每個人都有自己獨特的心得體會，它們可以是對成功的總結(jié)，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
局長講安全心得體會報告篇一
第一段：引言（100字）
近日，在我校的局長講座中，我們有幸聆聽了一位安全專家的講解。他生動地傳授了一些關(guān)于安全知識的重要性和學(xué)習(xí)安全的方法。通過這次講座，我深刻認(rèn)識到了安全對每個學(xué)生來說是多么重要，并且從中獲得了許多心得和體會。
第二段：安全知識的重要性（250字）
在講座中，安全專家表示了安全知識在我們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾浴Ｋ麖幕馂?zāi)、交通事故、校園欺凌等多個角度給我們做了生動的案例分析，使我們深刻認(rèn)識到安全問題對生命和財產(chǎn)的巨大威脅。比如，他分享了一起校園火災(zāi)事故中因未能及時逃生而造成的嚴(yán)重后果。他還告訴我們，學(xué)校和家庭是培養(yǎng)我們學(xué)習(xí)安全知識的重要場所。安全知識不僅能使我們意識到危險，還能教會我們?nèi)绾握_處理突發(fā)事件。
第三段：學(xué)習(xí)安全知識的方法（350字）
安全專家在講座中也向我們分享了學(xué)習(xí)安全知識的方法。他指出，在學(xué)習(xí)安全知識時，要講究理論與實踐結(jié)合。僅僅了解一些知識點是不夠的，更需要通過實踐去強(qiáng)化學(xué)習(xí)。他還鼓勵我們多注意觀察和思考，及時與父母、老師以及同學(xué)們交流，從中獲取不同的意見和建議。此外，他提醒我們要利用媒體和網(wǎng)絡(luò)資源，積極學(xué)習(xí)和獲取各種安全知識，使我們能夠更好地應(yīng)對突發(fā)事件。
第四段：對安全學(xué)習(xí)的體驗和收獲（300字）
通過這次講座，我深刻地感受到了安全學(xué)習(xí)的重要性和價值。我開始更加注意身邊存在的潛在危險，并盡量采取相應(yīng)的預(yù)防措施。我還向父母請教了很多關(guān)于交通安全和網(wǎng)絡(luò)安全的問題，他們給了我很多實用的建議。我還主動和同學(xué)們交流，我們共同分享了一些校園安全方面的經(jīng)驗和小竅門。通過這些實踐探索和經(jīng)驗交流，我逐漸掌握了一些自我保護(hù)的方法和技巧。
第五段：結(jié)尾（200字）
通過這次講座，我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)安全知識的重要性。學(xué)習(xí)安全知識不僅能夠讓我們更好地應(yīng)對突發(fā)事件，還能使我們的生活更加安全、有序。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和掌握各類安全知識，在自己的行動中落實安全意識，同時也會積極傳播給身邊的同學(xué)和朋友。我相信，只有大家共同努力，才能使我們的學(xué)校、社會變得更加安全。
局長講安全心得體會報告篇二
黃沙港分局 **
基層分局長作為“兵頭將尾”，職務(wù)不高但肩負(fù)的責(zé)任重大，不僅要帶領(lǐng)一班人，負(fù)責(zé)轄區(qū)的市場監(jiān)管、行政執(zhí)法等工作，還要服務(wù)好地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以分局長的工作能力、素質(zhì)直接影響到上級局精神在基層分局的貫徹落實和各項工作的開展以及能否得到地方黨委、政府和社會的好評。那作為一名基層分局長，能不能帶好頭，領(lǐng)好路，當(dāng)好排頭兵，使分局全體同志心往一處想、勁往一處使，實現(xiàn)內(nèi)和外順的工作環(huán)境，完成上級機(jī)關(guān)、地方政府賦予的各項工作就顯得尤為重要。根據(jù)本人幾年來的工作實踐，現(xiàn)就如何當(dāng)好分局長淺談以下七點體會：
一、要想當(dāng)好一名分局長，就必須具備敬業(yè)心、責(zé)任心、知足心、清廉心、關(guān)愛心。
（一）敬業(yè)心：敬業(yè)心是干好工作的重要基石和根本態(tài)度，既關(guān)系到分局長的敬業(yè)精神，又影響著一個分局的全面工作。因此，做好分局長，首先要始終保持敬業(yè)之心。一是愛崗敬業(yè)，樹立正確的事業(yè)觀。視自己的崗位和職責(zé)為第一追求，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，克服當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想。干工作要身先士卒，熟悉掌握相關(guān)法律、法規(guī)，真正讓自己成為行家能手，無愧于自己崗位。二是求真務(wù)實，樹立正確的工作觀。要干實事，不做表面文章，堅持實事求是，多干一些打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，以實實在在的工作讓黨組放心，不辜負(fù)組織的信任。三是勇于擔(dān)當(dāng)，要有一定的政治敏感性，工作中積極“作為”、善于“作為”，勇于承擔(dān)責(zé)任，實現(xiàn)自己競職演講中的諾言。
