心得體會是指個人在經歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結和反思，從中獲得的經驗和感悟。那么心得體會怎么寫才恰當呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

稅收法制心得體會篇一

2015稅收業務培訓心得體會

心得一：稅收業務培訓心得體會

我于5月20日至6月18日參加了全省國稅系統稽查業務培訓班。通過為期一個月的稅收稽查業務培訓，我感到收獲是多方面的。能克服了畏難情緒，學到了許多業務知識，提高了稽查技能，增強了干好稅收稽查工作的信心，收到了比較理想的效果。

通過學習，更新了知識，開闊了視野，學到了多種處理稅收稽查業務問題的方法，增加了干好本職工作的信心。

短短的一個月的時間，我們學習了《十七大報告專題輔導》、《黨風廉政建設專題》、《企業所得稅政策》、《區域稅收專項整治的組實施》、《虛開發票案件的取證通過學習，我認為，這次培訓內容全面，針對性強，非常實用。過去一些概念和一些新知識點比較模糊，經老師的講解，都基本弄懂弄通，為今后提高實際工作水平提供了良好的知識儲備。在學習中《十七大報告專題輔導》中深刻了解了十七大的主在學習《黨風廉政建設專題》、《稅收執法風險及防范》、《防范稽查職務犯罪若干問題》中解了稽查執法風險概念，職務犯罪特征和構成，稅務瀆職犯罪構成和特點，稅務稽查執法中的主要風險，通過對稅務系統職務犯罪（執法過錯）案例的分析提高稅務人員業務素質不高，對涉稅瀆職犯罪不認識，不知為罪的錯誤觀念。提高稅務人員法制觀念，對涉稅瀆職犯罪高度重視。提高了不負責任或嚴重不負責任，導致涉稅瀆職犯罪高度警覺。喚醒稅務人員出現價值錯位與心理失衡，更好的從事稅收稽查工作。

在《會計電算化軟件介紹及技巧》、《稽查查賬軟件的應用》課件學習中看到了信息化的時代稅務稽查工作，他能有效地提高稽查效率，提高稽查準確度在學習《稽查干部心理調節》中，雖然只有半天時間，但通過老師的講解，解除了心中的許多疑慮，學會了多種調節自我心理的方法，為提高工作效率打下了基礎。

通過典型案例的剖析與研討，大家團結互助，共同進步。雖然來自不同的地區，但我們100名學員迅速融合，形成了一個不可分割的整體，不管是在學習上，還是在生活中，同學們互幫互助，體現了團隊的團結和凝聚力。我們的學員有參加稽查工作的老手，也有剛走出校門參加工作的新手，對稽查業務、法律等業務的學習上也各有所長，同學之間取長補短，互相學習，以達到相互提高、共同進步的目的。案例交流和業務研討活動中，晚上小組討論時，學員們涌躍發言，討論激烈。因為選出的案例具有一定的代表性，所以，更能引起學員的興趣。在討論案例過程中，大家都能積極參與，及時充分提出自己的疑問和發表自己的意見，各抒己見，互相切磋，取長補短，在互動中各有收獲。課堂上對案例的點評，案例點評改變了以往學習培訓一般只是讀讀文件和學學法律、法規的單調乏味做法，點評的案件對象大家都熟知，點評的案例事實實實在在，聽講的人自然興趣大增，學習的主動性和積極性被充分調動起來；在聽講中進行業務交流，在交流中提高業務技能，稽查人員的實戰能力得到有效提高，點評會的做法深受全體學員的歡迎。

這次培訓時間雖短，我十分珍惜，也能體會省局稽查局的良苦用心：花巨資舉辦本次稅收稽查工作人員培班，在于針對目前全省稽查人員的業務現狀存在的知識更新過慢、稽查方法落后工作壓力大的現狀，通過系統培訓，更新知識，提高每位稽查人員的工作水平和工作效率，從根本上解決知識的更新、稽查方法相對薄弱的問題。

總之，本次培訓給大家提供了一個學習和交流的平臺，在學習專業知識和技能的同時也增進了兄弟局同仁間的友誼，使大家互通有無，取長補短，共同提高。

心得二：稅收業務培訓心得體會

7月18日，我們一行50人來到風景如畫的美麗古城—揚州，在美麗的瘦西湖湖畔，參

加在揚州稅務學院舉辦的新疆地稅系統稅收分析業務培訓班的學習。

揚州稅務學院內基本上都是仿古建筑，外表看不大，其實里面曲曲折折、廊腰縵回，采用酒店式的管理方法。新疆班的宿舍對面是一個荷花池，時值池內荷花千姿百態盛開之際，池內游蕩著許多肥碩的金魚。晚上可以到圖書館里看看書、讀讀報，或者在宿舍內瀏覽電子書籍、上網，也可以去體育館游泳、打羽毛球，或者在操場上跑步、攀巖等。瘦西湖位于江蘇省揚州市西北部，因湖面瘦長而得名，學院和瘦西湖一墻之隔。次日凌晨按捺不住內心的激動，早早起來，穿過學院的聚賢門領略早已夢寐的瘦西湖風景區。沿著岸邊行走，細長西湖猶如一幅天然的國畫長卷，湖面迂回曲折，迤邐伸展，仿佛神女的腰帶，媚態動人。窈窕曲折的湖道、串以長堤的春柳、嬌艷的荷花讓我留戀往返......早上7點40分，新疆地稅分析班全體學員雖然還未適應天氣和時差，但依然早早到達教室開始為期10多天的學習生活。班主任姬顏麗老師進行入學教育，姬老師簡單介紹了培訓目標、課程設置、時間安排、培訓方法及考核等內容，共有12門課程，主要包括國民經濟核算原理、微觀稅收分析指標體系與方法、sp統計分析軟件介紹、宏觀經濟形勢分析、稅收收入預測、重點稅源監控和管理、稅收分析報告寫作等，既有基礎性知識，也有專業知識和前瞻性知識。更對我們開展了《培育良好家風，提高個體修養》的現場道德講堂課程。尤其是24日晚，學院組織了一場別開生面的《廉政之歌》文藝晚會，來自全國各地國稅、地稅的12個培訓班為大家呈現了一臺內容豐富的廉政文化大餐。在晚會上，一曲《十二木卡姆選段》盡顯新疆民族特色和團結友愛、和諧相處、朝氣蓬勃的新疆地稅風采。

學院不僅為我們提供了細致的生活環境，更為我們提供了優美的學習環境、高端的教學資源和深厚的師資力量。在培訓期間，我認真聆聽了各位老師精彩的課程，受益匪淺，自己對稅收分析的內涵、方法及作用有了更加深刻的理解，稅收分析理論水平進一步升華。稅院授課老師們嚴謹治學的精神令人敬佩。各位授課老師都是各自學術領域的專家、學識廣博的教授，他們的治學態度嚴謹謙恭、一絲不茍。在講解過程中，摒棄單純的講解授課，穿插了大量詳實的數據、典型的事例、風趣的語言，不僅使枯燥的教學內容變得生動，他們將枯燥深奧的理論融于實際，采用新穎有趣的互動授課方法，博得我們大家熱烈的掌聲。同時，他們提出的深遠獨到的見解，既提高了我們的理論修養和自身素質，更拓展了我們的思路，對我們以后工作的深入開展提供了強有力的幫助。

