心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
作業(yè)規(guī)范心得體會篇一
當前,“兩學一做”學習教育,正在全黨上下扎實有力地開展。“兩學一做”學習教育的亮點之一,是更加突出問題意識和問題導向,緊盯黨員思想建設中的一些頑固性問題,要求“學”要帶著問題學,“做”要針對問題改。其中,一些黨員干部在日常生活領域中的道德行為不端問題,被專門列舉并要求加以針對性糾正,值得特別關注。
從黨成立時起,堅定理想信念,堅守共產黨人精神追求,始終是共產黨人安身立命的根本。具體來說,對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,全心全意為人民服務的宗旨,是共產黨人的政治靈魂,是全體黨員必須遵守的政治要求。這是基于共產黨人這種政治身份的必然要求。然而,必須注意的是,共產黨員不僅僅是一個個政治個體,還是一個個普通公民。既然是公民,在日常生活中就必然會有道德約束,比如社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等。相比理想信念這樣的政治要求,這些日常生活中的道德行為規(guī)范也同樣重要。
有人不理解,社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德是個人在日常生活中的行為規(guī)范,為何黨要如此重視,要求黨員干部帶頭遵守?事實上,這種要求與我們黨的性質有關。《黨章》規(guī)定,中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。“先鋒隊”的性質,要求每一名黨員干部都用更高的標準,嚴格要求自己,承擔比普通公民更多的義務和責任。社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德雖然是日常生活中的行為規(guī)范,但這仍然是一名合格黨員的基本要求。
這些道德行為規(guī)范,作用并不小。一旦黨員領導干部違反了,危害卻是非常之大,不但會污染黨內的政治生態(tài),而且會誤導社會的價值觀念。從媒體過去曝光的某些案例看,這些道德規(guī)范被隨意違反的現(xiàn)象還并不鮮見。有的黨員干部違反社會公德,酒后在公眾場合尋釁滋事,企圖以權壓人、以勢壓人,嚴重損害黨的權威;有的黨員干部違反職業(yè)道德,上班遲到早退,工作消極懈怠,不作為、不會為、不善為,逃避責任,嚴重損害干群關系;有的黨員干部違反家庭美德,利用職權、教養(yǎng)關系、從屬關系或者其他相類似關系,與他人發(fā)生不正當性關系,嚴重敗壞黨員形象;有的黨員干部違反個人品德,生活奢靡,貪圖享樂,奢侈浪費,追求低級趣味,嚴重影響社會風氣。
“千里之堤,毀于蟻穴。千里之行,始于足下。”日常生活中的道德規(guī)范,雖然體現(xiàn)在日常的點滴和細節(jié)之中,但是如果廣大黨員干部不加以重視,則會貽害無窮,從根本上動搖黨的執(zhí)政根基。
道德是柔性的,規(guī)矩是剛性的。規(guī)矩需要道德的觀念引領,道德需要規(guī)矩的制度保障。兩者密切配合方能實現(xiàn)從嚴管黨治黨。70多年前,毛澤東就指出,“路線是‘王道’,紀律是‘霸道’,這兩者都不可少”。改革開放之時,鄧小平也指出,“有理想,有紀律,這兩件事我們務必時刻牢記在心”。指出,在新的歷史條件下,要“堅持思想建黨和制度治黨緊密結合”,“堅持依規(guī)治黨和以德治黨相統(tǒng)一”。依靠黨的規(guī)矩,落實道德要求,是我們實現(xiàn)全面從嚴治黨的重要內容和必由之路。
今年1月1日起施行的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》已經分別從正面和反面對群眾紀律、工作紀律、生活紀律的行為要求和違紀處分作了詳細規(guī)定,為黨的規(guī)矩保障社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等日常生活行為規(guī)范作出了重要探索。“兩學一做”學習教育,一定要認真學習黨章、學習兩項法規(guī),學習黨的歷史,學習革命先輩和先進典型,從違紀違法案件中汲取教訓,肅清惡劣影響,發(fā)揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用,引導黨員干部牢記黨規(guī)黨紀,牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,守住為人、做事的基準和底線,用剛性的規(guī)矩約束黨員的日常行為。
