學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

科技創業新培訓心得體會篇一

科技創業導論課是近年來非常熱門的一門課程。在這門課程中，學生們將學習到有關科技創業和商業創新的知識，同時他們也將有機會將所學知識應用到實踐中去。在我參加了這門課程后，我深刻認識到了創業的關鍵要素和創業領域所面臨的挑戰。本文將會從五個方面介紹我對于這門課程的心得體會。

第一段：長久以來的好奇心

我一直對科技創新和創業這一主題保持著濃厚的興趣。因此，當我發現我的大學提供了這門科技創業導論課時，我非常高興，并迅速報名參加了其中。在這門課程中，我們被介紹了很多創業的成功故事和創新思維的重要性，這些內容進一步激發了我對于創業的興趣和探索。

第二段：創業的關鍵要素

我認為，科技創業導論課的最大價值之一在于讓我們認識到了創業成功的關鍵要素。我們學習了如何建立一個成功的公司，在創業生涯的不同時期要關注哪些問題。這些內容超越了單純的市場分析和商業計劃的策略，教授們深入探索了人才招聘、公司文化、創新、與客戶的溝通和融資等方面的問題。這些關鍵要素非常有價值，并且對我來說是意義非凡的體驗。

第三段：實踐的機會

在我的科技創業導論課上，通過各種方法，例如創業計劃書，小組討論和實戰挑戰等活動，我們可以將所學的知識應用到實踐中去。這些活動帶給了我關于創業和商業創新的最好體驗。通過與同學一起討論和互相分享，我學會了很多在實踐中非常重要的技能。經過這些實踐活動的鍛煉，我更有信心地探索并應用我所學的知識。

第四段：創業面臨的挑戰

我們知道，創業路上充滿了挑戰。在我的科技創業導論課中，我了解到了創業者們在不同階段都會遇到哪些風險和挑戰。我們分析了成功和失敗的案例，了解了成功和失敗的原因。這樣的知識可以使我們更好地規避風險，并更好地應對未來的挑戰。

第五段：回顧與總結

回顧這門科技創業導論課，我從中學到了很多的知識和技能。這些知識和技能將會在我未來的職業生涯中大有裨益。我相信我會與我的同學們一樣，繼續學習和探索創業的世界。我知道這并不是個簡單的過程，但我會在實踐中不懈努力，并始終保持對于創新和創業的好奇和熱情。

最后，我感謝我的科技創業導論課的授課教師，讓我了解到了這些有價值的內容，并為我們提供了一個商業創新和創業的平臺。我期待著在未來的日子里，在創業的道路上開拓新的領域。

科技創業新培訓心得體會篇二

丙方（項目承擔單位）：_____________________________

根據《_________科技發展基金管理辦法》，_________作為_________科技創業人才資助資金的具體操作單位，承擔甲方的權利和義務。甲、乙、丙三方為實施_________項目，特訂立本合同。

第一條 甲、乙、丙三方一致確認，本項目執行期為

第二條 甲、乙、丙三方一致確認，在本項目執行期內，甲方計劃無償資助乙方_________元，丙方承擔該項目的具體實施，為實施該項目丙方需自籌_________元。

資金到位計劃：

資金到位時間

無償資助（萬元）企業自籌（萬元）年 月年 月年 月驗 收 后合 計

第三條 項目的總體目標及經濟、技術指標

1．總體目標

項目執行期間計劃新增投資_________元。項目完成時達到_________（中試或批量生產）階段，實現年生產能力______年銷售收入將達到_________元；企業資產規模達到_________元；企業人員將擴大到______人，研發人員占總職工的______％。

2．經濟目標

在本項目執行期內，累計實現銷售收入_________元，累計實現利潤_________元，累計交稅_________元。

3．技術目標

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第四條 經甲、乙、丙三方確認，本項目實施階段目標是

目標：___________________________________________________________________。

目標：___________________________________________________________________。

目標：___________________________________________________________________。

目標：____________________________________________________________________。

第五條 甲、乙、丙三方確認的其他事項

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第六條 人才資金必須專款專用，其具體使用辦法參見《_________》和《_________》。

第七條 自_________財政將所資助的科技基金劃撥到丙方帳戶之日起，如所資助的項目能實施產業化，則該項目必須在_________實施產業化；如該項目實施產業化不在_________，則乙方應在該項目開始實施產業化或轉讓及變相轉讓實施前按該項資助額的兩倍一次性回報科技發展基金。

第八條 本合同生效后乙方或丙方沒有根據商業計劃書或資金使用計劃運作受資助項目，甲方有權終止合同并有權將所有已撥資金追回。

第九條 鑒于乙方的項目團隊是獲得_________科技創業人才資助資金的重要因素之一，乙方在接受甲方的資助期間必須保證其團隊的穩定性，其人員流動比率不得高于50%，并且乙方不得離開公司或長時間離開該項目，否則甲方有權停止撥付。

