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項目合作協議書格式篇一

乙方：地址：電話：風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。本協議雙方就共同參與研究項目事項，經平等協商，在真實、充分表達各自意愿的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、行政法規，達成如下協議，并由合作雙方共同恪守。

一、合作內容

1、甲方與乙方聯合申報___度______項目，項目名稱：_________。

2、雙方分工情況：風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

(1)甲方負責配合乙方準備申請項目相關的硬件及材料并按月支付給乙方一定的經費開支及相關補貼。

(2)乙方負責組件團隊完成申請項目的具體操作、研發、資料、文件等具體申報事項。

二、經費分配

1、項目獲得資助后，甲方享有總經費的______%，乙方享有總經費的______%。

2、項目經費分階段撥付，則甲方應在每階段經費到賬后____日內支付于乙方。

3、乙方應制作經費預算安排表。

三、成果分配

1、產權歸屬：本項目開發研究所產生的科研成果和知識產權歸______(合作雙方、獨立完成方)所有。具體分配如下：

(1)成果報獎署名：完成單位排序為：______，完成人名單排序按照實際貢獻大小排序方式進行。

(2)論文發表：甲、乙方在征得對方同意的情況下，可以單獨將本方完成部分的研究成果以論文形式單獨發表。聯合發表論文時，完成單位排序為______，論文作者排名將按照實際貢獻大小排序方式進行。

(3)專利申請：甲、乙方需在征得對方同意的情況下，可以單獨將本方完成部分的研究成果申請專利。聯合申請專利時，申請單位排序為______，發明人排序將按照實際貢獻大小排序方式進行。

(4)合作各方根據在合作期間所獲取的成果，包括論文、專著、專利以及鑒定、成果報道等均須注明計劃資助及項目編號。

2、成果轉讓：本研究項目所產生成果的轉讓權歸______(甲方、甲乙雙方共同)擁有，由此產生的經濟收益分配方案：按甲方享有經濟收益的______%，乙方享有經濟收益的______%。

四、保密原則風險提示：

應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。未經對方許可，甲乙雙方及其各自人員均不得將本協議內容以及相關技術信息、材料等透露給第三方，保密期限為___。

五、協議的生效變更與解除

1、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2、合作雙方確定，執行協議中如遇不可抗力和技術風險等因素導致協議不能繼續履行時，雙方應及時通知對方以將損失控制在最小范圍并共同協商變更或者解除本協議。

3、除上述情形外，任何一方欲變更、解除本協議，必須提前____日以書面形式通知另一方。

六、其他

1、本項目如獲得批準后，本協議有效期自動延伸至項目結題通過時。本項目如未獲得批準，本協議將自動終止。

2、本協議一式______份，甲乙雙方各持______份，均具有同等法律效力。

3、合作各方因履行本協議而發生的爭議，應協商、調解解決。若協商、調解不成，提交______仲裁委員會仲裁。

4、協議未盡事宜，雙方應本著互惠互利、友好協商的原則另行協商約定。

甲方(簽字)：

_______月____日

乙方(簽字)：

_______月____日

項目合作協議書格式篇二

合伙人：乙(姓名)，內容同上

合伙人：丙(姓名)，內容同上

合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：

合伙創業協議書第一條 合伙創業人的應該遵循的章程：

(一) 規矩

凡事勤立規矩，不要無章可循。

(二) 負責

對自己負責，對企業及合伙成員負責。

(三) 信任

信任對方，體諒對方;不互相埋怨，不隱瞞。

(四) 誠信

(五) 創新

(六) 服務

(七) 共贏

(八) 共鳴

(九) 合作

(十) 健康

創業合作協議書第二條 甲、乙、丙三方自愿合伙創業、經營“”(詳情見附件一)，總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，丙出資×萬元，各占投資總額的×%、×%、×%，并兼顧每人的付出與參與時間長短配以股權。所占股份分別是×%、×%、×%。

第三條 本合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦理工商登記(備注：運營到達一定程度，在合作三方同時認可的前提下，可依法申辦公司運作，由甲負責辦理工商登記。)。

