報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

試驗員工作報告總結 工作報告總結篇一

大家上午好！

今天，我們在這里隆重召開20xx年度工作總結表彰暨20xx年工作報告大會。目的是共同回顧剛剛過去的20xx年，總結這一年來的工作成績和經驗，對涌現出來的先進單位和先進個人進行表彰，進一步激勵先進，鼓舞干勁，更好的謀劃好20xx年的任務目標。

今天的會議日程共有七項：第一項唱廠歌。第二項宣讀先進個人和集體名單；第三項為獲得先進的單位和個人頒發證書、獎金和紀念品；第四項由先進代表發言；第五項由總經理做20xx年度工作報告；第六項由經理代表做表態發言；七由董事長做總結發言。

下面進行大會第一項：請全體起立，唱廠歌！（指揮：xx）

（xx負責放音樂）

20xx年對于大元公司來說，是具有重要意義的一年。全體員工在公司領導班子科學管理、開拓決策的正確領導下，攻堅克難，各項工作扎實推進，自建廠成立以來首次突破銷售額xxx萬元，取得了重大可喜的成績。同時也涌現出了一大批先進個人和先進集體。為了更加提高先進代表的模范帶頭作用，今年，公司也加大了對評優樹先表彰的力度。標兵先進個人名額由去年的xx名，增至17名，擴大了70%。

下面進行大會第二項：由xx經理宣讀優秀個人和集體名單。

（喬立恒宣讀勞模、標兵、先進工作者名單）

讓我們用熱烈的掌聲對受到表彰的先進個人和集體表示祝賀。（掌聲）

正是因為有了以上這樣一批默默為團隊奉獻、默默為公司奉獻的優秀員工，才使得公司能夠持續健康的發展。

下面進行大會第三項：由公司公領導班子為獲得先進的單位和個人頒發證書、獎金和紀念品。

（頒獎順序另附文字說明）

讓我們再次祝賀獲得榮譽的以上同事們，希望你們在今后的工作中，戒驕戒躁，百尺竿頭，更進一步，充分發揮模范帶頭作用。同時也希望這次沒有受到表彰的同志和集體，奮起直追，比優趕先，共同開創良好的先進氛圍。

下面進行大會第四項：請先進代表xx發言。

下面進行大會第五項：請xx總經理做20xx年度工作報告；

剛才xx對20xx年度就公司各部門的工作，進行了全面總結和分析，深刻全面，既講了成績，又擺出了問題，科學辯證，令人信服。對今年又進行了安排和部署，有目標，有任務，有舉措，可行度高，可操作性強。在這一綱領下，我們一定要團結合作，開拓進取，規劃好自己的工作方向，為實現20xx目標全力奮進。

下面進行大會第六項：請經理代表xxx經理做表態發言

剛才于釗勛經理代表公司經理對領導班子工作做了簡單的匯報和表態。希望全體員工積極配合，統一思想，認清形勢，以新的姿態和作為，推進20xx年全面進程。

下面進行大會第七項：讓我們用熱烈的掌聲歡迎董事長做總結發言。

同志們，這次大會既是一次回顧過去表彰先進的大會，又是一次展望未來再創佳績的動員大會，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們一定要以這次的會議精神為發展綱要，“以科技為動力，重信譽為根本，爭創一流企業”為宗旨，緊緊依靠“一個中心，兩個基本點”的發展目標，堅持“身正、品良、仁愛、至善”的做人準則，腳踏實地，解放思想，開拓進取，群策群力，把大元公司推向飛速發展的跑道。

春節臨近，我向大家拜個早年，祝大家春節愉快，全家幸福。

最后宣布放假時間：臘月十九——正月初九，即陽歷的20xx年1月22日開始放假，2月12日正式上班。望各部門安排部署好假期值班工作，更希望大家過一個祥和平安的幸福年。