（二）責(zé)任心：什么是責(zé)任心呢？簡單講，責(zé)任心就是做好份內(nèi)應(yīng)該做的事情。那么，作為一名基層分局長，“份內(nèi)應(yīng)該做的事情”自然就是做好本職工作。首先，責(zé)任心是我們做好本職工作的源動力，有什么樣的思想就有什么樣的行為。由此，要想做好本職工作，必須首先要有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心，一個人有了責(zé)任心，就有了做好工作的激情、動力，做起工作來就積極、主動、用心；沒有責(zé)任心，工作起來就缺乏主動性、自覺性，不愿承擔(dān)責(zé)任、不敢承擔(dān)責(zé)任。其次，責(zé)任心是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。一個人的責(zé)任心決定著他的事業(yè)心。一個人有了責(zé)任心，才會認(rèn)真地思考，勤奮地工作，想方設(shè)法解決工作中的一個個難題，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。再次，責(zé)任心是一個人存在價值的體現(xiàn)。作為一名基層分局長，就是要懷揣一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心，承擔(dān)起一份責(zé)任，做好本職工作。如果沒有了責(zé)任心，也就沒有了誠信，就失去了上級局和同志們的信任，違背了組織意愿。高爾基說“高尚偉大的代價就是責(zé)任”。
（三）知足心：“事能知足心常愜，人到無求品自高”，這是清代文人陳伯崖撰寫的一幅聯(lián)書。這里的“知足”、“無求”不是人生的不思進(jìn)取和甘居人后，也不是心灰意冷和垂頭喪氣，更不是一籌莫展和難掩煩悶的消極態(tài)度和庸人哲學(xué)，而是做人的一種境界。無數(shù)事例警示我們，欲望就像海水，喝得越多口越渴。作為一名基層分局長，必須常思貪欲之害，常戒非分之欲，在制欲節(jié)欲中錘煉道德操守，提升思想境界。作為工商人的后代，我從小就耳濡目染了老一輩工商人在開創(chuàng)事業(yè)上的艱辛歷程，特別是上世紀(jì)80年代參加工商工作后，身邊的老同志、老領(lǐng)導(dǎo)那種忘我工作、不計艱辛、不計名利的樸素作風(fēng)讓我難以忘懷，現(xiàn)在各方面的條件都已今非昔比，所以我們更應(yīng)懂得珍惜，不能貪心不足，要知足常樂。
（四）清廉心：清廉心就是守住“底線”，嚴(yán)于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益、工商事業(yè)的發(fā)展放在首位，抵制住誘惑，守得住操守。“廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人”，作為基層分局長，其一言一行大家都看在眼里，只有做到公正無私，才能在清正廉潔方面作好表率。
（五）關(guān)愛心：首先，把分局的每位同志當(dāng)作自己的兄弟、親人看待，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀和價值觀，盡自己所能幫助他們保持心理健康，解決他們在工作、生活、家庭中所急、所憂、所困的難題，使他們疾苦有地訴、意見有地提、怨氣有地發(fā)，真正能舒心過日子，安心干工作。其次，堅持以德感人、以誠待人，運用情感去協(xié)調(diào)和管理同事之間的各種矛盾，能容人容事堅持原則，寬于待人，既能團(tuán)結(jié)和自己意見相同的人一道工作，又能團(tuán)結(jié)和自己意見不同的人一道工作，增強(qiáng)工作合力。讓關(guān)愛之心轉(zhuǎn)化為工作之心，做到人心齊泰山移。
二、當(dāng)好分局長要抓好管理目標(biāo)的制訂與實施：表演大師卓別林曾說：完美的演出來自于充分的準(zhǔn)備，一個分局要爭先進(jìn)位、取得好的成績，就要有完整的目標(biāo)和細(xì)化的措施，沒有目標(biāo)注定不能成功。工商分局處在市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的第一線，工作涉及面廣、千頭萬緒。分局長必須具有清晰的工作思路，統(tǒng)籌安排各項工作。首先要制訂計劃，既要有長遠(yuǎn)計劃，又要有短期工作安排，要分清工作主次和輕重緩急，明確哪些工作是主要的，哪些工作要先做，科學(xué)合理地安排好各項工作，做到長計劃短安排。其次，運用合理的內(nèi)部運行機(jī)制，提高工作效率，促進(jìn)分局工作的全面推進(jìn)。特別要注意工作的整體性、協(xié)調(diào)性，不能“眉毛胡子一把抓”，充分調(diào)動每名干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，放心放手地讓每一名同志大膽處理各項工作，這樣既鍛煉了干部職工的才干、又提高了辦事能力，從而形成目標(biāo)管理機(jī)制下的壓力變動力。
三、當(dāng)好分局長要因人制宜，制定完善的分工機(jī)制，充分調(diào)動每位同志的工作主動性、積極性。分局人員的文化程度有高有低，工作能力有強(qiáng)有弱，監(jiān)管責(zé)任區(qū)有熟悉的也有不熟悉的，作為分局長，要根據(jù)分局同志的個性和優(yōu)缺點，揚(yáng)長避短，知人善任，合理分工，盡量發(fā)揮每位同志的長處，從而確保工作的合理分工和順利完成。2009年在陳洋分局和2012年在黃沙港分局工作期間，就曾碰到在工作分工、目標(biāo)任務(wù)分配上的難題，有的同志在熟悉的轄區(qū)工作時間長，認(rèn)為就應(yīng)該分在那里工作，承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)又要少；有的同志由于自身工作能力和水平的關(guān)系，工作又沒有人自愿與其組隊。對此，作為分局長，我多次征求大家意見，召開班子會議，最終出臺了分局定崗認(rèn)職的工作機(jī)制，既解決了分工中的難題，又有利于營造寬松和諧的工作環(huán)境，增強(qiáng)了每位同志的工作自信心和全局工作的合力，真正實現(xiàn)人盡其才、才盡其用，此項工作還得到了市、縣局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并在全局實施推廣。
