每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

初入職場的工作心得篇一

新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當中，實現自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。

新的舞臺，新的機遇，新的挑戰，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰，我會自信的接受，我相信我們可以一起創造輝煌。

在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業文化和公司的完整架構，以及公司每個員工必須具備的條件和責任心，攜程是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現自己，攜程的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰!從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓過程中]，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓，并沒有疲憊的感覺。

是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態決定一切。所以我會用最積極的心態去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。

作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應的責任，我會發揮新員工學習能力強，工作熱情高的優勢，多向有經驗的同事學習，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作!

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，我會有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環境，將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系，時刻保持高昂的學習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發展。

在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求，只求更好!我會成功的!

初入職場的工作心得篇二

進入職場對于新人來說是一個全新的階段，而守規矩則是一個處處需要謹慎的問題。在初入職場的這段時間里，我深切體會到了守規矩的重要性和意義。遵守規則不僅能夠樹立良好的職業形象，還能夠提高工作效率和減少沖突。下面我將結合自身經驗，分享一些初入職場守規矩的心得體會，希望能夠對其他新人提供一些參考和借鑒。

第二段：遵守公司的內部規章制度

在公司里，每個公司都會有一套內部規章制度，為的是管理和約束員工的行為。作為新人，首先我們要熟悉并遵守公司的規章制度，比如上班時間、請假制度、考勤制度等等。同時，我們還要重視公司的保密制度，不泄露公司的商業機密。這不僅是自己對公司的尊重，也是對職業道德的追求。所以，我們要明確自己的職責，并且時刻保持敬業精神，遵守公司的規章制度。

第三段：遵守職業道德和職業操守

秉持良好的職業道德和職業操守是每個員工都應該具備的品質，而作為初入職場的新人尤其如此。我們要以誠信為本，對待工作要有責任心和使命感。不能由于缺乏經驗，就忽視職業操守，以為不被察覺就沒有問題。比如，我們要遵守保密原則，不盜用公司資源，不散播謠言，不參與辦公室的政治斗爭。同時，我們還要尊重他人的勞動成果，不抄襲他人的工作成果。只有遵守職業道德和職業操守，才能在職場中贏得他人的認可和尊重。

第四段：遵守職場規范和禮儀規范

職場規范和禮儀規范是職場交往中非常重要的一部分。作為新人，我們要學會尊重上級和同事，遵守職場交往的基本規則。比如，不隨意打斷別人的談話，不霸占會議話筒，不在工作時間做與工作無關的事情，不在辦公室大聲喧嘩。同時，我們還要注重自己的儀表和著裝，不追求過于夸張的形象，要穿著得體、言談舉止得體。只有遵守職場規范和禮儀規范，才能有效地提升個人的形象和職場競爭力。

第五段：學會與他人合作和溝通

在職場中，合作和溝通是至關重要的。作為新人，我們要學會與同事和上級合作，既要尊重他人的工作，也要平等地交流自己的想法。在合作過程中，我們要及時反饋并積極解決問題，同時也要接受他人的批評和指導，不斷完善自己。在溝通過程中，我們要注重用詞準確，語言得體，不使用粗魯或歧視性語言。只有通過良好的合作和溝通，我們才能夠更好地完成工作，并在職場上取得進步。

結尾段：總結

總之，初入職場守規矩是我們作為新人的基本要求。遵守公司的內部規章制度、遵守職業道德和職業操守、遵守職場規范和禮儀規范、學會與他人合作和溝通，這些都是我們守規矩的重要方面。只有在職場中守規矩，才能夠樹立良好的職業形象，獲得他人的認可和尊重。我相信，只要我們時刻保持著謙卑和敬畏之心，認真地對待工作和職場，我們一定能在職場上取得可喜的成果。

初入職場的工作心得篇三

每天上班最好有正面的心情。這樣你會有很多朋友，老板也會想教你東西，樂于與你溝通。如果與老板無法溝通，你覺得你會有加薪機會嗎?就算你不缺那份薪水，你也得不到新增的工作機會幫助你日后的發展。

【靜靜的吃三碗飯】

絕對沒錯，不要一出社會，就一天到晚與人計較或說誰誰沒做他的工作。真正的贏家是不出聲的。

【把掌聲留給別人】

把掌聲留給別人，投資在別人的身上。把掌聲留給自己，你的荷包不會變多一點，但你的朋友會少一個。而把掌聲留給自己的伙伴，你會多一個朋友，你的荷包不會變少一點。

【薪水】

薪水是隨履歷的增值而升值的……

聰明的人，一定要好好籌劃你的履歷，并且要知道你的履歷值多少錢。人生有很多東西不能規劃，但是你的履歷可以由你認真規劃并付諸實施，而履歷的含金量就是你薪水的上升空間。

