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2023園區招商優惠政策方案精選6篇

時間:2025-05-04 作者:儲xy

為了確保事情或工作能無誤進行,就不得不需要事先制定方案,方案屬于計劃類文書的一種。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的園區招商優惠政策方案,希望能夠幫助到大家。

園區招商優惠政策方案 篇1

為貫徹落實省委、省政府工作部署,實現園區產業鏈、價值鏈、創新鏈融合提升,打造國際一流、國內領先的高端產業集聚區,根據省政府辦公廳《關于印發濟青煙國際招商產業園建設行動方案(20xx─20xx年)的通知》(魯政辦字〔20xx〕37號)要求,結合我市實際,制定本工作方案。

一、總體布局

青島國際招商產業園共計推出凈地37.3平方公里,其中青島西海岸新區片區4.5平方公里,即墨區片區6.3平方公里,平度市片區11.5平方公里,萊西市片區15平方公里,重點打造數字科技與智能制造、新能源汽車、智能家電3大產業集聚區。

(一)數字科技與智能制造產業集聚區。

1.產業基礎。位于青島西海岸新區片區,已落戶芯恩、安潤封測等產業鏈企業,涵蓋集成電路設計、制造、封測領域,涉及工業電子、智能家電等行業。擁有西門子創新中心等智能制造創新平臺,海爾卡奧斯(COSMOPlat)被評為全國首家國家級工業互聯網示范平臺,海爾工業4.0中央空調、滾筒洗衣機等智能互聯工廠已建成投產。

2.招商方向。瞄準世界500強企業和行業領軍企業,數字科技產業重點發展集成電路、新型顯示及超高清視頻等全產業鏈,智能制造產業重點發展智能裝備制造和機器人制造,建設集研發、設計、生產服務于一體的智能制造產業集聚區。

3.規劃導則。投資強度不低于500萬元/畝,達產后銷售收入或營業收入不低于300萬元/畝,稅收不低于40萬元/畝,產業用地比例不低于70%。

4.發展目標。到20xx年,累計推出凈地2平方公里,落地世界500強企業1家,行業領軍企業不低于25家,產業規模達到240億元;到20xx年,累計推出凈地4.5平方公里,行業領軍企業不低于40家,產業規模達到500億元。

(二)新能源汽車產業集聚區。

1.產業基礎。位于即墨區片區和萊西市片區,其中即墨區片區以一汽─大眾(青島)華東生產基地、一汽解放商用車基地兩大項目為龍頭,已落戶130余家企業,涵蓋乘用車、商用車、改裝車、底盤系統等細分行業,初步建立起較為完整的汽車產業鏈;萊西市片區以北汽新能源青島基地為龍頭,國軒高科、福田、舒馳等40多個配套項目落戶,擁有汽車零部件及配套企業近千家。

2.招商方向。瞄準世界500強企業和行業領軍企業,加快引進新能源汽車整車項目,全面突破動力電池、電控系統、輕量化材料等關鍵部件設備研制,發展智能網聯、汽車電器等汽車及零部件配套產業,建設全國乃至全球最大的新能源汽車產業基地。

3.規劃導則。即墨區片區投資強度不低于330萬元/畝,銷售收入或營業收入不低于450萬元/畝,稅收不低于30萬元/畝,產業用地容積率不低于1.5;萊西市片區投資強度不低于300萬元/畝,銷售收入或營業收入不低于250萬元/畝,稅收不低于25萬元/畝,產業用地比例不低于70%。

4.發展目標。到20xx年,累計推出凈地9.3平方公里,落地世界500強企業2家,行業領軍企業達到35家以上,產業規模達到1250億元;到20xx年,累計推出凈地21.3平方公里,行業領軍企業突破60家,產業規模達到1700億元。

(三)智能家電產業集聚區。

1.產業基礎。位于平度市片區,已落戶產能1220萬臺(套)的海信家電產業園和年產2萬臺(套)的青島庫曼電器有限公司項目,現有各類家電配套企業70余家,已初步實現智能家電制造產業聚集態勢。

2.招商方向。圍繞智能化、物聯化家電生產和核心零部件配套項目,緊盯世界500強企業和行業領軍企業,重點發展白色家電整機、智能家居、智能終端、數據傳輸和處理模塊,全面提高智能家電產業集聚區國際競爭力,打造中國智能家電第一鎮。

3.規劃導則。投資強度不低于300萬元/畝,銷售收入或營業收入不低于200萬元/畝,稅收不低于20萬元/畝,產業用地比例不低于70%。

4.發展目標。到20xx年,累計推出凈地5.6平方公里,落地世界500強企業1家,行業領軍企業達到10家以上,產業規模達到300億元;到20xx年,累計推出凈地11.5平方公里,行業領軍企業突破30家,產業規模達到500億元。

二、支持政策

(一)項目支撐。健全“要素跟著項目走”綜合保障機制,將符合條件的入園項目納入年度省市重大項目、新舊動能優選項目庫,在土地供應、資金安排、產能壓減、能耗指標等方面享受政策支持。(責任單位:市發展改革委、市自然資源和規劃局、市財政局)

(二)土地保障。首批產業凈地從符合土地和城鄉規劃的建設用地中推出,后續滾動推出的產業凈地全部納入各級國土空間規劃。根據建設時序,在新增建設用地計劃分配時,積極支持產業園建設。探索推行新增工業用地彈性年期出讓、長期租賃等方式供應,降低企業拿地成本。依法開展集體經營性建設用地入市、農村土地征收等試點工作。園區內新增用地指標配置實行項目化,制定“標準地”改革操作流程,探索推行“標準地”供地模式。實施“畝產效益”改革分類評價和資源要素差別化配置。(責任單位:市自然資源和規劃局、市發展改革委、市工業和信息化局、市生態環境局、市住房城鄉建設局、市財政局,市稅務局)

(三)能耗指標保障。對于符合條件的項目,積極運用市場化方式對能耗指標和煤炭替代指標給予重點支持。(責任單位:市發展改革委)

(四)資金支持。綜合運用財政獎補、政府債券、銀行貸款、保險資金、專項基金等方式,加大對項目資金支持力度。出臺國際招商產業園土地整備及收益分成融資方案、重大項目落戶市級資金支持保障方案。對園區內擬在境內外首發上市、通過債券市場融資的本市企業,按照新舊動能轉換重大工程財政政策給予獎補。鼓勵創投風投機構以股權投資方式投資園區內實體企業,按照創投風投政策給予獎勵。建立投資項目“白名單”,引導金融機構和新舊動能轉換基金支持園區項目建設。(責任單位:市財政局、市發展改革委、市地方金融監管局,人民銀行青島市中心支行、青島銀保監局、青島證監局、市稅務局)