山東大元實業股份有限公司20xx年度工作總結表彰暨20xx年工作報告大會現在結束。謝謝大家！

試驗員工作報告總結 工作報告總結篇二

xx年前期我從事試驗員工作，后期因工程需要，項目經理把我調到質檢科全面負責質檢內業。在工作中我積極的學習相關的規程規范，全面熟悉施工圖紙、方案設計、會審工作，為將后的內業工作做好鋪墊，通過理論學習與現場實際相結合，后期內業工作進展的有頭有序，當然工作中也遇到過不少困難，有些橋涵圖紙看的不太明白，在劉丹和黃中艷的幫助和指導下，工作才得以正常進行。

以前在實驗室做實驗與寫內業感覺工作比較得心應手，現在做質檢內業工作，雖然以前從沒有干過質檢內業工作，雖然困難重重，但我們堅持下來了，并且圓滿完成了援建任務。我認為：“不管干什么工作，只要立足本崗，盡心盡責，虛心求教，腳踏實地的做好本職工作，才能從中學到真正的本領，提高自己的能力。雖然工期緊，任務重，工作量大，我們日夜加班，特別是在工程快結束的時候，經理與辦公室的張姐一起與我們寫竣工資料檔案盒目錄，我們因白天工作累了晚上沒有加班但我們經理晚上在加班，我們真的很感動，這是我們團結的結果，圓滿完成了長達16公里的路基路面援建任務。

在工程后期竣工資料的整理和編寫中，在王友科長的帶領下，我們積極工作，僅僅用兩個多星期的時間就完成了竣工資料的匯總，又用一個星期的時間又將竣工資料復印3份，裝訂成套，能用這么短的時間，完成這么大的工作量我感到很高興，這代表了我們企業的速度，代表了遼寧人的援建精神，這也是我們集體的榮譽；在工作中學到了很多寶貴的經驗，同事們的積極工作，任勞任怨，認真學習，不斷充實自己，為企業做出貢獻。

當然在工作中也出現過失誤，資料三番五次改寫，原因一，我們沒有和監理溝通和，二是，監理的口頭要求，沒有下有關文件，造成資料中分項工程，分部工程，單位工程劃分不明，在將后工作中，監理有什么要求，資料怎么寫，要求監理統一下發文件，這樣我們也少走彎路，減少對資料的反復更改，及時滿足工程計量的要求。當然現在的工作中還存在不足，第一，在溝通方面。第二，一些新規程規范要加強學習，資料歸檔。第三，深入施工現場，監督檢測工程質量。所以我深感提高自身素質的緊迫性，不管將后做什么工作，質檢內業也好，實驗室工作也好，都要堅持學習，充實自己，端正態度，改進方法，加強溝通方面的能力以及業務知識的學習。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，從身邊小事做起并持之以恒。在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力學好本崗轉業知識，如果工作中遇到困惑，首先，自己查閱相關資料，盡量自己解決問題。其次，和同事溝通探討，怎樣才能做到完美。加強工作責任感，做好本職工作，保證工程質量。

xx年，我調到xx項目，作為一名實驗人員，對自己負責的實驗檢測工作質量負責，嚴格按照檢測規范、檢測大綱、實施細則進行各項檢測工作，確保檢測數據的準確可靠，上報檢測儀器設備的檢定、維修計劃，有權拒絕使用不合格檢測儀器或超過檢定周期的儀器；不斷更新專業知識、掌握專業檢測技術及檢測儀器的發展趨勢和現狀；遵守試驗室管理制度；按時填寫儀器設備操作使用記錄，嚴格遵守檢測人員紀律。

做為青年知識份子，對單位新進的同事，做好“傳” “幫” “帶”帶工作。在生活上熱心的幫助他們，在工作中細心的教授他們，在思想上要不斷的提高他們，爭取做五好青年“學習好，思想好，工作好，紀律好，作風好”。提高整體素質水平，幫助他們把所學的專業知識運用于工作實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止一知半解的傾向，陸續的在實驗中接觸更多的項目檢測，明確工作程序，在具體工作中形成一個比較清晰的工作思路，能夠順利的展開工作，并圓滿。

