心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
建筑公司月度工作總結與工作計劃 建筑公司新員工培訓心得體會篇一
結束了前一段的職業生活,懷著對未來美好的憧憬,來到xx省xx建筑裝飾工程有限責任公司,開始了我人生新的征程。進入公司的前幾天,我熟悉工作的內容和流程的系統框架,學習了一些工作中的技巧,也吸取了一些經驗。每到一處都有新的認識,自知仍要加強各方面的學習。
很快便迎來了公司組織的新員工培訓,通過這次培訓,讓我對人生和職場的認識有了根本上的改變。
在理論培訓中,我了解到了公司的歷史和企業文化,以及公司完整的組織架構,以及公司員工必須具備的條件和責任心;以及公司今后的發展方向。通過這些,我也漸漸明確了,自己目前所處的位置,以及今后所要發展的方向,也希望自己的努力,能為公司的發展盡一份力。
一個領導的思想映射著一個企業的思想。公司給予每一個員工平等的機會。同時,公司也給予每一個員工很大發展潛力,公司的機制也很靈活,只要你有目標,有效率,有能力,公司就會肯定你,認可你。就會給予你更大的舞臺。所以,心有多大,舞臺就會有多大。從這次的培訓中,我又懂得了一句名言:只要有目標,路就不會消失,這一句名言也將成為我的人生座右銘,讓我終身受益。
接著,x總對整個公司的架構,及各個部分所負責的各項業務進行了詳細的介紹,使我系統的了解到了公司具體業務,使我的工作能夠和各部門更好的銜接,更使我能在今后的工作中能夠明確的認識到自己所承擔的責任和義務。
安全生產事關職工的生命安全和企業財產安全、事關社會的穩定,只有全員懂得安全知識,提高對安全生產重要性的認識,杜絕安全隱患,只有集中力量抓安全生產,堅持安全第一,使職工和管理人員都牢牢樹立安全意識,真正警惕起來,才能真正保障企業生產的安全進行。所以說企業安全生產的培訓是非常有必要的。換句話說,對一個企業來說,安全生產的培訓不僅是對企業安全生產的保障,也是對公司職工生命安全的負責。這一點公司非常重視,作為了一個重要的培訓課題。公司的x總在會上詳細地闡述了安全生產的意義以及技術防范措施,這一點也希望能引起大家的重視。
通過公司這次的培訓使我對人生職場的規劃有了進一步的完善。一個企業要想長存的發展不能目光短淺,要忍得一時的困難,吃虧也是福。同樣一個人的發展也不能鼠目寸光,要有一個長遠的計劃,一步一步來,腳踏實地,步步都要有力,認準了目標就要努力前行。在這里,我將要面對各種各樣或簡單或復雜的工作挑戰,我將在完成這些工作的過程中不斷學習不斷成長,在工作上日趨成熟,使自己的成長融入公司的`發展之中,并為公司的發展盡一份力。
建筑公司月度工作總結與工作計劃 建筑公司新員工培訓心得體會篇二
建筑行業在現代經濟中占據著重要的地位,其中建筑公司是行業中一個非常重要的組成部分,作為一名在建筑公司工作的員工,這里分享一下自己的心得體會。
第一段:切入點——入職感受
我是在大學畢業后進入了一家建筑公司,進入公司的那一刻,我感受到了一種前所未有的工作氛圍和壓力。工作環境和大學時期相比更加現實且更加緊張。剛開始的一段時間里,我感到非常不適應,但隨著時間的推移,逐漸適應了公司的工作節奏。在這個行業里,技能培訓和團隊協作是非常重要的,要有對職業比較深刻的理解。
第二段:狀況現狀——項目管理和溝通是關鍵
建筑行業的特點是每個項目都不相同,因此在完成一個項目的過程中要經歷一個很長的工期。面對每個不同的項目,我們需要通過項目管理來確保這個項目按照時間表和質量要求完成,個人能力和團隊的協作能力非常重要,這是一種比較獨特的挑戰和機遇。
溝通是項目管理的關鍵成功因素之一,即使在同一個團隊中,團隊成員之間也有很多不同的經驗和知識水平。因此,溝通在建筑公司內部是非常重要的。與客戶的溝通也是非常關鍵的——它可以確保客戶的預期和需求與項目計劃的實際條件相符合。
第三段:挑戰與機會——了解市場和技術的變化
我在建筑公司工作的一個重要方面是對建筑技術和市場變化的了解。建筑技術和市場在不斷變化和發展,新材料和新技術不斷涌現,這為建筑公司帶來了很多機會和挑戰。
建筑公司需要不斷學習和適應市場的變化,以確保能夠及時提供最優質的服務和最新的技術。在這個行業里,我們必須不斷地學習和拓展自己的技術知識,以保持我們在市場上的競爭力。
第四段:企業文化——體驗“家”的感覺
在建筑公司工作的另一個重要方面是企業文化。每個公司都有自己的價值觀和文化,這很大程度上決定了公司的運營方式和管理方式。在我工作的公司,我們非常注重員工之間的溝通和合作。我們將公司看做是一個家庭,團結一致,協作共贏,這讓我很感動。這種企業文化可以提高員工的歸屬感,使員工更加愿意為公司的成功而努力。
第五段:總結——工作認真負責是一切的基礎
在建筑公司工作,最重要的是認真負責,確保按時完成工作并且達到質量標準。在完成一個項目時,建筑公司擁有很多重要而關鍵的任務。作為員工,我們需要做出最大努力,以確保項目的成功完成。