作業(yè)規(guī)范心得體會篇二
作為一名教師,必須自覺地加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng),既要以學問教人,又要以道德范人。那么,作為一名教師我認為都應做到:
一、關愛學生、教書育人
愛,是學生的需要。熱愛學生,是教師在一種道德責任感的驅使下對學生發(fā)自內心的誠摯的親密感情。熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。愛學生就是對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。
二、以身作則,為人師表
教師的榜樣作用非常重要,教師的思想、行為、作風和品質,每時每刻都在感染、熏陶和影響學生。正所謂"身教重于言教"。 一個好教師應十分重視"言傳"外的"身教",要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。由此,教師的教學、待人接物、行為舉止,一言一行都須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。
三、愛校如家
以學校當作自己的家,愛生如子,以身作則,自覺的遵守學校的各項規(guī)章制度,用自己的言行、潛移默化的影響學生。
四、全心全意的為學生服務
公平對待每一位學生,不挖苦、諷刺學生,對于學習成績不夠理想的學生要多鼓勵,切實做到了多關懷,少批評,并讓優(yōu)等生幫助差等生,轉變學習態(tài)度,以提高學習成績,同時接待學生家長要熱情,公平對待每一位學生,尤其更要關心差生的成長,使其進步。
總之,在新學期里,我要加倍的努力學習,潛心教學,立足實際,探索科學有效的教學方法,使學生主動地、快樂的成長。
作業(yè)規(guī)范心得體會篇三
各位老師好,我是某班的某同學,今天我想和大家分享一下我的一些作業(yè)規(guī)范心得體會。我們在學校時,每天都需要完成很多作業(yè),這些作業(yè)不僅能夠幫助我們更好地掌握知識,還能夠培養(yǎng)我們的自覺性和責任感。但是,很多同學在完成作業(yè)時都缺乏規(guī)范性,這不僅會影響到我們的成績,還容易培養(yǎng)出一些不良習慣。今天,我想和大家分享一下我的一些作業(yè)規(guī)范心得體會,希望大家能夠少走彎路,更好地完成作業(yè)。
第二段:明確規(guī)范要求
從小學到高中,我們都會接觸到各種各樣的作業(yè),不同學科的作業(yè)規(guī)范要求也不同。因此,在完成作業(yè)時,我們首先需要明確規(guī)范要求,知道老師具體要求我們完成什么樣的作業(yè)。這樣一來,我們就能夠更加有針對性地完成作業(yè),不至于在忙里偷閑的過程中,忽略了一些重要的細節(jié)問題。
第三段:信守時間規(guī)范
一個人的時間是有限的,每個人都應該珍惜時間,合理規(guī)劃時間表,把時間用在刀刃上。因此,在完成作業(yè)時,我們應該遵守時間規(guī)范,按照老師的要求、班主任安排的時間和自己的實際情況,冷靜分析任務難度和時間壓力,科學規(guī)劃時間,嚴格按照既定計劃進行,充分利用自己的時間,提升工作效率。
第四段:注重規(guī)范格式
在完成作業(yè)時,我們也應該注重規(guī)范格式。不同學科的作業(yè)格式也各不相同,如果我們沒有正確地掌握格式,就會影響到我們的作業(yè)質量。因此,在完成作業(yè)時,我們不僅要注意內容的準確性和嚴謹性,還要做好排版、書寫和裝訂等方面的工作。只有這樣,才能夠保證我們的作業(yè)不僅內容豐富,格式規(guī)范,嚴謹性強,還能夠提高我們的寫作能力和表達能力。
第五段:落實交作業(yè)規(guī)范
在完成作業(yè)時,我們還應該注重交作業(yè)的規(guī)范。只有將作業(yè)按規(guī)范要求整理好,放在指定位置準時地交給老師,才能夠體現(xiàn)我們的認真負責的態(tài)度。當然,如果我們遇到了一些困難,應該及時與老師溝通交流,以便及時解決問題,保證及時完成作業(yè)。
總之,作業(yè)規(guī)范既是一種習慣,也是一種素養(yǎng),做好了規(guī)范作業(yè),我們不僅給老師留下了良好的印象,也培養(yǎng)了自己的自覺性和責任感。通過遵守規(guī)范,我們還能夠鍛煉自己的寫作能力和思考能力,并且將作業(yè)完成得更加出色,最終獲得更好的成績。
