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以合作為的事例篇一
流星固然璀璨,但區區一顆只能成為他人眸中一瞬的閃亮,只有成雨而來才會星光閃耀,照亮夜空;一人獨行,縱使無牽無掛,箭步如飛,終將終將孤獨寂寞,孑孓而行;結伴同行,互相幫襯,才會團結友愛,互相幫助,共度難關,彰顯英雄本色。人們追求的不應是獨行間轉瞬的溢彩流光,而應是互相扶持,合作共贏。
互相幫助,成功的保障。一根筷子容易被折斷,十跟筷子牢牢抱成團,這個諺語早已家喻戶曉,三國時期“三英戰呂布”的故事也早已耳熟能詳。劉玄德能成為一代梟雄而三分天下,與其禮賢下士,與關張二弟及一干文武大臣同心協力分不開。而呂布縱使勇絕天下,也就是無謀勇夫,只能慘死于亂刀之下。一株胡楊在沙塵暴面前無可奈何,可一片胡楊去能使狂風沙暴偃旗息鼓。人類之所以成為地球之主,不僅因為超凡的智力,還因為我們巨大的人口基數,團結合作的凝聚力——結伴而行的成功范例,俯拾即是。因此,合作才能共贏。
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一只螞蟻固然難撼巍峨的大樹,但成群的螞蟻卻可以咬空參天大樹;古代君王之所以倡導以民為本,就是認清了千萬民眾那足以撼天動地的力量。能征善戰的只是將軍,善于聚人的方為王者。這也是劉邦逆襲項羽,中國打贏侵華戰爭的原因了。nba中有一支圣安東尼奧馬刺隊,憑借團隊籃球十五年屹立不倒,而強如喬丹,詹姆斯在生涯早年依舊難求一冠。事實證明,團隊的強大,才是真正的強大,他是任何力量也戰勝不了的。
合作共贏,互助是王道。合作,并不代表單方受益,互助互惠才是王道。三國時四代公侯的袁本初,也不失為梟雄之一。他也廣納人才,效仿戰國四君子。但他只知納才,不懂留才,色厲內荏的他猜忌心極重,并不知體恤人才,導致田豐入獄,許攸叛逃,官渡之戰,傾家蕩產,身敗名裂。他只知求人幫助,卻不知助人,導致無人愿意幫他,成為孤家寡人。這是他與曹操的差距,也是歷代霸者與王者之間的差距。可以見得,逞一時之英雄不是英雄。合作是人生與事業的最高境界,懂得合作,呼喚成功,讓我們在你與我間,架起一座緊密相連的橋梁,共同抵御風險,共同贏得利益,共同分享快樂。這才是生存之道,合作,才能實現共贏。
以合作為的事例篇二
調度所調度班全體員工在所黨政領導的帶領下,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞礦三屆二次職代會確定的各項目標任務,強化班組建設,不斷提升加強業務水平和綜合素質,使班組的向心力、凝聚力明顯增強,潛移默化地推動了員工的企業主人翁意識,員工的工作積極性得到了充分發揮,從而使各項工作走在了最前列,先后被我礦和集團公司評為07年度“模范班組”,其班組成員有多人被評為先進個人、優秀黨員等光榮稱號。
今年以來,調度班立足崗位實際,通過深化“手指口述”在實際操作中的運用,嚴細管理,務實創新,優化勞動組合,實現了優勢發揮、優勢互補,使傳、幫、帶的學習氛圍在班組中真正得以體現,調度的組織水平和業務能力有了長足的進步,造就了一支“務實、高效、精干”的調度團隊。同時,我們還按照集團公司標準化調度室的要求,精益求精,不斷完善各項制度,規范各類臺帳報表,在集團公司標準化調度室檢查中,連續兩年八次榮獲第一名的好成績。
調度班以“崗位大練兵”活動為契機,加強日常業務培訓,通過開展“一日一練、一周一技、一月一考”,建立崗位練兵臺,導師帶徒、互學互助結“對子”等靈活多樣的崗位培訓活動,營造一個崇尚學習的良好氛圍,他們還經常利用工作空閑時間,通過召開班組座談會,把自己多年的工作經驗講出來供大家學習參考,促進了全體調度員調度業務水平的提高。
