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安全保衛聯防協議篇一
一、甲方(單位)在安全生產方面的權利
1、建立健全勞動安全管理制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準。
2、加強管理，建立健全安全責任制度，預防事故，減少職業危害。
3、貫徹安全知識、規章制度、操作規程，進行相應檢查、對違反規定情況進行處理。
二、甲方(單位)在安全生產方面的義務
1、對乙方進行安全環保技術教育，為乙方提供安全的工作環境和必要的防護用品。
2、完善安全生產條件，告知乙方所從事的職業中可能遇到的職業危害及危險。
3、應按相關規定對乙方的實際表現進行獎罰。
三、乙方(員工)在安全生產方面擁有的權利
1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業技術培訓和參與各種安全生產活動的權利。享有勞動安全，防止職業病危害的權利。
2、女工及從事有毒有害作業的工種，享有特殊保護或按規定定期體檢的權利。
3、享有獲得勞動安全衛生保護，領用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權利。
4、有權了解所從事作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。
5、有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業。發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所;
6、有權對危險狀況的了解、知情權，對安全生產管理提出建議、批評、檢舉和控告。
7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權。
四、乙方(員工)在安全生產方面必須履行的義務
1、嚴格遵守國家、地方有關安全環保法律法規和業主、監理、公司、項目部的安全環保管理規定，服從項目部各級管理人員的管理。
2、嚴格遵守本工種安全操作規程，不違章作業、違章指揮、違反勞動紀律;發現事故隱患應及時整改或向有關人員(部門)報告;嚴格按照施工操作要求作業，自覺維護安全防護設施。對由自身原因發生的事故，負完全責任。按時完成勞動任務，遵守職業道德。
3、自覺接受各類安全技術教育，提高安全意識，增強自我保護能力。
4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品，愛護各類安全環保設施。
5、嚴禁酒后作業和未持特種作業人員操作證從事特殊工種作業。
6、嚴格勞動紀律，不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情;禁止在施工區域和其他危險水域游泳。
7、參加單位組織的各類安全活動，參與搶險與救援等應急任務。
五、凡未經安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產責任書者，一律不準安排上崗作業。此安全生產責任書一式二份，甲、乙雙方(指用人單位、員工個人)各執一份。
六、本單位相關安全生產規章制度作為本協議書的附件，與協議書具有同等法律效力，本協議簽字后視為各方已經對此全面理解。
七、本協議書經甲乙雙方簽字后生效。
甲方：(單位蓋章負責人簽字)乙方：(職工個人簽字)
年月日年月日
安全保衛聯防協議篇二
甲 方：
乙 方：
項目名稱：
簽定時間：
為了認真貫徹企業治安保衛工作的有關規定，強化治安保衛工作責任重于泰山的意識，加強內部治安保衛管理工作，切實履行好企業治安保衛工作的各項職能，督促各基層單位及各相關的作業外協隊伍做好所管轄范圍內的治安保衛工作，(甲方)與各有關單位(乙方)簽定本協議如下：
一、乙方工作職責
1、負責管轄范圍內職工法紀教育，貫徹企業治安保衛工作規定和治保條例;
2、對所管轄范圍內的治安保衛安全防范工作負責，制訂出本單位的保衛重點，健全組織，明確分工、落實責任制;
