在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
關于醫院采購合同(精)一
在此,我首先祝我們xx醫院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!
我感謝兩年多來醫院給我個學習進步的機會,也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!
經過深思熟慮,我現在決定辭職,主要理由有以下幾點:
首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!
其次,由于現在物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風險日益加大,醫患關系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱難,連自己都難以養活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出,或者是意外,給醫院造成不必要的損失,所以我申請辭職!
第三點,你以前曾經對我承諾,今年底你給我編制,但結果卻讓我深感意外,一個收費的來醫院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅,但你總得有個交待啊!你這種說話都不算數的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會給醫院帶來發展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發展,所以我決定向您辭職!
關于醫院采購合同(精)二
甲方:
法定代表人:
乙方:
性別:
身份證號碼:
本人住址:
戶籍地址:
聯系電話:
根據中華人民共和國有關法律、政策及有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下,訂立此協議:
乙方自年月日起受聘于甲方工作,根據《中華人民共和國民法典》及其他勞動法規,甲方與受聘人(乙方)平等協商,自愿簽訂(續簽)如下勞動合同,以共同遵守。
甲方因工作需要聘用乙方為聘用協議制________(醫務人員、管理人員、業務人員)。
聘用雙方達成協議如下:
一、聘用協議期限:
(一)聘用協議有效期
本合同期限類型為____期限勞動合同,期限為____年,本合同生效日從____年____月____日起至____年____月____日終止(其中____年____月____日至____年____月____日為試用期,未通過試用期考核則本合同即行終止)。
(二)協議到期,甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用協議。
乙方可根據自己的實際情況,決定是否繼續受聘。
如需續聘,雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求:
(一)甲方安排乙方從事_________________工作崗位。
甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書,具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規,愛護國家及公司財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。
(四)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。
(五)甲方對乙方在思想上予以關心,業務上予以指導,根據工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其它進修機會。
(六)聘用協議期內,在未經甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。
三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇:
(一)工資:
1、乙方試用期月基本薪資____元,崗位工資____元,職稱工資____元,餐費補貼____元,話費補貼____元。
2、乙方轉正后,月基本薪資____元,崗位工資____元,工齡工資____元,職稱工資____元,餐費補貼____元,話費補貼____元。
3、甲方根據國家的有關政策、本單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定并發放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等;
4、每月15日為發薪日,如遇節假日或公休日順延或提前;
5、門診部根據國家規定從乙方工資中代扣代繳個人所得稅;
6、員工工資為門診部機密,任何人不得詢問對方工資,也不允許向外透露。
(二)福利待遇:
1、協議期內乙方可享受國家規定的各項休假。
因為醫療行業的特殊性,甲方可以根據醫療行業的特點靈活安排乙方的休假時間,以不違反國家關于勞動保護的強制性法規為準。
2、甲乙雙方按國家和地方社會保險規定的有關政策按時繳納各種社保費用。
3、乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
4、乙方病假、事假及其它福利待遇按門診部相關規定執行。
(三)職務職稱及其它待遇:
1、協議期內甲方根據國家有關政策,本單位具體規定,及乙方所在工作崗位的性質和工作要求對乙方進行考核,對具備條件的可聘任專業技術職稱或行政職務。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵的權利。
四、工作紀律:
(一)乙方在協議期間違犯法律、法規及甲方的相關規章制度,甲方可根據有關法律、法規及《員工手冊》的規定,視情節輕重,給予批評教育、經濟處罰或行政處分,直至解除本協議。