由于我礦地質條件復雜,生產系統各個環節經常出現一系列的問題等,為此我們根據生產系統中出現的問題,認真搞好組織協調,抓住問題關鍵,理順工作的各個環節,做到調度及時、解決及時、落實到位,確保了各項工作的順利進行。為更好的掌握安全生產的第一手資料,調度員還經常輪流深入井下現場,對現場出現的安全隱患及時協調解決并跟蹤落實,使安全隱患消滅在萌芽狀態;并做好下情上報,為礦、所領導及時做出安全決策提供了準確、可靠的信息;對局、礦領導的各項指令做好上情下達,為基層單位安全生產提供更優質的服務。在人員少,任務重的情況下,調度班克服困難,無私奉獻,為我礦的安全生產作出了積極的貢獻,得到了領導的一致贊賞。
隨著我礦改革的不斷深化,為適應節約型礦井的要求,我們在所黨政領導的帶領下,全面落實科學發展觀,運用科學的思想、組織、方法和手段,對安全生產中的各個環節進行綜合分析,多次提出合理化建議,制定切實可行的措施,得到了礦領導的肯定和大力支持。一直以來,調度班全體員工通過不斷努力,全面提升基礎管理水平,出色的完成了礦及調度所下達的各項目標任務,樹立了班組建設的榜樣,為我礦的生產經營任務的順利完成提供了有利的保障。
以合作為的事例篇三
在動物世界里,合作無處不在。非洲有一種鱷魚,每次吃完食物之后,就會把嘴張開。這時,就會有一只千鳥飛進它的嘴里,替它細細地清理牙齒,把齒縫間的食物殘渣啄食干凈。鱷魚獲得了舒適,千鳥也填飽了肚子。假如鱷魚不留神把嘴合上了,鳥兒就用它尖硬的翅膀戳一下,鱷魚感覺到就會張開嘴。這就是是一個合作創造力量的例子。鱷魚與千鳥默契合作讓鱷魚輕松除去了牙縫中的東西,千鳥也吃飽了。他們在合作中互生互存,多么美好的合作啊!
“天時不如地利,地利不如人和。”就是《孟子》中的一句名言,再次說明合作的重要性。不僅動物之間合作能產生力量,人與人之間的合作能產生巨大的力量。
大家都知道“負荊請罪”的故事。我國古代趙國的大將廉頗屢戰屢勝,可是他卻不把宰相藺相如放在眼里,處處為難他,在朝政上譏諷他。可藺相如總是禮讓他。有人問他,他卻答道:“咱們都是趙國的重官,讓別人知道咱們不和,定會趁機進攻。”廉頗聽了非常愧疚,于是背負荊條上門請罪。后來,他和藺相如齊心協力,使趙國變得非常強大。廉頗被藺相如的合作態度所感動,懂得了合作的力量,所以才主動認錯。正是因為他們的合作,才有了強大的趙國。
在平時的生活當中,也切實體會到了合作的力量。記得一次春游,去東湖劃船。每4個人坐一艘船。在湖中咱們決定比賽誰先到達對岸。我和其他3人坐一艘腳踏船,兩個踏板,一個方向盤。剛開始咱們各個意見不統一,蹬的節奏不一致。最后停在湖中央沒有往前。后來咱們合作起來,一個人掌方向,其余負責輪流蹬踏板,井然有序,贏得了同學的掌聲。咱們從成功的喜悅中明白了合作的力量。
“土幫土成墻,人幫人成王。”是的,合作很重要鱷魚和千鳥在合作,廉頗和藺相如在合作,我也參與了合作。所以,朋友,學會合作吧,因為合作就是力量。
以合作為的事例篇四
一天,一只老虎和一頭熊在山坡上相遇了。老虎的眼尖,大老遠就看到了在遠處山坡上吃草的小鹿,于是就想去追。
老虎一聽,感覺這個主意不錯,就按照熊的辦法去做。它繞到小鹿的后面去攻擊。
小鹿被后面的響聲嚇了一大跳,然后就飛快地逃去了。沒想到剛擺脫了老虎的追趕,一口氣還沒松完,又被迎面來的熊給抓住了,熊張開大口就把鹿叼走了。
老虎一見氣壞了,它對熊喊道:“這只鹿也有我的份,你怎么一個獨占?”
熊說:“要不是我的好主意,這只鹿能抓到嗎?當然應該歸我了。”
它們爭執不下,打了起來,結果打得難分難解,不分勝負,最后都累得起不來了。
這個故事里的熊這么自私,下次老虎再看見別的什么小動物能告訴它嗎?它倆估計不會再有合作的機會了。這說明合作是以獲取長遠利益為出發點的,如果互相計較,就會失去下次合作的機會。就像這只熊,它這么做的后果是,再也不會有動物跟它合作了,與其這樣,還不如把小鹿分點給老虎呢!
