每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

企業(yè)格言的概念篇一

1、靠質(zhì)優(yōu)樹信譽，靠價廉占市場，靠服務塑形象，靠管理創(chuàng)效益。

2、我淡妝打扮，因為是基本禮貌。

3、新社區(qū)，興泰州，心服務，馨感覺。

4、審批要有規(guī)有矩，服務要全心全意。

5、熱誠心關愛心感恩心心心系他人；鄰里情親友情手足情情情暖社區(qū)。

6、我面帶笑容，因為我熱愛工作。

7、充分理解客人的需求過錯、抱怨、投訴。

8、家事、急事、難事、煩心事，事事我關心。

9、全心全意全為您。

10、誠心誠意為民辦事。

11、天天處理，天天整合，天天清掃，天天規(guī)范，天天檢查，天天改進。

12、服務面對面，承諾心連心。

13、為了您的健康，請勿吸煙。

14、今日看客，明日買主。

15、服務只有更好，沒有最好；滿意只有起點，沒有終點。

16、親情服務，快樂你我。

17、理由少一點、做事多一點。

18、恪守并踐行一個最樸實的理念——為人民服務。

19、語言到位、微笑到位、衛(wèi)生到位、設備到位。

20、服務顧客，贏得顧客，留住顧客。

21、待人熱情、辦公快捷、服務主動、答復滿意。

22、用最好的服務，取得居民最大的滿意

23、微笑是最具振撼力的語言，是人與人之間溝通的橋梁。

24、微笑多一點、說話輕一點；脾氣小一點、度量大一點；動作輕一點、嘴巴甜一點；理由少一點、做事多一點；腦筋活一點、效率高一點。

25、禮貌待人，微笑待人，真誠待人。

26、服務理念，一切為了客戶，為了客戶一切，為了一切客戶。

27、我服裝整潔，因為是專業(yè)服務。

28、做事歌——今天的事，馬上去做；明天的事，準備去做；

29、服務全天候。

30、對客人細心服務；對客人耐心服務；對客人真心服務；對客人熱心服務；對客人誠心服務。

31、我充滿自信，因為我做得最棒。

32、管理堅持正常化、日常化、習慣化、自然化、真實化，能提升自我品質(zhì)與效率。

33、寧肯自己千辛萬苦，不讓用戶一時為難。

34、請妥善保管好您的隨身物。

35、為您做得更好。

36、用我們真誠的微笑換取客戶對我們服務的滿意。

37、動作輕一點、嘴巴甜一點。

企業(yè)格言的概念篇二

1、大成功靠團隊，小成功靠個人。

2、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦關終歸楚;苦心人，天不負;臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。

3、今天工作不努力，明天努力找工作!

4、財從勤中得富由儉里來。穩(wěn)健跨出下一步。

5、當有人說你是傻瓜時，證明你離成功不遠了。

6、與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。

7、做對的事情比把事情做對重要。

8、人得自知，既然沒種去死，那就找點樂子活下去。

9、機會不但會造出小偷，也會造出偉人。

10、一艘沒有航行目標的船，任何方向的風都是逆風!

11、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

12、無法評估，就無法管理。

13、自信是成功的第一秘訣。

14、生活就像海洋，只有意志堅強的人，才能到達彼岸。

15、沒有什么比忙忙碌碌更容易，沒有什么比事半功倍更困難。

16、不管你覺得自己行還是不行，你都是對的。

17、有些事情本身我們無法控制，只好控制自己。

18、忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。

19、凡是無法衡量的，就無法控制。

20、幸運占一半，另一半要靠人的智能，勤以創(chuàng)業(yè)，儉以聚財，誠以待人，遜以自處。

21、我沒有成功的程式給你，但必敗的倒是有一條：嘗試討好所有人吧!

22、智者一切求自己，愚者一切求他人。

23、獲得成功有兩個重要的前題：一是堅決，二是忍耐。

24、適應公司改造自己，滿意客戶服務他人。

25、不為失敗找理由，要為成功找方法。

26、充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展“青年禮貌號”活動!

27、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。

28、成功毫無技巧可言，我一向只對工作盡力而為而已。

29、一個人不論干什么事，失掉恰當?shù)臅r節(jié)、有利的時機就會全功盡棄。

30、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。

31、圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采!