總而言之,在建筑公司工作是一種充滿挑戰和機遇的職業。在這個行業中要面對很多各種各樣的問題,需要不斷地學習和適應市場的變化來保持競爭力。作為一名員工,需要在照顧好自己的同時盡力為公司的發展做貢獻。
建筑公司月度工作總結與工作計劃 建筑公司新員工培訓心得體會篇三
我于某年來到集團工作,我通過某個月的試用期,有幸成為集團的一名員工,回顧這幾個月來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示自己的機會。
一、實習階段的認識與學習
對于剛剛畢業的大學生來說,從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成為某集團建筑設計院的一員,在剛剛開始工作的這幾個月,盡快適應了工作的環境,融入到設計院這個集體中。
在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下,認真學習鋼結構設計知識,不斷提高自己的專業水平,積累經驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規范》、《結構設計規范》等等,特別是對于鋼結構設計的理念,由初步的認識上升到更高層次的水平。
這幾個月學了提工程量,工程量報價,門式剛架的設計,通過做這些工作,對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高,各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。
在此期間,通過辦理資質升級文件,整理簡單的資料,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關系,與集團各部門之間聯系的重要性。
通過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專業技能,領會設計工作的核心,本著某集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業口號,積極響應、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業信譽精神,為設計院的發展多做貢獻。
二、加強自身學習,提高專業知識水平
通過近幾個月的實習,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。
經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的設計工作經驗,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
第二,有些時候工作中比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高;
第三,自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的,應當更加努力的學習與實踐。
第二,本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;
第三,遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
本著某集團“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遺余力”的企業口號,積遵循、倡導“一家人,一條心,一股勁”的企業信譽精神,不辜負公司各領導的關懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強學習,認真負責,提高完善自己,為集團的發展多做貢獻。
祝愿某集團的明天會更好,設計院伴隨著集團的發展越來越壯大!
建筑公司月度工作總結與工作計劃 建筑公司新員工培訓心得體會篇四
作為建筑公司的一名員工,每個月我們的工作都是非常繁忙的,因為要承接各個項目的工作。但是,通過這些努力,我們獲得了一些重要的經驗和體會。在此,我想分享一些我在工作中所學到的心得體會。
第二段: 認真對待每一個項目
在建筑公司的工作中,要認真對待每一個項目。對于每一個項目,我們都要付出最大的努力,以確保能夠按時、按質量完成。我們要密切關注項目的進展情況,不斷更新內部的工作計劃和時間表,并與客戶保持緊密的溝通,及時反饋工作進展情況。只有這樣,我們才能夠確保工作進展順利,同時也為公司帶來更多的業務機會。
第三段:注重工作流程的規范化
在建筑公司的工作中,我們注重的不僅僅是工作的效率,同時也非常注重工作流程的規范化。這就要求我們要清晰的界定每一個角色在工作中的職責,讓每個工作崗位的人員都清楚自己在項目中的責任以及貢獻,同時也能夠更加自主的展開自己的工作。這種規范化的工作流程可以確保公司所有項目的穩定性和高效性。
第四段:技術創新的重要性