(五)科技人才支持。對新獲批為國家重點實驗室、國家工程研究中心的,給予1000萬元獎補。對我市牽頭承擔或參與實施國家科技重大專項、重點研發計劃項目的,擇優給予配套支持。鼓勵園區面向全球引進頂尖人才團隊,對入選青島市科技創新高層次人才團隊的,給予1000萬元至1億元綜合資助。(責任單位:市科技局、市財政局、市人力資源社會保障局)

(六)招商獎勵。對世界500強、全球行業龍頭企業新設項目,年實際到賬外資不低于1000萬美元的,按實際到賬資金2%給予獎勵,并獎勵招商引資團隊或個人。新引進的世界500強企業,其本部租用自用辦公用房,由項目所在區(市)按年度租金30%標準連續補助3年。(責任單位:市商務局、市財政局,青島西海岸新區管委,即墨區、平度市、萊西市政府)

三、組織保障

(一)加強組織領導。建立青島國際招商產業園招商工作聯席會議制度,市發展改革委負責綜合協調工作,市商務局牽頭精準招商工作,相關部門做好土地、資金、人才等政策保障。相關區(市)要強化產業園建設主體責任,作為“一把手”工程抓細抓實。(責任單位:市發展改革委、市商務局,青島西海岸新區管委,即墨區、平度市、萊西市政府)

(二)實施精準招引。培養專業招商團隊,強化“一個項目、一個領導、一個班子、一個專員、一跟到底”全流程服務。緊盯世界500強及行業領軍企業,建立招商載體資源庫、項目資源庫、客戶庫及目標企業庫。放大商協會平臺效應,精準開展委托招商、以商招商、產業鏈招商。(責任單位:市商務局、市工業和信息化局、市人力資源社會保障局、市財政局,青島西海岸新區管委,即墨區、平度市、萊西市政府)

(三)拓展合作平臺。在歐美、日韓、香港、京滬等地開展主題招商活動,定向邀請企業進行專場推介。借助“一帶一路”國際合作新平臺優勢,加快建設中德、中韓等“國際客廳”,吸引全球資本、人才、項目集聚。依托跨國公司領導人青島峰會等重大平臺開展專場招商活動。依托國際知名商協會等中介機構,了解企業投資意向,開展務實合作。(責任單位:市商務局、市發展改革委、市貿促會,青島西海岸新區管委,即墨區、平度市、萊西市政府)

(四)優化營商環境。對標國際標準,推進制度創新和流程再造,提高政務服務效率,降低企業交易成本。推廣自貿區改革試點經驗,對入園企業開展貿易便利化服務。加快建立“一企一策”政策供給機制,為領軍企業配備服務大使,提供直通包辦服務。(責任單位:市政府辦公廳、市發展改革委、市行政審批局、市市場監管局、市商務局,青島西海岸新區管委,即墨區、平度市、萊西市政府)

(五)強化輿論宣傳。充分利用中央、省、市主要媒體,策劃系列專題宣傳活動。適時舉辦全球招商大會,發布國際招商產業園目標定位、產業規劃、空間布局、支持政策。(責任單位:市委宣傳部,市發展改革委、市商務局)

(六)開展督導評價。及時跟蹤檢查和綜合評價產業園建設和招商情況,對成效突出的在要素保障等方面給予傾斜,對進度緩慢的予以通報,凝聚奮力爭先的工作態勢。(責任單位:市發展改革委、市自然資源和規劃局、市商務局)

園區招商優惠政策方案 篇2

一、工作思路

緊扣全面建成小康社會目標任務,堅持穩中求進工作總基調和新發展理念,將20xx年確定為“招商引資提質年”,按照“六大新提升、三個進一步強化”總體思路,堅持轉型創新、提升求進工作指向,發揮比較優勢,走差異化競爭之路,注重可持續發展、產業融合發展和民生與經濟協同發展,依托韓林澗產業園和姬家山產業園等平臺和資源,實施精準招商、靶向招商、以商招商等,助推全區經濟社會持續健康快速發展,努力譜寫新時代富裕生態文明和諧美麗鶴山新篇章。

二、招商產業及目標

全區重點圍繞兩大主導產業,兼顧特色產業,努力實現招商引資工作提質增效目標。

兩大主導產業:精細化工、現代煤炭物流及深加工;特色產業,包括休閑旅游、商貿服務、社會事業(醫療、教育等)、機械制造、清潔能源等。

招商目標:全區全年到位市外資金27.4億元;新簽約、新落地億元以上項目18個,其中:10億元以上項目2個,5—10億元項目4個,1—5億元項目12個,形成落地一批、簽約一批、洽談一批的梯次跟進格局。

三、招商重點及載體

繼續依托兩個產業園開展招商引資活動,進一步明確產業定位,廣納外資,挖潛內資,積極利用協會、院校資源,實施精準化招商。

(一)精細化工產業。依托姬家山產業園,重點發展高端橡膠助劑、離子樹脂、農藥(醫藥),優化園區內上下游企業布局,形成區域耦合發展的產業鏈條,實現資源綜合利用,建設清潔型、環保型化工園區。一是繼續招大引強。以新增加的1000畝建設用地為依托,從國內外500強、行業領軍企業、上市企業中篩選目標企業,精準開展投資分析,圍繞助劑、樹脂和農藥(醫藥)等產業,實行一對一、點對點的精準招商,著力引進一批帶動力強、富民富財政的大項目、好項目。二是推進產業鏈招商。圍繞助劑、農藥(醫藥)等,開展延鏈補鏈強鏈招商,拉長產業鏈條,壯大產業規模。三是大力引進園區配套服務項目。重點圍繞危化品專業物流、金融服務、技術研發平臺、進出口服務等專業公司或平臺進行招商,全方位服務園區企業,提升園區軟實力。四是推進化工總部經濟項目招商。招引一批生產性企業地區總部落戶園區,突破資源環境瓶頸。

(二)現代煤炭物流及深加工產業。依托韓林澗產業園,重點圍繞現代煤炭物流及深加工產業對接洽談,著力引進行業龍頭企業,實現園區二次騰飛。一是緊盯行業龍頭企業開展招商工作,重點引進帶動能力強、產業規模大的企業入駐。二是大力發展總部經濟。圍繞河南投資集團豫北煤炭物流儲配基地項目,積極引進和大力培育總部經濟項目。三是強力推進“僵尸”企業盤活。圍繞園區內停產和半停產企業,大力開展盤活招商。