作業(yè)規(guī)范心得體會篇四
我在認真學習了《******農村信用社規(guī)范化服務實施辦法》,了解了規(guī)范化服務是為了促進我區(qū)農村信用社優(yōu)質文明服務制度化、建設化,是為了提高農村信用社的服務水平,樹立農村信用社良好的社會形象,增強行業(yè)競爭力。
**信用社營業(yè)場所位于城區(qū),是展示兩個文明的窗口,所以我們的營業(yè)場所的服務環(huán)境要達到方便客戶、整齊定位、潔凈舒適、美觀莊重。在日常的工作中,保持營業(yè)場所的干凈清潔、墻面張貼的各種宣傳資料、通知、公告等必須規(guī)范有序,營業(yè)市大門外保持暢通、方便客戶出入。營業(yè)室內不零亂隨意懸掛,柜臺上配備的便民設施,擺放整齊有序。嚴禁私拉亂接電線,保證安全。
在工作過程中,要認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī),不泄露國-家-機-密,商業(yè)秘密,客戶的賬號、戶名、密碼和存款數(shù)額嚴格按照儲蓄業(yè)務操作規(guī)程和有關制度辦理。員工上班期間,應統(tǒng)一著裝,嚴格遵守作息時間,不得發(fā)生打架斗毆,吵架漫罵,摔打辦公用具。嚴格要求臨柜人員做好“三個關照”、“四個一樣”、“五個主動”、“六個站立”、“九個不準”。
在規(guī)范用語方面,做到:稱謂得體、語義明確、用語貼切、語氣謙和、使用文明用語、杜絕服務禁語,逐步普及普通話。在服務過程中做好認真負責、嚴格操作、精通業(yè)務、減少差錯。臨柜人員辦理業(yè)務應堅持“四清”,做到憑證要素齊全,印章到位,整齊清晰,記賬文字、數(shù)字書寫端正,更改規(guī)范。按章操作,熟悉業(yè)務,盡量減少差錯,做到“及時、認真、準確、快捷”。
在現(xiàn)在“顧客就是上帝”這個時代,我們一定要注重服務質量,如果顧客對我們的核算質量提出批評,我們必須查明原因,酌情當面或登門賠禮道歉并及時糾正錯誤。
通過“規(guī)范化服務”的學習,我了解到目前工作中的不足,在接下來的工作中,我們一定盡量規(guī)范服務,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,做好督促檢查,為樹立信用社良好社會形象做出自己應有的貢獻。
作業(yè)規(guī)范心得體會篇五
作業(yè)是學生日常學習的必備環(huán)節(jié),也是評價學生學習情況的重要方式之一。規(guī)范作業(yè)不僅能夠提升學習效率,還能夠改善學生的學習態(tài)度和品質。在長時間的接觸和實踐中,我深深地感受到規(guī)范作業(yè)的重要性,同時也提煉出了自己的一些規(guī)范作業(yè)心得體會。
第一段:規(guī)范問題
一份規(guī)范的作業(yè)不僅在內容上要充實,還要注重格式正確和版式整齊。不少同學在做作業(yè)時,往往容易忽略作業(yè)格式這一實際問題,從而導致內容不清晰、不易閱讀。對于如何規(guī)范作業(yè)格式,我認為最好的方法是參照老師要求或是別人的作業(yè),并學習模仿他們的作業(yè)格式。借鑒成功的規(guī)范樣例,會讓自己的作業(yè)更具規(guī)范性,也能保證老師對作業(yè)的認可度和評分。
第二段:規(guī)范思維
一個好的作業(yè)除了形式規(guī)范外,更應該是內容思路具備邏輯性、可讀性高的。在規(guī)范作業(yè)的整個過程中,較為重要的一點就是思維的科學性。我們應該學會歸納總結的能力,通過對于所學知識進行概括,學會給予有益的啟示和引導,這樣才有利于我們的思維規(guī)范化。如果在作業(yè)中不斷強調分析理解、歸納總結、調研探究等思維方式,就會形成良好的思維方式,并且讓我們的想法越來越明確,答案越發(fā)地精確。
第三段:規(guī)范自我
規(guī)范作業(yè)還需要達到的就是在表達中不出現(xiàn)語法、拼寫的錯誤,這種規(guī)范不僅是對老師的尊重,更是對自己的責任。在寫作時,我們應始終三思他的每一個言詞,時刻關注語言細節(jié)。在語音、語調、語句結構、語法規(guī)則等多個方面都要盡可能地做到規(guī)范,這樣才能產生合格的語言效果。同時學生也應該經常改正自身的語言習慣以及翻譯能力,只有這樣自身才能更加完善,以此達到規(guī)范化的高度,給讀者一個良好的體驗。
第四段:規(guī)范潤色