技術是建筑公司的核心競爭力之一。為了在項目中避免出現技術問題,我們必須保持自己的技術創新。跟上時代的步伐,不斷學習新技術和新知識,是非常重要的。同時,我們要關注行業的趨勢和變化,了解行業的新技術和新研究,并不斷探討和實踐。這樣,我們才能夠在行業中保持領先地位,同時也讓公司走在行業的前沿。
第五段:團隊合作
建筑公司是一個需要團隊合作的行業,我們必須團結一致,合作共進。通過團隊的合作,我們可以充分發揮每個人的能力,在工作中互相協作,推動項目的順利完成。只有通過團隊合作,我們才能夠不斷提高我們自己和公司的價值,同時也為客戶提供更好的建筑解決方案。
總結:
在建筑公司的工作中,我們必須認真對待每一個項目、注重工作流程的規范化、保持技術的創新和團隊合作。這是我們在建筑行業中所必須掌握的核心要素,只有這樣,我們才能夠讓公司繼續發展,同時也讓我們在建筑行業中保持領先的地位。
建筑公司月度工作總結與工作計劃 建筑公司新員工培訓心得體會篇五
1、以業務為龍頭,穩拓業務,穩增效益,穩步推進在總公司領導的帶領下,業務發展部人員頂著競爭激烈的壓力,迎著招投標工作難度加大 的困難,繼續加大業務工作力度,主動出擊,積極溝通客戶,及時把 握市場變化的脈搏,注意分析、積累和總結經驗,積極參加公開招標 及業主自行組織招標的邀請投標項目,使公司爭取到更多的中標工程 業務。
二、以項目施工管理為重點,加大力度,提高整體素質和管理水平
1、嚴抓質量安全和文明施工,毫不松懈地抓好項目施工管理工作。
2、完成隊伍資質就位,開展風險評級和資審備案。公司進一步加大了總公司施工隊伍的資質重新就位的工作力度,經過對申報資質就位資料 進行認真細致地初審、復審和最后的批準申請、確認簽字后,總公司 年度施工會議上公布了各施工隊伍及其負責人的重新任免,較好地完 成了隊伍清理和重新就位的工作。
3、加強工程項目資金使用的管理為加強對各工程項目的監控管理,保證 施工進度和資金劃撥的均衡適度。
三、以內部管理為中心,理順關系,穩健管理
1、進一步完善公司內部各種規章制度。以制度管人,按制度辦事,使企 業管理進一步走向規范化。
2、根據公司發展需要,開展多種類型的員工培訓。其中包括崗位技能培 訓,員工素質類培訓等,以加強學習,提高素質為目的,有效提高員 工技能,塑造多才干、復合型的員工。公司還應加強企業培訓工作的 策劃性和針對性,組織員工進行業務、管理、法律、科技等多方面知 識的學習和培訓。
3、為加強管理、規避風險,組織召開多種多樣、注重實效的管理會議總 公司根據業務管理工作需要。
4、以人為本,加強人力資源管理行政人事部進一步健全人力資源庫管理 辦法,搜集人才資源信息,為項目部用人提供人才資源信息儲備。
5、各個部門應該加強工作交流,以便在工作中各司其職發揮作用。
6、財務部門人員應加大財稅信息溝通工作力度, 及時掌握國家稅收政策, 充分發揮了部門的職能作用。
建筑公司月度工作總結與工作計劃 建筑公司新員工培訓心得體會篇六
碩果累累的20xx年已悄然過去,充滿希望的20xx年年已然來臨,今天我們懷著激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結大會,我們在這里總結過去、交流經驗、暢想未來。下面我向大家匯報我項目部20xx年的工作情況和20xx年的工作計劃。
20xx年開工以來我項目完成了xx樓裝修的收尾工作,按照公司制定的質量目標進行管理施工,廚廁間墻地磚均對縫鋪鐵,線盒居磚中或縫中設置,要求不同樓層同型號房間的插座位置均保持一致。首層大廳裝修效果圖由公司設計室完成,墻地面均采用xx仿石面磚進行鑲貼,施工簡單,裝飾效果得到甲方和參加驗收單位的好評。屋面工程施工,我們在吸取外單位長城杯工程的先進經驗后,結合xx樓工程的實際特點,在細部節點上下功夫,得到了質量協會專家們的好評。
科學是第一生產力,管理科學給我們帶來的效益是不可估量的,不僅僅從經濟效益上和社會榮譽上。就xx樓工程而言,美化工作環境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度,不僅調動工人的積極性,而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,這使我們在xx市建委外管處的評比中被評為“文明生活區試點”,這是社會對我們管理的一種肯定,我們將順著這條路子堅定不移的走下去。
20xx年年是值得我們慶賀的一年,但這即將成為歷史;20xx年年是充滿希望的一年,她正邁步向我們走來。20xx年年是xx建筑市場正式打開局面的一年,xx市的開復工建筑面積將突破x億平方米,建筑市場的機遇將來臨,就我們xxx而言,加強企業管理,提高各項目經理部的生產競爭能力勢在必行;就我項目而言,除了繼續xx樓的施工外,還積極運作石科院其它工程以及xx市20xx年年興建的工程,繼續發揚我xxx的質量方針、環境方針、安全方針,在社會群眾中樹立我xxx良好形象,為我們xxx在將來的市場競爭中貢獻自己的一份力量!