四、當(dāng)好分局長要帶頭抓好責(zé)任制度的落實：落實責(zé)任、完善制度、規(guī)范工作行為是推進(jìn)各項工作的前提，是各項工作順利開展的保證。作為分局長，自身首先要做到“正人先正己”，只有正好自身才能帶好隊伍，管好隊伍；同時，又要在制度落實上，從工作實際出發(fā)，制定行之有效的措施，保證各項工作的開展。今年以來，分局推行的職能工作承諾制、日常工作月報制以及一周一點評、一月一考評、一季一兌現(xiàn)等制度的落實，有效地實現(xiàn)了用制度管人、管事，較好地解決了隊伍中過去存在的“拖拉、推諉、扯皮、敷衍了事”的現(xiàn)象。
五、當(dāng)好分局長要細(xì)化崗位職責(zé)，強(qiáng)化績效考核。就是要解決“干什么”、“誰來干”、“怎么干”、“干多干少”、“干好干壞”以及“跑龍?zhí)住㈦S大流”的現(xiàn)象，作為分局長，就是要在增強(qiáng)責(zé)任意識和憂患意識方面提高大家的工作熱情，結(jié)合縣局各項工作規(guī)范和績效考核辦法，把各項職責(zé)進(jìn)行細(xì)化，并通過其在履職過程中的德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行全方位的考核，堅持做到“三個結(jié)合”： 即把考核指標(biāo)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來；把考核指標(biāo)與上級局工作目標(biāo)結(jié)合起來；把考核指標(biāo)與促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來，堅決克服“空”和“虛”的問題，從而通過績效考核激勵先進(jìn)，帶動后進(jìn)。
六、當(dāng)好分局長必須堅持原則，把好尺度，處好各方關(guān)系。作為分局長，必須開展社會交往，建立廣泛的縱向、橫向聯(lián)系，對外關(guān)系處理不好，很可能會成為工作開展的“絆腳石”。現(xiàn)行工商行政管理體制雖然是垂直管理，在這種以條管理為主的體制下，分局的工作往往在某些問題上不可避免地觸及到地方政府的利益，因此必須處理好這種關(guān)系。首先要尊重、服從地方黨委、政府，要把工作請示匯報當(dāng)成應(yīng)盡的責(zé)任，在工作中做到既讓群眾滿意，又讓當(dāng)?shù)攸h委、政府放心，既要執(zhí)行各項行政執(zhí)法工作，又不能忽視黨委政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)的中心工作；要經(jīng)常積極主動地向黨委政府匯報工作，多做宣傳解釋，取得黨委政府對工商行政管理工作的支持；要主動為黨委政府的日常工作出謀劃策，分憂解愁，積極主動為發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)、品牌培育、招商引資工作出主意、想辦法、做工作，取得黨委政府的信任和支持。其次，以述職述廉、三百助企行動、企業(yè)調(diào)研工作為平臺，認(rèn)真傾聽人大、政協(xié)代表、消費者、經(jīng)營者對工商行政管理工作的意見和建議。再次，采取走出去、請進(jìn)來的方式，加強(qiáng)與部門單位的聯(lián)系，工作上互通有無、互助配合、互助支持，對雙方出現(xiàn)的誤解，在不損害執(zhí)法尊嚴(yán)，維護(hù)法律的嚴(yán)肅性的基礎(chǔ)上，要主動協(xié)調(diào)，盡早解決，講風(fēng)格、講感情，為工商行政管理工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
七、當(dāng)好分局長要有敢于承認(rèn)錯誤的勇氣，并有解決難題的能力。分局長是全分局的中樞，必須具備一定的組織、協(xié)調(diào)、決策能力，是負(fù)責(zé)全分局工作計劃組織和實施的領(lǐng)導(dǎo)者與決策者，但工作中難免存在失誤和遺漏，可能導(dǎo)致工作的被動和其他問題的發(fā)生，甚至?xí)鹌渌緦ぷ魃系恼`解，但無論在什么情況下，分局長一定要有敢于承認(rèn)錯誤和糾正錯誤的勇氣和決心，這樣才能贏得同志們的尊重和信服。基層工商工作是最前沿也是最直接與經(jīng)營者、消費者接觸的工作，牽涉面廣量大，人員素質(zhì)參差不齊，同時由于每年的驗照年檢與預(yù)算目標(biāo)的征收以及內(nèi)部事務(wù)管理的疏忽，隨時都存在各種不確定因素導(dǎo)致投訴來訪事件時有發(fā)生，對此，作為分局長就要有睿智的頭腦將問題解決在萌芽之中，將問題解決在基層中。
以上是我擔(dān)任分局長以來的幾點體會，與其他兄弟局工作比較起來顯得微不足道，如何做一名合格的分局長，仍然是我們不斷思考的問題，以上匯報請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
交通局分局長崗位職責(zé)
電信分局長述職報告
稅務(wù)分局分局長崗位職責(zé)
