黨政同責，是指各級黨委、政府將安全生產工作納入工作重要內容，黨委、政府主要負責人共同對本地區安全生產工作負總責，其他負責人負相應責任。下面是小編整理的2023年上半年履行“一崗雙責”情況報告范文，供大家參考閱讀。
2023年上半年履行“一崗雙責”情況報告 1
今年以來，本人緊緊圍繞XX公司工作和設備維修中心發展，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，嚴格履行“一崗雙責”，堅持將黨風廉政建設工作與分管工作同安排、同部署、同落實，定期赴各部門進行督查調研和指導，不斷強化壓力傳導，增強干部責任擔當，全面落實從嚴治黨要求，黨風廉政建設工作進展良好。
一、工作進展情況
一是狠抓理論學習，堅定理想信念。堅持認真學習黨的二十大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格執行中央“八項規定”及其實施細則，嚴格遵守各項黨規黨紀，始終把黨的紀律要求轉化為自己的行為規范。積極參加黨總支理論學習中心組學習研討會議，上半年學習學時超過24學時，督促各部門班子成員開展理論學習，并赴XX黨支部宣講習近平總書記在中國共產黨第二十次全國代表大會上的講話精神，堅決捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞中央和集團公司、公司黨委決策部署，壓緊壓實主體責任核心，帶領班子成員和各部門主要負責人不折不扣落實“一崗雙責”要求，用實際行動踐行對黨絕對忠誠。
二是強化監督指導，落實崗位職責。堅持“嚴”字當頭，“實”字拖底，定期研究部署黨建工作，主動赴聯系點黨支部和車間督查調研，指導分管部門建立班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”責任清單，層層壓實黨風廉政建設主體責任和分管責任。加強對聯系點黨支部黨員干部的廉政教育，督促黨支部書記嚴格落實廉政黨課、警示教育和痕跡化管理，不斷增強分管部門黨員干部的廉潔自律意識，達到防微杜漸、警鐘長鳴的目的，增強班子的凝聚力和感召力。嚴格落實重大事項報告、重大項目審批、重點工作推進、定期談話制度，對各部門主要負責人就落實“黨風廉政建設主體責任”進行約談，強調了黨風廉政建設工作的重要性，提出了工作要求，各部門都逐級靠實責任，層層傳導壓力，進一步靠實了黨組織、黨組織書記和班子成員的崗位職責。目前部門的領導干部未出現任何違紀違規情況。
三是堅持廉潔奉公，樹立良好形象。認真貫徹執行公司黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決定、決議。嚴格遵守《黨章》，認真落實《黨風廉政建設責任制》，嚴格執行《廉政準則》，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人；牢固樹立“四個意識”，注重培養健康向上的興趣愛好和良好的個人情操，厲行勤儉節約，不搞鋪張浪費，不出入私人會所，堅決抵制各種不良邪氣。積極開展批評與自我批評，對于查找的問題及時整改，不斷提高自身修養，以更加嚴實的作風推動中心的各項工作落到實處。
二、存在的差距和問題
一是政治理論武裝上還不夠系統到位。有的部門理論學習深度不夠，對黨的創新理論缺乏系統性、全面性、精準性的理解和把握。在知行合一、學用結合上仍有差距，用新思想、新理念打造的改革創新經驗做法還不夠多，破解發展難題的思想不夠解放。尤其是結合本職工作進行的深入思考還比較少，理論學習成果轉化為推動科技創新、質量管控、安全問題等實際工作成效還有待提升。
二是抓黨風廉政措施不夠有力。對部門的黨風廉政建設還停留在指導和建議層面，跟蹤問效的力度不大。與基層領導班子談心談話還不頻繁，交流業務多，觸及思想少，談話內容不深刻，對同志們的思想狀況了解不深入，常態化日常監督機制尚未形成。管黨治黨的責任意識和落實力度不平衡，存在“上熱中溫下冷”現象，個別單位抓黨建工作和落實全面從嚴治黨責任還存在思想認識不到位、工作落實不主動的問題。
三、下一步工作打算
下一步，我將以這次會議為契機，嚴格按照公司黨委一崗雙責相關要求，認真履行工作責任，把黨風廉政建設工作放在心上、抓在手上，全力推動各項工作任務落實。
一是抓學習，提高思想認識。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和各重要講話精神作為“必修課”，堅決貫徹落實黨的方針政策和決議，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。結合自身實際，主動學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨的紀律規定，指導聯系點黨支部進一步完善學習計劃，加強日常理論學習和廉政教育，不斷深化思想認識，保證黨員干部不越“雷池”，不踩“底線”，不觸“紅線”，不出問題。
二是抓謀劃，創新工作思路。主動提高政治站位，堅持在抓細、抓深、謀實上下功夫，經常性分析研究班子隊伍中存在的問題，找準問題原因，科學制定整改措施，提出有針對性、操作性的意見建議。用新的思維、新要求抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。
三是抓作風，營造風清環境。堅持從嚴治黨、從嚴帶隊伍，要求全體干部把“講政治、重品行、業務精、作風好”抓在經常、融在日常，把紀律挺在前、能力強在前、形象樹在前。創新開展作風能力深化提升、重點項目全程問效、四風問題亂象整治、維修服務提速增效等四大行動，著力推動作風建設走深走實。
2023年上半年履行“一崗雙責”情況報告 2
黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。端正黨風，反腐倡廉，是一項長期而又艱巨的任務。