規(guī)范作業(yè)不僅僅是完成作業(yè),更是在完成后對于作業(yè)的潤色加工。我們可以通過重新審寫,檢查、刪除需要修改的部分,多次修改達到接近完美的狀態(tài)。排版也不要忘了,例如引用的來源、每句話結尾是否有句號,是否滿足我們的要求仿效別人的版式等。首先要點必是自我創(chuàng)新和品質保障,其次規(guī)范加工,這才是高質量規(guī)范作業(yè)的主要特點。
第五段:規(guī)范管理
規(guī)范作業(yè)還包括對于時間的規(guī)范管理。課后及時查重和復習、整理作業(yè)少量、多次任務,都有重要性。作業(yè)內容需要全面之下還缺少時間的先后順序安排。對于同一個作業(yè),它的意義不在于自來水的完成,而在于它反映的一種規(guī)范思維,一種合理的規(guī)劃管理方法。對于著急完成功課的朋友來說,這點很重要。
總結:
規(guī)范作業(yè)是學習的重要組成部分,從規(guī)范作業(yè)可以測定一個人的思維方式、語言表達能力、管理能力、責任感和學習態(tài)度等等。既然規(guī)范作業(yè)對我們的學習生涯影響巨大,飽含責任感的我們就應該認真對待,能時刻保持盲目和質樸、不斷拋翻所謂的官方規(guī)定,最終有一份完整和精彩的作業(yè)。
作業(yè)規(guī)范心得體會篇六
認為做一名中學生,紀律和規(guī)則是我們平時學習和生活中不可缺少的。很多事實都能說明這個道理,比如買票要排隊;走在馬路上要遵守交通規(guī)則;甚至我們平時的一舉一動都受到一定的要求和約束,否則任何事情都毫無秩序可言。而我們作為在校的學生,處在向邁進社會過度的時期,更是用紀律和規(guī)則來嚴格要求自己。從規(guī)范日常行為做起,用規(guī)范來要求自己。自尊自愛,注重儀表,穿戴整潔、樸素大方,講究衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。不隨地吐痰,不亂扔廢棄物。自覺抵制不良思想的侵襲,不接觸不健康、低級趣味的東西。學做品德高尚的人,尊重他人的人格、宗教信仰、民族風俗習慣。誠實守信,禮貌待人,尊敬老師,在校期間要勤奮學習,按時到校,不遲到、不早退、不曠課,上課專心聽講,勤于思考。愛護校校公物,不在黑板、墻壁、課桌、布告欄等處亂涂改刻畫。積極參加學校組織的活動,正確對待困難與挫折,保持心理健康。作為中學生還要自強自立,我們不能象小學生那樣,事事要父母操心。同學們,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”我們只要付出了,都會有收獲。相信在老師的監(jiān)督下,經過我們不懈的努力,三年后,我們一定會成長為有理想,有道理,有文化,守紀律的合格中學生,給社會,給學校,給家庭一份合格的答卷。
大人們常說:“好好努力呀,你們是祖國未來的棟梁。”然而,在歲月無情的消磨中,這棟梁也被蟲蛀成了朽木。始作俑者往往就是我們自己。
我們總是隨心所欲,養(yǎng)成了許多的壞習慣,這些壞習慣一直陪伴我們成長,它在變的強大,終有一天,我們會被它所控制,成為所謂的“朽木”。最近,學校為了規(guī)范中學生的行為,更是加大宣傳教育力度,我們從中也學到了不少行為規(guī)范準則。
誠信待人,是我們做人的準則,只有誠信待人,才會有朋友與你交心,將心比心,若你做不到,又如何期待別人可以做到呢?同學之間的相處是純潔而美好的,我們應該保持一份積極的心理去和每一位同學相處,在不到200天的日子里我們更應該互幫互助,共同努力,向終點沖刺。
看看那些眼角爬滿皺紋的家長吧,他們那雙帶著期待眼神的眼睛已經不知注視你多久了!我們還能在這種情況下出言不遜嗎?他們撫養(yǎng)我們成長,費盡心思,為的只是以后能看見我們幸福的生活。而我們,頂撞他們,讓他們一次又一次的難過,我們這樣對得起誰呢?學校教育了我們那么久,我們至少應該懂得尊敬,孝敬父母,不成材也要成人。
從這次的行為規(guī)范教育中,我學到了這個禮儀之邦最偉大的教育。規(guī)范自己,就是給未來創(chuàng)造一片天空。
作業(yè)規(guī)范心得體會篇七
根據(jù)支行通知精神,結合當前開展的“基礎管理提升年活動”,為了在新形勢下能夠更好地抓好本所的經營管理工作,我對新修訂的《中國農業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》進行了認真細致地學習。在學習的方式上,既參加本所組織的集體學習,又堅持利用業(yè)余時間進行自學,并以個人自學為主;在學習的內容上,既認真學習了《處理辦法》第一、二、四、五章公共學習內容,同時對第三章、第一、九、十節(jié)的內容進行了重點學習,在此基礎上對《處理辦法》全文進行了多遍認真仔細的學習。通過學習一方面使我對《處理辦法》的內容有了較為全面的掌握,更對上級行重新修訂完善《處理辦法》的目的意義有了更進一步的認識,為今后有效地抓好本所的經營管理工作增強了信心。下面就《處理辦法》的學習和今后的使用談幾點不成熟的認識,不妥之處,請批評指正。