富。一是要在學習掌握一定的稅收、經濟基礎知識上，密切關注、跟蹤宏觀經濟政策及當下的熱點難點問題，并要與分析緊密相聯。特別要重點關注全國、我區出臺的一些有關影響經濟、稅收的政策，要有高度的稅收敏感性，要把每項政策的出臺和稅收緊密聯系起來，能夠敏感認識到政策的出臺可能對稅收產生什么影響，只有這樣才能使我們稅收分析更有科學性、預見性和說服力，才能取得各級領導最大程度的理解和支持。二是要充分利用科技手段進行稅收分析，提高稅收分析工作的質量和效率。稅收分析不僅需要內部數據，還需要外部數據，而這些原始數據大多不能直接使用，需要進行加工整理。這些數據如果用手工手段加工整理，需要耗費大量的時間和精力，如果是時效性較強的分析，等到我們將數據加工整理出來，其分析也沒有了實際意義。如果我們熟練掌握計算機應用，利用excel的函數公式、sp統計分析軟件進行數據處理，就可以大大提高數據加工處理效率和準確性，使稅收分析 工作更具時效性、指導性和預見性。

此次培訓是深入貫徹總局王軍局長對進一步加強稅收分析工作的批示和在總局半年稅收分析會上的講話精神的落實。揚州稅務學院嚴格的管理制度和濃厚的文化氛圍，讓我們感受到高等學府的神圣和魅力；班主任老師的精細管理和熱情關懷又讓我們倍感親切；藏書豐富的圖書館、方便快捷的教學網頁和教學頻道，讓我們被濃濃的文化氣息所圍繞、浸潤、熏陶；各位老師無私授課，使我開拓了視野，提升了理論，增長了知識，充實了自己。深刻了解了總局收入規劃核算司的工作思路和改革方向，解決了我們思想觀念上存在的一些困惑和澄清工作中的一些模糊認識，更是明確了今后稅收分析工作的目標，讓我們掌握了稅收分析工作最新要求，從而堅定了今后做好稅收分析工作的信心，不斷提高稅收分析工作水平。

心得三：稅收業務培訓心得體會

20xx年9月23至30日，市局組織了一期稅收業務培訓，培訓地點位于風景如畫的揚州-國家稅務總局干部進修學院。我有幸參加了這次培訓，感想頗多。

感想一：久違了學校

自從中專畢業后，離開學校已很多年，即使是后來的大專、本科學習也是通過自學考試和參加電大考試，都是利用業余時間進行學習，像這樣的脫產、封閉式的學習還未曾有過。所以當我踏進揚州-國家稅務總局干部進修學院，一種久違的親切感暗暗滋生。我們此次培訓的時間是6天，每天上午8：30—11：30、下午2：30—5：00上課，課程安排得非常緊湊，每天的培訓內容也非常豐富，內容主要包括：資本交易事項檢查方法與案例分析、稅收征管疑難問題解析、稅收風險識別與原因分析、納稅評估案頭分析方法與技巧等近十門課程。培訓方式采用講授式、案例式、研討式等教學方法，培訓內容與稅收實際工作聯系緊密。老師的講授認真、嚴謹，所授的理論具有前瞻性，稅收的實踐性操作性很強。特別是辛連珠老師所講授的《資本交易事項檢查方法與案例分析》，在理論上使我們理解了什么是資本交易、資本交易過程中會產生哪些稅收、如何通過上市公司的財務報告看出潛藏的稅收，同時通過講解一些親身參與的實際案例，讓我們對這些理論有更深刻的了解。另外申山宏老師所講授的《納稅評估案頭分析方法與技巧》實用性也很大，他主要是通過二個房地產企業案例的分析，要求我們先對這二個企業的會計報表和企業所得稅申報表進行分析、比較，找出存有疑點的項目，然后再匯總講解具體的納稅評估案頭分析的方法，其中最重要的方法是通過對企業的會計報表進行項目分析。

感想二：美哉瘦西湖

這次培訓人數較多，人員的層次不等、素質不一，培訓的內容豐富，時間安排緊湊，美中不足的是有的培訓內容是一門專業的課程，僅憑一二節課是無法講深、講透，若能將培訓時間延長一些，老師再講深、透一些，相信將會受到更好的效果。

-稅收重在服務

幾年前的一天，我們的申報廳一名干部，發現欠稅業主李某遺忘在申報臺上的手提包，馬上通知其本人，物歸原主。李某深受感動，以后再也沒有出現過拖欠稅款的現象。拾物歸遺，理所應當，但是因為適用的對象和環境不同，收到的成效不可估量。看來，充分認識為納稅人服務的重要性，樹立服務第一，征收第二的意識，才能使稅收工作更加順利地開展。試想，如果我們的干部沒有這種優秀的品德和較高的覺悟，想靠說服教育使欠稅戶轉變思想真是比登天還難，感動就更談不上了。多少年來，權大于法的觀念和“厭稅”、“恨稅”意識根深蒂固，20多年的改革開放，經濟迅猛發展，但公民的義務觀念、法制觀念和自覺納稅意識卻相對滯后，視稅務機關為眼中釘，收稅被認為是柞取人民的血汗錢，稅務干部成為市場經營者共同的“敵人”。我想，出現這種情況，原因主要有三個：一是稅法沒有深入人心，這是我們稅務機關的責任；二是公民依法納稅的觀念淡薄，這也是稅務機關的責任；三是各種體制的不健全，這還是我們稅務機關的責任。三個原因歸根結底是我們服務的意識不強，服務的水平不高，服務的質量不佳，最終導致我們的稅收工作進展不順利，可見，為納稅人服務的重要性。那么，如何“服務”呢？我想，要明白一個辯證關系：就是為納稅人服務的目的，是要更好地完成各項稅收工作任務；如果我們的服務無可挑剔，但是在稅收工作上卻不見一點成效，這種服務就失去了意義。而為納稅人服務僅僅停滯在拾物歸遺、文明用語上顯然是不夠的，要建立征納雙方相濡以沫，共謀進退的關系，需要我們投入的不僅僅是方法，更重要的是感情、良知和對稅收事業的忠誠。一．增強征納雙方的法制觀念，提高稅務干部的執法水平，提高納稅人知法、守法和自覺納稅的意識 依法納稅是每個公民應盡的義務。讓稅法深入人心是我們稅務機關的責任。如果有一天，稅法能在每個公民的心目中占據一定的位置，我們就勝利了。我想“服務”不僅僅是施行者給予被施行者物質享受，精神財富的給予才是最慷慨的。自古以來，我們的“法”就蒙羞于“權力”之下，一些有僥幸心理的人在人情稅、關系稅的避護下，偷逃騙稅，更可惡的是那些以身視法的稅務干部，他們開人情稅、關系稅之先河，導致我們的稅收環境每況愈下，實在令人痛心。他們的行為不僅破壞了經濟的健康有序發展，更破壞了稅法的神圣與尊嚴，破壞了稅務機關的形象，破壞了稅務干部在納稅人心目中的地位。試想，你為一個人開了人情關，傷了多少本有依法納稅意識人的心；法制的畸形，使多少原本善良的人有了“邪門歪道”之想；使多少原本守法的人走上了違法犯罪的道路。一個國家、一個民族，法制不健全是個悲哀，但公民有法不依是最大的悲哀，執法者執法不嚴是最大的不幸，違法者逍遙法外是最大的羞辱。讓稅法深入人心，表面上看與服務不沾邊，但實則意義重大。只有讓公民知法，才能讓他們守法，只有守法，才能有穩定的經營環境，違法了還何談經營？何談掙錢？所以沾沾自喜于人情稅、關系稅避護網下的人，早晚有一天會被稅法之網牢牢罩住，等待那些以身視法的稅務干部的也將是法律的嚴懲。說到法，我有兩句題外話，當你用電腦的五筆字型打字時會發現，“稅法”一詞以詞組的形式打出來是“乘法”，“執法”一詞以詞組的形式打出來是“熱潮”，“依法”一詞以詞組的形式打出來是“貪污”，這是不是又能證明點什么？看來，我們的“法”真的到了該深入人心的時候了。二．建設一支高素質的干部隊伍，形成服務第一，征收第二的共識 前兩天，我看《中國稅務》中的一篇《荊楚十日》，非常感動。“荊人有遠慮，楚地多人才”的地緣文化的論斷，和鐵的事實證明，建設一支高素質的干部隊伍對稅收事業的重要意義。稅收事業的發展壯大，取決于擁有什么樣的納稅群體，而納稅群體的優劣，全靠這支干部隊伍的高效工作和優質服務。因此，提高干部隊伍的整體素質，尤其是領導干部隊伍的整體素質，至關重要。十堰市地稅局辦稅服務大廳女干部彭艷冰，發現納稅人的申報數與帳目明顯不符，在退回納稅人申報表時，被納稅人用口水狠狠地啐在臉上，但她用緘默化解了內心的委曲，也得到那位納稅人的一聲“對不起”和一張真實的申報表。這是什么？這就是素質，是我們大聲疾呼的高素質！黃石市地稅局副局長管幼華，抱病催收，8天實現稅收入庫1000萬元，在去大冶鐵礦的途中卻永遠地倒下了，但是她的墓碑前卻是無數稅務干部奉獻的鮮花和一位下崗工人接受其救濟無法報恩的守護。這不就是高素質嗎？為稅收事業奉獻了生命，不正是為納稅人服務了一生嗎！我們作為稅務干部，就是要有強烈的使命感和責任心，有堅定的立場，有敏銳的思維，有不屈人格，有閃亮的人生，不是說“只有你崇高了，別人才偉大了”嗎？我們說只有稅務干部的素質提高了，稅收優質服務才能實現，稅收事業才有希望。