(三)特色產業方面

1.休閑旅游產業方面。繼續圍繞西部山區“北斗七星”古村落群、五巖山景區和古瓷窯遺址等開展招商工作,著力引進大型文旅集團,打捆對我區旅游資源進行整體開發運作,進一步完善基礎設施和配套服務設施,提升接待能力和旅游品位,打造1—2個叫得響、口碑好的景點,吸引周邊居民到我區旅游消費。

2.商貿服務產業方面。堅持“產城融合”發展理念,一是圍繞園區企業需求,開展電器配件、原材料等生產資料商貿業的招商,滿足企業日常需求。二是圍繞企業產業工人需求,開展休閑娛樂、住宿、餐飲費等中高檔服務業的招商,留住消費。

3.社會事業方面。總結成功經驗,進一步拓寬視野,大力引進全國全省知名教育機構、特色專科醫院和養老機構,補齊補強短板,助推社會事業全面進步。

4.機械制造產業方面。依托現有鑄造企業和東街鐵路以東、鶴山街東段路北約1000畝地塊;胡鶴線以南、王東線兩側約3000畝地塊,積極開展上下游配套招商,著力引進機械制造企業等,開辟新的產業領域。

5.清潔能源產業方面。以電力直接交易試點項目為重點,引進實力強的企業盡快入駐。

四、招商措施

(一)開展集中活動,確保招商效果

全年開展招商引資集中活動至少兩次以上。活動期間,對各單位招商情況兩周召開一次調度會,一月一排名,舉行1—2次項目集中簽約或集中開工儀式,以活動推進工作,以項目檢驗工作開展情況,活動結束后對各單位工作情況進行綜合評比排名,獎優罰劣。

(二)強化招商力量,提升工作實效

繼續堅持全員招商和專業招商相結合的招商方式,更加注重招商隊伍素質和業務水平的提高。進一步完善招商工作隊伍機制,明確各單位專職招商隊員,并優先保障招商工作經費,增強招商工作積極性和專業性。并把招商引資工作作為選拔、鍛煉、培養年輕干部的平臺,使一批綜合素質高、業務能力強、招商成績好的干部脫穎而出。

(三)精準招商方法,積極創新探索

1.以商招商。各單位要借鑒以往招商成功經驗,充分發揮資源優勢,組織開展座談會、拜訪等形式,及時掌握有價值信息,擴大招商引資成果。

2.親情招商。圍繞我區在外企業家、在外創業成功人士,加強宣傳推介,加深感情,做到以情動人、以情招商,積極開展以外出創業人員回鄉投資興業為主題的親情招商活動。

3.網絡招商。圍繞我區產業要求,通過查閱互聯網資料,檢索有效信息,積極對接,大力推介,增強網絡招商能力。

4.委托招商。探索嘗試與專業的投資中介咨詢機構建立緊密合作關系,發揮中介組織的作用,為我區介紹引進符合產業發展的大項目、好項目。

(四)創新招商機制,充實隊伍力量

總結我區專業招商和全員招商的成功經驗,建立專業招商隊伍,開展專業招商帶動全員招商的新局面。一是成立專業招商隊伍,即由區級領導任專業招商小組組長,專業招商工作組抽調各鄉鎮、街道、產業園和主要經濟部門5名一般干部組成。專業招商工作組由區招商引資領導小組直接管理,主要職責是落實區級工作領導小組安排的任務,主動開展產業研究、外出招商、對接洽談等工作。二是各鄉鎮、街道、產業園和區直有關單位,成立自己的招商工作小組,按照區委、區政府招商工作要求,組織開展本單位招商引資工作,確保完成下達的招商引資工作目標任務。

五、招商保障

(一)加強組織領導

1.強化招商引資“一把手”負責制。成立由區長任組長,常務副區長和分管副區長任副組長,相關單位主要負責同志為成員的區招商引資工作領導小組,負責統籌推進20xx年招商引資提質年活動。領導小組下設辦公室,辦公室設在區商務局。定期聽取各鄉鎮、街道、產業園和區直有關單位招商引資工作匯報。各鄉鎮、街道、產業園和區直有關單位主要負責同志要親自掛帥,對招商工作進行謀劃、指揮、協調和督辦,并在人、財、物等方面進行傾斜,確保本單位招商引資目標任務圓滿完成。

2.完善重大項目聯系,推進工作機制。進一步完善縣級領導跟蹤聯系的大企業、大項目制度,對重大項目明確牽頭領導和具體責任人,細化工作推進的時間和節點,實行全程工作責任制,提高項目的簽約率、開工率和達產率,促進在談項目早簽約、簽約項目早投產、投產項目早見效。

(二)強化績效評價

1.更加注重招商引資工作效果。把招商引資考核和績效評價作為各單位工作綜合成效考評的重要依據,完不成招商引資任務的單位不得評為年終綜合考評先進單位。

2.更加注重招商引資督導考核。區委督查室、區政府督查室聯合區商務局,對各招商責任單位招商引資工作推進、目標任務完成、項目簽約落地等情況進行適時督查督辦,確保工作落到實處。

3.更加注重招商引資獎勵激勵。設立招商引資工作優秀獎和突出貢獻獎等,對完成任務目標的單位或簽約重大項目的單位、個人,根據工作完成情況給予2—10萬元的資金獎勵,激發招商工作積極性。

(三)優化營商環境

1.完善招商引資項目服務制度,進一步優化各職能部門辦事程序,減少項目手續辦理流程,提高辦事效率,為項目推進營造良好環境。

2.堅持項目例會、現場辦公、專案研究等工作推進機制,及時協調解決招商引資和項目推進中的問題,為企業順利入駐提供保障。

3.政法部門牽頭,嚴厲打擊惡意阻工、強買強賣、強攬工程等行為,對破壞投資環境的典型事件,依法從嚴從快查處,大力營造重商、親商、安商、富商的良好社會氛圍,打造以服務為優勢的招商品牌。

園區招商優惠政策方案 篇3

為全面做好20xx年全市招商引資工作,提升招商引資工作實效,促進經濟社會高質量發展,制定本工作方案。

一、總體思路

全面貫徹落實省、市抓投資上項目促發展工作部署,深入開展“三統籌三擴大四創建”活動和“轉作風、提效能、比擔當、作貢獻”活動,堅持內商外商一起招、調舊育新一起抓,推動全市產業鏈招商、精準招商、以商招商,吸引有效投資,協調要素保障,全方位服務產業發展,加快招商引資提質增效,以高質量招商引資推動經濟社會高質量發展,為加快建設富強文明美麗的現代化區域中心城市不斷注入新動力。