【跟對人】

雖然【跟對人】很重要，但如果沒跟對人，也要在他身上擠出東西來學。

有時候，看事情要往大方向看。能從你看不慣甚至憎惡的人身上學到東西，這才是本事。

【投資觀】

在職場的人一定要有投資觀念。90%的打工者賺的都是辛苦工作的血汗錢，要把錢花到能讓財富升值的“刀刃”上，比如：提高外文能力、電腦操作能力，或者增強自己的表達能力、溝通能力的方面。

【人格】

初入職場的工作心得篇四

第一段：介紹初入職場的重要性和難點（約200字）

初入職場是每個年輕人成長的重要階段。在這個階段，我們需要學習如何適應新的工作環境，明確職業規劃，并且盡快提高自己的工作能力。然而，要取得成功并在職場中獲得認可，并不僅僅依賴于我們的專業技能，更需要我們守規矩。守規矩意味著遵守職場的規則和禮儀，尊重他人并遵守組織的價值觀。在初入職場這一階段，守規矩是我們最需要注重和改善的方面。

第二段：守規矩的重要性和意義（約200字）

守規矩在職場中具有非常重要的意義。首先，守規矩是展現一個人職業素養與職業能力的重要方式。守規矩不僅僅是表明我們對規定的尊重，更是展示我們是否具備優秀的組織能力和執行能力。其次，守規矩有助于維護良好的職場秩序。一個守規矩的職場能帶來更高的工作效率和更舒適的工作氛圍，同時也減少了沖突和糾紛的發生。最后，守規矩還有助于建立個人的職業形象和信譽。一個守規矩的人在他人心目中會樹立起可靠、誠信、專業的形象，這對于職業發展和職位晉升都是有益的。

第三段：初入職場中需要特別注重守規矩的方面（約200字）

在初入職場這一階段，我們需要特別注重以下幾個方面的守規矩。首先是遵守工作時間和工作紀律。準時上班、按時下班，并且在工作中保持高度的專注和投入是基本的工作紀律。其次是遵守職業道德和行為規范。我們需要保持誠實、謙虛、禮貌，不說謊、不傳播謠言和不擴散負面信息。另外，尊重他人的隱私和個人空間也是守規矩的表現。最后，我們還需要遵守組織的規章制度，并遵循組織的價值觀。

第四段：如何培養和改善守規矩的能力（約300字）

培養和改善守規矩的能力需要我們在初入職場的過程中不斷努力和實踐。首先，我們應該積極學習和了解公司的規章制度和行為準則。只有明白了規則，我們才能更好地遵守。其次，我們需要保持良好的溝通和合作能力。與同事之間保持良好的關系，以及與上級建立良好的合作關系是守規矩的先決條件。此外，我們還需要提高自己的自律能力和責任心。自律意味著養成良好的工作習慣，努力做到早起、安排好工作、文明待人等。同時，我們還要時刻提醒自己對工作負責，并追求卓越。最后，我們需要不斷反思和總結，發現自己在守規矩方面的不足，并積極改進。

第五段：守規矩帶來的積極影響和個人總結（約300字）

守規矩不僅是初入職場的必要素質，也是我們成長和職業發展中的關鍵之一。只有始終守規矩，我們才能取得足夠的信任和認可，從而在職場中發揮更大的作用。同時，守規矩也帶來積極的工作氛圍和個人發展機會。在一個守規矩的職場中，我們能夠獲得更多的學習機會和成長空間，與優秀的同事一起合作，共同成長。在日常工作中守規矩不僅能展現個人的職業素養和能力，也是我們建立職業形象和信譽的重要途徑。因此，作為初入職場的年輕人，我們應該時刻保持警惕，注重守規矩，并努力提高自己在這方面的能力，為自己的職業發展打下堅實的基礎。

初入職場的工作心得篇五

拿公司的錢，請做好事，即便給你的錢不多，也要有職業道德，敬業是被人欣賞的，起碼的職業道德是作為職場人生的基石，任何一個公司都不會允許員工拿錢不做事、不上班，請堅守這條，否則，請離開，對自己對工作都是一個解脫，尸位素餐很可怕，我自己叫它行尸走肉!