32、凝聚產(chǎn)生力量;團結(jié)誕生希望。

33、完美家園靠我們共同建造。

34、強化競爭意識，營造團隊精神，追求客戶滿意，是你我的責任。

35、金字塔是用一塊塊的石頭堆砌而成的。

36、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

37、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關鍵是速度。

38、正常的加以持續(xù)，異常的予以糾正。

39、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費!

40、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。

41、貝尼斯員工培訓是企業(yè)風險最小、收益最大的戰(zhàn)略性投資。

42、成功的秘訣端賴堅毅的決心。

43、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。

44、想法決定行動，行動決定結(jié)果。

45、管理是一種嚴肅的愛。

46、若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。

47、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運;謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面!

48、帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風貌!

49、人生不售來回票，一旦動身，絕不能復返。

50、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。

51、企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距。

52、把顧客的事當做自己的事來辦，設身處地多為顧客的需求和利益著想，沒有不成功的事業(yè)。

53、成大事者，不恤小恥;立大功者，不拘小諒。

54、實施三大方法創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。

55、質(zhì)量贏得顧客，信譽創(chuàng)造效益。

企業(yè)格言的概念篇三

把忠心獻給企業(yè)，把恒心獻給事業(yè)，把誠心獻給用戶，把信心留給自己。

誠信——南風鑄就奇強品牌的主配方。

獨善其身者，難成大事。——越利他人，就越利己，這是當代商業(yè)社會常勝之道。

顧客在我心中，質(zhì)量在我手中。

觀念不變原地轉(zhuǎn)，觀念一變天地寬。

管理就是追求一種調(diào)和。

管事先管人，管人帶作風。

黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。

漸進就是守舊。所以經(jīng)營理念創(chuàng)新，就要反漸進，必須一步到位。

今天的質(zhì)量就是明天的市場。

特殊論就是給問題放行。

我過去常常認為一位出色的人才能頂兩名平庸的員工，但現(xiàn)在我認為能頂。

先畫靶子再打槍。

先做人，再做事。

要贏得好聲譽需要20年，而要毀掉它，5分鐘已足夠。如果明白了這一點，你做起事來就會不同了。

擁有資金的人擁有現(xiàn)在，擁有資訊的人擁有未來。

優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。

員工潛能噴涌之時，就是企業(yè)興盛之日。

在世界上，毅力是無可替代的，才能無法代替它，有才能卻失敗就是蠢才；天才無法代替它，沒有報償?shù)奶觳胖皇谴啦牛唤逃裏o法代替它，世界上到處都是受過教育的廢物；只有毅力和決心才是無所不能的。

質(zhì)量即免費。

最優(yōu)秀的人才是免費的!