參加全省稅源專業化管理工作會議的幾點心得體會全省稅源專業化管理工作會議于 2011 年 9 月 27、28 日在 xx 召開，省局稅源專業化管理領導小組各成員，各設區市、示范區地稅局局長、分管局領導、征管科（處）長，省局直屬機構局長、分管局領導及相關處室處長，25 個試點縣區局局長、征管科（股）長參加了會議。此次會議的主題是研究部署稅源專業化管理工作。會上傳達了總局稅收征管科技工作會議精神，郝高發總經濟師作了題為《優化征管資源創新管理方式 積極穩妥地推進稅源專業化管理》的報告，全面總結了我省稅源專業化管理試點工作開展情況，深刻分析了全國及我省稅源專業化管理工作面臨的形勢，對全面落實總局征管科技工作會議精神、積極開展稅源專業化管理試點做了詳盡的安排。隨后 xx 局和 xx、xx 的試點單位就稅源專業化管理的做法和經驗進行了介紹并播放了外省市兄弟單位的先進經驗介紹片。當天下午，與會代表對大會報告及下一步如何推進稅源專業化管理工作進行了分組討論，提出了許多好的意見和思路。大會最后 xx 局長作了重要講話，對稅源專業化管理工作講了四點意見，要求各級地稅部門要統一思想，充分認識此項工作的深遠意義，切實做好風險管理、納稅評估、分級分類管理信息管稅、優化納稅服務幾項重點工作，抓好保障機制，處理好六個關系，全力推進我省稅源專業化管理工作做出新的成績。

稅收法制心得體會篇二

稅收作為社會經濟管理的重要手段和財政收入的重要來源，對于國家和個人都具有重要的意義。稅收法制是保障稅收公平、合法征收和稅收管理有效的法律體系，通過學習稅收法制，我深刻認識到稅收法制建設對于國家和個人的重要意義，稅收法制對于經濟的發展和社會的公平是不可缺少的，我們每個公民都應該積極參與稅收法制建設。

第一段：稅收法制的重要性

稅收法制是國家政府實行宏觀調控、經濟社會管理的重要手段。稅收作為國家實現財政收入的主要渠道，直接關系到國家的財政收支狀況。稅收法制的完善和規范有助于維護稅收的公平和合法性，確保國家財政收入的穩定和持續增長。同時，稅收法制還能夠對社會經濟行為進行規范和引導，促進經濟的健康發展和社會的公平正義。

第二段：稅收法制的基本原則

稅收法制的基本原則包括公平原則、合法原則、納稅人權利保護原則、依法征收原則等。公平原則要求稅務機關在征收稅款時要依法公正地對待納稅人，避免造成不公平對待。合法原則要求稅務機關在征收稅款時必須依法行動，不得違背法律規定。納稅人權利保護原則強調保護納稅人的合法權益，確保納稅人在稅收征收過程中享有合法權益。依法征收原則要求稅收征收必須依法進行，不能隨意擴大征收范圍，確保稅收征收的合法性和合理性。

第三段：個人參與稅收法制建設的意義

稅收法制建設不僅是政府的責任，也是每個公民的義務。稅收法制能夠直接關系到每個人的經濟利益和生活品質。只有每個公民積極參與稅收法制建設，發揮應有的稅收意識和納稅誠信，才能夠保證稅收法制的有效實施。此外，個人參與稅收法制建設還能夠促進公民對稅收法制的認識和理解，提高稅收遵從度，增強社會的稅收意識，為稅收法制建設提供更好的社會氛圍。

第四段：加強稅收宣傳教育的必要性

稅收宣傳教育是推動稅收法制建設的重要手段。稅收宣傳教育可以增強公民的稅收法制意識，提高納稅誠信，培養良好的納稅習慣。通過加強稅收宣傳教育，可以讓更多的人了解稅收的重要性，明白納稅的義務和權益，提高稅收遵守率和納稅誠信度。同時，稅收宣傳教育還能夠加深納稅人對稅收政策的了解，減少因為對稅法知識不明確而產生的納稅爭議和糾紛。

第五段：加強稅收執法水平的重要性

稅收執法是稅收法制建設的重要環節，確保稅收法律的有效實施和稅收的公平公正。稅務機關應加強對稅收執法人員的培訓和教育，提高稅收執法能力和水平。要加大對稅收違法行為的打擊力度，嚴厲懲處違法行為，并及時公布相關稅收違法案例，起到警示教育的作用。只有加強稅收執法水平，才能夠保證稅收法制的有效實施，保證稅收公平合法征收和管理。

總結：通過學習稅收法制，我深刻認識到稅收法制的重要性，稅收法制建設對于國家和個人的重要意義。每個公民都應該積極參與稅收法制建設，加強稅收宣傳教育，提高稅收遵守度和納稅誠信度，同時加強稅收執法水平，保證稅收法制的有效實施。只有共同努力，才能夠推動稅收法制建設的穩步推進，為經濟的發展和社會的公平正義做出貢獻。

稅收法制心得體會篇三

根據中央經濟工作熱點及今年稅收工作重點，為了更好地服務稅收中心工作，幫助企業財務人員掌握最新的稅收政策，指導其在企業的生產經營活動中，正確處理相關涉稅問題，從而防范和化解稅收風險，科學運用稅收籌劃，優化經營模式，實現企業利潤最大化；提高財務人員在企業涉稅事項中的工作能力與服務能力，更好地適應新時期經濟與稅收發展需要。

我有幸代表山西四建集團有限公司參加此次“國地稅合并背景下個稅與社保風險管控與稅務安排”“國地稅合并后最新政策解析與稅務稽查防控”的培訓,我就本次培訓做如下總結：

一、國地稅合并背景下個稅與社保風險管控與稅務安排

1、關于新《個人所得稅法》變化點解析

此次關于新《個人所得稅法》修正案的六大變化，完善了有關納稅人的規定，如判定居民個人和非居民個人的標準有現行的是否滿1年調整為是否為滿183天。提高了綜合所得基本減除費用的標準，由月3500元調高到5000元。對部分勞動性所得實行綜合征稅。優化了調整稅率結構，主要是調整了7及超額累進稅率的跨度。設立了專項附加扣除，實在已有的專項扣除增加了附加扣除，更有利于稅制公平。增加反避稅條款，賦予稅務機關按合理方法進行納稅調整的權利。