地稅管理分局長崗位職責(zé)
局長講安全心得體會報告篇三
安全一直是人們關(guān)注的重點，無論是在生活中還是在工作中都需要時刻注意。為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全意識，我們邀請了我們單位的局長來給我們講一下他的安全心得體會，讓我們一起來聽聽他的故事。
第二段：傾聽局長的講述
局長首先講述了他曾經(jīng)在某個天橋上看到一個人在拍照，為了取得更好的拍攝效果，這個人不顧安全條件爬到了護(hù)欄上。當(dāng)時局長非常擔(dān)心這個人的安全，但他并沒有傻傻地上去制止，而是通過疏導(dǎo)語言，給這個人提供了更安全的攝影點，讓他擺脫了危險。
第三段：總結(jié)安全規(guī)則
根據(jù)局長的經(jīng)驗，我們需要了解并嚴(yán)格遵守安全規(guī)則。在任何場所都不能隨意攀爬、穿越圍欄、過馬路等違反交通法規(guī)的行為。如需拍攝或進(jìn)行其他活動，必須事先了解安全規(guī)則并在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行。
第四段：宣傳安全常識
除了遵守安全規(guī)則外，我們還應(yīng)當(dāng)了解一些常見的安全知識，如緊急逃生標(biāo)志、火災(zāi)現(xiàn)場的求救方法等，這些都將在危急時刻發(fā)揮重要的作用。因此，單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對大家的安全宣傳，讓大家了解安全規(guī)則和知識。
第五段：結(jié)語
最后，我們應(yīng)該秉持安全第一的理念，不斷提高安全意識，尤其是在工作和生活中，要始終保持警覺，不給自己和別人帶來危險。千萬不要因為一時的麻痹而忽視安全，只有把安全放在首位，才能真正保障我們的生命安全。
局長講安全心得體會報告篇四
最近，我們學(xué)校邀請到了市公安局長李局長來給同學(xué)們講解以及強(qiáng)調(diào)校園安全問題。通過這次的講座，我深刻認(rèn)識到了校園安全的重要性，并且收獲了一些寶貴的心得體會。下面我將從掌握校園安全知識、建立安全意識、培養(yǎng)自護(hù)能力、合作共建校園安全以及倡導(dǎo)平安文化等五個方面來展開我的認(rèn)識和體會。
首先，我們要掌握校園安全的知識。在講座上，李局長詳細(xì)介紹了當(dāng)前校園常見的安全隱患和常見的安全事件，并提供了相應(yīng)的處理方法。我認(rèn)識到只有通過掌握校園安全知識，我們才能及時處理突發(fā)事件，保障自己和他人的安全。比如，我們要了解如何正確使用火災(zāi)疏散通道、消防器材；要了解如何識別類似綁架、欺凌等危險因素，避免意外發(fā)生。只有把安全知識轉(zhuǎn)化為生活中的行動，才能更好地保護(hù)自己和他人的安全。
其次，我們要時刻保持安全意識。講座上，李局長特別強(qiáng)調(diào)了安全意識的重要性。他說，安全意識是我們保護(hù)自己的第一閘門。只有時刻保持警覺，才能更好地發(fā)現(xiàn)和解決安全問題。比如，我們要養(yǎng)成隨手關(guān)門的好習(xí)慣，確保教室門窗的關(guān)閉；要及時向老師或者班主任匯報可疑人物和線索，避免潛在的危險；要遵守校園安全規(guī)則，不私自離校，避免發(fā)生意外。只有時刻保持安全意識，才能構(gòu)筑安全的防線。
第三，我們要培養(yǎng)自護(hù)能力。講座上，李局長強(qiáng)調(diào)了個體的自護(hù)能力對于校園安全的重要性。他說，我們應(yīng)該學(xué)會自我防范，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。比如，我們要掌握基本的防身技巧，學(xué)習(xí)自救和互救的方法，避免被犯罪分子輕易傷害；要學(xué)會正確撥打求助電話，提高自身處置突發(fā)事故的能力。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，我們才能在危險面前保護(hù)好自己。
第四，我們要合作共建校園安全。校園安全不僅僅是個人的事情，也是全校師生共同關(guān)注和努力的方向。在講座上，李局長強(qiáng)調(diào)了勇于擔(dān)當(dāng)和積極參與的重要性。他說，每個同學(xué)都應(yīng)該積極參與到校園安全工作中，互相提醒、互相照應(yīng)。比如，我們要時刻關(guān)注周圍的安全狀況，及時報告發(fā)現(xiàn)的安全隱患；要相互幫助和協(xié)作，形成集體的安全防范意識。只有通過全體師生的共同努力，才能創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的校園環(huán)境。
最后，我們要倡導(dǎo)平安文化。文化是一種精神的力量，能夠影響人們的思想和行為。在講座中，李局長講到了平安文化的重要性，并呼吁我們積極倡導(dǎo)平安文化。他說，我們應(yīng)該樹立平安第一的價值觀念，弘揚(yáng)法治精神，倡導(dǎo)文明互助。比如，我們能夠通過參加安全科普活動，宣傳校園安全知識，提高同學(xué)們的安全意識；可以組織禮儀培訓(xùn)和文明行為約束，營造積極向上的校園文化氛圍。只有通過全校師生的努力，才能形成共建平安校園的濃厚氛圍。