最后,我代表xx項目部感謝公司各位領導對我項目的關懷與支持,感謝公司各位總工程師對我項目的指導與幫助,祝大家在新的一年里事業有成、工作順利。
建筑公司月度工作總結與工作計劃 建筑公司新員工培訓心得體會篇七
以業務為龍頭,穩步拓展業務,穩步提高效益,在總行領導下穩步推進業務發展?“咳得比帕還厲害?困難,繼續加大業務工作力度,主動出擊,積極與客戶溝通,及時把握市場變化脈搏,注重分析,積累和總結經驗,積極參與業主自行組織的公開招標和邀請招標項目,使公司贏得更多的中標項目。
1、嚴格把握質量、安全、文明施工,堅持不懈地抓好項目施工管理
2、完成團隊資質到位,并進行風險評級和信息審核備案。公司進一步加大了對總公司施工隊伍資質的重新定位力度。經過認真初審、復審、最終報批、簽字確認后,總行年度施工會議宣布各施工隊及其負責人的任免,完成了班組清理搬遷工作。
1、進一步完善公司各項內部規章制度。按制度管人,按制度辦事,進一步規范企業管理。
2、根據公司發展需要,開展各類員工培訓。它包括崗位技能培訓和員工素質培訓,旨在加強學習和提高素質,有效提高員工技能,塑造多才多藝的復合型員工。公司還應加強企業培訓的計劃性和針對性,組織員工進行業務、管理、法律、科技等方面的學習和培訓。
3、為了加強管理,規避風險,組織各種務實的管理會議。
4、以人為本,加強人力資源管理。行政人事部進一步完善人才庫管理方法,收集人力資源信息,為項目部提供人力資源信息儲備。
5、各部門要加強工作交流,才能在工作中發揮作用。
6、財政部門人員要加強財稅信息溝通,及時掌握國家稅收政策,充分發揮部門職能。
建筑公司月度工作總結與工作計劃 建筑公司新員工培訓心得體會篇八
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹執行國-家-安-全生產法律、法規和上級部門有關安全生產規定,強化監管,深化整治,夯實基礎,細化責任,嚴格執行。以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產管理,進一步完善職業健康安全管理體系和環境管理體系,不斷提高公司安全生產管理水平,建立安全生產長效機制,確保公司長周期安全運行。
二、管理目標
1、杜絕死亡事故,重傷率控制在0.1‰以內。
2、職業病發生率控制在0.1‰以內。
3、杜絕環境污染事故。
4、施工現場臨時道路硬化率100%,噪聲達標排放,污水排入市政管網前必須設置沉淀池、隔油池、化糞池等。
5、積極推進安全生產標準化建設,施工現場安全達標合格率100%,其中優良率達80%以上,創省級安全文明工地18項,爭創國家級安全文明工地1項。
三、主要措施和要求
1、提高對安全生產重要性的認識
認真學習《安全生產法》、《環境保護-法》、《建設工程安全生產管理條例》和《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》等一系列安全生產法律、法規,從講政治、促發展、保穩定的戰略高度,進一步認識安全生產工作的重要性,切實加強對安全生產工作的領導;正確處理安全與生產、安全與效益的關系,樹立“科學發展、安全發展、以人為本”的觀念,保障職工的生存權、健康權,保護我們共同賴以生存的環境,堅決杜絕以犧牲職工生命安全、身體健康和破壞環境為代價而追求經濟效益的行為。
2、健全安全生產管理網絡
通過建立、健全安全生產管理機構和管理網絡,定期召開安全生產工作會議,分析、研究安全生產形勢,對安全生產各項工作及時作出正確的決策;各分公司須對所屬項目部安全生產管理人員的上崗資格及配備數量進行監督檢查,以文件形式進行委派并報公司備案,確保現場安全生產管理人員的配備符合住房和城鄉建設部的規定要求,并檢查、督促項目部施工作業班組兼職安全管-理-員的配備,從而形成健全有效的安全生產網絡。