作為一名黨員領導干部，自己能高度重視學習，不斷加強思想修養，努力提高對黨風廉政建設的認識。一是認真學習好兩個條例、黨紀條規和廉潔自律手冊，學習集團公司有關黨風廉政建設的文件精神和關于黨風廉政建設的重要講話。二是積極參加公司領導班子中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發言，暢談體會，提高認識。作為班子成員，自覺接受馬克思主義理論教育和習近平新時代中國特色社會主義思想。三是認真貫徹落實中央、省、市及集團公司關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，積極參加警示教育學習活動。四是認真學習習近平總書記系列重要講話精神，認真學習中國共產黨十九屆四中全會精神，提高對黨風廉政建設責任制重要性的認識。以黨的章程、準則、條例規范自己的思想和行為，嚴格要求自己，努力做一名合格黨員。認真貫徹執行黨的路線方針政策，始終在思想上和政治上與黨中央保持高度一致，嚴格要求自己，不斷加強思想修養。
通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
作為企業一名黨的干部，自己能在日常的工作和生活中嚴格要求自己，構筑防腐拒變的道德防線；始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立正確的權力觀、利益觀和價值觀，正確使用手中的權利，不以權謀私，做到了以身作則。全面系統學習黨務、技術、管理等方面知識，努力拓寬知識面，不斷增強自身的理論素質和領導能力，不斷提高自己的思想覺悟和黨性修養。堅決服從集體領導，堅決貫徹民主集中制原則。在日常工作和生活中，牢固樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑。嚴格執行集體領導和個人分工負責制，積極參加領導班子民主生活會，敢于開展批評和自我批評，不怕丑、不護短，直截了當，不遮遮掩掩，以認真負責的態度，確保民主生活會的高質量。同時增進了班子成員之間的了解和信任，形成了相互配合、協同工作的良好氛圍，達到了互敬互勉、取長補短、共同提高的良好效果，維護了班子團結。
認真落實“一崗雙責”責任，認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設作為一項重要工作職責，工作中處處以黨風廉政工作為基準點。在開展業務工作時，能把業務工作與公司黨委工作、黨風廉政建設結合起來，堅持“慎權、慎欲、慎微、慎獨”的原則，把握分寸，以公司大局、利益為重，不搞私人關系。除嚴格要求自己外，對分管業務內人員也做嚴格要求，了解人員思想動態，要求黨員干部要深入基層，服務基層，服務一線，切實轉變工作作風，更好地服務基層，實事求是解決問題。
進一步增強抓好黨風廉政建設工作重要性的認識,認真行使黨和人民賦予的職權,加強自身廉潔自律,不斷提高黨性修養,以嚴謹的生活作風和良好的個人形象帶動人、影響人、激勵人,發揮好率先垂范作用。在管好自己的同時,還要嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理家屬和身邊工作人員,不讓他們利用自己的地位、權力和影響謀取私利。做到與業務一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是要求分管科室在思想上充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，增強政治意識、責任意識、危機意識，提高思想站位，進一步統一思想認識，貫徹落實好集團公司反腐倡廉的決策部署，堅持問題導向，持之以恒抓好黨風廉政建設。二是開展經常性黨風廉政教育。利用檢查工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管范圍內的領導干部堅持一切從人民利益出發，深入貫徹、模范實踐“三嚴三實”的要求，消除“官本位”意識，一心一意為一線服務，進一步增強了他們服務基層的宗旨觀念。
三是幫助指導分管科室把廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內不同部門的特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規章制度，規范約束了干部的行為，杜絕了“索、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了分管部門的規范有序運轉；四是深入實際，加強監督檢查。定期或不定期深入基層一線，通過下井調查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發現并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違紀違法問題和不正之風現象的發生。同時，對于責任范圍內的黨風廉政建設責任制工作，及時向黨委提出了一些合理的意見和建議，促進了相關工作的順利開展。
作為總工程師，重點對礦井的系統優化、支護設計優化、沖擊地壓防治、水害防治和高溫熱害防治等技術工作進行落實和監督。一是嚴格落實《山東省煤礦沖擊地壓防治辦法》，牢固樹立“沖擊災害可防、可控、可治”的理念，堅持“低應力開采、均能量生產”的原則，全面落實“強監測、強卸壓、強支護、強管理”和“低密度、低應力、低擾動”治災措施，建設了沖擊地壓防治研究中心，設立專門的監測監控室，并與山東思科賽德公司合作安裝了沖擊地壓綜合監測預警平臺，將微震監測系統、應力監測系統、支架壓力監測系統等整合在一起。多次迎接了上級部門、兄弟單位的參觀、交流、檢查，提升了礦井沖擊地壓防治工作面貌和水平。二是積極協調推進無煤柱自成巷110工法關鍵技術在海納煤礦中的實施。為從根源上解決海納煤礦沖擊地壓等安全事故，減少煤炭資源浪費，2019年7月，公司與王院士工作站簽訂切頂卸壓無煤柱自成巷技術研究合同，2019年11月初，海納煤礦開始進行110工法施工，截止到現在，共完成100余米切頂留巷工作，留巷效果良好。