試驗員工作報告總結 工作報告總結篇三

時光荏苒，20xx年3月6號到達瀝青拌和站，轉眼這一年的工作又即將結束了。在20xx年一年的工作中，在項目部領導的正確領導下，我本著“嚴謹管理、主動創新”的工作方針，大力發揚“志存高遠、行為人先”的企業精神，圓滿完成了項目部下達的各項任務，為我項目部創造了一定的經濟效益，為我項目部的公路建設與養護做出了應有的貢獻。

（1）工程開工前如果打算將原材資料先出一部分或者全部出完，必須先從監理或業主處落實好表格格式。尤其注意表頭、簽字區，特別注意監理表格與施工單位表格的區別。

（2）如果給監理單位出資料其表格樣式是按照業主要求填寫，而不是按照監理中心試驗室要求。一切表格樣式統一按業主要求進行。給監理出的資料要做好記錄以便最后歸檔時可以方便查證。

（3）原材石料密度一定要多方求證，出在合理范圍之內以防最后不合理造成不必要的麻煩。

（4）在出瀝青生產配合比資料時，馬歇爾密度需要做完試驗段取芯測完密度保證壓實度的前提下反推得到。一般室內馬歇爾需要出小一點，因為現場壓實度如果不夠將被判為不合格，如果超100%僅僅會扣分。如果使用改性瀝青理論密度需要計算得到，原材配比不變只會隨油石比的微小變動有很小的變化范圍，所以理論密度也不宜出大。

（5）水泥穩定碎石基層由質監站驗收合格之后才能鋪筑瀝青層。瀝青面層平整度每層都要檢測，出資料時數值不要太接近規范要求值，上面層平整度一般出在0.6mm左右。彎沉只做上面層而且是按照分項段落連續檢測出資料，不需要按每天的施工樁號出資料。瀝青層壓實度檢測施工單位與監理單位使用相同數據，相當于監理與施工單位共同見證試驗，上面層還需要單獨出總厚度表并評定。

（6）如果在生產配合比最佳瀝青含量的基礎上節省瀝青實際馬歇爾密度會減小，所以生產配比出資料時密度考慮與室內實際馬歇爾密度相當就可以，相當于減小了馬歇爾密度。

（7）原材做好進場臺賬、試驗臺賬、每天施工原材用量統計，三者構成原材追溯性臺賬。這三個臺賬一定要做好方便平時資料整理與最后資料歸檔。原材料檢測頻率礦粉100t為一批，水泥500t為一批，瀝青一車一檢、細集料500m3為一批、粗集料20xxm3為一批。

（8）平時現場自檢取芯時緊挨標線取，最好一半在標線內一半在標線外，方便以后找點。或者全部取在標線內在旁邊噴漆做標記。用米尺準確實測取芯部位距路緣石距離。

（9）試驗人員要定人定崗，水泥試驗、滴定、瀝青試驗、混合料試驗與之相對應的資料要有專人負責，以增強人員責任心。常規試驗優酷視頻都有，觀看視頻的方式加強對試驗人員技術培訓，避免操作不規范導致的數據失真。

（10）瀝青混合料減中間料加細料密度會變大，減兩端料加中間料會變小。3—6mm這檔料如果用量較多會導致混合料孔隙率較大，不易壓實容易引起推移。

（11）原材銑刨料要密切關注粒徑變化，熱再生混合料生產時特別注意銑刨料5—10mm粒徑與做配比時的變化情況，及時調整生產配比。銑刨料中瀝青含量可以按實際生產的比例摻配適當質量抽提確定混合料瀝青含量。把握好瀝青含量與銑刨料顆粒級配就可以控制好熱再生混合料質量。

我從做好本職工作和日常生活入手，恪守基層員工同心、同德、同力、同行“四同”行為準則，從我做起，從現在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在試驗員工作崗位中盡心盡力，切實踐行企業核心價值觀立身以德為本，管理以人為本，工作以誠為本，發展以質為本，孜孜不倦地做出成績，我要不斷的提高自己試驗本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家，腳踏實地的做好本職工作。

