習，不斷進步。為全體學生美好未來，我愿奉獻全部智慧和力量！
二、胡校長致辭
在人類社會發展的歷史長河中，教師擔負著承前啟后、繼往開來的光榮使命。教師，人類靈魂的.工程師，太陽底下最光輝的職業，用勤勞和智慧，開啟著下一代人的心靈。讓我們以熱烈的掌聲，請出九甲中學校長胡興朝為大家講話。
三．九甲中心小學校長曹勇給大家講話
老師們，百年大計系于教育，教育大計系于教師。 1985年9月10日，新中國第一個教師節誕生了。二十多年來，社會營造出尊重知識、尊重人才、尊重教師的良好氛圍，廣大教師進一步增強了光榮感、責任感和使命感。讓我們緊緊圍繞黨的教育方針，踏著課程改革的步伐，努力拼搏，團結一心，為推進十字鄉教育事業發展作出貢獻。下面有請九甲中心小學校長曹勇給大家講話。
1
四、老師代表講話。
1、小學教師代表xx-x講話。
人民教師，雖然生活清苦，卻以為國分憂為榮，以為民吃苦為樂，情系祖國未來，心連學子之心。人民教師，一個平凡而偉大的名字，一個樸實而親切的稱謂；一個光輝無比的形象，一座高高矗立的豐碑。
2、下面讓我們以熱烈的掌聲，請出九甲中學教師代表黃恒坤老師講話。
五、與會教師獻節目
節目一
此時此刻，歌聲與微笑不能忘記所有辛勤耕耘、播灑青春的教育者。此情此景，鮮花與掌聲必須記起那些默默無聞、無私奉獻的老師。忘不了您和風細雨般的叮嚀，滌蕩了我心靈上的塵埃。忘不了您浩蕩東風樣的話語，鼓起了我前進的風帆。下面有請我們的潘筱老師在教師節帶給大家老師的歌曲演唱《xx-x》。
節目二
今日陽光明媚，明日桃李滿天下，春暉遍四方。雖然今天的會議是短暫的，但對教師的崇敬和熱愛之情將會永遠延續下去。愿九月陽光永駐，愿人間萬世師表！愿我們的老師好運如火，好運如年，永遠好運來，讓我們再一次祝福我們的教師節日快樂！下面請欣賞由我們的張榮帶給老師們的歌唱曲目《好運來》。
節目三
老師們，我們年輕過，我們瘋狂過，我們傻氣過，我們共同付出承擔過，我們雖來自不同的地方，但我們有共同的信念，我們友誼永存，因為我們是永遠的兄弟！
下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎我們的黃德華老師給大家帶來的歌唱《兄弟抱一下》
六．與會領導為小升初獲獎教師頒獎。
精彩的節目結束了，可歌聲與微笑仍在繼續！
主持人宣布小升初獲獎教師情況。
七、主持人公布下午的活動安排
八、胡校長總結并宣布教師節會議結束。（午餐）
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專業總結會議議程格式及大全（14篇）篇四
各部門、各團隊：
為總結2017年第一季度工作，更好地安排部署后繼工作，確保完成全年戰略目標任務，公司決定在2018年04月09日下午13點召開公司2017年第一季度工作總結會。公司高管，北京、山東、天津的經理級別及以上管理干部人員參會。
會議具體安排如下：
1。會議基調弱化業績導向，重點談公司商業模式優化升級、戰略實現、管理優化和風險控制。
2。公司領導班子對講話人員點評、提出指導意見和工作要求。
3。公司董事長為會議進行總結點評。
某某單位：
時間：
專業總結會議議程格式及大全（14篇）篇五
光陰似箭，日月如梭。我們**********度過了一個緊張、忙碌的2011年，又迎來了嶄新的2012年。在新的一年到來之際，我謹代表公司感謝公司的所有員工在2011年對公司做出的貢獻，為了在2012年更好的完成公司安排的工作，我們在此召開年度總結大會，希望全體員工認真聽講、認真記錄學習，現在我宣布大會開始。
二、 大會進行第一項，請公司總經理發言。
三、 大會進行第二項，請 ***項目經理發言。
四、 大會進行第三項，請 *** 項目經理發言。
五、 大會進行第四項，請 *** 項目經理發言。
六、 大會進行第五項，請 ***項目經理發言。
七、 大會進行第六項，請 *** 項目經理發言。
八、 大會進行第七項，請 ***發言。
九、 大會進行第八項，請 ***發言。
張總為獲獎人員頒獎，并發表獲獎感言。
十一、 下發任命通知書及調整工齡工資的通知。?