項目組成員情況表：

姓名

性別出生年月工作單位專業職務（職稱）項目中的分工負責人主要成員

第十條 乙方和丙方應實行專款專用，并接受_______科技發展基金管理辦公室和甲方日常監督檢查。乙方和丙方應配合_______科技發展基金管理辦公室和甲方對項目進展的調查，提供真實完整的項目經費使用情況等材料。

第十一條 乙方在本項目執行期結束后_______個月內，按規定向_________科技發展基金管理辦公室提交項目鑒定或驗收材料。

第十二條 在本合同生效后_______年內，甲方有權因非商業目的（如：在政府性會議、報告、文件、統計資料等）使用丙方企業、項目信息。乙方和丙方有義務向甲方提供其受資助項目取得重大進展的相關資料。

第十三條 乙方申請的項目必須保證知識產權清晰，項目的知識產權應歸屬乙方和其所在的丙方所有。甲方不承擔由于乙方知識產權不清而產生的`任何連帶責任。如果乙方知識產權不清或受資助后知識產權不歸丙方，甲方將撤銷資助，并要求乙方無條件返還已資助資金。情節嚴重者，訴諸法律解決。

第十四條 甲、乙、丙三方應嚴格遵守本合同的各項條款。在項目實施過程中，嚴重違反有關規定或合同約定的，甲方有權撤銷或終止合同。

第十五條 甲、乙、丙三方如發生爭議，應協商解決，協商不成，任何一方均可向_________仲裁委員會提起仲裁。該仲裁對三方均具有終局約束力。

第十六條 本合同未盡事宜，甲、乙、丙三方協商解決。本合同解釋權歸甲方。

第十七條 本合同三方簽字后即生效，本合同一式六份，甲方執四份，乙方、丙方各執一份，每一份具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_______

代表人（簽字）：_______

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

科技創業新培訓心得體會篇三

第一段：引言（200字）

科技創業導論是一門非常重要的課程，特別是在當今社會，科技創業越來越受到人們的重視。在這門課程中，我們通過學習案例分析、創新思維方法論、組裝商業模型等內容，在科技創業的路上拓展了自己的視野，并對科技創業產生了更深刻的理解和認識。

第二段：思維的轉變（200字）

在科技創業導論課上，我們最重要的收獲之一是思維的轉變。在課上，老師教給我們過多的創新思維方法，例如迎頭痛擊法、逆向思維法等。同時，我們也學會了如何從實際走出來，如何利用市場的反饋和客戶需求反復驗證，來優化商業模式和產品設計。這些方法和技巧一定程度上激發了我們的靈感，拓展了我們的思路。

第三段：合作的重要性（200字）

在實踐環節，我們完成了團隊合作的實踐任務。我認為組織一個有效的團隊是很關鍵的，團隊合作也是科技創業中非常重要的因素之一。因為，無論在開發新產品還是與合作伙伴合作，合作精神和有效的團隊協作能力都是必不可少的。科技創業導論課，我們在團隊合作過程中發現了團隊成員之間的優點和不足，教會了我們如何與他人合作和溝通。

第四段：創新的精髓（200字）

科技創業對創新不斷地追求，因此這門課程中創新精髓的重要性也不言而喻。在課上，我們不僅學習到了如何創造新的產品或者服務，也學會了如何從未解決的問題中發現新機會。同時，我們也學到了如何利用信息技術和新科技來創新。這些創新精髓啟示我們尋找新的創意和構思，激勵我們成為更有成效的創業者。

第五段：總結（200字）

科技創業導論課程是一個非常學以致用的課程，它不斷的啟發我們，教育我們，鼓勵我們實踐。它聚焦于創新，具有豐富的方法論和實踐操作，深深影響了我們的創業思想和行動。當我們走出課堂時，我們非常感激這門課程和老師，它給我們帶來了寶貴的經驗和心靈感悟，這些將在我們未來的創業路上起到重要的作用。