通過這次講座，我對校園安全有了更深入的了解，并且明白了校園安全是每個同學(xué)都需要關(guān)注和努力的問題。我們要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的安全意識，培養(yǎng)自護(hù)能力，同時也要積極參與到校園安全工作中，共同努力創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的校園環(huán)境。只有通過全體師生的行動，才能倡導(dǎo)和形成一個安全文明的校園氛圍，讓每個人都能在平安的環(huán)境中學(xué)習(xí)、成長。
局長講安全心得體會報告篇五
今天，教育局召開了全市教育干部大會。會議上，教育局局長總結(jié)了20xx年工作，確定了20xx年的工作思路，對全體教育干部提出來明確具體的工作要求。通過對竇局長講話精神的學(xué)習(xí)，使我對今后的工作有了一個更加明晰的思路，對帶領(lǐng)本校教師提高教學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)水平起到了良好的指導(dǎo)作用。
通過學(xué)習(xí)，我更加深刻地認(rèn)識到我們教師每個人都是學(xué)校主人，特別是校長。“一個學(xué)校的質(zhì)量的好壞，取決于校長管理水平與能力的高低”，這句話說得太對了。校長是發(fā)展的重要一環(huán);校長樹立了發(fā)展意識、明了了開放需求，才能確立教學(xué)工作中心地位的理念，明確學(xué)校在新時期的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略定位與辦學(xué)特色;只有校長以育人統(tǒng)攬全局，統(tǒng)一思想，與時俱進(jìn)，實事求是，老師才能深入教學(xué)工作，認(rèn)真鉆研，學(xué)校才會有活力，辦學(xué)才會有特色。
我們在今后的工作中，我一定把*局長講話精神貫徹到實際工作中來，以“新，細(xì)，實”三字工作要求我們自己。以“深化改革，提高教學(xué)質(zhì)量”“創(chuàng)新方式，改進(jìn)方法，提高德育水平”“落實責(zé)任，嚴(yán)防死守，確保校園安全”“抓根本，破難題，管理上臺階”等文件精神為指導(dǎo)，扎扎實實搞好本學(xué)年的教育教學(xué)工作。
在*局長講話中，將提高教學(xué)質(zhì)量放在了首位，這正是教育的靈魂所在。只有高質(zhì)量的教育，才能輸出高質(zhì)量的人才，只有高質(zhì)量的人才，才能有高端科技，科技進(jìn)步了，社會才會進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)才會騰飛。在今后，我想從以下幾個方面提升教育教學(xué)的質(zhì)量：
一、教育教學(xué)方法要創(chuàng)新。在新的學(xué)年里，我一定帶領(lǐng)全體教師們，勇于探索，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)新出更多的貼近生活、貼近實際的、為小學(xué)生所接受、所歡迎的教育教學(xué)方法，在工作中能夠準(zhǔn)確地回答和科學(xué)指導(dǎo)教師學(xué)生的學(xué)習(xí)問題，無愧于這個時代光榮的稱號。
二、俯下身，踏下心，改變看攤守業(yè)，不求有功但求無過的思想，樹立無功就是過，平庸就是錯的責(zé)任意識。
在這一點要求上，*局長高瞻遠(yuǎn)矚，直擊目前教育現(xiàn)狀與本質(zhì)。 近幾年來，人心浮躁，社會不穩(wěn)，為了學(xué)校的穩(wěn)定，自己也曾經(jīng)放松了對自身的要求，總是想著學(xué)生不出事，老師怨言少，就是成績不強(qiáng)也不算什么，放松了學(xué)校的管理，放松了教師的要求，很多時候做老好人。通過竇局長的講話，使我重新認(rèn)識到，沒有嚴(yán)格的管理和要求，學(xué)校即使穩(wěn)定了，但人心依舊不滿，表面的風(fēng)平浪靜掩飾不了內(nèi)心的浮躁與不安。無功其實就是對學(xué)生、家長、社會的不負(fù)責(zé)任，就是自己對教師職業(yè)職責(zé)的褻瀆。所以，在今后的工作中，只有嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格管理學(xué)校，不斷提高學(xué)校的辦學(xué)水平，提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生各方面的素質(zhì)，才對的起教師的稱號，對得起黨和政府的重托。
首先，按照目標(biāo)管理的各項規(guī)定，不折不扣的執(zhí)行。
1、深入課堂聽課。開學(xué)初制定好聽課計劃，每周最少抽出兩節(jié)課來聽課，聽完課后及時與教師交流。通過聽課，促進(jìn)教師備課，檢查課堂效果，了解學(xué)生學(xué)習(xí)效果，同時檢查班級管理情況。
2、作業(yè)教案檢查經(jīng)常化。對教師的教案、作業(yè)做出詳細(xì)的要求，每月檢查教師的教案作業(yè)，促進(jìn)教師增強(qiáng)責(zé)任感，踏下心來干工作，改變浮躁心理。
3、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是教師的本職，業(yè)務(wù)水平高的教師總會贏得家長、學(xué)生的好評，在班級管理方面也出類拔萃;政治學(xué)習(xí)是教師提高師德水平的要求，沒有良好、高尚的師德，就沒有一流的教育成果。因此，抓好教師的政治學(xué)習(xí)，也是工作的重點。因此，在本學(xué)年，一定扎實抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，充分利用放學(xué)后的備課時間搞好這亮相工作。