十二、 有財務科公布3號挖掘機2011年分紅情況。
今天的'會議開得非常好，各部門負責人、各項目部負責人認真總結了2011年的成績也提出了2012年的工作目標這讓我們看到了2012年公司蓬勃發展的曙光，這個會議可以讓我們認識2011年的不足，又可以讓我們把壓力變為動力。通過這次會議我們充分相信，2012年我們會在公司張總的領導下，同心同德，艱苦奮斗、開拓創新，我們一定會譜寫出道正公司輝煌燦爛的新篇章。
最后，祝全體員工在新的一年工作愉快，身體健康，合家歡樂。
現在我宣布，會議到此結束。
（中午公司在鴻騰三館準備了酒席，請全體員工共進午宴，度一個歡樂祥和的時刻。）
光陰似箭，日月如梭。我們勝利的走過了2011年，又迎來了新的2012年。在這新春佳節即將來臨之際，我們衢州市有限公司召開年終總結大會，全體員工歡聚一堂，共度這美好的時刻，我現在宣布大會開始。
三、 大會進行第三項，請瓷磚事業部總經理發言。
四、 大會進行第四項，各部門負責人上臺發言，首先我把我的年終總結在這里匯報一下，張三作準備，李四、王二。
五、 各部門員工代表發言：
六、 俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”；“群雁高飛頭雁領”。我們的董事長就是我們的“火車頭”“領頭雁”，他為公司的成立與發展傾注了一腔心血，他思想解放，敢想敢為，有開拓精神，是一位名符其實的企業家，是企業界的一位強人。沒有董事長，就不會有今天的衢州公司。大會進行第五項，請大家和我一起用最熱烈掌聲歡迎公司董事長為我們作重要講話。
七、 大會進行第六項，抽取三等獎，有請衛浴部主管抽取三名，請念到名字的人上臺來站在后面一排，并請主管為她們頒獎。（配放頒獎音樂）
八、 大會進行第七項，宣布作文名題大賽 “老板的故事”獲獎人員及頒發
獎金，首先頒發的是鼓勵獎：張三、李四、王二，有請衛浴部主管為獲獎人員頒獎；獲得三等獎：小明、大明、李明、王明，有請瓷磚事業部總經理為獲獎人員頒獎；獲得二等獎：高二、葉三，有請管道事業部總經理為獲獎人員頒獎，并發表獲獎感言；獲得一等獎：王美麗，有請公司老板娘為獲獎人員頒獎，并發表獲獎感言。（配放頒獎音樂）
九、 大會進行第九項，2011年由浙江省總工會、浙江省工商聯合會、浙江省
企業聯合會，舉辦的浙江省熱愛企業優秀員工評選活動，我公司余麗同志榮獲這一殊榮。請余麗上臺，有請公司董事長為余麗頒獎，請余麗平發表獲獎感言，接下來頒發今年部門先進員工，原本董事長要求每個部門都要評選，2011年度的優秀員工，但管道事業部、衛浴事業部自動放棄這一評選，董事長尊重各部門的決定，公司其它部門今年獲得部門先進員工的有：江路，何小華，請獲獎人員上臺領獎，有請公司董事長為部門先進員工頒獎，獲獎發表獲獎感言。
十、 大會進行第十項，今年各部門為了增添大會氣氛特地作準備了一些節
請念到名字人員上臺領獎，并發表獲獎感言。
十二、 游戲環節。(看附頁)
十三、 大會進行第十二項，取大會一等獎，有請公司董事長上臺來抽取一名，
請念到名字人員上臺領獎，并發表獲獎感言。
變成動力的大會。我們充分肯定了2011年的成績，也看到了2012年新的曙光。我們充分相信，2012年，我們在公司董事長的領導下，全體員工同心同德，艱苦奮斗，開拓創新，我們一定會譜寫出衢州輝煌絢麗的新篇章。讓我們揮毫潑墨，濃墨重彩，描繪衢州最新最美的畫卷。
最后，祝全體員工新年愉快，身體健康，合家歡樂，新年發財。
現在我宣布，會議到此結束。
晚上公司在萬豪大酒店準備了分歲酒，請全體員工共進晚宴，度一個歡樂、祥和、美好的夜晚。
游戲項目：
1、 猜成語：