3、落實安全生產管理責任
公司各級必須認真落實安全生產責任制,明確公司總經理、區域/專業公司經理、工程處經理、項目部經理是公司各級安全生產第一責任人,公司與各分公司、各分公司與項目部、項目部與班組必須層層簽訂“安全生產目標管理責任狀”,并定期進行考核,確保安全生產責任制落到實處。
對工程項目中的基坑與降水工程、土方開挖工程、模板工程、
起重吊裝工程、腳手架工程、拆除與爆破工程等其它危險性較大分部分項工程,各分公司必須嚴格督促項目部認真執行《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》和《建設工程高大模板支撐系統施工安全監督管理導則》的文件要求,確保危險性較大的分部分項工程在方案編制、審核與論證、審批、方案交底、監測、定期巡查、階段驗收等各個環節得到規范管理。公司、各分公司應建立危險性較大的分部分項工程(建設施工危險源)動態管理臺帳,加強動態監管。
公司將適時組織對深基坑、高支模、腳手架和建筑起重機械等關鍵部位和環節開展專項整治工作。
5、規范施工現場消防安全管理工作
按照《中華人民共和國消防法》、《建設工程施工現場消防安全技術規范》的規定,明確公司各級負責人是公司各級消防工作第一責任人。各分公司應督促所屬項目部制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度,施工現場設置消防通道、消防水源,配備臨時消防設施和滅火器材,設置明顯消防標志,定期組織消防培訓與演練,提高員工消防意識和消防專業知識。施工現場、住宿區應按照《建設工程施工現場消防安全技術規范》、《建筑滅火器配置設計規范》合理配備滅火器材,并嚴格執行明火作業動火審批制度,組織消防檢查,及時消除火災隱患。
6、加強現場施工機械安全管理工作
械的采購管理,嚴格執行采購供方評價審批制度,堅決杜絕落后、淘汰的機型、機種及無生產許可資格、無產品質量合格證明的機械設備流入施工現場;加強對大型機械設備拆裝單位資質與人員資質的審查,加強對拆/裝前安全技術交底、安裝后試運轉與檢驗檢測等環節的監控,確保大型機械拆裝安全;指導項目部機械設備管理部門、人員抓好機械設備的“管、用、養、修”工作,保證機械設備的使用安全,保證主要機械設備的完好率達90%以上,垂直運輸機械設備的完好率為100%;開展機械設備專項檢查活動,努力消除各類機械設備事故隱患;具體落實機械設備操作人員技術培訓活動,組織實施機操工持證上崗培訓工作。
7、強化培訓,提高安全生產意識與技能
公司適時組織各分公司經理、項目部負責人、安全生產管理人員參加上級主管部門組織的安全生產資格培訓與考核,堅持持證上崗的原則。安全管理部負責對機關人員開展經常性安全生產知識教育培訓活動。
各分公司應及時掌握所轄項目部特種作業人員持證情況,及時組織已持證的特種作業人員參加“培訓與換證”工作;分期分批組織未持證的特種作業人員參加建筑特種作業人員培訓與考試;確保特種作業人員持證上崗率達100%。
各分公司應適時組織所屬項目部施工現場管理人員參加當地主管部門有關安全生產方面的培訓,并做到大力宣傳安全生產、環境保護-法律法規、施工安全強制性標準,努力提高現場管理人員的安全意識和業務素質。
項目部要切實開展工人的日常安全教育、轉崗前安全教育和經常性安全教育活動。利用班組安全活動、班前交底會、項目部全體人員會議等各種形式,向工人宣傳和講解安全生產法律法規、操作規程、安全生產紀律、事故案例,并根據不同季節、不同作業環境,開展有針對性的安全教育活動,要注重提高安全教育的實效,使全體作業人員都能掌握安全生產知識和操作規程,提高安全操作技能。
對于實施工程專業分包或勞務分包的,各分公司、項目部在做好自身安全教育培訓工作的同時,須開展對分包作業隊伍的管理人員和工人的安全教育培訓,年底做好對各分包單位的安全考核,切實履行總包單位的安全生產義務。