三、多學(xué)習(xí)，會學(xué)習(xí)，提高管理水平。
“學(xué)校不需要雄韜偉略的領(lǐng)導(dǎo)者，需要的是精益求精的執(zhí)行者;學(xué)校不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行力。”這是對學(xué)校管理問題的精辟分析，是對學(xué)校辦學(xué)水平提高的有力指導(dǎo)。這也是我所應(yīng)該加強(qiáng)的。所以，在以后的工作中，我會多向優(yōu)秀學(xué)校的管理者虛心請教，認(rèn)真分析學(xué)校實際情況和每個教師特點特長，實施精細(xì)化管理，對工作過程中的每一個細(xì)節(jié)精益求精，做每一件事情，認(rèn)真分析，責(zé)任到人。以管理提質(zhì)量，以管理來發(fā)展。
四、以*局長三點要求時刻嚴(yán)格要求自己，做教師的表率，做合格的“人類靈魂的工程師”。
1、立德修身，提高素質(zhì)，當(dāng)好人樣子。不管在社會還是在學(xué)校，首先應(yīng)當(dāng)遵規(guī)守法，做一個“良民”，時刻想著教師的身份，維護(hù)自己的形象。
2、要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，做個實干家。自己一定要樹立“一日無為三日不安”的責(zé)任意識。不管是教學(xué)還是管理，都應(yīng)該向先進(jìn)看齊，爭創(chuàng)一流，追求卓越，進(jìn)步在進(jìn)步。
3、要自覺遵規(guī)守紀(jì)，廉潔自律，樹立好形象。雖然自己沒有多大權(quán)力，但我知道自己是教師、學(xué)生、家長的焦點，自己也一定警鐘長鳴，遵守各種規(guī)章制度，時刻遵守“六不準(zhǔn)”，真正做到“干干凈凈做事，堂堂正正做人，一塵不染從政”。
總之，在以后的工作中，我要時刻按照局黨委的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，解放思想，更新觀念，確立創(chuàng)新意識，善于動腦，勤于思考，開拓進(jìn)取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的教育教學(xué)工作上一個新臺階。
局長講安全心得體會報告篇六
安全在我們?nèi)粘Ｉ钪邪缪葜鴺O其重要的角色，無論是我們自己還是我們的家人，安全都是我們最為關(guān)注的問題。近日，本單位局長通過一次安全講座，分享了他自己在工作與生活中所體會到的一些安全心得，這些心得深入淺出、實用而且易于理解，讓我們深受啟發(fā)。今天，我將把局長的講座內(nèi)容簡要總結(jié)并分享給大家。
第二段：安全心得分享
局長首先指出，安全是一切的前提。在我們的日常工作和生活中，無論是工作場所還是家庭，都需要高度重視安全問題。例如在工作中，我們要時刻注意自己的工作環(huán)境，防止火災(zāi)、電擊等事故的發(fā)生；在家庭中，我們要注重家庭安全，避免家庭用火不當(dāng)、使用電器不當(dāng)?shù)葐栴}。這些看似簡單的小事，卻是我們需要時刻注意的地方。
第三段：安全事故避免的重要性
局長接著分享了一些安全事故的例子，警示我們不可掉以輕心。因為一個小小的疏忽或忽略可能導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，后果也可能不堪設(shè)想。比如，機(jī)械設(shè)備不當(dāng)使用可能導(dǎo)致嚴(yán)重的人身傷害，食品不合格可能導(dǎo)致食物中毒，輕信陌生人或接收不明來訪可能引起安全隱患等等。因此，我們需要時刻關(guān)注周圍環(huán)境，不斷提高警惕性，不放松對安全的監(jiān)控。
第四段：全員參與，安全措施要落實
局長表示，在安全工作方面，每一個人都應(yīng)該有責(zé)任。無論是公司、政府還是個人，都應(yīng)該始終將安全工作放在首位。特別是企業(yè)生產(chǎn)過程中，每一個工人都應(yīng)該在操作流程中加強(qiáng)安全檢查，切實做到安全第一。同時，落實預(yù)防措施、制定應(yīng)急預(yù)案也是安全管理工作中必不可少的環(huán)節(jié)。
第五段：結(jié)論
總之，局長的安全心得讓我們更加認(rèn)識到安全在我們生產(chǎn)、生活中的重要性，更加深入理解了安全工作的必要性。我們應(yīng)該時刻關(guān)注周圍安全環(huán)境，增強(qiáng)安全意識，堅持從自我做起，從細(xì)節(jié)做起，有效地防范于未然，切實落實各種安全措施，做到安全隱患如期發(fā)現(xiàn)、如期解決，最終為生產(chǎn)、生活等各方面的順利發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
局長講安全心得體會報告篇七
人生如一張白紙，在成長的過程中會自然而然在白紙上添上色彩！有的色彩繽紛也；有的灰暗一片；更有的在還沒有添滿色彩但這張紙就早已不在了！