規則：由六個人上場比拼，兩人1組，分三組， 1個人提示1個人猜，提示者不準說出成語內的字語，違規答對不計數量內，每組共十個成語，由三個字、四個字的成語組成，猜中最多組獲勝。
2、 踩氣球
規則：由四個人上場比拼，兩人一組，將兩個人的左右腳綁在一起，其中一個人腳上綁3-5個小氣球，那一組人先將對方組氣球踩破完為勝，獎勵小禮物一份每人，失敗組表演個節目（氣球、繩子）
3、 真假難辯
規則：由六人協作完成，3個人喝酒，3個人猜3個一樣的杯子里只有1個杯子里裝有白酒，其余2個裝的是水，讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒，最后猜中者獲勝，喝酒者不得提示。 （雪碧，杯子）
專業總結會議議程格式及大全（14篇）篇六
各部門、各分公司：
公司定于2017年7月17日下午14：00在公司總部會議室召開2017年二季度銷售及年中工作總結會，請各部門經理和主要業務人員準時出席。
一、會議議程共為五項：
1、各部門經理匯報二季度銷售情況及市場分析，并對下半年的工作要求和計劃進行闡述。要求言之有物，提出問題，工作溝通落到實處。并由張焰總經理逐一點評。
2、現階段產品分析和市場分析。（王菲）
3、年中經營工作總結及下半年營銷思路。（張焰，耿旭軍）
4、2009年度年中評先名單及具體獎勵細則通報，2017年度年終優秀集體評選標準及獎勵細則通報。（張滔）
5、會議總結。（張滔）
二、會議紀律：
1、參會人員：張滔、張焰、郭青、耿旭軍、陳茂禮、張愛萍、王菲、楊繼明、吳洪、陳建國、耿學軍、吳慶軍、魏杰、張速、溫欣榮。無特殊理由，不得缺席。
2、無特殊理由，不得遲到早退，否則考核100元。
3、會議期間，手機調至震動或關機狀態，避免來回走動，保持會場肅靜。
某某單位：
時間：
專業總結會議議程格式及大全（14篇）篇七
會議時間：20xx年7月23日(星期四)8：30～8：50報到，9：00開會。
會議地點：工投大廈五樓會議室
主 持 人：集團公司黨委副書記涂勛
議 程：
一、各二級公司總結上半年工作，提出下半年工作計劃。
二、集團公司總經理茆俊強總結工投集團20xx年上半年工作，安排部署下半年工作。
三、集團公司黨委書記、董事長戴曉明講話。今天我們在這里歡聚一堂，召開“20xx年公司上半年工作總結暨下半年重點工作部署大會”，主要目的是為了總結半年來的工作，總結經驗，查找存在的問題，吸取教訓，共商公司未來發展大計，安排部署下半年的工作任務。
首先，為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機或調成靜音，盡量不要接打電話;
2、不要在會場內來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;
4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。
今天的會議議程分為兩項，第一項是：各部門領導做上半年部門工作總結和下半年工作部署報告，第二項是：某某進行會議總結講話并做工作報告。
現在會議第一項議程正式開始!
接下來進入會議的第二個議程：
掌聲有請x總進行會議總結并做工作報告。
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，x總的總結報告，既對公司半年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司下半年的發展思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!