二、工作目標

20xx年,縣(市、區)新簽約億元以上項目360個,其中,京津合作項目100個以上,央企合作項目25個以上;市直單位新簽約億元以上項目45個,并提供有效招商信息900條以上。全市總簽約金額2800億元以上,簽約項目履約率達到65%以上。

全市實際利用外資增速7.5%以上,總量完成16億美元以上,其中商務部口徑外資完成3億美元以上。

各縣(市、區)、冀南新區、邯鄲經濟技術開發區招商引資和實際利用外資目標任務見附表1,市直單位招商引資任務。

三、重點工作

(一)高頻高效舉辦專題招商。在深圳、北京、溫州、成都等地,舉辦邯鄲(深圳)主導產業及重點合作項目簽約活動、邯鄲(北京)重點產業招商推介會、邯鄲(溫州)裝備制造產業及重點合作項目簽約活動等全市性專題招商推介會。借助參加“5·18”廊坊經洽會、石家莊數博會、“9·8”廈門投洽會、上海進博會等國家、省重大經貿活動平臺,組織開展各類招商推介、產業對接、項目洽談等專題招商活動。年內組織舉辦或參加重點招商推介活動10場次以上,支持各縣(市、區)開展縣域特色產業專題招商推介活動75場次以上。

(二)廣泛動員開展全員招商。各級黨政領導要率先垂范,帶頭招商。市級黨政領導班子成員每人至少謀劃招商落地億元以上項目和5億元以上產業項目各1個,縣級黨政領導班子成員和省級以上開發區主要負責同志至少謀劃招商落地億元以上產業項目1個。市直單位要發揮優勢,管產業的單位要簽約落地項目1個億元以上項目,其他單位要提供招商信息。各縣(市、區)要抽調專門力量,組建精銳招商團隊,走出去積極對接企業。年內,全市以京津為中心,對接項目100個以上;以深圳、廣州為中心,對接項目100個以上;以上海為中心,對接項目90個以上;以“成渝”雙城經濟圈為中心,對接項目30個以上。

(三)聚焦產業鏈實施精準招商。緊緊圍繞“六個中心”、“四個新城”、“532”市域主導產業、縣域特色產業、“兩新一重”編制產業招商規劃,完善產業資源庫、招商企業庫,客商信息庫、項目信息庫,開展精準招商。瞄準500強企業、知名民企、重點外企,圍繞補鏈延鏈強鏈建鏈謀劃項目,謀劃發布100個以上對外招商項目。

(四)推動現有企業以商招商。克服疫情影響,充分發揮現有骨干企業優勢,開展以商招商。鼓勵全市1662家規上工業企業通過合作、參股、混改等形式增資擴能,吸引關聯企業、配套企業來邯投資,新上項目視同招商引資項目。各縣(市、區)均要圍繞現有骨干企業或產業集群組織開展招商活動,市級層面重點籌備舉辦鋼后延伸產業關聯企業、裝備制造產業配套企業、軸承產業集群企業、運達風電配套企業等集群招商活動。年內,推動骨干龍頭企業新上或增資擴能項目50個,總投資350億元以上。

(五)強化對接緊盯央企招商。建立央企常態化分包對接機制,由分包市級領導掛帥,市直相關單位和相關縣(市、區)“點對點”分包對接。組織各縣(市、區)重點對接中國船舶集團、新興際華、中車集團、中建材、中交集團、華潤集團等重點央企。加快推進中建材君恒藥玻三期、中船重工特氣三期、北奔重汽集團年產1萬臺新能源商用重卡華北生產基地、中冶賽迪永洋特鋼重工科技裝備制造、中冶南方武彭爐襯有限公司負極材料與增碳劑等14個項目落地,新引進央企合作項目25個以上。

(六)瞄準外資拓展境外招商。深入實施“外資項目招商推進年”行動,充分發揮省商務廳70個境外招商代理作用,組織參加“冀港投資合作交流會”“跨國企業河北行”等活動,面向境外發布100項招商項目,拓展在新能源、現代農業、文化旅游、教育科研和基礎設施等領域引進外資。每個縣(市、區)要至少謀劃推進實施1個1000萬美元以上基礎設施領域外資項目。支持河北凱普威醫療器材、潤澤致民農業科技等企業通過境外借款、世行貸款等渠道擴大利用外資。積極對接圣戈班、華潤電力新能源、中電環保等跨國公司中華區總部、有外資背景的央企、國企和知名民企,力爭引進外資項目40個。加大外資獎勵政策宣傳力度,鼓勵中普(邯鄲)鋼鐵、河北普陽鋼鐵、河北新金軋材等現有外資企業增資擴股,優化利用外資結構,擴大利用外資規模。

四、保障措施

(一)嚴格臺賬管理。市招商引資領導小組辦公室(以下簡稱“市招商辦”)要建立臺賬,對現有計劃任務和新增工作任務實行動態管理。各縣(市、區)、市直各部門要進一步明確責任主體,研究推進措施,制定工作計劃,每月報送工作進展情況。市投資促進局要做好臺賬數據庫管理,定期會同市委督查室、市政府督查室跟蹤督導,督導情況綜合評定后計入年度招商考核分值。

(二)完善會商機制。由市招商辦牽頭,及時收集梳理招商引資和項目建設中存在的問題,組織市直有關單位、縣(市、區)和相關專家,定期對重點招商項目落地中涉及的建設用地、規劃條件、環評能評、產業基金等保障要素進行集體會商。定期調度相關部門工作落實情況,及時協調涉及多個部門的重要事項,跟蹤落實項目落地過程中相關要素保障。

(三)做優承載平臺。統籌推進開發區調區擴區和規范整合,進一步優化開發區發展空間。發揮開發區招商引資和項目建設主力軍作用,指導各開發區編制產業招商規劃,組織開發區開展精準招商。對照國家級經濟技術開發區考核指標,全力推動武安工業園區創建國家級經開區。加快推動武安保稅物流中心、邯鄲國際陸港、雞澤保稅功能區對外開放平臺建設,努力提升對外開放水平。

(四)加強督導考核。嚴格落實“四調度、三推介、兩觀摩”機制,完善領導干部招商通報制度、招商引資項目通報制度、重大簽約項目通報制度、開發區招商通報制度,嚴格兌現獎懲,對完成或超額完成任務、工作成績突出的給予表彰獎勵,對完不成任務的警示約談。