三是積極協調推進基于gis的透明化工作面智能開采技術研究。本項目通過研究海納煤礦3301工作面構建基于gis的透明化工作面智能開采管控平臺，建立高精度的透明化綜采工作面，集成工作面成套裝備的實時數據、智能視覺巡檢信息，利用傳感器數據動態修正工作面地質體和煤巖層數據模型，為工作面成套裝備提供采煤截割線、直線度基線、俯仰采基線，指導工作面裝備在復雜地質條件下的少人或無人開采，達到安全管控的目的。目前3301智能化工作面已調試運行正常，支架自動跟機及煤機記憶截割運行穩定。四是積極組織開展科技創新活動，每季度召開一次科技成果征集活動，評選優秀的小改小革等創優創效項目，并推廣應用。2019年共計申報9項科技計劃項目，并按照計劃任務書有序進行，認真做好階段性總結，目前正在開展的科技項目分別為：《深井中厚煤層無煤柱自成巷110工法關鍵技術研究及應用》《單元支架單軌吊機械手循環搬運系統研究》《深厚表土凍結井筒、井壁沉降偏斜技術研究》。
回顧一年來，履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”履行情況，雖然取得了一定成績，但與集團公司黨委的要求還有一定差距。一是理論學習不夠系統，領會精神不夠深刻。二是平時重事務、輕學習，缺乏學習的壓力感和緊迫感。三是存在重指導、輕實踐的現象。在今后工作中，我將嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，認真落實“一崗雙責”，不斷加強自身人生觀、價值觀的改造，廉潔自律，嚴守法紀，永葆共產黨員本色。同時，把黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”作為一項重要工作，納入個人工作年度計劃，做到黨風廉政建設與業務工作同安排、同檢查、同落實，使黨風廉政建設和業務工作兩促進、兩不誤，為海納煤電公司的持續穩定健康發展作出積極的貢獻。
2023年上半年履行“一崗雙責”情況報告 3
20xx年是“十x五”的開局之年、基礎之年、關鍵之年。今年上半年，在市紀委的正確領導和市直機關工委的具體指導下，我辦堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實省、市紀檢監察工作會議精神和廉潔自律的有關規定認真落實“一崗雙責”狠抓黨風廉政建設，不斷加強自身主觀世界的改造，廉潔奉公，勤儉辦事，落實目標責任，注重工作實效。在大家的積極配合下，切實抓好全辦黨風廉政建設工作，努力營造廉潔高效、干凈干事的良好氛圍，為史志和諧穩定發展提供有力的保障，確保了黨風廉政建設責任制各項責任目標落到了實處。現將20xx年黨風廉政工作暨“一崗雙責”落實情況匯報如下：
始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，筑牢防腐拒變的思想防線。一方面加強自身理論學習。學習實踐科學發展觀，努力做到“真學、真懂、真信、真用”。充分利用工作閑暇和業余時間進行自學，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立科學的工作觀、事業觀、政績觀。另一方面，堅持正反面學習教育相結合。既善于從正面學習，又注重從反面借鑒。
全市“道德模范”先進事跡報告會結束后，反復研讀了道德模范們的報告，認真學習他們立足平凡崗位、無私奉獻的感人事跡，學習他們“講責任、講奉獻、講紀律”的道德風采，也為自己樹立起了學習的標桿。按照市紀委的要求，組織干部職工參觀了市看守所，聽取了服刑人員的現身說法和懺悔自白，撰寫了警示教育心得體會，做到正面示范教育與反面警示教育的有機結合，進一步營造“以廉為榮、以貪為恥”的風清氣正氛圍。
通過勤學習受教育，思想上提高認識，注重防范，自覺克服工作中的不良思想，堅決抵制不正之風的侵襲，政治上保持敏銳的洞察力、堅定的方向性，同黨中央、市社黨委保持高度的一致，增強自身防腐拒變的能力。
作為一名黨員、領導干部，自己時刻注意樹立良好形象，堅持“做老實人、辦老實事、當老實官”，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風，飽滿的干勁，扎實的工作，發揮一名黨員干部的先鋒模范作用。
一是加強黨性修養。時刻牢記要用黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律和行業各項規章制度，認真履行黨風廉政建設責任承諾，能從身邊每件小事做起，自覺加強自身修養，自重、自省、自警、自勵，自我約束，同不正之風、不良形象作堅決斗爭。
二是嚴格自律。自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干，樹立廉潔公仆的形象。發揚艱苦樸素的優良傳統，身體力行，率先垂范。講原則，顧大局，團結同心，開拓進取。結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，管好自己的人，沒有任何違反《廉政準則》的行為，自己的家屬、子女也能照章辦事，不搞特殊化。
三是堅持民主集中制原則。在抓自身廉政建設的同時，還扎實抓好黨風廉政建設工作，做到制度上有約束，組織上有保障，工作上有監督。堅持集體領導和個人分工負責制，在分管領導職責范圍內，有能力解決的問題放手讓分管領導去處理，涉及人、財、物，經濟與社會發展中的重大問題，采取集體研究決定的辦法，民主決策。在決定過程中，充分聽取各方意見，力求公平、公正、民主、科學。
落實黨風廉政建設責任制的核心問題，就是看自身的責任是否落實到位。