曾經(jīng)看過的一個案例：15歲的初三學(xué)生莊海在初一年級時就加入了共青團(tuán)，當(dāng)選為班長，工作負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)優(yōu)良，先后評為三好學(xué)生、優(yōu)秀共青團(tuán)員。有一天與父母告別后準(zhǔn)備回家時，發(fā)現(xiàn)一個初二學(xué)生在他父母后面做鬼臉，這本來是一件很小的事情，問一問、說一說，都可以解決問題，但是莊海非常生氣，認(rèn)為是對自己父母的侮辱，竟和幾個同學(xué)一起上去教訓(xùn)他一頓。原以為被教訓(xùn)者不會怎樣，沒想到卻引起這個學(xué)生邀約一幫人來報復(fù)。為了不甘示弱，又發(fā)生了對報復(fù)者的報復(fù)，在雙方毆打中，莊海拿出隨身帶的一把刀捅上去，造成一死一傷，法院判處莊海犯故意傷害罪。在監(jiān)獄里，莊海面對鐵窗、鐵門，回顧這不該發(fā)生事，無限悔恨。
所以說要使人生走得輝煌燦爛就必需知法守法，而且要持之而行！不要為一時的沖動而做出犯法的事情令自己悔恨終生！自毀前程！
世界上有黑人，白人，黃種人，而每個人的生活環(huán)境都不同。所以把白紙弄得灰暗一片有時并不是自己所想的！因此家庭是每個人走出第一步的前奏！好的家庭教育就會出好的孩子，反則反之！以下是兩個普遍而惡劣的家庭環(huán)境！請家長們必須教育好自己兒子的第一課！
1、家長過分溺愛，一味嬌慣，使子女的欲望不斷升級。現(xiàn)在大部分家庭都是三口之家，而孩子又往往是獨生子女，有的父母認(rèn)為孩子少，應(yīng)該讓孩子過得幸福一些，特別是那些過去經(jīng)歷過苦日子的人不愿讓孩子再"吃苦"。因此，對子女總是百依百順，要啥給啥，讓獨生子女成了家庭的"小皇帝"。在家庭無來源或不充足時，那些被嬌慣的孩子便以非法手段在外"撈"錢，以滿足自己的心理上的"不平衡"。
2、家庭教育的錯誤引導(dǎo)。有的父母一貫好逸惡勞，不務(wù)正業(yè)，貪圖享受，往往表現(xiàn)出舉止不端，品行不正，素質(zhì)低下，自身形象差，客觀上不能為孩子當(dāng)好"第一教師"，使子女在潛移默化中受到不良品行的影響。如有的家長經(jīng)常搓麻將、逛舞廳，不僅無暇顧及孩子的學(xué)習(xí)和生活，更無精力管教孩子，疏于對子女的家教，導(dǎo)致子女放任自流，是非不辯，美丑不分，最終由"小皇帝"淪落為"小囚犯"。
所以每個家庭都要為自己的孩子負(fù)責(zé)任！要使兒子走出第一步之前有個美好的家庭環(huán)境！請不要給每個張白紙?zhí)砩匣野档念伾?/p>
中國有9年義務(wù)教育，因此每個人都有經(jīng)過校園的機(jī)會所以學(xué)校應(yīng)該做到關(guān)心、幫助每個學(xué)生！
（一）關(guān)心差生、輟學(xué)的學(xué)生 。關(guān)心學(xué)生是學(xué)校教師的神圣職責(zé)，差生、輟學(xué)生是困難、問題較多的學(xué)生群體，他們最需要關(guān)心、幫助。校園搶劫強(qiáng)索案件的違法犯罪的青少年中，差生或輟學(xué)生占很大比例，關(guān)心教育管理好這些學(xué)生，能有效預(yù)防和控制校園搶劫和強(qiáng)索案件的發(fā)生，從一定意義上說，學(xué)校對差生的漠不關(guān)心甚至放棄差生。學(xué)校就一定會自己留下的苦果自己吃。
（二）、加強(qiáng)學(xué)校校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)，加強(qiáng)法制宣傳教育。 校風(fēng)校紀(jì)和法制教育宣傳教育是學(xué)生素質(zhì)教育的重要組成部分，學(xué)生遵紀(jì)守法、健康成長，是抵制不良影響、預(yù)防犯罪最根本的因素。
（三）、保持高度的警惕性，早期發(fā)現(xiàn)，采取有針對性的實在措施，例如建立專職輔導(dǎo)員；對重點人、重點地方、重點時間采取事前防范措施。
（四）、防止格外違法犯罪學(xué)生向?qū)W校滲透，或與學(xué)校某些學(xué)生聯(lián)合作案，增加危害性，增加預(yù)防和處置的復(fù)雜性。
通過學(xué)習(xí)，我深深感受到了對學(xué)生進(jìn)行安全教育的重要性，在今后的工作中，我將以身作則讓學(xué)生增強(qiáng)法制安全意識，使孩子健康快樂的成長。
局長講安全心得體會報告篇八
為了進(jìn)一步夯實本質(zhì)安全工程，機(jī)關(guān)組織了本質(zhì)安全學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的講述了企業(yè)安全文化。
通過開展創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)工作一系列培訓(xùn)活動及，使我轉(zhuǎn)變了安全理念，提高了管理安全所必須的技能、方法和手段，培養(yǎng)了自覺參與安全管理和自覺執(zhí)行規(guī)章制度的良好安全行為，為推動辦事處安全文化的建設(shè)盡一份力。一個階段以來，在領(lǐng)導(dǎo)的督促下，在大家的共同努力下，工作環(huán)境都有了較大的改觀，工作、辦公場所整潔有序，為我們員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。我們清醒志認(rèn)識到創(chuàng)建本質(zhì)安全工作需要持續(xù)改進(jìn)，最終以形成適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的本質(zhì)安全管理系統(tǒng)和執(zhí)行機(jī)制，逐步實現(xiàn)“零事故”，為辦事處安全發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
