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超市主管申請書篇一
尊敬的各位領導:
我于20xx年x月x日很榮幸的成為__超市的試用員工,到今天1個月試用期已滿,現申請轉為__超市正式員工。
在xx超市的工作中,各位領導和同事們都很關心我,教我如何更好的去適應各方面的工作,抓好收銀工作,領導和同事們的殷勤教誨,是我在人生的轉折點上有了一個很好的開端,同時我感受到__超市像一個大家庭,每位成員都是這個家庭的一份子,在工作中我也做出了自己應有的貢獻。xx超市的文化深深的吸引了我,一進入__超市就給人一種很優雅、溫馨、甜美的感覺,使我每天都能保持比較好的心態,因為快樂的心態會使我們不覺的工作的疲憊與乏味,早上的舞蹈不但體現了xx超市的文化,而且還使我們鍛煉了身體。早班后的上課內容更是豐富了我的知識,陶冶了我的情操。
做為收銀員的我每天要做好收銀前的各項準備工作,確保收銀工作的順利進行,整理好自己的儀容儀表,準備好各項備品,還要熟記當日的企化活動,熟悉賣場上的商品,尤其是特價商品,以及有關的經營狀況,以便顧客提問時隨時作出正確的解答,為顧客做好向導,排解顧客的疑難,當顧客來到收銀臺前首先我們要向顧客禮貌的打招呼,在為顧客結算商品款項時要做到唱收唱付,檢驗鈔票真偽,錢款當面點清,將結算單、銷售小票和所找零錢一起雙手遞交顧客,掃視收銀臺有沒有顧客遺忘的物品,并提醒顧客,并對顧客說:“歡迎再次光臨”。
收銀工作處于商場的最前沿,是體現__超市形象的重要崗位,做一名收銀員要具備良好的思想品質和職業道德,我熱愛本職,扎實工作。尊重顧客,塌實服務。
勤于學習,提高技能。用良好的專業素質,主動熱情,耐心周到的服務思想,友善和諧的服務態度,熟練的操作技能,去服務每一位顧客,同時要自覺的遵守本公司的各項規章制度和本崗位的紀律要求。為貫徹__超市的優良,周到高效的服務宗旨而努力。我已經能夠熟練的掌握收銀員應具備的業務技能!能夠熟記和遵守店內的規章制度以及收銀制度!能夠熟練的操作收款機,能夠在顧客結賬的同時主動地為顧客推薦店內的新品及促銷產品,能夠主動宣傳店內的促銷信息!
我認為自己具備了一名收銀員的要求,所以特此申請轉正,望領導批準。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年x月x日
超市主管申請書篇二
尊敬的領導:
我叫xxx,于xxx年×月×日進入公司,根據公司的需要,目前擔任x一職,負責20xx作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,同公司公務員共同天地事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自x年x月工作以來,一直從事20xx工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:略在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xxx公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:xx
xx年xx月xx日
超市主管申請書篇三
尊敬的超市領導:
您好!
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入xx超市之后,由于您對我的關心、指導和信任,我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在超市的工作,我學到了很多超市方面的知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的銷售業績,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。
我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在超市的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是xx超市的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
對我的申請予以考慮并批準。
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
超市主管申請書篇四
尊敬的公司領導:
首先,十分感謝新林超市給了自己一個非常好的工作機會,感謝新林超市一直以來對自己的信任和幫助,尤其感謝新林超市給予自己展現個人優勢的空間。在新林超市工作的一年多的時間里,您們也給了自己非常很多的培養,使得自己學到了許多,同時亦進步了不少。然而由于自己個人家庭的原因,我非常的遺憾地在此向超市提交辭職報告。
本人的認真回顧了這一年多來的工作情況,在工作當中,自己全心全意為推進超市的發展而努力工作,一直以超市以利益為中心,我學到非常多東西,不管是從專業技能方面或者是做人方面均得到很大的提高,感謝超市領導對自己的關心和幫助。超市現在在領導們的英明的領導之下,已全面步入正軌,生產與管理全部變的越來越高效,獲得了巨大的進步。超市的制度基本完善,領導們所制定的方針和實際情況相符、可行性很高。
以后超市也肯定可以在調動基層職工的工作熱情以及積極性方面作出更好的成效,那自己相信,超市不久將可以超額完成銷售目標,也可以形成一個頂尖的經營團隊。而自己,因為i家庭狀況等各個方面的壓力,讓我已經沒有辦法再將全部的精力投入到工超市的各方面的需求上我的能力都存在缺陷。因此,我現在向超市提出辭職報告,望超市可以諒解。我希望能于20xx年xx月xx日正式離職。
對于因此為超市造成的不便指出,自己深表歉意。然而同時也希望超市可以體恤本人的個人實際,對本人的辭職申請予以考慮同時望批準準為感。最后我真誠的祝愿超級在未來的發展當中蒸蒸日上!祝愿超市領導還有各位同事工作順心!
請超市領導審查批準!
申請人:xxx
超市主管申請書篇五
尊敬的領導:
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天xx個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。 作為一名收銀員,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從20xx的轉變。 在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這xx個月,我現在已經能夠獨立處理公司的xx,整理部門內部各種資料,進行各項xx,協助進行xx,從整體上把握公司的xx運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。 這是我的第一份工作,這xx來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:
申請日期:
超市主管申請書篇六
尊敬的xx領導:
您好!