一是查經濟運行，看職責履行好不好。對自己“一崗雙責”履行情況，看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄，時時注意在實際工作中是否按黨風廉政建設責任制的要求，認真履行自己的職責，指導企業較好運轉。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項對照責任制的目標要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業管理成效來看是否完成目標責任書的任務和要求。上半年在管理方面，我們重點抓好“兩項工作”和績效考核。按照“規范權力運行、公開透明操作、確保監管到位、打造陽光煙草”的總體要求，研究出臺“兩項工作”實施方案，并嚴格按照“兩項工作”要求，開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工作，進一步完善對預算資金、投資項目和物資采購的管理，嚴格程序，嚴肅紀律，加強痕跡化管理，全面監督招標采購行為，全力打造陽光煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學界定指標、細化量化指標、嚴格考核程序四個方面認真落實績效考核。
在廣泛征求職工意見的基礎上，召開座談會多次修改稿件，出臺了切合本辦實際的《崗位績效考核辦法》，為績效考核的持續深入推進搭建平臺。為了體現績效考核的公平、公正性，積極探索績效考核的新模式，引入第三方考核辦法，實施與兄弟單位對調考核機制。徹底排除了同級同部門考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開、透明、公平、合理。績效考核工作的和深入推進不斷完善，使干部職工的思想認識明顯提高，責任意識顯著增強，工作作風進一步轉變，愛崗敬業、干事創業的工作氛圍逐步形成。
三是查評議意見，看群眾滿意不滿意。工作是否到位，責任制落實得好不好，自己廣泛聽取意見，看干部職工對自己工作的滿意度，并以此作為衡量工作實效的唯一標準。年初，我們將今年確定為“管理創新年”，大力倡導敢為人先、勇于競爭、鼓勵創新、寬容失敗的精神，推進精細化管理。特別是新制定的《機關環境衛生管理規定》實施后，認真落實了當日考勤制度，職工自律與他律意識明顯提高;各科室提高衛生標準，界定責任區域，落實管理規定，院區、辦公場所、職工宿舍等區域干凈整潔、煥然一新。活動開展以來，干部職工工作干事的主動性明顯增強。
20xx年以來，自己在廉潔自律、黨風廉政上取得的一些成績，應歸功于市紀委的正確領導和辦領導班子集體的鼎立支持，歸功于辦領導班子的團結協作和全員干部職工的共同努力。同時，自己也清醒的看到，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離，自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后，自己將繼續按照市辦領導班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發展的工作重點，創新工作機制，抓好用好戰略機遇期，自覺加強黨性修養與鍛煉，揚長避短，勤奮工作，永葆黨員的優秀本色，將自身建設及各項工作推向新的階段。
2023年上半年履行“一崗雙責”情況報告 4
一年以來，我認真貫徹落實集團公司、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全、創新等工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設相關任務。現將在貫徹”一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:
一是始終堅持以學習自警自勵，以學習增強拒腐防變的能力，提高自身素質。我認真學習了**，認真學習領會**的精神等，通過學習進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是*的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹*的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。平時能認真學習*的路線、方針、政策，注重學習礦建、安裝、信訪、武裝保衛等知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。按照公司黨委的要求認真參加以案促改專題組織生活會，認真撰寫心得體會和發言材料。積極參加中心組學習，參加有關黨風廉政建設方面的教育培訓，認真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，夯實了廉政思想道德防線。
二是嚴于律己，率先垂范，自覺執行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置，加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎敏、慎獨、慎微”。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。
三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規定和要求。結合民主生活會，對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。
四是帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。同時也堅持履行好“一崗雙責”，對分管工作的黨風廉政建設情況負責，堅持廉潔教育，重大節假日及日常工作期間，經常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
根據建設公司黨委安排，我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。根據業務分工，分管業務為建設公司及所屬子公司信訪穩定、施工安全管理、環保、科技創新、消防、武裝保衛工作，對職責范圍內的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。
(一)制定目標、任務和措施