以合作為的事例篇五
善于合作,才能把你推向成功。合作,是你前往成功的加速器。本站小編精心為大家搜集整理了合作成功的名人事例,大家一起來看看吧。
盡管皮匠們謙讓有加,和尚們卻非要"討回公道"不可,官司一直打到上帝那里。
上帝一言不發,把它們分別鎖進兩間神奇的房子里——房子闊綽舒適,生活用品一應俱全;內有一口裝滿食物的大鍋,每人只發一只長柄的勺子。
馬云曾在演講中坦言:"我最欣賞的就是唐僧師徒團隊!"
"唐僧是一個好領導,他知道孫悟空要管緊,所以要會念緊箍咒;豬八戒小毛病多,但不會犯大錯,偶爾批評批評就可以;沙僧則需要經常鼓勵一番。這樣,一個明星團隊就形成了。"在馬云看來,一個企業里不可能全是孫悟空,也不可能都是豬八戒,更不可能都是沙僧。"要是公司的員工都像我這么能說,而且光說不干活,會非常可怕。我不懂電腦,銷售也不在行,但是公司里有人懂就行了。"馬云說。
所以讓適當的人處在適當的位置上,承擔適當的責任是非常重要的。
雁陣中也蘊含了這個道理。雁群會挑選一只最強壯的大雁擔任頭雁,掌控方向,帶領所有的大雁飛翔。然后挑選另外兩只強壯的大雁斷后,讓它們照顧在中間飛行的年幼的、體弱的大雁,愛護、關懷、鼓舞每一只大雁,防止它們掉隊。這樣的安排既保證了團隊的飛行效率,又保護了新生力量的成長。大雁這種團隊性強的動物,總是能給人無限的啟發。
在一個團隊中,發揮每一個團隊成員的個人優勢是十分重要的。
在一次工商界的聚會中,幾個老板大談自己的經營心得。
另一個老板問:"為什么要這樣做呢?他們有什么毛病?"
第二個老板聽后想了想說:"這樣吧,把這三個人讓給我吧!"
第二天,這三個有毛病的員工到新公司報到,新老板什么也沒說就開始給他們分配工作:喜歡吹毛求疵的,負責公司產品質量的管理;害怕出事的人,負責安全保衛及保安系統的管理;喜歡摸魚的人,負責商品宣傳,整天在外面跑。
這三個人一聽分配的職務和自己的個性相符,不禁大為興奮,都興沖沖地上任了。過了一段時間,因為三個人的賣力工作,公司的運營績效直線上升。
科學研究發現,人類有400種優勢。這些優勢的數量并不重要,最重要的是你應該知道每個團隊成員的優勢是什么,之后要做的就是將團隊的協作建立在成員們的優勢之上,搭配成最有力的組合,使團隊的力量達到最強!
以合作為的事例篇六
當蜜蜂帶著尖刺向花朵開炮時,花朵并沒有反擊,而是用怒放迎接他們的到來,于是蜜蜂得到了花粉,花朵得以延續。于人亦如此,面對敵人的氣勢洶洶,與其兩敗俱傷,不如握手言和,化敵為友,合作然后共贏。
人生在世,總有站在你對立面的人,面對敵人的的怒目,與其回瞪,不如報之一笑,化敵為友。
林肯在當選美國總統后,有一位將軍對他十分不滿,他曾說:“我們何必去動物園里看猴子呢?總統府里就坐著一位,正抓耳撓腮呢!”有人建議林肯罷除他的官職,但林肯反而重用他,升了他的軍銜。有人問林肯為什么不消滅自己的敵人反而助長他的氣焰,林肯笑著說:“當我把敵人變成朋友時,不就是在消滅我的敵人嗎?”這位將軍最終被林肯打動,成為立下赫赫戰功的美國將領。
有大成者,必有眾人相助而獲得成功,必定懂得合作的要義。xxx便是這樣一個人。
在解放戰爭即將取得勝利的前夕,解放軍獲得了平津戰役的勝利,兵至北平。xxx是北平的軍將領。此時,他深知自己與解放軍決不能成為敵人,北平這座古城也不能丟!于是,他打開城門,接受和平改編。解放軍進入北平的那天,他親自迎接,古都北平免受了戰火的摧殘,重獲新生。
一直有人不斷地稱贊xxx的英明決策,其實很簡單,想要北平得以完全就必須化敵為友。化敵為友,才能合作共贏。