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
xx超市是我正式踏入社會工作的第一站,近兩個月時間的學習和鍛煉,讓我認識到了自身的不足,了解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生,有幸得到了xx公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,使我獲得了很多學習的機會,也學到了很多知識,積累了一定的經驗,在各方面的能力都有所提高,對此我深表感激。
離開xx純屬家里原因,這里我也不想多說。我想說的是,在公司的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。離開xx,離開近兩個月的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后,衷心的祝愿xx建材超市業績蒸蒸日上,與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利,事業有成,身體健康!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
超市主管申請書篇七
尊敬的領導:
至從來到這個城市,我就在x超市擔任經理工作,到x超市來已經x年的時間了,幾年來,我系統地學習了零售業概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識,學習新型的零售業的知識,力圖盡快融到家樂的發展中去。在x店開業前夕,我任勞任怨,始終工作在第一線,經常和員工奮戰到深夜,直至開店。至此,我開始了開創x市場的征程。年初x路北店的銷售額每天僅十余萬元,經過半年的努力,市場終于打開,家樂在x的知名度提高,銷售額提高了,顧客滿意了,員工的臉充滿了喜悅,因此這一年我被評為“x先進員工”。
由于是剛來x市工作,沒有人緣關系,一年來,我利用一切人際關系,克服地域差別,了解x市場及各項政策規定,與合作方緊密配合,同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓x市場,我每天與員工一起工作,并聽取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場環境。目前,x有超市x多家左右,競爭對手們把店開在了家樂店的周邊,面對這種環境,使x年任務的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想。為此,我對員工們提出x年的工作中心是“以服務促銷售,以管理降成本”。一年來的服務規范的培訓、管理者的培訓,大家都不會忘記這個工作中心,這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會吸引顧客,就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標,銷售額超計劃完成。比x年增長了85%,連續三年完成了集團下達的任務。
面對閃光的成績,我并不滿足。我認真分析商品結構及市場需求,及時調整商品結構并合理控制庫存,避免積壓資金。因x路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初,公司在x成立商品組,由我擔任組長,為了使店在x穩步發展,使其同競爭對手形成差異優勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善x市場的同時,進一步形成了×連鎖的優勢。汰換了不適合x市場的商品,并發展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中,在我的帶領下,x在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流,管理的加強降低了成本,服務水平的提高贏得了顧客。x年度市消協、工商、報社在民意測驗中,x路北店被評為“x市民最滿意超市”。
在擔任x路北店店長及x地區主管期間,面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法,大膽放權,競聘上崗,充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創造力。我認為“員工是企業最大的資本,只有為他們提供機遇,才能充分發揮他們的才智,才能增強員工的凝聚力,企業才能長存”。在我的領導下,x路北店逐步形成了各司其職,各負其責,嚴謹高效的.工作格局。然而現在我卻要因為個人原因辭職,遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的。
此致
敬禮
申請人:x
x年6月9日
超市主管申請書篇八
尊敬的領導:
您好!
我是到貴超市的新員工。在這三個多月的工作時間中,非常感激企業能夠給予我在貴超市工作及學習的機會。但在這里,我將很遺憾的向超市提出辭職申請。
我來超市有三個月了,在這短短不到半年的時間里,我學習到了許多業務知識,也深深的體會到了貴超市拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業,加班工作已經不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務努力工作的。主管也非常的認真負責,并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信有這樣優秀的員工和領導,超市一定能夠蓬勃發展。
然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的。但是我的應變能力并不強,面對該工作很難適應。經過長時間的考慮之后,我得到了一個結論:我不適應該工作。所以,我決定辭職。
對于我的行為給企業造成的影響我表示深深的歉意。最后,在超市工作的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會在我的崗位上發生重大差錯。并做好交接班工作。
祝超市事業蓬勃發展,也祝各位領導身體健康,工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
超市主管申請書篇九
尊敬的領導:
您好!
從下周開始,我不能繼續在蘇果工作了,很抱歉,一直以來給你添了很多麻煩。我辭職不是因為今天你的批評,我知道我今天確實做錯了,你的批評是對事不對人,最近我總是出錯,給很多姐姐帶來了很多麻煩。我辭職的根本原因是我們這學期課很多,又到了考試周,恐怕我五月份還是達不到工作要求時間。而且在比較忙和累的情況下,不能靜下心來認真工作,總是出錯,這是不負責任的態度,所以我決定辭職。
我覺得最不好意思的是明明爭取了一次,卻又放棄了。其實,今年家里蓋了新房子,而我打算在暑假學車,所以希望自己可以獨立一些,減輕爸媽的負擔。可能是我把自己想得太強大了,以為自己可以把學習和兼職都做好,但事實上兩個都沒做好,把自己弄得身心俱疲,工作出錯,給自己和他人都帶去很多麻煩。 如果照我目前的狀態,繼續留在蘇果是對工作的不負責任,也是對自己的不負責。所以辭職的決定,希望姐能理解。
寫辭職報告,而不是發短信和qq消息給你,是因為愧疚和無法面對。
請公司各領導審查批準!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年xx月xx日