二、國地稅合并后最新政策解析與稅務稽查防控

1、國地稅合并對企業帶來的影響

隨著國地稅的合并，兩個部門的合并必然會給企業帶來影響，畢竟兩個部門的社會背景，工作側重點不一樣，合并后需要一個磨合期。國稅相對地稅更規范，這樣就會導致部分企業相對的不適應，由于地稅當時管理環境相對寬松，企業部分不太規范，而現在面臨國稅，必須的嚴抓管理，否則會造成企業涉稅風險。

稅收法制心得體會篇四

稅收是一個國家財政收入的重要來源，也是國家經濟活動的調節工具。稅收法制則是規范納稅活動的法律體系，有利于保障納稅人權益、促進經濟發展。通過學習稅收法制的相關知識，我深刻體會到了稅收法制的重要性，同時也獲得了一些心得體會。

首先，稅收法制是保障納稅人權益的基本保障。稅收活動涉及到每個納稅人的財產和利益，如果沒有相應的法律保障，納稅人的權益將很容易受到侵害。稅收法制通過制定稅法、納稅人權益保護法等法律，明確了納稅人的權利和義務，規范了稅務部門的行為，保障了納稅人的合法權益。例如，個人所得稅法規定了納稅人的免稅額和稅率，確保了個人納稅人的利益不受侵害。

其次，稅收法制有利于促進經濟發展。稅收是一種經濟手段，通過稅收的調節和分配，可以對經濟進行有效的引導和促進。稅收法制的健全與否對經濟發展有著重要的影響。稅收法律的合理規定能夠平衡納稅人和國家之間的利益關系，激發納稅人的積極性和創造力，推動經濟的發展。例如，稅收法制可以通過稅收減免、優惠政策等手段，鼓勵創新創業，促進科技進步，加速經濟的轉型升級。

再次，稅收法制的完善有利于稅收征管的高效運行。稅收征管是稅收法制的一部分，它是實施稅收政策的關鍵環節。稅收法制的完善能夠提高稅收征管的效率和準確性，避免稅收漏洞和失誤的發生。稅收法律的明確規定，可以幫助納稅人和稅務部門理解和執行納稅義務，減少雙方之間的爭議和糾紛。同時，稅收法制的完善也會增加稅收征管的公正性和透明度，提高政府的行政效能，促進稅收征管的科學化、規范化和現代化。

此外，稅收法制的落實需要廣泛的宣傳教育工作。稅收法制涉及到眾多的納稅人和稅務部門，要想實現稅收法制的目標，必須進行廣泛的宣傳教育。稅收部門可以通過開展宣傳教育活動，向納稅人普及稅收法制的知識，宣傳法律法規的重要性和合理性，提高納稅人的納稅意識和合規意識。同時，稅收部門也應該加強自身形象和服務水平的建設，提高納稅人對稅務部門的信任和滿意度，營造良好的稅收法制環境。

最后，稅收法制的改進需要不斷的探索和創新。稅收法制是一個相對復雜和多樣化的領域，需要與時俱進，不斷適應新形勢、新問題的發展。稅收法制的改進需要政府、稅收部門、學者和專家等多方參與，形成合力，推動稅收法制的不斷創新與完善。例如，稅收法律可以結合國內外的經驗和實踐，進行修訂和完善，以適應經濟發展和社會變革的需求。

總之，稅收法制是國家治理的重要組成部分，它不僅是保障納稅人權益的基本保障，也是促進經濟發展和實現公平正義的重要手段。只有不斷完善稅收法制，加強宣傳教育工作，開展探索創新，才能更好地發揮稅收的功能和作用，為國家經濟和社會的可持續發展提供堅實的保障。

稅收法制心得體會篇五

隨著我國經濟的快速發展，稅收作為財政收入的重要組成部分，扮演著非常重要的角色。稅收法制作為規范稅收行為、保障納稅人權益的一項基本制度，對于稅收的公平與有效起到了至關重要的作用。在學習和研究稅收法制的過程中，我深切感受到稅收法制建設的重要性，同時也收獲了許多心得體會。

首先，稅收法制是國家治理現代化的重要標志。稅收法制是國家稅收政策的產物，涉及納稅人權益保障、稅收征管、稅收制度等多個方面。稅收法制的健全與完善，是國家治理現代化的重要標志。只有通過法律手段對稅收進行規范，才能夠確保稅收征收的公平、公正、公開，實現稅收制度的科學與規范。

其次，稅收法制對于稅收征管具有重要意義。稅收征管作為稅收法制的一個重要組成部分，是稅收制度能否有效實施的關鍵。通過制定和完善稅收法制，可以建立起相應的稅收征管制度，規范納稅人的行為，提高稅收征管的效果。同時，稅收法制的完善也可以加強對于稅收違法行為的打擊力度，保護稅收征管機關的合法權益。

再次，稅收法制對于納稅人權益的保護至關重要。納稅人作為稅收法制的主體，享有合法權益的保護是稅收法制的核心目標之一。通過明確納稅人的權利與義務，規范稅收征管程序，加強對稅收征管機關的監督與約束，可以保障納稅人的合法權益不受侵害。只有當納稅人的權益得到有效保護，他們才會更加愿意履行納稅義務，推動稅收制度的公平與有效。

此外，稅收法制的完善需要與社會發展需求相匹配。納稅人群體的多樣性導致稅收征管工作的多樣性，稅收法制的制定也必須緊跟時代發展的腳步。例如，隨著互聯網經濟的興起，互聯網平臺和電商企業成為新的納稅主體，對于他們的稅收征管與稅收征管機關的業務能力提出了新的挑戰和要求。因此，稅收法制應當根據社會發展的需求和納稅人群體的特點進行調整和完善，使之與時俱進。

最后，稅收法制需以公平、公正為核心價值。稅收法制的建設必須以公平、公正為核心價值，實現稅收的普遍公共利益。只有納稅人在稅收征收過程中感受到公平與公正，才能夠增強他們的納稅意愿。而稅收公平與公正的實現又離不開稅收法制的有效約束和稅收征管機構的高效執行。因此，稅收法制的建設必須重視公平與公正，保障納稅人利益的平等和尊重。

總之，稅收法制的建設是我國現代化國家治理的必然選擇。稅收法制的健全與完善，對于稅收的公平與有效有著重要作用。同時，稅收法制還需要緊跟社會發展需求，以公平與公正為核心價值，保障納稅人的合法權益。只有通過不斷完善稅收法制，我們才能夠實現稅收制度的科學、規范和高效，為國家治理現代化提供堅實的法律基礎。

稅收法制心得體會篇六

20xx年，在省國稅局和市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx屆三中全會、省委十三屆八次全會、全省國稅工作會議和市委三屆五次會議精神，堅持以組織收入為中心，以服務深化改革、促進發展升級為重點，以黨的群眾路線教育實踐活動和績效管理考評為抓手，提升站位、依法治稅、深化改革、傾情帶隊，不斷推進稅收現代化建設，各項國稅工作取得新成效。

一、圍繞大局促發展，有效發揮稅收職能作用

(一)全力以赴組織收入。年初以來，借助全市經濟升級發展的良好態勢，全市各級國稅部門認真預測分析，科學管理，有效調控，全市十三個征收單位呈“十二增一減”之勢，國稅總收入高幅增長，再創歷史同期新高。20xx年，全市國稅系統組織稅收收入54.84億元，同比增收11億元(其中“營改增”凈增7.16億元)，增長25.1%，完成省局下達年計劃(103.7億元)的102.88%。其中：財政口徑國稅收入51.02億元，同比增收10.42億元，增長25.7%，完成市政府計劃(104.76億元)的108.71%。