與他們相反,不少人不懂得這個道理,于是終釀失敗。三國時有一諸侯名叫袁表,他十分有才能,可惜實力較弱,他的同族袁紹想與他合作共奪天下,但他卻態度強硬,堅定地把袁紹看做競爭對手,看做與他爭霸天下的敵人,堅定地向他表哥開火,終被滅。
作為即將跨入社會的高中生,我們面對的道路必然會有許多當路人,不必與他們戰斗,只要牽起他們的手,人生道路便一路開闊。
敵人在所難免,將敵人的力量轉化為自己的,語氣對立,不如統一。化敵為友,合作共贏。
以合作為的事例篇七
在植物世界中,地衣的生命力幾乎是首屈一指的。據實驗,地衣在零下273攝氏度的低溫下能生長,在真空條件下放置6年仍保持活力,在比沸水溫度高一倍的溫度下也能生存。因此無論沙漠、南極、北極,甚至大海龜的背上我們都能看到地衣的身影。
地衣為什么有如此頑強的生命力?人們經過長期研究,終于揭開了“謎底”。原來地衣不是一種單純的植物,它是由兩類植物“合伙”組成,一類是真菌,另一 類是藻類。真菌吸收水分和無機物的本領很大,藻類具有葉綠素,它以真菌吸收的水分、無機物和空氣中的二氧化碳做原料,利用陽光進行光合作用,制成養料,與 真菌共同享受。這種緊密的合作,就是地衣有如此頑強的生命力的秘密。
合作共贏,眾所周知,合作不僅是一種積極向上的心態,更是一種智慧。
一個人,縱使才華橫溢、能力超群,如果不能較好地融入社會,不善于跟周圍的人溝通、協作,他就不會在成功的路上走很遠,更無法實現自己的理想與目標。
相反,你只有照顧和維護別人,別人才會感恩并回報你一份善意。
別人因你而溫暖,你也會因別人而享受陽光。
以合作為的事例篇八
每個人都知道,合作的力量是很大的。古語中有說:“一個巴掌拍不響,萬人鼓掌聲震天。”其實在咱們的校園里,有許多事情是需要和別人合作才能完成的。
記得去年植樹節,學校開展了一次植樹活動,我,小林,小偉,小薇四個人分配到了一組。
小林和小薇神情專注,看著小樹,小心翼翼地扶著小樹苗,生怕小樹栽歪。我看到大家都那么帶勁,也不甘示弱,便說到:“我開始填土了!”“好的!”大家齊聲說。我彎著腰,弓著腳,手里拿著小鍬,一鍬一鍬的給小樹苗培土,填呀填,樹坑里的土滿了,樹苗已穩穩當當地站住了。咱們賣力地干著,臉上的汗水滿是淋漓,豆大的汗珠順著臉頰直往下淌,個個累得氣喘吁吁,都在一旁坐著。
勞動結束了。同學們雖然都很累,但看到一排排自己親手栽的小樹苗整整齊齊地站在那里,在微風的吹拂下向咱們招手致意,都高興地笑了。
合作就像一把金鑰匙,它可以打開勝利的大門;合作就像一條小船,它可以游到成功的彼岸;合作就像一縷陽光,它可以照亮彼此的心靈,使彼此的友誼更加深厚。
以合作為的事例篇九
有人說,幸福是每天有吃有喝;幸福是被別人關心著;幸福是沒有煩惱無憂無慮……這些也許都是幸福,可我認為,幸福是助人為樂,是以人民之幸福為幸福。
大家一定都聽過這句話吧。“雷鋒出差一千里,好事做了一火車。”當年,雷鋒出差去安東,去參加沈陽部隊工程兵軍事體育訓練隊。他出差一千里,好事做了一火車。從撫順一上火車,他看到列車員很忙,就動手干了起來。擦地板,擦玻璃,收拾小桌子,給旅客倒水,幫助婦女抱孩子,給老年人找座位,接送背大行李包的旅客。這些事情做完了,他又拿出隨身帶的報紙,給不認識字的旅客念報,宣傳黨的政策。一直忙到沈陽。
從來雷鋒的日記里,我可以讀出,雷鋒幫助別人很快樂、幸福。那些受雷鋒幫助過的人們也一定很幸福。同樣,如果我們也能夠向雷鋒一樣,助人為樂,那么真個人間都會變幸福。
少一些計較,少一些埋怨;多一些奉獻,多一些愛,讓助人為樂成為我們的本能,成為我們的幸福。讓我們一起助人為樂,一起幸福起來吧!