煩躁的時候立刻去發泄，盡量不要帶到工作中，如果做不到，請離開，因為受影響的可能不只是你一個人 。

有建議是好事，但是請不要僅僅有建議，實施它，實現它，實踐它，否則只是一紙空文，只有做了，才能證明建議是不是對的，否則只是個空想主義者。但是有的時候會很難。。。

懶惰很可怕，可能要改正它很難，但是一定要嘗試著去改正，因為它是一切工作倦怠的源泉。

不要抱怨薪水低、待遇不高，學到東西就好，眼前的經歷要珍惜，等有了本事去挑戰高薪，一味的計較眼前的薪資，只會讓自己更勢利，而丟失學習的興致。

細心、一定要細心，如果做不到，找個細心的搭檔，如果沒有這樣的伙伴，那就必須自己細心。

有問題先從自己身上找原因，不要怨天尤人，無則加勉，有則改之 。

不要找借口，借口只是逃避責任的托詞，錯了就是錯了，改正就好，否則你還會犯一樣的錯誤 。

“狼來了”誰都知道，相信這個故事。現實就是這樣的，坦誠些，如果做不到，那人品有問題 。

任何人都有優點，即便是再差的小人，不要苛責為難，大家都不容易，人盡其材，給他們一點光，可以照亮自己的天空，哪怕只是一點點。

很多人都會耍手段、耍心眼，看來也許不是壞事，關鍵出發點很重要，好的就叫有能力，不好就是陰謀家 。

被人利用也不要太過懊惱，說明你還有被利用的價值，雖然有些阿q，但是既然發生了，能怎么樣呢?吃一塹，長一智，學會受傷挨打。

別人的成功雖然有值得借鑒的地方，但是不一定都適合自己，了解自己才是最重要的，也許有天自己的成功也會成為經典。

學習別人的東西是最便捷的途徑，請虛心，哪怕他是你的敵人，眼睛最好多看別人的閃光點，否則，目光會狹隘，心胸會狹窄。

初入職場的工作心得篇六

第一段：開篇介紹

進入職場對于每個初出社會的年輕人來說都是一次重要的轉折點。初入職場的心得體會PPT是一種常見的分享和展示方式，用于讓新人總結自己的經驗，同時也可以給其他人帶來啟示和幫助。下面我將以我的職場經歷為例，分享我在初入職場的心得體會。

第二段：職場環境適應

在初入職場的早期，適應新的職場環境是最重要的一步。首先，我學會了與同事建立良好的關系。無論是年輕人還是資深人士，每個人都有自己的優點和特長。通過和他們的合作，我認識到了團隊合作的力量，也獲得了更多寶貴的經驗。其次，了解公司的文化和價值觀也是非常重要的。每個公司都有自己獨特的文化氛圍，了解并遵守這些規則可以幫助我們更好地融入團隊，并更好地發揮自己的作用。

第三段：職業發展規劃

初入職場的人往往對自己未來的發展方向還不清楚，因此制定一個職業發展規劃非常有必要。首先，我們要明確自己的職業目標。這并不是一個簡單的問題，它需要我們充分了解自己的興趣和能力，同時也要考慮市場的需求和發展趨勢。其次，我們要定期進行職業規劃的評估和調整。職業規劃并不是一勞永逸的，隨著時間的推移和個人的變化，我們的職業目標和發展規劃也需要相應調整。

第四段：挑戰與成長

在職場中，難免會遇到各種挑戰和困難。然而，這些挑戰正是我們成長和進步的機會。首先，要保持持續學習的態度。職場是一個充滿競爭和變化的地方，如果停止學習，就容易被淘汰。其次，要敢于接受挑戰并勇敢嘗試。只有不斷迎接新的挑戰，我們才能突破自己的舒適區，發現自己的潛力。

第五段：個人成長和反思

初入職場并不容易，但這是一個寶貴的機會來實現個人成長和提高。通過與同事的交流和合作，我學會了更好地理解和尊重他人。通過解決各種挑戰和問題，我更加堅韌了，也更加自信了。在職場中，我們還應該不斷反思和總結。只有通過不斷地反思和總結，我們才能找到自己的不足之處，并不斷進步。

總結：

初入職場的心得體會PPT是一個好的展示和分享自己職場經驗的方式。通過適應新的職場環境，制定職業發展規劃，不斷迎接挑戰并反思總結，我們可以在職場中實現個人的成長和進步。職場并不容易，但只要我們堅持不懈地努力，就一定可以取得成功。

初入職場的工作心得篇七

在學校里，自己的成績好也只是與同班同學相比。出了社會，自己的工作的成績是與不同年紀不同背景的人比。一下子會有很多的落差。你可能說，人生不是比來比去的，但是我要跟你說，如果能在比較中找到可以助你成長的的聰明的競爭者，你就贏了別人好幾步。

【工作態度】

每天上班最好有正面的心情。這樣你會有很多朋友，老板也會想教你東西，樂于與你溝通。如果與老板無法溝通，你覺得你會有加薪機會嗎?就算你不缺那份薪水，你也得不到新增的工作機會幫助你日后的發展。

【靜靜的吃三碗飯】

絕對沒錯，不要一出社會，就一天到晚與人計較或說誰誰沒做他的工作。真正的贏家是不出聲的。

【把掌聲留給別人】

把掌聲留給別人，投資在別人的身上。把掌聲留給自己，你的荷包不會變多一點，但你的朋友會少一個。而把掌聲留給自己的伙伴，你會多一個朋友，你的荷包不會變少一點。

【薪水】

薪水是隨履歷的增值而升值的……

聰明的人，一定要好好籌劃你的履歷，并且要知道你的履歷值多少錢。人生有很多東西不能規劃，但是你的履歷可以由你認真規劃并付諸實施，而履歷的含金量就是你薪水的上升空間。