出臺不僅僅是為了處罰員工,而是通過員工的認真學習,掌握處罰,自覺地從內心深處筑牢防止違規(guī)行為發(fā)生的有效防線,從而減少違規(guī)、直至消除,使員工能夠真正自覺地將“違規(guī)就是風險、安全就是效益、合規(guī)創(chuàng)造價值”的風險管理理念深植于心,達到自覺遵守制度、維護制度執(zhí)行力的良好合規(guī)文化氛圍。因此,從一定意義上講,它更是一部合規(guī)文化建設的教科書。
二、學好用好新《處理辦法》是把我行打造成優(yōu)秀大型上市銀行的需要。農行上市后,我們與其他銀行站在資本市場的同一平臺上,在統(tǒng)一的體制標準和規(guī)則下展開競爭,同業(yè)競爭的廣度和深度空前加大,外部監(jiān)管和市場約束更加嚴格。在激烈的競爭環(huán)境下,我們要生存和發(fā)展,特別是要實現(xiàn)“管理要到位、業(yè)務要發(fā)展、風險要控制、價值要提升、隊伍要穩(wěn)定、環(huán)境要和諧”的奮斗目標,迫切需要全行員工學好用好新的《處理辦法》,用《處理辦法》規(guī)范經營管理的方方面面,各個環(huán)節(jié)。只有這樣,才能保障各項業(yè)務順利實施。
究、執(zhí)紀不嚴、處罰不力的問題,才能促進全行員工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,有效防范各類違規(guī)違紀違法問題的發(fā)生。
四、學好用好《處理辦法》是落實“基礎管理提升年”活動的需要。今年是全行的“基礎管理提升年”,合規(guī)文化建設規(guī)劃的推廣根植年,也是支行工作的穩(wěn)步推進之年,工作的重點之一就是夯實管理基礎。新《處理辦法》對目前全行各個工作崗位的員工哪些事能做,哪些事不能做,做了要受到什么樣的處理做出了明確規(guī)定,并進一步規(guī)范、統(tǒng)一了處理執(zhí)紀標準。與原《處理辦法》相比,處理原則更加科學,適用對象更加明確,內容涵蓋更加全面,處理處罰更加嚴格,責任追究更加合理,處理程序更加嚴密,使各項懲處制度易于執(zhí)行和操作,保證了監(jiān)督和執(zhí)紀更加有效,是農業(yè)銀行內部處理違規(guī)違紀員工的一部強有力的“法典”。只有學好用好《處理辦法》,做正確的事,正確地做事,不做不該做的事,才能夯實、提升管理基礎,維護正常的經營管理秩序,促進業(yè)務又好又快發(fā)展。
五、學好用好《處理辦法》是加強職工隊伍建設的需要。農行股改上市后,亟需建立一支素質優(yōu)良、開拓進取、操守嚴謹、規(guī)模適度、梯次合理、配臵科學的干部和員工隊伍。學好用好《處理辦法》,一方面,促使員工樹立“違規(guī)就是風險、安全就是效益、合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念,營造全員合規(guī)、主動合規(guī)的氛圍。另一方面,通過加大處理力度,達到“懲前毖后,治病救人”,用身邊事教育身邊人的警示效果,同時保護干部員工的民主權利、合法權益不受侵犯,為員工正確開展各項業(yè)務、施展才華營造安全環(huán)境。
總之,學好用好新《處理辦法》,是今年我所夯實基礎的重
要工作之一,是全行上下的一件大事。支行高度重視,本所全面安排,員工態(tài)度端正,學習認真,通過《處理辦法》的學習,切實將合規(guī)文化內化于心,體現(xiàn)于形。
作業(yè)規(guī)范心得體會篇八
作業(yè)批改是教師與學生之間的一種溝通方式,通過批注和評價學生的作業(yè),可以幫助學生了解自己的不足并加以改進。然而,作業(yè)批改也存在著一些問題,例如不規(guī)范、不公正和不具體等。為了提高作業(yè)批改的質量,教師應該遵循一定的規(guī)范,公正地評價學生的作業(yè)。在這方面,我有幾點體會和建議。
首先,作業(yè)批改應該遵循一定的規(guī)范。教師應該使用統(tǒng)一的標記符號和批注方式,讓學生能夠迅速理解自己的錯誤和不足之處。此外,批改的內容應該針對學生的具體問題,不能泛泛而談。對于一些相同的錯誤,可以在批改中提供正確的參考答案,以幫助學生糾正錯誤。此外,作業(yè)批改的時間也應該在合理范圍內,不能拖延太長時間,以免影響學生的學習效果。