通過培訓(xùn)活動，班組成員樹立了“5s”管理的理念。我們從整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)五個方面入手對班組的各項基礎(chǔ)工作進(jìn)行對照整改。從班組到倉庫與過去相比面貌都有了很大的變化，桌椅、記錄臺帳整齊劃一、井然有序；力求科學(xué)、合理、人性化。我們的生產(chǎn)工作環(huán)境改善了，每天上班的心情也不一樣，我們決心要將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底，并且給予制度化。
杜邦理念認(rèn)為：所有的事故都是可以預(yù)防的。這個理念的前提是我們把所有環(huán)節(jié)上所有的隱患、危害因素都識別出來并采取了預(yù)防措施，形成本質(zhì)安全管理體系程序、規(guī)范和操作規(guī)程。我們班組利用安全活動或班會進(jìn)行專題討論，大家立足崗位，結(jié)合管理、人、機(jī)、物、環(huán)境四個要素全面細(xì)致地排查工作中各個環(huán)節(jié)存在的第一類和第二類危險源。首先我們要求大家掌握危險源的辯識方法。如通過現(xiàn)場觀察、工作任務(wù)分析、事故樹分析或故障樹分析等方法，可識別出各自崗位中導(dǎo)致事故的危險源。在作業(yè)任務(wù)危害分析的基礎(chǔ)之上又進(jìn)行細(xì)化量分，并總結(jié)出生產(chǎn)系統(tǒng)的動態(tài)危險點分析應(yīng)把握好：
1、防水、汽等高溫燙傷；
2、防觸電；
3、防止火燒傷；
4、防跌傷（包含防地面積冰雪、雨水、油滑跌和障礙物絆跌及孔、井陷跌）；
5、防中暑；
6、防風(fēng)；
7、防雨；
8、防凍傷；
9、防水淹；
10、防雷；
11、防噪音。我們針對危險源，制定可行的措施來防范事故的發(fā)生，以實現(xiàn)“零事故、零傷害、”的目標(biāo)。
多年來我們在班組標(biāo)準(zhǔn)化及安全管理工作中已經(jīng)形成一套較為完善的管理體系。為了夯實本質(zhì)安全工程，我們依托“班組標(biāo)準(zhǔn)化工作”和重大危險源評估工作，有效掌控風(fēng)險，切實做到安全關(guān)口前移，人身、設(shè)備安全均處于可控在控。針對各個時期特點，開展防雷、防汛、重大危險源等專項性安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時對各類安全檢查整改完成情況進(jìn)行“回頭看”檢查，確保整改落實到位。對各類異常事件，均按照“四不放過”原則，認(rèn)真組織分析，查清原因，明確責(zé)任，制訂防范措施，完善了各項安全管理工作。
我們深刻地認(rèn)識到要實現(xiàn)本質(zhì)安全生產(chǎn)，提升安全理念，轉(zhuǎn)變安全行為，形成創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)的有效機(jī)制并貫徹執(zhí)行，還需有大量的工作要做。下一步我們將按照辦事處的統(tǒng)一部署，以風(fēng)險識別、評估、持續(xù)控制和應(yīng)急處置、行為控制為重點，以制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程為載體，由人員、設(shè)備、物料、環(huán)境四個子系統(tǒng)構(gòu)成，使事故控制體系進(jìn)一步完善，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，為辦事處本質(zhì)安全工程添一份力。
局長講安全心得體會報告篇九
安全是人類永恒的話題，因為與生俱來的本能告訴我們要避免危險。但在現(xiàn)代社會中，安全也是一個需要不斷提高意識的問題。近日，我所在的單位邀請了一位局長來講解安全心得體會，并在聽完他的講話后，我深深體會到了安全對于我們的重要性。
第一段：局長的來訪
在一個陽光明媚的早晨，我們迎來了一位局長的到來。他身著整齊的制服，顯得非常精神抖擻。局長的話題是關(guān)于安全的體驗和心得，要讓大家了解向上的安全思想。
第二段：安全的重要性
局長在講話中強(qiáng)調(diào)了安全的重要性。他說，安全是珍貴的財富，所有財富的根本都是安全。只有安全，才有幸福，才能有更多的機(jī)會去追求夢想。同時，他也提醒我們，安全不能一味依賴他人，我們需要獨立思考并維護(hù)自己和我們的身邊的友人安全。
第三段：如何提高安全意識
局長在演講中還介紹了一些提高安全意識的方法。首先，我們應(yīng)該練習(xí)安全思維，充分利用我們的感官、理性和判斷。其次，我們應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，了解各種安全知識，使自己具備預(yù)防和應(yīng)付危險的能力。再次，我們應(yīng)該勇敢對違法行為、事故和違規(guī)現(xiàn)象說不，積極維護(hù)我們的生命、財產(chǎn)和安全環(huán)境。
第四段：案例分析
局長還特別講解了一些案例，讓大家加深了解改善和維護(hù)安全的方法和途徑。例如，局長以最近的交通事故為例，強(qiáng)調(diào)了在路上時遵守交通規(guī)則的重要性，并提醒大家，“糾錯必須在早期，后效不如先效”。這些案例提醒了我們，安全不是口頭的感覺，也不是動詞，而是實實在在的存在。
第五段：總結(jié)
局長的講話結(jié)束了，但他給我們留下的那些話依然在我腦海中揮之不去。通過講話，我明白了安全在生命和事業(yè)中的重要性，而且我也找到了一些提高安全意識的途徑。在以后的生活中，我們一定會時刻保持警惕，使自己不會遇到事故和險情，也希望更多的人參與到維護(hù)安全的行列中來。