學生演講稿的撰寫不僅要注重內容的豐富和準確性,還要注重語言的流暢和生動性。讓我們一起來看看以下國旗下的佳作,歡迎大家分享自己的觀點和感受。
最新社區副主任競聘演講稿(通用15篇)篇一
尊敬的各位領導、各位代表:
你們好!
我叫xx,大專文化,中共黨員,40年生人,原供銷社主任,xx年底企業改制下崗。在供銷社里,我從一名普通營業員,一步一個腳印地做起,當過營業員,干過采購員,做過辦公室秘書,當過支部副書記.主任。這期間,總是組織的培養和自己的努力,我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識,也具備了堅實的組織能力社區副主任競聘演講稿。可是正如一首反應下崗工人的歌里唱道的一樣:昨天的榮耀已成過去,今夜我們又從走進風雨。但只要心還在,夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢;奮斗的信念依然是這樣堅定。
我比較清楚,社區就是我們的家園,是我們老百姓生活的樂園,是社會穩定的基礎。社區的工作事無巨細,千絲萬縷無不聯系著黨和政府的神經,無不與國家法律和政策密切相關。讓居民安居樂業,讓老有所養,少有所學,讓黨和政府的關懷溫暖每個居民的心,這些都需要我們社區工作人員勤勤懇懇的工作才能充分地體現出來。
社區工作的基本特征是瑣碎、零散、細微。短時間難以收到立桿見影的成效,需要工作人員長期做深入細致的工作。但無論社區工作多么千頭萬緒,作為社區主任重要的是要有對社區工作的細心,愛心和耐心。我的親身感受是,有很多時候,有很多問題不是用錢解決的,也不是非得到上級政府或者法院解決不可的。比如調解社區居民之間或者家庭內部的矛盾,很多時候需要我們工作的耐心。社區是廣大居民賴以生活,遮蔽風雨的家,拿出我們愛家的心來敬老愛幼,來了解百姓疾苦冷暖社區主任競聘演講稿,來投入工作,還有什么工作做不好呢這需要我們的愛心。文教衛生、環境綠化、防火防盜,計劃生育,社會保障,每一項工作都需要我們提供細心周到的服務。
同時,我也很清楚,搞好社區工作,我還需要不斷學習,盡管我已較好地掌握了電腦辦公運用技能,能夠為社區服務工作做出貢獻。并且我還認真學習了部分法律法規,為調解居民糾紛,秉公辦事打下了一定基礎。但是,這些很不夠,還需要在工作實踐中學習,向前輩學習。尤其是在社區經濟建設和環境建設上,有必要多傾聽群眾聲音,多請示領導指示。
社區工作天地雖小可大有作為,社區工作收獲人生樂趣的同時也必然伴隨酸甜苦辣,但我愿意接受這一挑戰,請領導和代表們相信我,并懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。
最新社區副主任競聘演講稿(通用15篇)篇二
尊敬的各位領導,各位社區居民代表,各位同事:
你們好!
今天,在這個舞臺上,我是唯一一位參加競選的勞動保障協理員,和這次參加競選的其他大學生們相比,我在學歷上不如他們,但是我相信勤能補拙,笨鳥先飛,在此我非常感謝各位領導、同事和居民給予我以前工作上的支持和幫助,感謝**功能區黨工委、管理服務中心給予我參加社區副主任一職的競選機會。
帶著這份決心,我參加了本次競選,我深知社區副主任一職代表的是更多的責任和付出。如果我有幸競選上副主任,我將會在社區黨支部、社居委的指引下,在居民和同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,在為居民服務中做好這幾個方面的工作:
如果我是社區副主任我要多關心老人,多關注婦女兒童,多關愛殘疾人。在平時的工作中多關心老年人的生活多和他們聊聊天,使他們的晚年生活更加開心,讓他們感受到**這個大家庭的溫暖;同時積極開展關心下一代宣傳活動,讓居民樹立男女平等,優生優育的觀念;建立殘疾人康復中心,培養他們的健康心理,幫助他們,讓他們能更快地融入社區大家庭的生活,盡可能的解決他們的就業問題,讓他們更好的融入到社會當中去。
如果我是社區副主任我要豐富居民的文化生活,共建和諧社區。我們根據居民的特長愛好,積極開展居民感興趣的文體娛樂活動,比如舞蹈,繪畫等,今年我們**就成功的舉辦了一次乒乓球比賽,而且這次比賽受到了廣大居民的支持和好評;同時要聯系物業做好社區的安全防盜、防火、衛生等工作;配合其他相關部門做好流動人口的管理和服務工作;積極開展社區志愿服務等等,力爭把我們的社區打造成環境優美,鄰里和諧,互幫互助的和諧社區!
如果我是社區副主任我就要在平時的工作中起到模范帶頭作用,深入基層,多走走樓棟,與居民密切接觸,了解社情民意。毛主席說過:沒有調查就沒有發言權。因此掌握居民的第一手信息是工作的前提。再說社區是個大家庭,我會把每位居民都當成我的家人,真正走到他們中間去,與他們坦誠交流,傾聽他們的心聲,對他們的困難和問題,及時給予解決和幫助。讓他們有困難和問題時第一時間想到的就是社居委。
如果我是社區副主任我要多關注弱勢群體,扶助困難家庭。我們**小區是廉租房與經濟適用房小區,小區的居民以城市弱勢群體為主,我在工作中時常接觸到各類生活困難的家庭,每每看到他們,我的心里都很不是滋味,希望可以切切實實地為他們做點事。在社居委成立初期,**廉租房里有一戶低保家庭,妻子早逝,留下了2個孩子,我們入戶調查時發現家里只有一張床,大人只能睡地上,家里幾乎沒有其他的家具,于是我們社區在沈書記的'帶領下成立了以幫助困難家庭為目的的慈善工作室——惠善工作室,借助網絡的力量發起號召來幫助他們,很快明珠社區的沙先生和其他合肥市民紛紛進行了捐助,這樣他們一家人的問題得到了解決,我們感到很欣慰。但這樣的困難家庭在我們**小區還有很多。這就要求我們在今后的工作中借助社會各界的其他力量,幫助弱勢群體,解決困難家庭的基本問題,因此民生服務也是我們今后工作的重中之重。
以上就是我的初步設想。我今天能夠站在這里,已經是一個成功的參與者。如果我能當選社區副主任這一職,我就是參與的成功者。不管結果如何我都會坦然面對,繼續努力學習,踏踏實實做好本職工作,希望大家都能支持我!
謝謝!