園區招商優惠政策方案 篇4

為進一步加大招商引資工作力度,拓展招商引資信息渠道,提升招商引資工作的質量和水平,現就組建駐點招商工作組赴沿海發達地區開展招商工作,制定如下方案。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為統領,致力經濟、社會轉型發展,牢固樹立大招商促進大發展的觀念,在以開放總攬全局、靠開放促進發展的思想指導下,深入開展招商引資活動,重點招引裝備制造、金屬加工、機械電子、新能源、新材料、醫藥化工、船舶物流等產業項目,強力推進工業集群建設,做大臨港產業發展平臺。

二、隊伍組建

(一)組建5支駐點招商組,每個招商工作組由2-3人組成,由其中1名成員兼任組長。

(二)招商工作組成員必須具有經濟工作經驗,有工作激情,有責任心,具有一定的聯系渠道和較強的公關交際能力,適應招商引資工作的同志。

三、招商區域及重點產業

(一)招商區域以長三角、珠三角、環渤海等地區為重點,在蘇錫常或上海等地設立招商點,覆蓋江浙滬區域,并可延伸到廣東、福建、青島、大連等地。

(二)在產業選擇上,重點圍繞承接沿海產業轉移,以臨港產業區現有龍頭企業為核心,做大做強金屬加工、化工醫藥、船舶修造、現代物流產業,推進產業鏈延伸和配套項目招商。同時,注重裝備制造、機械電子、新能源、新材料等產業項目引進,突出高新技術產業發展,重點引進世界500強、中國200強企業,跨國公司、國內知名大型企業、高新技術企業、研發機構等。

四、工作職責

(一)掌握縣情、區情和招商技巧。掌握全縣的產業發展方向、投資環境、招商引資優惠政策以及工業園區的規劃、建設和產業情況;熟練掌握招商引資禮儀與技巧。

(二)收集分析信息。包括建立駐點區域的本縣籍人士和在本縣工作、學習和生活過的外籍人士信息庫;建立駐點區域重點企業,特別是大企業、大集團信息庫;分析駐點區域產業分布情況,掌握駐點區域可能外遷、擴能企業情況及投資產業門類。

(三)開展招商引資宣傳推介工作。積極挖掘渠道,廣泛聯系,建立網絡,主動拜訪各類企業、產業園區和各行業協會,積極參與各類經貿洽談活動、項目推介會等,宣傳本縣的資源、區位、政策、環境和項目等,邀請客商到我縣參觀考察、洽談和投資,努力結交一批有利于我縣經濟和社會發展的企業家朋友,擴大本縣在外的知名度和影響力。

五、目標任務

(一)每個駐點招商組每年引進固定資產投資1億元以上、注冊資本2000萬元以上的項目不少于1個。

(二)駐點招商時間原則上每月不少于20天;每個駐點招商組每周拜訪企業不少于5家,每1個月引薦客商來我縣考察不少于1次。

六、駐點管理

(一)駐點人員必須服從招商組長的統一管理,按照方案要求,統一開展并做好駐點招商的日常工作,不從事違法違紀活動。

(二)各個招商組外出駐點招商輪流交替安排,在抓好招商工作的同時,也要注重做好本職業務工作。外出駐點招商時間暫定為一年。

七、保障措施

(一)招商組人員出外招商,現有職級、工資、組織關系、業務分工不變。

(二)外出招商區域原則上以蘇南及上海、浙江等地為主,具體招商駐點由各組自行確定。

(三)駐點期間招商人員的各項支出由單位支付,原則上要求節儉,以保障基本生活需求和工作所需。

(四)開展招商專題推介會等重大活動經費另行核定安排。

(五)辦公室負責對駐點區域本縣籍人脈關系進行梳理,經發局負責對在本縣工作、學習和生活過的人士信息進行梳理,招商局負責整理縣情、區情及產業發展方向、投資環境、招商引資優惠政策、工業園區的規劃、建設和產業情況,以及商務工作禮儀、招商技巧等,并分別提供給招商工作組;財政分局負責落實工作經費。

園區招商優惠政策方案 篇5

為推動大眾創業萬眾創新,促進產業融合,推動大鳳山工業高質量發展,鳳山縣雙創產業園(龍華扶貧車間產業園)對外公開招商。

一、園區基本情況

(一)園區概況。產業園位于縣城西南方向,距離縣城3.5公里,毗鄰縣易地扶貧搬遷集中安置點——思源社區。園區占地88.73畝,總建筑面積74011平方米;建有8棟4層61414平方米的標準廠房;1棟6層的孵化研發中心;2棟4層的配套服務中心。

(二)園區招商方向。園區重點承接東部沿海產業轉移的特色制造業加工企業、特色生態食品加工企業,同時歡迎鳳山縣域內三來企業、農產品加工企業等中小微企業入駐園區。

(三)園區配套及優惠政策。園區配套建設有電子商務公共服務中心、物流快遞轉運中心、東巴鳳長壽食品檢驗認證檢測中心,對入駐園區的企業免收3年生產用房租金,對使用建檔立卡勞動力就業的企業還可享受相關優惠補助政策。(詳見鳳政辦發〔2019〕41號文)。

二、企業入駐條件

(一)符合園區招商方向,在同等條件下,優先考慮承接東部沿海產業轉移的企業入駐。

(二)優先安排項目投資在500萬元以上和年產值在600萬元以上的企業入駐。

(三)重點安排項目投產后兩年內能上規入庫的企業入駐。

(四)重點安排就業崗位在30人以上,且同等條件下能優先安排建檔立卡貧困勞動力就業多的企業入駐。

三、報名審核方式

(一)提交項目申請報告。項目申請報告內容包括企業基本情況、項目投資計劃、生產經營計劃、經濟效益分析、用工需求和廠房需求等。企業項目申請報告是作為考核評估企業誠信履諾、獎勵約束的重要材料。

(二)縣工業園區管委會和縣城投公司組織人員對申請入駐企業的項目進行評估論證,提出擬批準入園企業名單。

(三)縣工業園區管委會和縣城投公司將擬批準入園企業名單提交縣政府審定。

(四)縣工業園區管委會和縣城投公司根據縣政府審定名單具體安排企業入駐廠房區域和面積,簽訂租賃協議。

企業報名地址:鳳山縣鳳城鎮中山路21號鳳山縣工業信息化和商務局規劃投資管理股。

園區招商優惠政策方案 篇6

為做好疫情防控常態化形勢下招商引資工作,根據《省人民政府辦公廳關于印發20xx年全省招商引資工作方案的通知》(鄂政辦發〔20xx〕22號)精神,制定如下工作方案。