其次,作業(yè)批改應該公正公平。教師在批改作業(yè)時,應該盡量做到客觀公正。不因個人喜好或偏見對學生進行評價,要充分尊重學生的努力和進步,并給予鼓勵和表揚。此外,教師應該根據(jù)學生的實際表現(xiàn)來評價作業(yè),不能只看結果而不看過程。對于那些經過努力但結果不理想的學生,也應該給予合理的評價和建議,鼓勵他們繼續(xù)努力。
另外,作業(yè)批改應該具體明確。教師在批改作業(yè)時,要盡量避免使用模糊的詞語和籠統(tǒng)的評價,而應該具體指出學生的錯誤和不足之處。可以給出具體的例子和對應的解決方法,以幫助學生理解自己的問題,并盡快改正。同時,要注意給出適當?shù)脑u分標準,讓學生清楚自己的得分和評價標準,以便更好地認識自己的學習情況。
最后,作業(yè)批改應該注重學生的個性化需求。每個學生的學習能力和表現(xiàn)都有所差別,教師在批改作業(yè)時,應該根據(jù)學生的實際情況給予個性化的評價和建議。對于一些優(yōu)秀的學生,可以給予更高的評價和獎勵,以激勵他們繼續(xù)保持好的學習狀態(tài)。對于一些較差的學生,可以給予更多的幫助和指導,幫助他們提高學習能力。
總之,作業(yè)批改是教師與學生之間的一種溝通方式,對于學生的學習成長具有至關重要的作用。教師在批改作業(yè)時,應該遵循一定的規(guī)范,公正地評價學生的作業(yè),并給予具體明確的指導和建議。同時,還應該注重學生的個性化需求,以促進學生全面發(fā)展。只有如此,才能真正發(fā)揮作業(yè)批改的積極作用,提高學生的學習效果。
作業(yè)規(guī)范心得體會篇九
隨著每一位學生成長,學校課業(yè)負擔也越來越重。在不斷完成作業(yè)的過程中,我們經常會因為趕時間而忽略一些細節(jié),從而導致作業(yè)不夠規(guī)范和準確。為了切實提高完成作業(yè)的質量和效率,本文將分享我關于規(guī)范作業(yè)的一些體會。
第二段:明確規(guī)范作業(yè)的重要性
規(guī)范作業(yè)是指做作業(yè)時遵循統(tǒng)一標準,把它寫得規(guī)范、規(guī)則、準確、完整、美觀和簡潔。規(guī)范作業(yè)雖然看起來是一件小事,但它能夠為我們后來的發(fā)展打下很好的基礎。首先,規(guī)范的作業(yè)能夠幫助我們建立嚴謹和準確的思維方式,使我們的思考更加清晰。其次,規(guī)范的作業(yè)可以培養(yǎng)我們耐心,讓我們能夠靜下心來思考,提高我們的專注力和自制力。此外,規(guī)范的作業(yè)也可以幫助我們打牢語言基礎,提高我們的表達能力和溝通能力。
第三段:規(guī)范作業(yè)的基本要求
那么,規(guī)范作業(yè)的具體要求是什么呢?我們可以從以下幾個方面考慮。首先,作業(yè)的字跡要清晰、整齊,避免涂改。其次,作業(yè)的排版要整齊,減少潦草的紀錄方式。同時,我們還要注意作業(yè)內容的準確性和完整性。另外,我們還要注意作業(yè)的規(guī)定格式,以及規(guī)范標點、大小寫等細節(jié)問題。當然,規(guī)范作業(yè)也需要注重審題和思考,確保答案正確。只有當我們在作業(yè)中合理地運用語言和思維,才能真正全面提高自己的知識水平。
第四段:規(guī)范作業(yè)的實踐方式
規(guī)范作業(yè)是通過日常學習和實踐來培養(yǎng)的,下面分享一些具體的實踐方式。首先,我們可以建立一份自己的規(guī)范作業(yè)清單,明確具體的要求和標準,不斷總結自己的不足和優(yōu)點。另外,我們還可以向身邊的優(yōu)秀同學請教、交流,學習他們的做法和習慣。同時,我們還可以通過不斷練習、多思考、多記憶來提高自己的寫作能力和思考能力。最后,我們要注重思考,并且在自我總結中不斷得到提高,把規(guī)范作業(yè)轉化為我們優(yōu)秀學術表現(xiàn)的體現(xiàn)。
第五段:結束語
總體而言,規(guī)范作業(yè)雖然看似是一個小問題,但對于學習和成長來說是一個很重要的方面。只有把作業(yè)寫得規(guī)范,才能為我們的知識水平增添更多美好的點綴。規(guī)范作業(yè)需要我們下定決心來實踐和落實,讓它成為我們行為的一部分,為我們的未來發(fā)展帶來更好的體驗和表現(xiàn)。
作業(yè)規(guī)范心得體會篇十