第四條 本合伙企業經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

第五條 合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

(一) 企業盈余按照各自的投資比例分配。

(二) 企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第六條 合伙人分工與責任

為了保證計劃的順利地進展，對合伙成員進行分工：

(一) web設計部分,為主要責任人，其他人為輔助;

(二) 數據庫設計：為主要責任人，其他人為輔;

(三) 信息采集：由信息采集軟件初步完成采集，然后人工參與加工、發布,為主要責任人，其他人為輔助;

(四) 美工、頁面設計、模版設計等：此項落實工作由為主要責任人，其他人為輔助;

(五) 組織、外聯、運營策劃、宣傳策劃、合作，以及籌資融資等：為主要責任人，其他人為輔助;

(六) 運行環境搭建、系統測試等為主要責任人，其他人為輔。

第七條 股權與權益分配原則

(一) 此合伙創業的所有成果(文字、代碼、數據信息、圖像等包括但不限于文字、代碼、圖像紀錄成果)與收益盈余，按全部權重計算;

(二) 可分成果(企業盈余資金等包括但不限于資金)：所有原始參與者都擁有分配一份均等、收益的原始股權權益;

(三) 不可分成果(文字、代碼、數據信息、圖像等包括但不限于文字、代碼、圖像紀錄成果)：所有原始參與者都擁有不可分成果一份同等、同質成果的權益。

第八條 他人可以入伙，但須經甲、乙、丙三方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

第九條 保密條款

雙方在合伙或合伙之外從合伙合作中獲得任何有價值的商業信息或技術信息應予以嚴格保密，未經對方書面同意不得向合伙之外的其他人、其他單位或其他組織批漏或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴重違約，應承擔相應的違約責任并賠償一切由此導致的經濟損失，甚至包括但不限于通過合伙人協商取消、取締其合伙人的資格。

第十條 協議之不可轉讓性：

本協議約定之權利義務具有不可轉讓性，任何人在未獲得其他合伙人明確的書面同意之前，不得就本協議書部分或全部內容進行轉讓，否則實施轉讓方將視為嚴重違約，轉讓行為無效。

第十一條 撤出

(一) 合伙創業經營中任何一方單獨明確的書面提出撤出時，合伙人須結算企業的營業盈余并清償所有債務，方可撤出。

(二) 撤出時，同時遵循本協議的“第五條”、“第七條”內容執行。

第十二條 出現下列事項，合伙終止：

(一) 合伙期滿;

(二) 合伙人協商同意;

(三) 合伙創業、經營的事業已經完成或者無法完成;

(四) 其他法律規定的情況。

第十三條 爭議解決

協議書發生爭-

議或糾紛，應首先協商解決，協商不成任何一方有權向被告方所在地有管轄權法院提起訴訟。

第十四條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

第十五條 附件

附件作為協議的一部分，作為合伙的依據與本協議有同等效力。

附件一：《建設可行性分析與創業計劃書》

其他附件以及補充規定等

第十六條 本協議一式×份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

合伙人：×××(簽字)

合伙人：×××(簽字)

合伙人：×××(簽字)

20××年××月××日

項目合作協議書格式篇三

甲方：小明(身份證號：5)

乙方：小波(身份證號：4)

丙方：小順(身份證號：3)

丁方：小強(身份證號：3)

協議總則：

四方本著平等自愿、優勢互補、責任共擔、利益共享的原則，甲乙丙丁四方(其后簡稱“四方”)就合作創立并運營項目(其后簡稱該項目)事宜達成如下協議(其后簡稱本協議)，四方皆需遵照執行：

一、合伙項目簡介：

1、該項目屬于移動互聯網行業，目標客戶是創業者及泛創業者，主要是通過產品滿足用戶尋找創業伙伴、學習創業經驗，尋求創業融資需求;

2、該項目創立宗旨是幫助更多創業者更快地實現夢想!