會后，我們要深入學習、領會這次會議的.精神，在公司領導的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
專業總結會議議程格式及大全（14篇）篇八
光陰似箭，日月如梭。我們勝利的走過了2011年，又迎來了新的2012年。在這新春佳節即將來臨之際，我們衢州市有限公司召開年終總結大會，全體員工歡聚一堂，共度這美好的時刻，我現在宣布大會開始。
三、大會進行第三項，請瓷磚事業部總經理發言。
四、大會進行第四項，各部門負責人上臺發言，首先我把我的年終總結在這里匯報一下，張三作準備，李四、王二。
五、各部門員工代表發言：
六、俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”；“群雁高飛頭雁領”。我們的董事長就是我們的“火車頭”“領頭雁”，他為公司的成立與發展傾注了一腔心血，他思想解放，敢想敢為，有開拓精神，是一位名符其實的企業家，是企業界的一位強人。沒有董事長，就不會有今天的衢州公司。大會進行第五項，請大家和我一起用最熱烈掌聲歡迎公司董事長為我們作重要講話。
七、大會進行第六項，抽取三等獎，有請衛浴部主管抽取三名，請念到名字的人上臺來站在后面一排，并請主管為她們頒獎。（配放頒獎音樂）
八、大會進行第七項，宣布作文名題大賽“老板的故事”獲獎人員及頒發
獎金，首先頒發的是鼓勵獎：張三、李四、王二，有請衛浴部主管為獲獎人員頒獎；獲得三等獎：小明、大明、李明、王明，有請瓷磚事業部總經理為獲獎人員頒獎；獲得二等獎：高二、葉三，有請管道事業部總經理為獲獎人員頒獎，并發表獲獎感言；獲得一等獎：王美麗，有請公司老板娘為獲獎人員頒獎，并發表獲獎感言。（配放頒獎音樂）
九、大會進行第九項，2011年由浙江省總工會、浙江省工商聯合會、浙江省
企業聯合會，舉辦的浙江省熱愛企業優秀員工評選活動，我公司余麗同志榮獲這一殊榮。請余麗上臺，有請公司董事長為余麗頒獎，請余麗平發表獲獎感言，接下來頒發今年部門先進員工，原本董事長要求每個部門都要評選，2011年度的優秀員工，但管道事業部、衛浴事業部自動放棄這一評選，董事長尊重各部門的決定，公司其它部門今年獲得部門先進員工的有：江路，何小華，請獲獎人員上臺領獎，有請公司董事長為部門先進員工頒獎，獲獎發表獲獎感言。
十、大會進行第十項，今年各部門為了增添大會氣氛特地作準備了一些節
請念到名字人員上臺領獎，并發表獲獎感言。
十二、游戲環節。(看附頁)
十三、大會進行第十二項，取大會一等獎，有請公司董事長上臺來抽取一名，
請念到名字人員上臺領獎，并發表獲獎感言。
變成動力的大會。我們充分肯定了2011年的成績，也看到了2012年新的曙光。我們充分相信，2012年，我們在公司董事長的領導下，全體員工同心同德，艱苦奮斗，開拓創新，我們一定會譜寫出衢州輝煌絢麗的`新篇章。讓我們揮毫潑墨，濃墨重彩，描繪衢州最新最美的畫卷。
最后，祝全體員工新年愉快，身體健康，合家歡樂，新年發財。
現在我宣布，會議到此結束。
晚上公司在萬豪大酒店準備了分歲酒，請全體員工共進晚宴，度一個歡樂、祥和、美好的夜晚。
游戲項目：
1、 猜成語：
規則：由六個人上場比拼，兩人1組，分三組， 1個人提示1個人猜，提示者不準說出成語內的字語，違規答對不計數量內，每組共十個成語，由三個字、四個字的成語組成，猜中最多組獲勝。
2、 踩氣球
規則：由四個人上場比拼，兩人一組，將兩個人的左右腳綁在一起，其中一個人腳上綁3-5個小氣球，那一組人先將對方組氣球踩破完為勝，獎勵小禮物一份每人，失敗組表演個節目（氣球、繩子）
3、 真假難辯
規則：由六人協作完成，3個人喝酒，3個人猜3個一樣的杯子里只有1個杯子里裝有白酒，其余2個裝的是水，讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒，最后猜中者獲勝，喝酒者不得提示。 （雪碧，杯子）
會議時間：2017年 月 日
會議地點：鎮政府六樓會議室
會議主持：***
參會人員：黨政領導、全鎮干部職工、村常務干部、
垂管單位負責人
會議內容：