最新社區副主任競聘演講稿(通用15篇)篇三
尊敬的各位領導、各位同事、各位居民代表:
大家好!首先,我非常感謝社區給了我一個推銷自己、展示自我的機會,本人要競聘的崗位是社區副主任。
我叫,今年43歲,在區社區工作已有一年,讓我對社區工作有了充分的了解,也體會到社區工作的艱辛和重要性。在這一年來我主要負責社區衛生工作,對轄區整體衛生環境已經了如指掌,踏遍了大街小巷,帶領衛生員清掃路面、清除堆積物、清運垃圾,盡心盡力盡責服務于轄區居民,不斷優化我區人居、發展環境,為社區居民創造了良好的生活環境。我不敢說我是最完美的,但我敢說我是踏踏實實、竭盡全力為大家服務的。
社區工作是基層工作,社區工作做的好與不好直接關系到居民群眾的切身利益,如果能有機會繼續從事這樣有意義而又非常實在的工作,為社區內的居民群眾做些事情,我將深感榮幸。
今年的換屆選舉對我來講是個機遇,也是個挑戰。如果我能得到大家的認可,當選為社區副主任,我會把這看作是我的一個新的起點,作好充足準備,大膽的去迎接新的挑戰,之所以自信能夠勝任社區居委會副主任一職,我認為我有以下四點優勢:
第一、我熟悉社區環境和一年的工作經驗,已與轄區衛生員和物業建立良好的關系,有為居民群眾服務的熱情,有不怕苦、不怕累為大家服務的精神,最重要的是了解廣大居民的衛生需求,這是我能勝任這項工作的基礎。
第二、我有較強的工作能力。在社區這一年中,我認真完成上級部門布置的各項任務,經歷了的“三城同創”這場大規模的活動,在活動中,我得到了磨煉,使我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高,得到上級領導的認可,在改善轄區衛生環境的基礎上圓滿完成了創建任務。
第三、我具備擔任職務所必須的愛崗敬業、甘于奉獻的精神。我沒有豪言壯語,而是身體力行,以身示范,腳踏實地地工作,做“干一行,愛一行,專一行“的實踐者。。在社區這一年工作中,我多次組織開展無物業小區衛生整治活動和滅蟑、滅蠅活動,同時廣泛開展衛生宣傳工作,發現問題能夠立整立改,為創建綠色美麗家園竭盡心力。
第四、40歲的年齡正當年,還在干事業的時期,我十分愿意參與競聘,以實現人生價值,展示才華,更好的為社區居民服務。
如果這次我能當選,我會更加嚴格要求自己,深入群眾,調查了解,結合社區的實際,開展好社區的衛生工作,虛心聽取群眾的意見和建議,了解群眾的需求,為群眾辦實事,做好事,關心切身利益。堅持不懈,不斷學習。認真完成上級布置的任務,同時把群眾的心聲和合理的要求向上級反映,多研究,多請求,多匯報。我懇請各位代表為我投上您神圣莊嚴的一票,支持我、信任我,我要和社區廣大居民群眾一起共同譜寫社區建設的新篇章!
謝謝大家!!!
這篇關于的文章,希望給正在閱讀本文的你帶來幫助!
最新社區副主任競聘演講稿(通用15篇)篇四
各位領導:
大家好!首先作一下自我介紹,我叫xx,是xx社區主任。我是于20xx年12月25日當選為xx社區主任的,從事社區工作,我是新手,所以,我清楚地認識到,作為一名新任職的社區干部,必須努力提高自己的業務水平和組織領導能力,使自己盡快融入到新的工作環境中,才能開展好社區工作。通過一年的努力,工作上取得了一定的成績,現就一年的工作情況作如下匯報:
一、堅持黨的領導。
社區黨組織是社區組織的領導核心,社區居委會只有在社區黨支部的領導下,才能依法自治、履行職責、開展工作。我任職以來,自覺擺正位置,堅決執行社區黨支部決策。
二、以身作則、增強凝聚力。
我深知,沒有一個優良的團隊,就沒有優良的工作效能。要打造一個優良的團隊,首先必須增強凝聚力。因而,我首先從以下幾個方面開展工作:
1、虛心請教,熟悉業務。我社區的黨支部書記和副主任都是業務能手,都是我學習的好老師,業務上,我虛心向他們學習,使自己盡快熟悉業務,在工作中能起到分工負責,共同配合的作用。
2、加強溝通,統一思想。在工作中出現認識上的分歧,大家闡明觀點,求同存異,統一思想,更好地開展工作。
3、堅持民主、共同決策。對社區重大事項,實行集體討論,共同研究,民主決策,決不搞個人專斷。
現在,xx社區展現出的是一個和諧、熱情、進取的新風貌,社區領導班子是一個十分團結、協作的團隊。
三、方便群眾,熱情服務。
1、實行周末、節假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度,社區在周末、節假日都有人值班,極大的方便了群眾,群眾十分滿意。
2、實行信箱回訪制度。在社區辦公室外設置意見箱,對社區工作廣泛征求群眾意見,極積采納群眾意見和建議,并及時答復。
3、熱情接待群眾來訪。認真聽取群眾反映的問題,并及時解決。比如今年三月,天強市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜,影響環境衛生和居民的正常通行。接到群眾反映后,社區十分重視,通過組織義務隊值勤十余天,把菜農歸入天強市場內管理,終于得到徹底治理。
通過社區工作人員的共同努力,今年社區的各項工作都基本完成,比如計劃生育社撫費征收工作、成都富士康招募工作、農村小額人身保險工作、低保網絡化管理登記工作、就業失業登記工作。
安全生產工作抓得很扎實,全年沒有發生一起重傷、死亡、直接經濟損失1000元以上的安全事故。
綜治維穩工作做出了較好的成績,特別是人民調解工作,全年調解民間糾紛29件,調結率100%,社區全年無一例違法上訪案件。
另外,認真做好了城鄉環境綜合治理,特別是對"牛皮癬"、衛生死角的治理,全年組織衛生突擊28次,參加231人次。
當然,我的工作肯定存在的不足和失誤,在今后的工作當中,還要加強理論和業務學習,更新知識,拓寬思路,勤奮工作,積極完成20xx年各項工作目標。
謝謝大家!