(二)主動策應發展大局。按照市委、市政府提出的搶抓贛西轉型發展機遇，全力推進產業升級，突出項目建設，做強中心城區，確保主要經濟指標繼續保持趕超進位好勢頭的總體要求，市局主動作為，積極貫徹落實《江西省稅收保障辦法》，提出確保20xx年國稅收入邁進百億俱樂部的工作目標。采取了將20xx年年納“兩稅”和企業所得稅300萬元以上的365戶重點稅源企業納入市局直接監控，按月下發稅收收入目標控制數，進一步加強非居民企業稅收收入分析及預測，重新改版《國稅收入快報》等措施，確保實現“雙過半”目標。基層縣局也千方百計加強組織收入工作，樟樹市局制定了20xx年國稅組織收入目標管理考核獎懲辦法，將目標任務落實到各稅源管理單位，加強考核督導力度。

(三)積極落實惠民政策。不折不扣落實支持小型微利企業、資源綜合利用、廢舊物資回收經營和出口退稅等稅收優惠政策，建立了減免稅臺帳和跟蹤問效制度。20xx年，全市減免企業所項稅收數據及征管質量考核指標均為滿分，位列全省第一。經開區局編寫分行業預警稅負表，建立疑點監控體系，制定進一步加強企業所得稅管理意見和預警管理辦法。豐城市局相繼建立并完善了砂石行業、混凝土行業、煤炭行業、廢舊物資行業、品牌專賣、酒類專賣等行業的稅收征收管理辦法，規范行業管理。宜豐縣局出臺了陶瓷生產企業以電控稅最低預警線管理辦法，并經縣政府辦批轉執行。袁州區局對汽車零售、農產品收購加工、鋼材銷售、夏布等行業的增值稅一般納稅人實行最低稅負及最低稅額“雙重”預警控管。萬載縣局自主研發了一套花炮專業評估模型和開發了一個軟件平臺，在企業端錄入生產經營數據后，經過模型比對，發現異常戶，進行核查評估。

(二)強化風險應對。市局統一風險應對口徑，縣級局組建風險應對團隊，有效分解應對任務，明確責任分工，實行“主、輔評”制度，提高應對工作質效。20xx年，市局直接推送風險應對任務57戶，評查出有問題戶34戶，查補稅款416.68萬元。大力提升外部涉稅信息共享效率，繼續鞏固中心城區25個部門信息交換成果，積極推進縣(市)政府信息管稅平臺建設，促進完善市、縣兩級政府信息交換管理體系。20xx年，全市國稅系統共利用各類信息5.5萬余條，發現問題疑點納稅人623戶，評估補稅502戶次，補稅2519.4萬元。加強行業稅收風險應對，在對全市商品混凝土生產企業進行深入調查的基礎上，向市政府提交在商品混凝土行業推行信息化監控平臺的請示，得到市政府領導高度重視對其批示，市局現已擬定《全市商品混凝土生產企業信息化監控平臺推行方案》(草案)提請市政府審定，并積極做好平臺推行前期工作。

(三)各稅管理全面加強。加強企業所得稅源頭控管，對全市1587戶登記數據有差異的納稅人全面清查，補辦企業所得稅登記219戶，清查注銷324戶。對“營改增”企業實行所得稅最低稅負控制和核定征收管理辦法。20xx年，入庫營改增企業所得稅1977.34萬元。加強增值稅優惠政策管理力度，對資源綜合利用企業68戶和安置殘疾人就業企業35戶開展稅收優惠政策檢查，對發現問題的24戶企業及時作出處理。積極推進鐵路運輸業、郵政業和電信業的營改增試點，做好征管資料移交、發票核定、防偽稅控系統和網絡發票系統應用培訓等工作。20xx年，全市新增試點企業88戶全部按時成功上線。對消費稅收入按月、按季進行分析并納入績效考核，重新核定了全市4戶企業的白酒消費稅最低計稅價格。嚴厲打擊偽造虛假車購稅完稅證明違法行為，與車管所定期進行數據交換，共查出14臺進口車輛使用虛假完稅證明案件，并移交公安部門。加強非居民稅收管理，建立全市非居民稅收管理風險應對小組，健全監管機制。20xx年，全市入庫非居民企業所得稅1215萬，同比增長近3倍，反避稅立案調查企業1戶。

四、務實高效優服務，全面塑造國稅部門良好形象

(一)深入開展“便民辦稅春風行動”。 嚴格落實“六零六化”工作要求，積極采取便民辦稅舉措，努力提高納稅人滿意度。市局領導分戶包干，走訪了59戶市級稅收服務直通車企業和a級納稅信用企業，有效了解了納稅人服務需求。依托信息系統，廣泛推行“免填單”服務，全系統實現了最高開票限額申請、票種核定等10余項業務的“免填單”服務。大力精簡審批流程，下放11項報批類稅收優惠到縣(市、區)局，近30個稅收優惠政策實行備案登記制。制定“同城通辦”、“城鄉通辦”推行方案，對稅務登記、納稅申報、發票代開等業務在中心城區范圍實行“同城通辦”，在各縣(市、區)局范圍內實行“城鄉通辦”，極大地方便了納稅人就近辦理涉稅業務。推出車購稅便民辦稅措施，在中心城區選取4家車輛銷售企業為車購稅委托代征試點企業，利用“機動車網上辦稅系統”，實現了對群眾“買車、交稅、掛牌一條龍服務”。

(二)創響稅收宣傳品牌。為深入開展好全國第23個稅收宣傳月活動，市局與江西省攝影家協會共同主辦、上高縣局承辦了“國稅杯”**首屆“稅收.發展.民生”攝影大賽。該大賽分藝術、創意、紀實三個類別，歷時6個月，收到省內外攝影作品3960幅，其中稅務系統攝影作品1018幅。經過評審，共評出金獎3名、銀獎6名、銅獎9名，入圍獎90名。大賽得到了省攝影家協會徐淵明主席高度評價。并選取部份優秀參賽作品，舉辦了“心系群眾路線 夢繞祖國山河”攝影展。整個展覽分兩個展廳六個版塊，分別從“中國夢、錦繡中華、魅力、最美國稅人、國稅舞春風、扎根暖人心”六個方面展出300多幅照片，展示了美麗祖國、和諧國稅的一幅幅精彩畫面，觸發起愛國、愛稅、愛家的情感!高安市局在省建筑陶瓷基地舉辦了以“踐行群眾路線 構建和諧稅企”為主題的稅企懇談會，江西電視臺、電視臺對懇談會進行了宣傳報道。奉新縣局舉辦了鄉鎮領導稅收知識培訓班，各鄉鎮場書記、鎮長、場長、財政所長、工商、地稅、國土等負責人共80余人參加了培訓。

(三)不斷優化納稅服務體系。成立了“一把手”任組長的納稅服務領導小組，組建了由業務科室骨干為成員的12366專家咨詢團隊，進一步健全了納稅服務工作體系。制定下發迎接總局20xx年納稅人滿意度調查實施方案，將納稅人滿意度調查工作風險點及應對任務進行分解，形成了上下聯動、橫向互動的工作格局，力爭納稅人滿意度調查再創佳績。廣泛開展“納稅服務標兵”評定工作，有9人被評為20xx年度江西省納稅服務標兵，有 30人被評為20xx年度**市納稅服務標兵，弘揚了先進典型。與市地稅局聯合開展20xx-20xx年度納稅信用等級評定工作，推薦上報省局a級納稅信用等級企業110戶，評定b級納稅信用等級企業260戶。