一、明確招商重點

(一)聚焦重點產業招商。圍繞省委“一芯兩帶三區”戰略布局和我市“三城一化”建設,聚焦主導產業開展精準招商,突出5G、大數據中心、人工智能、工業互聯網等“新基建”項目,謀劃重點產業重大項目招商。市政府各部門要圍繞“延鏈”“補鏈”“強鏈”目標,加強產業鏈研究分析和產業指導。各區(含葛店開發區、臨空經濟區,下同)要聚焦產業重點,明確產業方向,20xx年6月底前繪制產業招商地圖,緊盯重點產業,錨定龍頭企業,圍繞策劃的14個產業園區,招引一批突破性、帶動性、示范性強的項目。(牽頭單位:市招商服務中心;責任單位:各相關部門,各區人民政府,葛店開發區、臨空經濟區管委會)

(二)緊盯重點項目招商。對我市就業、經濟發展、稅收、技術創新貢獻大、且投資總額在10億元以上的強核項目(不含房地產、特色小鎮及PPP項目中的城市基礎設施建設項目),投資5億元以上的產業項目,列為省、市招商引資重點項目,優先給予要素保障。20xx年6月底前,各區提出招商引資重點項目清單,市招商中心匯總形成《全市招商引資重點項目推介清單》《全市招商引資重點項目跟蹤清單》《全市招商引資重點項目簽約清單》。(牽頭單位:市招商服務中心;責任單位:各有關部門,各區人民政府,葛店開發區、臨空經濟區管委會)

(三)面向重點區域招商。積極對接粵港澳大灣區、長三角、京津冀和武漢地區,深化重點區域經貿合作,加大承接產業轉移力度。根據省政府6月、7月赴上述地區舉辦經貿洽談活動安排,加強重點項目跟蹤洽談和重大項目推介,推進一批項目務實合作,增強投資信心。各區赴以上四大重點區域開展專題招商活動不少于2次。(牽頭單位:市招商服務中心;責任單位:各有關部門,各區人民政府,葛店開發區、臨空經濟區管委會)

(四)積極推進國際路演。加強與順豐集團、省聯投、省交投溝通協作,繼續推進臨空經濟區國際路演,面向日本、韓國、德國、法國、西班牙、美國等航空發達國家,推介鄂州機場。進一步拓展招商渠道,搭建海外招商平臺,引進國內外資本、產業以及知名跨國公司設立區域總部、研發中心、采購中心、財務中心、結算中心、物流配送中心等,吸引更多境外企業落戶投資。(牽頭單位:市招商服務中心;責任單位:市委外辦、市發改委、市經信局、市商務局,葛店開發區、臨空經濟區管委會)

(五)加強現代服務業招商。著力引進軟件信息、研發設計、科技服務、金融、現代物流、貨運代理、高端商務、現代商貿、旅游服務、健康養老等重點行業,突出引進“互聯網+”“平臺經濟”“宅經濟”等服務業新業態、新模式,聚焦疫情凸顯出的短板和弱項,不斷完善產業服務功能和城市服務功能。各行業主管部門要分析產業發展存在的短板,研究行業市場準入,搭建服務業招商平臺,推進服務業提質增效。(牽頭單位:市發改委;責任單位:市商務局、市經信局、市衛健委、市民政局、市科技局、市住建局、市文旅局、市地方金融工作局、市臨空物流中心,各區人民政府,葛店開發區、臨空經濟區管委會)

二、創新方式方法

(六)開展以商招商。依托三安光電、容百科技等在本市落地重大產業項目,開展產業鏈上下游招商,吸引全產業鏈集聚。加強與省聯投、省交投、鄂旅投、順豐集團、恒大集團、宏泰發展、中電光谷、東湖高新等城市合伙人對接合作,開展聯合招商。深化與“楚商大會”、深圳鄂州商會等商會及行業協會合作,進一步拓展項目渠道。同時,做好現有落地項目協調服務,推動項目技改擴規轉型升級。(牽頭單位:市招商服務中心;責任單位:市發改委、市經信局、市工商聯,各區人民政府,葛店開發區、臨空經濟區管委會)

(七)推進資本招商。用好用活中央支持湖北經濟社會發展一攬子政策,充分發揮中央對湖北專項信貸及債權支持,積極開展金融招商。加強與長江產業基金合作,設立新動能產業發展基金,充實政府股權投資引導基金,做實風險補償基金等,開展資本招商,引導社會資本投入。對具有引領帶動作用、關系經濟社會長遠發展的重大招商引資項目,可探索實施財政資金股權投資。探索實施與各基金公司、資本平臺對接聯系,依托金融資源,開展資本招商。鼓勵金融機構加大支持實體經濟的力度,創新融資方式方法,降低企業融資成本。(牽頭單位:市地方金融工作局、市財政局;責任單位:市發改委、市科技局、市招商服務中心、市政府國資委、市昌達公司、市城投公司,各區人民政府,葛店開發區、臨空經濟區管委會)

(八)探索中介招商。鼓勵各地采取政府購買服務方式開展委托招商,充分調動商會、協會及社會專業招商機構積極參與招商引資工作,建立招商引資中介機構合作機制。加快構建市場化招商體制,探索設立企業化招商機構,通過政府引導注資、企業化運作、市場化競爭,著力解決在招商引資中的區域不良競爭。(牽頭單位:市招商服務中心;責任單位:各區人民政府,葛店開發區、臨空經濟區管委會)

(九)突出特色園區招商。充分發揮葛店開發區、臨空經濟區產業集聚和平臺賦能優勢,加快推進光電信息產業園、大健康產業園、順豐空港產業園、紅蓮湖大數據云計算產業園、三江港現代物流園等重點園區建設,在資金、市級招商引資推介等方面予以重點支持,促進項目進園區,形成產業特色鮮明、管理科學、配套完善的園區,打造品牌化招商引資平臺。開展特色園區系列專題招商活動,推動園區成為外來投資企業進駐的主陣地、主戰場,推進一批示范性項目簽約落戶。(牽頭單位:市招商服務中心;責任單位:市發改委、市財政局,各區人民政府,葛店開發區、臨空經濟區管委會)