3、了解掌握內部職工思想動態。及時化解內部矛盾、協助公安保衛部門查處發生在本單位內的各類案件;
4、協助公安保衛部門監督、考察、教育本單位違法違紀人員以及監外執行人員。
二、甲方對乙方考核的主要指標
1、實現重大火災、重大爆炸、重大破壞、重大泄密、重大治安事件和重大刑事案件，群體性上訪鬧事事件等七項指標為零;
2、確保重要物資倉庫、要害部位、防火重點部位不發生火災事故、爆炸事故、破壞事故、治安災害事故和刑事案件;
3、刑事案件發案率低于員工總數的2‰;
4、治安案件發案率低于員工總數的2‰。;
5、員工違法犯罪率低于員工總數的2‰;
6、責任書簽約率100%;
7、治安情況處理率100%;
8、外協隊伍治安保衛合同書簽約率100%。
三、考核辦法
對公司各基層單位：對治安保衛工作重視不夠、工作不力、出現不良后果的，視情況對有關責任人予以減薪、通報批評、降職等行政處罰直至交由公安機關處理。
對各協作隊伍：在治安保衛方面，由于工作不力出現不良后果的，視情況給予扣罰工程款(金額由相關部門提出，公司領導討論確定)、清理出協作隊伍名單等處罰。情節嚴重的交由公安機關處理。
甲 方：(蓋章)
甲方代表人(簽字)：
甲方經辦人(簽字)：
乙 方 (蓋章)：
乙方代表人(簽字)：
乙方經辦人(簽字)：
簽字日期： 年 月 日
見證部門：(蓋章)
見證部門代表人(蓋章)：
見證日期： 年 月 日
安全保衛聯防協議篇三
為了加強安全防范、杜絕隱患、落實責任、確保學校財產和師生生命安全，落實每位教師的工作責任，杜絕工作中玩忽職守、敷衍了事的失職行為的發生。按照上級安全工作會議的要求，本著分級管理，明確責任的原則，學校與教師簽訂安全責任協議書。內容如下：
一、學校責任
1、學校責任檢查、維護學校教學設施，預防和消除教育教學環境中存在的安全隱患。
2、每學年的工作計劃和總結應有安全工作的內容并按計劃實施。
3、學校要積極動員學生家長給學生購買學生平安險。
二、教師責任
1、上課鈴聲一響，任課教師必須馬上進入教室，任何教師未經教導處同意，不得擅自調課，教師不得中途擅自離開課堂。
2、重視做好學生思想工作，不能體罰、變相體罰、謾罵、驅趕學生。課間要關注學生行為，學生出現行為異常時，要及時詢問、制止、防止發生意外情況。學生上課時，教師不準以任何理由讓其離開課堂。無特殊情況，課間不得指派學生外出。未經學校同意，不得提前下課、放學。
3、體育教師在上課時，要組織好學生，在學習中要做好示范動作，并有保護措施。
4、實驗教師在上實驗課時，要組織好學生，提前向學生講清注意事項和實驗安全，并做好示范。注意保管好實驗藥品及器材。
5、教師是課堂安全的直接責任人，上課期間，學生突發疾病或發現學生有異常情況，任課教師應及時妥善處理并報告班主任，協助班主任做好學生的就醫工作。班主任應及時和學生家長取得聯系，重大事故應及時向學校報告。
6、如有學生無故沒有按時到校，班主任必須及時與其家長取得聯系，追查缺課原因。科任教師每節上課時，應清點該班學生人數。對缺席的學生應逐一核實，對去向不明的學生應及時和班主任聯系，進行核實。
7、班主任要經常對學生進行安全教育并組織學生學習自救方法和自救措施。
8、班主任要組織好每天的放學工作并在門房簽字。放學后，教師若滯留學生，教師必須在場。節假日，未經學校同意，不得讓學生來校。
9、上午上最后一節課和上晚課的教師要組織、帶領學生進餐、就寢。學生就寢后，和保育員辦完交接手續后方可離開。
10、不準私下允許非寄宿生參加學校組織的寄宿生晚課。
11、學校實行“首遇負責”制度，首先遇到事故的教師要負起責任，及時妥善處理并報告學校
12、除上述內容外，教師必須同時遵守執行學校其它安全管理制度(如向前小學教師值日管理制度)。
13、對于因工作疏忽而造成學生傷害的，要依據相關規定或法律追究其責任。
14、本協議經雙方簽字后生效。此協議一式兩份，教師和學校各執一份。
向前小學校長(簽字)：__________
20xx年月日
責任教師(簽字)：__________
20xx年___月___日
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