(二)保密制度:在協議期內及解除本協議后乙方都必須保守甲方的商業秘密。
1、乙方在甲方供職期間所完成的公文編輯以及錄入的其它與企業相關的文檔歸甲方所有,乙方無權占有或私自拷貝。
2、乙方在甲方任職期間,不得以門診部名義對外開展與門診部相似或相關的業務。
乙方應保守公司的商業秘密,對于涉及到商業機密的電腦文檔不得泄漏給第三方或未授權方。
3、乙方在離職時,應在甲方相關人員的監督下整理電腦文檔和交接工作,不得以任何形式和理由,刪除和拷貝與企業相關的文檔。
4、乙方離職之后(無論以何種原因離職)仍對其在甲方任職期間獲悉的資料信息和商業機密承擔保密義務,不得泄漏給其它單位或個人。
5、如有違約,將根據對甲方造成損失的大小,追究相應的經濟責任。
五、聘用協議的終止、解除
(一)聘用協議的終止
1、聘用協議期滿的;
2、雙方約定的協議終止條件出現的;
3、本公司被撤消、或解散的;
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
(二)聘用協議的解除
1、聘用協議有效期內,發生協議解除條款情況時,雙方均應在協議所規定的期限內以書面形式提出解除聘用協議。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用協議:
1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;
2)連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
3)未經單位同意,擅自離崗培訓、學習或者培訓結束后逾期不歸的;
4)違反工作規定或操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
5)嚴重擾亂工作秩序,致使本科室、其它科室工作不能正常進行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監執行或者被勞動教養的;
7)偽造個人履歷、隱瞞個人劣跡及違法行為的;
8)法律、法規和規章規定的其他情形。
3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用協議,但應提前一周以書面形式通知乙方:
1)受聘人員因患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;
2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格的;
3)聘用協議訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使原協議無法履行,經當事人協商不能就變更協議達成一致的。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除聘用協議,并書面通知甲方:
1)在試用期內的;
2)考入普通高等院校的;
3)被錄用或者選調到國家機關工作的;
4)依法服兵役的;
5)公司未按照聘用協議的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;
6)公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
5、乙方如要解除協議(試用期需提前3天以書面辭呈提出,試用期過后應提前30天以書面辭呈提出),未經甲方同意,或己經甲方同意但尚未辦理相關交接手續的,不得擅自離職,否則扣發1個月工資。
6、乙方在協議期限未滿,不符合本協議第五條第(二)款第4項規定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除協議要求。
六、經濟補償:
1、雙方任何一方違約給對方造成經濟損失的,都要承擔經濟責任,具體賠償金額,應根據違約的責任大小及給對方造成的經濟損失情況確定。
2、乙方由甲方出資培訓,因乙方原因要求解除協議且未滿培訓協議所約定服務年限的,必須按照國家和公司或醫院的有關規定進行賠償。
3、有下列情形之一的,按乙方在本公司或門診部實際工作年限,每工作年給予一個月基本工資的經濟補償:
1)甲方單方面提出解除聘用協議的(本協議第五條第(二)款第2項規定的情況除外);
2)受聘人員患病或者非因公負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,聘用單位單方面解除聘用協議的;
3)聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用協議無法履行,經與當事人協商不能就變更聘用協議達成一致,由聘用單位單方面解除本協議的;
4)聘用單位未按照聘用協議約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;
5)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;
4、乙方單方面提出解除本協議(本協議第五條第(二)款第4項規定的情況除外),必須向甲方支付違約金,違約金標準是:月工資×尚未履行的月數×50%;
七、其他約定
1、根據甲方宣傳工作的需要,如甲方需要使用乙方的肖像時,乙方應將本人肖像無償提供給甲方用于廣告宣傳。
如乙方不在甲方供職時,乙方同意甲方在不貶低或不詆毀乙方名譽的前提下,繼續無償使用本人肖像用于廣告宣傳,但甲方不得將乙方所屬肖像用于宣傳以外的其它用途或轉讓第三方使用。
2、在執行本協議過程中如發現協議有不完善的地方,經雙方協商同意可簽訂補充協議,補充協議與本協議具同等效力。
八、甲乙雙方因終止、解除本協議發生勞動爭議時,經公司辦公室調解未成的,可向本協議履行地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向本協議履行地的人民法公司提起訴訟。