(十)依托平臺招商。充分利用網絡平臺,開展云招商、云洽談、云簽約活動。依托“長江經濟帶對話粵港澳大灣區”“華創會”“楚商大會”“中國中部國際產能合作論壇暨企業對接洽談會”“臺灣周”等省級重大招商平臺和“世界500強對話湖北”“中國—北歐經貿合作論壇”等省級新開放載體,積極參加中國國際進口博覽會、中國國際服務貿易交易會等國內重點展會平臺,積極爭取鄂州專題推介,深化區域合作,分類組織開展展覽展示、招商推介、產業對接、項目洽談、叩門招商等專題招商活動,提高展會招商成效。(牽頭單位:市招商服務中心;責任單位:市委外辦、市發改委、市商務局、市工商聯,各區人民政府,葛店開發區、臨空經濟區管委會)

三、加大政策支持

(十一)強化要素保障。對我市重點發展的重大產業項目和臨空經濟區強核項目優先安排用地指標,采取“一事一議”“一企一策”的方式給予政策配套和保障服務。在土地、財政、融資、收費、用工、服務等方面給予靈活多樣的“落地政策紅包”,積極采取“于法周延、于事簡便”的工作措施,以支持項目加快簽約,盡快實施。加大閑置和批而未供土地處置力度,積極探索園區工業用地彈性年期出讓制度。建立土地利用績效考核和低效用地退出機制,加強土地供后監管,提高土地利用效率。(責任單位:市發改委、市自然資源和規劃局、市生態環境局、市人社局、市住建局、市交通運輸局,各區人民政府,葛店開發區、臨空經濟區管委會)

(十二)加大財政獎勵力度。優先引進稅收貢獻大、成長性好、發展急需的項目,并給予差異化優惠政策。市財政對招商引資成效突出的地區,結合各地產業基礎,分類分檔給予一次性獎勵。鼓勵各地根據自身財力狀況,制定招商引資獎勵政策,對招商引資重大產業項目進行獎勵。獎勵實施辦法由各地另行制定。(牽頭單位:市財政局;責任單位:市招商中心,各區人民政府,葛店開發區、臨空經濟區管委會)

(十三)優化營商環境。建立重大投資項目協調推進機制,跟蹤督辦項目進展情況,市招商引資工作領導小組定期召開會議,研究解決重大投資項目推進過程中的困難和問題。深入開展“雙千”活動,全力助力企業復工復產,推進穩企惠企政策落實,當好“有呼必應、無事不擾”的“店小二”。深入推進放管服改革,開展“營商環境提升年”活動,推動行政審批和政務服務便利化。嚴格執行《市場準入負面清單(20xx年版)》,做好與外商投資負面清單的銜接,推動“非禁即入”落細落實。(牽頭單位:市發改委、市經信局;責任單位:市行政審批局、市招商中心,各區人民政府,葛店開發區、臨空經濟區管委會)

四、強化工作保障

(十四)推進招商引資“一把手工程”。完善市招商引資工作領導小組工作機制,明確六大產業專班牽頭單位工作職責,結合本部門本行業“十四五”規劃,謀劃并提出本行業招商引資重點項目,形成清單。領導小組定期召開會議,研究解決招商引資工作中的重點問題,通報各地招商引資工作情況。專班牽頭單位每月向招商引資領導小組辦公室報告跟蹤項目情況和外出招商情況。(責任單位:市招商服務中心、市發改委、市經信局、市農業農村局、市科技局、市商務局、市文旅局,各區人民政府,葛店開發區、臨空經濟區管委會)

(十五)強化責任落實。各區要強化招商引資主體責任,各區主要負責人赴省外招商不少于2次;分管負責人赴省外招商不少于6次;其他負責人赴省外招商不少于4次。各區主要負責人每年謀劃招引1個總投資20億元左右的重大產業項目(房地產、特色小鎮項目除外,下同);分管負責人每年謀劃招引1個總投資5億元左右的重大產業項目;其他負責人每年謀劃招引1個總投資3億元左右的重大產業項目,相關項目落地后納入全市項目拉練。市直相關部門要按照管行業必須管招商的原則,組織和推動行業招商,根據疫情暴露出來的短板和行業發展情況,制定行業招商目標。要按照我市產業布局,謀劃一批重大產業項目,協調推動項日落地。市直相關部門成立“一把手”掛帥的招商工作專班,謀劃招引1個億元以上產業項目。各地、各有關部門要切實履行主體責任,結合實際制定具體方案報領導小組辦公室備案。(責任單位:市招商服務中心,市直有關部門,各區人民政府,葛店開發區、臨空經濟區管委會)

(十六)加強經費保障。各地要重點保障招商引資工作經費。招商引資客商接待要注重實效、厲行節約,接待標準參照省財政廳、省商務廳有關商務接待規定執行。鼓勵各地根據當地招商工作實際,制定考核激勵政策,對招商部門、團隊內非公務員給予適當崗位獎勵。(牽頭單位:市財政局;責任單位:市招商服務中心,各區人民政府,葛店開發區、臨空經濟區管委會)

(十七)強化考核督辦。進一步完善優化招商考核辦法,落實每月督辦、季度通報、半年評估、年終考核、結果通報制度。將考核結果作為各專班、市直責任部門、各區績效考核的重要依據。招商引資工作不力的,由領導小組負責人分別對其分管負責人和招商部門主要負責人進行約談;對招商引資貢獻突出的集體和表現優秀、業績突出的個人進行通報表揚。(牽頭單位:市招商服務中心、市督考辦;責任單位:市發改委、市經信局、市農業農村局、市科技局、市商務局、市文旅局,各區人民政府,葛店開發區、臨空經濟區管委會)