科技創業新培訓心得體會篇四

踩著科技的步伐，邁著歡快的腳步走進我們的校園。今天的校園很熱鬧，科技展板、“護蛋人”、紙飛機等精彩活動組成了一個詩意而精彩的“科技節”！

天橋上，很多同學手里拿著五顏六色的東西，準備往下扔。你可能想知道他們在做什么。當然不用說，我們是在準備“護蛋人”的比賽。我們班有幾個選手在臺上！看到戴凱成笑嘻嘻的樣子，一點也不緊張。欒賢看起來很緊張，害怕她的蛋會碎。晶晶，臉上沒什么表情，好像在想什么。“準備——”裁判叫道。三個學生迅速做好準備。“杜——”的哨聲響起。三個學生放棄了，放棄了。幾秒鐘后，三個護蛋器著陸了。助手們帶著三個雞蛋保護裝置來到檢察官面前。公訴人拿起戴凱成的護體，三下五除二后，取下“外罩”。結果——，蛋液出來了。戴凱成——失敗！然后就是拆解晶晶的保護者。開了一樓，然后拆了。結果拆了四五層，還是沒看到雞蛋。這讓我們發笑。我問晶晶：“拜托，我說你不累？”晶晶羞澀地笑了。終于看到彩蛋了。我以為是百分百的成功，沒想到，竟然破了！包了這么多層，怎么還破？終于到了拆仙仙的時候了。我們給了欒賢100%的成功希望，但還是失敗了。我很不解：“前幾天的實驗，不是還不錯嗎？為什么現在……”我去問欒賢。顏先道：“一定是里面的蛋碎了！”這個——真倒霉！我們把最后的希望寄托在溫曼和高祥身上。幾分鐘后，該檢查了。懷著緊張的心情，看著檢察官打開保護器——！雞蛋沒問題！看看林的三三三五四破！我們班4破1好，文曼，你太厲害了！

除了“護蛋人”，科學知識競賽、紙飛機、科技展板也很精彩！尤其是在科學知識競賽中，我們班獲得了一等獎！

這次“科技節”帶給我們久違的笑容！“科技節”——讓我眼前一亮！

一個農民為了發財，重新種了一大片棗林，每天精心護理。全家人都期待這棵棗樹能給他們帶來財富，終于盼到了收獲的季節。然而令人困惑的是，棗樹的花沒有結果，而是變成了光禿禿的枯枝，這讓農民很難過。看著一片片枯葉，全家人都忍不住抹眼淚，無奈。

當時科技下鄉，很多專家來幫農民，教科技，用科技發財。這位農民抱著試一試的態度，請專家去他家的棗園看看棗樹的問題。到了棗園，看見那農戶家在棗樹上噴農藥，就上前問為什么。他說棗樹上的飛蟲要用農藥殺死。專家們看著棗樹，立刻停止說：現在是棗樹開花期，不能噴農藥，會燒花頭，當然不會結果。農民還是半信半疑，但寧愿相信自己有的，也不愿相信自己沒有的。他持懷疑態度，根據專家的說法又培養了一年。出乎農民意料的是，棗樹當年收獲頗豐，總產量從僅1000斤躍升至25萬斤，讓農民既驚又羨：農藥是科技發明的，農藥的使用也需要科技。

科技真的有那么神奇嗎？答案當然是肯定的。過去，農民依靠天氣吃飯，種植莊稼和樹木都是靠自己的經驗，但病蟲害往往使他們遭受重大損失。隨著科學技術的發展，人們發明了殺蟲劑來消除病蟲害。農民有保護莊稼的寶藏，所以他們可以更快地致富。但是，農藥的使用也需要科技的幫助。從這個角度來說，科技確實是致富的金鑰匙。無數事實證明，只有相信科學，掌握技術，致富，才有保障。

科技真的很重要。

科技創業新培訓心得體會篇五

我是一個高中生，在我還未步入社會的時候，我就已經知道了科技創業投資集團的存在。這個集團一直以來都是引領著科技創業的潮流，尤其是在互聯網時代，它更是獲得了廣泛的認可和贊譽。

最近，我經過一段時間的學習和思考，也在加入了一個類似的創業團隊。在這個過程中，我深刻地感受到科技創業投資集團的強大，也領悟到了科技創業的意義。

首先，科技創業投資集團的強大不僅僅來自于其資金實力，更重要的是其在創業領域的積累和經驗。只有真正了解和熟悉這個行業，才能做到更好地支持和引領企業的發展。在我的團隊中，我們也始終秉持這個原則，不斷了解和深入研究我們所涉及的行業，以期更好地服務于客戶。

其次，科技創業投資集團的存在，不僅是為了創業者提供資金支持，更重要的是提供全方位的服務。這包括了市場營銷、產品設計、人才培養等方面的支持，這些支持能夠為創業者提供更多的幫助和保障。在我的團隊中，我們也盡力提供全面的服務，以幫助客戶更好地實現自己的創業夢想。

最后，我認為科技創業的意義不僅在于個人的成功，更重要的是推動社會的進步和發展。通過科技的創新，我們可以為社會做出更大的貢獻，讓社會更加先進和美好。

總的來說，科技創業投資集團是一個非常有實力和價值的集團，他們引領著這個行業的潮流，也在為社會的發展做出著更多的貢獻。我相信，在這個行業中，在這個社會中，只要我們不斷努力和砥礪前行，我們一定能夠做出更多的亮點和成就。

科技創業新培訓心得體會篇六

從我們決定參與科技創新活動到選定好課題再到一步步完成課題，這一路走來是開心和痛苦并存。為了能夠達到預期的效果，我們在前行中慢慢的摸索著前進。依稀記得我們幾個人在研定實驗方案時的激烈討論，記得大家為了了解課題的研究現狀廢寢忘食的查閱文獻，找到了創新的地方。