企業(yè)格言的概念篇四

把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。

成本是第一競爭力；技術(shù)是第一生產(chǎn)力；人才是第一資源力；機制是第一原動力。

管理者要是坐下，部下就躺下了。

鴻海的工作精神：融合、責任、進步。

鴻海的經(jīng)營理念：愛心、信心、決心。

將合適的人請上車，不合適的人請下車。

看到事情不待別人開口就著手去做。

科技創(chuàng)新的真諦，是讓傳統(tǒng)的東西賦與新的生命。

明白應盡的責任并切實做到。

盤活資產(chǎn)首先要盤活人。

千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。

認定個人成就都應歸功于另人。

如果你想的太多，障礙會變得很高。那樣你什么也做不了。

什么是不簡單？能夠把簡單的事千百遍都做對，就是不簡單；什么不容易？把大家公認的非常容易的事情認真地做好，就是不容易。

隨時整頓自己與環(huán)境，追求理想成效。

我永遠追求創(chuàng)新。

無止境地追求世界第一的品質(zhì)、速度、服務、創(chuàng)新、成本。

一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

以內(nèi)在意志面對壓力追求至善。

以人為本的管理就是管理人員的創(chuàng)新精神。

員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。

真正的人才是在尋找實現(xiàn)自我的機遇。

企業(yè)格言的概念篇五

卓有成效的管理者善于用人之長。

造人先于造物。

員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。

用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。

無法評估，就無法管理。

如果強調(diào)什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視。

讓流程說話，流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路。

企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。

企業(yè)即人。

企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀律。

你不能衡量它，就不能管理它。

過競爭對手的創(chuàng)新能力。

顧客是重要的創(chuàng)新來源。

大成功靠團隊。

創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。

創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。

創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。

創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。

不只獎勵成功，而且獎勵失敗。

企業(yè)格言的概念篇六

2 、高標準，精細化，零缺陷。張瑞敏

3、最成功的領導一定是個會滿意手下人心理需要的人。大衛(wèi)奧格威

4 、最應該分析的，就是時間。凱莉菲奧利納

5 、我做的事不管成功或是失敗，最后都由我自己來負責。魯伯特梅鐸

6 、別人的辛酸史，聽得再多也無法使你成長，不如親自嘗嘗辛苦的滋味。瀨戶雄三

7 、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。張瑞敏

9、最初如果認為不行，從開始有想法的那一剎那，就已經(jīng)注定辦不到。澤田秀雄

1 0 、碰到壞消息，應該努力傳達讓高層了解。安迪葛洛夫

1 1、天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的努力。李嘉誠

1 2、發(fā)生任何問題，先從自己身上找問題。因為改變自己容易，改變別人難。牛根生

1 3、想要自己開發(fā)、發(fā)展出一條路，就不應該具有跟別人一樣的想法和行為。盛田昭夫

1 4、做小了，一定要做到獨特。馬云

1 5、磨練越大，福氣越大。牛根生

1 8、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。菲米尼

1 9、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。松下幸之助

2 0、永遠把別人對你的批評記在心里，別人的表揚，就把它忘了。馬云

2 2、快樂要懂得分享，才能加倍的快樂。李嘉誠

2 3、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。托賓

2 4、成功的企業(yè)領導不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手。彼特史坦普

2 5、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。藤田田

2 8、開創(chuàng)難，守成更難。蔡宏圖

2 9、回頭看我的創(chuàng)業(yè)歷程，是不斷尋找不斷糾正的過程。吳錫桑

3 0、光靠一個人，是不可能展現(xiàn)出這種能力。伊藤雅俊

企業(yè)格言的概念篇七

1、客戶并不依附我們而存在，而我們卻要依附于客戶而存在。

2、從最不滿意的客戶身上可以學到最多。

3、客戶是自己，今日是今生。

4、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心，得人心者得天下。

5、客戶就是我們的衣食父母，沒有客戶就沒有企業(yè)的一切。

6、靜心學專業(yè)，凈心做好人，盡心干好活。

7、砌好一磚一瓦，成就質(zhì)量大廈。

8、最高標準的企業(yè)經(jīng)營管理只有四個字，客戶滿意。

9、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。

10、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。

11、安全生產(chǎn)無小事，平安幸福是大計。

12、企業(yè)管理沒有可復制的先進模式，一切都是在實踐中創(chuàng)造出來的。

13、沒有適度壓力和緊張感的人生，是沒有價值和空虛的。

14、我們?yōu)榭蛻籼峁┓眨⒎鞘且环N恩惠，相反，是客戶施恩與我們、讓我們有機會服務、學習、成長。

15、經(jīng)營的不二法則：持續(xù)創(chuàng)新。

16、一磚一瓦 壘起高樓大廈；精工細作，打造優(yōu)質(zhì)工程。

17、盡職、盡責、盡心、盡力。

18、經(jīng)營的最高境界：客戶感動。

19、不怕做不到，就怕想不到；要敢于夢想，敢于奇想，以正合，以奇勝；變不可能為可能。

20、上游為下游想半步，則距離成功增加一步。

21、寧可自己麻煩十分，不讓客戶為難一時。

22、智慧是管理的源泉，愿望是組織的動力；溝通是合作的橋梁，行動是成功的展現(xiàn)。

23、公司發(fā)展我發(fā)展，奮斗創(chuàng)出一片天。

24、強化服務意識，倡導奉獻精神。

25、客戶的需求需要去創(chuàng)造。在電燈發(fā)明以前，沒有人有這種需求。

26、達不到目標的原因只有一個，就是你不知道自已的目標是什么。

27、真誠服務，規(guī)范施工，安全從我做起。

28、立足崗位、求真務實、熱情服務、周到細致。