一、鎮人民政府鎮長***對2012年工作進行總結，安排部署2017年工作。
二、鎮黨委副書記、紀委書記**宣讀《中共**鎮委員會**鎮人民政府關于表彰先進單位、先進個人的決定》。
三、為受表彰的先進單位、先進個人頒獎。
四、簽訂相關責任狀。
五、鎮黨委書記***作總結講話。
專業總結會議議程格式及大全（14篇）篇九
一、由任要賓副總經理作銷售部20xx年度工作總結及20xx年工作思路簡單交流。(20分鐘)。
二、由侯志敏宣讀銷售部工作分工及人事安排。(10分鐘)。
三、由新任經理或負責人進行工作交流。(20分鐘)。
四、由復合合金銷售負責人賈磊具體下達目標任務。(30分鐘)。
六、與會人員自由發言。(20分鐘)。
七、具體片區業務點工作思路討論及公司要求和困難解決。(90分鐘)。
八、由列席部門、集團監察、公司領導對銷售工作進行指導。(20分鐘)。
九、晚餐(車輛組織、飯店安排可以考慮換換、煙(自購)酒(辦公室申。
時間長達4個小時。
銷售部。
20xx.2.21。
專業總結會議議程格式及大全（14篇）篇十
會議議程：
1、教導處高主任通報教學成績及有關學生的學習方法的指導等方面做一報告。
2、鄒校長宣讀獎勵決定；
3、頒 獎；
4、政德育教處包主任就學生的安全和如何配合學校做好學生教育的講話；
6、張校長講話；
7、各位家長與班主任、科任教師到各班座談。
四族小學德育處
2017年11月21日
會議共有七項議程：
第一項：全體起立，奏國歌
第二項：前半學期的教學工作總結
第三項：宣讀表彰決定
第四項：頒獎
1、給獲獎學生、班級頒獎
（1）、給三好學生頒獎； （2）、給優秀班干部頒獎； （3）、給各級前三名學生頒獎； （4）、給各級四至七名學生頒獎； （5）、給九年級全合學生頒獎； （6）、給德育優勝學生頒獎； （7）、給各級八至十名學生頒獎； （8）、給七、八年級全合學生頒獎； （9）、給優秀班集體頒獎。
2、給優秀學生家長頒獎
3、給獲獎教師頒獎
第五項：獲獎師生代表發言
1、三好學生代表發言；
2、優秀班干部代表發言；
3、德育優勝者代表發言；
4、獲獎教師發言；
第六項：法制報告
第七項：校長總結講話
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的`一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
專業總結會議議程格式及大全（14篇）篇十一
（二）、地點：順河飯店大廳。
（三）、參加人員：全體干部員工。
（四）、主持：
會議進行第一項：由企劃部趙經理宣讀表彰文件。
會議進行第二項：頒獎（獎品和獲獎證書）。
會議進行第三項：優秀員工代表發表獲獎感言（每人5分鐘）。
會議進行第五項：請孟總做工作報告。
（一）時間：上午11：
（二）地點：同表彰會。
（三）主持：
（四）聯歡項目：
1、欣賞廣場舞：
2、（各車間、部門報節目）。
首先，我宣讀一下會議紀律。
1、參會人員不得缺席或擅自安排他人代會及請假；
2、會議期間不得遲到、早退及會客，違者將給20元罰款；
4、參會人員要自覺遵守會場秩序，會議進行時，手機調振動或關機，不得在會場內抽煙、來回走動、接打電話、交頭接耳、大聲喧嘩、閱讀與會議主題無關的報刊雜志、打瞌睡或長時間滯留會場外等，違者給予20元罰款；5、無故缺勤或違反會議其他紀律者將給予100元罰款.請在場的各位都能自覺遵守會議紀律，保證大會順利進行，謝謝大家的支持！
專業總結會議議程格式及大全（14篇）篇十二
光陰似箭，日月如梭。我們**********度過了一個緊張、忙碌的2011年，又迎來了嶄新的2012年。在新的一年到來之際，我謹代表公司感謝公司的所有員工在2011年對公司做出的貢獻，為了在2012年更好的完成公司安排的工作，我們在此召開年度總結大會，希望全體員工認真聽講、認真記錄學習，現在我宣布大會開始。
二、 大會進行第一項，請公司總經理發言。
三、 大會進行第二項，請 ***項目經理發言。
四、 大會進行第三項，請 *** 項目經理發言。
五、 大會進行第四項，請 *** 項目經理發言。
六、 大會進行第五項，請 ***項目經理發言。