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各村民小組必須嚴格履行好各自的防洪防汛責任,制定切實可行的防洪防汛預案(包括搶險、預警、安全轉移、人員組織、抗洪等應急預案)。下面是小編為大家整理的關于2023
歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,將過去的成績匯集成一份述職報告吧。下面是小編為大家整理的關于2023晉升職稱述職報告范
述職報告是對任職者進行實際考核的一種重要形式,有利于述職者與各方面溝通交流,有利于提高述職者的思想水平和工作能力。以下是小編為大家整理的關于2023述職述廉報告
時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧一段時間工作的付出,總體情況有好有壞,讓我們一起來學習寫自查報告吧。下面是小編給大家分享的一些有關于黨風廉政
持之以恒反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。著力抓好群眾路線教育實踐活動整改工作的落實。下面是小編給大家分享的一些有關于不作為慢作為亂作為問題專項整治自
合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。下面是小
作為一名初中教師,在學生結束小學的學習后,更進一步的學習語文時,我們必須要為學生的學習打好基礎。我們一起看看初中語文初三教師教學工作計劃怎么寫吧。下面是小編整理
委托書委托他人代表自己行使自己的合法權益時,委托人不得以任何理由反悔委托事項。在不斷進步的時代,處理事務上我們需要用到委托書。下面是小編整理的最新工程委托協議范
區域活動是幼兒按照自己的意愿和能力,以操作、探索方式為主的、個別化的自主學習活動,這種活動能滿足不同幼兒的需求,使幼兒獲得有差異的發展。幼兒園區域活動設計方案怎
優秀的工作計劃是能夠幫助我們在工作中進步的,優秀的工作計劃,可以減少盲目性,使工作有條不紊地進行,下面是小編為您分享的新農村幫扶工作計劃7篇,感謝您的參閱。
職工文化是企業文化的重要組成部分,脫離職工談企業文化是不全面的、空洞的,只有當企業文化與職工文化在價值取向上一致的時候,勞動關系才是和諧的。下面是小編給大家分享
鄉村建設是實施鄉村振興戰略的重要任務,也是國家現代化建設的重要內容。黨的十八大以來,各地區各部門認真貫徹黨中央、國務院決策部署,把公共基礎設施建設重點放在農村。
為宣傳普及老年健康科學知識和老年健康相關政策,增強老年人健康意識,提高老年人的健康素養和健康保健水平,營造有利于老年人的健康生活的社會環境,小編為大家整理的以下
結合學校的實際,以改善育人環境為目標,增強全體師生衛生意識為工作重點。下面是小編為大家整理的關于2023校園創衛工作實施方案精選的內容,供大家參考閱讀,希望能夠
工作總結,以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績
當我們經歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務時,我們會通過反思和總結來獲取心得體會。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如
抓好村點社區建設,專心開展鄉村基層黨組織建設和鄉村合作社建設,加大社會治安綜合治理力度,健全村級黨組織領導下的村民自治體制。下面是小編為大家整理的關于鄉村發展規
體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,通過總結和反思,我們可以更清楚地了
“六穩”和“六保”都是穩中求進工作總基調的具體體現,對于六穩六保有什么樣的心得體會呢?下面小編給大家整理的六穩六
作為一名黨員,要認真整改自身存在的問題和不足,采取措施,對自己進行整改,增強黨性觀念和宗旨意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、政績觀。下
時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,回顧這段時間的工作,你有什么成長呢?通過述職報告,可以幫助我們更好的進行總結。下面是小編為大家整理的關于企業財務
為將清正廉潔之風吹進校園,學校將充分利用微信公眾號、美篇等媒介,宣傳報道本次宣教活動開展情況,使廉政建設最大限度地輻射全校師生、家長以及社會,營造了&ldquo
三零”單位創建工作,就是我省開展的“零上訪、零事故、零案件”村(社區)、企事業單位創建工作。下面是小編為大家整理的關于最新創
學校是禁止在職教師有償補課的責任主體,對本校在職教師有償補課整治工作負監管責任,校長為第一責任人,分管校長和分管部門負責人負分管責任。下面是小編整理的在職教師有
心得體會是個人在經歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結和反思,從中獲得的經驗和感悟。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?接下來我就給大家介紹一下如
各單位和全體干部職工要提高認識,加強思想政治教育,樹立干部職工的全局意識和大局觀念。各支部要認真負責,嚴抓嚴管,督辦落實。下面是小編整理的2023干部作風建設年
配合當前黨風廉政建設和反腐朽工作,加強家庭廉政文化建設,構筑家庭反腐倡廉的牢固防線,充分發揮家庭在推動黨風廉政建設中的特殊作用,倡導全局廣大家庭學習廉政文化。下
心得體會是對所經歷的事物的理解和領悟的一種表達方式,是對自身成長和發展的一種反思和總結。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全,希
四風是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。具體說來,反對形式主義,重在解決作風飄浮、工作不實、文山會海、表面文章、貪圖虛名、弄虛作假等問題。下面是小編為大家整理
稅收是國家實現政治和經濟職能的一種有效的工具。對于我們的日常生活,稅法的影響也無處不在。下面是小編為大家整理的關于最新稅法學習心得體會的內容,供大家參考閱讀。
本體育場館安全檢查方案旨在確保場館安全、防范意外事故的發生。通過定期檢查場館設施、消防設備、安全出口等方面,強化安全意識,提高緊急處置能力,確保觀眾、運動員及工
在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是我幫大家整理的最新技能競賽實踐活動心得體會
個體經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分,個體工商戶是重要的經營主體,在穩經濟、促就業、保民生等方面發揮著重要作用。下面是小編為大家整理的關于全國個體工商戶服務
干部作風建設提升年實施方案8篇干部作風建設提升年實施方案局機關開展能力作風建設提升年活動的實施方案為持續提升工作能力、改進工作作風、提高工作效能。下面是小編為
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是在案前得出的方法計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的安全隱患
從個人修養的角度來看,禮儀可以說是一個人內在修養和素質的外在表現。從交際的角度來看,禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術,一種交際方式或交際方法。下面是小編為大
隨著信息時代的到來,媒介素養逐漸成為一個現代人必備的能力。適當的媒介素養教育不僅可以提高學生的信息獲取和傳遞能力,更可以幫助他們更好地理解和利用各種媒介資源。下
通過開展“三抓三促”行動,推動全省上下在學習上下苦功、在執行上鉚足勁、在效能上見真章,促進思想觀念明顯轉變、能力素質明顯提升、工作作風明
堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入單位中心工作和重要議事日程,召開中心組學習會、黨組會、工作例會等學習安排、專題研究,精心布置、認真檢查、抓好落實。下面是小編為
每位師生都應該清醒的認識到安全工作是幼兒園的重點工作之一,是確保幼兒園保教活動正常進行的基礎和保障。下面是小編為您推薦幼兒園教學安全工作計劃四篇,供大家參考閱讀
實干是黨員的底色,只有通過實際行動,才能真正證明自己的擔當能力。在工作中,我時刻保持高度的工作熱情和責任感,積極完成工作任務。下面是小編為大家整理的最新黨員實干
當我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。我們應該重視心得體會,將其作為一種寶貴的財富,不斷積累和分享。下面是小編幫大家整
體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢?下面是小編幫大家整理的優秀心得體
心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學
在撰寫心得體會時,個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細地描述所經歷的事物,結合自身的經驗和知識進行分析和評價,注意語言的準確性和流暢性。我們想要好好
報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?以下是我為大家搜集的優質范文,
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。教育的
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