非常有辛聆聽了區(qū)教研室主任黃偉宏老師關于《教學規(guī)范指南》的解讀。報告從《指南》制訂的背景分析、《指南》的特點、如何實施指南以及對當前《指南》實施中的思考等四方面進行了詳細的闡述。我認為《教學規(guī)范管理指南》的制訂最終的目的是“優(yōu)質輕負”思想在課堂教學中的落實,如何提高教師的執(zhí)教能力、提高課堂教學效率。結合自己近些時間的思考,談談自己對提高課堂教學效率的一些想法:
課前:對立預設,精琢細節(jié)
有些老師錯誤地認為,課堂教學是動態(tài)生成的,因此教學設計只是根據(jù)教學內容設定了幾個步驟,沒有教學細節(jié)的預設或者說有很少的預設,看上去似乎是圍繞學生的學而教,實際是盲目、隨意、無的放矢的,往往完不成教學任務。但如果只有預設沒有動態(tài)生成或者預設不到位,起點過高或過低都容易造成課堂的沉悶與低效。因此,對于每一環(huán)節(jié)的預設至少做到對立預設。即教師刨出一個問題,要想到學生出現(xiàn)截然相反的兩種情況時教師該怎樣巧妙導入下一環(huán)節(jié)。讓預設和動態(tài)生成相得益彰,成就精彩。
課始:直奔主題,簡潔明了
自從新課程實施以來,生活化的情境教學給數(shù)學課堂注入了生機和活力,很多老師在設計時非常關注創(chuàng)設怎樣的情境以調動學生的積極性。但由于應用地過于泛濫,而出現(xiàn)了很多低效、無效甚至反效的情境創(chuàng)設,造成課堂教學效果低弱。向短短的35分鐘要質量,必須在2―3分鐘內進入主題學習,才能更多地關注教學內容的內涵和本質,才能留充足的時間給予學生充分的自主探究。
課中:一材多用,充盈內涵
唐代詩人杜牧有句名言:“學非探其花,要自拔其根。”點明了學習不能停留于熱鬧的形式和膚淺的了解,需要尋根究底,發(fā)掘知識的內涵。有的課看似課容量大,在短短的一節(jié)課里完成了密度較大的學習任務,感覺課堂效率挺高。然而,數(shù)量并不等于效益,表面熱鬧并不等于思維活躍。細細品位,就會發(fā)現(xiàn)很多問題:這樣的設計有沒有真正觸及知識的本質?這么多的知識點孩子內化了多少?有多少孩子已經內化?沒有內化的怎么辦?如果孩子對每一個知識點都是掌握的,那么這堂課的問題就更大――教師沒有把握好學生的學習起點,學生沒有獲得任何的發(fā)展,這節(jié)課可以說是無效的。
那怎樣才能體現(xiàn)高效呢?從一個具有數(shù)學思維的問題情境開始,構建一個有長度、有寬度、有深度的“思維場”,把“冰冷的美麗”轉化為“火熱的思考”這應該是“高效”的體現(xiàn)。正如徐斌老師所說的:“有效的課堂追求簡單和實用。”
課末:一題多能,提高效益
李烈老師認為教育的有效性體現(xiàn)在數(shù)學課堂里很重要的一點就是題目的有效性,即講究題目的功能。要想“輕負優(yōu)質”,就不能以多取勝,搞題海戰(zhàn)術。而應該在“質”上做文章。“一題多能”就是一種高質高效。我認為,在知識點新授結束后,教師應該設計一些“多功能”的題目,有意識地引導學生進行知識的整合,溝通新舊知識的鏈結點,厚積薄出,讓學生逐步完善自己的數(shù)學體系。
“一題多能”一般有兩種情況,一是指題目本身具有多功能,另一種情況是指同一道題目,從不同的角度去觀察思考,多種思路,多種解法,達到一題勝十題的效果。
課余:真誠對話,構筑和諧
劉可欽老師說:“課堂上,讓孩子說真實的話比說正確的話更為重要。”確實如此,學生愿意交流自己真實的想法,教師才可以獲得第一手正確的資料,才可以確定知識的“生長點”,才有希望打造“高效課堂”。要使孩子說真實的話,必須營造一個“安全”的學習環(huán)境,形成崇尚真實表達的課堂文化。老師要“蹲下來”與學生進行平等地對話,特別是對于學生錯誤的原因,要進行思維的指導而不是粗暴的指責。在老師眼里很簡單的問題,可能孩子就是轉不過彎來。要傾聽孩子的想法,站在孩子的立場上,進入孩子的思維,找準切入點,找到癥結,加以點化。“親其師,信其道”,課余我們不妨少坐在辦公室,多參與孩子的活動,真誠對話,拉進互相的距離,用足夠的內心去傾聽學生心靈的聲音,去發(fā)現(xiàn)學生思維中的亮點,讓學生在相互的思維碰撞中衍生新的智慧。
作業(yè)規(guī)范心得體會篇十一
作業(yè)批改是教育教學過程中非常重要的一環(huán),不僅可以幫助學生鞏固學習內容,更可以幫助教師了解學生的學習情況和問題。而作業(yè)批改規(guī)范的實施則對于學生的學業(yè)提高具有積極的推動作用。在批改作業(yè)的過程中,我通過摸索和總結,得出了一些規(guī)范批改的心得體會。