最新社區副主任競聘演講稿(通用15篇)篇五
尊敬的各位領導、各位黨員及居民代表、上午好:
你們好!我叫____,現在在____社居委工作,是一名勞動保障協理員,今天,在這個舞臺上,我是唯一一位參加競選社區競聘演講稿的勞動保障協理員,和這次參加競選的其他大學生們相比,我在學歷上不如他們,但是我相信勤能補拙,笨鳥先飛,在此我非常感謝各位領導、同事和居民給予我以前工作上的支持和幫助,感謝____功能區黨工委、管理服務中心給予我參加社區副主任一職的競選機會。
我競爭社區服務中心主任,有以下優勢:
一、政治思想素質好,連續幾年被評為優秀共產黨員。
二、虛心學習,有良好的工作環境和扎實的工作作風。
三、大竹林街道是我的家鄉,我一直在這兒工作,有較好的工作經驗和深厚的群眾基礎。特別是我長期擔任著社區服務中心主任的職務,熟悉社區服務中心的各項工作。
四、我作風民主,能夠和大家團結協作。團結出戰斗力,團結出生產力,團結是做好一切工作的基礎。現在的社區服務中心就是一個團結和諧的團隊,得到了社區居委會干部和群眾的支持。
五、為人正直、誠實,善待每一位同志。
六、身體素質好,精力充沛,能吃苦耐勞。
對社區服務中心這一崗位的認識:
一、提高社區服務水平。以居民群眾的需求為工作的出發點和立足點,以社區服務中心為陣地,實現社區服務網絡化,為社區居民提供方便快捷的服務。
二、做好城市"低保"工作。"低保"救助是黨的陽光社區競聘演講稿范文政策,為妥善安置失地農戶,救助困難群眾。我始終堅持"公開、公平、公正"和"應保盡保"的原則,力爭把好事辦好,符合條件的一個不漏,不符合條件一個不保,做到制度健全、操作規范、信息公開。
三、提升竹林文化品位,進一步繁榮社區文化,構建和諧社區。
四、協助畜牧站做好轄區內畜牧疾病防治和疫情監測,消滅動物傳染病,對動物和動物產品依法進行檢疫,查處違規、違章行為,并做好過渡時期的農業工作。
五、完成街道黨工委、辦事處和上級業務主管部門交辦的其他工作。
措施辦法:
一、深化社區服務,加強社區志愿者隊伍建設,廣泛開展為民、便民、助民活動。推動志愿者服務的社會化,充分發揮居民中各種人才的作用,廣泛開展鄰里互助活動,在社區營造經常性的互幫互助氛圍,形成"人人為我、人人為我"的新型社區和諧的人際關系。
二、通過開展各種文體活動,吸引廣大居民共同參與,營造社區良好的治安環境、生活環境。為社區居民提供優美整潔、文明祥和、舒適安全的居住環境,用良好的社區環境熏陶人、感染人。
三、堅持不懈地開展社區教育活動,在社區普遍形成愛科學、學科學、用科學的良好風尚。
四、開展轄區單位與社區共駐、共建、資源共享、責任共擔、實事共辦、結對共建活動創建市級示范社區,使大竹林街道成功創建市級示范街道,達到都市展示區的目標。
五、建設一支高素質的社區工作者隊伍,根據示范社區的要求,選拔一批政治素質好、群眾威信高,熱愛社區工作,熱心公益事業的人,共同參與社區管理,逐步實現社區工作者職業化。為構建和諧社區提供有力的智力資源。
最新社區副主任競聘演講稿(通用15篇)篇六
尊敬的各位領導,各位同仁們:
大家好!
我沒有輝煌的過去,但只求把握好現在和未來。今天,我來參加副主任職位的競聘,主要基于以下三個原因:
一、我認為我具備擔任副主任的素質:
1、吃苦耐勞,默默無聞的敬業精神:昔日發行站治理,靠的是堅韌不拔、埋頭苦干的精神,今日的發行培訓工作,靠的也是自強不息,埋頭苦干的精神。
2、虛心好學,開拓進取的創新意識:常利用周末時間自費參加培訓公司的一些公開課和認證學習,對市場拓展、業務技巧、售后服務、行政治理和團隊建設等課題都有一定的研究,并在發行隊伍和治理人員中做過時間治理、情緒治理等課題的講授。
3、嚴于律己,誠信為本的優良品質。不論是在發行站當站長還是在發行部當主管,都處處以身作則起表率作用,處理事情本著“公平、公正、對事不對人”的原則進行。
二、我認為自己具備擔任副主任的條件:
1、有一定的政治素養:“踏踏實實做人、認認真真做事”這是我為人處事的態度,樹立高尚的道德情操,多學習、多實踐、勤思維、勤動手,這是我從德、能、勤三個方面嚴格要求自己的行動指南。
2、有一定的文字功底:曾做過發行內刊的編務,對一些新的想法和意見能以書面的形式呈報給領導,連續三年主寫“發行部年度工作報告”。
3、對發行治理工作有了較為深入的了解:報紙的訂閱,投遞和零售構成了發行的主抓工作;隊伍的建設,訂單的開展和售后服務的完善成為發行站的主要流程;擴大市場占有額并維護好零售市場是零售工作的重中之重。協調和糾正三者之間的偏差是發行部的主要工作。
三、我認為自己具備擔任副主任的治理能力:
對發行團隊建設有清楚的熟悉。
1、發行團隊建設不僅僅要考慮目標、定位、職權、計劃和人員,更重要的是確定一個核心的治理層。因為這個核心治理層的能力將直接決定了這個團隊整體的執行能力。“兵隨將領草隨風”講的就是這個道理。它必須要有計劃能力、分析能力、執行能力和控制能力,這四個能力缺一不可。此外,還要求這個核心同時具備駕御發行營銷隊伍的能力;具備實戰力,用經驗來歸納總結理論,從而進一步指導發行營銷戰略、戰術的規劃和執行;只有這樣,你的站點、你的團隊才會在報業競爭的道路上走的更遠。今后,我們在團隊的建設中,非凡應該注重核心骨干的培養和選拔,同時也要建立一種儲備機制,在發行隊伍中注重選拔和培養一批帥才,以致不會因組織人力的變故而使團隊陷于被動。
2、發行團隊建設必須有強盾的支撐體系:這里支撐體應包括:執行層(站點)、政策、激勵機制及考核機制等。政策、激勵機制及考核機制是業務執行層最關注的問題。它的執行有效與否是穩定發行團隊的最直接的因素。這兩個機制對于業務執行層的人員來講也是一個利益保障的問題。所以我們在構筑團隊的支撐體系時,應該考慮所運行的機制是否能夠保障你的團隊健康運行;發行執行團隊是否把保障機制與自己的事業生涯規劃聯系在一起;發行執行團隊的學習力是否具備,是否能把報社和個人的愿景的實現靠強大的學習力來推動他向前發展;發行執行團隊的素質結構是否與核心治理層的需求相吻合。