8、認真執行領導帶班檢查制度,積極開展安全隱患排查治理工作
安全生產檢查與整改是消除事故隱患、整治環境的有力手段,公司各級必須認真執行《建筑施工企業負責人及項目負責人施工現場帶班暫行辦法》,切實做好安全生產檢查、安全隱患排查治理工作,堅持公司半年查、各分公司月月查、項目部周周查、班組日日查制度。安全檢查必須認真對照《建筑施工安全檢查評分標準》、《建筑施工現場環境與衛生標準》,《建筑施工安全強制性條文》等專業規范要求,堅持高標準、嚴要求;對查出的隱患、問題必須立即整改,整改后仍達不到要求的必須堅決停工,決不留下事故隱患。公司將適時對各分公司進行抽查、評比。
9、落實措施,保證安全投入的有效實施
護-法》、《建設工程安全生產管理條例》的規定,公司各級負責人都有責任保證安全生產、環境保護投入的有效實施。
項目經理須結合當地建設行政主管部門的具體要求,制定項目安全生產專項資金投入計劃,對列入工程概算的安全作業環境及安全施工措施所需費用,合理地用于施工安全防護用具和設施的采購和更新、安全措施的落實、安全生產條件的改善、環境保護措施的落實,動態建立項目安全生產資金使用臺帳;并根據工程特點,對照國家有關標準、規范要求,組織有關施工技術人員制定切實可行、確保安全生產的各項安全技術措施和環境保護措施。
各分公司須加強對安全文明措施費(安全生產費用)的管理,認真執行公司《安全生產資金保障制度》,及時按有關要求向項目部提供列入工程概算的安全作業環境及安全施工措施費用,定期檢查費用使用情況并收集安全投入的票據;經常性地檢查項目部專項安全施工方案、環境管理方案的實施、安全技術措施與環境保護措施的落實情況。
10、積極創優,大力提升公司品牌形象
為了更好地塑造公司建筑鐵軍形象、打造公司品牌,提升公司綜合競爭力,公司要求總承包工程均須開展安全文明工地創建活動,全面開展建筑施工安全質量標準化工作,公司、各分公司要指導督促項目部加強全員、全過程、全方位的安全文明施工管理,嚴格執行安全標準,規范安全生產行為。安全文明工地的創建,必須嚴格按《建筑施工安全檢查標準》、《建筑施工現場環境與衛生標準》、《綠色施工導則》、《建筑工程綠色施工評價標準》和當地有關安全文明工地的具體要求執行。各分公司應收集文字、圖片、影像等有關創建資料。
11、開展“安全生產月”等專項活動
今年,公司將開展“復工前安全檢查與教育”、“建筑安全專項整治”、“安全生產月”、“夏季安全檢查”等專項活動。其中,以“安全生產月”和“建筑安全專項整治”活動為重點,開展經常性、群眾性的安全生產宣傳與檢查活動,采取形式多樣、內容豐富、寓教于樂的方式,引導廣大職工積極參與。各分公司要做好安全生產管理人員、項目負責人及現場管理人員的安全生產方針、政策、法律、法規、規章制度、安全技術和安全管理知識教育培訓,提高他們對安全生產工作的責任感和自覺性;要以班組安全教育為重點,加強對新工人安全教育和安全技術交底工作。針對各工種、各階段、各季節的特點,提高安全教育和安全技術交底的針對性,防止流于形式;各分公司要通過宣傳教育活動,提高職工的安全防范意識,提高安全操作技能,提高遵章守紀的自覺性。
12、強化安全物資采購管理工作
各分公司須加大對安全物資采購的控制力度,通過嚴格執行公司管理體系文件及支持性文件,積極開展對安全物資的供方評價活動,規范安全物資采購管理,保證施工現場新購置的施工起重機械設備是經國務院特種設備安全監督管理部門許可生產的質量合格產品,對屬于國家及當地明令淘汰的、國家和當地規定禁止使用的、達不到安全技術標準的、安全保護裝置配備不齊全的現有起重機械設備,堅決予以淘汰;確保安全網、安全帽、安全帶等勞動防護用品是具有國家質量監督檢驗檢疫總局頒發的《全國工業產品生產許可證》和國-家-安-全生產監督管理局頒發的《特種勞動防護用品安全生產許可證》的生產廠家的質量合格產品。