一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。
二是制訂分管范圍內黨風廉政建設目標、任務、制度。要求2018年度在自己分管和部室的范圍內，不得出現或發生違紀違法事件，不允許出現上訪事件;建立健全分管范圍和科室監督制約制度。明確了各自取責，理項了工作關系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監督指導。
三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發現苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。。
(二)強化工作指導情況
2017年度重點督查三項內容：一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產技術安全部的黨風廉政建設進行督查，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人落實整改。
(三)加強日常監管情況
一是堅持黨風廉政建設與業務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中，出現的“基層安全監管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現象，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發現了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產生原因，還要從反腐方面進行分析。
二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄，詢問當前廉政工作成效，結合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設”的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養，帶頭廉潔自律的。并要求其結合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓，防微杜漸，做到廉潔從業、改進作風、履職盡責，干凈做事。
三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次，并對當前情況提出下階段改進方向。
(四)自覺接受監督情況
一是認真學習廉潔從業和改進工作作風各項規定，帶頭嚴格執行廉潔從業和改進工作各項規定，營造風清氣正、作風優良的政治生態和工作環境，自覺接受組織和廣大群眾監督。
二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執行事前請示制度和請銷假規定，認真履行領導干部報告個人有關事項等制度規定。
三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監督，絕不允許出現違法亂紀的問題發生，自覺接受組織和廣大群眾監督。
1、信訪穩定方面：組織制定下發《應急預案》，確保迅速有效地處置各類突發事件;認真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。
2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設，防范安全腐敗的滋生。
3、科技創新：做好了2017年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創新考核，現各單位已經逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。
4、武裝保衛等方面：深入各單位調研武裝保衛工作開展情況，針對建設公司實際情況，10月13日下發《治安保衛工作管理暫行規定》，整體做好建設公司范圍內的武裝保衛工作。
(一)堅持經常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，總認為自己工作的時間長，經驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習，只是現學現用。
(二)互相監督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監督和批評較少。
(三)在部署業務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質量不高。
1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹新思想，提高對政治理論重要性的認識，認真學習領會**，強化規矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面排查，確保廉政建設不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。
3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風，高標準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務于職工群眾、服務于企業的改革發展。
4、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩定、科技創新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規章制度辦事，永遠牢記把權力關在制度的籠子里，認真執行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創業貢獻自己的最大力量。