七、 大會進行第六項，請 *** 項目經理發言。
八、 大會進行第七項，請 ***發言。
九、 大會進行第八項，請 ***發言。
張總為獲獎人員頒獎，并發表獲獎感言。
十一、 下發任命通知書及調整工齡工資的通知。?
十二、 有財務科公布3號挖掘機2011年分紅情況。
今天的會議開得非常好，各部門負責人、各項目部負責人認真總結了2011年的成績也提出了2012年的工作目標這讓我們看到了2012年公司蓬勃發展的曙光，這個會議可以讓我們認識2011年的不足，又可以讓我們把壓力變為動力。通過這次會議我們充分相信，2012年我們會在公司張總的領導下，同心同德，艱苦奮斗、開拓創新，我們一定會譜寫出道正公司輝煌燦爛的新篇章。
最后，祝全體員工在新的一年工作愉快，身體健康，合家歡樂。
現在我宣布，會議到此結束。
（中午公司在鴻騰三館準備了酒席，請全體員工共進午宴，度一個歡樂祥和的時刻。）
一、總結表彰會
（一）、時間：2017年臘月 日上午8：30分；
（二）、地點：順河飯店大廳
（三）、參加人員：全體干部員工。
（四）、主持：
（五）、會議議程：
會議進行第一項：由企劃部趙經理宣讀表彰文件
會議進行第二項：頒獎（獎品和獲獎證書）
會議進行第三項：優秀員工代表發表獲獎感言（每人5分鐘）
1） 2） 3） 4）
二、聯歡會
（一）時間：上午11：
（二）地點：同表彰會
（三）主持：
（四）聯歡項目：
1、欣賞廣場舞：
2、（各車間、部門報節目）。。。。。。。。。。
首先，我宣讀一下會議紀律
1、參會人員不得缺席或擅自安排他人代會及請假；
2、會議期間不得遲到、早退及會客，違者將給20元罰款；
4、參會人員要自覺遵守會場秩序，會議進行時，手機調振動或關機，不得在會場內抽煙、來回走動、接打電話、交頭接耳、大聲喧嘩、閱讀與會議主題無關的報刊雜志、打瞌睡或長時間滯留會場外等，違者給予20元罰款；5、無故缺勤或違反會議其他紀律者將給予100元罰款. 請在場的各位都能自覺遵守會議紀律，保證大會順利進行，謝謝大家的支持！
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的.一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
專業總結會議議程格式及大全（14篇）篇十三
201x年就快結束，回首201x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，201x年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下：
（一）在2017年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)2017年工程維修主要有：在衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！
(一)201x年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度。201x年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
（三）做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，
對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
（四）加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
（三）只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
（一）開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
（三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。