在工作的同時我積極的學習試驗檢測規范知識搜集專家學者學術論文，不斷地提高自己的業務水平，通過理論學習與實際相結合，一點一滴的積累實踐經驗，全面掌握各項試驗檢測規范，熟悉檢測規程，掌握檢測過程，踏實認真的做好每一項檢測工作，保證工程質量，認真與李主任進行瀝青混凝土試驗配比；砂石骨料級配；水泥各項性能；瀝青各項性能；水泥混凝土配比等各項學習。

總結一年的試驗工作，盡管有了一定的進步和成績，但距離領導和同事們的要求還有不少的差距，比如主動創新意識、有預見性的工作思路還不是很多，瀝青混凝土配比調試工作做的還不夠熟練，與其他科室同事之間的配合還不是很默契等等，這有待于明年的工作中加以改進。在明年的工作中，我將開拓思路，努力使思想覺悟和工作效率方面進入一個新水平。克服不足，以對工作高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。做事多換位思考，多為同事考慮，積極地向領導的思路靠攏，盡自己的全力為項目部添磚加瓦，與全體職工共同努力開創我們項目部更大的成績。

試驗員工作報告總結 工作報告總結篇四

任務總是還要完成的，組織紀律不能違反，只希望寫的東西不能僅僅變成幾張a4紙。回顧當年成績與得失，展望來年工作，希望有更好的成績吧。

記起剛被任命為漢孝試驗室主任時，我們的隊伍很龐大，列下名子，有李新剛，趙輝，金峰，楊鶴，馬宗軍，孫明擘，李冬梅，李丹宜，向博，寇智勇，李同新，楊曉燕，其后又來了肖飛，左容輝，鄭路敏，員工最多時同時有13人，當時真是個大家庭啊，雖然每個人都有自己的工作，有時很忙，但總能聽到大家的歡聲笑語，閑時一起做做飯，招聚大家喝點酒，其樂融融，記得馬宗軍在時，大家都叫他小馬，總是開他玩笑，任大家怎么開，都沒有脾氣，性格有點小女生，算是對他印象很深，走時很是不舍，還記得李冬梅，孫明擘等我們一起到去監理站的油菜地里照相，融入自然。還會想起初入世事，豪放激昂的帥小伙楊鶴，在一次陪我和各標試驗室主任以及監理吃飯時被他們灌得大醉，不醒人事……等等等，總覺得這一幕幕的事兒還在眼前。

20xx年是漢孝城際鐵路建設的不平凡的一年，經歷了震驚的7.26動車事故，給中國鐵路建設造成了具大的”創傷”，由于建設資金問題，整個中國鐵路建設下半年幾乎處于停工狀態，我們漢孝項目部領導頂著具大的壓力，試驗室也在虧損中堅持了下來，取得了不錯的成績。試驗室完成了土工試驗套、砼抗壓試驗組、路基壓實質量檢測點、骨料試驗組、水泥試驗組、粉煤灰試驗組、鋼筋試驗組等。但看這些數據也許我們看不出什么來，從年初試驗室就開始減員，試驗室頂著人員配備不足，一人承擔幾個崗位，白班夜班一起上，雖然大家有時會很累，有時會抱怨，但最終都能堅守自己的崗位上，沒有出現重大質量事故，沒有耽誤工程施工進度，監理對我們工作也比較認可。這就是成績！

6月份試驗室楊玲、金峰參加的公路水運考試過關科目率達到了80%，給試驗室又添4證。8月份監理組織各標在編人員考試，楊玲取得工程師成績第1名，金峰取得試驗員成績第2名的好成績，得到了監理站的表揚以及項目部的獎勵。8月份后方組織了漢孝試驗室進行在崗培訓，經過謝工的悉心講解與現場演示，大家學習了理論知識，同時又提高了操作技能。9月份后方設備管理負責人董工親臨工地，對試驗物資管理進行指導，查漏補缺，并及時督促我們整改完成，給試驗室物資管理工作帶來了經驗。