29、弱者專心于一件事，定有所成就；強者分心太多事務，則會一無所得。

30、你我不是金剛，不要風險作業(yè)。

31、尊重生命、珍惜生命、珍重生命。

32、重在溝通，贏在行動。

33、永遠不要為了追求發(fā)展而忘掉對客戶人性化的關懷。

34、生命屬于每個人只有一次、當他回想往事時不會因忽視安全而悔恨。

35、有德香飄萬里，無德空做廣告。

36、以誠心、細心、專業(yè)贏滿意。

37、如果你承認客戶服務是一座橋梁，就必須準備好受客戶的指責。

38、企業(yè)經(jīng)營必須以客戶為本。客戶就是市場，沒有客戶就沒有市場。

39、堅持質(zhì)量求發(fā)展，事業(yè)輝煌勇爭先。

40、積水成河 積沙成塔 節(jié)儉就是聚寶盆。

41、留意多一點，問題少一點。

42、頭回客變成回頭客的唯一秘訣：超值服務。“包您滿意”的承諾將改變企業(yè)的一切。

43、該說說到、說到做到，做到有效。

44、盡心盡責工作，為企業(yè)建設做貢獻。

45、質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。

46、客戶是我們存在的全部理由。

47、善于換位思考，得到客戶的指責，你不妨對他說：“你批評的很對，換了我，我也會這么想。”這種話具有神奇的安撫力量。

48、客戶關懷戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略之首，以客戶為中心是企業(yè)工作的核心。

企業(yè)格言的概念篇八

1、對于一個大公司而言，沒有一支強有力的服務隊伍，給用戶提供全面、周到的服務，那簡直是難以想象的。

2、用今天加倍的努力，鑄建明天成功的道路。

3、幸運之神會光顧世界上的每一個人，但如果她發(fā)現(xiàn)這個人并沒有準備好要迎接她時，她就會從大門里走進來，然后從窗子里飛出去。

4、競爭的能力來自比別人更持久的學習力。

5、只要有堅強的持久心，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天，否則即使是一個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運。

6、立足崗位學技術(shù)，刻苦鉆研做貢獻。

7、好的習慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終生。養(yǎng)成"立即行動"的習慣，你的人生將變得更有意義。切實執(zhí)行你的夢想，以便發(fā)揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收獲。成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發(fā)愁，因為發(fā)愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮、浪費時間。人們所認識到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。

8、破產(chǎn)是一種暫時的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。

9、今天工作不努力明天努力找工作

10、以創(chuàng)新為動力，以質(zhì)量求發(fā)展。

11、只要路是對的，就不怕路遠。

12、團結(jié)一心求生存，互愛齊心謀發(fā)展。

13、獲得成功有兩個重要的前題：一是堅決，二是忍耐。

14、強烈的欲望也是非常重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個機會。

15、當你在事業(yè)上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念頭時，你應該加以注意，這是最危險的時候！

16、行動是成功的階梯，行動越多登得越高。

17、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

18、信心昂揚激情，奮斗創(chuàng)造未來。

19、找方法才能成功，找借口只會失敗。

20、一個人想要成功，就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。

21、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機發(fā)掘開拓的人。

22、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是員工的生命。

23、憶昨天，看今天，思明天，拼搏求生存，競爭謀發(fā)展。

24、敢為人先，追求卓越。

25、競爭的真正壓力不是對手，而是企業(yè)內(nèi)部思想觀念的落后。

26、年輕人欠缺經(jīng)驗，但請不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應該堅持到底，在出人頭地的過程中努力再努力。

27、堅持下去，成功就在下一個街角處等著你。

28、擁有市場，便擁有明天。

29、企業(yè)情系你我他，生存發(fā)展靠大家。

30、科學技術(shù)的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發(fā)展的良好機會。

31、他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪，是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。

32、學習與認知的成效，取決于我們運用技術(shù)知識融入實際工作的速度。

33、誠信仁愛建和諧，奉獻創(chuàng)新思發(fā)展。

34、每個員工的工作，就是團隊的工作；公司的績效，就是你所付出努力的結(jié)果。

35、每項事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。

36、失敗者看到機會后面的問題，而成功者看到問題后面的機會。

37、不要等待機會，而是創(chuàng)造機會。

38、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調(diào)你的感受。

39、失敗是成大事者之母。

40、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。

41、對人才的運用，僅僅限于收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。

42、機會并不會自動地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。

43、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應該走上正軌。

44、失敗并非壞事，一次失敗能教會你許多，甚至比你大學里所學的還有用。

45、企業(yè)發(fā)展需要的是機會，而機會對于有眼光的領導人來說，一次也就夠了。

46、花費數(shù)百元買一本書，便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗。然而，如果你全盤模仿，不加思考，那有時就會畫虎不成反類犬。

47、改革決定企業(yè)走向，素質(zhì)決定企業(yè)未來。

48、與其當心明天苦苦尋找工作，不如今天就努力做好你的工作

49、每一天都會有一個機遇，每一天都會有一個對某個人有用的機遇，每一天都會有一個前所未有的、絕不會再來的機會。

50、一個管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。