【跟對人】

雖然【跟對人】很重要，但如果沒跟對人，也要在他身上擠出東西來學。

有時候，看事情要往大方向看。能從你看不慣甚至憎惡的人身上學到東西，這才是本事。

【投資觀】

在職場的人一定要有投資觀念。90%的打工者賺的都是辛苦工作的血汗錢，要把錢花到能讓財富升值的“刀刃”上，比如：提高外文能力、電腦操作能力，或者增強自己的表達能力、溝通能力的方面。

【人格】

初入職場的工作心得篇八

初入職場，是每個大學生畢業后必經的階段。對于我來說，剛剛結束校園生活投身職場，既充滿期待也充滿了一絲不安。然而，在實踐中，我逐漸明白了職場的真實面貌，領悟了一些深刻的心得體會。在這份心得體會PPT中，我將與大家分享我進入職場后的五個關鍵領悟。

【第一段】

進入職場的第一個領悟是，與同齡人比較沒有多大意義。在大學時，同齡人之間的比較和競爭是常有的事情，每個人都在爭取成為最好的那個。但進入職場后，我漸漸明白，這種比較沒有意義。職場上，我們與各個年齡層次的人并肩工作，比較的標準也不再是學術成績而是業績和能力。我意識到，重要的是要以自己為標桿，不斷提升自身，而不是與他人攀比。

【第二段】

我的第二個領悟是，在工作中保持積極的心態對于職業發展至關重要。剛開始工作時，我遇到了各種各樣的困難和挫折，不可避免地會感到壓力。但通過與前輩、同事的交流和觀察，我明白了積極的心態是成功的關鍵。遇到問題時，我盡量抱著開放的心態，主動接受意見和建議，并努力尋找解決問題的方法。積極的心態不僅會讓工作變得更順利，也會影響到團隊氛圍和個人成長。

【第三段】

第三個領悟是，與人溝通交流的重要性。進入職場后，我才真正體會到溝通交流的重要性。無論是與上司、同事還是客戶、合作伙伴，有效的溝通能力往往能夠解決很多問題，提升工作效率。我學會了主動傾聽，尊重他人的意見，也不怕表達自己的看法。通過不斷與他人的交流，我不僅在工作中學到了更多，更培養了良好的人際關系。

【第四段】

我的第四個領悟是，持續學習和自我提升是職業發展的關鍵。剛開始工作時，我發現自己的知識和技能遠遠不夠。面對職場的競爭壓力，我意識到只有不斷學習和提升自己，才能在職場中立于不敗之地。于是，我利用業余時間參加各種培訓課程和學習班，提升自己的專業知識和技能。我也樂于接受新的挑戰和項目，不斷拓寬自己的能力邊界。通過持續的學習和自我提升，我逐漸在職場中獲得了更多的機會和認可。

【第五段】

最后一個領悟是，要保持工作與生活的平衡。進入職場后，我發現工作往往占據了絕大部分的時間和精力，很容易導致無法平衡工作和生活。然而，我漸漸明白，只有保持適當的工作與生活平衡，才能保持健康和快樂。我會合理分配時間，在工作之余去鍛煉身體、發展興趣愛好、與家人朋友相處等。這樣，我不僅能更好地面對工作中的壓力，也能夠擁有屬于自己的幸福生活。

【總結】

初入職場的心得體會是寶貴的財富，它們是在實踐中獲得的，幫助我們更好地適應職場，獲取成長和成功。通過與同齡人的比較、保持積極的心態、加強溝通交流、持續學習與自我提升以及保持工作與生活的平衡，我在職場中不斷突破和發展。我希望這些心得體會也能對大家有所啟發，幫助你們在初入職場的征程中更加從容和成功。

初入職場的工作心得篇九

職場，是大學生步入社會后必然要面對的一個新的生活環境。雖然在大學期間我們通過課程實踐、社團活動等方式積累了一些社會經驗，但是實際踏入職場之后，我們還是會遇到各種新的挑戰。在我初入職場的這段時間里，我深刻體會到了職場的不同之處，對于這些感受與心得，我想通過以下五個方面進行總結。

首先，我發現在職場中溝通能力的重要性。大學生活中，我們可能更多地以個人的為中心，自我為尊，而在職場中，集體利益更加重要。這就需要我們與同事、上司進行良好的溝通和合作。在我入職的第一天，我就發現冷冷清清的工作環境，同事們都很忙碌，很少交流。我覺得我們可以通過溝通和交流提高工作效率和減輕工作壓力。于是，我主動向同事們打招呼，并提出一起吃飯或者參與一些小組討論。這樣，我不僅增加了和同事們的熟悉度，還為日后的工作打下了良好的基礎。