3、發行團隊建設和業務拓展是緊密相連的:因為只有用業務的進展才能出判定團隊的價值,否則,團隊就成了空中樓閣。團隊的發展需要一個過程,而且應該在動態的市場中去評估團隊的進展,然后用一些指標來衡量團隊建設的預期目標(如團隊的人數,團隊的業績,團隊成員自我目標的實現等)。顯然,無論哪一項業務的開展都必須借助于團隊,所以我們也可以把團隊建設看作是業務戰略的一個組成部分。
4、發行團隊的核心競爭力創建及團隊主管作用:
變個人英雄主義為團隊英雄主義在競爭激烈的發行領域,涌現出不少優秀發行員,例如某發行員完成站點總業績的50%左右等等的事例,這個時候站長經常把這個人樹成榜樣,激勵大家學習。但從銷售團隊的角度來看,這種做法是不可取的,因為一個人的銷售量突出,盡管和他的個人努力有關,也與很多客觀因素有關,例如銷售區域、個人外部關系等等。另外即使業務上有能力的差別,共同提高大家的能力也是必須的。比如加油站訂單,這當然同蓮前站員工的個人客戶公關能力有關,但更重要的是廈門市主要加油戰都集中在蓮前站四周。先天的環境造成了加油站的訂單量一直最大。假如此時便批評其他各區的銷售人員不努力是不公平的。此時如何做好整個團隊的協調工作就非常重要了,這就需要變個人英雄主義為團隊英雄主義。今后我們可否采取這種做法:將個人的銷售獎金同整個團隊的任務完成狀況掛鉤。當整個團隊的任務完成率不高的時候,個人的獎金也只能兌現一部分。要害的一點是讓大家了解銷售是整個團隊的工作,必須每個人都努力才能將事情做好。只有當整個團隊成為報社的主力,個人的空間才能有更好的發揮。
建立學習互助型團隊我發現:有些站點根本不注重培訓,只是讓下面的員工去拼命訂單。站長只會向發行員壓任務,然后采取末尾淘汰制。這樣的站點人人自危,每個人都有很大的壓力。只是為了完成任務而工作,根本不考慮學習和合作,甚至還在站點內互相搶單。試問這樣的發行團隊核心競爭力何在?還有一些站點,盡管也做一些培訓,但都流于表現。我們都知道,很多銷售的技巧和常識都來自老員工的傳、幫、帶。假如沒有這種經歷,新員工的成長就會很慢。在新老員工參差不齊的情況下片面開展銷量定命運的政策,只會適得其反。就象讓80公斤級的舉重運動員去和52公斤級的舉重運動員比賽一樣,是比不出想要的結果的。一個有競爭力的銷售團隊應該是個學習互助型團隊,團隊成員間互相學習、互相幫助。作為站長應該把這種精神貫徹成團隊的主流。只有大家共同進步,團隊的核心競爭力才會提高。
建立站長的個人向心力作為一個團隊,站長的個人向心力非常重要。一個有向心力的站長能把發行團隊有效的凝聚在一起,沒有向心力也會讓一個本來可以很出色的團隊成為一團散沙。雖然有句俗話說:“兵熊熊一個,將熊熊一窩”。但出色的站長不一定要什么都比部下強。優秀的站長大都是能發掘部下潛力并能讓大家與之一起奮斗的。在站長中有兩個明顯的誤區,一是把自己當老大,什么都隨著自己性子來。他們生怕失去自己的權威,不管哪方面都要壓部下一頭。這樣的站長自然不會有什么向心力,只會讓員工的心離自己越來越遠,一旦有其他更好的工作,那么剩下的很可能是站長孤家寡人。另一種是什么事情都遷就員工,做一個老好人。自以為這樣大家就會為自己賣命,殊不知到了一定階段的時候,他們就會想辦法取而代之或者利用站長的包庇做一些違反報社規定的事,這時候,實際這些站長自己成了自己的掘墓人。那么有向心力的站長是什么樣的呢?首先他應該是一個正直、賞罰分明的人;其次他要能帶領團隊創造更好的業績。另外他也要能體恤民情,真正把部下當成自己的合作伙伴,只有這樣才能真正建立銷售主管的向心力,創造銷售團隊的核心競爭力。
當然,創造銷售團隊的核心競爭力還有很多工作去做,每個銷售團隊的具體情況也有不同,這就需要我們的站長能發動自己的頭腦去解決。發現問題、解決問題并預見問題,是每個站長都應該具備的素質,當然假如不具備,就需要學習。學習是讓人進步的根本途徑。創造銷售團隊的核心競爭力也許很漫長,但只要你去做了,那你就會離成功越來越近。
最新社區副主任競聘演講稿(通用15篇)篇七
尊敬的xx各位領導、各位代表:
你們好!
我叫x,大專文化,中共黨員,40年生人,原供銷社主任,x年底企業改制下崗。在供銷社18年里,我從一名普通營業員,一步一個腳印地做起,當過營業員,干過采購員,做過辦公室秘書,當過支部副書記.主任。這期間,總是組織的培養和自己的努力,我積累了豐富的基層工作經驗和比較深厚的理論知識,也具備了堅實的組織能力社區副主任競聘演講稿。可是正如一首反應下崗工人的歌里唱道的一樣:昨天的榮耀已成過去,今夜我們又從走進風雨。但只要心還在,夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢;奮斗的信念依然是這樣堅定。
我比較清楚,社區就是我們的家園,是我們老百姓生活的樂園,是社會穩定的基礎。社區的工作事無巨細,千絲萬縷無不聯系著黨和政府的神經,無不與國家法律和政策密切相關。讓居民安居樂業,讓老有所養,少有所學,讓黨和政府的關懷溫暖每個居民的心,這些都需要我們社區工作人員勤勤懇懇的工作才能充分地體現出來。
社區工作的基本特征是瑣碎、零散、細微。短時間難以收到立桿見影的成效,需要工作人員長期做深入細致的工作。但無論社區工作多么千頭萬緒,作為社區主任重要的是要有對社區工作的細心,愛心和耐心。我的親身感受是,有很多時候,有很多問題不是用錢解決的`,也不是非得到上級政府或者法院解決不可的。比如調解社區居民之間或者家庭內部的矛盾,很多時候需要我們工作的耐心。社區是廣大居民賴以生活,遮蔽風雨的家,拿出我們愛家的心來敬老愛幼,來了解百姓疾苦冷暖社區主任競聘演講稿,來投入工作,還有什么工作做不好呢這需要我們的愛心。文教衛生、環境綠化、防火防盜,計劃生育,社會保障,每一項工作都需要我們提供細心周到的服務。
同時,我也很清楚,搞好社區工作,我還需要不斷學習,盡管我已較好地掌握了電腦辦公運用技能,能夠為社區服務工作做出貢獻。并且我還認真學習了部分法律法規,為調解居民糾紛,秉公辦事打下了一定基礎。但是,這些很不夠,還需要在工作實踐中學習,向前輩學習。尤其是在社區經濟建設和環境建設上,有必要多傾聽群眾聲音,多請示領導指示。
最新社區副主任競聘演講稿(通用15篇)篇八
尊敬的各位領導、各位黨員及居民代表:
上午好!