九、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
十、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方: 乙方:
年月日 年月日
關于醫院采購合同(精)三
尊敬的醫院領導:
我叫xxx,現任xxxx局職工醫院總務科主任職務,隨著醫院的快速的發展,無論從后勤管理方面,及對每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,隨著年齡的增長,本人深深感覺到個人管理能力的不足,綜合管理水平已與醫院的要求相差甚遠,巨大的工作壓力迫使我寢食難安,愧對醫院黨政的期望,所以,經過自己慎重考慮,更是為了醫院發展考慮,特向醫院領導提出辭去總務科主任職務,做一名優秀普通員工,望醫院領導給予批準。
最后祝愿醫院在今后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:xxx
申請時間:xxxx年xx月xx日
關于醫院采購合同(精)四
甲方:__________________________________________
乙方:__________________________________________
為了進一步加強醫用耗材購銷管理,嚴格執行采購程序,規范供銷渠道,醫院根據臨床需要通過公開招標或議價的形式,向乙方采購所需產品。為確保產品質量,保證臨床醫療安全,甲、乙雙方根根據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律、法規之規定,,在平等、互信、互利、互惠的基礎上,一致達成如下供貨協議,以資共同遵守。
一、供貨范圍、品名及價格等
乙方為甲方提供各類耗材共計________種,所供醫用耗材具體品名、規格型號、單位、單價、廠家等以雙方集中招議標結果為準,并附清單。計劃外產品采購以雙方臨時議價為準。
二、質量與技術標準和產品包裝
1、質量與技術標準:
乙方提供的貨物應是全新、標識清楚、符合產品質量標準要求的合格產品:具有生產廠家提供的產品合格證(一次性使用醫療器械還應有每批次檢驗報告)。杜絕“證照不全、假冒、偽劣、過期、失效、淘汰或不合格的產品”進入醫院,否則,乙方承擔由此造成的一切損失。
提供的貨物進入甲方后,應接受國家、省、市有關行業主管部門的抽查或檢查。由此發生的證照、標識或產品質量問題的罰沒事項均由乙方承擔,或乙方直接到有關部門協商解決。
乙方提供的產品包裝,必須符合國家有關規定;因包裝內缺少或因包裝破損者,乙方應負責補充或調換
2、產品包裝:
(1)有原廠包裝的,按原廠包裝標準;
(2)沒有原廠包裝的,按賣方包裝標準進行包裝。
三、收貨事項
1、本合同設備的到貨日期為:合同生效起___________個工作日內。
2、本合同實際支付金額為人民幣(大寫)____________。
3、甲方給乙方的付款方式:支票;電匯;銀行匯票;lc;t/t。
4、本合同經雙方簽訂后正式生效,付款方式:________。
5、甲方未付齊貨款全款(_____%)之前,貨物所有權歸乙方所有。
6、定金:___________。
四、包裝、運輸、交貨、驗收及異議的提出
1、貨物包裝為制造商原包裝。
2、貨物的運輸和運輸過程中的保險由__________方負責辦理,費用由_________方承擔。
3、乙方負責在將貨物交付給甲方。乙方接到甲方提供的購銷計劃后,須在甲方指定的時間內(或雙方約定時間)按計劃送貨到指定地點________;做到貨、票及產品合格證和該批次檢驗報告同行,并有責任配合甲方醫療器械管理人員做好入庫驗貨工作,核對實物與計劃相符、實物與票據相符,有問題的及時調整或換貨。乙方供應貨物在數量、質量和包裝上符合規定,則視為乙方交貨完成。交貨后的風險責任由甲方承擔。
4、甲方發現收到的貨物與規定的不符,應在貨物到達之后_______個工作日內向乙方提出書面異議,乙方在收到異議后應在合理期間內根據產品的具體情況協助甲方解決,直至驗收合格。甲方怠慢行使該該項權利,視為產品驗收合格。
五、免責條款
1、雙方約定由于水災、火災、地震、臺風、戰爭、海關檢查、進口手續及廠商供貨延遲,等不可抗拒的原因,導致合同不能全部或部分履行(或適當履行)的,免除相應的違約責任。
2、受到上述免責事項影響的一方,應在_________天內通知另一方。
3、如果受上述免責事項的影響,使本合同只要義務之履行延遲的時間超過______天,則任何一方均有權接觸合同而不承擔任何后果,也可有雙方協議采取其他補救措施。
六、違約責任
1、甲方逾期付款的,應每日向乙方支付合同標的金額_________的違約金。
2、乙方逾期交貨的,應每日向甲方支付合同標的金額_________的違約金。
七、爭議解決的方式
本合同項下發生的爭議,由雙方協商解決,協商不成的,雙方同意交由合同簽訂地法院管轄,由敗訴方承擔律師費,交通費等相關合理費用。
八、其他
1、甲、乙雙方應保守通過簽訂和履行本合同而獲取的對方之商業及技術秘密,包括本合同文本,相關技術文件、相關數據,以及其他有關信息。
2、就本合同訂立及履行過程中的問題或與本合同有關的問題,一方作出有法律效力的意思表示,應以書面形式作出,加蓋本方公章,且向對方送達,對方應_____個工作日內回函,否則視為無效。
3、本合同及附件經雙方簽字蓋章后即生效,雙方簽署的相關文件與本合同具有同等法律效力。本合同及附件經雙方以傳真形式簽字蓋章后文件同樣有效。本合同一式_____份,雙方各執_____份,具有同等法律效力。
甲方:______________________乙方:______________________
代表人:___________________代表人:_____________________
電話:______________________電話:______________________
日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日