其次，我深刻體會到對待工作的認真態度。大學是一個輕松愉快的地方，而職場卻是個充滿競爭的角斗場。大學生對待學習可能會有一定的隨意性，而在職場，我們的每一份工作都會得到上級的評價和認可。在最初的工作交接中，我總是按照上級的要求去完成，但是每次他們查看我的工作時，總是會提出一些改進的建議。雖然他們并沒有強制我按照他們的建議去做，但是我明白這是他們對我的期待與關心。從那時起，我變得更加注重工作細節，對每一個工作任務都更加嚴肅認真對待。正因為如此，我的工作能力也得到了不斷的提升。

第三，我了解到在職場中必須不斷學習和進步。大學時期我們可以根據自己的興趣和愛好選擇不同的課程和活動，而在職場，我們不僅要根據公司需求學習新的知識技能，還需要了解行業最新的發展趨勢。在我入職之后，公司組織了一次培訓，讓我們了解并學習相關行業動態。培訓期間，我深感職場競爭的激烈，我意識到只有不斷學習和接受新事物，才能在職場中保持競爭力。于是，我開始主動學習一些相關的專業知識和技能，通過充實自己不斷提升自己的能力和價值。

第四，我認識到職場中的人際關系是非常重要的。大學時期我們可以自由選擇自己的朋友圈子，但是在職場，我們不可能對每一個人說好話甚至每一個人都合得來。在職場中，我們會遇到各種各樣的人，有的人熱心助人，樂于分享，有的人沉默寡言，不愿多言。對待不同的人，我們需要保持公平和善意。在工作中，我遇到了一個久經沙場的老師傅，他幫助我解決了不少工作上的問題，所以，我常常向他請教，尋求他的意見和幫助。通過與他的交流，我不僅學習到了很多知識，而且還提高了溝通能力，建立了良好的工作關系。

最后，我明白職場是一個充滿挑戰和機遇的地方，只有不斷提高自己，適應職場環境，才能更好地迎接工作以及生活中的各種困難。通過不斷反思和學習，我深深體會到職場是一個不斷成長的舞臺。我們需要保持積極主動的態度，努力發掘自己的潛力，提升自己的能力，才能在職場中獲得更多的機會和成功。

總之，在初入職場的這段時間里，我意識到職場具有獨特的環境和要求，但是通過改善溝通能力、認真對待工作、不斷學習與進步、建立良好人際關系以及適應職場環境，我們都能夠成功地適應職場生活，并迎接職場中的各種挑戰和機遇。這些心得與體會不僅對我個人在職業生涯中有著重要的指導作用，也希望能對其他即將步入職場的大學生有所啟示和幫助。

初入職場的工作心得篇十

這兩天一直在聽打造職業化團隊這套學習光碟，學習到了很多，經過半個多月的工作實習，我覺得我應該在我的職業方面有一定的規劃。

在交流中我也發現自己的缺陷和不足，我也發現自己身上還帶著一點學生氣，有想法但還缺點內涵，說話做事不是那么成熟，我覺得還要多想公司的各位同事學習，積累經驗，充實自己。

我覺得從事一個工作時，我們要學會先要明確自己的位置。

作為一名剛畢業的大學生，我現在還不能叫做開始工作，只能是開始學習，因為我沒有工作經驗，就像一張白紙，還要很多學習的地方。

現在我要對自己一個客觀的認識，明確自己的優缺點，知道自己的強勢，弱勢，我要如何發揮自己的優勢，規避自己的弱勢。

要知道自己到一個公司上班的目的，價值觀。

我覺得我現在最需要做的事情是不停地學習，充實自己。

面對房地產這個陌生的行業，我要了解的還有很多，要從最基礎的房地產基礎知識開始，接下來一步步的深化，形成自己一個系統的知識架構。

然后憑借自己對房地產的興趣和好奇心來探究，發現房地產行業中蘊含的實質性的東西。

我覺得從事這一行業，眼光很重要，無論是地塊研究還是地產策劃都要有獨到的眼光和要有前瞻性。

通過近期的學習，我們可以發現凡是地產行業的成功人士，無論是開發商還是策劃人，他們對地塊敏銳的洞察力和對待發展潛力具有前瞻性的判斷，這種他們成功的因素使我們在工作中要努力培養的。