你們好!我叫xx,現在在xx社居委工作,是一名勞動保障協理員,今天,在這個舞臺上,我是唯一一位參加競選的勞動保障協理員,和這次參加競選的其他大學生們相比,我在學歷上不如他們,但是我相信勤能補拙,笨鳥先飛,在此我非常感謝各位領導、同事和居民給予我以前工作上的支持和幫助,感謝xx功能區黨工委、管理服務中心給予我參加社區副主任一職的競選機會。
一、政治思想素質好,連續幾年被評為優秀共產黨員。
二、虛心學習,有良好的工作環境和扎實的工作作風。
三、大竹林街道是我的家鄉,我一直在這兒工作,有較好的工作經驗和深厚的群眾基礎。特別是我長期擔任著社區服務中心主任的職務,熟悉社區服務中心的各項工作。
四、我作風民主,能夠和大家團結協作。團結出戰斗力,團結出生產力,團結是做好一切工作的基礎。現在的社區服務中心就是一個團結和諧的團隊,得到了社區居委會干部和群眾的支持。
五、為人正直、誠實,善待每一位同志。
六、身體素質好,精力充沛,能吃苦耐勞。
一、提高社區服務水平。以居民群眾的需求為工作的出發點和立足點,以社區服務中心為陣地,實現社區服務網絡化,為社區居民提供方便快捷的服務。
二、做好城市"低保"工作。"低保"救助是黨的政策,為妥善安置失地農戶,救助困難群眾。我始終堅持"公開、公平、公正"和"應保盡保"的原則,力爭把好事辦好,符合條件的一個不漏,不符合條件一個不保,做到制度健全、操作規范、信息公開。
三、提升竹林文化品位,進一步繁榮社區文化,構建和諧社區。
四、協助畜牧站做好轄區內畜牧疾病防治和疫情監測,消滅動物傳染病,對動物和動物產品依法進行檢疫,查處違規、違章行為,并做好過渡時期的農業工作。
五、完成街道黨工委、辦事處和上級業務主管部門交辦的其他工作。
一、深化社區服務,加強社區志愿者隊伍建設,廣泛開展為民、便民、助民活動。推動志愿者服務的社會化,充分發揮居民中各種人才的作用,廣泛開展鄰里互助活動,在社區營造經常性的互幫互助氛圍,形成"人人為我、人人為我"的新型社區和諧的人際關系。
二、通過開展各種文體活動,吸引廣大居民共同參與,營造社區良好的治安環境、生活環境。為社區居民提供優美整潔、文明祥和、舒適安全的居住環境,用良好的社區環境熏陶人、感染人。
三、堅持不懈地開展社區教育活動,在社區普遍形成愛科學、學科學、用科學的良好風尚。
四、開展轄區單位與社區共駐、共建、資源共享、責任共擔、實事共辦、結對共建活動創建市級示范社區,使大竹林街道成功創建市級示范街道,達到都市展示區的目標。
五、建設一支高素質的社區工作者隊伍,根據示范社區的要求,選拔一批政治素質好、群眾威信高,熱愛社區工作,熱心公益事業的人,共同參與社區管理,逐步實現社區工作者職業化。為構建和諧社區提供有力的智力資源。
最新社區副主任競聘演講稿(通用15篇)篇九
尊敬的各位領導,尊敬的各位評委:
我叫xxx,今年xxx歲,大專文化,中共黨員,助理經濟師,現任xxx信用社副主任,擬競聘信用社副主任。
剛剛進入我社管理開局年,聯社舉辦了這次基層信用社主任競聘活動,為我縣信合事業的發展注入了全新的生機和活力。按照《競聘方案》要求,我符合競聘條件,并有決心勝任這一職務:一是自參加工作以來,我先后任過信貸員、xx辦公室副主任、xx科副科長等職務,積累了較為豐富的實踐經驗。二是任信用社副主任期間,能夠堅持理論聯系實際,有一定的群眾基礎,逐漸培養了自己的組織能力、判斷能力以及協調各種社會關系的能力。
如果我這次能夠競聘上信用社副主任,我將在聯社的正確領導下,在信用社主任的帶領下,團結一班人,甘當綠葉、甘當配角,身在基層、心在基層,不斷創新工作思路和工作方法,配合主任,團結帶領一班人,保證超額完成聯社分配的各項業務發展指標,確保實現安全營運無事故。
我的具體工作思路是:
一、做好資金組織的文章,努力膨脹存款總量。一是配合主任通過組織實施《經營目標考核》,鼓勵員工發揚走村串戶的優良傳統,不斷擴大服務內涵,拓寬服務領域。二是把存款考核的重點放在提高自辦業務比例、降低存款成本上,達到總量擴張、結構優化的目的,切實解決巧婦難為無米之炊的難題。三是積極搞好旺季資金回籠工作。在農村產品收購旺季,及時與黨委政府取得聯系,并派員進駐收購網點為農民提供結算服務,盡量減少存款資金外流,站穩農村金融市場。
二、以效益為中心,促進經營效益根本好轉。一是在確保貸款利息應收盡收的同時,配合主任積極探討中間業務發展思路,試行代收、代付、代買、代賣等中間業務,不斷拓寬增收渠道,搶占市場份額,做到能收則收、應收盡收。二是在“節支”工作中,自己以身作則,把“節支”的著眼點從簡單的費用開支轉為成本節支上,在擴大負債總量的同時,帶頭抓好負債結構的調整。三是強化沒有規矩不成方圓意識,帶頭遵守信貸操作規程、內部管理制度,保證業務穩健發展。
三、 積極實踐“農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶”的服務格言,切實做好信貸支農工作。一是按照聯社總體部署,配合“一把手”大力推行聯保貸款及信用村、戶評定活動,切實解決農民貸款難的問題,年內力爭使聯保貸款覆蓋面達到30%以上,新增貸款70%以上采取聯保貸款方式。二是在支持好農村產業結構調整及農田水利建設的同時,積極拓寬信貸支農渠道,積極開辦助學貸款、民營經濟貸款等業務。三是嚴格落實聯社提出的聯系村、戶活動,通過大力實施“富民工程”來完成農村信用社“造福一方”的歷史重任。四、下大力氣清收不良貸款,逐步化解歷史陣舊包袱。一是在清收貸款工作中,及時把遇到的困難、問題向黨委做出匯報,由黨政部門出面,爭取得到實質性的支持。二是靈活多樣抓清收。通過落實企業經營權、村集體土地承包權等措施,來盤活企業、村集體貸款。三是選擇部分借據進行公開拍賣,通過動用社會關系來清收不良貸款。
如果我這次不能競聘上信用社副主任,我決不氣餒,將以更加科學的態度,更加旺盛的精力,全身心地投入到聯社安排的新崗位工作中去,滿腔熱情干好本職工作,用實實在在的行動,實現自己的人生價值。
謝謝各位領導!謝謝各位評委!