通過這次科技創新我學到了不僅僅只是提高自己的實驗技能，更不是簡單的學會使用實驗器材，更多的是學會了思考，懂得了科研之路的艱辛，更懂得了堅持不懈，持之以恒是成功的關鍵。在選題的過程中最重要的就是找到查閱大量文獻，了解好研究現狀之后找出關鍵點，及時將自己的想法和組員交流，今早的告知導師，看看導師的意見如何。有時候導師的意見并不是很成熟，但是導師的關鍵點和導向是正確的，當自己和導師有了不同意見時應用事實來說明，有事實才能進一步研究，也更能讓大家信服。

除了以上所說的，我還的除了以下的結論：

首先我們需要明白的一個道理就是科研之路甚是辛苦，更是寂寞難耐，我們必須耐得住寂寞，有時在做實驗的過程中需要花費掉我們所有課外時間，甚至連休息日也要用上，此時就更需我們調整心態，安心地進行實驗操作。

其次，我們在實驗的過程中時刻記錄實驗過程中的關鍵步驟和實驗結果，只有記錄好相關的結果才能便于日后進一步的展開科研工作，還有就是要把每個人總結說出來相互交流。記得我們在做金黃色葡萄菌群的特性時在操作中一個不小心染了菌，所有的實驗結果都浪費了，所以在第二次實驗時我們特別注意嚴格消毒，特別注意每一步的操作，最終達到了預期的效果，也為我們下一步的研究提供了可靠的參考價值。

還有讓我記憶猶新的就是在添加試劑時應該要記清楚每一步所要加的試劑，還要注意量的多少，只有這樣才能夠的出比較正確的實驗結果。

整個的研究過程雖然已經結束了，可是也增加了我們組員之間的友誼，現在我們還時常就學習上的新知識，新理論進行討論，生活上遇到困難時能夠相互的幫助，很好的將我們的友誼繼續下去，我相信在日后想起這么一段研究過程我們的面帶微笑的。

科技創業新培訓心得體會篇七

科技活動最突出的特點是以實踐活動為主要的教育方式，提倡學生自己動手動腦，通過各種實際活動，讓他們接觸大自然和當代較新的科學知識，使學生將學習的知識轉化為技能。我們要充分利用科技活動時間，讓他們結合自己所喜愛的科技活動項目，制作各種科技模型，鼓勵他們大膽想象，讓他們根據自己身邊的事物，搞發明創造，制造出各種符合科學原理、有創新特點、并有使用價值的作品。

科技活動不僅僅是憑興趣就能取勝的，還要持之以恒、不斷探索，要有不達目的不罷休的堅毅品質。在探索過程中，一定會遇到這樣或那樣的困難，要想方設法克服困難，要有心理承受力。要隨時準備應付各種挫折和失敗，人正是由失敗和教訓使自己不斷聰明的，對于失敗，我們應當理智地總結經驗教訓，把挫折磨難看作是磨練意志、鍛煉能力的好機會，在困難與阻力面前要有一股敢拼敢斗的勇氣，從而戰勝自己的畏難情緒。讓他們懂得，歷史上任何科學成果都是經過若干次、甚至上百次的試驗才獲得成功的。去年的“未來工程師“大賽中，徐姚操作失誤，比賽失利了。心情非常不好。為此我組織了一次總結，認每位同學談一談自己的成功與失敗之處。而失利以后怎么辦。通過總結交流學生們端正心態。終于在今年的機械奧運中獲得了水球項目的第一名。

潭死水，用光了潭里的水就沒有了。而只有不斷地充實自己的知識。才有可能使這潭水變成一汪活水，使之取之不盡，用之不竭。同時我們還要善于發現并利用他們愛好發明這一閃光點，將他們的作品介紹給同學，號召同學們學習他這種敢于創新的精神，讓他們去感受成功的樂趣，并鼓勵他們：“你的科技作品做得這么棒！老師相信你，只要你把這種刻苦鉆研的精神用到學習上，你的學習成績一定會提高的，下次老師就看你的成績！”

總之，通過科技活動，學生在學習上更能嚴格要求自己，他們敢于大膽提問，大膽實踐，大膽創新，并戰勝自我。特別是通過科技活動，學生的語言表達能力增強了，他們對身邊的萬事萬物都有較濃的興趣，從而激發了他們強烈的進取心和求知欲。

20xx年4月21~22日，在上級領導的組織安排下，我有幸參加了保山市第二示范小學科技節觀摩學習活動，此次觀摩學習帶給了我諸多的啟發與感悟，我將以此次活動為契機，在具體的實踐中認真加以揣摩應用，努力使自己在組織開展科技活動方面有一個新的提升。