首先,我深刻認識到批改作業(yè)的重要性。學生的作業(yè)是他們學習的成果和表現(xiàn),而批改作業(yè)是對學生學習過程的反饋。因此,我在批改作業(yè)時始終保持著高度的責任感和認真態(tài)度。無論是作業(yè)數(shù)量多少,我都會耐心細致地批改每一份作業(yè),為學生提供準確、具體的評語和改進建議。通過這種精確的批改方式,我可以更好地幫助學生發(fā)現(xiàn)錯誤,并引導他們改正和提升。
其次,我堅持以學生為中心,尊重每個學生的個性和學習特點。在批改作業(yè)時,我注重與學生建立良好的溝通和互動,關注他們的學習進展和問題,了解他們的思維方式和學習需求。我會根據(jù)學生的實際情況來給予不同的評價和指導,鼓勵他們的優(yōu)點,激發(fā)他們的潛力。在評語中,我也會盡量用簡明的語言,將問題點具體化,讓學生能夠更加清楚地理解自己的錯誤所在,并能夠針對性地改進。
第三,我注重批改的及時性和及時反饋。及時的批改可以讓學生及時了解自己的學習成果和不足之處,及時調整學習策略和方法。因此,我會盡量在學生提交作業(yè)后的第一時間進行批改,并盡快將批改結果反饋給學生。在作業(yè)批改過程中,我也會積極與學生進行交流,解答他們的疑問和困惑,幫助他們更好地理解和消化學習內容。這樣的及時反饋不僅可以檢驗學生對知識的掌握程度,還可以激發(fā)他們的學習興趣和動力。
第四,我堅持公平公正地批改作業(yè)。作業(yè)批改不應該受到個人情感和主觀評價的干擾,每個學生都應該得到公平和公正的評價。我會對每個學生的作業(yè)進行客觀地評判,不偏袒任何一個人,不因個人情感而做出偏離評價標準的行為。我相信只有公平公正的批改才能真正幫助學生進步,并激發(fā)學生對學習的信心。
最后,我認為作業(yè)批改是一個不斷學習和提高的過程。通過不斷批改作業(yè),我可以不斷總結經驗,不斷反思自身教學方法和評價標準的合理性,不斷優(yōu)化和改進批改策略。我也會向其他教師請教和借鑒他們的批改經驗,不斷學習和進步,提高我的作業(yè)批改能力。
總之,作業(yè)批改規(guī)范是教育教學中不可忽視的一環(huán),它關系到學生的學業(yè)和發(fā)展,也關系到教師的教學成效和責任。通過深入理解作業(yè)批改的重要性,尊重學生個性,及時反饋和公平公正地評價,不斷學習和提高,我相信我能夠更好地完成作業(yè)批改工作,幫助學生實現(xiàn)他們的學習目標。
作業(yè)規(guī)范心得體會篇十二
寄宿制學校的規(guī)范管理,對于學生在校的生活習慣以及身心健康的良性發(fā)展有著至關重要的作用,是學生熱愛學校、熱愛生活、熱愛班級、關系同學、尊敬師長等優(yōu)良品質形成的基石。就我校規(guī)范化管理有以下體會:
一、對學生進行良好的思想教育。
我們現(xiàn)在山區(qū)農村的家庭生活條件大都不是很寬裕,大部分以種地為生,加上現(xiàn)在獨生子女比較多,在家嬌生慣養(yǎng),不吃苦來不受累,衣來伸手,飯來張口,不良行為習慣在農村孩子的心里形成烙印,并帶到了學校,因此對學生進行思想教育勢在必行。我們召開主題班會,讓每個學生講出自己不良的生活習慣,再對學生進行文明禮儀教育,親情感恩教育,團隊協(xié)作教育,生活常識教育,安全法制教育等,并結合《中小學日常行為規(guī)范》寫心得談感受,通過班會板報等形式,不斷表揚先進,激勵后進,這樣我校學生的思想有了很大轉變,意識有了很大提高,形成了一種積極向上,文明守紀的精神風貌。
二、建立并完善了各種管理制度。
規(guī)章制度的建立,是對學生進行行為規(guī)范的約束,除了《中學生日常行為規(guī)范.》和《中學生守則》外,根據(jù)我校實際情況,制定了以下制度:寄宿生在校生活制度、學校安全制度、學生在校十不準等,約束了學生的不良行為習慣,收到了較好的效果。對于值班領導和教師,負責學生一天的日常管理,不僅要管好學生的出勤、紀律,還要負責學生的學習輔導;生活老師負責學生就寢以后的安全工作以及處理有關特殊情況;班主任負責全面工作。這些制度的實施,使學校管理有章可循,有序開展,步入了良性化管理軌道。
三、建立了良好的激勵機制。建立良好的激勵機制有利于學生相互監(jiān)督,向好的學生學習,改正缺點,為自己贏得榮譽,為集體爭得先進。我校通過板報表格形式,以班級為單位,以宿舍為單位,實行多內容的量化考核機制,每周有總結,實行流動紅旗制,表揚先進,激勵后進,增強了學生的競爭意識,樹立了“奪紅旗,爭一流”的競爭理念,促進了良好風氣的形成。