最新社區副主任競聘演講稿(通用15篇)篇十
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
你們好!我叫xxx,今年31歲,工作經歷。首先感謝各位領導對我的信任,給我這次財務副主任競聘的機會。
一是具有豐富的金融理論知識。
二是具有較強的副主任競聘書工作能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,古人云“心誠則路正,路正則事業成”,經過多年學習和鍛煉,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。
三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。
四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。
五是我擁有較強的計算機應用和開發能力。金融事業的發展,離不開科技,我將利用它更好地服務于信用社。
副主任競聘報告是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合副主任,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標。
第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重副主任的核心地位,維護副主任的威信,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。
第二、根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。
第四、配合主任搞好員工業務學習,組織技術練兵,提高全員素質。
第五、充分發揮自己的理論優勢,努力完成業務經營目標。
不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。
我的副主任競聘書完畢,謝謝大家!
最新社區副主任競聘演講稿(通用15篇)篇十一
尊敬的各位領導,各位代表:
大家好!
今天我懷著無比激動的心情來到這里,參加部門副主任職位的競爭。首先要感謝各位領導給我們提供了一個推薦自己和展示自我的平臺,也感謝同事和朋友們多年對我的關懷和支持。我叫xx,1984年參加工作就分配到檢修,參加了三、四、五號機組的安裝和升壓站的升壓改造,完成了機組多次大修和調速器的改造,現任檢修班班長。今天我來參加發電部門的競聘,把我多年來的一些看法和想法說去來和大家一起探討。這次競聘無論成功與失敗,我都把它看成一次一輩子歷練,從某種意義上講,有勇氣走上這個舞臺本身就意味著成功。如果沒有競聘上,我將以一顆平常心去對待,一如既往地支持領導和同事們的工作,認真做好本職工作。今天我演講的主題是:“變”。
變則生,不變則亡。我的工齡就是xx電站的年齡,我看到了她的發展,從小而變大,共同經歷了她的酸甜苦辣,喜怒哀樂,也感受到了她的由強變弱。當年我們可以自豪的說我是xx人,我在xx上班。而現在已經發展到工資都發不了,我心痛,我無奈。
xx發展到今天有一定的社會原因,但更多的是我們自己的原因,沒有一個長效的發展機制,以人治為中心,發展到現在各種事情盤根錯節,各種歷史遺留問題糾葛在一起,剪不斷,理不順。窮則思變,xx要生存,企業要發展,工人收益要提高,唯一的選擇就是變,如何變,怎樣變,那就要一套完整的制度保證在變革的過程中不出亂子,不要用一個不合法、不合理的制度去平衡另一個不平等。
不是心隨我動,不是朝令夕改,而是建設一套長效、穩定的發展機制,在變中求生存,在變中求發展。要把工作重點突出到生產一線來,形成的以發電為龍頭,多種經營共同發展的經濟增長態勢。通過經濟手段,調動一線職工和其它創收職工的積極性。重視一線職工的培訓、培養,建全人才選拔機制,真正做到人盡其材。
發電廠是我們企業的經濟命脈,她的成敗關系到我們每個職工切身利益。我們除了保證機組的正常運行外,還要利用我們的技術力量發展第三產業,如對外接機組的安裝、大修,水電廠承包運行等等,為企業和職工創造效益。我認為發電廠要從五個方面來完善:
1、掌握輸變配電以及發電設備技術狀況,做好運行分析和設備缺陷管理,會同有關單位及時消除安全隱患,定期組織安全檢查,落實設備更新換代計劃。
2、會同有關單位制定設備大小修、維護材料、工具等消耗定額。建設和完善檢修和設備巡查制度。
3、建設和完善安全生產制度達到安全就是效益。設安全獎,安全獎到班組,讓人人都有安全意識。
4、建設個人技術檔案制度達到能者上,弘揚學習的風氣。組織推廣新技術、新工藝、新設備的情況交流,定期和不定期組織安全技術比武和人員培訓,發現好苗子要重點培養(包括送出去,請進來),讓愛學習肯鉆研的人有發展的空間。
5、建設一種現代企業文化,讓站興我榮,站衰我恥的觀念融入到我們每一位職工心靈,從而落實到工作中去。要大力宣揚好人好事,弘揚正氣、樹立新風,辦好我們的xx之聲,建設我們的精神家園;充分利用墻報來宣傳我們的企業精神;要發揮我們班組尖刀的作用為企業獻計獻策。
我堅信,通過我們的共同努力,十年之后,一個現代化的企業將在xx誕生。
最新社區副主任競聘演講稿(通用15篇)篇十二
尊敬的各位領導、各位評委:
你們好!