五、立行立改提效能，切實轉變作風踐行群眾路線

(一)深入開展黨的群眾路線實踐教育活動。及時成立教育實踐活動領導小組及辦公室，下發活動方案，抽調專人集中辦公，市、縣分別召開動員大會，全面發動。在第一環節階段，將活動安排細化為35項具體工作，分解落實、定期調度、銷號管理。廣泛征求意見，全系統共召開座談會82次，發放意見征求函5494份，發放調查問卷4152份，征求意見539條。發揮黨支部書記的“領頭雁”作用，采取黨組書記親自授課、電教促學、紅色教育基地現場教學、撰寫學習筆記等方式對全系統63個支部的876名黨員進行路線教育，并特別對46名基層黨支部書記開展了為期2天的培訓。細化落實省局制定的18項具體舉措，精心部署扎根工程“五大行動”，扎實開展“便民辦稅春風行動”。成立5個督導組，制定督導工作手冊，采取明查與暗訪相結合的方式，對13個單位的活動方案、組織實施、規定動作開展情況進行了審核把關，召開納稅人座談會、干部座談會，進行“背靠背” 征集意見。在第二環節階段，將活動安排細化為33項具體工作，實行“項目化、時間表、責任人”管理，制定了民主生活會、組織生活會和民主評議黨員三個方案，在宜豐縣局召開教育實踐活動現場推進會。按照“六查三找準”和把自己擺進去的要求，市局班子和個人共查出“四風”問題144條，對省局督導組“背靠背”收集到的26個班子“四風”問題，班子成員主動認領，找準責任，并形成了個人對照檢查材料。

稅收法制心得體會篇七

年初以來，雙陽區局黨委提高政治站位，強化法治意識，按照_、_印發的《法治政府實施綱要（2015－2020年）》、_印發《“十三五”時期稅務系統全面推進依法治稅工作規劃》，積極開展稅收法治建設工作，現將相關工作總結如下：

一、積極推進依法治稅

（一）深入學習貫徹_法治思想

_法治思想回答了新時代為什么實行全面依法治國、怎樣實行全面依法治國等一系列重大問題，是全面依法治國的根本遵循和行動指南。為了有效落實好依法治稅的總體要求，雙陽區局從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”入手，把落實__的法治思想作為重要內容進行學習，并積極、及時落實具體工作之中，轉化為推動稅收政策全面落地的動力，切實把_法治思想貫徹落實到全面依法治稅各方面和全過程。

（二）依法全面履行稅收工作職能

嚴格遵守組織收入原則，堅持應征盡征。2020年全年組織全口徑收入155303萬元，增收20458萬元，同比增長。區本級收入51449萬元，增收8620萬元，增長，入庫社會保險費37429萬元，為全區經濟與社會發展提供了穩定的財力保障。

（三）提高稅收制度建設質量

嚴格實行制度建設審查和集體審議。組織學習《稅收規范性文件制定管理辦法（試行）》，統一規范了稅收規范性文件的起草、審查、審議、發布、備案等事項，強調規范性文件在起草過程中要充分調查論證，確保制度科學合理，指向明確具體，措施有效可行。加強監督制約，實行了稅收規范性文件出臺前由政策法規部門會簽審查的制度。嚴格執行規范性文件備查備案制度，堅持對現行的規范性文件進行清理。

（四）推進依法科學民主決策

健全依法決策機制。嚴格依法依規決策，聘請專業律師團隊，加強對重大決策的合法合規性審查，全面推進政務公開。依法全面履行職能，成立重大執法決定法制審核辦公室和稅收執法責任制工作領導小組、內部控制工作領導小組，編制權責清單和風險手冊，為有序推進各項依法行政工作提供了保障。

（五）堅持嚴格規范公正文明執法

積極推進落實行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度工作，開展文明執法，營造法制規范的稅收環境。配備法制審核人員，把政治素質高、業務能力強、具有法律專業背景的人員調整充實到法制審核崗位。嚴格執行《吉林省稅務行政處罰裁量基準》等文件，規范處罰自由裁量權。認真落實首違不罰以及疫情期間關于稅務行政處罰的各項政策。以總局內控監督平臺為依托，堅持問題導向，做到執法過錯早發現早解決，推動嚴格規范公正文明執法。

（六）強化權力制約和監督

堅持民主集中制原則。重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用，都經過集體討論作出決定。

加強局黨委對落實主體責任的監督，督促各黨委成員牢記“一崗雙責”，強化督導落實。加強對重點人物和重點領域權力運行情況的監督，形成監督有力的權力運行機制。增強對“兩權”運行的監督，提高監督效能，圍繞權力運行各個環節，及時發現問題、糾正偏差、精準問責。重點在選人用人、資產管理、發票管理、核定征收、存量房交易和土地增值稅清算等方面進行排查整治，排查管理風險、執法風險、廉政風險，確保“兩權”準確有效運行。

規范和加強全局內部控制管理工作，進一步明確責任、促進落實，制定了內部控制管理制度；運用內控監督平臺及其他信息技術手段，開展內部控制管理工作，持續提升內部控制管理質量。

稅收法制心得體會篇八

曾經的稅收戰線標兵，在金錢的誘惑下，最終成了階下囚，看了這部警示教育片，我心中感慨頗多。

“公正”鑄就的天平就很可能會傾斜，那么稅官肩上那枚莊嚴而神圣的金色稅徽就會漸漸褪去原有的光芒。因此，稅官應該學會說“不”，學會在人情、權勢的干擾面前推辭，學會在金錢、美色的誘惑面前推辭。

者不拒、統統“笑納”，可謂“大肚能容”；還有的人不愿推辭“口腹之欲”和“精神享受”，有請必到，有宴必赴，廣交朋友，忙于應酬，終日沉迷于“燈紅酒綠”之中、沉醉于繁華喧鬧之地。

學會說“不”，必須首先樹立起一種精神信仰。稅務工作是一項公正崇高的事業，為了保持公正的稅務形象，為了堅持稅收的公正原則，稅官必須平心靜氣，清心寡欲，淡泊明志，廉潔自律，這樣才能在經濟大潮中耐得住寂寞，不為燈紅酒綠所動，不為花花世界所迷，把各種干擾和誘惑擋在心靈之外。學會說“不”，必須加強法紀觀念。稅官必須在思想意識中設立“隔離帶”，把人情、權勢、金錢、美色隔開，學會內斂，婉拒誘惑，行動上始終遠離法紀“高壓線”，嚴格地自我約束八小時之外的活動，對一切可能影響稅務干部形象的交往都要堅決拒絕。只有這樣才能做到依法收稅，依率計征，公正執法，為國聚財。

稅官應該學會推辭。固然，稅官不是生活在真空之中，也食人間煙火，也需要親朋好友，也需要感情撫慰。但是，稅官如果按照所謂的官場和名利場的游戲規則來安排自己的生活，那么，其思想境界、道德修養都會與稅官的職業要求格格不入，利欲熏心、蠅營狗茍的行為,在納稅人心中的公正形象必然會敗壞。

稅官應該學會說“不”。說“不”本身就是一種選擇，對酒宴說“不”可以獲得清靜與超脫；對禮金說“不”，可以保持從容與清白；對一切不正當的說“不”，可以使自己的執法行為不至于受人牽制……總之“千里之堤，毀于蟻穴”，只要有違公正、誠信、文明的準則，稅官就應該斷然說“不”。

稅官應該會說“不”。說“不”是一種堅守，是人生道路上不可或缺的一道風景。學會說“不”稅官才能保持公正、無私的品格；學會說“不”稅官才能恪守職責、忠于稅法；學會說“不”稅官才會與納稅人心連心，才能做三個代表忠誠的實踐者。稅官惟有學會說“不”，才能真誠地對待稅官這個神圣藍色的職業，才能勤勉工作，秉公執法，與時俱進，開拓創新。