20xx年漢孝試驗室經歷了太多，有工作的得與失，又有試驗室人員頻繁離開對開展試驗工作造成的困難。做為一個試驗室主任，如果拿一片誠心管好一個試驗室其實很難，試驗室需要技術人員，但現狀是，有技術的員工，想法很多，沒技術的員工很多又不是要真正想學技術，要管好這些有技術的員工，比如試驗有經驗點的大學生，對于我們目前公司現狀來說，難，公司與公司甚至公司內部間收入差距太大，這是造成他們難以管理原因之一，另外工地生活環境不是有些員工可以接受一輩子的，他們有好的環境好的待遇的公司就會選擇跳槽，其實公司很多大學生時時都在找機會，他們很想換種生活方式，即便是現在工資待遇再高。試驗室需要的是更人性化，更多的關心員工的工地生活，干得愉快，生活得愉快，員工即使少拿工資也會對現狀滿意，我們公司對員工生活問題投入得太少，有些工地生活環境差，幾個擠一個宿舍，完全是民工，不是他們不愿意吃苦，是社會改變了。在工地沒有娛樂生活，年輕人需要娛樂，他們不想進城后感到自己完全是個民工，他們也不想下班后就坐在筆記本前，他們向往在工作之外有更多的交往。這些都是施工單位的通性，但有些單位就在改變，他們會給員工宿舍居住條件定個標準，公司內部會舉行各種活動，比如技能比賽，聯誼等，他們會對員工休假制度進行嚴格執行，員工休息時間不夠，就代表這個試驗室主任不稱職，等等等，不管這些效果如何（效果還是很大的），至少員工心里得到了慰藉。另外，題外話，我認為試驗室領導選拔應該更加民主化，多數員工認可的才會可能是一個稱職的領導，而不是單個領導認為你行，就讓你去做，這樣容易形成不良作風，很多事都要經過民主議事，這樣才能更公正，更能帶動員工奮斗力，更能使大家團結。

以上算是20xx年的工作總結吧，工作成績好壞，領導也都記在心里，年終該批評的批評下，該表揚的適當給予獎勵下吧！

不想談太多的計劃，重要的計劃應該在公司總部那，公司總部計劃的好，并及時實施，項目點就能跟著做好，我們計劃的再好沒用，批準權在后方，試驗工作的計劃受制于項目部，試驗與項目部施工進度有關。但還要計劃些，其一，望后方領導多給我們試驗室培訓名額，員工需要一直學習著，他們要想快速成長，離不開培訓學習，聽名師專家授課，他們會懂得更多的理論，服務于試驗室工作。其二，豐富員工的業余生活，總部多開展一些文體活動，滲入到各個項目試驗室，再有世博會，也不是部分人可以觀看的權利。其三，解決人員配備問題，根據工地試驗室工作要求增減員工人數。我們不能總是去克服一些因人員配置不足而產生的問題，超負荷工作，天天加班加點是會觸犯現行勞動法的。其四，控制招待成本，將這些資金轉移到員工福利上，公司內部人員來漢孝出差盡量吃食堂，或者控制招待成本，對外，盡可能減少招待次數，控制每次招待成本。

試驗員工作報告總結 工作報告總結篇五

本著強烈的主人翁意識，我從做好日常工作入手，從我做起，從現在做起，并持之以恒在本職工作中盡心盡力地做出成績，我要不斷提高自己的崗位業務，精通本職位的崗位知識，做本職工作的骨干手，腳踏實地的做好本職工作。

工期緊，人員少，試驗項目多，能夠做到跟班作業，保證按時完成檢測任務，保證工程檢測暢通，表現出我們試驗人員的動手能力強，發揚了我們試驗人員連續工作、吃苦耐勞的精神。

認真貫徹國家有關標準化，質量管理體系，產品質量監督檢驗以及研究開發的方針政策，履行本崗位負責監督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規定，做到所做每項檢測都有章可依。