就像王石打造萬科一樣，走出正確的第一步，然后不斷的完善自己的計劃。

作為一名新員工，我認為我們應該首先樹立好工作態度，態度決定一切。

我們要用心把事情做好。

做到“用心”兩個字真的不容易，我認為只有先專心才能做到用心，我們要專心聽每一篇碟片，才能找出其中的重點，專心是學習的過程，而用心是消化知識和做事的過程。

就像教授所說的，一件事情客戶沒有批評知識代表我們的事情做完了。

只有讓客戶有意料之外的驚喜才代表我們的事情做好了。

這一點需要我們慢慢培養。

他是對我們的態度，耐心，細心多種能力的綜合考察。

我們用心的態度去對待每一次學習和工作，相信我們自己也會收獲到意料之外的驚喜。

還有就是我們要注意謹慎，同樣的錯誤不要多次發生，我們要有嚴格約束自己的心理。

放縱(文章轉載自[工作實用文檔頻道]是對自己的懈擔做事情我們要學會主動，不要總是被動的等待安排，接受知識。

我們要做的是主動選擇，主動去獲取知識。

可能會遇到不順利的時候，但解決之后我們今后做事情就會順利很多。

就像我們在一個陌生的地方會迷路，當我們自己費心找到正確的路后，我們會發現這條路深深的印在我們的腦子中。

而我們需要的知識就是要有這種深刻的感覺，深刻了我們才會有進一步的深度。

對待一件事情一個任務，我們不應該把它停留在做完這個步驟，我們應該更進一步去想，會不會有更好更快更妥當的方法。

有句話很經典，懶人創造世界。

是指懶人為了少動手他會絞盡腦汁想更簡便便捷的當方法來解決問題。

余教授有一個觀點給我的啟發很大，就是“當詢問來臨時，我們要把自己擺在一個窗口的角度。

”我想要是做到這點，那么我們自己主動學習的能力一定是非常強的了。

工作中我們難免會有出錯的時候，當我們無法避免錯誤的發生的時候，我們應該學會的失去承認錯誤，做好自我反剩來減少錯誤的發生。

另外，我們做事要講究效率，不要拖拖拉拉，這種惰性心理會是我們學習工作中的大忌。

余教授還特別提到一點需要我們去學習，就是我們要主動去幫助別人，這可以是一種資源的積累，當我們遇到困難需要幫助的時候，這將是我們的一筆后備力量。

其中余教授講品牌為什么會被客戶放棄時，提到是因為他們不夠堅持，不想追求完美，不愿意多走一步。

我想把這個觀點放到我們自己的工作學習中也很受用，就是對待工作我們要不怕困難，要堅持。

對待任務，我們要追求達到完美。

對待問題，我們要善于多走一步，去了解更多。

今天還學習到一個人生的總的規劃，簡單四句，卻包含很多：一天要做一件實事一個月要做一件新事一年要做一件大事一輩子要做一件有意義的事。

很簡練卻讓我們的生活變得充滿動力和目標。

我們天天不是在漫無目的度日，而是在為我們這輩子的意義有計劃的搜集資料，吸收養分。

其中，還有一個銷售觀念給我的印象很深，就是要做到顧問式銷售。

就是我們的'目的不是買東西給顧客，而是在幫顧客買東西。

我們要爭取更多永遠的客戶。

初入職場的工作心得篇十一

作為一名大學畢業生，步入職場，面對著新的環境和挑戰，我深深地感受到了工作和學習的區別，也積累了一些有關職場心得體會，如下：

第一部分：心態調整，專注工作

隨著進入職場，我發現自己的心態和以前有很大的不同。學生時代，我們的時間有很多自由支配的空閑時光，而在職場上，時間往往是非常有價值的資源。在這種情況下，我們不僅要學會克服自己的懶惰和拖延，更要學會適應快節奏的工作環境。遇到一些不如意的事情，不要輕易抱怨或逃避，而是需要積極面對解決，專注于自己的工作，做好本職工作，這才能讓我們更好地接受職場生活。

第二部分：學會理性溝通，發揮團隊協作精神

進入職場后，我們不僅要處理好個人情緒，還要學會理性溝通。在與同事或客戶交流時，要有一個合理的思維邏輯，調整好措辭，了解溝通的時機和注意事項，以免產生不必要的紛爭。同時，職場更加注重團隊協作，需要我們更好的與人溝通和合作。學會主動去貢獻自己的能力和力量，以此體現自己的團隊協作精神。

第三部分：積極學習，保持自身競爭力

職場是一個不斷成長和發展的地方，我們需要及時學習、認識行業知識，不斷完善自己的專業技能，學會在工作中發現問題并提出解決方案。與此同時，還應保持不斷自我提高的狀態，提高自己的個人能力，并積極參加各種培訓和講座，以充實自己的知識，保持自身競爭力。

第四部分：關注個人形象和職業素養

形象是第一印象，職場人員不僅僅需要具備好的工作能力，同樣需要通過自己的穿著、言行等方面，提升自身的個人形象。注意自己的言談、舉止，是職場人員必備的基本素養。在關注自身形象的同時，還應該保持良好的職業素養，尊重他人，遵守職業道德規范，維護職場和諧，并像伯樂一樣善于發現、提拔有潛力和優秀的人才。

第五部分：把握時機，發揮拓展自己的機會

職場是一個充滿機會和挑戰的地方，我們需要抓住機會，發揮自身的潛能。在工作中需要及時發現機遇，并積極爭取，比如參與公司的大項目，展開多方面的業務拓展，以此不斷提升自己的能力和實踐經驗。同時，在拓展自己的成長路程中，也應該重視個人情感和成長，把工作和家庭、社交、愛好等的平衡相融合，使個人成長更加全面。