3、宿舍偷盜事件的發生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現在工業園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發生。
針對201x年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）積極搞好與員工的協調，進一步理順關系；
（二）加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；
專業總結會議議程格式及大全（14篇）篇十四
主持人：
準備開會，請領導到主席臺上就坐，請先進個人和準備發言的部門負責人到前排就坐。請大家把手機關掉或放在震動上。
我現在宣布大會開始。
我公司于20xx年1月9日成立，至今已經整整一年了，一年來，在公司董事長的帶領下，公司蓬勃發展，蒸蒸日上，形勢喜人，前程無量。大會進行第三項，請集團公司總經理作20xx年工作總結報告。
剛才鄭總的報告充分肯定了20xx年富安公司取得的成績。這些成績的取得，離不開全體員工的努力，特別是那些默默奉獻，埋頭苦干-的同志。在這歲末年初之際，富安集團決定對這些同志給予表彰和獎勵。大會進行第四項，宣讀先進個人表彰通報。
大會進行第五項，向先進個人頒獎。按照我念的名單分四批列好隊，每一批都由工作人員帶領，從主席臺的左側上臺領獎，照完相后再從右側下去回到坐位。
1、富安之星4名。
2、先進個人26名（分三批，每批9人）。
榜樣的力量是無窮的，以上30名先進個人，是我們富安公司的明星和榜樣，也是我們學習的楷模。由于名額的限制，還有許多在不同的工作崗位上做出了突出成績，以及許多為公司產生間接效益的無名英雄沒有受到表彰。但是，一分耕耘一分收獲，公司是不會忘記你們的。大會進行第六項，發放20xx年員工獎金。
發獎金后________。
剛才，董事長已經給全體員工發了獎金紅包。今年的獎金分配原則上是根據民營企業的機制，從效益、業績、崗位、責任、工作時間及整個公司相對平衡等因素進行了綜合考慮，請大家理解，不要相互打聽，不要相互攀比。
成績只能說明過去，不能代表將來。富安的明天，富安的將來還要靠我們富安人的努力，共同去創造富安美好的明天。大會進行第七項，請集團公司副總經理發言。
富安集團公司是一個大整體，富安集團的運行既要靠高管層的統籌謀劃，也要靠各部門的動作協調，還要靠全體員工群策群力，從上到下，形成合力，才能使我們的富安健康發展，興旺發達。大會進行第八項，各部門負責人發言。
1、廢鋼經營部。
2、拓展部。
3、房地產開發部。
4、物業經營部。
5、財務部。
6、人力資源部。
7、辦公室。
8、富安源。
俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”；“群雁高飛頭雁領”。我們的董事長就是我們的“火車頭”“領頭雁”，他為富安集團公司的成立與發展傾注了一腔心血，他思想解放，敢想敢為，有開拓精神，是一個名符其實的年輕企業家，是企業界的一位強人。可以說，沒有王立波，就沒有富安的今天。大會進行第九項，請董事長作重要講話。
我公司是省供銷社的下屬單位，一年來的工作得到了省社領導和有關處室的大力支持，下面請上級領導同志講話。
今天的大會開得非常好，大會的發言熱情洋溢，會場氣氛熱烈高漲，令人精神鼓舞，群情振奮。這是一個團結的大會，催人奮進的大會，也是一個把壓力變成動力的大會。我們充分肯定了20xx年的成績，也看到了20xx年新的曙光。我們充分相信，20xx年，我們在黨的十六屆五中全會指引下，在公司董事會的領導下，全體員工同心同德，艱苦奮斗，開拓創新，我們一定會譜寫出富安輝煌絢麗的新篇章。讓我們揮毫潑墨，濃墨重彩，描繪富安最新最美的畫卷。
最后，祝全體員工春節愉快，身體健康，合家歡樂，新年發財。
現在我宣布，會議到此結束。
下面有兩件事講一下：
1、春節期間，各單位都要安排好安全工作，主要是防火、防盜、值班，26號前把春節值班表報到集團公司人力資源部。
2、晚上公司在金太陽準備了晚宴，請員工及家屬們共進晚宴，度過一個歡樂、祥和、美好的夜晚。