我是來自縣一小的石xx,今年28歲。xx年7月畢業于廣西師范大學,教育技術學專業本科學歷。畢業后簽約到我縣教育局,到清新縣第一小學任教。其中,07-08學年到清新縣石潭鎮支教。
這次我縣舉行中小學校長、中層干部公開競崗,我是堅決擁護并積極參與。因為我相信:努力就有機會,耕耘就有收獲。今天,我本著鍛煉自己、完善自我、干事業的目的,來競爭總務處副主任崗位。經過幾年的工作歷練,我有信心、也有決心能夠勝任這個崗位的工作。
一、熱愛教育事業,干事業有激情。我選擇了教育事業,就是要為之不懈奮斗,風雨兼程,始終保持一種對教育事業的熱愛之情。我的激情不是一時沖動,而是像身體里的血液一樣一直在我的生命里流淌著。無論是在縣一小,還是到邊遠山區石潭鎮支教,我都服從上級安排,滿懷激情,積極肯干,盡心盡力干好這份事業。
二、教學能力較強,教研水平突出。主動承擔縣的教研公開課等,教學效果得到領導、同行的一致好評。三年來,我撰寫的論文分別獲縣一等獎2次,市一等獎1次,省三等獎1次,在省級教育刊物發表文章1篇。由于教研能力突出,被聘為清新縣教育學會中小學計算機專業委員會副會長。一流的教學教研能力是我獲得師生支持的基礎。
三、同事關系和諧,群眾基礎扎實。我雖然來自廣西,但能迅速排除文化差異和語言障礙,加強與領導、同事溝通,工作勤奮刻苦,很快得到了廣大教師的認可。在各類評優評先中都得到了領導、同事的大力支持。曾先后被評為,清遠市優秀共青團員,清新縣優秀支教教師,在去年的年度考核中,考核等次為優秀。和諧的同事關系、扎實的群眾基礎將是我順利開展各項總務工作的重要根基。
四、具有良好的組織協調能力。剛到縣一小工作的時候,信息技術方面的工作可謂繁、雜、多——既要擔任信息技術科的教學,又要管理和維護機房、網絡和多媒體平臺等;既要開展信息技術校本培訓,又要協助學校完成各項信息化工作。面對這紛繁的工作,我發揮了良好的組織協調能力,使工作開展得井井有條,并能較出色的完成。為學校創建省一級學校和打造信息化校園作出了自己的貢獻。此外,我還是校教職工代表,任校團支部委員,學校“傾訴吧”活動的組織者,學校男子籃球隊隊長。在參與和組織各類活動中,我的組織協調能力得到了進一步提高。
如果競聘總務副主任成功,我將在校長和總務主任的領導下,以“三個堅持”的理念開展總務工作,即堅持總務工作為教學、為教職工、為學生服務的原則,堅持做好總務工作的公開、透明,堅持推進總務工作的信息化建設。
一、進一步增強總務工作的主動服務意識,提高服務質量。全面推行變“等”為“找”的主動服務理念。總務工作容易落入,等問題找上門后,才去解決問題的被動服務狀態。推行變“等”為“找”的主動服務理念,總務管理人員主動完善,主動服務。在問題沒有找上門前,主動去找問題。如,學校校園的綠化、環境的美化等,主動深入群眾求思路;學校水電、臺凳等的管理,定時檢查找問題,爭取早發現,早服務,早完善。
二、進一步完善學校總務工作的公開、透明。一費制和績效工資的全面推行,使學校總務工作越來越受到師生乃至社會的關注。因此,學校的總務工作一定要做到及時公開,確保透明。通過教代會、宣傳欄和校園網絡等多種形式公開發布總務工作報告和財務報告。設立總務工作意見箱,接受群眾監督,及時答復群眾的意見和疑問。
三、進一步推進總務工作的信息化、網絡化管理。我將充分發揮自己的專業技能,把總務工作的信息化、網絡化管理推向深入,讓總務工作更加規范化、制度化。校產管理、財務管理、設施建設等都要有電腦存檔,各項設備的增減要做到當天變動當天入檔。
“安全文明”是底線,“勤奮有序”是中線,“高效優異”是上線。這是前廣西***書記常對我們說的“三條工作線”,我覺得對總務工作也很有指導作用。在總務工作中,我將踏踏實實打牢底線,埋頭苦干做實中線,積極探索力求上線。
尊敬的各位領導、各位評委,四年前,承蒙局領導的厚愛,讓我有機會踏上清新這片熱土,到清新縣第一小學任教。四年來,我用實實在在的工作成績,良好的群眾口碑,印證了我沒有辜負你們的厚愛。今天,我希望能站在學校中層干部這個新的起點上,發揮自己的智慧和才干,為學校、為清新教育做出更大的貢獻,希望得到各位領導、各位評委的支持。
古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”這次競崗,無論成功與否,我都將以此話自勉,在自己的工作崗位上一如既往地努力工作。
謝謝大家!
最新社區副主任競聘演講稿(通用15篇)篇十三
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
感謝在座的各位領導和同志們為我提供這樣一次展示公司主任競聘演講稿才華、競聘上崗的寶貴機會。我今天競聘的主要崗位是社會保障服務中心副主任。
下面,請允許我簡單介紹一下自己:
各位領導,各位評委,所有這些成績的取得不僅僅是我個人的努力,更有領導的關懷和同事們的支持,在此,我向各位表示真摯的感謝。
下面,我先談一下我對所競聘工作的優勢。
我為人光明磊落、處事果斷,工作認真負責,有極強的教導主任競聘敬業精神。另外,多年來,我始終積極學習黨的各項方針政策,在思想上和行動上與黨組織保持高度一致。因而,無論是從政治素質還是從敬業精神上,我都無愧于領導和同事們的信任。
我心地善良,有愛心,不僅熱愛社會工作,而且能夠在后勤主任競聘演講稿幫助別人中感悟到自身的價值。同時,我心胸開闊,有愛心,責任心強,對同事能團結、理解、尊重、關心,能以極大的熱情和昂揚的激情對待工作和生活。
多崗位工作經歷使我踏實肯干,能顧全大局,造就了我極強的領導能力、組織協調能力和人際親和力,能把自己的視線投向社會、群體,并善于人與人以及人與環境之間的關系。另外,我認為,社會保障工作縱向要協調領導,橫向要協調有關部門,面向基層要協調廣大群眾,對協調能力和人際親和力有較高的要求,而我有足夠的實力和信心勝任這一崗位要求。
各位領導,各位評委,如果承蒙各位厚愛,使我能夠競聘成功,我將牢記使命、不負重托,把工作崗位當成開創事業的大舞臺,竭盡個人的能力和精力,不遺余力地追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來講,我將做到:
上任后,我將繼續加強思想政治學習,發揚黨的優良傳統,全心全意為人民服務,以廉潔奉公、無私奉獻為準則,提高思想覺悟和工作效率,以高度的責任感和事業心做好本職工作。
我將充分發揮自己的優勢,服從領導的安排,擺正自己的位置,根據老干辦副主任競聘演講稿國家和本市社會事業管理的法規、規章和政策,協助主任做好勞動保障、社會保險、流動人口的社會保障等相關工作。同時,我將結合分管的工作,切實履行指導、協調、監督、服務等職能,向主任提出合理化建議和設想。
我上任后將努力協調與各級部門的關系。在工作范圍內互相支持、配合,在生活中,多關心、理解和支持同事;同時協助主任進一步健全管理體制,加強隊伍建設,定期組織全體人員開展政策法規的學習和業務知識的培訓,從而提高整體素質。
各位評委,各位領導,我認為,從事社會工作,就要堅持不斷學習,完善自我,提高內在素質,增強工作責任感,敢于思想、敢為人先、勇于進取、樂于奉獻的精神,要勤于思考,抓住機遇,把握大局,開拓工作新局面。因此,無論競聘成功還是失敗,我都將以此為副主任競聘演講稿新的起點,努力工作,勤奮學習,迎難而上!最后,我還想說一句:“只要給我一個機會,我將還您一個精彩!”
謝謝大家!