3、發展戰略：創夢客立志成為互聯網領域成就用戶夢想的平臺;

二、合伙職責分工：

四方作為該項目前期核心合伙人，為了共同的目標和愿望走到一起，即通過自身才能自利利他，幫助更多有夢想的人通過網絡、移動端及線下成就夢想;現將分工明確如下：

三、股權利益分配：

1、股權轉讓：

原則上每個合伙人的股權不得隨意轉讓第四方;確實需轉讓者，必須書面提交股東會全體股東表決通過方可執行，否則視為無效;

2、股權套現：

四方同意股份套現條件：

a、在公司ipo上市前，股權套現僅限于第四方投資人之到帳現金;

b、本項目獲得投資后，在不影響項目發展及征得投資人(股東)同意的前提下，需要套現的一方(其后簡稱“套現方”)可書面提交股東會多數表決通過后套現，被出讓的股權僅限于公司股東受讓;

c、套現額=自己所持股份比例×第四方投資到帳金額×(不高于20%);

d、下次套現時間為新投資者跟投之后，計算方式同b點;以保證投資人信心團隊穩定及項目平穩發展;

四、薪資財務約定：

1、在獲得投資前或項目盈利前，四方合作關系屬于持股免薪聯合創業;

2、該項目從創立之初即按照公司模式管理運作，由甲方暫時負責財務管理分類記賬，定期向團隊匯報后四方簽字，以便作為融資的賬目憑證;

3、項目獲得首輪投資后開始擴建團隊，引進財務主管及市場拓展主管等人才，完善公司管理制度，四方皆遵守公司管理制度;

五、分歧表決原則：

1、崗位工作分歧：

遇到某合伙人崗位工作的分歧，應該采取“專業負責制”原則：即首先應傾聽專業負責合伙人(堅持a)的觀點及解釋，然后全體股東表決，如果全體股東皆不同意a 的解釋;而a堅持按他的方案展開工作，此時如果ceo不投反對票，可讓a的方案執行，但a須對執行后果負責，同時ceo負有連帶責任;

2、實施策略分歧：

針對發展策略的分歧，原則上應先展開用戶調研，聽取用戶建議;之后由全體股東表態決定，如果全體股東仍無法解決分歧，則有ceo最終拍板定奪;ceo承擔決定后果的主要責任;

六、入伙退伙機制：

1、新股東進入原則：

如項目發展需引入新股東，必須滿足以下條件：

a、專業技能與現有股東互補而不重疊;

b、需經過多數(或全體)股東面試認同;

c、股權比例需經過全員股東商業決定;

d、從全體股東按原股權比例稀釋;

2、合伙人退出原則：

a、某合伙人因能力精力或時間不能勝任項目發展需要，已經嚴重阻礙項目發展，由全體股東表決通過后可與該合伙人解除合伙關系;該合伙人之前的投資額按半年期分 2 次無息返還;該合伙人的技能及精力投入根據股東會按行規表決折算為相應費用補償;

b、某合伙人因主觀因素主動退出該項目，通過向股東會提交申請，經過全體股東表決通過后可與該合伙人解除合伙關系;該合伙人之前的投資額按 1 年期分 4 次無息返還;該合伙人的技能及精力投入不做任何補償;該合伙人不再享有項目的任何權益;

七、項目推進計劃：

八、項目保護原則：

1、四方都須對該項目的商業模式、軟件代碼和設計保密并承諾不對第四方公布;

2、四方都不能與任何公司外同行展開類似業務的合伙或合作，否則視為嚴重違約并自動退出項目，不再享有項目任何股權及權益;

九、項目終止原則：

1、如遇天災、政策、法律，重大公共安全事件等不可抗力因素導致本項目終止，四方皆不承擔法律責任;

2、該項目如在年月前仍未達到目標經全體股東表決通過后可終止;四方皆不承擔法律責任;

3、如有違反本協議以上任何一條條款者，視為違約并自動放棄所持股權及權益;

十、其他補充說明：

1、未盡事宜四方協商處理，協商一致后，另行簽訂補充協議;具同等法律效力;

2、如的確遇到不能協商一致之事宜，四方同意在廣州當地法院提起訴訟;

3、本協議一式三份，四方簽字后各執一份，具有同等法律效力;

甲方： 乙方： 丙方： 丁方：

簽署日期： 簽署時間：