熱鬧與喧嘩注定與稅官無緣，虛榮與富貴不是稅官之所求。既然選擇了這個崇高的事業，稅官就注定要學會說“不”，就注定要在一片淡雅的心境中放飛深藍色的夢。

稅收法制心得體會篇九

（一）健全依法治稅領導體制機制。為保證依法行政工作順利開展，法制股積極組織相關人員成立了依法行政工作領導小組，帶領和指導的依法行政工作。督促本局嚴格落實局長辦公會議、黨組中心組理論學習以及局務會前學法制度，使會前學法工作常態化，不斷提高廣大干部依法行政工作的積極性。堅持每季度召開一次依法行政工作領導小組會議，法制股負責做好了會議紀要。

（二）認真制定本單位的學法制度，積極組織法律知識培訓。一是加強對最新頒布的相關稅收政策法規的學習，及時通知給相關業務部門按照政策規定執行，保證了執法的規范性。二是利用在周一例會、職工大會等時機，會前組織職工集中學習法律法規，不斷增強干部職工的法律意識。積極組織干部職工參加依法行政業務培訓，培訓內容包括《憲法》《行政處罰法》《行政復議法》和《稅收征管法》及其實施細則等法律法規。

（三）依法履行合法性審查職責。繼續強化對規范性文件的審查，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。建立了《內部重大決策合法性審查機制》，未經法制部門開展合法性審查或經審查不合法的事項，不得提交局務會討論決定。

（四）繼續認真落實法律顧問制度。通過制定并落實法律顧問制度，聘請了一名律師擔任的法律顧問。按照落實稅務機關內部重大決策合法性審查的程序性要求，在討論、決定重大事項之前應當聽取法律顧問的意見。積極探索稅收執法重大事項審批制度、定案制度和稅收執法情況分析制度，不斷加強對內部重大決策的合法性審查。

（五）認真建立科級干部法治檔案。根據《_省委關于印發的通知》要求，法治檔案是年度法治考核的有效載體，是領導干部年終述法的重要依據。為進一步提高科級領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、推動發展、維護穩定的能力，完善綜合評價的長效機制，激勵和約束科級領導干部依法履職、依法辦事能力。

（七）認真開展規范性文件清理工作。為了貫徹落實《市人民政府_公室關于開展行政規范性文件自查自糾工作的通知》（馬爾府法〔2018〕4號）文件精神，我股室開展了對本單位2003年至2018年期間相關行政規范性文件進行了仔細的檢查，于2018年9月28日完成了該項工作。經過自查，一直嚴格按照法定權限履行職責，始終堅持法定職責必須為、無法定授權不可為的原則，并嚴格落實權責清單制度。一直以來都是嚴格按照相關法律、法規、規章以及上級部門下發的各類規范性文件開展稅收工作，從未制定過任何稅收規范性文件。對于法律、法規、規章和上級文件已有明確規定的，也從未重復發文或者照抄照搬上級文件進行發文等現象。

（一）認真組織開展“七五”普法相關工作。堅持法制教育與法治實踐相結合，著力提高全局的法治化管理水平，充分利用職工大會會前積極組織干部職工深入學習《憲法》、《行政處罰法》等法律法規，繼續帶領全局職工深入貫徹落實_關于推進“依法治國”系列重要講話精神，督促全體稅務干部“學法、知法、懂法、守法”。今年4月是全國第27個“稅收宣傳月”，同州、市兩級國、地稅聯合開展了聲勢浩大的稅收宣傳活動。5月18日下午，我股室積極組織廣大職工參加了“州環境保護法律法規知識競賽試題”答題活動，本單位共有27名在崗職工參與了競賽答題。通過此次競賽活動，提高了廣大干部職工的法治意識，進一步提高了職工的環保意識。

（二）加強法制宣傳，營造法制氛圍。為了持續推進法治宣傳教育工作，全面營造濃厚法治氛圍，通過法治宣傳欄和辦稅服務廳led顯示屏，向廣大老百姓宣傳稅收及憲法等知識，不斷增強老百姓的法治意識。

（三）扎實開展“法律七進”活動。3月21日至22日，各業務科室相關人員和部分涉稅企業相關人員參加了省地稅局召開的關于環保稅法視頻培訓會。4月12日上午，我股室同納稅服務和管理部門的部分人員，立足本地實際，采取走訪的形式，深入松崗鎮哈飄村省綠茵農業開發有限公司等幾家企業，開展了以“優化稅收營商環境，助力經濟高質量發展”為主題的稅收宣傳進“企業”活動。4月12日下午，的稅法宣傳小組深入第二小學開展了“稅收宣傳進校園”活動。6月11日上午，部分同志同市司法局的趙鳳等同志一同來到市第三小學，聯合開展了以“送法進校園、誠信伴成長”為主題的稅法進校園活動。讓孩子們走近了稅收、了解稅收、宣傳稅收，并將稅法知識帶進千家萬戶，為營造我市和諧的稅收環境打下了良好的基礎。

（一）加強稅收執法督察工作。按照州局有關工作要求，我股室對制定的稅收規范性文件的合法性情況、稅收優惠政策執行情況、組織收入原則落實情況和企業所得稅、土地增值稅、資源稅等稅種政策執行情況進行了督查檢查。此次執法大督察工作未發現股室、所、稽查局存在違法、違規執法等情況發生。通過執法督察進一步提高了稅收執法水平，增強了執法人員的風險意識和責任意識。

（二）認真履行政務公開工作。一是推行稅收執法權力運行信息公開。統一向社會進行公布稅收行政審批事項目錄和省級稅務權力清單。積極宣傳進戶執法項目，落實重大稅收違法案件信息公布辦法。二是加強行_力依法規范公開運行工作，嚴格按照市委市政府要求，將公共服務事項納入一體化政務服務平臺，并在平臺中錄入行政處罰等相關信息，依法接受社會監督。三是嚴格落實《州行政執法與刑事司法銜接工作實施辦法》以及《省稅務局關于加強行政執法和刑事司法銜接工作的實施意見》等規定，規范了行政執法權限協調機制，截止至2018年11月13日，未發生依法向公安機關移送涉嫌犯罪的案件。

（三）認真開展執法案卷評查工作。根據市人民政府_公室關于開展行政執法案卷評查的通知精神，法制股嚴格按照《州人民政府關于印發〈行政執法案卷評查辦法（試行）〉的通知》（阿府辦發〔2017〕38號）文件的相關規定，對稽查局2017年以來所有已辦結的案卷進行了政執法案卷評查工作。采取了重點評查的方式，對稽查局2017年以來已辦結的3戶稅收行政處罰案卷進行了評查。評查組分別從立案、調查取證、權利告知、作出行政處罰決定、文書送達和執行以及立卷歸檔等項目中的內容分別進行評分，最終評分均為優秀。從本次案卷評查整體情況來看，我單位的行政執法案卷質量較以前明顯提升，行政執法程序均符合法定程序，絕大部分案卷做到了執法文書使用規范，行為引用法律法規正確，處理、處罰適當，執法結果公正合法，案卷事實清楚，證據充分。

（四）內控工作有序開展。按照“三定方案”后的工作安排，法制股負責本單位內部控制工作的組織、管理和監督。法制股按時完成了督察內審人員信息填報工作，在“稅務系統內部控制監督平臺”中認真做好了內控平臺人員權限、崗位設置等工作，為以后順利開展督察內審工作打下了良好的基礎。

（五）認真組織執法資格考試相關準備工作。按照州局法制科的安排，法制股積極組織本單位將要參加執法資格考試的相關人員按時參加了全省系統舉辦的考前綜合測試工作。及時組織參加執法資格考試的同志認真參加考前培訓，并向他們轉發相關培訓課件及測試題，為他們能夠順利通過執法資格考試做好了準備工作。