最新社區副主任競聘演講稿(通用15篇)篇十四
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好。
我叫xxx,今年xx歲,大專文化,工齡xx年。我競聘的崗位是xx信用社副主任。
從參加工作以來,我一直在xx信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后監督、信貸管理等業務,經歷了不同崗位、多種業務的鍛煉,具有較為豐富的實踐經驗。
特別是從事信貸管理工作以來,我在主任的領導下,從嚴格落實制度入手,緊緊抓住貸前調查、貸中考察、貸后檢查三個環節,全方位、多角度對貸款企業和個人進行全面了解,確保了貸款質量的穩步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經常披星戴月,廢寢忘食較好的完成了各項任務,為信用社效益提高,爭優創先做出了積極貢獻。
當然,在這個過程中,我也得到了很多。不僅學到了業務知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學到了為人之道,處事之理,也發現了自己的人生價值與奮斗目標。可以說,各位領導和同志們對我恩重如山,信用社這個大家庭對我情深似海。我對農村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。
信用聯社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年工作成績的考場,也是報答領導和同志們厚愛的機會。所以,我舉雙手擁護,并決定報名參加xx信用社副主任的競聘。
在此,我想借此機會談談我對信用社副主任的認識,關鍵是要處理好兩個關系:
第一、處理好與主任的關系。作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅持用權不爭權,作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利團結的話不說,違反規章的事不做。一心一意協助主任抓效益,聚精會神配合主任促發展。
第二、處理好與其他同事的關系。副主任雖然是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服務之中,把副主任的崗位視同服務的機會。要千方百計為同志們服好務,想方設法為業務工作服好務,不遺余力為信用社的發展壯大服好務。通過服務拉近與職工的距離,通過服務改善與職工的關系,通過服務加強與職工的聯系,通過服務取得職工的信任與支持。
各位領導,同志們,我今天能站在這里,既有一定成功的信心,也有可能失敗的準備。如果競聘成功,是大家對我的高看和器重,我將用實際行動和優良業績隆重報答;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,認真總結,加倍努力,在以后的工作中接受考驗。
各位領導,同志們,在你們面前,我的年齡似乎還顯稚嫩,能力似乎還有欠缺,經驗可能尚有不足,我認為這些對我來說都不是關鍵。關鍵在于,在座的諸位能不能用長遠的眼光做出智慧的選擇。只要給我一點鼓勵,給我一個機會,我一定會還給大家一個驚喜。
謝謝!
最新社區副主任競聘演講稿(通用15篇)篇十五
大家好!
首先感謝黨委、政府的領導給我們這次展示自我、鍛煉自我、提高自我的機會,我會倍份珍惜這次機會,勇敢迎接工作中的挑戰,競聘新的崗位,挑戰自我,超越自我。本人出生于1975年7月,現年32歲,本科學歷,農藝師職稱、中共黨員,94年##農校畢業到本鎮農辦工作已有13年,曾從事過團工作、農業普查、創衛、征地拆遷、駐村指導員等工作,現主要從事###、農業信息工作。
一是有較好的自身素質。本人性格內向,為人誠實。平時加強政治理論和業務知識學習,關心了解社會經濟發展的新思路、新戰略及新的方針政策、不斷提高自身的政治、思想素質。
二是有較好的工作經驗和較強的計算機操作本領。通過10多年來工作經歷,比較熟悉我鎮農村、農業、農民,并積累了一定的工作經驗,同時我在近三年的農業信息服務工作中,掌握了較為全面的電腦操作技能,(計算機考核等級三級)今年在區農民信箱知識競賽中獲得一等獎,這為今后開展工作打下了良好的基礎。
三是有較強的事業心。多年來,憑著"少說話,多做事,誠懇待人"的人生信念, 在工作上主持推廣了 “#####”“####”“####引進試養”等農業基金會項目5只,“加強蠶桑基地建設,提高蠶桑生產效益”等農業豐收項目8只,并多次獲得區一、二等獎。在《######》雜志上發表過“#########”等文章9篇。獲得過“區1996年度農業普查先進個人”“市xx年度農業系統先進個人”、“區03、xx年度農業系統先進個人”等獎勵。這些年來,我始終堅持不管在哪個工作崗位,都應該把它當作一種事業去做,應該有很強的責任心和使命感。
以上我說了自己三方面的優勢,目的是想引起大家對我的關注。但我也知道,我并不是一個十全十美的完人,也有好多缺點和短處,有許多地方不如別人,性格上偏內向、不善于交際。不過我有信心,堅信勤能補拙。趨自己還年輕,憑著對新事物有良好反應能力和接受能力。做到努力學習,善于思考,樂于奉獻,我相信自己一定能做好財統辦副主任這個工作。請組織相信我,也請在座的領導和同志們相信我,給我再一次施展個人才能的機會。若我能在此次競爭中脫穎而出,我一定不負眾望,努力工作,緊緊圍繞“用數據說話,為發展服務”的統計工作總方針,不斷提高管理和服務水平,為我鎮經濟的發展做出積極貢獻,并打算從以下幾個方面作為努力方向:
統計是政府行政工作不可缺少的一個部門,社會經濟的發展狀況和我們工作的績效要靠統計來反映,政府的重大決策要以統計信息為參考,社會各界人士也要通過統計的一系列數據來了解和認識我們這個社會。要做好統計工作,除了要有高度的責任感和事業心外,還必須要有深厚的統計專業知識和高超的業務操作技能,從各方面不斷加強自我修養,不斷完善自我,象計算機一樣,要經常不斷地“升級”、“更新”。要把統計工作作為一個新的起跑點,從頭開始,與時俱進,不斷學習,接受新觀念、新知識、新技能,才能跟上時代步伐,用現代化的手段做好新時期的統計工作。
其次要認真細致做好各類調查統計普查工作,及時提供數據、文字信息,用數據說話,為發展服務。一是要及時提供數據信息給鎮有關領導及相關部門;二是要及時提供統計文字信息,給黨委政府提供決策參考。文字信息是統計信息的一個很重要的組成部分,是統計數據的“深加工”產品,特別是黨政領導迫切需要這方面的信息,一定要加強調查研究,充分反映發展成就。
第三是要不斷完善統計方法,健全統計網絡系統。統計工作涉及范圍廣、工作量大、時效性強的社會性事務工作、光靠自己本人一個人的努力要想做得很好,那是不可能的,必須發揮統計隊伍群體的作用,要不斷地完善統計方法,健全統計網絡系統。一方面通過建立統計信息網絡上報平臺,加強對各統計單位的縱橫溝通,提高統計效率。
第二方面要加強對各統計單位統計人員的業務培訓指導,明確職責,促進統計工作水平的提高。第三方面要科學創新,改進工作方式方法,用現代化的理念為社會公眾和單位提供信息服務。
各位領導、各位評委、各位同事,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”成功永遠屬于那些奮斗的人。假如未能競選上副主任一職,我也絕不灰心喪氣,我將一如既往地做好本職工作,不斷地完善自己,相信明天會更加燦爛!
謝謝大家!