元創新中提高了自身的科學素養，進而發現自己，成就自己，實現自己的科學夢想。

結合實際，我意識到我校開展科技創新活動條件較差，意識也不足，沒有科學系統的科技創新思路。經過這次觀摩活動，我心中明確了科技創新活動的發展方向。與此同時，還要加大開展青少年科技創新活動的力度，大大豐富青少年的學習和生活，提高他們的科學素養，讓他們體會到創新的激情和科學的魅力，學會進步和發展。

科技創業新培訓心得體會篇八

我是一名高中生，很幸運能夠在學校的科技創業課程中接觸到了科技創業投資集團。在這段時間里，我深刻感受到了科技創業投資集團的重要性和意義，也收獲了許多寶貴的體會。

首先，科技創業投資集團對于科技企業的發展有著不可忽視的重要作用。作為科技創業者，他們在創業初期常常面臨資金短缺的問題，而科技創業投資集團則可以提供他們所需的資金支持，幫助他們完成從創意到產品、到市場的全過程。此外，科技創業投資集團還可以為科技企業提供戰略資源、市場引導等方面的支持，幫助他們快速成長，實現自身價值。

其次，科技創業投資集團也對于促進科技創新與發展具有積極的作用。投資集團的存在可以激發創新活力，促進科技企業的競爭，推動科技產業發展。投資集團可以通過對有前途的科技企業的投資，使其在技術研發方面取得優勢，提高其在市場上的競爭力，從而推動整個行業的技術進步與創新。

然而，作為投資者，科技創業投資集團也面臨著巨大的風險。科技創業企業的發展往往伴隨著不確定性和風險，有時候即使采取了不同的支持方式，投資集團還是可能面臨投資失敗的局面。因此，科技創業投資集團需要具備較強的判斷能力和風險控制能力，以便在投資過程中做到風險可控。

最后，我認為，作為年輕一代，我們應該更加積極地關注科技創業投資領域。科技創業投資集團具有較高的社會價值和商業價值，是“雙贏”的體現。通過積極關注科技創業投資，我們可以更好地了解行業動態、掌握經驗技巧，為將來自己的科技創業事業打好基礎。

總之，在這段時間里，我深入了解了科技創業投資集團，增加了對科技創業領域的認識，也加深了對科技創業者的尊重與支持。在未來，我將會繼續跟進這一領域的發展趨勢，為自己的成長打好堅實基礎。

科技創業新培訓心得體會篇九

在當今高科技發展迅猛的時代，硬科技創業成為了越來越多人追求的目標。創業既是一場冒險，又是一次挑戰，對于創業者來說，心得體會至關重要。本文將從前期準備、創新、市場拓展、資金籌集和團隊建設五個方面，深入探討硬科技創業心得體會。

首先，前期準備是硬科技創業成功的關鍵之一。在創業之前，創業者應該廣泛調研市場，了解行業趨勢和競爭對手的情況。同時，也需要建立廣泛的人脈關系，尋找合適的合作伙伴和導師，吸取他們的經驗和智慧。此外，對于硬科技創業者來說，技術研發和專利申請也是必備的前期準備工作。只有在充分了解市場需求和技術路線的基礎上，才能更加準確地決定產品的研發方向，提升商業競爭力。

其次，創新是硬科技創業的核心要素。硬科技創業者應該具備扎實的技術功底，具備創造出具有獨特競爭力的產品的能力。同時，創新也需要從市場需求出發，聚焦用戶需求，提供有價值的解決方案。創新不能只停留在產品研發層面，還需要通過商業模式創新，提供具備可擴展性的商業解決方案，以提升產品的市場競爭力。

第三，市場拓展是硬科技創業中不可或缺的步驟。創業者應該對目標市場進行深入分析，確定自己的市場定位和目標客戶群體。同時，還需要深入了解市場的需求和競爭環境，通過針對性的市場推廣和營銷活動，吸引用戶對產品的關注和購買。此外，創業者還應積極參與行業展會和學術研討會，通過展示自己的產品和技術，增加品牌曝光度和影響力。

第四，資金籌集是硬科技創業中的一大挑戰。由于硬科技創業涉及到技術研發和生產成本較高，創業者常常需要大量的資金來支持創業項目。在資金籌集方面，創業者可以通過自籌資金、天使投資和風險投資等多種方式來獲得資金支持。此外，還可以利用政府創業扶持政策和科技創新基金等資源，提供資金和政策支持，降低創業風險。

最后，團隊建設是硬科技創業中的關鍵環節。一個強大的團隊可以為創業者提供技術支持、市場拓展和管理經驗等方面的幫助。在團隊建設中，創業者需要找到志同道合的合作伙伴，共同努力，共享風險和回報。同時，創業者還需要注重團隊文化的建設，塑造積極向上、團結協作的創業氛圍。通過合理分工和有效溝通，使團隊成員的能力得到最大發揮，以更好地實現創業目標。