（一）在依法行政工作中，由于稅務干部職工的工作都比較忙，學習法律法規的時間相對就較少，而每名職工脫產學習培訓的機會較少，職工只有利用休息時間來進行法律法規等知識的學習。

（二）原來是法制股負責在“一體化政務服務平臺”的數據錄入工作，現在只能由辦稅服務廳的稅務干部錄入數據，市政務中心要求及時錄入數據的同時還要在數量上不能太少。一線的稅務干部不僅要負責收稅，而且又要在“一體化政務服務平臺”中錄入收稅的相關數據，這樣就增加了一線干部職工的工作量。

（一）明年將重點做好的“三項制度”工作，嚴格按照“行政執法公示制度、執法全過程記錄制度和重大執法決定法制審核制度”開展稅務行政執法工作。在針對行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收和行政檢查五類稅收執法行為中作出重大稅收執法決定前，必須進行法制審核，未經法制審核或審核未通過的，不得作出決定。

（二）在內部控制工作中，認真組織實施稅收執法督察工作。重點開展對社會保險費和有關非稅收入法律、法規、規章及規范性文件執行情況的監督檢查工作；督促落實通過督察審計發現的問題的整改和“一案雙查”工作。

（三）對涉及多個稅種、社會保險費和有關非稅收入綜合性政策文件會辦、起草和落實工作以及對規范性文件合法性審查、合規性評估工作和對法律顧問和法律救濟管理等相關工作。

稅收法制心得體會篇十

稅收法制是一個國家經濟運行中不可或缺的重要環節，也是社會發展的基石。稅收法制的建設對于促進經濟發展、社會公平正義以及維護國家利益具有重要意義。筆者在學習和實踐中深刻體會到稅收法制的重要性和必要性，并對其進行了一些思考和總結。下面將從稅收法制的意義、建設過程中的困惑與挑戰、特點與作用以及影響稅收發展的因素四個方面進行闡述。

稅收法制的意義不僅體現在為國家獲取財政收入、調節經濟運行和維護國家利益等方面，更重要的是體現在提升社會公平正義、保障稅收納稅人權益、完善法治體系等方面。稅收法制作為一項綜合性的法制體系，涉及到行政法、財政法、經濟法等多個領域的知識，需要建立健全的立法、行政執法、司法保護等法律機制。只有通過法制的手段，才能保證稅收征管的公正性和公平性，使納稅人在遵納稅收法律的同時，也能享有合法權益的保護，體現稅收的公共性和大眾性。

在稅收法制建設過程中，我們也面臨著一些困惑與挑戰。首先是立法的科學性和合理性問題。稅收領域的變化多樣，立法程序的復雜性也增加了立法的難度。因此，我們需要加強與時俱進的立法理念，注重實際操作，使稅收法律保持與經濟社會發展相適應。其次是執行的穩定性與公正性問題。稅收征管中存在著信息不對稱、執法力度不一致等問題，導致執法的公正性和公開性受到挑戰。所以，我們需要注重加強稅收執法力度和監督機制，增強執法的公正性和透明度。最后是司法審查的完善問題。在稅收訴訟中，司法審查不夠完善會導致執法的不確定性，從而影響納稅人的合法權益。因此，我們需要注重完善稅收司法機制，提高稅收案件的審理效率和質量。

在我國稅收法制的建設中，我們可以看到稅收法制具有一些特點和作用。首先，稅收法制強調公平公正，通過限定征稅主體、確定稅收對象和確定計稅方式等手段，確保稅負分擔的公平與合理性。其次，稅收法制也強調效率，并通過稅制調整、優化稅收結構等手段，促進經濟發展和資源配置的有效性。最后，稅收法制還強調法治和法律規范，通過建立稅收相關法律法規和完善法律保護機制，保障納稅人的合法權益和增強納稅人的自覺性與合規性。

稅收法制的建設過程中，有很多因素會影響稅務發展，如政策環境、經濟發展、社會變革等因素。首先，政策環境是稅收法制建設的重要因素。稅收法制的建設需要依靠政府的政策和支持，政府在制定稅收政策時需要注重納稅人利益的保護與平衡，同時也要關注稅收制度的科學和合理性。其次，經濟發展也是稅收法制建設的重要因素。稅收法制必須與經濟發展相適應，不僅要滿足國家財政收入的需求，也要兼顧經濟增長和民生利益的平衡。最后，社會變革也會對稅收法制的建設產生影響。隨著社會的變革，稅務管理的內容也會發生變化，稅收法制需要根據社會變革的需要進行修正和完善。

綜上所述，稅收法制具有重要的意義和必要性，稅收法制建設的困惑與挑戰需要我們認真思考和解決，稅收法制具有一定的特點和作用，并且稅收法制建設受到政策環境、經濟發展和社會變革等多方面因素的影響。作為一名法律從業人員，我們要深入研究稅收法制，不斷學習和總結經驗，為稅收法制的建設貢獻自己的力量。

稅收法制心得體會篇十一

2018年即將過去，法制股在州局法制科的指導下，在市局黨委的領導下，在各股室、所、稽查局的大力支持和配合下，順利完成了今年的依法行政等各項工作，也取得了較好的成績。現將今年來法制股的工作總結如下：

（一）健全依法治稅領導體制機制。為保證依法行政工作順利開展，法制股積極組織相關人員成立了依法行政工作領導小組，帶領和指導的依法行政工作。督促本局嚴格落實局長辦公會議、黨組中心組理論學習以及局務會前學法制度，使會前學法工作常態化，不斷提高廣大干部依法行政工作的積極性。堅持每季度召開一次依法行政工作領導小組會議，法制股負責做好了會議紀要。

（二）認真制定本單位的學法制度，積極組織法律知識培訓。一是加強對最新頒布的相關稅收政策法規的學習，及時通知給相關業務部門按照政策規定執行，保證了執法的規范性。二是利用在周一例會、職工大會等時機，會前組織職工集中學習法律法規，不斷增強干部職工的法律意識。積極組織干部職工參加依法行政業務培訓，培訓內容包括《憲法》《行政處罰法》《行政復議法》和《稅收征管法》及其實施細則等法律法規。

（三）依法履行合法性審查職責。繼續強化對規范性文件的審查，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。建立了《內部重大決策合法性審查機制》，未經法制部門開展合法性審查或經審查不合法的事項，不得提交局務會討論決定。

（四）繼續認真落實法律顧問制度。通過制定并落實法律顧問制度，聘請了一名律師擔任的法律顧問。按照落實稅務機關內部重大決策合法性審查的程序性要求，在討論、決定重大事項之前應當聽取法律顧問的意見。積極探索稅收執法重大事項審批制度、定案制度和稅收執法情況分析制度，不斷加強對內部重大決策的合法性審查。

（五）認真建立科級干部法治檔案。根據《_省委關于印發的通知》要求，法治檔案是年度法治考核的有效載體，是領導干部年終述法的重要依據。為進一步提高科級領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、推動發展、維護穩定的能力，完善綜合評價的長效機制，激勵和約束科級領導干部依法履職、依法辦事能力。

（七）認真開展規范性文件清理工作。為了貫徹落實《市人民政府_公室關于開展行政規范性文件自查自糾工作的通知》（馬爾府法〔2018〕4號）文件精神，我股室開展了對本單位2003年至2018年期間相關行政規范性文件進行了仔細的檢查，于2018年9月28日完成了該項工作。經過自查，一直嚴格按照法定權限履行職責，始終堅持法定職責必須為、無法定授權不可為的原則，并嚴格落實權責清單制度。一直以來都是嚴格按照相關法律、法規、規章以及上級部門下發的各類規范性文件開展稅收工作，從未制定過任何稅收規范性文件。對于法律、法規、規章和上級文件已有明確規定的，也從未重復發文或者照抄照搬上級文件進行發文等現象。