作為一名剛入職場的新人，以上是我在工作中深度體驗到的一些心得和感悟。相信，在今后的職業生涯中，我會不斷總結、積累、進步，以實際行動來展現自己的專業水平和綜合能力，開創自己美好的職場生涯。

初入職場的工作心得篇十二

三年的大學生活讓我懂得了什么是知識改變命運，馬上我就要畢業，成為一名鐵路局的一員，突然從學校走向社會我心里還是有很多的忐忑，但是人總歸要邁出這一步，雖然我不知道以后的命運是怎么樣的，但是我一定會堅持走下去，實現自己的夢想。

坐上由昆明開往麗江k9618次列車，我開始了新的旅程，人生的一個新起點，在這我將去實現我的夢想。

對以后的工作充滿了信心。

來到了陌生的小鎮廣通，他沒有我想象之中的美麗，環境不能代表我們不喜歡這個小鎮，我們帶著我們的熱情來到了廣通車務段，我們將在這片熱土上去實現我們的夢想。

20xx年7月11日是一個不平凡的日子，是我人生的一個新起點，我將在這起航，來到了廣通車務段報到，沒有我想象之中的難，路局領導對我們這次新入路的大學生十分關懷，在他們熱情的接待下，我們在很短的時間內完成了新員工報到，為我們提供了非常好的住宿條件，讓我們切身感受到了路局領導對我們的關懷。

我們很慶幸參加了“五年輝煌”的演講比賽，從他們演講的文章中，我對路局有了新的認識，知道了有無數多人對鐵路事業的熱愛與奉獻，才有了今天鐵路的輝煌，他們有著鐵路精神，作為新的鐵路人，我們也將繼承和發揚鐵路精神，為鐵路事業奉獻自己的青春。

在這之前我對鐵路幾乎不了解，唯一知道的就是客運，為了我們以后的工作和發展，我們來到了昆明鐵路局職工培訓基地，在這我們將接受專業的培訓，這有著豐富經驗的老師為我們授課，為我們講解有關鐵路知識，這是我們離開學校的第一個學校，然我們切身感受到了學習的氣氛，我們將在這度過愉快的職業培訓。

在茫茫的職海中，我選擇了扎根于鐵路，我深知責任重大，一點錯誤都不能出，我將用最好的姿態迎接新的挑戰，前方的路也許很不平坦，但是我一定會堅持的走完，扎根于這片神圣的熱土。

初入職場的工作心得篇十三

作為一名新入職場的人，我可以談一談我的心得體會。職場是一個讓人不斷成長的地方，每一天學到的東西都是對自己職業發展的積累。在職場中，我感受到了許多的快樂和壓力，這些經歷讓我更加成熟和自信。

第一段：自我定位和角色定位

剛開始進入職場時，我們需要根據自我定位和角色定位去適應環境。我認為自我定位是非常重要的，這是決定職業發展方向和成就的關鍵。在職場中，我們需要找到自己的優勢和不足，指定清晰的職業目標，不斷提升自己的技能和能力，努力實現自己的職業價值。另外，了解我們在職業中的角色和職責也非常重要。我們需要認真了解企業的戰略和目標，以及崗位職責和要求，積極地適應和承擔自己的角色，努力推進企業的進步和發展。

第二段：與同事的溝通和協作

在職場中，同事之間的溝通和合作非常重要。溝通和合作不僅可以提高工作效率，也能促進團隊之間的互信和協作。在與同事的溝通中，我們需要注重溝通的方式方法，互相尊重，耐心傾聽，搞清各自的需求和意愿，盡可能地達成共識。此外，合作中的個人態度和團隊合作精神同樣值得重視。我們可以根據自己的特點和興趣，積極參與團隊活動，發揮自己的專業優勢，增強團隊的凝聚力和向心力。

第三段：對待工作的積極態度

在職場中，積極向上的工作態度是非常重要的。工作中難免會遇到各種各樣的困難和問題，我們需要有足夠的勇氣和耐心去面對和解決問題。在工作中，我們可以通過各種方式提高效率和質量。例如，將目標分解、合理規劃時間、明確重點，利用工具和技能等，發揮自己的能力和潛力。在工作中堅持以客戶為中心，保持良好的服務態度，理解客戶需求，盡可能滿足客戶的訴求和需求，贏得客戶的信任和肯定。

第四段：學習和成長的重要性

在職場中，學習和成長是一項永無止境的任務。我們要有持之以恒的學習心態，學習最新的行業知識和技能，保持知無罪、學無止境的精神，為自己的職業發展和公司的成長做出貢獻。此外，我們需要注重自我反思和反饋，總結經驗和教訓，不斷提高自己的工作能力和品質，給自己設定更高的目標和標準。只有自己努力拼搏，勇于承擔責任，才能始終處于持續學習和成長的狀態。