總結起來，硬科技創業心得體會主要包括前期準備、創新、市場拓展、資金籌集和團隊建設五個方面。這些經驗可為創業者提供指導，幫助他們在激烈的市場競爭中取得成功。在未來的創業道路上，創業者應不斷總結經驗，不斷完善自己的創業能力，為硬科技創業做出更大的貢獻。

科技創業新培訓心得體會篇十

從方正折疊的墨香紙張到明暗變化的手掌屏幕，從樹蔭下的報刊亭角到地鐵公交與電梯，隨時隨地都可以點開手機界面上的紅色app。在熟悉的“叮咚”聲后，新學新聽最新的時事動態，重溫重習熟悉的理論知識。這款由中宣部打造的“學習強國”軟件深刻地改變了我們的學習方式與習慣，便捷了我們的學習途徑和方法，提高了我們的學習效率與效果。

作為一名在校的年輕黨員，通過這段時間的`學習，我深刻感受到一個字，那就是“新”！

這個時代日新月異，變化每時每處，學習的節奏也同樣在加快，過去的我們往往關注了大大小小十幾個官微來了解我們國家的新動態，去學習各種新思想、新政策、新理論，但在不同的界面間瀏覽切換中，哪怕細思苦想，也難免存在局限性：建不起宏觀框架，理不順內在邏輯關系，一不留神就錯過了重點要聞。但是通過“學習強國”這一平臺，“推薦”“要聞”等版面顯眼醒目地出現在界面上，并且時時更新。這樣，哪怕在等車的間隙，都可以打開手機瀏覽要聞，隨時隨地都能感覺到和我們的黨、我們的社會、我們的時代的聯系。

在“學習強國”平臺上，不僅有筆酣墨飽的文字新聞，也有各類各樣的圖片歌曲，更有精心制作的視頻影音，這一切，無不讓人感受到宣傳的用心：不是所謂的內容倒灌、形式主義，而是在真真切切地想方設法讓大家領悟學習的內容。比如，“我們一起走過——致敬改革開放40周年”的18集視頻，無數次讓我看得心潮澎湃，雖然我的年齡不能讓我重新完整經歷這個過程，但通過這個如同電影版具有故事性的記錄視頻，我仿佛跟隨黨的步伐又重新經歷了這一程一程的風風雨雨，這激發了我的使命擔當感。

曾經的我們，多是津津有味地翻閱紙質文章，或者是活躍在微信公眾號里，學習是零散化的、碎片化的。但自從有了“學習強國”這一平臺，更多了沉浸式的學習體驗：點開文章，能與更多黨內的同志們在文章末尾以評論的形式交流觀點，別人的許多新觀點也給了自己無限啟發；積分制度符合了我們年輕人的心理，積分雖只是形式，但符合我們在日常生活中培養出來的習慣，學習打卡與排名增強了學習過程的趣味性，每天打開平臺學習既成為了一種期待，也成為一種習慣。

學習的平臺已經創新，黨員同志更要前進！中國共產黨掌舵領航、指明方向，我們更要以實干為導向。在“學習強國”平臺中，學習是手段是方法是形式，強國才是我們的最終追求和目的。愿在這個嶄新的時代里，深化個人修養，不畏難點弱點，努力成為一名優秀的共產黨員！

人才強則事業強，人才興則科技興。高科技人才是引領科技創新發展的關鍵“變量”，只有在擴大“增量”、提升“質量”、盤活“存量”上下功夫，才能真正搶占科技創新發展的“制高點”。

當前，以信息技術、生物技術、新材料技術等為代表的高新技術產業呈現“井噴式”增長，然而，我國高科技人才的增長速度遠遠滯后于高新技術產業的發展速度，高新技術產業對高科技人才的需求仍存在較大缺口。為此，要進一步擴大高科技人才“增量”，使人才增長速度與高新技術產業發展速度相吻合、相協調。要切實發揮高水平研究型大學和科技領軍企業在育才、引才、聚才中的主導作用，深化校企間合作，實施高科技人才開發工程，共建高科技人才孵化基地。要充分利用項目招標引才、崗位特需引才、海外筑巢引才、親情鄉情引才等途徑，加強高科技人才地區間的交流互動，積極探索引進國內外“高精尖”人才新路徑。

本次大會上有一個詞被反復提及，那就是“高水平”，例如，要“著力打造一支高水平的科技人才隊伍”，要“實現高水平科技自立自強”，等等。當前，我國科技實力正在從量的積累邁向質的飛躍、從點的突破邁向系統能力提升，在這一過程中，人才是先導，更是關鍵。而高科技人才隊伍質量的優劣，直接決定了能否實現高水平自立自強這一“愿景”。為此，要著力打造一支整體素質高、專業能力強且具有改革創新能力的高科技人才隊伍。要緊扣科技發展和產業轉型的實際需要，聚焦人才隊伍的年齡結構、層次結構、性別比例、地區分布等方面，加強研判，統一規劃。要進一步嚴明高科技人才準入門檻，劃定高科技人才職稱評定標準，充分發揚高科技人才“傳幫帶”制度，為提升高科技人才隊伍整體質量提供基本遵循。