13、組織危險源、環境因素辨識與評價工作,實施應急救援預案制度
各分公司應組織項目部在工程項目開工前和年初、年中開展危險源、環境因素辨識與評價活動,識別出存在于生產區、生活區、辦公區及周圍地段的危險源、環境因素,通過評價,確定項目重大危險源和重要環境因素,制定針對性強、操作性強、合理的專項安全施工方案或管理方案,并制定相應的應急救援預案,建立應急救援組織,配備應急救援人員,配置必要的應急救援器材、設備,定期組織培訓與演練。
14、全面推動綠色施工管理和環境保護工作,嚴格控制污染物排放
各分公司應落實專人負責環境管理及文明施工管理工作,在項目部成立后、生活設施搭設前督促并指導項目部環境管理、文明施工策劃工作;在項目部生活區、辦公區開始搭設時,應安排專人監督并指導項目部生活區、辦公區、生產區環境保護、污染物控制設施的設置,對化糞池、隔油池、沉淀池、排水溝、洗車臺、垃圾與廢品回收裝置、防揚塵措施、硬化路面、防噪聲等措施等進行重點監控;須定期、不定期地開展檢查項目部的文明施工、環境衛生工作,結合當地主管部門的要求開展“水、氣、聲、渣”排放情況的監測工作,把影響周邊環境與社區生活的噪聲、污水、揚塵、生活與施工垃圾的排放作為監控重點。
15、加強安全生產信息化管理工作
結合公司信息化系統的運行,各分公司、項目部安全管理人員通過信息化系統錄入安全管理目標計劃、安全檢查記錄、事故月報、安全培訓、分包單位和人員安全考核等記錄和內容,公司安全管理部人員通過系統匯總各類安全報表,查找項目安全問題,對項目安全管理進行監督。
以上工作計劃,希認真貫徹執行。
建筑公司月度工作總結與工作計劃 建筑公司新員工培訓心得體會篇九
為了確保我鄉建筑施工安全生產有序發展,有效效杜絕各類建筑施工安全事故的發生,根據省安委會辦公室轉發《國務院安委會辦公室關于深刻吸取近期事故教訓進一步加強建筑施工安全生產工作的緊急通知》文件精神,結合我鄉實際情況,組織開展建筑施工安全工作,下半年未出現一起建筑施工安全生產事故。
一、認真落實建筑施工安全生產責任。
為了認真落實縣安監部門的安全生產工作精神,我鄉在接到文件后立即召開建筑施工安全工作會議,將建筑施工安全監管責任分解落實,層層落實。把安全目標責任落實到了片區。
二、加大建筑施工安全檢查力度。
為了加強建筑施工安全監管工作,我鄉結合實際情況,堅持開展建筑安全施工檢查工作,對檢查工作進行了全面部署。通過檢查,既掌握了我鄉各個建筑施工安全生產的管理情況,對存在安全隱患的要求立即整改。
三、繼續深化建筑安全施工整治工作。
1、村小組危改工作是我鄉安全生產檢查重點,結合安全生產月的宣傳。我鄉安全檢查組半年內共到施工現場檢查6次、宣傳安全建筑施工2次。
2、響毛公路硬化改造工程是縣重點項目,我鄉安全檢查組就一直注重該項目的施工安全工作,該路段共有6個涵洞修建,幾十處的擋土墻,檢查組多次提出凡是施工現場都必須拉警戒線和警示牌。
3、特別預防事故的重點是:洞口、物料提升機、施工升降機、起重機械安裝、維修、腳手架搭拆作業、幕墻、等易發生高處墜落的部位。同時,我們把安全專項整治與日常安全管理工作結合起來,通過平時的監督檢查,深化了安全專項整治,消除了一批事故隱患,逐步形成安全生產的長效監管機制,促進安全生產形勢的進一步好轉。
四、狠抓安全生產薄弱環節。
我鄉始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針加強對安置點、建筑施工地等工程安全管理薄弱護環節的監管工作;強化施工隊伍對施工現場危險源的控制能力,鄉檢查組定期進行安全生產形勢分析,及時發現安全隱患,找出薄弱環節,加大對事故多發地區和薄弱環節的監督檢查力度,狠抓事故超前防范。通過采取這些有針對性的防范措施,遏制了施工生產安全事故的發生。