做好委托單，項目檢測，資料，發聵等工作，做好跟蹤臺賬，便于日后查閱。

（1）對原材料的控制：凡進場原材料，每批次都應出具生產廠家的質量保證書、檢驗報告，每批次的原材料都應按規定的數量進行檢驗。

（2）對砼工程：對于特殊要求的砼大體積砼應提前委托，開罐后應進行開盤鑒定。攪拌砼時，應嚴格執行設計配合比，控制好塌落度及和易性。

（3）對換填土的控制：換填土施工選擇的土料含水率要求最佳含水率，每層的鋪土厚度按規范分層夯實，不得漏夯，逐層驗收。經試驗合格后，才能進行下一步換填，不合格的部位進行返工處理。

（4）對鋼筋工程：對于剛進場的鋼材，要求有廠家質量合格證和材質單等基本資料，隨后第一時間按批次、規格數量進行檢測復試，擊實取得實驗結果，以免影響施工進度。

剛到項目部的時候對試驗也是一知半解，在各位領導同事的幫助下，我很快融入到工作中，不斷要求自己，不斷督促自己提高，更好的完成領導交給的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，學習拓展其他崗位的工作，努力為公司，更為自己的勝利制作出更大的貢獻。

試驗員工作報告總結 工作報告總結篇六

項目試驗室由6名試驗檢測人員及2名資料員組成，這樣的人員組成對項目的質量控制及試驗資料的及時性有利，檢測人員常規檢測分頭進行，有利于提高工作效率，專職的資料員對軟件的熟練及原始記錄的填寫容易掌握。

1、.熱愛本職工作，遵守項目部的管理規定，服從領導工作安排。

2、.認真學習專業技術，工作態度端正,認真負責。

3、室內試驗人員充分了解工程所用材料技術性能，嚴格按操作規程對工程材料進行?手副曄匝榧定，抓好了施工配比，礦料級配，控制好了水泥劑量、含水量，在保證質量的前提下，為項目節約成本作出了應有的貢獻。

4、現場檢測人員在現場發現問題不但能及時匯報，并及時在現場予以了必要的糾正，對于現場施工質量控制，保證把問題處理在萌芽狀態，防止質量問題進一步擴大起到了一定的促進作用。

5、試驗室內業資料人員不但認真的填寫各種試驗報告，并能幫助工程部查漏補缺，保證了合約部計量的及時性；并且出色的完成了原始記錄的收集、整理，分層建立資料檔案。

試驗室的工作是繁雜和瑣碎的，但是正是這些繁雜瑣碎的工作，才保障了工程質量的`可控性，并為項目節約成本作出了一定的貢獻。

試驗員工作報告總結 工作報告總結篇七

場的原材料進行試驗，并按質按量有順序施實，特做以下總結：項目組建以來，根據領導按排和工程需要我部未建試驗室所有試驗全部外委，前期工作本人主要做了各項試驗記錄和臺帳表格，各項試驗頻率和計劃及各項試驗費用的統計，并協助中心試驗室做了些工作，并經常和物資計劃參與各項材料質量調查工作及取樣，待領導確定實施。并將現在文明施工需要的材料和配比標識牌全部填寫好，及各項操作規程全部作好，由于進口拌和站與一分部共同建設，所以進口拌和站有項目部和一分部共同管理；出口噴射混疑土拌和站正在籌建中，現還需要購置標養室控溫控濕機，待籌備完成就開始標定和其他各項事宜。

有項目部代付，之后轉給出口施工隊伍，出口試驗儀器共發生了元，以上為試驗室實際發生的費用。

在以后的日子繼續作好本職工作，認真學習本業務知識及各項規范，全面做好各項試驗檢測工作，為本工程提供準確無誤的有力依據。保證控制好各種原材質量及砼的施工質量，認真完成好各項資料整理和保管，并在今后的工作中不能有等靠的思想，提前做好本職業務工作，要經常和各部門做好協調工作，有問題及時向領導反映，為本工程和項目達優作最大努力。

以上為試驗室的工作情況匯報，望請領導審閱；祝領導身體健康萬事如意