高科技人才不僅要“引進來”，更要“留得住”。當前，高科技人才流失依然是制約我國科技發展的一個重要因素。為此，要進一步盤活現有高科技人才“存量”，通過出臺住房、戶口、薪酬、補貼等優惠政策，為高科技人才大有所為、大有作為營造良好的外部環境。要創新人才評價體系，在人才評價上，要“破四唯”和“立新標”并舉，加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系。要賦予高科技人才更大技術路線決定權和經費使用權，積極推行實行“揭榜掛帥”“賽馬”等制度，讓“英雄有用武之地”。要堅決杜絕人才管理工作中的形式主義，讓高科技人才從“迎來送往”和不必要的應酬中解放出來，讓真正能做事、做成事的人“大展拳腳”，讓真正敢于創新的人無“后顧之憂”。

科技創業新培訓心得體會篇十一

放寒假前不久，我們人人都接到老師的“命令”：參觀科技館。哼，科技館有啥好看的，不就是那幾個破機器嘛。

可是無奈，老師的命令不能不聽，我只好和妹妹一起去參觀科技館。哦，科技館煥然一新，似乎里面有很多讓人十分感興趣的東西呢。我被一個奇怪的裝置所吸引，忍不住用手去碰了一下，還未觸到，便聽到一聲優美的鋼琴聲“叮”。奇怪，怎么回事，聲音似乎是從這機器里面冒出來的，難道……我轉了個身，哦?說明書。我經過閱讀說明書，發現：原來這“鋼琴”是有感應的，手只要距感應器一定的距離，感應器便會感受到，然后發出相應的聲音。不過到底是怎么弄的，我也不知道。“以后自己努力，學習知識吧。”我暗自想。

我又一轉身，看到了一個圓盤似的東西里面有些回形針。按照說明書，我和妹妹相互合作，一個轉動轉盤發電，一個用那個奇怪的東西吸回形針。奇怪的是，原來無法吸回形針的東西現在卻把所有的回形針都吸起來了。妹妹興奮地一遍又一遍地試著，我不禁吐了吐舌頭：這個我們上科學課學過，就是電磁鐵，只不過，上課時沒能吸起那么多，看來是這里的電流大，且吸東西的裝置也大，所以才會有此效果。

接著，我們又去看了立體電影，了解了海龜的一生。一只海龜，從蛋殼里鉆出來后，隨著大部隊一起向海里笨拙地爬去。一路上要當心隨時都會將它們斃命的海鳥，只有少數的海龜艱難地爬到了海里。它們在海里存活、磨練了一段時間后，會再次回到曾經出生的地方，再次繁衍下一代。了解了海龜的一生后，我在為立體的精彩所贊嘆的同時，也感到有些同情：海龜的一生是多么艱險。

從科技館出來，我對自己說：“看來科技館也沒那么乏味，什么時候再來看一次吧。”

科技創業新培訓心得體會篇十二

硬科技創業正成為當今創業領域的熱點，它以科技創新為核心，涵蓋了各個領域的前沿技術，例如人工智能、生物技術、能源科技等。作為硬科技創業者，我深感其帶來的機遇與挑戰并存。在創業的過程中，我汲取了一些寶貴的經驗，與大家分享如下。

首先，專業知識與技術水平是成功的基石。硬科技創業需要很高的專業要求，因為只有掌握了核心技術，才能真正引領行業發展。因此，在創業之前，創業者應該通過系統的學習與實踐，提升自己的專業知識與技術水平。此外，不僅僅是個人專業水平，團隊中的每個成員都應具備相應的技術能力，以保證項目的順利進行。

其次，合作伙伴關系至關重要。在硬科技創業中，合作伙伴關系非常重要。一方面，與同行企業的合作可以共同推進產業的發展，提高自身的競爭力；另一方面，與投資方的合作可以為公司的發展提供支撐和資源。所以，在創業之初，我們就應該構建起一支強大的合作伙伴團隊，共同推動企業的發展。

第三，市場調研與需求匹配至關重要。硬科技創業需要對市場進行深入的調研和需求分析，只有了解市場的痛點，才能開發出符合市場需求的產品。在創業之初，我們要擅于傾聽用戶的反饋和需求，及時調整產品的開發方向，以滿足市場需求。與此同時，我們還要關注政策法規和行業發展趨勢，及時調整自己的戰略方向。