第五段：堅定信念，追尋夢想

在職場中，堅定自己的信念和追尋自己的夢想同樣至關重要。我們需要有一顆堅定的心，追求自己的事業夢想。無論是否遭遇失敗和挫折，我們都需要保持樂觀向上的心態，繼續追求自己的目標和夢想。我們可以通過分享、交流、反思等方式，不斷激勵和促進自己的成長和進步，走在職業發展的道路上。

總之，初入職場是自我認知和職業發展的重要階段，我們需要按照自己的職業規劃和方向，不斷開拓和創新，推動自己和企業的發展。我們可以通過多角度和多維度的方法，提高自己的綜合素質和能力，創造更大的價值和價值。讓我們一起攜手前行，共同譜寫出屬于自己的華麗篇章。

初入職場的工作心得篇十四

日前，在全民航范圍內開展的工作作風建設行動，針對全民航人員的作風建設特別是針對我們維修人員作風存在的問題進行整頓，為貫徹落實全國民航工作會議和航空安全工作會議精神，進一步推進領域的“三基”建設，錘煉和發揚良好、過硬的工作作風，是促進民航安全發展、高質量發展的重要舉措。

為了能夠使本人始終保持思想上、作風上、行動上的安全性，我通過認真學習，就如何轉變工作作風、提高工作的安全性談談自己粗淺的認識。

何為作風，就是大至團體，小至個人，在自己的思維和活動中，表現出來的行動取向和風格特點，反映的是按什么樣的研究問題、用什么樣的態度學習理論、在什么樣的精神狀態下工作、用什么樣的方式將自己的理想和主張付諸實施，以及向外部世界展示什么樣的形象等。工作作風在我看來同樣是工作責任心的體現，而責任心指一個人對自己、對家人、對社會應盡的責任和義務的認知態度。它是每個人都應該具備的一種基本素質，更是做好一件事情所必需的條件。這次進行的作風建設活動對我們維修人員提出了樹立職業操守的“四個意識”和抓好維修關鍵環節的“五個到位”。

只要我們做到了這“四個意識、五個到位”，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責任心，不管是不是自己的分內事，只要與安全有關，都能夠認真負責地去對待。不僅要對自己的分內事高度認真負責，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個人都對各自的工作有一顆強烈的責任心，那么我們就能建立起我們民航維修人員的優秀作風，就能更好地做好本職工作，為民航安全的保障作出的貢獻。具體來說，以我的理解作風的建設應該從如下幾個方面入手：

第一、要認清自己的，安全就是我們的第一追求。

第二、就是端正工作態度，激發工作熱情從而激發潛能。

第三、就是把每一件事尤其是小事都做好。

第四、就是沒有借口，勇于承擔責任。

第五、擺脫依賴、加強溝通，體現完美執行力。

初入職場的工作心得篇十五

1、握手禮儀：握手禮儀是職場上相互不認識的人見面的第一個肢體接觸，握手的時候要稍有力度，眼睛直視對方，嘴角微笑上揚，這樣的握手比較能給人很沉穩的感覺。但切記握手的時候不能太用力導致對方不舒服，也不要四處張望。到最基本的尊重，當然可以適當的加點小幽默，能給人留下深刻的印象哦。

2、介紹禮儀：在職場上禮儀上沒有性別之分，介紹的時候要以客觀性為主。開門見山的介紹方式能得畢業生離校，走上工作崗位，一批準白領又隨之而生。做一個職場新鮮人，你的身上吸引了許多人的目光，所以，職場禮儀對你來說很重要。

4、著裝禮儀：在職場上要稍微的注重自己的外表，不要邋里邋遢的就去上班。收拾下自己的頭發和妝容，穿著上盡可能大方得體。有條件的人，可以以稍微職業點的套裝為主。

5、接待來訪的禮儀來訪者進入辦公室時應馬上站立，由桌后走出并握手問好。如當時正在接電話應馬上結束通話，或請客人稍等，并表歉意。若客人先到，應表示歉意并簡單解釋延誤原因。

客人坐定之后再坐，客人離開時應站立并送客人至門口或電梯處。

客人講話時要認真耐心聽，中途不要做其它接聽撥打電話之類的事。

不要隨意拍板，不要輕易許諾。不同意對方觀點，要克制惱怒。

在電梯門口處，如有很多人在等候，此時不要擠在一起或擋住電梯門口，以免妨礙電梯內的人出來。先讓電梯內的人出來之后方可進入，不可爭先恐后。

男士、晚輩或下屬應站在電梯開關處提供服務，讓女士、長輩或上司先行進入電梯，隨后自己再進入。

與客人一起搭乘電梯時，應為客人按鍵，并請其先進出電梯。

電梯內不可抽煙，不能亂丟垃圾、吐痰，并盡量少說話。

在電梯里，盡量站成“凹”字形，挪出空間，以便讓后進入者有地方可站。

即使電梯中的人都互不相識，站在開關處者，也應做開關的服務工作。