第四，資金與資源管理要合理。硬科技創業需要大量的資金和資源的支持，但是創業者往往面臨著資金匱乏的情況。因此，創業者需要善于管理和利用有限的資金和資源。在項目初期，我們要制定詳細的預算和項目計劃，合理分配資金和資源。同時，我們還要善于與投資方和合作伙伴溝通，爭取更多的資源支持。

最后，堅持和耐心是成功的保證。創業是一個充滿曲折和挑戰的過程，創業者需要有堅持不懈的決心和耐心。在困難和挫折面前，我們要保持積極樂觀的態度，找到解決問題的方法和途徑。同時，我們要善于調整自己的戰略和思維方式，及時應對市場的變化。

總之，硬科技創業需要創業者具備扎實的專業知識和技術水平，建立合作伙伴關系，深入市場調研，合理管理資金和資源，堅持和耐心。只有掌握了這些經驗，我們才能在競爭激烈的創業環境中取得成功。希望今后越來越多的創業者能夠在硬科技領域發展，推動科技的進步與社會的發展。

科技創業新培訓心得體會篇十三

4月30日下午，在以局領導的帶領下，參觀了青春創業園桑樂太陽能、宏康機械，最后又去了青春創業園辦公大樓。雖然只是短短的時間，卻給我留下了很深的印象。

首先參觀的是桑樂大型太陽能專業化產業園。計劃投資2億元，目前已完成8000平方米的1號車間和0平方米的3號車間建設。一進入車間，就看到車間上貼的，石油每天在減少桑樂每天在升起，，還有三個忠誠，分別是產品與用戶相互忠誠、廠家與商家相互忠誠、企業與員工相互忠誠，醒目的企業文化，忙碌的工人師傅，走在車間中，你就能感受到每一個人的認真務實的工作作風，精益求精、忘我工作。走進生產車間，可以看到正在安裝2條國內最先進的“八連鍍”連體鍍膜生產線，1條已投入生產，聽著機器聲，走在寬敞、井然有序的車間，看著墻上的企業文化都顯得那么充滿令人奮進的企業精神。

隨后參觀的是山東宏康機械有限公司，山東宏康機械制造有限公司是一家創新型現代化企業，是國家級重點高新技術企業、中國機床工具工業協會鍛壓機械分會理事單位、中國機械工程學會塑性工程（鍛壓）學會會員單位，，國家實行新的`高新技術企業管理辦法后，被列為山東省首批高新技術企業。先后被授予“泰安市創新型企業”、“山東省質量競爭力百企業”、“山東省機械工業自主創新先進單位”、“泰安市技術創新先進集體”、“泰安市企業管理創新優秀企業”等榮譽稱號。參觀了宏康的三個車間，都體現了宏康“用心經營誠信服務，只為成功想辦法，不為失敗找理由，”的企業理念，自覺、自信、自律、自勉、自尊的企業精神。

一、首先是工作精神，園區和企業工作人員上下齊心協力、科學務實、積極作為，體現了爭先進位、勇于超越的精神風貌。只有加強學習，樹立終身學習的觀念；只有加強修養，自覺利用科學理論武裝自己；只有創新思維，確立把發展作為開展實際工作的第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為參保職工著想；只有嚴格自律，樹立良好作風，就像宏康提出的自覺、自信、自律、自勉、自尊的企業精神，努力學習在本職崗位上爭創一流業績。

二、工作態度，蘭書記在報告中講到園區工作人員，盡職盡責，任勞任怨，為了一個大項目每天提前半小時上班，拖后半小時下班，園區有拆遷任務碰到整天靠在工地上，挨打的有，挨罵的有，但是工作人員一心撲在項目上，只要我們在平時工作中，要想參保職工所想，急參保職工所急，辦參保職工所需；端正對參保職工的態度，增進對參保職工的感情；涉及參保職工切身利益的決策，要充分聽取參保職工的意見，才能把社保工作促上去。

三、工作紀律，蘭書記在談到了園區工作人員良好工作紀律是園區發展的動力之一，嚴守工作紀律是每一個機關工作者必備的素質，作為機關員工不但要養成自覺遵守機關工作紀律的習慣，而且要成為執行紀律的模范。我們要通過不斷加強學習和自身修養來提高機關員工遵章守紀意識。要嚴格作息和請銷假制度。做到按時上下班。在上班期間臨時離開工作崗位時須向部門負責人請假，并經同意后方可離開。特殊情況請假的向替班人員交接好必要工作，以保證工作的正常運行。

四、工作作風，我要在日常工作中，繼續學習文件精神，不斷提高工作效率，切實履行各自職責。機關是全經營運行的中樞，從提高思想認識的角度出發，增強責任意識，認真對待領導交辦的每一項工作，在規定的時限內保質保量地完成領導交辦的各項工作任務，及時答復參保人員提出的各類問題，對把握不準、政策吃不透，及時不能回答的問題，及時向科長講明原因，待請示領導后再行答復。